Complemento a la ampliacin de la resolucin 227/06 del HCD

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN

PARA LA SELECCIN DOCENTE DE CARGOS DOCENTES CON CARCTER INTERINO Y SUPLENTES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CRDOBA

FACULTAD DE LENGUAS

SOLICITUD DE INSCRIPCIN

SELECCIN PARA CARGOS DOCENTES CON CARCTER INTERINO/SUPLENTE

Crdoba,

A la Sra. Decana

FACULTAD DE LENGUASDra. Elena del Carmen Prez Presente

Me dirijo a Ud. a fin de solicitarle mi inscripcin como aspirante a la seleccin de profesores interinos para la asignatura:... .....................................................................................................................................................................................................................Seccin: .......................... Carrera:... .................................... Cargo: .........................................................................................

A tal fin detallo al pie mis datos personales, adjunto Curriculum Vitae actualizado en versin papel (con comprobantes fotocopias con presentacin de originales) y en versin digital slo la versin nominal, sin antecedentes, enviado a sacademica@fl.unc.edu.ar Adems, declaro conocer el Reglamento vigente para Seleccin Acadmica de Docentes Postulantes a Cargos Interinos y Suplentes y el Rgimen de Incompatibilidades de la Universidad Nacional de Crdoba.Datos Personales:Apellido y Nombre:

Documento de Identidad:

Lugar y Fecha de Nacimiento:

Domicilio: Telfono:

Correo electrnico:

El postulante deber comparecer el da .. para notificarse de la fecha y hora de la entrevista.

Sin otro particular, saludo a la Sra. Decana muy atentamente,

Firma y aclaracin:

SOLICITUD DE INSCRIPCIN

SELECCIN PARA CARGOS DOCENTES CON CARCTER INTERINO/SUPLENTE

Crdoba,

A la Sra. Decana

FACULTAD DE LENGUASDra. Elena del Carmen Prez Presente

Me dirijo a Ud. a fin de solicitarle mi inscripcin como aspirante a la seleccin de profesores interinos para la asignatura:... .....................................................................................................................................................................................................................Seccin: .......................... Carrera:... .................................... Cargo: .........................................................................................

A tal fin detallo al pie mis datos personales, adjunto Curriculum Vitae actualizado en versin papel (con comprobantes fotocopias con presentacin de originales) y en versin digital slo la versin nominal, sin antecedentes, enviado a sacademica@fl.unc.edu.ar Adems, declaro conocer el Reglamento vigente para Seleccin Acadmica de Docentes Postulantes a Cargos Interinos y Suplentes y el Rgimen de Incompatibilidades de la Universidad Nacional de Crdoba.Datos Personales:Apellido y Nombre:

Documento de Identidad:

Lugar y Fecha de Nacimiento:

Domicilio: Telfono:

Correo electrnico:

El postulante deber comparecer el da .. para notificarse de la fecha y hora de la entrevista.

Sin otro particular, saludo a la Sra. Decana muy atentamente,

Firma y aclaracin:

REGLAMENTO PARA SELECCIN DE DOCENTES POSTULANTES A CARGOS INTERINOS/SUPLENTES -FACULTAD DE LENGUAS, UNCI. MBITO DE APLICACIN

Artculo 1.- Podr llamarse a seleccin de postulantes para cubrir cargos docentes interinos y suplentes en los siguientes casos:

a) Cuando el H.C.D. autorice el incremento de planta y hasta tanto se efecte el correspondiente llamado a Concurso.

b) Cuando se produzca una vacante transitoria por un perodo mayor a treinta das.

II. CONVOCATORIA PUBLICIDAD

Artculo 2.- Apertura de la convocatoria:

En cualquiera de las circunstancias previstas en el Articulo 1, el Decanato llamar a Seleccin, la cual se publicitar a travs de la oficina correspondiente de la Facultad de Lenguas por medio de la pgina web de la Facultad, por correo electrnico a los docentes de la Institucin y de facultades afines y por exhibicin en los espacios previstos para tal efecto en la Facultad, por un trmino no menor a 5 (cinco) das hbiles.

Artculo 3.- En la convocatoria se especificarn:

Asignatura y rgimen de cursado

Cargo

Dedicacin

Nmero de cargos a cubrir

Lugar, da y hora de apertura y cierre de la inscripcin.

III. INSCRIPCIN

Artculo 4.- Plazo de Inscripcin:

El perodo de inscripcin no podr ser inferior a 6 (seis) das hbiles.

Artculo 5.- La inscripcin de los postulantes se realizar por Secretara Acadmica de la Facultad, la cual, mediante recibo, dejar constancia de la documentacin presentada consignando fecha y hora de recepcin. El postulante no podr agregar ningn tipo de documentacin con posterioridad a la clausura de inscripcin.

Artculo 6.- A los fines de la inscripcin, los postulantes presentarn en el plazo fijado en la convocatoria:

a) Solicitud de inscripcin, con carcter de declaracin jurada.

b) Curriculum Vitae nominal.

c) Carpeta de antecedentes con la documentacin probatoria.

A los efectos de facilitar la tarea de evaluacin de antecedentes se recomienda presentar los mismos de acuerdo con el orden establecido en el formulario de la Comisin Nacional de Categorizacin del Ministerio de Educacin, Ciencia y Tecnologa de la Nacin.IV. TRIBUNAL DE SELECCIN

Artculo 7.- Integracin:

El tribunal de seleccin ser designado por el H.C.D. y estar integrado por 3 (tres) miembros docentes titulares y 3 (tres) miembros docentes suplentes. Al menos 1 (un) miembro deber pertenecer a la ctedra o rea y al menos 1 (un) miembro deber pertenecer a otra ctedra o rea. Asimismo, se designar un representante estudiantil en carcter de observador, quin deber cumplir con los mismos requisitos que se establecen para los Concursos Pblicos (Ord. N 8/86 y sus modificatorias). El observador podr asistir a todos los actos de la seleccin; en caso de hacerlo, deber presentar un informe previo al orden de mrito y dictamen del tribunal.

Artculo 8.- Los miembros del tribunal sern notificados de su designacin. La nmina de los mismos ser publicada durante 2 (dos) das, luego de su aprobacin por el HCD. Estos podrn ser recusados dentro de 2 (dos) das posteriores a la publicacin por los postulantes basndose en cualquiera de las causales establecidas en el Cdigo Procesal Civil y Comercial de la Nacin en lo que sea aplicable a los jueces. Estas recusaciones sern resueltas de acuerdo con lo establecido en el Art. 7 de la Ordenanza N 8/86 del HCD y sus modificatorias.

Artculo 9.- Una vez cerrada la inscripcin, la nmina de los inscriptos se exhibir en lugares visibles por un plazo de 2 (dos) das, perodo durante el cual los postulantes podrn solicitar, por escrito, vistas de las dems presentaciones y los miembros del tribunal podrn excusarse por escrito

Artculo 10.- Una vez cumplidos los plazos de exhibicin de la nmina de integrantes del Tribunal de Seleccin, cerrados los plazos de inscripcin y de no mediar recusacin ni excusacin alguna, se proceder a dar difusin de da y hora de entrevista personal, la cual no podr realizarse antes de las 48 horas posteriores a su difusin. Los interesados debern notificarse fehacientemente.

Artculo 11.- El Tribunal sustanciar la seleccin acadmica en los siguientes momentos:

a) Estudio y evaluacin de ttulos y antecedentes.

b) Entrevista personal: El postulante, tanto para cargos interinos como suplentes desarrollar su propuesta, la cual deber ser presentada en el momento de la entrevista. Dicha propuesta se ajustar a los siguientes aspectos:

-Para el cargo de Profesor Titular: una propuesta de programa conforme al Plan de Estudios vigente.

- Para el cargo de Profesor Adjunto: una propuesta terico-prctica de un tema del programa vigente.

- Para el cargo de JTP: una propuesta de clase prctica o trabajo prctico para un tema del programa vigente.

La evaluacin de ttulos y antecedentes tendr una importancia equivalente a la evaluacin de la entrevista, en consonancia con la Res. 155 de la ESL del 4 de Oct. 1991 pgina 14, foja 14 - sobre el reglamento para concursos regulares de la ESL Res 18/90 y que se basa en la modificatoria del artculo 17 de la 8/86 del HCS.

Tanto los antecedentes como la entrevista sern ponderados cualitativamente explicitando los miembros del Jurado los criterios seguidos y evaluando cada uno de los tems de forma suficientemente ponderada. Adems, si el Jurado lo considera conveniente podr colocar una nota para los antecedentes y otra para la entrevista dentro de la escala de 0 a 10, resultando el promedio de ambos la nota final del candidato (en consonancia con el artculo 6 de la Res. CA 155/91 modificatoria del reglamento de concursos de la ESL Res 18/90 P. 14, folio 14).En caso de que el Jurado estableciera un puntaje deber indicarse cul es la nota mnima considerada para que un aspirante sea recomendado al cargo que se concursa (en consonancia con la ordenanza 19 de la ESL del 22 de Dic. 1997, art. 1 modificatorio del artculo 17 de la 8/86 del HCS, foja 20 del reglamento de Concursos regulares de la FL Res 18/90 .)

Para la evaluacin de Ttulos y Antecedentes (ver artculo 6 sobre el orden de los mismos) se tendr en cuenta lo siguiente:

1. FORMACIN ACADMICA

1.1 De Grado

1.2 De Postgrado:

1.2.1 Doctorado

1.2.2 Maestra

1.2.3 Especializacin

La ponderacin de la formacin de posgrado quedar a criterio de los evaluadores no pudiendo en todo caso exceder la valoracin de los ttulos nacionales acreditados.

1.3 Formacin actualizacin y perfeccionamiento docente o disciplinario: ayudantas, adscripciones, cursos de posgrado aprobados, cursos de perfeccionamiento con evaluacin.

2. DOCENCIA

2.1 Docencia Universitaria:

2.1.1 Profesor Titular Ordinario o Regular

2.1.2 Profesor Titular Interino

2.1.3 Profesor Asociado Ordinario o Regular

2.1.4 Profesor asociado Interino

2.1.5 Profesor Adjunto Ordinario o Regular

2.1.6 Profesor Adjunto Interino

2.1.7 Jefe de Trabajos Prcticos Ordinario o Regular

2.1.8 Jefe de Trabajos Prcticos Interino

2.1.9 Ayudante de 1 Categora Ordinario o Regular

2.1.10 Ayudante de 1 Categora Interino.

2.1.11 Ayudante de 2 Categora Ordinario o Regular

2.1.12 Ayudante de 2 Categora Interino.

2.1.13 Docencia universitaria en carreras de Licenciatura (Programas para egresados de Institutos Terciarios, postitulaciones, etc)

2.1.14 Ciclo de Nivelacin - Mdulos de idioma Cursos de extensin Departamento Cultural y otros

2.2 Docencia oficial y privada en otros niveles:

2.2.1 Terciario

2.2.2 Secundario

2.2.3 Primario

2.2.4 Otros

3. ACTIVIDAD Y PRODUCCIN EN DOCENCIA

3.1 Libros publicados por editorial con arbitraje y/o comit editorial.

3.2 Captulos de libros publicados por editorial con arbitraje y/o comit editorial.

3.3 Innovacin pedaggica: Precisar si son nacionales o internacionales, si es en calidad de co-autor y nmero de pginas.

3.3.1 Publicaciones con referato

3.3.2 Publicaciones sin referato

3.3.3 Presentaciones en congresos, seminarios, jornadas en calidad de conferencista, disertante, ponente o panelista.

3.3.4 Otra actividad de innovacin pedaggica con aprobacin institucional

3.4 Material didctico sistematizado.

3.5 Trabajos inditos.

3.6 Docencia en carreras de posgrado: La ponderacin de la docencia en universidades extranjeras quedar a criterio de los evaluadores no pudiendo en todo caso exceder la valoracin de la docencia en Universidades argentinas.

3.7 Otra docencia en carreras de posgrado.

3.8 Integrante de tribunales de concursos docentes.

3.9 Integrante de tribunales de seleccin docente.

3.10 Integrante de tribunales de tesis de posgrado.

3.11 Direccin de tesis de grado o de trabajos finales de carrera aprobados.

3.12 Direccin de pasantes, adscriptos, ayudantes alumnos, becarios

3.13 Integrante de comisiones evaluadoras en organismos de acreditacin y/o evaluacin docente.

3.14 Concursos regulares aprobados.3.15 Selecciones docentes aprobadas.

4. INVESTIGACIN CIENTFICA

Slo se tendr en cuenta cuando la participacin en los proyectos sea igual o mayor a un ao.

4.1 Categora como docente -investigador

4.2 Programas dirigidos

4.3 Proyectos dirigidos acreditados

4.4 Proyectos coordinados o codirigidos acreditados

4.5 Integrante de proyectos acreditados (como egresado o estudiante becario)

5. ACTIVIDAD Y PRODUCCIN EN INVESTIGACIN CIENTFICA

5.1 Libros publicados por editorial con arbitraje o comit editorial.

5.2 Captulos de libros publicados por editorial con arbitraje o comit editorial.

5.3 Patentes registradas y/o propiedad intelectual.

5.4 Publicaciones con referato.

5.5 Publicaciones sin referato

5.6 Presentaciones en reuniones cientficas.

5.7 Conferencias, por invitacin, en reuniones cientficas de nivel internacional.

5.8 Evaluacin de actividades cientficas.

6. PRODUCCIN ARTSTICA

Se incluirn en este tem las producciones originales en Lenguaje literario, visual, musical, sonoro, corporal, teatral, audiovisual, multimedial. Diseo en comunicacin visual y diseo de objetos.

6.1 Presentacin pblica (individual o colectiva):

6.1.1 Internacional con referato

6.1.2 Internacional sin referato

6.1.3 Nacional con referato

6.1.4 Nacional sin referato

6.1.5 Local con referato

6.1.6 Local sin referato

6.2 Grabacin / Edicin / Publicacin

6.2.1 Internacional con referato

6.2.2 Internacional sin referato

6.2.3 Nacional con referato

6.2.4 Nacional sin referato

6.2.5 Local con referato

6.2.6 Local sin referato

6.3 Premios y Becas:

6.3.1 Internacional

6.3.2 Nacional

6.3.3 Local

7. TRANSFERENCIA

En este rubro se incorporarn aquellas actividades de transferencia que se derivan de la actividad de investigacin del docente:

7.1 Transferencia de patentes.

7.2 Transferencia de investigacin cientfica, desarrollo y/o innovacin tecnolgica.

7.3 Divulgacin cientfica o pedaggica.

7.4 Servicios especiales y asistencia tcnica acreditada formalmente

7.5 Capacitacin de extensionistas.

8. FORMACIN DE RECURSOS HUMANOS

La ponderacin de la direccin de trabajos de posgrado efectuada en universidades extranjeras quedar a criterio de los evaluadores no pudiendo en todo caso exceder la valoracin de la direccin de trabajos de posgrado en Universidades argentinas.

8.1 Direccin de tesis de Doctorado, finalizadas y aprobadas.

8.2 Codireccin de tesis de Doctorado, finalizadas y aprobadas.

8.3 Direccin de investigadores formados.

8.4 Direccin de tesis de Maestra, finalizadas y aprobadas.

8.5 Direccin de trabajo final de especializacin.

8.6 Codireccin de trabajo final de especializacin

8.7 Direccin de becarios o tesistas de posgrado en curso

8.8 Direccin de investigadores en formacin.

9. GESTIN

Se considerarn los perodos de gestin que hayan durado por lo menos un ao:

9.1 Rector

9.2 Vicerrector

9.3 Decano

9.4 Vicedecano

9.5 Secretario de Universidad

9.6 Subsecretario de Universidad

9.7 Secretario de Facultad

9.8 Subsecretario de Facultad

9.9 Director de centro, instituto, escuela, departamento, carrera de posgrado o programa institucional; Coordinador de reas, postitulaciones, articulaciones o ciclos de nivelacin.

9.10 Consiliario de Consejo Superior.

9.11 Consejero de Consejo Directivo.

9.12 Miembro de comisiones asesoras.

10. ACTIVIDAD Y PRODUCCIN EN TRADUCCIN E INTERPRETACIN

11. OTROS ANTECEDENTES DE INTERSArtculo 12.- Los miembros del tribunal podrn emitir dictamen en forma individual o conjunta. En el primer caso, cada uno de los miembros presentar un dictamen por escrito, explcito, fundado y firmado. En caso de existir coincidencia entre algunos o todos los miembros del tribunal, estos podrn labrar un dictamen en forma conjunta. El dictamen del tribunal deber estar detalladamente fundado y el orden de mrito deber comprender la totalidad de los aspirantes exceptundose nicamente aqullos que no renan las condiciones para ser designados en el cargo objeto de la seleccin. El tribunal deber considerar a estos efectos cada uno de los elementos para evaluar. El orden de mrito deber enunciarse de tal manera que permita cubrir los cargos del llamado a seleccin, no pudiendo colocarse dos o ms postulantes en absoluta paridad.

Artculo 13.- El tribunal deber expedirse dentro del lapso de 48 horas contado a partir de la fecha de recepcin de la ltima entrevista. De resultar insuficiente el trmino acordado, el Tribunal de Seleccin podr solicitar prrroga mediante peticin debidamente fundada al Decano, quien resolver sin ms trmite.

Artculo 14.- Todas las actuaciones debern llevarse a cabo en el mbito de la Facultad de Lenguas reservado a tal fin. En ningn caso, los miembros del tribunal podrn retirar dichas actuaciones.

Artculo 15.- A partir de la publicacin del orden de mrito en los espacios previstos por la facultad, los postulantes debern notificarse dentro de los 3 (tres) das hbiles. El dictamen ser impugnable dentro de los 3 (tres) das hbiles de su notificacin. Este recurso deber interponerse y fundarse por escrito ante el Decano.

Artculo 16.- Vencido el plazo de la impugnacin el dictamen ser remitido al Decano y por su intermedio al H.C.D. dentro de los 5 (cinco) das hbiles luego de sustanciada la seleccin acadmica.

Artculo 17.- El orden de mrito resultante de la seleccin tendr una validez de 6 (seis) meses. Si el postulante no se hiciere cargo de sus funciones o renunciase dentro de los 5 (cinco) das posteriores, corresponde designar al postulante que le sigue en el orden de mrito hasta completar el perodo especificado en el llamado.

Le seleccin no implica por parte de la Facultad el compromiso de efectuar las designaciones correspondientes. Estas estarn sujetas a las necesidades puntuales de cobertura de cargos.

Artculo 18.- Tanto para la evaluacin de antecedentes como para la entrevista personal se aplicar subsidiariamente el Reglamento de Concursos vigente. Toda cuestin no contemplada en dicho reglamento ser resuelta por el H.C.D. de la Facultad de Lenguas.

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