bem estar do empregado rural
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Saúde e Segurança Trabalho Rural
Izabela M Pegorer
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Bem estar do empregado ruralNR 31
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Normas regulamentadoras
♣ NR 01 - Disposições Gerais
♣ NR 02 - Inspeção Prévia
♣ NR 03 - Embargo ou Interdição
♣ NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de
Segurança e em Medicina do Trabalho
♣ NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes
♣ NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual -
EPI
♣ NR 07 - Programas de Controle Médico de
Saúde Ocupacional
♣ NR 08 - Edificações
♣ NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos
Ambientais
♣ NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços
em Eletricidade
♣ NR 11 - Transporte, Movimentação,
Armazenagem e Manuseio de Materiais
♣ NR 12 - Máquinas e Equipamentos
♣ NR 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão
♣ NR 14 - Fornos
♣ NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
♣ NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
♣ NR 17 - Ergonomia
♣ NR 18 - Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção
♣ NR 19 - Explosivos
♣ NR 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
♣ NR 21 - Trabalho a Céu Aberto
♣ NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na
Mineração
♣ NR 23 - Proteção Contra Incêndios
♣ NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos
Locais de Trabalho
♣ NR 25 - Resíduos Industriais
♣ NR 26 - Sinalização de Segurança
♣ NR 27 - Registro Profissional do Técnico de
Segurança do Trabalho no MTB (Revogada
pela Portaria GM n.º 262/2008)
♣ NR 28 - Fiscalização e Penalidades
♣ NR 29 - Segurança e Saúde no Trabalho
Portuário
♣ NR 30 - Segurança e Saúde no Trabalho
Aquaviário
♣ NR 31 - Segurança e Saúde no
Trabalho na Agricultura, Pecuária
Silvicultura, Exploração Florestal e
Aquicultura
♣ NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Estabelecimentos de Saúde
♣ NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Espaços Confinados
♣ NR 34 - Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção e Reparação
Naval
♣ NR 35 - Trabalho em Altura
♣ NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Empresas de Abate e Processamento de Carnes e
Derivados
♣ NRR 1 - Disposições Gerais (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
♣ NRR 2 - Serviço Especializado em Prevenção
de Acidentes do Trabalho Rural (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
♣ NRR 3 - Comissão Interna De Prevenção De
Acidentes Do Trabalho Rural (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
♣ NRR 4 - Equipamento De Proteção Individual -
EPI(Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
♣ NRR 5 - Produtos Químicos (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
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Normas regulamentadoras
NR 31- SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E
AQÜICULTURA
Tem por objetivo estabelecer os preceitos de segurança e saúde a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, nas
atividades de agricultura, pecuária, silvicultura e exploração Florestal.
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Responsabilidades
♣ Cabe ao EMPREGADOR:♣ Cumprir as disposições legais relativas a saúde e segurança;
♣ Realizar avaliações ambientais e a partir desta adotar as medidas preventivas necessárias;
♣ Promover melhorias nos ambientes de trabalho, de forma a preservar o nível de segurança e saúde dos trabalhadores;
♣ Assegurar a divulgação dos direitos, deveres e obrigações aos trabalhadores;
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Responsabilidades
♣ Cabe ao EMPREGADO:♣ Cumprir as determinações da empresa sobre segurança e saúde em especial as
expressas nas ordens de serviço;
♣ Adotar as medidas de proteção determinadas pelo empregador sob pena de constituir ato faltoso a recusa injustificada;
♣ Submeter-se aos exames médicos;
♣ Colaborar com a empresa na aplicação desta Norma Regulamentadora.
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Bem estar do empregado rural
♣ O bem estar está relacionado com a qualidade de vida que o empregador oferece; as condições de trabalho, relacionamento e de necessidades básicas.
FÍSICO, MENTAL e SOCIAL
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Bem estar do emrpegado rural
Objetivos
♣ Motivar os funcionários e com isso obter maior produtividade.
♣ Prevenir os acidentes e evitar doenças ocupacionais;
♣ Preparar os funcionários rurais para se adequarem às exigências do mercado;
♣ Evitar multas por fiscalização
♣ Reduzir o risco de ações trabalhistas;
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Áreas de vivência
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Áreas de vivência
O empregador rural deve disponibilizar aos trabalhadores áreas de vivência compostas de:
♣ Instalações sanitárias,
♣ Locais para refeição,
♣ Alojamentos - quando houver permanência de trabalhadores no estabelecimento nos períodos entre as jornadas de trabalho
♣ Local adequado para preparo de alimentos e lavanderias - essas últimas serão
obrigatórias no caso de estabelecimentos onde houver trabalhadores alojados.
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Devem atender os seguintes requisitos:
♣ Condições adequadas de conservação, asseio e higiene;
♣ Redes de alvenaria, madeira ou material equivalente;
♣ Piso cimentado, de madeira ou de material equivalente;
♣ Cobertura que proteja contra as intempéries;
♣ Iluminação e ventilação adequadas.
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Instalações sanitárias
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Instalações sanitárias
As instalações sanitárias devem ser constituídas de:
♣ Lavatório na proporção de uma unidade para cada grupo de vinte trabalhadores;
♣ Vaso sanitário na proporção de uma unidade para cada grupo de vinte trabalhadores;
♣ Mictório na proporção de uma unidade para cada grupo de dez trabalhadores;
♣ Chuveiro na proporção de uma unidade para cada grupo de dez trabalhadores.
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Devem atender os seguintes requisitos:
♣ Ter portas de acesso e devem ser construídas de modo a manter o resguardo conveniente;
♣ Ser separadas por sexo;
♣ Estar situadas em locais de fácil e seguro acesso;
♣ Dispor de água limpa e papel higiênico;
♣ Estar ligadas a sistema de esgoto, fossa séptica ou sistema equivalente;
♣ Possuir recipiente para coleta de lixo.
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Refeição
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Local para a refeição
♣ Boas condições de higiene e conforto;
♣ Capacidade para atender a todos os trabalhadores;
♣ Água limpa para higienização;
♣ Mesas com tampos lisos e laváveis;
♣ Assentos em número suficiente;
♣ Água potável, em condições higiênicas;
♣ Depósitos de lixo, com tampas.
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Alojamentos
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Alojamentos
♣ Devem ter camas com colchão, separadas por no mínimo um metro, sendo permitido o uso de beliches, limitados a duas camas na mesma vertical.
♣ Armários individuais para guarda de objetos pessoais;
♣ Portas e janelas capazes de oferecer boas condições de vedação e segurança;
♣ Ser separados por sexo.
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Local para o preparo de refeições
♣ Os locais para preparo de refeições devem ser dotados de lavatórios, sistema de coleta de lixo e instalações sanitárias exclusivas para o pessoal que manipula alimentos.
♣ Os locais para preparo de refeições não podem ter ligação direta com os alojamentos.
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Preparo das refeições
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Lavanderias
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Lavanderias
♣ As lavanderias devem ser instaladas em local coberto,
♣ Ventilado e adequado para que os trabalhadores alojados possam cuidar das roupas de uso pessoal.
♣ Elas devem ser dotadas de tanques individuais ou coletivos e água limpa.
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Moradia
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Moradia
Sempre que o empregador rural fornecer aos trabalhadores moradias familiares estas deverão ter:
♣ Capacidade para uma família;
♣ Paredes construídas em alvenaria ou madeira;
♣ Pisos de material resistente e lavável;
♣ Condições sanitárias adequadas;
♣ Ventilação e iluminação suficientes;
♣ Cobertura capaz de proporcionar proteção contra intempéries;
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Resumão
![Page 46: Bem estar do empregado rural](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052405/589c42d01a28ab227d8b45b1/html5/thumbnails/46.jpg)
Resumo da aula de hoje
♣ O bem estar do é um DIREITO do trabalhador
♣ Deve ser respeitado e cumprido pelo empregador
♣ Mas não deve-se isentar o funcionário de seus deveres
♣ Lembrar que nos dias de hoje, uma relação amistosa entre EMPREGADOR e EMPREGOR é essencial.
OBRIGADA