Berufsakademie-Studium bei DaimlerChrysler

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Inhalt

1. DaimlerChrysler im Überblick2. Berufsakademie-Studium allgemein3. Vergleich BA-FH-Universität 4. Überblick Studiengänge5. Studienablauf 6. Praxiseinsätze7. Firmeninterne Trainings8. Auswahlprozess9. Fragen?

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1. DaimlerChrysler im Überblick

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2. Berufsakademie-Studium allgemein (I)

Kombination von Studium und Ausbildung

Theorie Studium an der Berufsakademie

Praxiseinsätze und Seminare im Unternehmen+

3 Jahre Studiendauer*

Bachelor-Abschluss

In ca. dreimonatigem Wechsel

In ca. dreimonatigem Wechsel

Voraussetzung Abitur

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2. Berufsakademie-Studium allgemein (II)

Praxisintegration

Engagierte Dozenten

Interne Qualifizierung

Finanzielle Unabhängigkeit

Kurz und zielorientiert

Lernenin kleinen

Lerngruppen

Unternehmens-Know-how

Anerkannte Abschlüsse

Beste Berufsaussichten

Betreuung durch das Unternehmen

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3. Vergleich BA-FH-Uni

Berufsakademie Fachhochschule Universität

Praxisbezug

Vergütung

Durchschnittsalter Absolventen

Abbrecherquote

Direkter Praxisbezug Praxisbezug WissenschaftlicherSchwerpunkt

ja nein nein

23 28,3 28,4

11% 36% (Bsp. Informatik)

37% (Bsp. Informatik)

Dauer 6 Semester 8 Semester > 8 Semester

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4. Kaufmännische Studiengänge - Beispiele

BetriebswirtschaftslehreIndustrie

International Business Administration

Zusätzlicher Mentor im FachbereichStudienschwerpunkt Betriebswirtschaftslehre

Auslandspraxiseinsatz

Gemeinsamkeiten

Wählbare Vertiefungenim Hauptstudium Auslandssemester

Unterschiede

Englischsprachige Vorlesungen

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4. Technische Studiengänge - Beispiele

MaschinenbauFahrzeug-System-

engineering

Elektrotechnik- Fahrzeugelektronik

und mechatronische SystemeUnterschiede

Schwerpunkt: Konstruktion von Fahrzeugkomponenten Karosserie und Anbauteile

Programmieren-, Steuern und Regeln

von Fahrzeugsysteme

GemeinsamkeitenFachrichtungsunterstützende Seminare

Praxiseinsätze in IngenieurbereicheAuslandspraxiseinsätze

WirtschaftsingenieurProduktion und

Logistik

Prozessplanung, Projekt-Steuerung, Controlling, Lieferantenmanagement

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5. Studienablauf

1. Studienjahr 3. Studienjahr

Oktober

November

Dezember

Januar

Februar

März

April

Mai

Juni

Juli

August

September

Diplomarbeit

Übernahmepraxiseinsatz

IBA-

Ausla

ndss

emes

ter +

-pra

xise

insa

tz

2. Studienjahr

SemesterPraxiseinsatz

TrainingJahrgangJahrgangs-

übergreifendes Training

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6. Praxiseinsätze (I)

Zielsetzung ist das Kennenlernen von:• diversen Funktionsfeldern• unterschiedlichen Geschäftsfeldern und Zentralfunktionen• mindestens einem Auslandsstandort• verschiedenen Standorten (Zentrale, Werke, ggf. Niederlassung)

Praxiseinsatz 1 bis 4Pflicht: Einkauf/Vertrieb/Controlling

Dauer: 2 - 4 Monaten*

5. PraxiseinsatzDiplomarbeit

3 Monate

6. PraxiseinsatzEinarbeitung in 1. Stelle

2,5 Monate

Kontinuierliche Beurteilung des Studierenden durch den jeweiligen Praxisplatzbetreuer mit Hilfe des Beurteilungssystems „Studium im Dialog“ (SID)

*Bei IBA ist die 3. Praxisphase ein Kurzeinsatz vor dem sechsmonatigen Auslandssemester.

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6. Praxiseinsätze (III)

Inland:StuttgartSindelfingenBerlinWörthRastattMannheim

Ausland:BrasilienChinaKanadaSingapurSüdafrikaThailandUSAVietnam

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7. Firmeninterne Trainings

Jahrgangsbezogene Trainings (zwischen Theorie- und

Praxisphasen)

Fach-Trainings• Vertrieb/Marketing• Einkauf/Logistik• Finanzen/Controlling• Personal/Organisation

Persönlichkeitsorientierte Trainings• Kommunikation & Kooperation• Berufsorientierung

Jahrgangsübergreifende Trainings

(zweimal jährlich in den Praxisphasen)

Methoden-Trainings• Moderation• Präsentation• Projektmanagement

Persönlichkeitsorientierte Trainings• Rhetorik• Gesprächsführung• Konfliktmanagement

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8. Auswahlprozess - Anforderungsprofil

Schulische Leistungen•Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Mathe, Deutsch, Englisch•Sehr gute Englischkenntnisse

Außerschulisches•Engagement z. B. im sozialen Bereich/ Vereinstätigkeit Praktika•Ggf. erste Auslandserfahrung

Sonstiges•Kein/e vorherige Ausbildung/ Studium•Wehr- oder Zivildienst muss abgeleistet oder Befreiung bestätigt sein

Soft skills•Teamfähigkeit•Leistungsbereitschaft/ Zielstrebigkeit•Selbständigkeit/ Eigeninitiative•Logisch-analytisches Denken•Belastbarkeit •Räumliche Mobilität

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8. Auswahlprozess - Schriftliche Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung http://career.daimlerchrysler.de/ba

Bitte fügen Sie dem Online-Fragebogen folgendes bei:

• Ergänzungen zu Ihrem Lebenslauf oder Bescheinigungen zu Praktika, Ferienbeschäftigungen, Auslandserfahrungen oder sozialem Engagement

• Abiturzeugnis bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse (müssen nicht beglaubigt sein)

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8. Auswahlprozess - Ablauf

Computergestützter Vorauswahltest (zu Hause)

Analyse der Bewerbungsunterlagen

Vertragsangebot für Oktober des

Folgejahres

Assessment Center

Telefoninterview

Computergestützter Auswahltest (in Stuttgart)

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9. Interesse? Fragen?

•Rufen Sie uns doch einfach an... 0711/ 17-92902, Frau Lickert

•Schicken Sie uns ein e-mail an susanne.lickert@daimlerchrysler.com

•Besuchen Sie uns auf unserer Webseite und bewerben Sie sich online unter http://career.daimlerchrysler.de/ba