bewerben sie sich jetzt! - mainz.de · bürgerservice und recht sie möchten selbständig und...
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LandeshauptstadtMainz
Hauptamt
Postfach 38 2055028 MainzJockel-Fuchs-Platz 1Tel 0 61 31 - 12 38 06Fax 0 61 31 - 12 25 87www.mainz.de
Gestaltung: schelenz.designFotografie: Carsten Costard
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w.m
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.de
Anwärterin/Anwärterim 2. Einstiegsamt • als Ausbildungsberuf
• im Beamtenverhältnis
Bewerben Sie sich jetzt!
pEinstellungsvoraussetzungen qualifizierterSekundarabschlussIoder Fachhochschulreife / Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen
pAusbildungsbeginn und Dauer 01.07.2020 für die Dauer von 2 Jahren
pVergütung 1.123,25 € pro Monat
pBewerbungsfrist 31.08.2019
pBewerbungsunterlagen · Bewerbungsschreiben · Lebenslauf · die letzten beiden Zeugnisse · Kopien sonstiger aussagekräftiger Unterlagen
IhreBewerbungsunterlagensendenSieunsbitte per Post oder E-Mail (vorzugsweise in einem PDF-Dokument) an umseitig angegebene Adresse.
SchwerbehindertewerdenbeigleicherEignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
BeiFragenerreichenSieunsauchunter0 61 31 - 12 38 06 oder [email protected]
Wir freuen uns auf Sie!
Bürgerservice und Recht
Sie möchten selbständig und eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben in einer Kommunalver-waltung übernehmen? Bei uns haben Sie die Möglich-keit Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einer zukunfts-sicheren Verwaltung mitzuarbeiten.
DieAusbildungzurStadtsekretäranwärterin/zumStadt-sekretäranwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgtimdualenSystem,dauertinsgesamt2Jahreundsetzt sich zusammen aus:
p13 Monaten praktischer Ausbildung in den ver- schiedenenFachämternderStadtverwaltungMainzp11 Monaten theoretischer Lehrgänge an der Zentra- lenVerwaltungsschuleRheinland-PfalzinMayen (ZVSMayen)pund praxisbezogenem Unterricht am Kommunalen StudieninstitutinMainz(KSI)währendder praktischen Ausbildung
Bei den Lehrgängen an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-PfalzerwerbenSiedietheoretischenlnhalteder Ausbildung, um diese während der praktischen Pha-sebeiderStadtverwaltungMainzselbstständiganwen-den zu können. Dies wird durch eine Wiederholung und VertiefungderLerninhalteamKommunalenStudieninsti-tut begleitet.
Ausbildungsinhalte
DieStadtverwaltungMainz,diegrößteKommunalverwal-tungInRheinland-Pfalz,istDienstleisterinfürdieBürge-rinnenundBürgerihrerStadt.SievereintallekommunalenAufgaben in einer Behörde und deckt eine Vielzahl an Handlungsbereichen ab.
WährendIhrerAusbildungwerdenIhneninsbesonderefolgende Fähigkeiten vermittelt: pqualifizierteBeratungvonBürgerinnenundBürgernpAnwendung von Rechtsvorschriften auf kommunale Fragestellungen pMitarbeit in den kommunalen Bereichen wie Finanz-, Personal-undOrganisationswesen,Soziales,Umwelt, Bauen und der Ordnungsverwaltung pGrundlagen des städtischen Finanzmanagements
Wir bieten: peineAusbildung,dieSieanselbstständigesArbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführtpeine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildungpabwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb unserer vielfältigen ÄmterstrukturpÖffentlichkeitsbezug und Bürgerkontaktp flexibleArbeitszeitenpWIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere VeranstaltungenpBetreuung durch zwei hauptamtliche Ausbildungs- leitungen sowie durch über 60 Ausbildungsbeauftragtepsehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nachAbschlussderAusbildungundanschließende Möglichkeit der Teilnahme am Fortbildungs- qualifizierungssystem
Wir erwarten: pInteresseanjuristischenFragestellungenpeinhohesMaßanLeistungsbereitschaftund FlexibilitätpTeam- und Kommunikationsfähigkeit pgute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit pServiceorientierungpSorgfaltundVerantwortungsbewusstseinpSelbstständigkeit
Ihre Perspektiven NachIhrerAusbildungkönnenSieverantwortungsvolleAufgaben in einem der 24 verschiedenen Ämter der StadtverwaltungMainzübernehmen.
DieStadtverwaltungMainzisteinezukunftssichereDienstleistungsverwaltung, die ihren Mitarbeiterinnen undMitarbeiternvielfältigeberuflichePerspektivenbietet:
pAusbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungs- programm pSieübernehmenselbstständigServiceaufgabenfür dieBürgerinnenundBürgerunsererStadtundden MitarbeiterinnenundMitarbeiternderStadt- verwaltung pWirbietenIhnendieMöglichkeitderVereinbarkeit vonBerufundFamiliemitflexiblenArbeitszeiten
Anwärterin/Anwärter im 2. Einstiegsamt