BIF

Nº36

Diciem

bre 20

11 Apoyo al Diagnóstico Tratamiento

EL FUTURO DE LA PROFESIÓN ES NUESTRO OBJETIVOPuedes descargarte todos los números del BIF en www.fesitessandalucia.es

AVANCES COMPETENCIALES Y NUEVOS DESARROLLOS PROFESIONALES DEL TSS

VI JORNADAS CIENTÍFICAS

COMENTARIOS Y DISQUISICIONES DEL COMITÉ ORGANIZADOR

RECEPCIÓN E INAUGURACIÓN

CONFERENCIAS MAGISTRALES

MESA REDONDA“NUEVOS AVANCES COMPETENCIALES Y

DESARROLLOS PROFESIONALES DE LOS TSS”

ENTREGA DE PREMIOS

CLAUSURA

PRESENTACIÓN DE POSTER Y EXPOSICIÓN DE COMUNICACIONES

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SUMARIOBIF nº36 Diciembre 2011

DIRECCIÓN: Nay Gallegos

MAQUETACIÓN:Alfonso Cid

COLABORACIONES:Joaquín Cano

Juanma FuentesAntonio CanoMaría Aguilar

CONSEJO EDITORIALCONSEJO EDITORIAL

EDITA:SECRETARÍA GENERAL DE FATE C/ Armengual de la Mota nº 37

29007 - Málaga

IMPRIME:Digital Asus

Depósito Legal MA- 33/2000Tirada 3.000 ejemplares

Distribución gratuita

2 Comentarios y disquisiciones del Comité Organizador

3 Recepción e Inauguración

CONFERENCIAS MAGISTRALES

4 Desarrollo profesional avanzado, un técnico en el CIMES / Expectativas competenciales de los Técnicos Superiores Sanitarios / Avances en estudios de calidad en los CADT

5 Supervisión técnica, un hecho una realidad / Carrera de grado, un paso más / Necesidades Formativas de nuestro entorno profesional

MESA REDONDA

6-7 Nuevos avances competenciales y desarrollos profesionales de los TSS

8 Poster y comunicaciones orales

9-10 Entrega de premios

11 Clausura

Cuando se pretende organizar un evento de esta naturaleza es im-portante y principal elegir el lugar y el equipo con quien se va a con-tar. En este caso partimos desde el ofrecimiento del comité provincial de FATE en Málaga. Esto fue muy bien recibido por la Secretaria Ge-neral que se aseguró esfuerzo e ilu-sión en el proyecto.

Después hubo que elegir la sede y tras de estudiar varias op-ciones se decidió el Hospital de Marbella. Todo empezó por el inte-rés mostrado por nuestros delega-dos Adela y Juancho que en seguida contagiaron a sus compañeros de Málaga y sobre todo a los técnicos del hospital y resto de la agencia.

Por parte de la Secretaria Ge-

COMENTARIOS Y DISQUISICIONES DEL COMITÉ ORGANIZADORneral vimos en Marbella una opor-tunidad excelente de mostrar al colectivo otro tipo de organización y de trabajo distinta a la que esta-mos acostumbrados y se aceptó el proyecto rápidamente, conscientes que sería un lugar y un equipo idó-neos.

Al comité provincial de Málaga se unieron Jesús y Francisco Javier de la Agencia y se conformó el co-mité organizador defi nitivo. Enten-dimos rápidamente que el objetivo primordial de las jornadas debía ser abrir el campo de visión del colec-tivo.

Cuando estamos enfrascados en el trabajo, esfuerzo y difi cultades diarias: Cortando bloques, calibran-do la creatinina, volcando los datos al PACS, buscando esa historia que no aparece, etc. Y van pasando los días, se nos va estrechando poco a poco la visión de nuestra profesión y se nos olvida que hay vida más allá de eso.

Nos planteamos mostrar que hay técnicos que hacen cada día co-sas extraordinarias como identifi car nuevas partículas subatómicas en el CIMES, que entienden la necesi-dad de formarse en la universidad aunque tengan que irse fuera de

España, que llevan 15 años gestio-nando y supervisando un servicio, que llevan 10 años realizando eco-grafías, etc.

Nos planteamos la necesidad de tener la opinión de los profesio-nales a los que estamos estrecha-mente unidos y se invitó a SANAC (Sociedad Andaluza de Análisis Clínicos) y ARS (Asociación del Ra-diólogos del Sur), pero también teníamos la intención que se lleva-ran una declaración de intenciones sobre nosotros, por tanto hubo un doble propósito. Nos quedó una asignatura pendiente, así nos lo hi-cisteis saber, y que sin duda en el futuro lo solventaremos y fue tener otras opiniones de otras especiali-dades.

Solo me queda agradecer el esfuerzo e ilusión puesta por los miembros del comité organizador, pero también a todos aquellos que han colaborado. En el fondo ha sido un trabajo de todos. Desde ya esta-mos trabajando en las VII Jornadas de FATE que tendrán lugar en Sevi-lla en el otoño de 2012. Os espera-mos a todos.

Juanma Fuentes.Secretaría de Docencia.

BIF Nº36 Diciembre 2011 Recepción e Inauguración

La Jornada del Sábado 12 se inició con la recepción y bienvenida de los asistentes a las VI Jornadas Científi cas para TSS, se entregaron las Identifi caciones para los diferentes actos y celebraciones incluidas en las Jornadas, así como de un material de apoyo para los participantes con información del funcionamiento y organización de las Jornadas.

ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN

Colaboradores y Patrocinadores

ACTO INAUGURALLa mesa inaugural estaba

compuesta por Ilmo. Sr. D. Antonio José Valverde Asencio, Director General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS acompañado por D. Félix Mata Fuentes, Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sa-nitaria Costa del Sol; D. Joaquín Cano Medina, Secretario Ge-neral de FATE; D. Juan Manuel Fuentes Aguilera, como Presi-dente de ACPATES y D. Antonio Cano Urbano, Delegado Provin-cial de FATE en Málaga.

Resaltar que por primera vez, FATE ha contado con la presen-cia en sus Jornadas Científi cas, del Director General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS, D. Antonio José Valverde Asen-cio que por motivos personales y

familiares no pudo asistir perso-nalmente, pero su grado de im-plicación fue tal que se prestó a participar por videoconferencia. Aprovechó este acto para de-partir sobre Unidades de Ges-tión Clínica, haciendo referen-cia al segundo borrador donde se incluye la fi gura del Técnico Superior Sanitario dentro de los cargos intermedios. Esperamos que en breve se ponga en fun-

cionamiento dicho borrador.Agradecemos en estas líneas

a D. Félix Mata Fuentes que nos haya acogido y puesto a nues-tra disposición todos los meca-nismos necesarios por parte del Hospital Costa del Sol de Mar-bella para la celebración de este evento.

Los representantes de las organizaciones convocantes in-formaron que estas Jornadas pretenden ser el escaparate de los avances competenciales y del reconocimiento por parte de los usuarios, administración y el resto de profesionales del Siste-ma Sanitario Público Andaluz de nuestra profesión.

Una vez realizada la inaugu-ración se procedió a la primera charla del programa.

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BIF Nº36 Diciembre 2011 Conferencias Magistrales

EXPECTATIVAS COMPETENCIALES DE LOS TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS

“El techo de las competencias profesionales de los TSS lo ponen los mismos técnicos.”

D. Antonio Bueno Becerra, Vicepresidente de la Asociación de Radiólogos del Sur, ARS.

Desarrolló en su exposición las Expectativas competenciales de los TSS, se podría resumir todo su contenido en la frase que él mismo explicaba: “El techo de las competencias profesionales de los TSS lo ponen los mismos técnicos, por lo tanto no podemos saber dónde está el techo de las competencias profesionales de los TSS”. Parte de su charla se centró en cómo ha evolucionado la radiología médica y cómo empezaron los primeros técnicos su trabajo en España, recordó que en un principio los Técnicos no entraban en los TAC, Resonancias, ni siquiera en las primeras tomografías simples,

D. José Antonio Ruiz Gui-jarro como Coordinador de la Unidad de Imagen Molecular del Centro de Investigaciones Mé-dico-Sanitarias, CIMES expuso la presentación en la que habló de las técnicas avanzadas con

DESARROLLO PROFESIONAL AVANZADO, UN TÉCNICO EN EL CIMES

las que se trabajan en el CIMES como son la RMN 3T y el PET-TAC y del importante papel de los Técnicos Superiores Sanita-rios dentro del equipo multidis-ciplinar que forma el CIMES.

estas competencias se han ido adquiriendo y hoy en día nadie pone en duda la capacidad del técnicos para manejar aparatos y técnicas tan complejos como estos.

La tecnología evoluciona y las competencias por eso son cambiantes, los nuevos retos hay que asumirlos, por eso ya estamos hablando de realiza-ción de ecografías por los profe-sionales técnicos.

AVANCES EN ESTUDIOS DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO

D. Manuel Rodríguez Espinosa. Vocal de la Sociedad Andaluza de Análisis Clínicos, SANAC, expuso los avances en estudios de calidad en los ser-vicios de apoyo al diagnóstico y tratamiento. En la que se ex-plicó qué es la calidad y para qué sirve en nuestros servicios y cómo hemos de manejar este concepto para poder acreditar que nuestro servicio cumple con estos requisitos de calidad pro-ceso en que el Técnico tiene un papel importante.

Una vez establecido el con-cepto de Calidad hay que cono-

cer los Principios de gestión de la calidad de las normas ISO, normas por las que podemos acreditar un servicio y ver que cumple los estándares de cali-dad.

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Conferencias Magistrales BIF Nº36 Diciembre 2011

D. Jesús Rodríguez Portella-no, Supervisor Técnico del Área de Radiología de la Empresa Pú-blica Empresarial Sanitaria Cos-

ta del Sol, APESCS y D. César Contreras González, Supervisor Técnico del Área de Laboratorio del la APESCS durante 15 años, hablaron sobre la Supervisión Técnica, la realidad con la que se encuentran en sus servicios y la necesidad que esta super-visión Técnica representa para alcanzar unos estándares de Calidad en el trabajo que desa-rrollan los Técnicos.

Materias como la formativa, organizativa, relación con facul-tativos, sesiones clínicas técni-cas, etc, se ven favorecidas e impulsadas con la supervisión técnica, según comentaban Je-sús Rodríguez y César Contre-ras, esto es una realidad allí

donde los técnicos asumen esta responsabilidad, y es una nece-sidad donde aún no se ha llega-do a esta forma de trabajo.

SUPERVISIÓN TÉCNICA, UN HECHO UNA REALIDAD

CARRERA DE GRADO, UN PASO MÁS

D. Carlos Padrón Pérez, Téc-nico Superior Sanitario, habló en su charla sobre la carrera de grado y la no posibilidad en España de alcanzar esta titula-ción de grado, ya que nuestros estudios no contemplan esta posibilidad y sólo hasta la fecha podemos obtener el título de Técnico Superior en cada una

de nuestras especialidades en las Escuelas de Formación Pro-fesional, lo que nos impide el acceder en igualdad de condi-ciones a los puestos de trabajo que se producen en otros países de la Comunidad Económica Eu-ropea.

Su explicación, como él mis-mo decía se encuentra en la diferencia de horas lectivas, mientras que en Europa rondan entre las 3500 y las 4000 horas entre teoría y práctica, en Espa-ña sólo se dan 2000 horas entre teoría y prácticas, con el agra-vante de que estas horas dentro de la Formación Profesional por la estructura de ésta, no se pue-den aumentar.

Para ello, determinadas Or-ganizaciones tienen acuerdos con universidades de nuestro país vecino, como es Portugal, en estas Universidades tene-mos la posibilidad de realizar y cumplimentar hasta los 240 créditos necesarios para ser grado y de esta forma poder ac-ceder al mercado laboral euro-peo. Como nos explicaba el pro-pio Carlos Padrón, en este año él mismo y otros compañeros, han comenzado los estudios en el País Luxo, para ello han teni-do que presentar su curriculum y de esta forma acreditar su for-mación para cursar los créditos que según la Universidad nece-sitan para llegar hasta los 240.

NECESIDADES FORMATIVAS DE NUESTRO ENTORNO PROFESIONALD. Francisco Javier Guerrero

Bravo, Coordinador de Calidad del Área de Radiología de la APESCS, habló de las necesidades formativas del entorno profesional del Técnico Superior Sanitario, estas necesida-des, según comentaba el Propio Ja-vier Guerrero, al igual que en todas las charlas anteriores son generales para todas las especialidades, tanto Documentación, Radioterapia, Die-tética y Nutrición, Medicina Nuclear, Radiodiagnóstico, Laboratorio, Far-macia, etc. Francisco Javier Guerre-ro explicó estas necesidades desde

la especialidad que mejor conoce (Radiodiagnóstico) pero comentó que es perfectamente aplicable al resto de especialidad, por ejemplo, cuando habla de contexto curricu-lar, marco legal y competencias,

todas están en el mismo contexto si salvamos los contenidos de cada una.

El progreso que se hace en los servicios que esta materia se apli-ca según las necesidades tanto del trabajador como de la organización, son evidentes, para conseguir este objetivo de formación, como él mis-mo nos explicaba, se apoyan en las sesiones clínicas dirigidas y desa-rrolladas por los propios técnicos, como mejores conocedores de sus propias actitudes, carencias o nece-sidades de formación.

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NUEVOS AVANCES COMPETENCIALES Y DEContó con la participación de

los siguientes contertulios:D. Antonio Bueno Becerra;

Vicepresidente de la Asociación de Radiólogos del Sur (ARS).

D. Manuel Rodríguez Espinosa; Vocal de la Sociedad Andaluza de Análisis Clínicos (SANAC)

Dña. Mercedes Poza García; Secretaria General de FESI-TESS País Vasco.

D. Francisco Javier Montero Gaspar; Secretario General de FESITESS Madrid.

D. Joaquín Cano Medina; Se-cretario General de FATE

Moderadora: Teresa Pérez Aranda

En la citada mesa redonda se trataron diversas competencias profesionales tan importantes para nuestro colectivo profesio-nal como la participación en la gestión en las UGC y el recono-cimiento de nuestra competen-cia en materia de Venopunción, dos de los pilares fundamenta-les reivindicativos de nuestra profesión.

En materia de gestión la mesa fundamentó en los reales De-cretos que regulan las diferen-tes especialidades de los TSS. Desde el punto de vista forma-tivo, se acometió la formación sobre las capacidades y el es-tablecimiento de los criterios de evaluación a los que estamos sometidos durante nuestro pe-riodo de estudios. En cuanto a las unidades de competencias se trató el tema de las realiza-ciones profesionales basadas en criterios de realización propios de unos profesionales sanita-rios, que ejercerán su actividad profesional sanitaria de acuerdo

con las normas reguladoras de la formación profesional y de su concreta titulación, en el mar-co del respeto a la competencia profesional, responsabilidad y autonomía propios de las pro-fesiones sanitarias. En todas y cada una de las especialidades que componen nuestra profe-sión existen módulos formativos y unidades de competencia ba-sadas en nuestra capacidad de gestión.

Entrando en la noticia dada por D. Antonio José Valverde Asencio, Director General de Personal y Desarrollo Profesional de SAS, sobre la participación de nuestro colectivo profesional en materia de Gestión, por las gestiones de nuestra organización, ya que en el primer borrador no se tenía

BIF Nº36 Diciembre 2011 Mesa Redonda

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ESARROLLOS PROFESIONALES DE LOS TSS

en cuenta esta posibilidad y vio la luz un segundo borrador en la que sí se daba la posibilidad a nuestro colectivo a acceder a puestos de esta categoría. La Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias sólo reconoce a los licenciados y diplomados con la capacidad de gestión, ya que son profesiones sanitarias y a nuestro colectivo profesional sanitario. Además, dentro del organigrama funcional de plantillas de SAS no hay reconocimiento de nuestro colectivo como cargo intermedio sino como puesto básico.

Después de nuestras alegaciones basadas en el Estatuto Marco, que reconoce el ejercicio y desempeño pleno de la profesión, el reconocimiento de nuestras

cualifi caciones profesionales, el deber de ejercer la profesión, nuestras competencias y el de mantener actualizados nuestros conocimientos y aptitudes, junto con lo recogido en el art. 2.3 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias que dice literalmente “cuando resulte necesario, por las características de la actividad, para mejorar la efi cacia de los servicios adecuando su estructura al progreso científi co y tecnológico, se pueden declarar el carácter de profesión sanitaria titulada y regulada, una determinada actividad, mediante norma de rango de ley, mediante la expedición por parte del Ministerio de Sanidad y consumo de la certifi cación acreditativa de habilitación”, el segundo borrador ya reconocía esta posibilidad. Tenemos que entender que esto ha sido un gran logro para nuestro colectivo, una apuesta por parte del SAS y que debemos de hacer el seguimiento pertinente hasta que este vea la luz.

En relación al desarrollo de competencias en materia de Ve-nopunción, nuestra estrategia va encaminada en los mismos términos que la de gestión. Re-conocimiento de nuestras ca-pacitaciones en base a nuestra formación, competencias y au-tonomía propia que nos da nues-tra titulación. Para ello, en el mes de Enero los Jefes de UGC, Direcciones Gerencias, Direccio-nes de Enfermería, Dirección de RR HH de SAS y Consejera de Salud, recibirán un dossier in-formativo en esta materia y el plan de actuaciones que realiza-rá nuestra Organización

BIF Nº36 Diciembre 2011 Mesa Redonda

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BIF Nº36 Diciembre 2011 Poster y Comunicaciones orales

EXPOSICIÓN DE COMUNICACIONES ORALESY PRESENTACIÓN DE POSTER

La mañana del domingo las charlas se distribuyeron por es-pecialidades en distintas salas habilitadas para ello.

Durante la celebración de co-municaciones orales por parte de la mitad de las especialida-des, la otra mitad presentaba y defendía los póster en lugares habilitados para ello.

En estas VI Jornadas Cientí-fi cas la presentación de póster se hizo de forma digital para lo cual se prepararon ordenadores con sus respectivos proyectores donde se podían consultar y ver los póster presentados por los asistentes a las jornadas.

A la vez también se podían consultar estos trabajos en ordenadores portátiles a la disposición de los inscritos.

En la segunda parte, después de un descanso para el café, se intercambiaron los papeles y las especialidades que expusieron sus comunicaciones ahora les tocaba el turno de defender sus póster y viceversa.

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BIF Nº36 Diciembre 2011 Entrega de premios

ENTREGA DE PREMIOS

COMUNICACIÓN ORAL: LA CODIFICACIÓN CLÍNICA COMO COMPETENCIA PROFESIONAL DE LOS TÉCNICOS SUPERIORES EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA: RESULTADO DE AUDITORÍA INTERNA. Autores: Emilio Jesús Castilla Domínguez, Mª Mónica Murcia Sánchez, Ant. Jesús Díaz Ga-llardo, Juan Emilio Urán García Mª del Carmen Osuna Cortés

POSTER:DOCUMENTACIÓN SANITARIA Y LA EXPLOTACIÓN DE DATOS. ANÁLISIS AÑOS 2009 Y 2010 DE LOS GRD 372 Y 373 DE LOS HOSPITALES EN ANDALUCÍA. Autores: Emilio Jesús Castilla Domínguez, Mª Mónica Murcia Sánchez, Ant. Jesús Díaz Gallardo, Juan Emilio Urán García,Mª del Carmen Osuna Cortés

DOCUMENTACIÓN SANITARIA

POSTER: ESTUDIO DE RIESGO EN PACIENTES DIABÉTICOS ENBASE AL VALOR DE HBA1C EN LA POBLACIÓN DE PUENTE GENIL. Autores: Javier Ruiz Jiménez, Isabel Bascón Ortega, Concepción Serrano Quero, Aurora Gómez López, Gema Mª Álvarez Muñoz

LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

COMUNICACIÓN ORAL: FACTORES DE CRECIMIENTO EN

MEDICINA REGENERATIVA. Autores: Dolores Cazalilla Moral,

Araceli Gallego Márquez y Mª Dolores Arrollo Carpi

POSTER: VALIDEZ DE LAS CITOQUE-RATININAS AE1-AE3 REALIZADA EN CORTES POR CONGELACIÓN RESPECTO A LA REALIZADA EN PARAFINA EN EL GANGLIO CENTINELA DE MAMA. Autores: Fco. Javier Mateo Téllez, Fco. Javier Cuevas Gómez y Mª Pilar Valderas Montes

ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

COMUNICACIÓN ORAL: Desierto

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BIF Nº36 Diciembre 2011 Entrega de premios

RECONOCIMIENTO A LA AFILIADA CON MAYOR ANTIGÜEDAD

Yolanda Duro Olivas, Técnico Superior Sanitario de Laboratorio de Diagnóstico Clínico de Jaen, recibiendo un premio en reconocimento a la afi liada con mayor antiguedad; hizo la entrega D. Antonio Cano Urbano, Delegado Provincial de FATE en Málaga.

ENTREGA DE PREMIOS

POSTER: ESTUDIO DEL GAN-GLIO CENTINELA EN EL CÁN-CER DE MAMA MEDIANTE LIN-FOGAMMAGRAFÍA. Autores: Virginia Alaña peña y Aliz Neukunft

COMUNICACIÓN ORAL: EVOLUCIÓN Y CRONOLOGÍA

DE LA RADIOLOGÍA. Autores: Nuria Córdoba Moreno

y Adelaida Luna Tornay

IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO

30

40

50

60

AFILIADOS

NO AFILIADOS

0

10

20

30

40

50

60

TEL TEAP TEDS TER TF

AFILIADOS

NO AFILIADOS

56

14

72

20

6

45

27

0 1

DATOS DE PARTICIPACIÓN

ASISTENTES POR ESPECIALIDAD

POSTER POR ESPECIALIDAD

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BIF Nº36 Diciembre 2011

Completo

Clausura

CLAUSURA

En el acto de clausura intervinieron D. José Cruz Sorroche en representación del Hospital Costa del Sol; D. Joaquín Cano Medina, Secretario General de FATE; D. Juan Manuel Fuentes Aguilera, presidente de ACPATES; D. Antonio Cano Urbano, De-legado Provincial de FATE en Málaga; Dª. Adela Luna Tornay, Delegada Sindical de FATE en el Hospital Costa del Sol. Felicita-ron y agradecieron el éxito de estas Jorna-das tanto al Comité Organizador como a la APES Costa del Sol, como a todos los Téc-nicos asistentes que muestran día a día su implicación con nuestra profesión.

MOMENTOS DE OCIO

Dando por clausuradas las VI Jornadas Científi cas para TSS “Avances competenciales y nuevos desarro-llos profesionales del TSS” no sin antes hacer entrega de los reconocimientos y premios a los trabajos pre-sentados.

Tanto el sábado como del domingo durante las pausas se ofrecieron cafés y almuerzo, momento que los asistentes dedicaron al intercambio de experiencias.

CRECEMOSGracias a los afiliados y al trabajo que entre todos realizamos, cada día

somos más y más fuertes.

En una progresión constante y creciente, gracias al esfuerzo de los dele-

gados y las personas que colaboran con nosotros, brindando tiempo, trabajo

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corresponde hemos duplicado en pocos años el número de afiliados.

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