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novembre 2018
Bilancio sociale 2017
Bilancio sociale 2017 – pagina 1
Il Bilancio sociale 2017 è:
• 8°edizione del documento,
realizzato sulla base delle indicazioni
dello Statuto e delle norme
• Output sociale nel 2017
• Comunicazione per gli stakeholder
Bilancio sociale 2017 – pagina 2
Il Bilancio sociale illustra i risultati
per le tre missioni universitarie
• Didattica
• Ricerca
• Trasferimento della conoscenza e public engagement
Bilancio sociale 2017 – pagina 3
I focus/1
Le risorse e il loro utilizzo
• Utile di esercizio 2017
+30 milioni di euro
• Incremento delle risorse stanziate nel 2017
+ 15% edilizia
+ 13% ricerca scientifica
+ 5% sostegno agli studenti
+ 9% internazionalizzazione
I focus/2
La politica edilizia
• Completamento di progetti e interventi
(es. Edificio Marco Polo)
• Avvio del programma sostenuto dal prestito Bei
Bilancio sociale 2017 – pagina 4
Bilancio sociale 2017 – pagina 5
I focus/3
La ricerca scientifica
• Finanziamento di 8 dipartimenti di eccellenza
(58 milioni di euro)
• Contratti di ricerca per soggetti esterni
(23 milioni di euro nel 2017)
Bilancio sociale 2017 – pagina 6
I focus/4
Le politiche per gli studenti
• Estensione della no tax area
a 14mila euro di Isee
• Destinazione dell’utile 2016 (6,5 milioni di euro per gli studenti, in
particolare per interventi informatici e rimodulazione delle tasse)
• 26 aule riqualificate nel 2016-2017
Bilancio sociale 2017 – pagina 7
I focus/5
Aumentano gli studenti regolari
2015-201665.378
2016-2017
68.354
2017-2018
69.902*
*76.619
secondo il criterio
«costo standard»
(Ffo 2018)
studenti iscritti
in corso +1 anno
Bilancio sociale 2017 – pagina 8
I focus/6
Internazionalizzazione
• 30 corsi di laurea e laurea magistrale
in lingua inglese
• 1.240 accordi internazionali
interuniversitari
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I focus/7
Eventi culturali
• 80 anni della Città universitaria e restauro del
dipinto murale di Mario Sironi
• 60 anni dalla firma dei trattati europei
• 800 eventi di Ateneo, Dipartimento e Facoltà
• Docenti in posizione apicale
- 16% presidi donne sul totale
- 30% direttori di dipartimento donne sul totale
• Personale tecnico-amministrativo
in posizione apicale
- 75% direttori di area donne sul totaleBilancio sociale 2017 – pagina 10
Bilancio di genere 2017
Grazie per l’attenzione!
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