binden en verbinden van mensen of personeel…. een manier van kijken
TRANSCRIPT
![Page 1: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/1.jpg)
Binden en verbinden van mensen of personeel…
![Page 2: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/2.jpg)
Een manier van kijken.
![Page 3: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/3.jpg)
Waarom is een Identiteit belangrijk
Om te weten welke idealen je nastreeft, waar je voor staat zodat het voor mensen duidelijk is waarom ze voor jouw organisatie willen werken
![Page 4: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/4.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Hoe vindt en verbindt je nu mensen.
![Page 5: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/5.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Welke stappen wil jij, jouw organisatie nemen om mensen te vinden en te verbinden.
Voorstel.- Vindt je het waardevol om:
- Gezamenlijk op te trekken en de idealen maakindustrie benoemen
- Identiteit (waarom?) van de eigen organisatie benoemen
- Welke rol neemt jouw organisatie in de maakindustrie in
- Hoe gaan we mensen vinden en verbinden
![Page 6: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/6.jpg)
Waarom doet de maakindustrie er toe.
![Page 7: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/7.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Waarom is de maakindustrie belangrijk?
![Page 8: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/8.jpg)
Waarom is de maakindustrie belangrijk?
Interessante vragen:- Wat draagt de maakindustrie bij aan de Nederlandse economie?- Hoe wordt deze bijdrage geleverd?- Waarom is de maakindustrie belangrijk voor mensen?- Waarom is de maakindustrie belangrijk voor jouw organisatie?- Welke idealen zou je kunnen realiseren met de maakindustrie?
Maakindustrie
![Page 9: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/9.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Is de maakindustrie belangrijk?
![Page 10: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/10.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Benoem de relevantie van de maakindustrie.
Voor (jouw) organisatie:- …..- …..- ….
Voor mensen:- …..- …..- ….
![Page 11: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/11.jpg)
Waarom doet jouw organisatie er toe.
![Page 12: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/12.jpg)
Stap 1. Hoe ziet de ideale wereld van jouw organisatie eruit in 2020? (Ideologie)
Stap 2. Hoe kijk je naar de wereld? (Visie)
Waarom doet jouw organisatie er toe.
Stap 3. Wat betekent jouw organisatie voor haar klanten? (Missie/ merkbelofte)
Stap 4. Waarin zijn jullie het allerbeste? (Unieke kracht)
Stap 5. Hoe wil jouw organisatie werken? (Kernwaarden)
Stap 6. Wat wil jouw organisatie bereiken (Ambities)
Als je deze 6 vragen hebt beantwoord voor je organisatie dan weet je waarom jouw organisatie er toe doet en weet je ook wat je mensen te bieden hebt en waaraan je samen gaat werken
![Page 13: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/13.jpg)
En nu.
![Page 14: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/14.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Hoe zou dit plaatje idealiter ingevuld moeten worden.
![Page 15: Binden en verbinden van mensen of personeel…. Een manier van kijken](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081422/5551a0f04979591f3c8bb8f8/html5/thumbnails/15.jpg)
Mens
Organisaties
Maakindustrie
Welke stappen wil jij, jouw organisatie nemen om mensen te vinden en te verbinden.
Voorstel.- Vindt je het waardevol om:
- Gezamenlijk op te trekken en de idealen maakindustrie benoemen
- Identiteit (waarom?) van de eigen organisatie benoemen
- Welke rol neemt jouw organisatie in de maakindustrie in
- Hoe gaan we mensen vinden en verbinden