skillnad i vad vi säger och vad vi gör.

- Vi säger att vi ska göra en sak, men menar vi det också? Som när vi till exempel säger att vi ska bli smala och vack-ra men fortsätter att åka rull-trappa…., säger Peter.

Att ta hänsyn till de behov personer med funktionsned-sättning har är en mänsklig rättighet som måste manife-steras. En gemensam värde-grund måste skapas som lig-ger till grund för det föränd-ringsarbete som måste göras så att jämlika levnadsförhål-landen kan bli verklighet. - Så det är bara att sätta igång för dem som kan gå att skippa rulltrappan!

Peter Brusén Chef för enheten för funktionshinder socialsty-relsen och Ingemar Färm ord-förande HSO(handikappsförbunden)

- Sverige beslutade igår att ratificera FN – konventionen, berättar Ingemar Färm FN – konventionen är ett väl-kommet måldokument som består av 50 artiklar. Ett om-fattande implementeringsarbe-te ligger dock framför oss för att jämlika levnadsförhållan-den ska bli verklighet. - Lagar å insatser beskriver förutsättningar, men det är människor som åstadkommer resultatet, säger Peter Brusén. Genom olika perspektiv såsom synliggörande, tillgänglighet,

självbestämmande och delak-tighet reflekterar Peter kring FN – konventionen.

- Budskapet är alltid hur an-norlunda man är, man är aldrig den där vanliga männi-skan. Då semiteras föreställ-ningar om avvikelse.

Tillgänglighet är ett viktigt återkommande ord innan jämlika levnadsförhållanden blir verklighet. Peter berättar om exemplet när han skulle gå på bio en kväll. Filmen visades i salong tre. I kassan möttes Peter av kommenta-ren:

- Salongen tre är inte anpas-sad. Men salong två går, så du kanske kan se en annan film? FN - Konventionen får inget värde om den inte används. Det finns fortfarande en stor

FN-konventionen T O R S D A G 1 3 N O V E M B E R D A G 2

Peter Brusén

Vad är det bästa med Mötesplats funktions- Hinder?

Mötesplats funktionshinder

Ingemar Färm

”Man får glimtar från olika håll.” Kerstin Irgaard Lägerverksamheten

”Man får nya kontakter” Lena Arbetsgruppen rekvisita/Aktivitetshuset Centrum

”Det är bra att få kontakt med både nya och gamla människor.” Anna-Karin Bergström Personligt Ombud

S I D A 2

Har Mötesplats

funktionshinder

varit givande

dagar för

dig/er

- En handikappsanpas-sad lägenhet i Vitryss-land innebär att den lig-ger på bottenplan, berät-tar en av de fem tjejer från Vård och omsorgs-sektorn i Lerums kom-mun som åkte till Vit-ryssland. 2005 inledde Lerum ett samarbete med Lettland och Vitryssland. Fem representanter från vård och omsorg åkte tillsam-mans med Sektor Läran-de till Vitryssland för ett utbyte i juni 2008. Resan innebar flera oli-ka besök, bland annat på skolor, olika centrum för funktionshindrade och en föräldraförening.

De fick också bo hos var sin familj som själva hade barn med funktionshinder. Skillnaderna mellan Sveri-ge och Vitryssland är enorm. Hjälpmedel i hem-met existerar knappt. - Där jag bodde blev mam-man helt överlycklig över skeden. Hon blev så glad och visade den för alla. Hon hade aldrig sett något liknande, säger en av de medverkande. De människor som de fick träffa hade ofta funktions-hinder som inte var så syn-liga. De såg till exempel inga människor med svåra-re fysiska funktionshinder, de hölls förmodligen göm-da hemma. Vilket inte är så svårt att förstå eftersom till exempel rullstolar är en extrem lyx. Den allmänna attityden till funktionshindrade i Vit-ryssland är oftast negativ. Man anser att personer med funktionshinder inte tillhör det normala.

Genom utbytet finns en förhoppning om att kun-na bidra till attitydföränd-ringar till funktionshind-rade. - Vi kommer att söka pengar igen för ett fort-satt utbyte. Nya kontakter skapades som de kommer att an-vända sig av. Dessutom har nya tankar och idéer fötts. - Vi har funderingar på att åka över tillsammans med brukare och perso-nal. Resan till Vitryssland förde med sig flera tankar och intryck

- Man ser sin egen verk-samhet med andra ögon när man kom tillbaka, säger Veronica.

Utbyte i Vitryssland

Veronica Strömsten, enhetschef, i Lerums kommun tillsammans med Lotta, Cathrine, Eva och Madeleine

Jag har haft två roliga dagar, man träffar många nya människor och gamla bekanta. Allt har varit väldigt proffsigt. Intres-santa föreläsare Jag ser gärna att Mötesplats är återkommande varje år.

Anna-Karin Karlsson-Lidman KY-studium

Jag det tycker jag. Man har fått mycket utbyte med andra liknande verksamheter både när det gäller erfarenheter, idéer och tankar. Har varit på två bra föreläsningar.

Anci Aversund Alingsås DC

Ja verkligen. Det är ett utmärkt sätt att träffa andra inom samma område. Man får så mycket inspiration och ny kunskap. Anette och Katarina Avlösarservice Majorna

S I D A 3

Hur arbetar man med personer som verkan kan se eller höra? På gruppbostäderna Vidbo/Lindhult i Härlanda, bor elva vuxna personer med tidig inträffad dövblindhet. Gunilla som bor på boendet är ett exempel på hur man tidigare arbe-tade. Mycket av träningen gick ut på att Gunilla skulle normaliseras och anamma vårt sätt att se på världen. - Kommunikationen var fokuserad på det yttre och inte på Gunilla som person. Gunilla tröttnade på alla krav och att inte bli lyssnad på. Hon slutade äta, gå och gick in i sin egen värld, berättar personal på boendet. Ny kunskap i området har de se-naste åren vuxit fram där framför-allt ett nytt förhållningssätt till de dövblindas värld.

Det innebär att personalen på Vidbo/Lindhult försöker förstå de dövblindas livsvärld. Genom ett sådant förhållnings-sätt utgår man från individen och ger personalen möjlighet att bygga en ömse-sidig relation till den dövblinde. - Det innebär att möta Gunilla som hon är, utifrån hennes perspektiv och på hen-nes nivå. Att hitta ett gemensamt fokus där hon känner sig trygg och bekväm För att försöka fånga de boendes livs-världar krävs att personal genom samspel med den boende tolkar dennes kommuni-kativa uttryckssätt där de får förmedla sina tankar, känslor och fysiska upplevel-ser. Ofta sker detta genom kroppsliga uttryck. - Hennes händer är hennes ögon. Vi ser inte på kommunikation som något man lär sig, utan som en ständig process. På de gamla arbetsättat missade man männi-skan Gunilla.

Att arbeta med personer

med dövblindhet

Har du varit på någon föreläsning i dag?

Genom att noga dokumentera de livs-världar och händelser som framkom-mer bland de boende får även övrig personal en chans att tolka och förstå den dövblinde. Dokumentationen är personalens egna subjektiva upplevel-ser av kommunikationen. - Det gör även att nyanställda och vikarier snabbt kommer in i ”tänket”.

”Det var en givande föreläsning. Jag tycker intressant att de jobbar med mixade personal-grupper där allas olika kompetens samverkar får att få en bra helhet.” Pernilla Sandberg Kungälvs kommun

”Jag har varit på från insats till arbete. Den var ok men mycket visste jag innan. Men det är bra att få konkreta exempel på att det fungerar.” Sara Salander Lindome Dagcenter

Peter: ”Det handlade om vitryss-land. Det var otroligt att höra vilka skillnader det är på Sverige och dem. Vi har så mycket resurser här.” Maria: ”Jag lyssnade på från insats till arbete. Det är viktigt att olika personalgrupper samverkar så människor kan få ett riktigt jobb i stället för insats.” Peter Arvidsson & Maria Larsson Dagcenter Tynnered

Göteborgs stad Härlanda Inge-la, Hedwig Andersson, Elin An-dolf, Anne – Marie Janko,

Mötesplats funktionshinder är ett samarrangemang mellan medlemskommunerna

i GR-Göteborgs regionernas komunalförbund.

För mer information kontakta Nicholas Singleton på 031-335 50 81

eller nicholas.singleton@grkom.se

Bild & layout: Aktivitetscentrum Frölundaborg. Telefon: 031 - 41 22 80

Text: Theresa Härsjö Björk