bliv klogere på linkedin

Rådgivning om web og sociale medier

Bliv klogere på Linkedin

24. Februar 2015

Agenda

1. Ultra kort om Hundebøl Hamann

2. Intro til sociale medier

3. Den personlige Linkedin profil

– Hvad skal du fokusere på?

4. Mulighederne på Linkedin

– Jobsøgning

5. Networking på Linkedin

6. Spørgsmål & sparring

Kasper Hundebøl Hamann

Ejer af Hundebøl Hamann ApS

Baggrund:

Datamatiker 1998 - 2000

Arbejdet med det digitale lige siden

Hvem er jeg?

Generalist med et stærkt netværk

Passioneret omkring sociale medier

Vild med digitale gadgets og #kaffe

Rådgiver om digitale og sociale medier

Og holder foredrag om sociale medier

IT Marketing

Netværk

Netværk

Netværk

Netværk

6

Jeg elsker god #kaffe

Eller spørg Google

Hvor startede

massekommunikationen?

Kilde http://da.wikipedia.org/wiki/Johann_Gutenberg

1450: Gutenberg

2015: Det at læse en bog, er

socialt

Der er mange netværk

Næsten alle er på de sociale medier

94%89%

74%

65%

52%

34%

19%

16 - 24 år 25 - 34 år 35 - 44 år 45 - 54 år 55 - 64 år 65 - 74 år 75 - 89 år

Tilknytning til sociale netværk i DK

Kilde: http://www.dst.dk/da/Statistik/Publikationer/VisPub.aspx?cid=18686 - okt 2014

Lidt fakta om Twitter

• Ca. 260.000 danske aktive brugere(511.000 registreret iflg. Dst.dk)

• Al kommunikation holdes på 140 tegn

• Ledige jobs – følg #JobDK

Lidt fakta om Linkedin

Danske brugere:

Maj 2011:

Sept. 2012

Nov. 2014:

Jan. 2015:

Feb. 2015:

657.340

952.301

1.720.450

1.751.461

1.788.559

Human to Human

B2BB2C

H2H

Det handler om netværk

Langsigtede relationer

Troværdighed

Sæt dig et mål med at være tilstede

Fx.:

Jeg vil profilere mig selv, og opbygge mit

netværk, så jeg får nyt job som kreativ i

reklamebranchen.

Kend din målgruppe

Din kommende arbejdsgiver:

• Hvem er de?

• Hvor er de aktive?(Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Google+)

• Hvad taler de om?

• Hvordan kommunikerer de?

• Hvordan kan du hjælpe dem?(og sikre dig job)

Lyt, lyt, lyt

Det er vigtigt!

Et lokalt eksempel fra Twitter

Lynhurtig respons

Problem solved

Hvor finder man sin nye medarbejder

Jobsøgning og rekruttering

Jeg mangler en dygtig

produktudvikler til min bil

fabrikant virksomhed

Jeg er sej til at udvikle fede

biler og jeg ved en helt masse

om det. Her er mit C.V.

Hvem stoler du på?

Udstrål troværdighed

Se mit videoklip om mine tanker

inden for design og

produktudvikling.

Mit speciale handler om …

Lav godt indhold

Bidrag med godt indhold

Der skaber værdi

Netværk

Ham tror jeg da vi skal have til

samtale

Så I ham den unge fyr der delte

hans speciale – det så

spændende ud.

Min svoger har faktisk haft ham

i praktik

(Kilde: Nielsen 2013)

84%Stoler på anbefalinger

fra folk de kender

(Kilde: Nielsen 2013)

61%Stoler på avisannoncer

Det rette mindset

Netværks tankegangen

Hvordan kan jeg hjælpe dig

med at gøre det bedre?

Skab ambassadører

Netværkstankegangen:

Folk, der kender og hjælper dig

Søgning på #apple 1/9-14 – 31/10-

14

Kilde: overskrift.dk

Audience of audiences…

Med andre ord

• Dit budskab

• Dit netværk taler om det

• Det bliver synligt for dit netværks, netværk

• Tænk hvis deres netværk synes det fedt!

Timing er vigtig

Tænk langsigtet

Kilde: https://twitter.com/kasper_hamann/status/569522365496995840

Byt et ”community”

Chili Klaus har skabt et personligt

brand

Hvad gør Chili Klaus godt

• Passioneret omkring Chili

• Deler sin passion

• Laver godt indhold

• Fik folk til at følge ham (community)

• Fik folk til at tale om chili og om ham

• Begyndte at sælge til sine fans

Godt indhold, rigtig timing

Tallene taler for sig selv

Den personlige Linkedin profil

Få styr på de vigtige ting

Slå Notify your network fra

Slå fra ved Justeringer

på jeres profil

Hvem er du?

• Navn

• Titel

• Arbejdssted (praktik tæller her)

• Kontaktinfo

– E-mail

– Tlf.

– Adresse (afstand kan være afgørende)

– Websites (SEO)

• Vellignende foto

Vellignende foto

Nej, ikke den fra din Facebook profil

Hvem er du?

Hurtig redigering

Sælg dig selv

Opsummering / summary

• Hvad har du at tilbyde en kommende

arbejdsgiver?

• Målret din profil til den type job du søger

• Fremhæv relevante kompetencer

Hvad siger

rekrutteringsbureauerne?

Solveig Helsing, Business research

”Sørg for at målrette din søgning til

det enkelte job”

Hvad siger

rekrutteringsbureauerne?

Marlene Tranberg,

Rekrutteringskonsulent

”Fokuser på din personlighed:

Hire the attitude, train the skills”

Show it, don’t tell it

F*ck janteloven!

Sådan sælger jeg mig selv

Hvad kan du?

Kompetencer / skills

Erhvervserfaring

• Hvor har du arbejdet

• Relevante studiejobs

• Praktiksteder

Hvad har du opnået?

Hvilke kompetencer har du opbygget der?

Erhvervserfaring

Projekter

Frivilligt arbejde?

Hvad har du lært på dit studie

Som vil komme din kommende

arbejdsgiver til gode?

Hvad har du lært på dit studie

• Uddannelser og hvilke kompetencer du

har opbygget

• Kurser

• Certificeringer

Vis relevant uddannelse

Få anbefalinger fra praktiksteder

Det skaber troværdighed

Skal du arbejde internationalt?

• Sprog du taler

Interesser

• Nøgleord / stikord

• Skal vise hvem du er som person

Personlige detaljer

• Fødselsdag

• Kontakt

Privatlivsindstillinger

Jeg anbefaler: fuld offentlig profil

Offentlig profil

Hvem må se hvad?

Offentlig profil

Til ansøgningen

Link til jeres profil

Få folk til at følge jer ved at henvise til

Linkedin.

• Hvis I har et c.v. site

• Hvis I har visitkort

• På ansøgninger

• I jeres mailsignatur

Mulighederne på Linkedin

Med udgangspunkt i jobsøgning

Hav dit mål i tankerne

• Sørg for, at din profil og alt hvad du gør

lever op til dit mål.

Jobsøgning

Husk at være dig selv – også

online!

Linkedins jobsøgning

Jobs in your network

Søg jobbet direkte

Linkedin for Job seekers

Hvem kender du,

Der kender nogen i virksomheden

Kig på virksomhedens side

Hvad skal jeg skrive om?

Content vs context

Del relevant viden med dit netværk

Relevant for målgruppen

Få mere indsigt i netværket

Og potentielle arbejdsgivere

Find din kommende arbejdsgiver

Find den relevante person

Connect, eller følg

Scroll ned til personens grupper

• Måske relevante grupper for dig at deltage

i?

Grupperne på Linkedin

Er en kilde til ny viden

+ din mulighed for at vise

hvad du kan

Networking på Linkedin

Karma:

What you give is

what you get returned

Start tidligt med at tage kontrol

Det her er ikke kontrol

Opbyg netværket over tid

DIGFamilie

StudiekammeratFitness Kollega

Opspar goodwill

Ved at hjælpe andre

Inviter relevante personer til at

netværke

Inviter folk du møder ind i dit

netværk

HUSK #KAFFE

Følg løbende op på dit netværk

Få eventuelt reminders

Nævn fælles bekendte, når I connecter

Hvem kigger med?

Førstehånds indtryk

Første indtryk tæller

Connect med de relevante der

kigger

Importer dine mail kontakter

Connect med relevante personer

Personlig hilsen

Kig på deres profil

30 % af dem kigger tilbage på din

Hvem ansætter man?

(Kilde: Jobbank.dk 2012)

80%Af alle jobs bliver aldrig slået op

Min egen lille undersøgelse

Andet23%

Via en jobdatabase19%

Jeg blev headhuntet18%

Via sociale medier10%

Via mit netværk ("offline")25%

Jeg er arbejdsløs5%

HVORDAN FANDT DU DIT SENESTE JOB?

Fra 2012: 158 respondenter – adspurgt online

Kan I huske produktudvikleren?

Brug Linkedins søgemotor

Nøgleord

Afgræns søgning

Virksomheder

Grupper

Personer Gem op til 3

Søgninger gratis

Lyt

Like

Kommenter

Del viden

Like – så dit netværk ser det

Kommenter

Del relevant viden

• Hvis andre laver godt indhold, som også

er relevant for dit netværk.

• Fx: Jobopslag, leverandører, kurser, osv.

• Husk: Det skal være relevant for dit

netværk

Vidensdeling

Netværk skaber jobs

Giv noget relevant viden væk

Netværkets styrke

Vidensdeling

Vidensdeling lander kunder

Lyt

Og find opgaver

Lyt og find opgaver

Lyt

Og giv leads til netværket

Lyt og giv leads til dit netværk

Lyt

Og find jobbet

Lav en Køreplan

Hvorfor vil du være på Linkedin?

• Jobskifte

• Netværk

• Mere synlighed i netværk

• Vise erfaringen

• Fortælle om specielle opgaver

• Nye kunder

• Fortælle den gode historie

Hvad kan du tilbyde dit netværk

• Tænk: Hvad kan jeg hjælpe dig med?

Kasper Hundebøl Hamann:

Et stort netværk af dygtige marketingfolk,

dygtige programmører og IT folk, samt

designere og UX folk

Planlæg jeres uge på sociale

medier

Daglige rutiner

• Skriv en opdatering

• Er der nogen i netværket der skriver noget relevant du skal kommentere?

• Hvem kan du connecte med i dag?

• Kan du give et godt råd?

• Har du lavet et fedt projekt du kan fortælle om?

• Del relevant viden (link til eget eller andres indhold)

• Skab indhold der kan deles

• Giv din vinkel på relevante nyheder i branchen

Fik jeg sagt I skulle lytte?

Opsummering

Opsummering

• Lyt

• Det tager tid at bygge et godt netværk

• Lær netværket at kende

• Vær jer selv online og offline

• Del relevant viden på det rigtige tidspunkt

• Sørg for en opdateret profil

• Sørg for at være aktive på Linkedin

• Lyt

Tid til spørgsmål?

Og sparring

Tak fordi I lyttede

Kasper Hundebøl HamannHundebøl Hamann Aps

Mail: [email protected]

Web: http://hhmn.dk

Mobil: 2992 8029

Twitter: http://twitter.com/kasper_hamann

Netværk: https://linkedin.com/in/hamann

Rådgivning om web og sociale medier