Feyhan Evitan Canbay

Ortak Program Koordinatörü

BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak

Programı

Ankara

01 Mart 2013

Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı

Donör: Sabancı Vakfı 

Toplam Bütçe: 1.700.000 dolar  

Uygulayıcı Ortaklar:

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)

Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN WOMEN)

Sabancı Üniversitesi  

2

Programın Yapısıİşbirliği içinde Olunan Kurumlar 

İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü

Türkiye Belediyeler Birliği

Ortak Program Uygulama Süresi : Eylül 2012-Eylül 2015

3

Programın AmacıYerel düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerinin uygulanmasının hızlandırılması, kadın haklarının güçlendirilmesine katkıda bulunmak için yerel yönetimlerin ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışan kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerinin geliştirilmesidir.

4

Programın Bileşenleri (I)Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme:

Yerel yönetimlerin, kent konseyi ve kadın sivil toplum kuruluşları (STK) ile beraber katılımcı bir model çerçevesinde çalışarak yerel düzeyde hizmet sunumlarını toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme prensipleri çerçevesinde gerçekleştirmesine katkıda bulunmaktır. 10 ilde 250 yerel yönetim personeli eğitilecek. En az 6 ilde uygulamalar takip edilecek.

BM Kadın Birimi bu çıktıdan sorumlu olacaktır.

5

Programın Bileşenleri (II)Sabancı Vakfı Hibe Programı

Kadın STK’ların, toplumsal cinsiyet alanında çalışan üniversiteler, yerel yönetimler ve kamu kurumlarının kapasitelerini geliştirmek amacıyla 10 ilde hibe desteği verilecektir. 2013-2014 ve 2014-2015 dönemi olmak üzere iki dönemde uygulanacaktır. Dağıtılacak toplam fon miktarı 400.000 ABD Doları’dır.

BM Kalkınma Programı ve Sabancı Vakfı, bu çıktıdan sorumlu olacaktır.

6

Programın Bileşenleri (III)Mor Sertifika Programı

Sabancı Üniversitesi tarafından geliştirilen ve lise öğretmenlerinin toplumsal cinsiyet bakış açısını geliştirmeye yönelik bir eğitim programıdır. her yıl en az 40 öğretmene Mor Sertifika verilmesi toplam 120 lise öğretmeninin toplumsal cinsiyet eşitliğini

gözeten eğitim yöntemlerini kullanabilir hale gelmesi hedeflenmektedir.

Sabancı Üniversitesi bu çıktıdan sorumlu olacaktır.

7

Pilot İller

AYDINÇANAKKALE

EDİRNEERZİNCANESKİŞEHİR

KAHRAMANMARAŞKASTAMONU

KAYSERİKOCAELİ

ORDU

8

Seçim KriterleriBu illerin seçimi aşağıdaki ölçütler dikkate alınarak yapılmıştır: İldeki yerel idarelerin kurumsal kapasitelerinin gelişmiş olması Toplumsal cinsiyet temalı benzer proje ve programlarda edinilmiş

tecrübe Yerel idarelerin toplumsal cinsiyetle ilgili bir programda yer alma

istekleri İldeki tüm yerel kamu ve sivil toplum kuruluşları arasında toplumsal

cinsiyet konularında gelişmiş bir sosyal mutabakatın varlığı İlde toplumsal cinsiyet konusuna dair verilerin mevcut olması Hâlihazırda BM ya da Sabancı Vakfı tarafından başka bir Program

kapsamında pilot il olarak seçilmemiş olması.

9

Sabancı Vakfı Hibe Programı

10

Sabancı Vakfı Hibe ProgramıGenel Amaç:

Pilot illerde kadın STK’ların kapasitesinin geliştirilmesi ve kadınların güçlenmesine, yerel düzeyde kadın haklarına ve kadın–erkek eşitliğine ilişkin düzenlemelerin sahiplenilmesine ve bu düzenlemelerin süreklilik kazanmasına katkıda bulunmaktır.

11

Programın Zaman ÇerçevesiBaşvuruların Teslimi: 2 Mayıs 2013

Ön değerlendirme sonuçları: Mayıs 2013

Proje mülakatları: Haziran 2013

Sonuçların Açıklanması: Temmuz 2013

Sözleşmelerin İmzalanması: Eylül 2013

Hibe Proje süresi: en az 6 ay – en çok 12 ay

Hibe Projelerinin Tamamlanması: Eylül 2014

İkinci teklif çağrısının Ocak 2014’te açılması planlanmaktadır.

12

Proje Bütçe Limitleri

Hibe (en az) : 15.000 TL

Hibe (en fazla) : 35.000 TL

Hibe Programı katkısı : en az %80 – en çok %100

13

Fon DağılımıToplam dağıtılacak fon: 400.000 ABD dolarıAynı teklif çağrısı içinde pilot illerin her birine en az 15.000 TL

değerinde fon ayrılır. Bir ilde birden çok proje hibe almaya hak kazanırsa, ayrılan en

az fon üstüne çıkılabilir. İlk teklif çağrısı kapsamında pilot illerden birinde ayrılan tahsisatı

dolduracak başarılı proje başvurusu gerçekleşmediğinde bu tutar kullanılmayarak bir sonraki teklif çağrısına ertelenir.

İkinci teklif çağrısında aynı il yine kendisine ayrılan tahsisatı dolduramayacak olursa, kalan fon diğer illerden gelen başarılı projelere verilir.

14

Uygun Başvuru Sahibi Kuruluşlar Hibe almaya hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerinin aşağıdaki koşulları aynı anda sağlaması gerekmektedir:

Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabi tüzel kişiliğe sahip olmak

Kâr amacı gütmemek Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olmak (dernek, vakıf, kar

amacı gütmeyen kooperatif ) Meslek Örgütleri (sadece kadın komisyonu ve kadın

kurulu olanlar)

15

Uygun Başvuru Sahibi Kuruluşlar Hibe almaya hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerinin aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:

Sunulan projenin tematik alanının, kuruluşun tüzüğünde belirtilmiş olan çalışma alanı kapsamında yer aldığını göstermek

Ortaklarıyla birlikte projenin hazırlanması ve yönetiminden doğrudan sorumlu olmak, aracı olarak faaliyet göstermemek

Başvuru sahibinin projenin pilot ili olarak belirlenen 10 ilde kayıtlı olması, genel merkezlerinin ya da yasal şubelerinin bu illlerde bulunması gereklidir.

16

Uygun OrtaklarYerel yönetimler – örneğin belediyeler, il özel idareleri ve

yerel yönetimlere bağlı dernekler/merkezlerDiğer sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, kooperatifler,

vakıflar, kamu kurumlarının il müdürlükleri vb.

Ortaklar projenin pilot ili olarak belirlenen 10 ilde bulunabildiği gibi Türkiye’nin diğer illerinde yerleşik/kayıtlı olabilirler.

17

Başvuru Sahibi ve Ortaklar

Bir başvuru sahibi başka projelerde de ana başvuru sahibi olabilir. Ancak bu durumda sadece birini kazanabilir.

Bir başvuru sahibi başka projelerde de ortak olarak başvurabilir. Birden fazla projede ortak olarak yer alabilir.

18

Desteklenecek tematik alanlar Kadınların ve Kız Çocuklarının İnsan Hakları Konusunda Zihniyet

Değişikliği ve Farkındalık Yaratma Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konusunda Zihniyet Değişikliği ve

Farkındalık Yaratma Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Kadınlar için Eğitim ve Sağlık Hizmetleri Kadının Çalışma Hayatına Katılımı ve Ekonomik Olarak Güçlenmesi Göç ve Yoksulluk Karşısında Kadının Güçlenmesi Yerel ve Merkezi Karar Alma Mekanizmalarına Kadınların Katılımı Kadın STK’lar Arasında İşbirliği, Diyalog ve İletişim Ağları Oluşturma

19

Seçilecek Projelerde Aranan Özellikler Araştırma, politika geliştirme, bilgi üretme ve paylaşım faaliyetlerini

içeren Kadın haklarının korunmasında erkeklerin katılımını destekleyen ve

erkeklerde farkındalık artırmaya yönelik İllerde sektörler ve kurumlar arası ortaklık içeren (STK ve yerel

yönetimler v.b.) Yenilikçi fikirleri içeren Sürdürülebilirlik planları olan Başka illerde de uygulanabilir olan Çifte dezavantajlı grupları hedefleyen (genç kadın, engelli kadın, işsiz

kadın vb..)

20

Uygun proje türleriToplumsal cinsiyet ilgili önyargı ve kalıpları kırmaya yönelikKadınların toplumsal, ekonomik ve siyasal hayata

katılımını arttırıcıYerel yönetimlerin bütçelerine etkide bulunabilecekKadınların eğitim, sağlık gibi hizmetlere erişimini mümkün

kılan

21

Uygun proje türleri (devam)Yeni STK’ların kurulmasını destekleyenKadın STK çalışanlarının ve gönüllülerinin kapasitesini

arttıranToplumsal cinsiyet çalışmaları ile ilgili bilgi paylaşımını

sağlayan iletişim ağlarını teşvik edenKadın STK’lar, STK-kamu, STK-özel sektör ve STK-

yurttaşlar arasındaki işbirliğini pekiştiren

22

Başvuru Formlarına ve Sıkça Sorulan Sorulara Ortak Program web sitesi’nden

ulaşabilirsiniz:

http://www.bmopkadinhaklari.org

23

İlginize Teşekkür Ederiz.

Feyhan Evitan Canbay

Ortak Program Koordinatörü

24