bÁo cÁo giai - lào cai...bÁo cÁo kết quả thực hiện chiến lược phát triển thanh...

ỦY BAN NHÂN DÂN

HUYỆN MƯỜNG KHƯƠNG

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /BC-UBND

Mường Khương, ngày tháng 6 năm 2020

BÁO CÁO

Kết quả thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam

giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn huyện Mường Khương

Kính gửi: Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai.

Căn cứ Kế hoạch số 99/KH-UBND ngày 23/3/2020 của UBND tỉnh Lào Cai

về triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quản lý nhà nước về

thanh niên trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2020. Ủy ban nhân dân huyện Mường

Khương báo cáo kết quả thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai

đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn huyện như sau:

I. Đặc điểm tình hình chung

Mường Khương là huyện biên giới phía Đông Bắc của tỉnh Lào Cai, cách

trung tâm tỉnh lỵ thành phố Lào Cai hơn 50 km; Phía Đông và Đông Nam giáp

huyện Bắc Hà và huyện Si Ma Cai; phía Nam giáp huyện Bảo Thắng; phía Bắc và

Tây Bắc giáp huyện Hà Khẩu và huyện Mã Quan, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc) với

chiều dài đường biên giới đất liền là 73,567 km. Huyện có 15 xã và 01 thị trấn.

Dân số toàn huyện hiện nay có 63.682người, gồm 14 dân tộc anh em cùng

sinh sống xen kẽ, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số là 57.070 người (chiếm

89.6%). Số người trong độ tuổi thanh niên (từ 16 đến 30 tuổi) là 14.961 người,

chiếm 23,5% dân số toàn huyện (trong đó thanh niên là người dân tộc thiểu số là

13.193 người, chiếm 88,2%). Đảng viên là thanh niên 532 người.

Về tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện hiện có 4.423

đoàn viên sinh hoạt tại 198 chi đoàn (thuộc 16 Đoàn xã, thị trấn và 05 đoàn trường

học). Có 7.951 hội viên Hội Liên hiệp thanh niên sinh hoạt tại 199 chi hội (thuộc

15 ủy ban hội xã, thị trấn và 05 trường học).

II. Kết quả thực hiện

1. Tổ chức quán triệt, triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp trên

Trong những năm qua, UBND huyện Mường Khương đã chỉ đạo các cấp,

các các ngành nghiêm túc triển khai, thực hiện tốt: Luật Thanh niên và Nghị định

120/2007/NĐ-CP về hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh niên, Chiến

lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011- 2020 của Chính phủ; Quyết

định số 13/QĐ-UBND, ngày 06/01/2010 của UBND tỉnh Lào Cai về việc ban hành

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 của

Chính phủ về công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

đất nước; Chương trình Phát triển thanh niên tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2012 - 2020.

Chỉ thị số 36-CT/TU ngày 02/11/2005 của Tỉnh ủy Lào Cai về phát huy vai trò của

2

đoàn viên tham gia phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ an ninh tổ quốc trong giai

đoạn mới.

Ủy ban nhân dân huyện đã ký kết Quy chế phối hợp và chương trình phối

hợp với Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện Mường Khương. Qua đó,

xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của các cấp chính quyền và tổ chức đoàn thể trên

lĩnh vực công tác thanh niên nhằm góp phần hỗ trợ, tạo điều kiện, phát huy vai trò

của thanh niên.

Hàng năm, UBND huyện tổ chức kiểm tra công tác quản lý nhà nước về

thanh niên tại các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn để qua đó đánh giá kết

quả thực hiện pháp luật, chính sách về thanh niên nói chung và Chương trình phát

triển thanh niên của huyện nói riêng.

2. Xây dựng và ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn triển khai

thực hiện

Trong những năm qua, huyện đã ban hành đầy đủ các văn bản chỉ đạo, triển

khai thực hiện pháp luật, chính sách đối với thanh niên và công tác thanh niên của

huyện, cụ thể: Chương trình hành động số 09-CTr/HU, ngày 17/5/2011của Huyện

ủy Mường Khương về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 (BCH TW khóa X)

về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh

công nghiệp hóa - hiện đại hóa; Quyết định số 730/QĐ-UBND ngày 14/5/2012 của

UBND huyện Mường Khương về việc thành lập Hội đồng Công tác thanh niên

huyện; Quyết định số 1173/QĐ-UBND, ngày 30/7/2012 của UBND huyện Mường

Khương về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động Hội đồng công tác thanh

niên huyện; Chỉ thị số 04/CT-UBND, ngày 25/3/2013 của UBND huyện Mường

Khương về việc tăng cường công tác quản lý nhà nước về thanh niên giai đoạn

2013 - 2015; Kế hoạch số 32/KH-UBND, ngày 04/4/2013 của UBND huyện

Mường Khương về Tăng cường quản lý Nhà nước về công tác thanh niên huyện

Mường Khương thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa giai đoạn 2013 - 2015;

Chương trình số 03/CTr-UBND, ngày 08/5/2013 của UBND huyện Mường

Khương về Phát triển thanh niên huyện Mường Khương giai đoạn 2013-2020; Kế

hoạch số 92/KH-UBND, ngày 27/9/2013 của UBND huyện Mường Khương về

thực hiện Chương trình Phát triển thanh niên huyện Mường Khương đến năm

2020; Văn bản số 1190/UBND-VP, ngày 12/9/2012 của UBND huyện Mường

Khương về việc triển khai thực hiện chế độ trợ cấp đối với thanh niên xung phong

đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến theo Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg

của Thủ tướng Chính phủ; Văn bản số 1423/UBND-NV ngày 26/10/2012 của

UBND huyện Mường Khương về việc hướng dẫn thực hiện chính sách đối với

thanh niên xung phong theo Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg;- Văn bản số

707/UBND-NV, ngày 03/6/2014 của UBND huyện Mường Khương về việc hướng

dẫn triển khai Quyết định số 65/2013/QĐ-UBND, ngày 25/12/2013 của UBND

tỉnh Lào Cai về việc ban hành quy định quản lý Nhà nước về công tác thanh niên

trên địa bàn tỉnh Lào Cai....

Hàng năm, UBND huyện ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện công tác

Quản lý nhà nước về công tác thanh niên theo nhiệm vụ cụ thể của từng năm.

3

3. Kết quả cụ thể hóa thực hiện 08 chỉ tiêu của Chiến lược

3.1. Chỉ tiêu 01:

Với mục tiêu tăng cường giáo dục, chính trị, tư tưởng, nhất là giáo dục chủ

nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; giáo dục truyền thống cách mạng của

dân tộc, của Đảng, của quê hương; xây dựng nếp sống văn hóa trong thanh thiếu

nhi, nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần yêu nước, yêu chủ chủ nghĩa xã

hội, ý thức tự lực, tự cường cho thanh niên, ý thức trách nhiệm công dân trong

công cuộc xây dựng và bảo vệ quê hương, đất nước; ý thức chấp hành pháp luật,

xây dựng phẩm chất tốt đẹp và đạo đức cách mạng cho thanh niên.

Hàng năm, Huyện luôn đạt được chỉ tiêu 100% thanh niên lực lượng vũ

trang, thanh niên công chức, viên chức, thanh niên học sinh PTTH và 80% thanh

niên nông thôn trên địa bàn huyện thường xuyên được học Nghị quyết của các cấp

ủy Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức cho 100% đoàn viên, 90%

thanh niên học tập 6 bài học lý luận chính trị cơ bản dành cho đoàn viên. Tuyên

truyền sâu rộng và nâng cao hiệu quả, đổi mới phương thức triển khai thực hiện

cuộc vận động “Tuổi trẻ Mường Khương học tập và làm theo lời Bác” trong Đoàn

viên thanh niên bằng các hình thức phù hợp, tổ chức bình chọn tuyên dương gương

thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác;

- 100% thanh niên được thông tin về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của

địa phương, đất nước;

- Trên 90% đoàn viên, thanh niên các xã, thị trấn được tuyên truyền giáo dục

pháp luật; xây dựng tủ sách pháp luật cho thanh niên ở UBND các xã, thị trấn.

- 100% tổ chức Đoàn từ huyện đến cơ sở có đội ngũ báo cáo viên, tuyên

truyền viên của Đoàn hoạt động có hiệu quả, có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn,

nghiệp vụ cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên cơ sở.

- 100% xã, thị trấn và các Trường THPT thành lập được 01 câu lạc bộ thanh

niên hoặc đội thanh niên niên xung kích tình nguyện tham gia chương trình xây

dựng nông thôn mới, tuyên truyền phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội.

- Hàng năm, vận động thu hút được trên 90% thanh niên tham gia các hoạt động

xây dựng đời sống văn hóa tại cộng đồng; xây dựng thế hệ thanh niên sống đạo đức, có

trách nhiệm với xã hội.

3.2. Chỉ tiêu 02 và 03:

Với mục tiêu giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm trong thanh

niên khu vực nông thôn. Hỗ trợ thanh niên xóa đói, giảm nghèo, làm giàu chính

đáng bằng các hình thức tham gia phát triển kinh tế - xã hội. Xây dựng các mô

hình kinh tế hộ gia đình, trang trại trẻ thanh niên. Tăng nhanh lượng lao động trẻ

trong lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động trẻ,

qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh

công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Thực hiện có hiệu quả các chương trình

đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên. Hàng năm, huyện luôn đạt

4

được chỉ tiêu giải quyết việc làm và tư vấn về nghề nghiệp và việc làm cho thanh

niên, cụ thể:

Năm 2012, thực hiện công tác lao động việc làm và đào tạo nghề đảm bảo

thực hiện tốt kế hoạch đề ra, tổ chức tư vấn hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu

việc làm cho 1.248 trong tổng số 16.382 đoàn viên, thanh niên (đạt 7,6%), trong

đó, đào tạo nghề ngắn hạn tại chỗ là 70 đoàn viên, thanh niên.

Năm 2013, tổ chức tư vấn hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm

cho 1.182 trong tổng số 16.168 đoàn viên, thanh niên (đạt 7,6%), trong đó, đào tạo

nghề ngắn hạn tại chỗ là 72 đoàn viên, thanh niên. Trong năm đã xét duyệt cho 58

thanh niên đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài gồm xã: Nấm Lư: 20 trường hợp;

xã Cao Sơn: 08 trường hợp; xã Lùng Vai: 05 trường hợp; Thanh Bình: 05 trường

hợp,... Trong đó: Đi Ảrậpxêút: 50 người, Malaisia: 2 người, Lybia: 3 người, Hàn

Quốc : 3 người.


cho đoàn viên, thanh niên, trong đó, đào tạo nghề ngắn hạn tại chỗ cho 59 đoàn

viên, thanh niên; thực hiện điều tra, khảo sát và tư vấn nghề cho 1000 thanh niên.



viên, thanh niên (Các nghề được tập trung đào tạo chủ yếu như: sửa chữa điện dân

dụng và máy móc, xây dựng, chăn nuôi...); Giới thiệu việc làm cho 18 thanh niên;

thực hiện điều tra, khảo sát và tư vấn nghề cho 1400 thanh niên.



viên, thanh niên; Giới thiệu việc làm cho 08 thanh niên, phỏng vấn tuyển 03 thanh

niên làm việc cho công ty Samsung Thái nguyên; thực hiện điều tra, khảo sát và tư

vấn nghề cho 165 thanh niên.



viên, thanh niên; Giới thiệu việc làm cho 27 thanh niên làm việc cho công ty

Samsung Thái Nguyên.


cho 550 đoàn viên, thanh niên, trong đó, đào tạo nghề ngắn hạn tại chỗ cho 97

thanh niên với các nghề: Trung cấp du lịch 40 thanh niên; Trung cấp xây dựng: 40

thanh niên; Cốt thép - Hàn: 17 thanh niên; Đã tổ chức tư vấn thực tập sinh, đi lao

động tại Nhật Bản cho 64 thanh niên.


cho 600 đoàn viên, thanh niên, trong đó, có 03 lớp đào tạo nghề phi nông nghiệp

(kỹ thuật gò hàn và kỹ thuật cơ khí nhỏ nông thôn) cho lao động nông thôn cho

107 thanh niên.

Bảo đảm 100 % thanh niên trước khi lao động có thời hạn ở nước ngoài

được học tập, phổ biến các quy định pháp luật Việt Nam, pháp luật các nước sở tại

5

và các văn bản pháp lý có liên quan về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người

sử dụng lao động.

Huyện luôn thực hiện tốt chính sách xây dựng và phát triển nguồn lực nhân

lực trẻ của tỉnh như: Dự án 600 Phó Chủ tịch giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã

nhiệm kỳ 2011 - 2017 được bố trí ban đầu là 07 người; 01 đội viên (Lục Tuyền

Huy - PCT UBND xã Cao Sơn) xin thôi chức vụ PCT UBND xã và thôi tham gia

Dự án kể từ ngày 01/01/2017. 06 đội viên còn lại đã được UBND huyện xây dựng

phương án bố trí, sử dụng theo đúng chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên. Đến nay, đã

bố trí, sử dụng được 06/06 đội viên, có 03 đội viên tiếp tục là PCT UBND xã theo

Nghị định số 92/2009/NĐ-CP (gồm các đội viên: Bùi Thị Huấn - PCT UBND xã

Nấm Lư; Sùng Dín - PCT UBND xã Lùng Khấu Nhin; Nông Văn Cương - PCT

UBND xã Tả Thàng). Xét chuyển, tuyển dụng 03 đội viên làm công xã (gồm các

đội viên: Ninh Thị Kim Thảo làm công chức Địa chính - Xây dựng xã Lùng Vai;

Lưu Đức Mạnh làm công chức Địa chính - Xây dựng xã Tả Ngài Chồ; Thền Văn

Lợi làm công chức Địa chính - Xây dựng xã Pha Long).

Bên cạnh đó, 38 đồng chí tri thức trẻ thực hiện Quyết định số: 70/2009/QĐ-

TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng

cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo và chính sách ưu đãi,

khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công

tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày

27/12/2008 của Chính phủ, đến nay, số người đã nghỉ thôi việc, hết hạn hợp đồng

là 38 người.

Chế độ, chính sách cho các đội viên Dự án luôn được đảm bảo đầy đủ, kịp

thời, đúng quy định tại Thông tư 171/TT-BTC ngày 25/11/2011 để đội viên yên

tâm công tác, tích cực đi xuống các thôn, bản để nắm bắt tình hình thực tế; bước

đầu tham mưu có hiệu quả cho cấp uỷ, chính quyền địa phương trong việc phát

triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng.

3.3. Chỉ tiêu 04 và 08:

Với mục tiêu xây dựng nếp sống văn hóa, nâng cao sức khỏe, thể lực, đời

sống văn hóa tinh thần, kỹ năng sống, để thanh niên phát triển toàn diện, và ý thức

tuân thủ pháp luật của thanh niên. Công tác văn hóa, thể thao đối với thanh niên đã

từng bước được quan tâm, đầu tư xây dựng phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội

của huyện, góp phần xây dựng môi trường lành mạnh, tạo điều kiện cho thanh niên

nâng cao thể chất, văn hóa, tinh thần để phát triển toàn diện.

Tính đến năm 2015, tỷ lệ thanh niên nữ được chăm sóc sức khỏe sinh sản đạt

95%, từ 2015 đến nay đạt 100 %; trên 90% thanh niên được trang bị kỹ năng sống,

kiến thức về bình đẳng giới, xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực

gia đình; hàng năm tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng làm cha, mẹ cho trên 2.000 thanh

niên đến tuổi kết hôn.

Phấn đấu đến hết năm 2020 cải thiện tình trạng sức khỏe của thanh niên,

nâng cao các chỉ số thể lực của thanh niên như cân nặng, chiều cao tương đương

với mức bình quân chung của thanh niên cả nước. Hiện nay, trên địa bàn huyện 12

nhà văn hóa cấp xã, 124 nhà văn hóa cấp thôn, 01 sân vận động cấp huyện, 05 sân

6

vận động cấp xã, 01 sân quần vợt, 04 nhà thi đấu cầu lông, 01 nhà thi đấu bóng

bàn; 26 sân bóng chuyền, 19 sân bóng rổ... Tổng số có 36 câu lạc bộ thể thao, trong

đó: 01 CLB quần vợt, 01 CLB bóng đá, 07 CLB cầu lông, 02 CLB bóng bàn, 01

CLB bắn nỏ... 100% Đoàn viên thanh niên và học sinh THPT có kiến thức, thái độ

tích cực đối với công tác phòng chống HIV/AIDS, hạn chế thấp tỷ lệ thanh niên

mắc các tệ nạn xã hội. Phong trào thể dục - thể thao của huyện phát triển sâu rộng

thông qua tổ chức các giải thể thao gi ành cho thanh niên như điền kinh cầu lông,

bóng chuyền, bóng đá, các trò chơi thể thao dân gian khác..., thu hút đông đảo

thanh niên tham gia luyện tập, rèn luyện thân thể, xây dựng lối sống lành mạnh.

Qua đó đời sống văn hóa tinh thần của thanh niên được nâng lên.


Với mục tiêu nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghề nghiệp, năng lực

khoa học, công nghệ cho thanh niên; xây dựng ý thức tự học tập và học tập suốt

đời trong thanh niên. Hiện nay, Thanh niên tốt nghiệp THCS đạt: 87,6%; Tỷ lệ

thanh niên có trình độ học vấn PTTH và tương đương đạt: 48,8%; Tỷ lệ thanh niên

là học sinh được giáo dục hướng nghiệp đạt 100%; Tỷ lệ thanh niên là học sinh

được học tin học là 100%. 46,11% thanh niên trong lực lượng lao động đã qua đào

tạo; Tỷ lệ đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng ngày càng tăng...


Hàng năm huyện quan tâm bồi dưỡng và nâng cao năng lực về quản lý nhà

nước cho công chức trẻ cấp xã. Đến nay, 100 % công chức cấp xã, 100 % cán bộ

chuyên trách cấp xã là thanh niên được đào tạo đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ;

100% công chức, viên chức cấp huyện là thanh niên đạt tiêu chuẩn ngạch và vị trí việc

làm; 100 % cán bộ, công chức lãnh đạo là thanh niên được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng

lãnh đạo quản lý theo chức danh.


Với mục tiêu từng bước đẩy lùi tội phạm và tệ nạn xã hội trong thanh thiếu

niên, giảm mạnh tỷ lệ thanh thiếu niên phạm tội, phạm pháp và mắc các tệ nạn xã

hội, hàng năm huyện tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho trên 1.000

thanh niên lao động tự do trên địa bàn. 100% Đoàn các xã, thị trấn triển khai

chương trình ký kết liên tịch với Công an xã, thị trấn về giáo dục, và ngăn ngừa tội

phạm trong thanh thiếu niên. 100% Đoàn viên thanh niên, học sinh THPT được

tuyên truyền phổ biến các kiến thức pháp luật về phòng chống tội phạm và tệ nạn

xã hội. 100% thanh niên trong độ đăng ký nghĩa vụ quân sự và được tuyên truyền,

phổ biến, hướng dẫn về Luật nghĩa vụ quân sự; 100% thanh niên trong độ tuổi

chấp hành nghiêm Luật nghĩa vụ quân sự, không có trường hợp chống khám,

chống gọi khi có lệnh gọi nhập ngũ. Hàng năm, tư vấn pháp luật cho trên 2.000

thanh niên nông thôn, miền núi, thanh niên dân tộc thiểu số.

4. Đánh giá chung về ưu điểm, hạn chế

* Ưu điểm

7

Nhìn chung trong những năm qua, việc triển khai thực hiện Chương trình

phát triển thanh niên trên địa bàn huyện đã nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính

quyền và đoàn viên thanh niên, được các cấp, các ngành triển khai thực hiện tốt với

nhiều nội dung sáng tạo, kịp thời. Qua đó đã phát huy vai trò thanh niên trong tham

gia phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc; cấp ủy, chính quyền các đơn vị,

địa phương đã chủ động chỉ đạo triển khai kịp thời và phối hợp với các tổ chức

đoàn thể để tạo điều kiện thuận lợi trong việc huy động các nguồn lực xã hội, sự

quan tâm của cấc ngành, các cấp trong việc chăm lo, đào tạo, bồi dưỡng thế hệ trẻ.

Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên được quan tâm,

bước đầu đã đáp ứng nhu cầu xã hội hóa và đa dạng về loại hình, ngành nghề,

mang lại kết quả tốt; công tác định hướng nghề, dạy nghề được tổ chức sâu rộng

cho thanh niên.

Các thiết chế văn hóa, thể thao đối với thanh niên đã từng bước được quan

tâm, đầu tư xây dựng phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội của huyện, góp phần

xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, tạo điều kiện cho thanh niên rèn luyện

nâng cao thể chất, văn hóa tinh thần để phát triển toàn diện.

* Tồn tại, hạn chế

Công tác phối hợp giữa các ngành liên quan trong quá trình triển khai thực

hiện Chương trình phát triển thanh niên trên địa bàn huyện còn đôi khi thiếu chặt

chẽ; việc lồng ghép chỉ tiêu phát triển thanh niên trong kế hoạch, mục tiêu của các

phòng ban, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn còn một số hạn chế.

Một số địa phương chưa quan tâm đến công tác kiểm tra, đánh giá, sơ kết,

tổng kết quá trình triển khai thực hiện Chương trình.

Việc xây dựng các chỉ tiêu phát triển thanh niên trong kế hoạch hàng năm

của một số ngành, địa phương chưa xuất phát từ yêu cầu phát triển thanh niên và

điều kiện thực tế ở từng ngành, từng địa phương nên tính khả thi chưa cao.

* Nguyên nhân của tồn tại, hạn chế

Nhận thức của các cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền các cấp về

pháp luật về thanh niên và Chương trình phát triển thanh niên trên địa bàn huyện

chưa thực sự rõ nét, chưa gắn vào việc thực hiện mục tiêu của ngành, lĩnh vực hoạt

động.

Công nghiệp và dịch vụ trên địa bàn huyện chưa phát triển, biên chế tuyển

dụng hàng năm không đáp ứng được việc làm cho số học sinh, sinh viên tốt nghiệp

dẫn đến một bộ phận có xu hướng đi làm ăn xa, không thường xuyên có mặt tại địa

phương nên việc theo dõi quản lý việc thực hiện các chính sách phát triển thanh

niên gặp nhiều khó khăn.

Quản lý Nhà nước về thanh niên cấp xã hiện nay do 01 công chức Văn

phòng - Thống kê kiêm nhiệm nên chất lượng tham mưu chưa hiệu quả.

Một số địa phương, đơn vị chưa nhận thức đầy đủ vai trò, trách nhiệm của

mình trong thực hiện Chương trình phát triển thanh niên trên địa bàn huyện nên

thiếu biện pháp đôn đốc, kiểm tra, đánh giá kịp thời.

8

Kinh phí để đảm bảo thực hiện Chương trình phát triển thanh niên trên địa

bàn huyện và các văn bản liên quan còn hạn chế.

* Giải pháp khắc phục

Việc thực hiện pháp luật, chính sách thanh niên, Chương trình phát triển

thanh niên trên địa bàn huyện và công tác thanh niên phải đi đôi với việc lựa chọn

khâu đột phá và tập trung nguồn lực để đầu tư thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề

ra.

Phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân

trong việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở. Đề cao tính chủ động, sáng tạo,

dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm của lãnh đạo các cấp, các ngành trong

thực hiện chủ trương, nhiệm vụ đề ra.

Cần chú trọng phát huy vai trò công tác tuyên truyền, vận động nhằm phát

huy sức mạnh tổng hợp mọi nguồn lực của xã hội. Tăng cường công tác bồi dưỡng,

nhân rộng các mô hình tổ chức thực hiện có hiệu quả cao, tấm gương điển hình

tiên tiến trong thanh niên.

Thường xuyên quan tâm đến công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết,

đánh giá rút kinh nghiệm ở từng giai đoạn để triển khai thực hiện tốt hơn ở giai

đoạn sau.

Trên đây là Báo cáo kết quả thực hiện Chiến lược phát triển thanh niên Việt

Nam giai đoạn 2011 - 2020 của UBND huyện Mường Khương./.

Nơi nhận:

- TT Huyện ủy -HĐND-UBND huyện;

- Như kính gửi;

- Lưu: VT, NV.

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

Phan Quốc Nghĩa

bÁo cÁo giai - lào cai...bÁo cÁo kết quả thực hiện chiến lược phát triển thanh...

Documents