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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 82 Lunes 6 de abril de 2015 Sec. II.B. Pág. 29009 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL 3668 Acuerdo de 27 de marzo de 2015, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo. Vacantes en el Consejo General del Poder Judicial 10 puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades de su correcto funcionamiento, La Comisión Permanente, en su reunión del día de la fecha ha acordado la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de 10 puestos de trabajo de Auxiliar N-16 que se describen en el anexo A, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 602 y concordantes de la Ley Orgánica del Poder Judicial. En virtud con lo anteriormente expuesto, el concurso se regirá por las siguientes normas: Primera. 1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios/as de carrera de las Administraciones Públicas pertenecientes o integrados en Cuerpos o Escalas clasificados en el subgrupo «C2» a que hace se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y los funcionarios/as de carrera pertenecientes al Cuerpo o Escala de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, contemplados en el artículo 624 de la Ley Orgánica 4/2013, de 28 de junio, de reforma del Consejo General del Poder Judicial, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. 2. Los funcionarios/as con destino definitivo podrán participar siempre que hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo. No será necesario cumplir este plazo para los funcionarios destinados en el Consejo General del Poder Judicial o que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso o, también, si ha sido suprimido su puesto de trabajo. Con estas mismas condiciones podrán participar en el concurso los funcionarios/as que se encuentren en la situación de servicios especiales. 3. Los funcionarios/as en situación administrativa de servicios en Comunidades Autónomas o de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar sólo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido más de dos años en las indicadas situaciones. En el caso de la primera situación mencionada deberá haber transcurrido asimismo un plazo de dos años desde que obtuvieron su último destino definitivo. 4. Los funcionarios/as en excedencia por cuidado de familiares sólo podrán participar si en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo. 5. Los funcionarios/as que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala, salvo para funcionarios destinados en el Consejo General del Poder Judicial. 6. No podrán participar en el concurso los funcionarios/as suspensos en firme, mientras dure la suspensión. cve: BOE-A-2015-3668

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29009II. AUTORIDADES Y PERSONALB. Oposiciones y concursosCONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL3668Acuerdode27demarzode2015,delaComisinPermanentedelConsejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de mritos para la provisin de puestos de trabajo en los rganos tcnicos del Consejo.VacantesenelConsejoGeneraldelPoderJudicial10puestosdetrabajodotados presupuestariamente, cuya provisin se estima conveniente en atencin a las necesidades de su correcto funcionamiento,LaComisinPermanente,ensureunindeldadelafechahaacordadola convocatoria de concurso de mritos para la provisin de 10 puestos de trabajo de Auxiliar N-16quesedescribenenelanexo A,deconformidadconlodispuestoenlosartculos 602 y concordantes de la Ley Orgnica del Poder Judicial.Envirtudconloanteriormenteexpuesto,elconcursoseregirporlassiguientes normas:Primera.1.Podrn tomar parte en el presente concurso los funcionarios/as de carrera de las Administraciones Pblicas pertenecientes o integrados en Cuerpos o Escalas clasificados en el subgrupo C2 a que hace se refiere el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, ylosfuncionarios/asdecarrerapertenecientesalCuerpooEscaladeTramitacin Procesaly Administrativadela AdministracindeJusticia,contempladosenelartculo 624 de la Ley Orgnica 4/2013, de 28 de junio, de reforma del Consejo General del Poder Judicial, siempre que renan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo y los requisitosdeterminadosenlaconvocatoriaenlafechaenquetermineelplazode presentacin de instancias.2.Losfuncionarios/ascondestinodefinitivopodrnparticiparsiemprequehayan transcurrido, al menos, dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo. NosernecesariocumpliresteplazoparalosfuncionariosdestinadosenelConsejo General del Poder Judicial o que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso o, tambin, si ha sido suprimido su puesto de trabajo. Con estasmismascondicionespodrnparticiparenelconcursolosfuncionarios/asquese encuentren en la situacin de servicios especiales.3.Losfuncionarios/asensituacinadministrativadeserviciosenComunidades Autnomasodeexcedenciavoluntariaporintersparticularoporagrupacinfamiliar slopodrnparticiparenelconcursosienlafechadefinalizacindelplazode presentacindesolicitudeshantranscurridomsdedosaosenlasindicadas situaciones.Enelcasodelaprimerasituacinmencionadadeberhabertranscurrido asimismo un plazo de dos aos desde que obtuvieron su ltimo destino definitivo.4.Losfuncionarios/asenexcedenciaporcuidadodefamiliaresslopodrn participarsienlafechaenqueterminaelplazodepresentacindesolicitudeshan transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo.5.Los funcionarios/as que pertenezcan a dos o ms Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo slo podrn participar en el concurso desde uno de ellos. La certificacin deberreferirsealosrequisitosymritoscorrespondientesadichoCuerpooEscala, salvo para funcionarios destinados en el Consejo General del Poder Judicial.6.Nopodrnparticiparenelconcursolosfuncionarios/assuspensosenfirme, mientras dure la suspensin.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29010Segunda.La valoracin de los mritos para la adjudicacin del puesto de trabajo se efectuar de acuerdo con el siguiente baremo:1.Mritos generales (primera fase).1.1Valoracindelgradopersonal:Portenerconsolidadoyreconocidoungrado personal,oporhaberservidodurantedosaoscontinuadosotresconinterrupcinen unoomspuestosdetrabajoalosquelescorrespondauncomplementodedestino equivalentealdeundeterminadoniveldepuestodetrabajo,seadjudicarnhastaun mximo de 2,5 puntos, segn la distribucin siguiente:Por la posesin del grado personal superior al del puesto convocado: 2,5 puntos.Por la posesin del grado personal igual al del puesto convocado: 2 puntos.Por la posesin del grado personal inferior al del puesto convocado: 1 punto.Para poder valorar los mritos generales referidos a grado personal de los funcionarios de los Cuerpos o Escalas de la Administracin de Justicia que participen en el Concurso seseguirunsistemadevaloracinequiparablealdegradopersonalprevistoparael resto de los funcionarios de la Administraciones Pblicas, que tiene su fundamento como criterio objetivo, a los diferentes puestos de trabajo del que son o han sido titulares, como funcionarios de la Administracin de Justicia, teniendo en cuenta el tiempo de desempeo otitularidaddelrespectivopuestodetrabajo.Paraelloserimprescindiblequeenlas certificacionesqueaporteelpersonaldelaAdministracindeJusticiaserecoja fehacientementeelvalormensualdelcomplementodedestinoquecorrespondealos diferentes puestos de trabajo desempeados y el tiempo servido en los mismos.1.2Valoracin de mritos adecuados al puesto: Atendiendo a las caractersticas de lospuestosdesempeados,enrelacinconlaspropiasdelasplazasconvocadasse adjudicarnhastaunmximode5,5puntosquesevalorarnsegnlossiguientes criterios: la experiencia en el desempeo de puestos de trabajo pertenecientes a un rea funcional o sectorial similar, el grado de similitud en el contenido tcnico y especializacin conlasplazasconvocadassegnlosmritosqueseespecificanenelanexo A,yel tiempo de desempeo de dichos puestos y las aptitudes o rendimientos acreditados.1.3Cursosdeformacinyperfeccionamiento:nicamentesevalorarnaquellos cursosdeformacinyperfeccionamientoqueversensobremateriasdirectamente relacionadasconlascaractersticaspropiasdelpuestoconvocado,segnsedescriben en el anexo A, hasta un mximo de 3 puntos, conforme a la siguiente graduacin:Asistencia a cursos de hasta 10 horas lectivas: 0,1 puntos.Asistencia a cursos de entre 11 y 20 horas lectivas: 0,2 puntos.Asistencia a cursos de entre 21 y 30 horas lectivas: 0,3 puntos.Asistencia a cursos de ms de 30 horas lectivas: 0,4 puntos.Silaparticipacinenloscursosescomoponente,laspuntuacionesindicadasse incrementarn en un cincuenta por ciento.Si han transcurrido ms de diez aos desde la realizacin del curso, la puntuacin se reducir a la mitad.1.4Antigedad:Sevalorararaznde0,20puntosporaodeserviciohastaun mximode2puntos,computndoseaestosefectoslosreconocidosquesehubieren prestadoconanterioridadalaadquisicindelacondicindefuncionario,siempreque estndebidamentecertificados.Nosecomputarnlosserviciosprestados simultneamente con otros igualmente alegados.1.5Mritosreferidosalaconciliacindelavidapersonal,familiarylaboral:Se valorarnlossupuestosqueacontinuacinseindican,hastaunapuntuacinmxima de 1 punto.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 290111.5.1Eldestinopreviodelcnyugefuncionario,obtenidomedianteconvocatoria pblica,enelmunicipiodonderadiqueelpuestodetrabajosolicitado,siemprequese acceda desde un municipio distinto: 0,5 puntos.1.5.2El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopcin o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce aos, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atencin del menor: 0,5 puntos.1.5.3El cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad,siempreque,porrazonesdeedad,accidente,enfermedadodiscapacidadno pueda valerse por s mismo y no desempea actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados queelpuestoquesesolicitapermiteunamejoratencindelfamiliar:0,5puntos.La valoracin de este supuesto ser incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.La puntuacin mxima correspondiente a esta primera fase es de 14 puntos, debiendo alcanzarseunapuntuacinmnimade7puntosparaquelaComisindeValoracin pueda considerar cualquier solicitud en la segunda fase.2.Mritos especficos adecuados a las caractersticas de las plazas convocadas. Se valorarn los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo A.2.1Titulacin:Lastitulacionesacadmicas,sevalorarnconunmximode0,50 puntosensuconjunto,siemprequetenganrelacinconlascaractersticasdelpuesto convocado, se valorarn segn el siguiente detalle:Ttulo de Doctor: 0,5 puntos.Ttulo superior o de Grado: 0,30 puntos por ttulo, con un mximo de 0,50.Titulo medio o Diplomatura: 0,20 puntos por ttulo, con un mximo de 0,40.Master universitario: 0,10 puntos por ttulo, con un mximo de 0,20.nicamente se valorar aquel ttulo que se correspondacon el ciclo superior de los acreditados.2.2Memoria: Los concursantes presentarn obligatoriamente, junto con su instancia para participar en el presente concurso, una breve memoria en la que, en relacin con las funcionesdelConsejoGeneraldelPoderJudicial,seformulenlasconsideracionesque seestimenpertinentessobrelastareasycometidosqueasujuicioseanpropiosdel contenidodelpuestoalqueseconcursa.Estamemoriasevalorar,enestafasede mritos especficos, hasta un mximo de 2,50 puntos atendiendo a su claridad expositiva, correccin sintctica, estructuracin y presentacin visual.Alasinstanciasseacompaarobligatoriamenteuncurrculumvtae,enelquese harn constar, adjuntando los documentos que los justifiquen, la situacin administrativa en que se encuentren, los mritos y circunstancias personales que se estimen oportunos, enespeciallosqueserefieranadestinosservidos,ttulosacadmicos,realizacinde cursos y seminarios y otros mritos relacionados con el puesto de trabajo solicitado.Tanto la memoria como el currculum no podrn sobrepasar cada uno de ellos las 1.600 palabras.La puntuacin mxima correspondiente a esta segunda fase es de 19 puntos, siendo la mnima exigida de 10 puntos.Tercera.1.Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarn al modelo que obra en el anexo I de este Acuerdo, cumplimentando una solicitud por cada uno de los puestos, se dirigirn al Excmo. Sr. Secretario General del Consejo General del Poder Judicial. La presentacindelassolicitudesparaparticiparenesteconcurso,juntoconlas certificacionesrequeridasenlapresenteconvocatoria(anexosIIyIII)ycualquierotra certificacin o documentacin complementaria que estime el o la interesado/a oportuna, deberrealizarseenelRegistroGeneraldelpropioConsejo(MarqusdelaEnsenada, cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29012nmero 8, 28071 Madrid) o en los registros y oficinas a que se refiere el artculo 38 de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, dentro de los quince das hbiles, a contar desde el siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.2.Los requisitos, mritos y cualesquiera otros datos debern estar referidos al da delafinalizacindelplazodepresentacindesolicitudes,debiendoseracreditadosen los modelos y en los trminos que se indican a continuacin.3.Los excedentes voluntarios acompaarn a su solicitud declaracin de no haber sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones ni inhabilitados para el desempeo de funciones pblicas.4.Losmritosgeneralesylosdatosdelfuncionario/adebernseracreditados obligatoriamente mediante certificacin, segn modelo que figura como anexo II de esta convocatoria. Dicha certificacin recoger los mritos, requisitos y datos imprescindibles que en l se detallan, y ser expedida por las autoridades o funcionarios/as competentes que se indican a continuacin:Subdirector/aGeneral,Secretario/aGeneralurganocompetenteenmateriade personal, en el caso de los/as funcionarios/as destinado/as en los servicios centrales de departamentosministeriales,entidadesgestorasdelaSeguridadSocialuorganismos autnomos.Secretario/aGeneraldelaSubdelegacindelGobiernoodelaDelegacinde Gobierno,enelcasodefuncionarios/asdestinados/asenlosserviciosperifricosde mbito provincial o regional, respectivamente.Subdirector/aGeneraldePersonaloDelegado/adeDefensaenelcasodelos/as funcionarios/asdestinados/asenelMinisteriodeDefensa,enMadridoenservicio perifricos, respectivamente.Gerenteocargosimilarenelcasodelos/asfuncionarios/asdestinadosenrganos constitucionales.Direccin General de la Funcin Pblica de la Comunidad, u rganos competentes de la consejera o departamento correspondiente si se trata de funcionarios/as de cuerpos o escalasdecarcterdepartamental,enelcasodelosfuncionarios/asdestinados/asen Comunidades Autnomas.Secretario/adelaCorporacincorrespondiente,enelcasodefuncionarios/asde Corporaciones Locales.Subdirector/aGeneraldeMediosPersonalesalServiciodela Administracinde Justicia del Ministerio de Justicia, en el caso de funcionarios/as de la Administracin de Justicia destinados/as en rganos Centrales.Director/a General responsable de medios personales al Servicio de la Administracin deJusticiadelasConsejerasdeJusticiadelacorrespondienteComunidad Autnoma, en el caso de funcionarios/as de la Administracin de Justicia a ella transferidos/as.Tratndosedefuncionarios/asqueseencuentrenenlasituacinadministrativade excedencia,odeexcedenciaporcuidadodehijostranscurridoelprimerao,la certificacinseexpedirporlaunidadcompetenteenmateriadepersonaldel departamentoministerialaquefiguraadscritosucuerpooescala,oporlaDireccin General de la Funcin Pblica, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de AdministracionesPblicas.Sisetratadeexcedentespertenecientesaescalasde organismosautnomos,lacertificacinseexpedirporlaunidaddepersonaldel ministerio u organismo donde hubiera ocupado su ltimo destino.5.Losmritosaqueserefiereelapartado1.2delabasesegundaseacreditarn mediante la documentacin justificativa de los extremos correspondientes, que deber ser certificada,cuandomenos,porSubdirectores/asGenerales,Directores/asProvincialeso cargos asimilados, debiendo constar su visado cuando tuviera inferior categora quien expide el documento. Por su parte, los cursos de formacin y perfeccionamiento a que se refiere el apartado 1.3 de la base segunda, de no figurar incluidos en la certificacin del anexo II, se acreditarn por los concursantes mediante copia de los diplomas o ttulos correspondientes.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 290136.Los mritos especficos debern relacionarse y alegarse por los concursantes en el modelo que figura en el anexo III de esta convocatoria, pudiendo presentar a tal efecto titulacionesacadmicas,cursos,diplomas,publicaciones,estudios,trabajos, conocimientos profesionales, experiencia o permanencia en determinados puestos cuyo contenido se ajuste a los mritos especficos requeridos, etctera. En todo caso debern seracreditadosnecesariamentedemaneradocumentalmediantelascorrespondientes certificaciones, ttulos, justificantes o cualquier otro medio documental.7.Los funcionarios/as con alguna discapacidad podrn instar en la propia solicitud laadaptacindelpuestodetrabajoquenosupongaunamodificacinexorbitanteenel contextodelaorganizacin.LaComisindeValoracinpodrrecabardelos/as interesados/as, la informacin que estime necesaria en orden a la adaptacin solicitada. IgualmentepodrrecabareldictamendelosrganostcnicosdelaAdministracin laboral,sanitariaodelMinisteriodeEmpleoySeguridadSocialy,ensucaso,dela Comunidad Autnoma correspondiente, respecto a la procedencia de la adaptacin de la compatibilidadconeldesempeodelastareasyfuncionesdelpuestoenconcreto.De todo ello se dar cuenta a la Presidencia del Foro Justicia y Discapacidad.Cuarta.1.Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, la documentacin recibida se trasladar a una Comisin de Valoracin que valorar los mritos de los aspirantes.LaComisinvalorarenprimerlugarlosmritosgeneralesdelos/asaspirantesy slo valorar los mritos especficos de los que superen la puntuacin mnima exigida en la primera fase. La valoracin de los mritos especficos, tendr carcter provisional.Para la comprobacin y el contraste de los mritos especficos alegados, la Comisin de Valoracin convocar a una entrevista personal a los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuacin en la suma de las dos fases, no pudiendo convocar a menos de cinco aspirantes, salvo que el nmero de solicitudes presentadas fuera inferior, en cuyo caso se convocar a todos ellos, siempre que alcancen la puntuacin mnima exigida.Realizada la entrevista, para la comprobacin y contraste de los mritos especficos alegados,lapuntuacindestosseelevaradefinitivaylaComisindeValoracin formular la correspondiente propuesta para la adjudicacin de los puestos.2.Esta Comisin estar compuesta por:Presidente:JosMaraMrquezJurado,GerentedelConsejoGeneraldelPoder Judicial.Vocales:CarmenSampedroRodrguez,JefadelaSeccindeSeleccindelServiciode Personal Judicial del Consejo General del Poder Judicial.JuanManuelGalnGmez,JefedeUnidaddelServicioCentraldeSecretara General del Consejo General del Poder Judicial.GloriaMuozPrez,JefadeUnidaddelGabinete TcnicodelConsejoGeneraldel Poder Judicial.M.IsabelMorenoRodrguez,AdministrativodelServiciodeRelaciones Internacionales del Consejo General del Poder Judicial.Gloria Antn Martnez, Administrativo del Servicio de Inspeccin del Consejo General del Poder Judicial.Un funcionario/a al servicio del Consejo que desempee puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto convocado, que ser designado por el Secretario General a propuestadelaJuntadePersonal,publicndosedichadesignacinenelapartado Empleo Pblico de la pgina Web www.poderjudicial.es del Consejo.Secretario: Manuel Granell Parra, Auxiliar de la Unidad de Administracin de Personal del Consejo General del Poder Judicial.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 290143.Actuarn, en su caso, como miembros suplentes de la Comisin de Valoracin los siguientes:Presidenta:AmparoCamaznLinacero,AdjuntaalaJefaturadeInspeccindel Consejo General del Poder Judicial.Vocales:JosManuelCaedoLorenzo,JefedeDocumentacindelServicioCentraldela Secretara General del Consejo General del Poder Judicial.RosaMaraFernndezGallego,JefadeUnidaddelGabinete TcnicodelConsejo General del Poder Judicial.RocoCasinelloLorente, AdministrativodelServiciodeRelacionesInternacionales del Consejo General del Poder Judicial.Cristina Aparicio Fernndez, Auxiliar del Servicio de Personal del Consejo General del Poder Judicial.Juan Carlos Romero lvarez, Auxiliar del Servicio de Inspeccin del Consejo General del Poder Judicial.Un funcionario/a al servicio del Consejo que desempee puesto de trabajo de igual o superior nivel al del puesto convocado, que ser designado por el Secretario General a propuestadelaJuntadePersonal,publicndosedichadesignacinenelapartado Empleo Pblico de la pgina Web www.poderjudicial.es del Consejo.Secretario:JosMara AlvarezLen, AuxiliardelaUnidadde Administracinde Personal del Consejo General del Poder Judicial.4.La abstencin y recusacin de los miembros de la Comisin de Valoracin se regir por lo dispuesto en los artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.5.LaComisindeValoracinresolvercuantasdudasocuestionespuedan plantearse en la interpretacin y aplicacin de estas normas.Quinta.El orden de prioridad para la adjudicacin del puesto, que requerir en todo caso la superacindelaspuntuacionesmnimassealadasenlanormasegunda,vendrdado porlapuntuacintotalobtenidaenlasdosfases.Encasodeempateenlapuntuacin total,seacudirparadirimirloalaotorgadaenlosmritosespecficos.Sielempate continuara se tendrn en cuenta las puntuaciones obtenidas en los diferentes mritos de la primera fase, segn el orden en que aparecen en la base Segunda.Sexta.LaComisindeValoracinelevarlapropuestadeadjudicacindelospuestosde trabajoconvocadosalaComisinPermanentedelConsejoGeneraldelPoderJudicial. Dicha propuesta se formular segn el orden de puntuacin total alcanzada. La Comisin de Valoracin remitir asimismo al rgano que deba resolver una relacin complementaria, comprensivadelos/asconcursantesquehayansuperadolapuntuacinmnimaexigida enlasdosfases,porelordendelapuntuacintotalobtenida,cubrindosepordicho orden, en el caso que no se llegue a tomar posesin por el o la funcionario/a al o a la que inicialmente se hubiese adjudicado. Si se entendiera que los/las solicitantes no renen las condicionesdeidoneidadoaptitudprecisas,sepodrdeclararelconcursototalo parcialmente desierto.Sptima.El plazo de toma de posesin ser de tres das, si el funcionario/a radica en la misma localidad, o de un mes, si radica en localidad distinta o comporta el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesin comenzar a contarse a partir del da siguiente al cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29015delcese,quedeberefectuarsedentrodelostresdassiguientesalapublicacindel acuerdoderesolucindelconcursoenelBoletnOficialdelEstado,ascomoel cambiodelasituacinadministrativaqueencadacasocorresponda.Silaresolucin comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesin deber contarse desde su publicacin.Octava.Encualquiermomentodelprocesopodrrecabarseformalmentedelos/as interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentacin adicional que se estimen necesariasparalacomprobacindelosmritos,requisitosodatosalegados,ascomo aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusin o valoracin.Novena.El/la concursante al o a la que se adjudique el puesto convocado quedar adscrito/a al Consejo General del Poder Judicial en la situacin administrativa de servicio activo en sucuerpodeorigen,deconformidadconlodispuestoenelartculo625.3delaLey OrgnicadelPoderJudicialyestarsometido/aalReglamentodeOrganizaciny FuncionamientodelConsejo,debiendopermanecerensunuevopuestodetrabajoun mnimo de dos aos.Los concursantes no nombrados dispondrn de un plazo de seis meses para retirar la documentacinaportada,acreditativadelosmritosalegados,precedindoseasu destruccin en caso de no efectuarlo.Dcima.Contraeste Acuerdosepodrinterponerrecursocontencioso-administrativoantela Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses a partirdeldasiguientealdesupublicacinenelBoletnOficialdelEstado. Potestativamente,sepodrinterponerrecursodereposicinantelaComisin Permanente, en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. En este ltimo caso, no se podr interponer el recurso contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto el recurso de reposicin o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.Madrid, 27 de marzo de 2015.El Presidente del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes Serrano.ANEXO ACaractersticas comunes a todos los puestosDenominacindelpuesto: Auxiliar.Niveldedestino:16.Nmerodepuestos:10. Adscripcin:Funcionarios/aspertenecientesaCuerposoEscalasclasificadosenel subgrupo C2 a que hace referencia el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de las AdministracionesPblicasoalosCuerposoEscalasdeTramitacinProcesaly Administrativa de la Administracin de Justicia.Adscripcin y mritos especficos de cada puestorganotcnico:ServicioCentral.Localizacin:Madrid.Complementoespecfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 1.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos y hojas de clculo y Correo Electrnico e Internet: 6 puntos. cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29016Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 2Experienciaensistemasdeclasificacindearchivosytratamientode documentacin: 2 puntos.Experiencia en la organizacin de reuniones: 2 puntos.Experiencia en el manejo y explotacin de bases documentales: 4 puntos.rgano tcnico: Gerencia. Localizacin: Madrid. Complemento especfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 1.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos y hojas de clculo y Correo Electrnico e Internet: 5 puntos.Experienciaensistemasdeclasificacindearchivosytratamientode documentacin: 1 punto.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 1 punto.Experiencia en liquidaciones de indemnizaciones por razn del servicio: 3 puntos.Experiencia y conocimiento de la aplicacin presupuestaria Sorolla: 3 puntos.Experiencia en el tratamiento contable de facturas: 1 punto.Conocimiento de aplicaciones contables como SIC y/o Docu-conta: 2 puntos.rganotcnico:RelacionesInternacionales.Localizacin:Madrid.Nmerode puestos: 1 (horario especial tardes). Complemento especfico especial: 14.674,94 euros.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de clculo, Correo Electrnico e Internet: 6 puntos.Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 2 puntos.Experiencia en relaciones con organismos internacionales: 2 puntos.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 2 puntos.Dominiodeidiomasextranjerosacreditadosmedianteelcorrespondientecertificado extendido por un centro oficial:Ingls: Hasta 3 puntos.Otros idiomas de la Unin Europea: Hasta 1 punto.rganotcnico:RelacionesInternacionales.Localizacin:Madrid.Complemento especfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 1.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de clculo, Correo Electrnico e Internet: 6 puntos.Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 2 puntos.Experiencia en relaciones con organismos internacionales: 2 puntos.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 2 puntos.Dominiodeidiomasextranjerosacreditadosmedianteelcorrespondientecertificado extendido por un centro oficial:Ingls: Hasta 3 puntos.Otros idiomas de la Unin Europea: Hasta 1 punto.rganotcnico:PersonalJudicial(Seleccin).Localizacin:Madrid.Complemento especfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 1.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29017Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de clculo, Correo Electrnico e Internet: 6 puntos.Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 3Experienciaensistemasdeclasificacindearchivosytratamientode documentacin: 2 puntos.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 2 puntos.Conocimiento del derecho orgnico judicial: 3 puntos.rgano tcnico: Inspeccin. Localizacin: Madrid. Complemento especfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 3.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de clculo, Correo Electrnico e Internet: 6 puntos.Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 3Experienciaensistemasdeclasificacindearchivosytratamientode documentacin: 3 puntos.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 1 puntos.Experiencia en derecho orgnico judicial: 3 puntos.rganotcnico:Gabinete Tcnico.Localizacin:Madrid.Complementoespecfico: 10.588,34 euros. Nmero de puestos: 2.Mritos especficos:Experienciacomousuarioenelmanejodelasaplicacionesofimticasenentorno Windows: Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de clculo, Correo Electrnico e Internet: 6 puntos.Conocimientos en el funcionamiento y organizacin de la Administracin de Justicia: 3Experienciaensistemasdeclasificacindearchivosytratamientode documentacin: 3 puntos.Experiencia en la atencin personal y telefnica: 1 puntos.Experiencia en derecho orgnico judicial: 3 puntos.cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29018ANEXO I Solicitud de participacin en el concurso para la provisin de puestos de trabajo en el Consejo General del Poder Judicial Acuerdo de la Comisin Permanente de 2015 (B.O.E.: ............................................) DATOS PERSONALES PRIMER APELLIDOSEGUNDO APELLIDONOMBRE Fecha de nacimientoD.N.I.Contactos Correo electrnico: Tfno. Mvil: Tfno. Fijo: Domicilio (Calle, plaza y nmero)C.P.Domicilio (Nacin, provincia, localidad) PUESTO QUE SE SOLICITA: DATOS PROFESIONALES Nmero Registro PersonalCuerpo o EscalaGrupo Situacin administrativa actual:Activo Servicio en Comunidades Autnomas Otras . El destino actual lo ocupa con carcter: Definitivo Provisional Comisin de Servicios Org.Const./Ministerio/AutonomaC. Direc. u OrganismoS.Gral o U. asimilada Denominacin del puesto de trabajo que ocupaProvinciaLocalidad Grado personal consolidado en nmero:........., en letra:.............................................Fecha consolidacin: ............................... Org.Const./Ministerio/Autonoma:............................................................................................................................................... En adede 2015 (Firma) cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29019ANEXO II ORGANISMO: D/Da.:............................................................................................................................................................................................................................... CARGO:............................................................................................................................................................................................................................. CERTIFICO:QuesegnlosantecedentesobrantesenesteCentro,elfuncionarioabajoindicadotieneacreditadoslos siguientes extremos: 1. DATOS PERSONALES Apellidos y nombre: ............................................................................................................................ DNI:................................................................ CuerpooEscala:..............................................................................................Grupo:.................... N.R.P.:............................................................... Administracinalaquepertenece(1).....................Titulacionesacadmicas (2).......................................................................................................... 2. SITUACIN ADMINISTRATIVA Serv.ActivoServ.especialesServ.CC.AA.Suspensinfirmedefunciones:Fechaterminacin perodo desuspensin Fecha traslado : ............................:............ Exc.VoluntariaArt.89.a._Ley7/2007Excedenciaporcuidadodefamiliares,art.89.cLey7/2007, modificadoExc. Por razn de violencia de gnero Art.89.d. _ Ley 7/2007Excedencia voluntaria por agrupacin familiar, art. 89.d Ley 7/2007,Tomadeposesinltimodestinodefinitivo:.................................................Fechaceseservicio activo:.................................................................. Otras situaciones: ........................................................................... Fecha cese servicio activo:.......................................................................................................................... 3. DESTINO3.1 DESTINO DEFINITIVO (3) Organismo Constitucional, Ministerio, Secretara de Estado, Organismo, Delegacin o Direccin Perifrica, Comunidad Autnoma,CorporacinLocal: .................................................................................................................................................................................................. DenominacindelPuesto: ............................................................................................................................................................................................. Localidad:................................................................Fechatomaposesin:.............................NiveloValor mensual del complemento de destino del Puesto: ............. 3.2. DESTINO PROVISIONAL (4) a)ComisindeServiciosen:(5)................................................DenominacindelPuesto: ...................................................................................... Localidad: ............................................................................................. Fecha toma posesin: Nivel o Valor mensual del complemento de destino del Puesto: ............ b)Reingresoconcarcterprovisionalen ............................................................................................................................................................ Localidad: ............................................................................................. Fecha toma posesin: Nivel o Valor mensual del complemento de destino del Puesto: ............c) Supuestos previstos en el art. 63 del R.D. 364/95Por cese o remocin del puestoPor supresin del puesto Localidad:.............................................................................................Fechatomaposesin:.................................. Nivel o Valor mensual del complemento de destino del Puesto: ............ cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 290204. MRITOS4.1. Grado Personal.............................Fecha consolidacin(6).......................................................................... 4.2. Puestos desempeados excluido el destino actual: (7) ................................................................................................................... Denominacin Subd. Gral. o Centro directivoNivel o Valor mes (Tiempo Puesto de trabajoUnidad asimiladao Juzgadodel C. de Destino Aos, Meses, Das) ..................................................................................................................................................... .......................... ................................. ..................................................................................................................................................... .......................... ................................. ..................................................................................................................................................... .......................... ................................. 4.3. Cursos superados y que guardan relacin con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria: CursoCentroHoras Lectivas ......................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................... 4.4.Antigedad:TiempodeserviciosreconocidosenlaAdministracindelEstado,deJusticia,AutnomaoLocal, hasta la fecha de publicacin de la convocatoria: Admn Cuerpo o escala Grupo Aos MesesDas .................................................. .............................................................. ...................................... .................................. .................. .................................................. .............................................................. ...................................... .................................. .................. ............................................................................................................... ...................................... .................................. .................. Totalaosdeservicios(8)..................................................... CERTIFICACINqueexpidoapeticindelinteresadoyparaquesurtaefectoenelconcursoconvocadopor................................................................ defecha..........................................................................................................B.O.E. ....................................................................................................... OBSERVACIONES AL DORSO: SI NO(Lugar, fecha, firma y sello) cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29021 Observaciones (9) (Firma y Sello)

INSTRUCCIONES (1)Especificar la Administracin a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: C - Administracin del Estado A - Autonmica L - Local S - Seguridad Social J Administracin de Justicia (2)Slo cuando consten en el expediente, en otro caso, debern acreditarse por el interesado mediante la documentacin pertinente. (3)Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designacin y nuevo ingreso. (4)Supuestos de adscripcin provisional por reingreso al servicio activo, comisin de servicios y los previstos en el art.63 del Reglamento aprobado porR.D. 364/95, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril). (5) Si se desempeara un puesto en comisin de servicios se cumplimentarn, tambin, los datos del puesto al que est adscrito con carcter definitivo el funcionario, expresados en el prrafo 3.1. (6)Dehallarseelreconocimientodelgradoentramitacin,elinteresadodeberaportarcertificacinexpedidaporel rgano competente. (7)Losquefiguranenelexpedientepersonalreferidosalosltimosaos.Losinteresadospodrnaportarensucaso, certificaciones acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado. (8)Antigedadreferidaalafechadecierredelplazodepresentacindeinstancias,deberhacerseconstaren Observaciones. (9)Este recuadro o la parte no utilizada deber cruzarse por la autoridad que certifica. cve: BOE-A-2015-3668BOLETN OFICIAL DEL ESTADONm. 82Lunes 6 de abril de 2015Sec. II.B. Pg. 29022ANEXO III

Apellidos: Nombre: Firma Mritos especficos relativos al puesto solicitado (1) (Norma Segunda, 2) Mritos especficos que se alegan por el concursante en relacin con los citados en la Norma Segunda, 2(2): experiencia, conocimientos, actividades, cursos, diplomas, publicaciones, etc...(3) (1)En esta columna se recogern los mritos relativos a las caractersticas del puesto (Trascripcin Literal), de forma que paraqueexistacorrespondenciaplenaconlosqueseanalegados,laprimeralneadelsiguientemritoestenun rengln ms baja que la ltima lnea de la columna de los mritos alegados por el concursante. (2)En esta columna se expondrn por el concursante los mritos personales y profesionales que considere oportunos y referidos a los mritos que se citan en la Norma Segunda, 2. (3) Esta descripcin no exime de la pertinente documentacin acreditativa de la misma, sin la cual no se proceder a su valoracin. cve: BOE-A-2015-3668http://www.boe.esBOLETN OFICIAL DEL ESTADOD. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X