boleta de calificaciones - wordpress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina...
TRANSCRIPT
![Page 1: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/1.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460836NOMBRE: AGUILAR HERNANDEZ ITZELH GABRIELASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
1 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 2: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/2.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460851NOMBRE: AVILA GARCIA GABRIEL ALEJANDROSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
2 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 3: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/3.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460852NOMBRE: AYALA ORNELAS KARLA JANETHSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
3 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 4: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/4.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460855NOMBRE: BARRERA VILLELA ALAN ARTUROSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
4 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 5: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/5.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460863NOMBRE: BEJAR ORTEGA GISSELSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
5 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 4 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 16
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
8 22
322401-13FPp HISTORIA 10 18322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 6: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/6.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460864NOMBRE: BELTRAN MARQUEZ MARBEL ANDREASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
6 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 11333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 16
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 7: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/7.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461068NOMBRE: BRAVO HERNANDEZ DIEGO REFUGIOSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
7 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 10333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
7 16
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 22
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 8: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/8.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460870NOMBRE: CABRERA AVENDAÑO LIZETHSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
8 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 3 9333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
7 22
322401-13FPp HISTORIA 10 16322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 9: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/9.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460878NOMBRE: CHAVEZ ROJAS DIANA KARINASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
9 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 25
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 10: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/10.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460888NOMBRE: CRESPO LOPEZ YANELY ALEJANDRASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
10 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 11: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/11.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460893NOMBRE: DOMINGUEZ ZAMORA ILIANA MARINESEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
11 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 10 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 12: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/12.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460894NOMBRE: DZUL RAMIREZ EVELYNSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
12 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 13: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/13.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460897NOMBRE: FELIX SUAREZ MONICA MARISOLSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
13 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
6 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 14: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/14.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460899NOMBRE: FLORES SORIA ZULEMA BERENICESEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
14 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 15: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/15.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460913NOMBRE: GONZALEZ CRUZ LISBETHSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
15 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 16: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/16.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460917NOMBRE: GONZALEZ CORONEL JUAN MIGUELSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
16 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 5 10333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 17: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/17.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460924NOMBRE: HERNANDEZ VAZQUEZ DULCE ESMERALDASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
17 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 18: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/18.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460928NOMBRE: HERNANDEZ CASTILLO ARELI SEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
18 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 19: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/19.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460930NOMBRE: HERNANDEZ PRECIADO DIANA ANETSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
19 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 20: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/20.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461000NOMBRE: HURTADO FAVELA ELENA YAMILETSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
20 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 8 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 5 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
9 24
322401-13FPp HISTORIA 8 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 21: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/21.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461009NOMBRE: KERFIEN TORRES PRISILLA SEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
21 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 8 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 22: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/22.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461010NOMBRE: LANDEROS ZAMORA ARLEN SEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
22 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 23: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/23.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461022NOMBRE: LOPEZ ROMERO VALERIASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
23 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 24: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/24.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461024NOMBRE: LOPEZ BARRIOS ZULMA YOSELINSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
24 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 25: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/25.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461033NOMBRE: MENDOZA GARCIA LOURDES ISABELSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
25 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 10 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 26: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/26.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461034NOMBRE: MENDOZA COLIN STEPHANYSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
26 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 27: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/27.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461037NOMBRE: MEZA CASTAÑEDA REYNA GUADALUPESEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
27 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 28: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/28.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461040NOMBRE: MIRELES OLIVAS DENISSE ADRIANASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
28 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 7 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 6 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 16
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 29: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/29.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461057NOMBRE: MORENO RODRIGUEZ JULIO CESARSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
29 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
9 23
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 30: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/30.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461048NOMBRE: OCHOA DIAZ JOSE FRANCISCOSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
30 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 31: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/31.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461046NOMBRE: OLIVAS SANCHEZ ROSA BRICEIDASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
31 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 17
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 25
322401-13FPp HISTORIA 10 18322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 32: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/32.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461044NOMBRE: ONTIVEROS AYALA KENIA JUDITHSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
32 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 33: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/33.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051461042NOMBRE: PACHECO SALOMON GLADIS GISELASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
33 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 34: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/34.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460995NOMBRE: PARRA TORRES PABLO CESARSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
34 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 35: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/35.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460992NOMBRE: PEREZ AVILA CINTHYA YAMELSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
35 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 16
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 36: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/36.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460987NOMBRE: QUIRALTE PEINADO DENISSESEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
36 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 37: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/37.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460983NOMBRE: RAMIREZ SANCHEZ DIANA TERESASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
37 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 9 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
8 25
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 38: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/38.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460980NOMBRE: RAMOS PEÑA KEVIN GABRIELSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
38 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 14333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 39: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/39.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460975NOMBRE: RIOS INZUNZA GISELLA SEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
39 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 9 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 17
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 26
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 40: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/40.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460974NOMBRE: RODRIGUEZ MARTINEZ DANIELA ESMERALDASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
40 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 9 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 41: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/41.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460973NOMBRE: ROMAN LUCAS YESENIASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
41 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 42: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/42.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460972NOMBRE: ROMERO LOAIZA OLGA LETICIASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
42 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 10 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 43: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/43.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460950NOMBRE: TARIN VAQUERO RODRIGOSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
43 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 10 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 44: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/44.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460941NOMBRE: VALENZUELA LOPEZ WENDI BIANEYSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
44 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 45: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/45.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460938NOMBRE: VAZQUEZ PERAZA GEORGINA AYLINSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
45 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 18322303-13FPp LITERATURA 9 16
![Page 46: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/46.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051460859NOMBRE: ZAMORA GONZALEZ TANIA ARACELYSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
46 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 10 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 47: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/47.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302051550987NOMBRE: IBARRA TRUJILLO YERINEZSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
47 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 7 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 48: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/48.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780021NOMBRE: TRUJILLO SILVA ALMA GLORIASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
48 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 9 16333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 49: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/49.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780002NOMBRE: NEGRETE CUEVAS CHRISTA ALEXANDRASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
49 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 50: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/50.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780020NOMBRE: IBARRA TRUJILLO WENDY STEPHANIASEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
50 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 17333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 17
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
9 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 51: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/51.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780022NOMBRE: ZARAGOZA PEREZ ITZEL GUADALUPESEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
51 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 6 18333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
10 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 52: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/52.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780023NOMBRE: ARIAS LOPEZ HECTOR IVANSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
52 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 9 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 5 11333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
9 18
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 29
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16
![Page 53: BOLETA DE CALIFICACIONES - WordPress.com · 2016. 3. 11. · 333502001-13m5s2 determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias 9 18 333502001-13m5s1 determina](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051510/5feda315c5c83c5fac53bb87/html5/thumbnails/53.jpg)
BOLETA DE CALIFICACIONES
SUBSISTEMA: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIALPLANTEL: CBTIS NO. 278CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO: 02DCT0278RNO. CONTROL: 13302052780026NOMBRE: QUEVEDO SANCHEZ MIRIAM JANETHSEMESTRE: 6
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTURNO: MATUTINOGRUPO: 6AGENERACION: 2013-2016MODALIDAD: BT
MATERIAS ASIGNATURA/ MODULO 1ER. P. 2DO. P. 3ER. P. 1ER. A. 2DO. A. 3ER. A.
IGNACIO GARCIA CORTEZ
_____________________________________DIRECTOR
53 de 53
333502001-13M5 MÓDULO V. DETERMINA LAS REMUNERACIONESAL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
322504-13FPp TEMAS DE FILOSOFÍA 10 20343201-13FPp PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 8 15333502001-13M5S2 DETERMINA REMUNERACIONES DEL
PERSONAL EN SITUACIONESEXTRAORDINARIAS
8 17
333502001-13M5S1 DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LAORGANIZACIÓN TOMANDO EN CUENTA LANORMATIVIDAD LABORAL
10 24
322401-13FPp HISTORIA 10 20322303-13FPp LITERATURA 10 16