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Sônia FátimaDiretora de Finanças SEAAC Bauru
PALAVRA DAMULHER
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FALECONOSCO
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Edição XIV | Março de 2018 BOLETIM F
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Mensagem para as mulheres... São tantas as homenagens possíveis (e necessárias) às mulheres, que resolvi descrever um texto lindo que traduz a mulher em toda sua plenitude! “Mulher é grandeza. É distin-ção. Mulher é ímpar. É sedução. Ser mulher é fazer parte de uma história de luta e de conquista, uma história rica em personagens que gritam a verdade do íntimo de cada um de nós. Não há mulher maior do que qualquer uma, tal como não existe algum ser maior do que qualquer
mulher. Se há justiça no mundo, ela se deve a todas as mulheres que do nada construíram o tudo. O coração de uma mulher é diferente de qualquer outro que habita no interior de cada ser. E é por isso que hoje conhecemos a parte positiva do mundo, tal como ela é. Em relação à parte negativa, ela está ainda em construção, mas podemos ter certeza de uma coisa: o mundo vai �car ainda melhor, porque as mulhe-res são janelas para a bondade. Elas são palavra. Elas são canção. A mulher é vida. Ela dá vida. Ninguém espelha tanto a esperança
quanto a mulher. Ninguém. Devería-mos ajoelhar todas as noites, agrade-cendo a Deus a dádiva que Ele nos deu: a mulher. Não há algo que brilhe mais em nosso planeta do que as mulheres. Não há algo que respire mais amor, mais verdade. A mulher é singular sob todos os pontos de vista.Obrigado, mulheres, por serem tão especiais!”
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O Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, não é por acaso. Historicamente, mulhe-res lutam em busca de direitos que já deveriam ser assegurados, valorização e respeito. Ainda assim, com a voz cada vez mais alta, mulheres enfrentam di�culdades diariamente em diversos cenários, com destaque para o mercado de trabalho. Desde a desigualdade entre gêneros, que vai de cargos ocupados a
remuneração salarial, até assédios morais e sexuais. A Opinion Box, responsável por pesquisas de grandes marcas brasileiras, divulgou um levantamento sobre a mulher no mercado de trabalho. Foram abordados os temas mais debati-dos na atualidade, como respeito e diferenças salariais entre gêneros, e assédio no ambiente corporativo.
Con�ra os dados obtidos.
MERCADO DE TRABALHO
A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
60,2% acham que as mulhe-res têm condições e oportunidades piores do que os homens.
57,3% das mulheres que trabalham ou já trabalharam se sentiram prejudicadas em sua trajetória pro�ssional simplesmente por serem mulheres.
38% dos homens concordam que teriam tido menos oportunidades se fossem mulheres.
12,6% das empresas não têm nenhuma mulher em cargo de liderança, e
46,6% têm mais homens do que mulheres no quadro de gestores.
OS ASSÉDIOS
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48,5% das mulheres que trabalham ou já trabalharam disseram que sofreram algum tipo de assédio moral no ambientede trabalho.
26,3% já sofreram assédio sexual no emprego.
86,4% acreditam que as mulheres devem reportar o assédio à diretoria ou ao RH da empresa.
62,1% das mulheres que já sofreram assédio sexual no ambiente de trabalho não denunciaram o caso à empresa.
57,8% das que fizeram a denúncia por assédio não foram apoiadas.
Diante dessa realidade e sensível ao importante papel da mulher no mercado de trabalho, o SEAAC usa da exposição desses números para defender a luta digna e necessária de cada mulher que enfrenta machismo, desrespeito e tantos
outros problemas absurdos desde o momento em que toma a decisão de ser dona de sua própria vida.
Con�ra os dados obtidos
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Edição XIV | Março de 2018 ESPECIAL DIADA MULHER
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Fabiana Juliatto Sônia Fátima
Conheça as mulheres do SEAAC Bauru
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