COMPLEJOHOSPITALARIOSANLUIS–PALENCIA

EDITORIAL

PALENCIA. Ctra. de Burgos, s/n, 34004Tel.: 979 165 324 - Fax: 979 165 443 – www.sanluis.org

HERMANAS HOSPITALARIASd e l S a g r a d o C o r a z ó n d e J e s ú sCOMPLEJO HOSPITALARIO SAN LUIS

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Repasando el índice loscontenidos de este nuevo

número del Boletín, he reparadoen que casi todos sus artículos

hablan de Futuro. Esto es muy signifi-cativo y creo que representa perfecta-mente lo que está ocurriendo en nues-tro Centro y en otros de la Provincia.

Hemos comenzado el Año como loterminamos, con una enorme actividady con la puesta en marcha de un nuevoPlan de Gestión 2008, en el que yahemos empezado a trabajar y del que yaadelantamos algunas líneas en las reu-niones de presentación.

Los objetivos Generales de este Plande Gestión serán dos, iguales en impor-tancia, e indispensables para seguirprestando una asistencia de calidad anuestro pacientes:

El primero será continuar con el pro-ceso de mejora continua en todas lasáreas asistenciales y administrativas.Cuando hablamos de mejora continua,hablamos de mantener la esencia de losValores que nos identifican, pero siendoconscientes de que siempre hay recorri-do para la innovación y la mejora de las

actividades que hacemos todos los días.Por eso, escucharemos hablar muchodurante este año de calidad, formación,innovación, investigación, hosteleríahospitalaria, gestión clínica, etc..

El segundo gran objetivo será asegu-rar el futuro del Centro. Debemos sercapaces de acompañar los procesos decambio que experimenta el sector socio-sanitario y concretamente las necesida-des de nuestros pacientes que son, al finy al cabo, nuestra razón de ser y medi-dores de la calidad en la asistencia ofre-cemos. Lo bueno del Futuro es que llega

día a día, por lo que estamos trabajandoya en un Plan Director de Obras quepermita adaptar las instalaciones a lasnuevas necesidades asistenciales, estu-diando nuevos dispositivos, y analizandolas tendencias para adaptar nuestros ser-vicios a las necesidades de la sociedad.

Como veis, se trata de un planextensivo en actividad e intensivo entrabajo, que sólo podrá abordarse en lamedida en que se consiga la participa-ción activa de todos los que formamosla Comunidad Hospitalaria.

Al tiempo que tengo la seguridad delapoyo y contribución de cada uno devosotros en el cumplimiento de estosobjetivos, también soy consciente deque posiblemente surjan dificultades quenos obligarán a estar unidos e implicar-nos mediante la participación, el diálogoy la comunicación, para identificar entretodos la realidad del Centro y la defini-ción de las alternativas de mejora.

Por todo ello, quisiera daros las gra-cias por anticipado y os deseo que reci-báis la Primavera con la misma alegría yactividad vital que rebosa nuestro Centro.

Rubén de la Fuente Director Gerente

CELEBRACIÓNDELFUNDADOR

Como todos losaños se acercan lasfechas tan espera-das de la festividadde San BenitoMenni, fundadorde las HermanasHospitalarias, estagran fiesta, que ya se está prepa-rando, es un motivo para estartodos juntos, recordar a quieneshicieron posible que hoy estemosaquí, responder acertadamente alpresente y proyectar el futuro:

Deseando que los actos seande interés para los pacientes ycolaboradores os detallamos laagenda de actividades:

Martes 22 de Abril • Cena de hermandad de

todos lo colaboradores en elHotel Rey Don Sancho

Jueves 24 de Abril • Actos sociales en Honor a

San Benito Menni• Eucaristía• Baile y fiesta con merienda

para pacientes y residentes

Viernes 25 de abril • Festival en Honor a S. Benito

Menni organizado por elVoluntariado

El Centro Hospitalario Padre BenitoMenni de Valladolid se encuentra enpleno proceso de construcción de susnuevas instalaciones, enmarcado dentrode un ambicioso proyecto, que conclui-rá en Junio de 2010 y que va a suponerla demolición por completo de la anti-gua estructura para construir un com-plejo de tres edificios completamentenuevos, que se erigirán sobre la superfi-cie del antiguo. El primero de ellos ya seencuentra en pleno funcionamiento.

Una vez se hayan acabado las obras,el Centro pasará a disponer de unasuperficie construida de 16.000 m2 fren-te a los 7.000 m2 actuales, lo que permi-tirá aumentar considerablemente la

oferta de plazas, pasando de 150 a 250camas en los servicios de psiquiatría,demencias, convalecencias y cuidadospaliativos. Completa su oferta con unCentro de Día, CRPS y servicios ambu-latorios.

Al igual que en el resto de los cen-tros de la Congregación, la inquietudpor ofrecer el mejor servicio a lospacientes, por dar respuesta a sus nece-sidades y por adaptarse a los cambiosque se van introduciendo en el sector,han llevado a decidir la construcción deeste nuevo complejo, diseñado pensan-do en la comodidad de los pacientes yde los profesionales que desarrollan sulabor en sus instalaciones y brindando el

servicio en un ambiente cercano yacogedor y con los más modernosmedios disponibles.

Desde el Complejo Hospitalario SanLuis, deseamos a este Centro Hermano,el mejor futuro al servicio del Paciente.

En Febrero hemos comenzado lasobras para la sectorización del ComplejoHospitalario.

Se trata de un proyecto importanteque está dentro del plan para la seguri-dad en nuestras instalaciones.

La fase que tenemos en ejecucióncontempla la instalación de puertas deprotección contra incendios.

Con la instalación de estas puertas loque se pretende es sectorizar el edificioen zonas que nos garanticen, en caso deincendio, una evacuación rápida haciauna zona protegida del foco de incendiodeclarado.

Teniendo en cuenta las personas quehabitamos en el edifico, las característi-

cas del Centro y aplicando la normativaexistente, en caso de incendio debemosbuscar, siempre que sea posible, unaevacuación horizontal, evitando de estamanera las barreras arquitectónicas quenos podemos encontrar al trasladarnos.Cuando tengamos todas las puertas ins-taladas será fácil y rápido ese trasladoentre distintos sectores.

La siguiente fase de este proyecto con-sistirá en la instalación de un sistema paraque en caso de incendio las centralitas dedetección de incendios que tenemos yainstaladas nos envíen una orden paracerrar automáticamente unas puertas yliberar otras que estén normalmente cerra-das como es el caso de las exteriores. Loque no nos encontraremos nunca es una

puerta bloqueada por la que no podamospasar. Es muy importante que entendamosque la misión de estas puertas es la deseparar unas zonas de otras con la garan-tía de que nos van a proteger durante untiempo determinado contra el incendiodeclarado en otro sector, nunca van a blo-quear el paso entre sectores.

Una vez concluidas las obras –la pre-visión es a mediados de Mayo– y des-pués de haber pasado por todas lasmolestias que ocasionan este tipode reformas, habremos dado unvalor añadido en seguridad anuestras instalaciones.

SECTORIZACIÓNDELCOMPLEJOHOSPITALARIO

RECONOCIMIENTOSMÉDICOS:UNDERECHOMUYSANOLa vigilancia de la salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del

trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condicionesde trabajo sobre la salud de los trabajadores. Como tal, es una técnica comple-mentaria de las correspondientes a las disciplinas de Seguridad, Higiene yErgonomía, actuando, a diferencia de las anteriores y salvo excepciones, cuandoya se han producido alteraciones en el organismo. La vigilancia de la salud notiene pues sentido como instrumento aislado de prevención: ha de integrarse enel plan de prevención global de la empresa.

Los objetivos fundamentales de lavigilancia de la salud son los siguientes:

• La detección precoz de las reper-cusiones de las condiciones de tra-bajo sobre la salud.

• La identificación de los trabajado-res especialmente sensibles a cier-tos riesgos.

• La adaptación de la tarea a la per-sona, en los casos necesarios.

La organización y participación enlos reconocimientos médicos realizados en nuestro Centro es la siguiente:

• Fechas de realización: desde el 10/03/08 al 8/04/08.

• Horarios de analíticas: de 7:30 a 8:30 horas, en ayunas.

• Horarios de reconocimientos: de 8:30 a 13:00 horas.

• Las personas realizarán la analítica y reconocimiento el mismo día.

• Se preparará desayuno en el Centro para las personas que cada día realicenla analítica.

El pasado año 272 trabajadores pasaron reconocimientos médicos que seprogramaron en los meses de marzo y julio.

CONSTRUCCIÓNDELNUEVOCENTROHOSPITALARIOPADREMENNIENVALLADOLID

Durante los días 12,13,14 de marzoSe ha celebrado en Salamanca el XXVcongreso de la Asociación de Españolade Enfermería en Salud Mental, con ellema “Un recorrido en los cuidados desalud mental”. En él se han reunidomás de 900 profesionales de enferme-ría que trabajan en este campo de lasalud y se han tratado temas tan intere-santes como el compromiso del grupoprofesional y su trayectoria en SaludMental en los últimos 25 años, la ley dedependencia y las diferentes posibilida-des de desarrollo en Salud mental y, anivel técnico, diferentes tipos de abor-daje en el cuidado de pacientes.Podemos destacar también los talleresprogramados durante las tardes, dondela teoría se combina con la práctica y seda el espacio adecuado para que loscongresistas intervengan en la actividady enriquezcan los contenidos del mismocon sus conocimientos y experienciapersonal de su trabajo diario.

El Complejo Hospitalario San Luisha participado en el mismo con la asis-

tencia de varios de sus profesionalesde enfermería y la aportación de 3comunicaciones, que trataban sobre lacomunicación (dificultades en el usodel lenguaje técnico y su interpreta-ción por el paciente) y sobre la educa-ción para la salud (efectos secundariosde la medicación neuroléptica y adhe-sión al tratamiento).

LLEGARALOSCIENAÑOS

Envejecer es parte de la vida ycomo tal es inevitable, pero comovenimos viendo en nuestro centro,llegar a vivir cien años es más fácil delo que parece. Si bien hay compo-nentes genéticos, de estilo de vida ypor qué no decirlo “un poco desuerte”, podemos añadir que seratendido en el Complejo Hospitala-rio San Luis se suma a los factoresque invitan a vivir muchos años.

Nuestros mayores reciben conti-nua asistencia en sus problemas desalud, seguimiento continuo de susenfermedades crónicas y se aplicansobre ellos cuidados que previenenotras patologías como vacunas, revi-siones y actividades ocupacionales yfísicas que ayudan a una larga vida.

Nuestros objetivos unen la saludintegral, la calidad profesional y elconstante servicio a los enfermospor parte de todo el personal, poreso dentro de muy poco tiempo unade nuestras pacientes cumplirá cienaños y 25 de los residentes de geria-tría se acercan ilusionados, puessuperan ya los 90 años.

Es por tanto un motivo de espe-ranza y de satisfacción para todospor el esmero en el cuidado de losnuestros y nos anima a seguir enuna línea de llenar de vida los años.

HOMOLOGACIÓNPARAFORMACIÓNRecientemente hemos conseguido la homologación del Complejo

Hospitalario San Luis como centro colaborador del ECYL para la impartición delas especialidades de Auxiliar de Enfermería en Geriatría y Auxiliar de Enfermeríaen Salud Mental y Toxicomanías.

Se trata de dos especialidades enmarcadas dentro del Programa del Plan deFormación e Inserción Profesional de la Comunidad de Castilla y León (FIP) diri-gido a desempleados y se ajustan perfectamente a nuestra labor asistencial.

Esta homologación responde al trabajo realizado durante el 2007 desde elDepartamento de Formación.

Los objetivos que se persiguen son varios: por un lado la formación de futu-ros trabajadores de nuestro centro ya que estos cursos conllevan el compromisode contratación de un porcentaje de los alumnos que finalicen el curso con éxito,de manera que las personas que se incorporen al centro lo hagan conociendo nosólo nuestras instalaciones sino nuestraforma de trabajar; y por otro, ofrecer anuestros profesionales otras vías de des-arrollo, ya que el profesorado responsa-ble de impartir las clases será personalpropio.

El primero de los cursos que seimpartirá a partir del mes de Marzo seráel de Auxiliar de Enfermería en Geriatría.El número de asistentes será de quincepersonas y su duración total, entre teo-ría y práctica, será de 300 horas.

Las clases teóricas se impartirán en elAntiguo Comedor de las HermanasHospitalarias mientras que las prácticasse realizarán en el aula habilitada en laSala de Voluntariado así como por lasdistintas unidades del centro.

Con motivo de la celebraciónde la festividad de nuestro Funda-

dor, San Benito Menni, el próximo día 17de abril se celebrará una Jornada Cientí-fica en el Complejo Hospitalario San Luisque bajo el lema “Esquizofrenia: retosterapéuticos” abordará los principalesaspectos de debate actual sobre estagrave enfermedad mental, contandopara ello con la presencia de ponentes dereconocido prestigio científico.

La esquizofrenia continúa siendo unreto para los terapeutas que afrontan sutratamiento, constituyendo uno de losaspectos nucleares de la Psiquiatría. Espor ello que la presente Jornada, quereunirá en Palencia a 140 profesionalesde la Salud Mental, resulta especialmen-te significativa ya que pretende revisarla problemática asociada a los pacientescon esquizofrenia, haciendo especialénfasis en los principales puntos de con-troversia asistencial y en las estrategiasterapéuticas actuales.

El programa se dividirá en unaponencia inaugural sobre “Consumo de

alcohol y otras sustancias en el pacientepsicótico” impartida por el Dr. MiguelCasas Brugué, catedrático de Psiquiatríade la Universidad Autónoma de Barce-lona, y una mesa redonda en la que sedebatirán aspectos terapéuticos deactualidad como “Estrategias terapéuti-cas en esquizofrenia” a cargo del Dr.Ismael Lastra Martínez, Director Médicodel Centro Hospitalario Padre Menni deSantander, “Tolerabilidad de los antipsi-cóticos” por el Dr. Ángel Luis MontejoGonzález, coordinador de investigacióndel servicio de Psiquiatría del HospitalUniversitario de Salamanca y “Comor-bilidad en esquizofrenia” impartida porel Dr. Emilio González Pablos, psiquia-tra del Complejo Hospitalario San Luis.

La jornada concluirá con una visitaa la exposición permanente “Una mira-da al pasado” en la que se realiza unrecorrido por el desarrollo de la asisten-cia psiquiátrica palentina en los 126años de existencia de la Congregaciónde Hermanas Hospitalarias.

ENCUENTROC O N L O SPACIENTES

Durante las pasadasNavidades se celebró ennuestro centro “La convivenciade Navidad” una actividad que ,organizada desde la PastoralJuvenil y Vocacional: contó con lapresencia de ocho jóvenes deLeón y Bilbao.

Estas actividades no son nue-vas; desde hace varios años seofrece la posibilidad de vivir eneste contexto hospitalario las pas-cuas juveniles, convivencias, cam-pos de trabajo en verano, etc.

El objetivo de estos encuentroses abrir las puertas de la hospitali-dad para que los jóvenes conoz-can, compartan la misión hospita-laria ofreciéndoles la oportunidadde acercarse a la vida de los enfer-mos, de los ancianos, de los disca-pacitados y a través de este acer-camiento que es también conoci-miento, crezcan en solidaridad yen humanidad. Los jóvenes soninvitados a participar en las activi-dades que organiza el Centro cola-borando en las dinámicas grupa-les, compartiendo la vida, la fe yaportando su juventud y el “saberhacer” en favor del enfermo.

Desde aquí agradecemos laacogida brindada por parte detodo el personal asistencial asícomo a todos los que hacen posi-ble estos encuentros.

Animad a otros jóvenes a queexperimenten que el servir a losdemás, a los más pequeños, y dedi-carles algo de tiempo es ya en símismo un regalo, una satisfacción.

Durante el fin de semana del 29 defebrero, 1 y 2 de marzo, se celebró enla Escuela Castilla de Palencia, la XIIIAsamblea de Voluntarios de lasHermanas Hospitalarias del SCJ.

Muchos de vosotros os pregunta-reis: ¿Y, qué es esto de una Asambleade Voluntarios…? Pues, es unEncuentro con mayúscula, donde 94voluntarios venidos desde los cuatropuntos cardinales de España, hemoscompartido tres intensos días.

Un Encuentro de una Asociación devoluntarios que engloba a las tres pro-vincias canónicas: Barcelona, Madrid yPalencia. Esta Asociación, creada haceya trece años, presentó las actividadesrealizadas el año anterior, informó sobre

sus cuentas a los asistentes, comunicólo que se realizará durante el 2008 einformó sobre otros temas. También serealizaron cambios en la JuntaDirectiva, ya que cada tres años serenuevan los cargos que guiarán a estecolectivo hospitalario.

Gracias por el esfuerzo que cadauno puso, gracias por venir y por estar,gracias por compartir, y muchas másgracias que no caben en esta publica-ción. Porque como decía San Franciscode Asís: “dando se recibe” y eso es loque cada voluntario que ponemos sóloun poquito de nuestro tiempo recibi-mos, mucha Vida.

Eduardo Menchaca P. de LeónVoluntario C. H. San Luis

XXVCONGRESODEENFERMERIADESALUDMENTAL

retos terapéuticos

DECLARADA DE INTERÉS SANITARIO – JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

COMPLEJO HOSPITALARIO “SAN LUIS” – PALENCIA

HERMANAS HOSPITALARIASd e l S a g r a d o C o r a z ó n d e J e s ú sCOMPLEJO HOSPITALARIO “SAN LUIS”

JORNADASOBREESQUIZOFRENIA

ASAMBLEAVOLUNTARIADOHOSPITALARIO