boletín informativo - medikuaren berria nº8

Número 8 • Junio 2003

1

12

10

6

4

3

7

2

3

5

89

11

Ley de Autonomía del paciente,

Ley 41/03

Aula informática

Formación Continuada

Titulaciones

Novedades Página Web

La Fundación

Memoria 2002

Estatuto MIR

Dictamen

Autocrítica

Noticias Jurídicas

Juicios rápidos. Ley 38/02

Apatía

¿Pensabas que eras especialista?

¡Compruébalo! ¿Dónde?: En tu Página Web

www.icombi.org

• Directorio Médico• Ficha personal

¿Dicen que el Colegio no sirvepara nada?

Cállale la boca a tu compañerocon la información que hemos recogido

en la Memoria de 2002.

E L I N S T R U M E N TO D E L C O L E G I O PA R A U N A

FORMACIÓN CONTINUADA DE CALIDAD Y ACREDITADA

b r e v e s

s u m a r i oElkartea

SendagileenBIZKAIkoColegio

Oficial de Médicos

BIZKAIAde

ara que puedas opinar con toda tranquilidad, no te olvides deque puedes usar un Alias o nick name.Para más información dirígete al propio foro.

Foros Web – www.icombi.org

p

i un médico observara quepor razón de edad, enfer-medad u otras causas, se

deteriora su capacidad de juicio

o su habilidad técnica, deberá

pedir inmediatamente consejo a

algún compañero de su absoluta

confianza para que le ayude a

decidir si debe suspender o mo-

dificar temporal o definitivamente

su actividad profesional.

Si el médico no fuera conscientede tales deficiencias y éstas fue-ran advertidas por otro compa-ñero, éste está obligado a comu-nicárselo y, en caso necesario,lo pondrá en conocimiento delColegio de Médicos, de formaobjetiva y con la debida discre-ción. No supone esta actuaciónfaltar al deber de confraternidad,porque el bien de los pacientesha de ser siempre prioritario.

Artículo 19.2-3FLASH DEONTOLÓGICO

s

s una de las leyes más im-portantes de los últimostiempos.Si crees que no te

afecta, estás absolutamenteequivocado.

Las charlas que se organizaronpara explícatela tuvieron una mag-nífica acogida. Pero el número decompañeros que se acercaronfue escaso si tenemos en cuentasu trascendencia.

Por eso la hemos colgado deforma comentada en nuestra

LEY 41/2003DE AUTONOMÍA DEL PACIENTE

Página Web, en la sección dePublicaciones, Documentos deinterés.

También hemos inaugurado unforo a donde podrás trasladarcuantas preguntas u opinionestengas.

e

B O L E T Í N I N F O R M A T I V O D E L

2 B O L E T Í N I N F O R M A T I V O junio, 2003

Aula de Informáticaos cursos de informática previstos para los meses de Julio, Agostoy Septiembre de 2003 que se impartirán en El Colegio Oficialde Médicos de Bizkaia son los siguientes:

TODOS LOS CURSOS SE IMPARTIRÁN DE LUNES A JUEVES.

• El coste de cada curso es de 40A y 80A respectivamente paralos cursos de 8 y 16 horas.

• Será condición indispensable para la inscripción hacer efectivoel importe del curso. Una vez hecha la inscripción no se contemplaradevoluciones por inasistencia.

• Sólo se celebraran aquellos cursos en los cuales estén inscritosun mínimo de 7 personas. En caso de suspenderse el curso porno cumplirse este requisito, se hará devolución del importe de lainscripción.

• Plazas limitadas en número de 12 por curso.

• Podrán inscribirse familiares y personal de consulta de colegiados.

• Para la obtención del certificado de asistencia será indispensable

l

01 WINDOWS XP 8 horas Del 14/07/03 al 17/07/03 9:30-11:30

02 INTERNET 8 horas Del 14/07/03 al 17/07/03 11:30-13:30



05 MICROSOFT WORD XP 16 horas Del 21/07/03 al 30/07/03 9:15-11:30

06 MICROSOFT EXCEL XP 16 horas Del 21/07/03 al 30/07/03 11:30-13:45



09 MICROSOFT ACCESS XP 16 horas Del 04/08/03 al 14/08/03 9:30-11:30

10 MICROSOFT POWERPOINT XP 16 horas Del 04/08/03 al 14/08/03 11:30-13:30




14 DISEÑO DE PAGINAS WEB 16 horas Del 18/08/03 al 28/08/03 11:30-13:30















haber asistido un mínimo del 80% del curso.

3B O L E T Í N I N F O R M A T I V Ojunio, 2003

irigido a: Médicos colegiados en Bizkaia

fecha: 21 de junio de 2003

Acreditado con 1,6 créditos.

lugar: Salones del Colegio de Médicos yParque de Bomberos.

d9-9,30 PRESENTACIÓN-INAUGURACIÓN-

SALONES DEL COLEGIO

MÓDULO TEÓRICO

9,30-10,30 Epidemiología de los accidentes.

Sistema de respuesta en la CAPV.

Participantes en la respuesta.

10,30-11,30 ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS

11,30-12 Pausa. Café.

MÓDULO PRÁCTICO

12-14 ATENCIÓN A VÍCTIMAS EXPULSA-DAS DE UN VEHÍCULO O POR AC-CIDENTE DE MOTOCICLETA EX-POSICIÓN DE MATERIAL

14-16 Lunch y salida en autobús a parquesde bomberos.

16-17,30 RESCATE DE VÍCTIMAS NO ATRA-PADAS DE UN VEHÍCULO

17,30-18,30 RESCATE VÍCTIMAS ATRAPADASDENTRO DE UN VEHÍCULO

Ejercicios prácticos en colaboracióncon personal del parque de bomberos

18,30 Vuelta en autobús a Bilbao

Curso atención inicial a las victimasde accidentes de tráfico

Puede que recibas una carta, un correo electrónicoo una llamada en estos términos. Es un tema muy importante, por favor responde.Estimado Dr/Dra.

Asunto: TITULACIÓN

Desde este Colegio se ha constatado que se halla registrado con el titulo de MEDICINA GENERAL en la base de datoscolegial.

Hemos de referirle brevemente las consecuencias de este error:

• En caso de requerimiento de un ciudadano al Colegio Oficial de Médicos de Bizkaia, este tiene la obligación de remitirsea la base de datos colegial, aún conociendo que el dato es erróneo.• En caso de requerimiento judicial el caso puede acarrear, como bien supone, consecuencias más graves.• Además hemos de recordarle que el control de Títulos de Especialistas es, POR LEY, una de las obligaciones de losColegios Profesionales.• Por último la actualización de la base colegial es el fundamento para que el Colegio desarrolle su labor de captación yadecuación de las necesidades de los profesionales que lo componen.

p r o g r a m a

Incluye:

• Documentación,• Comida• Traslado a parque de bomberos con vuelta a Bilbao

Inscripción:

• SECRETARÍA DEL COLEGIO DE MÉDICOSATT.- Belen FernandezLersundi, 9 – 1º. 48009 BilbaoTelf.- 94.435.47.00

• O a través de la página del colegio ( www.icombi.org).

CUOTA COMPROMISO 30A (a devolver tras asistencia)


Novedades en la Webstamos de enhorabuena. El promedio de visitas men-suales a la página web en el primer trimestre de 2003,ha superado con holgura las 2000 visitas. Estamos

seguros de que este número se vera ampliamente superadocon las últimas novedades que hemos introducido.

• Agenda: donde podrás consultar todas las actividadesque se realizan en y por el Colegio.

• Memoria del 2002: ver artículo en este boletín.

• Foros de debate: hemos creado un nuevo foro de debatecuyo tema es el Burn Out. Este foro está administrado porel especialista en el tema Dr. Marquinez.

• Noticias Asesoría Jurídica: sentencias de gran interéscomentadas por nuestros asesores jurídicos.

Hemos creado una lista de distribución con todos loscompañeros que nos habéis proporcionado vuestro correoelectrónico. Su finalidad es manteneros informaros deforma rápida de todo aquello que consideremos de interés.

No obstante, cuando recibáis los primeros correos hemoshabilitado la fórmula para que aquel que no desee recibirla información pueda darse de baja de esta lista dedistribución.

Foro sobre el síndrome de burn-out del médicol síndrome de «estar quemado» afecta a gente que trabaja con gente,y en nuestro caso, diversos estudios muestran que la prevalenciadel mismo entre los médicos es de un 15-20%. Los principales

síntomas son agotamiento emocional, sensación de impotencia y fracasoprofesional, escaso rendimiento en el trabajo, mayor propensión a lasenfermedades psicosomáticas, abuso de alcohol, etc...

La carrera médica nunca ha sido fácil. Tras una larga licenciatura, pruebaspara la admisión a una especialidad, contratos más o menos precarios ,más exámenes para tener un puesto de trabajo estable...La medicinaademás siempre está inmersa en un proceso de cambios científicos ,sociales, políticos...

Todo esto hace que el médico con frecuencia se sienta desbordado porlos acontecimientos y no recompensado, ni respetado por el esfuerzoque realiza.

Esta situación motiva la apertura de un foro en la página del ICOMBi paraconocer la percepción de los colegiados sobre el tema y valorar la posibilidadde realizar actividades dirigidas a todos aquellos que estéis interesados.

Para resolver las preguntas o comentarios que surjan contaremos con elDr. Fernando Marquínez Bascones , psiquiatra, que contestará periódica-mente a todas las consultas realizadas.

Si el tema os interesa, os animamos a participar.

e

Lista de distribución

e

• Directorio Médico: en la parte privada puedes consultar los datos profesionales (sólo lo referidos a la especialidady dirección de consulta privada) de todos tus compañeros.


Osasun Ikaskuntza FundazioaFundación de Estudios Sanitarios

Se han habilitado en las páginas web de la OMC (www.cgcom.org) y de su Fundación para la Formación(www.ffomc.org) donde podrás encontrar informaciones sobre el proyecto PUNTO DE ENCUENTRO de la OMCdirigido a identificar la situación actual en todas las áreas que determinan el ejercicio profesional del medico.

Punto de encuentro

En febrero de 2003, desde el Colegio de Médicos,ICOMBi, constituimos Osasun Ikaskuntza Fundazioa– Fundación de Estudios Sanitarios con objeto de

organizar el área de formación continuada, haciendo unesfuerzo para dotarla de medios y ofrecer a los colegiadosun mayor abanico de actividades.

Es sabido que como médicos, cada uno de nosotrostenemos la obligación deontológica de mantener la máximacota de competencia profesional, no sólo mejorando yactualizando nuestros conocimientos, sino también nuestrashabilidades y actitudes . Además continuamente nos llegainformación sobre «carrera profesional, promoción,recertificación ...» sistemas establecidos en otros paísesy que no es descabellado pensar que acaben por llegarnos.

La formación con-tinuada es proba-blemente la solucióna todas estas cues-tiones, pero en lamayoría de los casosla realizamos durantenuestro tiempo libre,lo que supone un

esfuerzo adicional a nuestro trabajo cotidiano, por lo que

necesitamos que sea de calidad y útil para las diversas

finalidades contempladas por cada uno, es decir que seaacreditada por los organismos oficiales competentes.

Por este motivo desde Osasun Ikaskuntza Fundazioanos hemos propuesto ser el «vehículo facilitador» de esta

ardua tarea, siendo nuestroprincipal objetivo elaborar unplan formativo acorde con lasnecesidades de nuestro co-lectivo, realizando actividadesde calidad, sencillas y prácticas,adaptables a las diferentes si-tuaciones y que lleguen a todoslos profesionales, contribuyendoal incremento de la satisfacciónpersonal y laboral de todos.

También tenemos la intención, en un futuro, de desarrollarproyectos especiales:

• Concesión de becas y ayudas a publicaciones, investigación...• Difusión de información sanitaria, en colegios , asociaciones...

es decir aportar nuestro «granito de arena» en la formaciónde la sociedad en temas de la salud.

Sin lugar a dudas es un proyecto que esperamos seailusionante no sólo para el personal de la fundación sinopara todos aquellos que creemos en nuestra profesión .

Os animamos por lo tanto a participar en cualquiera delas formas posibles :como discentes, como docentes, consugerencias o con críticas ... con todo aquello que noshaga mejorar y cumplir con nuestras expectativas.

Como ya sabéis, podéis contactar con nosotros a travésdel teléfono 944354700 , por e-mail [email protected] en el Colegio (c/ Lersundi 9-1º). Preguntar por, BelénFernández (responsable de formación).

e

gerente

Belén Fernandez


Memoria 2002ueremos presentaros la Memoria de actividades realizadas por el Colegio en el año 2002.

El objetivo ha sido que podáis consultar en un documento todas las iniciativas y proyectos que se han idodesarrollando a lo largo del año, así como el trabajo cotidiano, que no por callado es menos importante.

Como veréis, por primera vez, secciones como la unidad deperitajes van adquiriendo consistencia.

Si quieres formar parte del equipo como perito, no dudes enponerte en contacto con nosotros.

La nueva cara de nuestro Portal Sanitario, que se va consolidadocomo un elemento sustancial de la comunicación entre elColegio y los colegiados.

q

Aspectos novedosos

En nuestras mejores previsiones no contábamos con elnivel de ocupación que hemos alcanzado en tan pocotiempo.

Esto es un claro reflejo que el Colegio ESTA VIVO y quese ha convertido en un punto de encuentro para los profe-sionales.

Salones de actos


ElkarteaSendagileenBIZKAIkoColegio

Oficial de Médicos

BIZKAIAde

Puntos de encuentro entre compañeros, fuera del ámbitoestrictamente profesional, que favorecen la comunicación y elconocimiento personal.

Año a año se va consolidando la cena de Navidad, donde setiene un reconocimiento a nuestros compañeros veteranos yse entregas diversos premios. No podemos olvidar la Marchacicloturista y el Torneo de Golf.

Actividades sociales

Algo que parecía fuera de nuestro alcance s, se ha conver-tido en una positiva realidad.

Hemos conseguido con esta iniciativa, no solo proporcionartrabajo a más de una docena de compañeros, proporcio-nándoles formación en un campo tan de actualidad comolas personas mayores, sino que la buena gestión nos hapermitido rentabilizar la iniciativa.

Médicos de Bizkaia www.icombi.org

www.icombi.org


Condiciones mínimas para el ejercicioprofesional de los Médicos Internos Residentes

omo ya anunciábamos en el boletín anterior, el Estatutodel MIR ha sido finalmente aprobado en la Asamblea de la Organización Médica Colegial. Dicho estatuto

ha sido presentado en el Ministerio de Sanidad.

Para acceder al contenido íntegro, puedes hacerlo através de nuestra página web, o bien llamando a lasecretaria del Colegio.

Documento del Iltre. Colegio Oficial de Médicosde Bizkaia sobre la «Cirugía Estética» trasel cambio de denominación de la especialidadde Cirugía Plástica y Reparadora

odo tipo de acto médico o intervención quirúrgica debe ser realizadaen condiciones técnico - sanitarias de suficiencia asistencial, tantoen cuanto a medios materiales como humanos como de espacio físico.

Es competencia de la Administración Sanitaria mantener actualizado elregistro de establecimientos sanitarios, con la actividad que en ellos sedesarrolla y la titulación de su personal. Asimismo, es preceptivo que losresponsables o titulares de dichos establecimientos, consultas privadasincluidas, soliciten el correspondiente permiso administrativo para eldesarrollo de esa actividad sanitaria.

Tras la publicación del Real Decreto 139/2003 de 7 de Febrero, en el quese cambia la denominación de la especialidad de Cirugía Plástica yReparadora por la de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, el IlustreColegio Oficial de Médicos de Bizkaia, considera que:

• El médico colegiado que tenga registrado en este Colegio Oficial eltítulo de «Especialista en Cirugía Plástica y Reparadora», a raíz dela aplicación del anteriormente citado Decreto, pasará a ser consideradoautomáticamente como «Especialista en Cirugía Plástica, Estética yReparadora», teniendo con ello oficialmente avalada y reconocidapor el Estado y por este Colegio su competencia para la realizaciónde la llamada «cirugía estética», debiendo ello suponer suficiente garantíapara toda la sociedad.

• Siguiendo el criterio de la Organización Médica Colegial, en atenciónal derecho que la Ley reconoce a todo colegiado a no ser limitado en elejercicio profesional y entendiendo que intruso es quien ejerce actividadesprofesionales sin estar legalmente autorizado para ello, resulta aventuradoy falto de rigor calificar de intrusismo la labor realizada por médicoscolegiados en las diversas actividades médicas.

• Quien, siendo médico colegiado, no está en posesión del título deEspecialista en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora no cuentacon reconocimiento oficial que garantice la formación que haya recibido.

Por ello, no puede anunciarse como especialista, no puede hacerpublicidad ambigua que pueda inducir a error sobre su titulación y debeinformar debidamente al paciente sobre dichos aspectos relativos a sutitulación y competencia.

c

t


Un momento para la autocriticaa labor de un colegio profesional como el nuestro va másallá, de lo que les gustaría a algunos, del control éticoy deontológico de la profesión médica.

No hay duda de que ha de trabajar día a día la problemáticade nuestros colegiados, reflejando ese trabajo en el colectivoal que representa. Aún más, ha de intervenir activamenteante las administraciones y por supuesto ante la sociedadpor su capacidad de influencia y su obligación de velar.

Esta Junta Directiva ha cumplido el ecuador de su actualmandato, dos años, y quizás sea el momento de realizaruna reflexión sobre lo conseguido y más importante, lascarencias detectadas desde dentro del propio Colegio sinser ajenos a las críticas constructivas que nos transmitennuestros compañeros colegiados.A veces las tareas diarias de la vida colegial (las descono-cidas por la mayoría del colectivo), provocan una saturaciónque puede hacernos perder de vista más allá de las paredesdel Colegio.

Nuestros compañeros nos reclaman opinión y actuaciónen los conflictos laborales y aunque un colegio profesionalno es la institución encargada de ello ( ¡ dónde están lossindicatos !), no puede hacer oídos sordos a la actualpolítica de empleo médico, carencias laborales en elpersonal estable cuyas condiciones van empeorando pormomentos, sin que aparentemente se haga nada al res-pecto. Aquí ampliaría la crítica a las asociaciones profesio-nales y los sindicatos cuyas actuaciones han pasado casidesapercibidas.

Cuando muchos compañeros dicen que «el colegio nosirve para nada» a mi se me ocurre transformar la fraseen positivo «el colegio debiera servir para algo». Sinembargo este «algo» encontraría muchas definicionesdistintas según quien lo pronuncie en función de suspropias expectativas: representación, defensa, formacióncontinuada de calidad… La misión de la Institución escaptar estas expectativas, desarrollarlas y ofertar a lacolegiación servicios que las satisfagan. No estoyseguro de que lo hayamos conseguido aún.

Durante estos últimos años el colegio no ha estado parado.Todo lo contrario, no ha parado de renovar estructuras,ideas, ha incrementado los ingresos atípicos (fuera decuotas), ha presentado nuevos e interesantes proyectos:Portal sanitario en la web, creación y consolidación deMédicos de Bizkaia, creación de la Fundación de Estu-dios Sanitarios para la formación continuada, lista dedistribución de empleo, peritajes, tribunal arbitral, convenioscon Wall Street Institute, la Academia de Ciencias Médicasy el National Health Service Ingles… pero… ¿ha llegadotodo ésto y aporta algo a nuestros colegiados?

Sin la satisfacción y la aprobación de aquellos a los queva dirigido, las diferentes actividades pierden en parte susentido. Sin embargo, desde el Colegio no se percibetampoco colaboración ni ideas nuevas que valorar de partede la base colegial para poner en marcha nuevas iniciativasque nos satisfagan a los médicos.

l

Quizás sea un buen momento para que todos reflexionemosen la utilidad de la única institución que nos representa atodos en lo esencial, la profesión médica, seamos deatención primaria u hospitalarios, especialistas vía MIR uhomologados, mestos, sin especialidad reconocida…,dejando por un momento aparte la polémica de la colegia-ción voluntaria , bonito motivo para, una vez más, dividirnoscon éxito.

Despertemos, seamos críticos, reflexionemos y discutamosentre todos y exijamos al Colegio que sea capaz deabsorber todo lo bueno que pueda surgir de esta toma deconciencia.

¿O no merece la pena?


Nueva imagen

s presentamos la nueva imagen del ConsejoMédico Vasco, que poco a poco va siendo unarealidad.

Como ya os informamos en boletines anteriores,su secretaria permanente se encuentra en la sedede nuestro Colegio.

o

Los 100 números de la GACETA MÉDICAueremos sumarnos a las múltiples felicitaciones queha recibido la Academia de Ciencias Médicas deBilbao, al haber conseguido que su revista la Gaceta

Médica, decana de las publicaciones médicas delestado, haya alcanzado su número 100.

q

Accidente laboral llamado BURN OUTarece que poco a poco se va abriendo paso el BURN OUT como accidente de trabajo.

Fue justamente aquí donde, según conocemos, se dictó la primera sentencia firme sobre la materia, dictadapor el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Ahora es en Sevilla, y sabemos que también en los juzgados

y tribunales de Madrid se están planteando casos sobre el particular.

El sabor que dejan estas noticias es siempre agridulce, por lo bueno del reconocimiento judicial y por lo malode la, al parecer, cada vez mayor extensión de la patología.

p

MÉDICOS APD Y MUFACEa noticia que aquí avanzamos será más extensamentecomentada en la página del Colegio e incluso dada

a conocer a los afectados.

A mediados de 2001 la administración autonómicaobligó al médico de Asistencia Pública Domiciliaria aoptar por una sola cotización (o al Régimen Generalde la Seguridad Social o al MUFACE).

Llevada la cuestión a los tribunales, hay ya primerasentencia favorable al médico.

Lo lógico y cabal sería que la administración enmendarasu error, pero lo prudente para el médico es no esperary reclamar cuanto antes.

l


Los Médicos y los juicios rápidosauxilio a alguien cuando ya tiene pacientes esperandoen el consultorio y pregunta al policía sobre el estadodel ofendido por el presunto delito, para después valorarél mismo (el médico) las distintas posibilidades legalesen función de la información recibida. Por ejemplo:

• acudir él, al lugar de los hechos;

• requerir que le traigan a la víctima-ofendido a laconsulta porque su estado (según la información quele dan) lo permite y porque en el consultorio disponede mejores y más medios para atenderle;

• pedir a la fuerza pública que espere porque, a sujuicio, alguno de los pacientes que tiene en consultarequiere atención antes que el ofendido por el pre-sunto delito.

esde el pasado día 28 de Abril está en vigor la reformade la Ley de Enjuiciamiento Criminal que ha introducidolos llamados «juicios rápidos», de los que hemos

oído hablar en todos los medios de comunicación. Sepretende, dicho sea muy resumidamente, que el Juezde guardia y el fiscal, ayudados por la policía judicial,desarrollen una investigación rápida que pueda permitircelebrar los juicios a los pocos días (incluso horas)desde la comisión del presunto delito.

Es importante hacer saber que algunos preceptos dela reforma afectan o pueden afectar a los médicos, demodo que no está de más un comentario sobre losmismos.

El art. 770 ordena a la Policía Judicial acudir al lugarde los hechos y, como primera medida, requerir la

presencia de cualquier facultativo para prestar auxilioal ofendido (a la víctima). Seguidamente el artículocitado prevé la posibilidad de multar al facultativo que,sin justa causa, no atendiera dicho requerimiento,aunque el mismo fuera solo verbal.

Puede que, dado el funcionamiento del servicio deemergencias del 112, la novedad no sea tal. Pero laley habla de «cualquier facultativo que fuere habido»,de modo que no puede descartarse la posibilidad, realy legal, de que requieran, por ejemplo, a un médicoque está en ese momento en su consulta privada paraque baje a la calle a atender a alguien.

En efecto, los términos «requerir la presencia» indicanque, a priori, es el facultativo el que se deberádesplazar al lugar.

La ley indica que la prestación de auxilio se realizará«si fuere necesario», y que cabe negativa a acudir simedia justa causa. Debe tenerse en cuente ademásque los medios y condiciones de los que se disponeen consultorio o en el centro médico son, por lo general,más y mejores que en la calle.

Es correcto, por tanto, el proceder del médico que (enel ejemplo antes citado) es requerido para prestar

Hay que tener en cuenta, además, que de conformidadcon otros artículos reformados (796, 797 y 800), alfacultativo que atienda al ofendido-víctima se le solicitará:

• de un lado, informe relativo a la asistencia prestada;dicho informe en ocasiones se requiere con auténticapremura mediante presencia de los agentes de la auto-ridad en consulta en la que esperan pacientes; en talescircunstancias, dado que lo importante es la rapidez (nola profundidad del informe) es obvio que no es necesarioperjudicar a los pacientes que esperan en el consultorioy redactar un informe profundo informe; bastará conredactar uno veraz y suficiente, aunque haya de serescueto; máxime teniendo en cuenta lo que indicamosa continuación;

• con toda probabilidad, deberá declarar en personaen calidad de testigo en el curso de la investigacióny/o en el juicio oral, todo ello en las horas o díasinmediatamente posteriores; si tal ocurre, es allá dondele pedirán, en todo caso, alguna ampliación oral respectode lo hecho contar en el informe.

Es absolutamente aconsejable poner conocimientodel Colegio las incidencias y cuestiones problemáticasque con motivo de los nuevos juicios vayan acaeciendoen la práctica.

d

a realidad es que tenemos la suerte de contar conmagníficos profesionales médicos en el ámbito denuestra colegiación pero también es una realidad

que en los últimos meses, las conversaciones en losforos profesionales y en el día a día de la actividadcolegial, nos está poniendo de manifiesto un problemaque por su gravedad y su trascendencia queremosabordar y es la sensación, no ya de “burn out” que estácasi asumida por la mayoría, sino la apatía que se palpaen nuestro colectivo.

Nuestra profesión, querámoslo o no, nos exige unaconstante actitud positiva ante los avances de los cono-cimientos, ante la relación medico paciente, ante loscompromisos con la sociedad y la salud de los ciudada-nos, ante las responsabilidades que día a día tenemosque asumir.

Pero es imposible mantener esta actitud si no se reconocenuestro trabajo, ni las responsabilidades que adquirimoscon cada decisión que tomamos, si nuestro panoramaprofesional a medio y a largo plazo no va a variar delque tenemos, si nuestra hora de trabajo es remuneradaa precio de saldo, si los contratos basura es la únicaoferta que tiene muchos compañeros, si las aportacionesy sugerencias profesionales no pasan de una sonrisapaternal que las recibe antes de ser aparcadas, si no senegocia nada, si sólo se puede recurrir a los juzgadospara defender nuestros derechos, si la palabra autocríticaha desaparecido para algunos y la han cambiado por“inspiración divina”, si el colegio está mas callado queun muerto cuando estamos hartos, si ...

En todos los manuales de gestión se apela al valor delcapital humano de la empresa como pieza básica paraque esta funcione. La realidad actual es que ese capitalhumano esta apático, desilusionado, sin esperanzas yasí es difícil que la empresa se pueda marcar objetivosambiciosos o simplemente funcionar bien.

Las soluciones no son fáciles pero que nadie pueda decir

s recordamos que según la Ley de Enjuiciamiento Civil en su artículo 341, los Juzgados solicitan al Colegio losnombramientos de peritos, tanto judiciales, como de parte.

Para ello la propia Ley exige que el Colegio tenga a disposición de los Jueces unos listados de los Médicos que deseenhacer periciales.

Si estas interesado en la realización de periciales, pásate por el Colegio para apuntarte.

Del mismo modo, si estas interesado en ser árbitro del Tribunal de Arbitraje del Colegio, debes pasar por el Colegio paraapuntarte.


Apatíal

Listas de peritos y árbitroso

que nosotros no estamos dispuestos a trabajar en encontrarlas, en favorecer foros de debate, en decir a los que sóloprotestan que trabajen o que se callen, en apoyar a los que tiene el valor de trabajar por los demás, en dejarnos dedivisiones y convencernos de sólo juntos podemos ser fuertes, en llamar a las cosas por su nombre.

Si este tema te interesa y quieres opinar, tienes un foro apropiado en la web del Colegio.

boletín informativo - medikuaren berria nº8

Documents