boletin informativo sindical...
TRANSCRIPT
El 14 de Febrero
en un ambiente
familiar
acompañado de
diversión y
regalos entre
otras cosas se
festejó a los hijos
de los
trabajadores del
SITINTELS, en
las instalaciones
del Camping
Resort.
|
BOLETIN INFORMATIVO SINDICAL
SITINTELS
CONTENIDO
- Aniversario No. 42 - Fiesta de los hijos de los trabajadores - Articulo UNI Américas - Comité Seguridad Gestionando - Bienestar Social - Educación no se detiene - SITINTELS es deporte
COMITÉ ORGANIZADOR Denia de Powell Secretaria General Mireya Pitti- Hoquee Secretaria de Prensa Elena Dalton/Denia Powell Consejo de Redacción Denia de Powell Elena Dalton Mireya Pitti-Hoquee Mario Augusto Tuñón Corrección de Texto
Iniciamos reconociendo la valentía de hombres y mujeres que jugaron un papel
determinante en la época de los años 60,70, donde la vida sindical no tenía cabida en las
empresas, en esta oportunidad nos referimos a la empresa de fuerza y luz, el accionar de
la organización era totalmente en la clandestinidad. La consecución de nuestra personería
jurídica se obtuvo el 13 de Febrero de 1974.
Transcurridos 42 años de lucha, el sindicato continúa enfrentando grandes
transformaciones en la industria de las telecomunicaciones, siempre hemos demandado
de una administración respetuosa, donde los trabajadores sean considerados el capital
más valioso con que cuenta la empresa, cada fase del desarrollo de la empresa está
asignada por la presencia de nuestra organización sindical.
La historia nos demuestra que los beneficios alcanzados son a través de la lucha y hoy día
no es la excepción, los retos son cada vez más complejos y mucho más exigentes, nos
enfrentamos a cambios muy profundos, donde el compromiso debe ser de todos, en busca
de mantener una organización fuerte y combativa.
Hoy luego de 42 años de existencia escribimos una página importante; como organización
hemos logrado la transformación de nuestro sindicato de empresa en uno de industria
con lo cual se alcanza un avance histórico que permite la existencia y su consolidación por
el bienestar de todos los trabajadores de la industria de las telecomunicaciones y la
garantía de continuar trabajando organizados, lo que nos permite mantener las
conquistas y alcanzar nuevos logros.
Extendemos un mensaje a todos los trabajadores, progresamos cuando estamos
organizados y la organización avanza cuando se hace fuerte con tu apoyo consiente y
consecuente, a todos un abrazo fraterno y nuestras felicitaciones por nuestros 42 años de
existencia.
BOLETIN: FEB – MARZO- ABRIL 2016 SINDICATO INDUSTRIAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS TELECOMUNICACIONES AFINES Y SIMILARES
¡ 42 AÑOS DE EXISTENCIA !
Todos incluidos en un nuevo
mundo laboral
Como sindicatos individuales y como movimiento global con una causa común, debemos estar
preparados para un nuevo mundo del trabajo. Debemos estar dispuestos a innovar y a ser sutiles en
la forma en que luchamos por asegurar a los trabajadores una parte justa de las riquezas y tenemos
que estar preparados para perfilarnos como constructores de una economía sostenible y un futuro
mejor para la sociedad. UNI Global Union y sus afiliadas tienen una posición única para hacer
esto, ya que ya estamos presentes en los sectores de la economía que recurren a una gran intensidad
de servicios y de conocimientos y porque nuestros sectores y grupos están a la vanguardia en la
prestación de lo que se considera serán los empleos del mañana. Como sindicatos individuales y
como movimiento global que aspira a los mismos objetivos tenemos que estar preparados para el
nuevo mundo laboral, mientras permanecemos comprometidos con nuestros valores.
Esto requerirá la innovación en la creación de empleo y sindicatos fuertes para contrarrestar la
fragmentación y la pérdida del poder de la fuerza de trabajo. Un cometido que es tanto más
urgente, al haber producido el colapso financiero una profunda crisis de confianza con respecto al
modelo económico prevaleciente. La falta de confianza en la empresa y en que los políticos
propongan soluciones creíbles ha creado la necesidad de un nuevo enfoque y abierto un espacio
para él y, por lo tanto, para un movimiento sindical más fuerte. Les corresponderá a las afiliadas
de UNI Global Union desarrollar nuevas formas de colaboración en aras de una fuerza de trabajo
más global y móvil.
Para que el cambio tenga lugar, el nuevo mundo laboral requiere un nuevo modelo económico libre
de su afán de lucro y sus consecuencias. Necesitamos una arquitectura institucional robusta para el
trabajo basada en un modelo estable de leyes y que proteja y capacite profesionalmente a los
trabajadores. Además necesitamos un espacio para la democracia y la participación en el lugar de
trabajo y para la negociación colectiva entre empresas, industrias y sectores como protección contra
la creciente fragmentación e inseguridad en el mercado laboral. Estamos hablando de una nueva
forma de alcanzar un equilibrio positivo de poder entre trabajo y el capital en un mundo laboral
sostenible para todos los participantes.
No tenemos más remedio que preparar a los trabajadores y a los
sindicatos para los retos y oportunidades de un nuevo mundo
laboral. La globalización, las innovaciones aportadas por la
tecnología, las políticas neoliberales, así como los cambios
demográficos están transformando rápida y fundamentalmente
el empleo y los mercados laborales. Como sindicatos
individuales y como los cambios demográficos están
transformando rápida y fundamentalmente el empleo y los
mercados laborales.
.
selección como resultado ningún tipo de reclamación lo que demuestra un trabajo bien realizado justo y transparente.
Felicidades a los ganadores junto a sus padres. En la educación está la liberación.
El Club de las Mañanitas ya cuenta con un Plan Básico Prepago Fijo de TV digital que consta de 58 canales entre ellos 6 de
Deportes, películas, documentales entre otros. Aprovechamos para recordarles que la sala, ranchos, incluyendo el área de las
piscinas se alquilan a todos los afiliados del SITINTELS, para mayor información contactar a la administradora, Sra Soraya al
teléfono 292-3002 en un horario de 7:00am-3:00pm.
BIENESTAR
SOCIAL
En las áreas técnicas C264-C233-C226 y Torre B Piso 2-3-6 se dio
inicio a las charlas del seguro de vida y de hospitalización a todos los
empleados de CWP y las empresas terceras en conjunto con la
representante de la aseguradora Sumaykira Cedeño y la
Administradora de Riesgos Eyda Lee; posteriormente se efectuara en
las áreas restantes.
Cumpliendo con uno de los beneficios de nuestra convención
colectiva, se llevó a cabo la selección de los hijos de los trabajadores
a las becas escolares con la responsabilidad debida empresa sindicato
culmino dicha
A tu lado
Brindando todo el apoyo a nuestros compañeros por Convención Colectiva, en el mes de Febrero y Marzo se entregaron:
Mortuoria Seccional Torre B (2) – Seccional C226 (2)
Asistencias C226 (5) – Chorrera (1) - Seccional Torre B (5)
Canastilla Seccional Torre B (3)
Prestamos de equipo de Rehabilitación Andadera C226 (1) – Silla de ruedas Chitré (1)
COMITÉ DE SEGURIDAD GESTIONANDO
El tema de fumigación en las áreas técnicas fue la
tonante del Comité de Seguridad, se inició y concluyo
con el área de las Mañanitas ya que los casos del Zika y
Aedes Aegypti van en aumento. Posteriormente se
continuara con el resto de las áreas técnicas. También se
procedió a la reparación de las escaleras en los diferentes
centros de trabajo hasta que sean remplazadas por
nuevas. Próximamente se retomara la entrega del arnés
en las diferentes áreas, con respecto al atraso en la
entrega del revisado vehicular y la placa los vehículos no
deben circular para evitar la multa.
En los salones del Hotel Trip se llevó a cabo la reunión
del Comité de Seguridad y los Delegados donde se
desplegó una amplia explicación del seguro colectivo de
vida y hospitalización, a cargo del personal de la aseguradora y por la empresa la compañera Eyda Lee.
En la Zona E se solvento el problema de la basura con la construcción de un basurero externo que
permitirá al DIMA retirar la basura sin contratiempos.
SITINTELS ES DEPORTE
Con la participación de 8 equipos entre ellos: Finanzas,
Centrales, PAYTV, Ingeniería Móvil, Malukos, Halcones,
Zona A y Ventas Corporativas se dio inicio a la Liga Interna de
Baloncesto. La copa lleva el nombre de nuestro compañero
Rogelio “Noneno” Lawson como reconocimiento a su
destacada participación en esta disciplina por muchos años,
siempre con un gran sentido de compañerismo.
La gran final se llevó a cabo entre el equipo Malukos VS Zona
A “Veteranos”, siendo este último el campeón: se impuso la
experiencia. Felicidades a todos.
LA EDUCACION NO SE DETIENE
Con el afán de conocimiento asisten
Representantes Sindicales y trabajadores a los
Seminarios de primer y segundo nivel de Educación
Sindical donde se les enseña los deberes y derechos
de los trabajadores. Estos seminarios se realizan en
los salones de CONUSI y CNTP al cual estamos
afiliados.
El 8 de Marzo se resaltó el Día de la Mujer
Trabajadora con diferentes charlas en los salones
de CONUSI y en el Hotel Soloy por la CNTP, donde
la participación de las compañeras no se dejó
esperar.