El Programa de Transformación Productiva –PTP- desarrolló el Plan de Acción para el Sub-sector de Servicios Conexos a la Energía Eléctri-ca (SSCEE), mediante la consultoría de IDOM Consulting. El estudio establece un diagnóstico de las empresas de SSCEE identificando los mercados a los que Colombia podrá penetrar

más efectivamente, las alternativas para generar proyectos de mayor impacto, las oportunidades para reforzar la presencia empresarial colombia-na en otros países, los planes para fortalecer la investigación y la ejecución de proyectos con infraestructuras hidroeléctricas, térmicas, reno-vables, entre otros factores.

NOTAS DE INTERESNOTAS DE INTERESNOTAS DE INTERES

Macroruedas de Capital Humano

El Programa de Transformación Productiva, desarrollará para el 2014, Macroruedas de capital humano, en Bogotá, Medellín y Cali, con el objetivo de generar un espacio de inter-cambio de información entre las empresas y las instituciones educativas.

Por una parte, se espera que las empresas co-nozcan la oferta en programas académicos que tienen las entidades educativas, así mismo, es un escenario, para identificar necesidades ac-tuales que tiene el Sector en materia de Capi-tal Humano, de modo que se busque afinar la oferta y la demanda de profesionales que re-quiere el sector de Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos.

NÚMERO 01—2014

BOLETÍN EMPRESARIAL PTP—SEEBSC

Resultados del Estudios de Competitividad del Subsector de Servicios Conexos a la Energía

Para mayor información lo invitamos a descargar los entregables del estudio en el s i g u i e n t e l i n k : h t t p s : / /w w w . d r o p b o x . c o m /sh/3g6g0w3n6zn6qfn/d0_5TM96lE

L e hacemos extensiva la

invitación para que se haga participe, en el primer evento

de Macrorueda de Capital Humano, que se realizará en la ciudad de Cali,

el 10 de Junio de 2014. Para mayor información comunicarse al correo maria.machuca@ptp.com.co

Programa de Formación y Certificación de Linieros

A través del Convenio Marco de Cooperación No 00431 de 2013, suscrito entre SENA—CIDET, con apoyo del Programa de Transformación Productiva, se viene adelantando la construcción del Programa de Formación y Certificación del perso-nal de Transporte de Energía.

El plan operativo del proyecto está estructurado en tres fases: 1) Certificación; 2) Formación; 3) Ambientes de Formación. Actualmente se están desarrollando accio-nes en la primera fase del proyecto, mediante la elaboración de los instrumentos de evaluación de las titulaciones de Montaje, Mantenimiento e Interventoría, que fue-ron aprobadas por la Mesa del Sector Eléctrico del SENA.

De la semana del 12 al 16 de mayo de 2014 en Medellín, se tendrán jornadas de trabajo para dicha actividad, que contará con el apoyo de expertos técnicos, de im-portantes empresas de transmisión de energía eléctrica.

Dicho lo anterior, y considerando el importante aporte que las empresas pueden dar a este proyecto, le invitamos ha que se haga participe en las actividades que se realiza-rán en cada una de las fases del proyecto.

Para mayor información puede comunicarse al correo transformacionproducti-va@cidet.org.co o al teléfono (1) 4897190 ext 820

Miembros del Comité Directivo del PTP - SEEBSC 2014

Gerencia del Programa :

Página 2 BOLETÍN EMPRESARIAL PTP—SEEBSC

INFORME DE GESTIÓN 2013INFORME DE GESTIÓN 2013INFORME DE GESTIÓN 2013 El trabajo al interior del PTP—SEEBSC empresarial se ha llevado a cabo bajo el marco de cuatro (4) mesas de trabajo, las cuales se presentan a continuación

En el marco del Programa I-SPEAK se logró que para el Sector de Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos, se destinaran 235 cupos de formación en inglés.

Con el ánimo de fomentar el bilingüismo en el SEEBSC, se promovió la alianza PTP - SENA, para la realización de cursos de for-mación a nivel básico en el idioma inglés con modalidad semi – presencial, y producto de esto 115 cupos de formación fueron asigna-dos entre las ciudades de Bogotá y Medellín.

Con el objetivo de propender con el incre-mento de estudiantes a programas a fines del Sector, se socializó dos convocatorias de la alianza ICETEX – PTP, para la cofinancia-ción de estudios de posgrado y pregrado, de lo cual se beneficiaron veinte (20) empleados del Sector.

El Programa de Transformación Produc-tiva, firmó un acuerdo de voluntades para ser parte de la Mesa del Sector Eléctrico (MSE) del SENA, esto con el objetivo de crear arti-culación dado el interés que se tiene desde la Mesa de Capital Humano del Programa y la MSE.

Con apoyo de PTP – SEEBSC, se logró for-malizar el convenio marco de cooperación No 00431 de 2013 suscrito entre SENA y CIDET, para aunar esfuerzos en la imple-mentación de acciones conjuntas que tengan como objetivo el fortalecimiento del capital humano del sector. Bajo este convenio se realizaron importantes acciones en el proyec-to ―Certificación y Formación de Competen-cias de Personal del Proceso de Transporte de Energía‖.

Se realizó el estudio de la Caracterización del Sector Eléctrico Colombiano, auspiciado por el SENA y desarrollado por CIDET. El equipo de trabajo empresarial apoyó en la socialización y divulgación del mismo a las empresas del Sector.

En busca de fomentar y apoyar la forma-ción demandada de capital humano en las distintas áreas técnico, tecnológico y profe-sional del sector, se apoyó el programa Cole-gios Amigos del PTP, por medio de eventos de acercamiento de los empresarios a estu-diantes de colegios en diferentes ciudades del país.

Se conformó el grupo de trabajo sobre Propiedad Intelectual, y se creó junto con la

Superintendencia de Industria y Comercio una encuesta-diagnóstico que fue aplicada a 20 empresas del sector, con el objetivo de conocer el estado de éstas en la materia y brindar capacitaciones gratuitas para fortale-cerlas. Éstas fueron llevadas por el Programa de Transformación Productiva, con apoyo del CIDET, a las ciudades de Bogotá, Cali y Pereira.

Se realizó el estudio sobre la competitivi-dad de las tarifas y precios de la energía eléc-trica en Colombia, el cual finalizó el pasado 30 de agosto. El PTP SEEBSC apoyó en el logro de este objetivo haciéndose partícipe de las mesas técnicas desarrolladas a lo largo del estudio. Las recomendaciones emitidas por el equipo consultor ya fueron presenta-das ante el gobierno nacional el pasado 23 de Julio y actualmente se está trabajando en un cronograma de implementación de las mismas.

El PTP SEEBSC incluyó en la mesa de marco normativo, el apoyo a ICONTEC en la conformación del Comité Nacional ante la Comisión Electrotécnica Internacional (CEI o IEC por sus siglas en inglés, International Electrotechnical Commission), el cual fue definido por las empresas del sector como prioritario.

El 20 de agosto se emitió el CONPES 3762 “Lineamientos de política para el desa-rrollo de Proyectos de Interés Nacional y Estratégicos -PINES-―; herramienta que fue requerida por los empresarios del sector eléctrico y visualizada en el APP 2012, dada la necesidad de construir un instrumento que permita contribuir al desarrollo eficiente de los proyectos de infraestructura energética de importancia estratégica para el país.

Ocho (8) empresas del Sector Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos, partici-paron en la segunda versión del Portafolio de Bienes y Servicios Sostenibles del Programa de Transformación Productiva, aumentando su participación sustancialmente con respec-to al año 2012.

Se realizó el estudio que tiene por objetivo medir la competitividad del subsector de servicios conexos a la energía eléctrica (el cual fue solicitado en el APP 2012) y se pre-sentaron sus resultados el 12 de diciembre del 2013

Con el objetivo de articular a las empresas fabricantes de transformadores, alrededor de

la problemática de obstáculos logísticos aso-ciados a infraestructura, el día 27 de agosto se reunieron éstas en un grupo de trabajo que tuvo por objetivo socializar los avances obtenidos a la fecha e invitarlas a participar de la mesa técnica creada al interior del Mi-nisterio de Transporte, la cual aborda este tema.

El PTP SEEBSC participó del 15ª Congre-so Nacional y 6º Internacional que realizó ANDESCO en la ciudad de Medellín, así como tuvo participación en la Feria Interna-cional del Sector Eléctrico –FISE 2013-; lo anterior con el objetivo de visualizar el pro-grama y socializar sus avances en cada uno de los proyectos sectoriales que se trabajan al interior del mismo, mostrando en este últi-mo escenario el Plan de Acción para el año 2014.

Se trabajó alrededor de la cooperación técnica y de transferencia de conocimiento para fortalecimiento del Clúster de Medellín junto con la agencia de cooperación de Co-rea, KOICA.

Se desarrollaron la fase I (identificación de productos) y la fase II (desagregación tec-nológica) del proyecto ―Creación de un Ban-co de Productos, para la sustitución de im-portaciones en el país, con enfoque de I+D+i‖, para las cuatro empresas que identifi-cado un producto a desarrollar.

Se presentó ante COLCIENCIAS para revisión y aprobación el proyecto ―Estudio de evaluación de alternativas para la solución de la problemática de laboratorios para el Sector Eléctrico colombiano‖. Actualmente el pro-yecto fue viabilizado por esta entidad para cofinanciación y se espera que el término del primer semestre del año 2014 se ejecute.

En el marco del proyecto despliegue del modelo de evaluación de capacidades de innovación –MOCAI en PYME del Sector Eléctrico, se apoyó al equipo del proyecto en los acercamientos al empresariado, por me-dio de un taller de ideación y creatividad, que tuvo por objeto la sensibilización de las empresas en temas de innovación, así como también dar a conocer la herramienta de MOCAI, para su respectiva aplicación. Di-cho taller se realizó en Cali, Bucaramanga y Barranquilla,

CAPITAL HUMANO

MARCO NORMATIVO Y REGULACIÓN

FORTALECIMIENTO Y MERCADOS

I+D+i

Porque mediante la Transformación Productiva se fortalecen las empresas colombianas, que son el corazón de la economía del país, y estas a su vez, fortalecen el tejido social de las regiones generando más y mejores empleos. Además, impulsamos la modernización de la industria, llevándola a su encuentro con nuevas tecnologías, encadenamientos productivos y buenas práct icas que garantizan una producción sostenible .

¿POR QUÉ COLOMBIA SE LA JUEGA POR LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA?

CONOZCA LOS SECTORE PTP—2014

Continuamos ejecutando el Plan del negocio del Sector de Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos, alrededor de

cuatros ejes transversales

Prográmate para participar en las próximas reuniones de mesas de trabajo

junio 2014

lu. ma. mi. ju. vi. sá. do.

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Página 4 BOLETÍN EMPRESARIAL PTP—SEEBSC

PROYECTOS PRIORITARIOS PARA EL AÑO PROYECTOS PRIORITARIOS PARA EL AÑO PROYECTOS PRIORITARIOS PARA EL AÑO 201420142014

1.1.3 Macro rueda de Capital Humano para el Sector de Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos.

1.1.4 Estudio de Capital Humano, caracterización de perfiles por competencia laboral.

1.2.1 Promoción del SEEBSC dirigido a estudiantes de colegios

1.2.3 Creación del programa de certificación y formación de competencias de personal del proceso de transporte de energía (Convenio marco de cooperación no 00431 de 2013 suscrito entre SENA – CIDET )

CAPITAL HUMANOCAPITAL HUMANOCAPITAL HUMANO

2.2.1 Seguimiento a las recomendaciones realizadas por el Estudio de Competitividad de tarifas según el cronograma establecido por el gobierno nacional.

2.2.2 Implementación de las herramientas necesarias para la aplicación del CONPES 3762 (PINES)

2.2.3 Marco regulatorio requerido para el desarrollo de los vehículos eléctricos en Colombia

2.2.4 Proyecto Piloto uso eficiente de la energía

2.4.2 Apoyo a ICONTEC en la conformación del Comité Nacional ante IEC.

MARCO NORMATIVO Y REGULACIÓNMARCO NORMATIVO Y REGULACIÓNMARCO NORMATIVO Y REGULACIÓN

3.1.1 Implementación de la estrategia de promoción de RSE y sostenibilidad ambiental al interior del SEEBSC.

3.1.2 Consolidación del Clúster de Energía Eléctrica Bogotá-Cundinamarca

3.1.4 Implementación del estudio de Competitividad del Sector de servicios conexos a la energía eléctrica.

3.3.1 Identificación y caracterización de Obstáculos Logísticos asociados a infraestructura en el SEEBSC

FORTALECIMIENTO Y MERCADOSFORTALECIMIENTO Y MERCADOSFORTALECIMIENTO Y MERCADOS

4.1.1 Creación de un Banco de Productos, para la sustitución de importaciones en el país, con enfoque de I+D+i

4.1.3 Difusión y aplicación del despliegue del modelo de evaluación de capacidades de innovación –MOCAI en PYME del Sector Eléctrico.

4.2.2 Apoyo en el desarrollo del estudio que plantee la mejor opción de solución para problemática de laboratorios.

4.2.3. Apoyo en la construcción de un laboratorio de Alta Tensión – Universidad del Valle

I+D+iI+D+iI+D+i

Con el objetivo de desarrollar un estudio que permita la identificación de necesida-des actuales y futuras de capital humano que tiene el SEEBSC en los diferentes niveles de formación, así como la defini-ción de soluciones que permita dar res-puesta a las brechas encontradas, el Pro-grama de Transformación Productiva, ha mantenido reuniones con el SENA, para definir los pasos necesarios para desarro-llar el levantamiento de información que permita definir con precisión los perfiles que se adecuan a las necesidades de las empresas del Sector.

El Programa de Transformación

Productiva es una alianza públi-

co-privada, creada por el Mi-

nisterio de Comercio, Industria

y Turismo, que fomenta la pro-

ductividad y la competitividad

de sectores con elevado po-

tencial exportador, por medio

de una coordinación más efi-

ciente entre el sector público y

privado.

Gerente Empresarial para el

Sector de Energía Eléctrica,

Bienes y Servicios Conexos.

Juan Pablo Rojas Duque

Gerente Público para el Sector

de Energía Eléctrica, Bienes y

Servicios Conexos.

Mauricio Acevedo Arango

Articulación Sectorial CIDET

Heidy Ximena Luengas Camelo

Francy Lorena Castro Acevedo

Correo electrónico:

transformacionproductiva@cidet.org.co

Sitio web:

www.cidet.org.co

www.ptp.com.co

Identificación de Perfiles por Competencia Laboral

Conformación del Comité Nacional ante la IEC

Beneficios de participar en el Comité Nacional ante la IEC

Hay muchas razones por las cuales las empresas participan en la IEC y en la elaboración de normas, y cada empresa tiene sus propias anécdotas instructivas. Sin embargo, a continua-ción se nombran algunas razones básicas vinculadas a las ventajas estratégicas de mercado.

Ganar aceptación en los mercados mundiales Influir sobre el contenido de las normas Identificar nuevas necesidades de los consumidores Ahorrar tiempo y dinero Aumentar seguridad y calidad

Página 5 BOLETÍN EMPRESARIAL PTP—SEEBSC

Fundada en 1906, la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) es la organización mundial que elabora y publica Normas Internacionales para todas las tecnologías eléctricas, electrónicas y demás tecnologías afines. Esto engloba el conjunto de las electrotecnologías, la electrónica, la magnética y electromagnética, la electroacústica, la multimedia, las telecomunicaciones y la producción y distribución de energía, así como las disciplinas generales vinculadas a las mismas, tales como la terminología y la s i m b o l og í a , l a c om pa t ib i l i d ad electromagnética, la metrología, la seguridad, el medio ambiente y la aptitud a la función, la fiabilidad, el diseño y el desarrollo.

¿Sabía qué es la IEC?

El Programa de Transformación Produc-tiva, viene apoyando la integración del Comité Directivo ante la IEC, a través de la destinación de unos recursos para su funcionamiento.

Adicionalmente, con la coordinación de ICONTEC, se ha logrado en el transcur-so del año, tres reuniones, donde se ha discutido las siguientes temáticas:

La operación del comité Principales líneas de acción El cómo garantizar la sostenibili-

dad del Comité en el tiempo.