boletÍn semanal de empleo · auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultores y cuidadores que a 31...

BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO

INFORMA:

DEPARTAMENTO DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Plaza Mayor, 1 - Tlf.: 926 63 10 11 - Fax: 926 63 40 45

www.lasolana.es

CONTACTO:

C/ Pozo Ermita, 4, 1ª planta - Tfno.: 926 63 11 03

e-mail: [email protected]



1

ÍNDICE – Boletín Semana del 6 de Marzo de 2.018

EMPLEO PÚBLICO: .................................................................................................... 2

EMPLEO PRIVADO: ................................................................................................... 9

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: .............................................................................. 17

BECAS Y PRÁCTICAS: ............................................................................................. 24

INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES:.......................................... 27

OTRA INFORMACION DE INTERES: ...................................................................... 29

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2

Semana del 6 de Marzo de 2.018

EMPLEO PÚBLICO:

PROCESO ABIERTO PARA: HABILITACIÓN EXCEPCIONAL DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO,

GEROCULTORES/AS Y CUIDADORES/AS DE SERVICIOS Y CENTROS RESIDENCIALES DEL SISTEMA

PARA LA AUTONOMIA Y ATENCION A LA DEPENDENCIA

ORGANISMO: CONSEJERÍA DE SANIDAD

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 31 DE DICIEMBRE DE 2018

OBJETO:

Habilitar al personal auxiliar de ayuda a domicilio y al personal de atención directa de centros residenciales de

mayores y de centros de personas con discapacidad (gerocultores y cuidadores) que no posean la cualificación

profesional.

Destinatarios:

Auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultores y cuidadores que a 31 de diciembre de 2017 no estén

cualificada/os.

Requisitos:

-Haber trabajado o trabajar como auxiliar de ayuda a domicilio o como gerocultor/a o como cuidador/a y tener

una experiencia acumulada a 31 de diciembre de 2017 de 3 años en los últimos 12 años, con un mínimo de

2.000 horas, o bien, sin alcanzar esa experiencia, disponer de 300 horas de formación relacionada.

- A aquellas personas que no tengan ni horas suficientes de experiencia, ni horas suficientes de formación, pero

hayan trabajado en alguna de estas categoría, se les dará una habilitación provisional firmando un compromiso

de cualificación antes del 31/12/2018.

FUENTE: https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-

gerocultores-y-cuidadores-de

http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/01/12/pdf/2018_1

48.pdf&tipo=rutaDocm

OFERTA: 8 ALUMNOS/AS-TRABAJADORES/AS PARA EL TALLER DE EMPLEO DE ATENCIÓN

SOCIOSANITARIA 2018

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 12 DE MARZO DE 2018

REQUISITOS: VER BASES COMPLETAS DE CONVOCATORIA. ENTRE OTROS REQUISITOS:

- TENER 25 AÑOS DE EDAD CUMPLIDOS - ESTAR INSCRITO/A EN EL SERVICIO DE EMPLEO PUBLICO CORRESPONDIENTE, COMO

DEMANDANTE DE EMPLEO NO OCUPADO/A - CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA NORMATIVA DE APLICACIÓN PARA FORMALIZAR

CONTRATOS DE FORMACION Y APRENDIZAJE

- TITULACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 2

FUENTE:

http://www.lasolana.es/images/stories/economia/empleo/8_ALUMNOS_TALLER_EMPLEO_2018/BASES_TALLER_DE_EMPLEO_ALUMNOS_-_LA_SOLANA.pdf




https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-gerocultores-y-cuidadores-de

https://www.jccm.es/tramitesygestiones/habilitacion-de-auxiliares-de-ayuda-domicilio-gerocultores-y-cuidadores-de

http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/01/12/pdf/2018_148.pdf&tipo=rutaDocm





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OFERTA: PERSONAL DIRECTIVO Y FORMADOR/A DEL TALLER DE EMPLEO "ATENCIÓN

SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES"

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA


REQUISITOS: VER BASES DE CONVOCATORIA

FUENTE: http://www.lasolana.es/economiayempleo/empleo/77-economia/contenidos-empleo/11633-convocatoria-de-un-director-y-un-monitor-para-el-taller-de-empleo-de-

atencion-sociosanitaria-2018

OFERTA: TALLER DE EMPLEO "ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES": 1 FORMADOR/A, 1 DIRECTOR/A

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE ALBA



FUENTE: https://sede.argamasilladealba.es/sede-electronica/ofertas-empleo/procesos-

abiertos/detalle-oferta/ic/taller-de-empleo-atencion-sociosanitaria-a-personas-dependientes-en-instituciones-sociales/

OFERTA: BOLSA DE TRABAJO DE DOCENTES PARA: FORMACIÓN, ESPECIALMENTE EN IDIOMAS

Y TIC Y FORMACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE ALBA



FUENTE: https://sede.argamasilladealba.es/sede-electronica/ofertas-empleo/procesos-abiertos/detalle-oferta/ic/bolsa-de-trabajo-de-docentes-para-el-proyecto-insolab/

OFERTA: SELECCIÓN DE DIPLOMADOS/AS O GRADO EN TRABAJO SOCIAL, PARA EMPLEO TEMPORAL, QUE CONSTITUIRÁ BOLSA DE TRABAJO

ORGANISMO: DIPUTACION PROVINCIAL DE CIUDAD REAL


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DE TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE TRABAJADOR/A SOCIAL O

GRADO EN TRABAJO SOCIAL

FUENTE: file:///E:/Users/PC-ASCEN/Downloads/2889010.pdf

OFERTA: SELECCIÓN DE MÉDICOS PSIQUIATRAS, PARA EMPLEO TEMPORAL, QUE

CONSTITUIRÁ BOLSA DE TRABAJO



REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DE TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE MÉDICO PSIQUIATRA O AQUEL QUE HABILITE PARA EL EJERCICIO DE ESTA PROFESIÓN REGULADA, SEGÚN ESTABLECEN LAS

DIRECTIVAS COMUNITARIAS




http://www.lasolana.es/economiayempleo/empleo/77-economia/contenidos-empleo/11633-convocatoria-de-un-director-y-un-monitor-para-el-taller-de-empleo-de-atencion-sociosanitaria-2018



https://sede.argamasilladealba.es/sede-electronica/ofertas-empleo/procesos-abiertos/detalle-oferta/ic/taller-de-empleo-atencion-sociosanitaria-a-personas-dependientes-en-instituciones-sociales/



https://sede.argamasilladealba.es/sede-electronica/ofertas-empleo/procesos-abiertos/detalle-oferta/ic/bolsa-de-trabajo-de-docentes-para-el-proyecto-insolab/

https://sede.argamasilladealba.es/sede-electronica/ofertas-empleo/procesos-abiertos/detalle-oferta/ic/bolsa-de-trabajo-de-docentes-para-el-proyecto-insolab/


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OFERTA: SELECCIÓN DE AUXILIARES PSIQUIÁTRICOS, PARA EMPLEO TEMPORAL, QUE CONSTITUIRÁ BOLSA DE TRABAJO



REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DE TITULACIÓN DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE

ENFERMERÍA O EQUIVALENTE


OFERTA: TRABAJADOR/A SOCIAL

ORGANISMO: ASOCIACIÓN FUENSANTA DE CIUDAD REAL


REQUISITOS: Formación académica Grado en Trabajo Social. - Experiencia laboral en la gestión dentro de entidades de personas con discapacidad intelectual.

- Presentación de proyecto anual relacionado con los recursos y usuarios a los que van dirigidos el puesto de trabajo a cubrir.

- Conocimientos de informática a nivel medio-alto. Presentar curriculum, fotocopia del título y proyecto antes de las 12.00 horas del 16 de marzo en

ASOCIACION FUENSANTA PARA DISCAPACITADOS PSIQUICOS AVDA. FUENSANTA, 69 13004 CIUDAD

REAL FUENTE: http://www.asociacionfuensanta.com/noticia/oferta-de-empleo-una-plaza-de-trabajador-social/

OFERTA: ALUMNADO, PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y DE APOYO DEL T.E. "MONTAJE Y

MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELEFONIA EN INFRAESTRUCTURAS DE REDES LOCALES

DE DATOS"

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE ALCAZAR DE SAN JUAN



FUENTE:

http://www.alcazardesanjuan.es/portal/contenedor_ancho.jsp?codMenu=331&codMenuPN=62&codMenuSN=129&codMenuTN=140&codResi=1&codbusqueda=243&language=es&layout

=contenedor_ancho.jsp&seccion=s_ldoc_d11_v1.jsp

OFERTA: ALUMNADO, PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y DE APOYO DEL TALLER DE EMPLEO "CASTILLO DE LA ESTRELLA II"

ORGANISMO: FUNDACION CASTILLO DE LA ESTRELLA. MONTIEL (CIUDAD REAL)


REQUISITOS: VER BASES DE CONVOCATORIA:

DIRECTOR/A-FORMADOR/A: Grado o Licenciatura Universitaria PROFESOR/A DE COMPENSATORIA: Grado o Diplomatura en Magisterio




http://www.asociacionfuensanta.com/noticia/oferta-de-empleo-una-plaza-de-trabajador-social/

http://www.asociacionfuensanta.com/noticia/oferta-de-empleo-una-plaza-de-trabajador-social/

http://www.alcazardesanjuan.es/portal/contenedor_ancho.jsp?codMenu=331&codMenuPN=62&codMenuSN=129&codMenuTN=140&codResi=1&codbusqueda=243&language=es&layout=contenedor_ancho.jsp&seccion=s_ldoc_d11_v1.jsp




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FUENTE:

http://www.ayuntamientodemontiel.es/indicemontiel.php?page=ofertas_empleo_abiertas&section=Servicios

OFERTA: BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE CONDUCTOR/A PARA SERVICIOS DE ZONAS

VERDES Y OTROS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS


REQUISITOS: GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA O DEL TÍTULO DE GRADUADO

ESCOLAR O EQUIVALENTE Disponer de Carnet de Conducir Clase C (Permiso C). Disponer del certificado de aptitud profesional (C.A.P.) Disponer de Carnet de operador/a de grúa autocargante sobre camión.

Disponer de tarjeta digital para tacógrafo digital (debiendo disponer de ella en el momento de la contratación)

FUENTE: https://sedeelectronica.valdepenas.es/descargas/descargarDoc?Open&UNID=C1257FE3003E

6048:AE324C075BA8C7A2C125823C003812F5&WAID=AW8EB4:133ECF:E1B27C&Auto

OFERTA: ALUMNADO Y PERSONAL DIRECTIVO/A Y FORMADOR/A TALLER DE EMPLEO " VALDEPEÑAS POR LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS" : - 1 DIRECTOR/A-

FORMADOR/A - 1 FORMADOR/A DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS - 1

FORMADOR/A DE GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS DE MICROEMPRESAS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS


REQUISITOS: DIRECTOR/A / FORMADOR/A FORMACIÓN COMPLEMENTARIA OBLIGATORIA: - Licenciatura o Grado

Universitario - Capacitación docente: de conformidad con lo establecido en el Artículo 13. Formadores del RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad. - Máster o Técnico Superior en Prevención de

Riesgos Laborales - Experiencia profesional: mínimo de 1 año de experiencia profesional en acciones de formación y/o empleo FORMADOR/A DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (MF1788_3/ MF1789_3/ MF1790_3/ MF1791_3) Los requisitos establecidos en el RD: 1 Titulación requerida: Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones,

así como acreditar experiencia profesional de 1 año en el ámbito de las competencias profesionales de los módulos formativos a impartir: -Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de Grado correspondiente u otros títulos

equivalentes. -Diplomados, ingeniero técnico o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. 2. En todo caso, acreditación de la Competencia docente de conformidad con lo establecido en el Artículo 13. Formadores del

RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad. 1 FORMADOR/A DE GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS DE MICROEMPRESAS (MF1792_2) 1 Titulación

requerida: Estar en posesión de la titulación Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, así como acreditar experiencia profesional de 1 año en el ámbito de las competencias profesionales del módulo a impartir. 2. En todo caso, acreditación de la Competencia docente de conformidad con lo establecido en el Artículo 13. Formadores del

RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad.

FUENTE:

ENLACE A LAS BASES DE PERSONAL DIRECTIVO Y FORMACIÓN: https://sedeelectronica.valdepenas.es/Modernizacion/Sede/VLDTablon.nsf/wvTablonWebxFechaPub?OpenView&OP=EMRZ-7WTE5U

ENLACE A LAS BASES DE ALUMNADO: https://sedeelectronica.valdepenas.es/Modernizacion/Sede/VLDTablon.nsf/wvTablonWebxF

echaPub?OpenView&OP=EMRZ-7WTE5U

OFERTA: UNA PLAZA DE AUXILIAR INSPECCIÓN URBANISMO, OBRAS Y SERVICIOS

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE LA PEDROÑERAS (CUENCA)






https://sedeelectronica.valdepenas.es/descargas/descargarDoc?Open&UNID=C1257FE3003E6048:AE324C075BA8C7A2C125823C003812F5&WAID=AW8EB4:133ECF:E1B27C&Auto

https://sedeelectronica.valdepenas.es/descargas/descargarDoc?Open&UNID=C1257FE3003E6048:AE324C075BA8C7A2C125823C003812F5&WAID=AW8EB4:133ECF:E1B27C&Auto

https://sedeelectronica.valdepenas.es/Modernizacion/Sede/VLDTablon.nsf/wvTablonWebxFechaPub?OpenView&OP=EMRZ-7WTE5U





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6


REQUISITOS: TÍTULO DE BACHILLER O EQUIVALENTE

FUENTE: https://laspedroneras.sedelectronica.es/board/

OFERTA: CONCURSO-OPOSICIÓN, DE CINCO PLAZAS DE LA ESCALA AUXILIAR

ADMINISTRATIVA

ORGANISMO: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ


REQUISITOS: TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA O EQUIVALENTE

FUENTE: http://boe.es/boe/dias/2018/03/01/pdfs/BOE-A-2018-2863.pdf

OFERTA: 15 ARQUITECTOS 41 ARQUITECTOS TÉCNICOS 11 INGENIEROS SUP. INDUSTRIALES 9 TÉC. ADMÓN. GENERAL ECONOMÍA 9 ENFERMEROS 3 MAESTROS 31 AUXILIAR SERVICIOS

SOCIALES

ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MADRID


REQUISITOS: SEGÚN ESPECIALIDAD A LA QUE SE OPTE

FUENTE: www.madrid.es (BOAM 17.10.17)

OFERTA: 12 PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ESCALA DE GESTIÓN,

ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN GENERAL

ORGANISMO: UNIVERSIDAD DE CANTABRIA


REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO, DIPLOMATURA

UNIVERSITARIA, INGENIERO TÉCNICO, ARQUITECTO TÉCNICO O EQUIVALENTE


OFERTA: 23 PLAZAS PARA PERSONAL TÉCNICO EN LOS SIGUIENTES PERFILES : 10 ECONÓMICO, 8 JURÍDICO, 4 CIENTIFICO-TÉCNICO, 1 COMUNICACIÓN

ORGANISMO: COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPENTECIA



FUENTE: http://www.boe.es/boe/dias/2018/02/22/pdfs/BOE-A-2018-2479.pdf

OFERTA: 150 PLAZAS PARA EL CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN




https://laspedroneras.sedelectronica.es/board/

http://boe.es/boe/dias/2018/03/01/pdfs/BOE-A-2018-2863.pdf

http://www.madrid.es/


http://www.boe.es/boe/dias/2018/02/22/pdfs/BOE-A-2018-2479.pdf


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ORGANISMO: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL


REQUISITOS: INGENIERO TÉCNICO, DIPLOMADO UNIVERSITARIO, ARQUITECTO TÉCNICO O GRADO

FUENTE:

https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleo.htm?idRegistro=177877

OFERTA: 41 PLAZAS DEL CUERPO NACIONAL VETERINARIO

ORGANISMO: MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE


REQUISITOS: LICENCIATURA EN VETERINARIA O GRADO EN VETERINARIA


OFERTA: 5 PLAZAS DEL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS FORESTALES

ORGANISMO: MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA


REQUISITOS: TÍTULO DE INGENIERO TÉCNICO FORESTAL


OFERTA: SEIS PLAZAS DEL CUERPO DE INGENIEROS DE MONTES DE LA HACIENDA PÚBLICA



REQUISITOS: TÍTULO DE INGENIERO DE MONTES


OFERTA: 150 PLAZAS DE FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL, SUBESCALA DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN



REQUISITOS: LICENCIADO EN DERECHO, LICENCIADO EN CIENCIAS POLÍTICAS Y DE LA

ADMINISTRACIÓN, LICENCIADO EN SOCIOLOGÍA, LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, LICENCIADO EN ECONOMÍA, LICENCIADO EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS, O EL

TÍTULO DE GRADO CORRESPONDIENTE












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ACCESO DIRECTO A CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO CON PLAZO EN VIGOR

http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/boletinEmpleoPublico.html

(SEMANA DEL 6 DE MARZO AL 12 DE MARZO DE 2018)




http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/boletinEmpleoPublico.html


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EMPLEO PRIVADO:

OFERTA: ALBAÑIL-YESAIRE

FECHA PUBLICACIÓN: 06/03/2018 FECHA FIN PLAZO: 13/03/2018

LOCALIDAD: DAIMIEL

PROVINCIA: CIUDAD REAL

DESCRIPCIÓN: Se necesitan 2 Albañiles- Yesaires con experiencia para Daimiel.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CURRICULUM CON FOTO A: [email protected] ó bien contactar al: 926 634448-926 631103.

FUENTE: AGENCIA DE COLOCACION Y CENTRO DE LA MUJER LA SOLANA.

OFERTA: ENCOFRADORES

FECHA PUBLICACIÓN: 06/03/2018 FECHA FIN PLAZO:13/03/2018

LOCALIDAD: LA SOLANA


DESCRIPCIÓN: Se necesitan Encofradores con experiencia para Madrid.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CURRICULUM CON FOTO A: [email protected] ó bien contactar al: 926 634448-926 631103.

FUENTE: AGENCIA DE COLOCACION Y CENTRO DE LA MUJER DE LA SOLANA.

OFERTA: TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL


LOCALIDAD: CIUDAD REAL








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DESCRIPCIÓN: FUNCIONES: Identificación, formulación y seguimiento de proyectos de cooperación internacional. Viajes fuera del país.

REQUISITOS: - Licenciado/Grado en Economía

- Inglés y Francés nivel avanzado

- Informática: Office, redes sociales, spss

- Formación en cooperación internacional, en evaluación de proyectos, en gestión por resultados, en

género, en derechos humanos, en contabilidad. - Experiencia de trabajo en el exterior, gestionando grupos y trabajando con mujeres.

SE OFRECE: CONTRATO POR CUENTA AJENA INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA

Datos de contacto INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUMS A: [email protected]

INDICAR NÚMERO DE OFERTA (07/2018/001930)

FUENTE: SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO

OFERTA: DOCENTE PARA CURSOS DEL TÍTULO DE TRANSPORTISTA




DESCRIPCIÓN: FUNCIONES: Programar e impartir los contenidos del curso, orientando al alumno para la realización de las pruebas que dan derecho a obtener dicho título.

REQUISITOS: - Experiencia como docente en la formación para la obtención de títulos del transporte.

SE OFRECE: - CONTRATO POR CUENTA AJENA TEMPORAL POR EL TIEMPO DE IMPARTICIÓN DE DICHOS CURSOS

Datos de contacto INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUMS A: [email protected]

Indicar número de oferta 07/2018/001903


OFERTA: MAESTRO EDUCACION PRIMARIA GRUPO 2


LOCALIDAD: ALMODOVAR DEL CAMPO


DESCRIPCIÓN: Funciones: Impartir clase a alumnos de 1º a 6 de primaria. Perfil: B2 francés.

Condiciones: Contrato por prejubilación (4 años) Jornada completa horario de 9 a 15h. Ubicación: Almodóvar del Campo.

Datos de contacto Enviar curriculum a [email protected]






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OFERTA: MECÁNICO-REPARACIÓN DE NEUMÁTICOS


LOCALIDAD: VILLANUEVA DE LOS INFANTES


DESCRIPCIÓN: Se busca mecánico con experiencia en cambio y reparación de neumáticos para taller en Villanueva de los Infantes. Se ofrece contrato de 3 meses con posibilidad de prorroga, jornada completa y salario

según convenio. Interesados enviar curriculum a [email protected]


OFERTA: ÓPTICO / OPTOMETRISTA


LOCALIDAD: BOLAÑOS DE CALATRAVA


DESCRIPCIÓN: EMPRESA: Óptica de José Julián Arenas Álvarez EN BOLAÑOS DE CALATRAVA (Ciudad Real) REQUISITOS: Diplomatura en óptica y optometría o Grado en óptica y optometría o Grado en óptica,

optometría y audiología. CONDICIONES: Contrato inicial de 6 meses, con intención de hacerlo indefinido, jornada de trabajo

completa o parcial (a convenir) SALARIO: Según convenio

COBERTURA URGENTE E INMEDIATA Datos de contacto

Enviando curriculum a [email protected]


OFERTA: TRABAJADOR-A SOCIAL




DESCRIPCIÓN: SE OFRECE: - Puesto de Trabajador/a Social para los recursos de Residencia Comunitaria y Viviendas con Apoyo

donde se trabaja con Personas con Discapacidad Intelectual.





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- Contrato Laboral, jornada completa.

- Incorporación inmediata. SE REQUIERE:

- Formación académica Grado en Trabajo Social. - Experiencia laboral en la gestión dentro de entidades de personas con discapacidad intelectual.

- Presentación de proyecto anual relacionado con los recursos y usuarios a los que van dirigidos el

puesto de trabajo a cubrir.

- Conocimientos de informática a nivel medio-alto.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

- Curriculum Vitae actualizado. - Fotocopia de la titulación académica y de la documentación acreditativa.

- Proyecto según plaza (formato digital y en papel).

PLAZO DE PRESENTACIÓN: hasta las 12:00 HORAS DEL 16 DE MARZO DE 2018

LUGAR DE PRESENTACIÓN:

ASOCIACIÓN FUENSANTA PARA DISCAPACITADOS PSÍQUICOS AVDA. FUENSANTA 69, 13004 CIUDAD REAL

FUENTE: http://www.miguelturra.es/node/74043

OFERTA: DOCENTE PARA ACADEMIA DE INGLÉS

FECHA PUBLICACIÓN: 06/03 2018 FECHA FIN PLAZO: 16/03/2018

LOCALIDAD: ALMAGRO


DESCRIPCIÓN: Academia en Almagro busca docente de inglés para impartir cursos de Trinity y Cambridge

Nivel necesario: Nativo o nivel C1-C2 Personas interesadas enviar cv a [email protected] hasta el 16 de marzo de 2018 o llamar

al 622 44 66 22.

FUENTE: http://www.miguelturra.es/node/74039




http://www.miguelturra.es/node/74043


http://www.miguelturra.es/node/74039


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OFERTAS DE EMPLEO CON INSCRIPCIÓN

PREVIA EN PÁGINAS DE EMPLEO:

OFERTA: ASESOR/A LABORAL

FECHA PUBLICACIÓN: 06/03/2018



DESCRIPCIÓN: Requisitos

Formación mínima: DIPLOMATURA-RELACIONES LABORALES Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato Tipo de contrato: Temporal

Duración6 meses Jornada laboral: Completa

ENLACE: https://www.infojobs.net/ciudad-real/asesor-laboral/of-i4d6a849f434853ac5be2e23bbab428?applicationOrigin=search-new

OFERTA: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS




DESCRIPCIÓN: Funciones: Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de

competencias, definición del plan anual de formación, etc). Definir e implantar todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos. Definición y diseño del organigrama de la Compañía

Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales. Realización de cuadro de mandos y control de KPI´s Definición e implantación de la política retributiva de la Compañía Coordinación y supervisión del

área de Relaciones Laborales: negociación de convenio, trato con sindicatos. Supervisión de administración de personal: nóminas, contratación, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo,

gestiones con la TGSS, entre otras.

Requisitos

Formación mínima: LICENCIATURA EN DERECHO

Experiencia mínima: Al menos 5 años de experiencia Requisitos mínimos-Experiencia como jefe de departamento -Valorable formación de postgrado o

máster y manejo del ERP SAP




https://www.infojobs.net/ciudad-real/asesor-laboral/of-i4d6a849f434853ac5be2e23bbab428?applicationOrigin=search-new

https://www.infojobs.net/ciudad-real/asesor-laboral/of-i4d6a849f434853ac5be2e23bbab428?applicationOrigin=search-new


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14

ENLACE: https://www.michaelpage.es/job-detail/responsable-de-recursos-

humanos/ref/281131?source=search

OFERTA: COMERCIAL SEGUROS


LOCALIDAD: DAIMIEL


DESCRIPCIÓN: SEGUROS SANTA LUCIA Funciones· Desarrollar nuestra sistemática comercial ayudado de herramientas digitales y de formación

continua · Captar nuevos clientes y atender sus necesidades. Requisitos

Formación mínima: BACHILLERATO Requisitos mínimos· Valorables Estudios de bachillerato. · No es necesaria experiencia, aunque será

valorable.

ENLACE: https://www.infojobs.net/daimiel/comercial-seguros-daimiel-fijo-variable/of-

i1a9e9f781d4621aa19ed1a54983cee?applicationOrigin=search-new

OFERTA: TECNICO/A DE FARMACIA




DESCRIPCIÓN: ANANDA GESTION ETT

Funciones: Trabajo en laboratorios y empresa cosmética. Requisitos

Formación mínima: CICLO SUPERIOR O MEDIO EN FARMACIA Experiencia mínima2-3 años

Requisitos mínimos: Ciclo superior o medio en Farmacia. - Experiencia previa de al menos 2-3 años en farmacia. - Ambición, e interés en el desempeño de las funciones propias de farmacéutico. -

Responsabilidad y habilidad para trabajar en equipo. - Imprescindible actitud positiva, ganas y proactividad. - Persona resolutiva, que le guste la atención personalizada al paciente, resolver dudas y

que ofrezca buena atención.

ENLACE: https://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/tecnicoa-de-farmacia/ciudad-real/2271110/

OFERTA: DEPENDIENTE/A


LOCALIDAD: MANZANARES




https://www.michaelpage.es/job-detail/responsable-de-recursos-humanos/ref/281131?source=search

https://www.michaelpage.es/job-detail/responsable-de-recursos-humanos/ref/281131?source=search

https://www.infojobs.net/daimiel/comercial-seguros-daimiel-fijo-variable/of-i1a9e9f781d4621aa19ed1a54983cee?applicationOrigin=search-new

https://www.infojobs.net/daimiel/comercial-seguros-daimiel-fijo-variable/of-i1a9e9f781d4621aa19ed1a54983cee?applicationOrigin=search-new

https://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/tecnicoa-de-farmacia/ciudad-real/2271110/

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15


DESCRIPCIÓN:

Las personas interesadas envíen currículum a la tienda C/ VIRGEN DE LA PAZ, 17 de Manzanares hasta el día 7 de marzo.

ENLACE: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/wvOfertasPorFecha/0D5A

D744C56B41E9C1258243003053D9?Open&volver=1

OFERTA: INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO - PLANTAS ENERGÍA




DESCRIPCIÓN: ELECNOR, S.A (Ciudad Real) Requisitos

Formación mínima: DIPLOMATURA EN INGENIERIA O SIMILARES Experiencia mínima: Al menos 4 años

Requisitos mínimos: Entre 3 y 6 años de experiencia en mantenimiento de plantas de generación de Energia (Termosolar, Biomasa, Ciclos combinados) Debera ser una persona que busque siempre la

seguridad y los procesos de mejora continua en el ámbito industrial Valorables idiomas (proyeccion profesional)

ENLACE: https://www.infojobs.net/ciudad-real/ingeniero-mantenimiento-plantas-energia/of-ib571175a70455f8cda17029bb491e8?applicationOrigin=search-new

OFERTA: GESTOR/A PUNTO DE VENTA




DESCRIPCIÓN: Funciones- Visita a hipermercados y supermercados. - Colocación de material publicitario, y

promociones (carteleria, vinilos, regalo promocional). - Colocación de producto si fuera necesario. Formación mínima EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA

Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos Experiencia como reponedor en hipermercado - Carnet de conducir B - Experiencia

en implantación de material publicitario en hipermercado - Experiencia conduciendo furgoneta (se facilita furgoneta por parte de la empresa).

Carnet de conducir B




http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/wvOfertasPorFecha/0D5AD744C56B41E9C1258243003053D9?Open&volver=1

http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/wvOfertasPorFecha/0D5AD744C56B41E9C1258243003053D9?Open&volver=1

https://www.infojobs.net/ciudad-real/ingeniero-mantenimiento-plantas-energia/of-ib571175a70455f8cda17029bb491e8?applicationOrigin=search-new

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ENLACE: https://www.infojobs.net/ciudad-real/gestor-punto-venta-ciudad-real/of-

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OFERTA: ASESOR/A COMERCIAL




DESCRIPCIÓN: IONSA CIUDAD REAL Funciones: Vender y asesorar

Requisitos Experiencia mínima1 año

Requisitos mínimos Experiencia en ventas en el sector industrial

ENLACE: https://www.trabajos.com/ofertas/1194967236/asesor-a-comercial-seguridad-social-altas-comisiones-gastos-pagados-/

OFERTA: TECNICO/A DE SOPORTE




DESCRIPCIÓN:

Formación mínima FORMACION PROFESIONAL GRADO SUPERIOR - INFORMATICA Experiencia mínima Al menos 1 año

Requisitos mínimos Titulados en Ciclo Formativo grado Superior en informática o Título universitario en Informática con conocimientos técnicos informáticos básicos * Conocimiento en plataformas Windows. *

Conocimiento en Administración básica de Windws. * Experiencia previa en trabajos informáticos. Contrato

Tipo de contrato Indefinido Salario15.000€ - 18.000€ Bruto/año

Jornada labora lCompleta

ENLACE: https://www.infojobs.net/miguelturra/tecnico-soporte/of-

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https://www.infojobs.net/ciudad-real/gestor-punto-venta-ciudad-real/of-i86b1c72e764043b8cd82312bc99554?applicationOrigin=search-new

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https://www.trabajos.com/ofertas/1194967236/asesor-a-comercial-seguridad-social-altas-comisiones-gastos-pagados-/

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https://www.infojobs.net/miguelturra/tecnico-soporte/of-i26e5a15be14394914b83a16b2bfeb6?applicationOrigin=search-new

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EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

TALLER DE BUSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET. GRATUITO

CONTENIDOS: -Portales de Empleo y bolsas de trabajo.

-Portales de formación y solicitud on line. -Correo electrónico. Adjuntar documentos

-Registrarse como usuario/a en Agencias de colocación, ETT,s, empresas, páginas de empleo….

ORGANIZA AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA.

Contacto: Agencia de Colocación y Centro de la Mujer. C/ Pozo Ermita, 4 1ª Planta La Solana (C-Real) Tfnos:926 634448 – 926 631103

CURSOS CONVOCADOS DE LA JCCM con fecha de selección y fecha de inicio.

– MODALIDAD PRESENCIAL. Tienen becas de transporte.

Pincha en el siguiente enlace para ampliar información y realizar la solicitud

https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp?d-4022121-p=1

CURSO HORAS ENTIDAD LOCALIDAD F. SELECCIÓN

F. INICIO




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FUENTE: https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp




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Au n

PRUEBAS LIBRES PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN

SECUNDARIA OBLIGATORIA PARA LAS PERSONAS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS, EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA

Podrán participar en las pruebas libres para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria

Obligatoria para personas adultas las personas que cumplan los siguientes requisitos:

a) Tener al menos dieciocho años cumplidos el día de celebración de las pruebas.

b) No poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos académicos.

c) No estar cursando las enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria.

d) No estar cursando los ámbitos o materias, para cuyas pruebas se inscriba, en las enseñanzas de Educación

Secundaria para personas adultas en cualquiera de sus modalidades, ya sea en régimen ordinario, presencial o a

distancia.

FUENTE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2018/02/27/pdf/2018_2309.pd

f&tipo=rutaDocm

SE REGULA, EN EL ÁMBITO DE CASTILLA-LA MANCHA, LA PREINSCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR

EXPERIENCIA LABORAL La presente orden tiene por objeto regular, en el ámbito de Castilla-La Mancha, un sistema de preinscripción en

relación al procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las

competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

Los interesados podrán solicitar su preinscripción en cualquiera de las cualificaciones profesionales pertenecientes

al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

El plazo para realizar la preinscripción comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente orden en el

Diario Oficial de Castilla-La Mancha, quedando abierto permanentemente.

FUENTE:

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2015/03/30/pdf/2015_3835.pdf&tipo=rutaDocm









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BECAS Y PRÁCTICAS:

SUBVENCIONES DESTINADAS A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO QUE DESEEN CURSAR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DIRIGIDOS A LA OBTENCIÓN DE UN TÍTULO OFICIAL DE GRADO O MÁSTER EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS CON IMPLANTACIÓN REGIONAL EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA INFORMACIÓN: Tendrán la condición de beneficiaria, a efectos de la presente resolución las mujeres víctimas de violencia de género que cursen estudios universitarios dirigidos a la obtención de un Título Oficial de Grado o Máster en Universidades Públicas con implantación regional en la Comunidad de Castilla-La Mancha y que cumplan los siguientes

requisitos:

a) Estar empadronada en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha con una antigüedad de, al menos, un año.

b) Haberse matriculado en estudios universitarios conducentes a la obtención de títulos oficiales de Grado o Máster, en Universidades públicas con implantación regional en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. c) Acreditar la condición de mujer víctima de violencia de género, por alguno de los siguientes medios:

1º. Sentencia condenatoria 2º. Certificación de la orden de protección o de la medida cautelar, testimonio o copia autenticada por la persona titular de la secretaria judicial competente.

3º. Informe del órgano competente de la Administración pública autonómica en el que se recoja la condición de víctima de violencia de género. El plazo para la presentación de las solicitudes estará abierto desde el día siguiente al de la publicación de la presente

convocatoria y de su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha hasta el final del ejercicio o el agotamiento del crédito si es anterior.

FUENTE: INFORMACION COMPLETA DE LA CONVOCATORIA EN: DOCM DEL 16 FEBRERO 2017 http://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2017/02/16/pdf/2017_1684.pdf&tipo=rutaDocm

BECAS LEONARDO DE INVESTIGACIÓN Y CREACIÓN CULTURAL

INFORMACIÓN: La Becas Leonardo a Investigadores y Creadores Culturales concedidas por la Fundación BBVA

están destinadas a apoyar directamente el trabajo de investigadores y creadores culturales de entre 30 y 45 años que, encontrándose en estadios intermedios de su carrera, desarrollen un proyecto marcadamente personal e innovador en el correspondiente ámbito de especialización o actividad en las siguientes áreas:

● Ciencias Básicas (Física, Química y Matemáticas) ● Biología, Ciencias del Medio Ambiente y de la Tierra ● Biomedicina

● Tecnologías de la Información y la Comunicación ● Ingenierías y Arquitectura ● Economía y Ciencias Sociales

● Comunicación y Ciencias de la Información ● Humanidades (Filosofía, Filología, Literatura, Lingüística, Historia, Estética y Musicología) ● Artes Plásticas y Arte Digital ● Música (composición, dirección e interpretación) y Ópera

● Creación Literaria y Teatro. Se concederán en esta convocatoria, correspondiente a 2018, al menos 55 becas, dotada cada una de ellas con un






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importe bruto máximo de 40.000 euros PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DE MARZO DE 2018

FUENTE: https://www.redleonardo.es/becas/becas-leonardo-investigadores-creadores-

culturales-2018/

2.400 BECAS DE INMERSIÓN LINGÜÍSTICA EN INGLÉS

INFORMACIÓN: La Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, convoca becas para la participación en un programa intensivo de inmersión lingüística en inglés en España, destinadas a estudiantes de Bachillerato, de Grado Medio de Formación Profesional, de Artes Plásticas y Diseño, de Enseñanzas Deportivas, de

Enseñanzas Profesionales de Música y Danza y de Idiomas de Nivel Intermedio y Avanzado, para el año 2018.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 22 DE MARZO DE 2018

FUENTE: https://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/educacion/estudiantes/becas-ayudas/para-estudiar/idiomas/inmersion-

ingles-para-becarios.html

18 BECAS PARA JÓVENES CREADORES

INFORMACIÓN: La Fundación Antonio Gala para Jóvenes Creadores convoca 18 becas para apoyar y promover la labor creativa de jóvenes artistas en diferentes modalidades, que tengan entre 18 y 25 años, sean de cualquier nacionalidad y que hablen español:

1. La finalidad de la presente convocatoria es apoyar y promover la labor creativa de jóvenes artistas en diferentes modalidades. Estas becas tienen como propósito principal la convivencia entre distintas ramas del mundo del arte y la cultura, fomentando así el enriquecimiento mutuo; es decir, la fecundación cruzada: soporte, esencia y fin de la

Fundación Antonio Gala para Jóvenes Creadores. 2. El objetivo es facilitar a jóvenes de prometedora trayectoria en sus respectivas disciplinas (narrativa, poesía, teatro,

composición musical, pintura, escultura...), el desarrollo de un proyecto de creación durante el curso académico

2018-2019. 3. La Fundación Antonio Gala para Jóvenes Creadores, en adelante la Fundación, convoca para este mismo

periodo una plaza extraordinaria adicional a las anteriores, destinada a la investigación sobre algún aspecto

concreto de la obra y figura de Antonio Gala. 4. Podrán optar creadores e investigadores de cualquier nacionalidad, con el requisito imprescindible de hablar

español y tener entre 18 y 25 años, ambos inclusive, el último día del plazo de esta convocatoria, 31 de marzo de

2018. 5. La beca incluye la estancia en la sede de la Fundación (Córdoba, España) de octubre de 2018 hasta mayo de

2019, con la excepción de dos semanas durante el periodo navideño (diciembre-enero) y los festivos de la Semana

Santa, en que aquélla permanecerá cerrada. 6. Durante el curso, los residentes se dedicarán exclusivamente al desarrollo del proyecto por el que fueron elegidos,

y deberán, salvo causa excepcional y justificada, permanecer en la sede de la Fundación.

7. Los residentes llevarán a cabo su proyecto sin profesores. Sin embargo, sí contarán con el asesoramiento de tutores especializados y eventualmente recibirán el apoyo de mentores de reconocido prestigio en las distintas áreas de la creación y mantendrán encuentros con creadores de las diferentes disciplinas.

8. El alojamiento y la manutención, así como el material y los espacios necesarios para que los residentes puedan desarrollar su labor creativa, correrán a cargo de la Fundación. El límite económico dedicado a material de trabajo de cada residente lo fijará el Patronato de la Fundación en función de la disponibilidad presupuestaria.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 31 DE MARZO DE 2018




https://www.redleonardo.es/becas/becas-leonardo-investigadores-creadores-culturales-2018/

https://www.redleonardo.es/becas/becas-leonardo-investigadores-creadores-culturales-2018/

https://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/educacion/estudiantes/becas-ayudas/para-estudiar/idiomas/inmersion-ingles-para-becarios.html



http://www.fundacionantoniogala.org/convocatoria.html



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FUENTE: http://www.fundacionantoniogala.org/convocatoria.html

PRÁCTICAS DE SEIS MESES EN EUROFOUND.

INFORMACIÓN: La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) convoca Prácticas en diferentes unidades de la misma en Dublín por un periodo de seis meses. La dotación es de 1.410€

mensuales. Instancias durante todo el año 2018.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Plazo abierto durante todo el año 2018. FUENTE: https://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/vacancies/information-on-

traineeships

CONVOCATORIA ERASMUS+ DE MOVILIDAD INTERNACIONAL DE ESTUDIANTES Y RECIÉN TITULADOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS ABIERTAS. CURSO 2018/19.

INFORMACIÓN: La presente convocatoria ofrece plazas de movilidad internacional para realizar prácticas dentro del programa

Erasmus+ durante el curso 2018/19, en dos modalidades de prácticas: por un lado, prácticas durante la realización de estudios lo que denominamos “prácticas para estudiantes” (EPB) y por otro, prácticas una vez se ha obtenido una titulación oficial o “Prácticas para recién Titulados” (EPT). Podrán participar todos aquellos

estudiantes que cumplan los requisitos y que se encuentren matriculados en estudios oficiales durante el curso 2017/18, esta convocatoria está sujeta a la normativa del programa Erasmus+ establecida por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE)

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15/12/2017 al 30/03/2018

FUENTE: https://previa.uclm.es/convocatorias/index.aspx?colectivo=1

BECAS IBEROAMÉRICA SANTANDER GRADO. ESPAÑA 2018-2019

INFORMACIÓN: Becas que promueven el intercambio de estudiantes de universidades españolas y principales universidades

de Iberoamérica. Contribuyen así al desarrollo y consolidación del Espacio Iberoamericano del Conocimiento. Dirigido a:

• Estudiantes matriculados en las universidades españolas participantes

Países destino: Chile, España, Puerto Rico, Uruguay, Argentina, Brasil, Colombia, México, Perú, Portugal. Becas ofertadas: 933 becas

Duración: Un semestre académico Cuantía: 3.000 euros

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 1/12/2017 - 31/5/2018

FUENTE: http://www.becas-santander.com/





https://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/vacancies/information-on-traineeships



https://previa.uclm.es/convocatorias/index.aspx?colectivo=1

http://www.becas-santander.com/


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INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES:

AYUDAS LEADER 2014-2020 ASOCIACIÓN ALTO GUADIANA MANCHA

Beneficiarios: -Empresarios individuales (personas físicas).

-Microempresas: menos de 10 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 2M€. -Pequeñas empresas: menos de 50 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 10M€. -Entidades públicas.

-Asociaciones sin ánimo de lucro. Gastos subvencionables: -Gastos de construcción o reforma de inmuebles.

-Adquisición de maquinaria y equipos de primera mano. -Mobiliario. -Equipamiento y programas informáticos.

-Elementos de transporte interno. -Gastos relacionados con cursos de formación. -Servicios de profesionales independientes, etc.

Cuantía de las Ayudas: El porcentaje de ayuda para proyectos productivos puede llegar hasta el 45%, siendo la ayuda máxima de 200.000€.(50.000€ si el proyecto se desarrolla en municipios mayores de 10.000 habitantes).

Requisitos: La inversión no debe estar iniciada antes de presentar la solicitud de ayuda. Es imprescindible la creación o consolidación de empleo. Contacto:

Asociación Alto Guadiana Mancha C/ Carreteros s/n Polígono Industrial SEPES Daimiel Tfno:926855004

Email: [email protected]

CONVOCATORIA: EMPRESAS POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Es objetivo prioritario del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha la erradicación de la violencia de género. Para

conseguir este objetivo se desarrollan diferentes medidas entre las que se encuentran las que tienen por finalidad pro-mover y consolidar la colaboración institucional así como las dirigidas a involucrar a toda la población en el logro de una sociedad sin violencia de género. En este marco, el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de adhesión de empresas y entidades a la iniciativa “Empresas y entidades de Castilla-La Mancha por una sociedad sin violencia

hacia las mujeres”, siendo un referente en cuanto a la colaboración con los agentes económicos y sociales para la mejora de la respuesta social frente a la violencia de género. ¿Qué supone esta iniciativa para las empresas o entidades? Cuando una empresa o entidad se adhiere a esta iniciativa está expresando su compromiso y voluntad de formar parte

de un movimiento que suma sus esfuerzos a la consecución del logro de una sociedad sin violencia hacia las mujeres. ¿Cuál es su objetivo? Realizar acciones de sensibilización para la igualdad, el respeto de los derechos fundamentales y la construcción de una sociedad sin violencia sobre las mujeres y/o de inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género. ¿Cómo se puede adherir una empresa o entidad a esta iniciativa?






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A través de la firma de un Convenio de Colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para: - Promover la sensibilización sobre la violencia de género, o - Promover la sensibilización sobre la violencia de género y la inserción laboral de las víctimas. ¿Cómo se promueve la sensibilización sobre la violencia de género? Difundiendo las campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género del Instituto de la Mujer de

Castilla-La Mancha. La difusión se realizará por la empresa tanto a nivel interno (personal empleado), como externo (empresas proveedoras, clientes organizaciones empresariales, sindicatos y todos los agentes sociales), concretándose las actuaciones de mutuo acuerdo entre las partes firmantes. La empresa o entidad asumirá el coste correspondiente a las actuaciones propuestas y sin que éstas supongan coste alguno para el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. ¿Cómo se promueve la inserción laboral de las víctimas de violencia de género? Contratando a mujeres víctimas de violencia de género en situación de desempleo. Para ello podrán canalizar las ofertas a través de las oficinas de empleo de nuestra región o gestionar sus ofertas directamente la empresa o entidad que se adhiera a esta iniciativa. ¿Qué beneficios obtiene la empresa o entidad?

La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y realiza acciones de sensibilización contra la violencia de género, contribuye a alcanzar el logro de una sociedad sin violencia hacia las mujeres, mejorando la percepción respecto de ellas como empresa o entidad socialmente responsable y comprometida con los grupos más vulnerables de la sociedad. La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y promueve la inserción laboral de la mujer víctima de violencia de género, puede beneficiarse además de las bonificaciones previstas en la legislación laboral ¿Quieres adherirte a la iniciativa? Dirígete al Centro de la Mujer: Edificio de Usos Múltiples, C/ Pozo Ermita, nº 4, 1ª Planta, 13240 La Solana (C-Real). Tfno: 926631103. E-mail: [email protected]






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OTRA INFORMACION DE INTERES:

PLAN DE IMPLANTACION DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL

INFORMACIÓN: La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los

jóvenes menores de 30 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 30 años puedan

recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?:

Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y

residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.

• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.

• Tener más de 16 años y menos de 30, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

CON RESPECTO A LOS REQUISITOS DE JÓVENES PARA PODER ACCEDER AL SISTEMA DE

GARANTÍA JUVENIL:

En el BOE del 24/12/2016 se ha publicado el Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Entre otras cuestiones, se han

modificado los requisitos de acceso al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en los siguientes términos:

d) No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

e) No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

f) No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

g) Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía

Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los

servicios públicos de empleo.»

FUENTE: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/document/PRESENTACION_GARANTIA_JUVENIL_web.pdf




http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html

http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/document/PRESENTACION_GARANTIA_JUVENIL_web.pdf

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