borging & inbedding in de praktijk - samen voor de …...borging & inbedding in de praktijk:...
TRANSCRIPT
Borging & inbedding in de praktijk: hoe zorg je voor breed draagvlak binnen jouw eigen organisatie?
Anner Bindels (ZINZIZ) en
Diane Bulsink (Verwey-Jonker Instituut)
16 regio’s:
“Voortvloeiend uit regulier overleg
wordt op operationeel niveau
(volop)
samengewerkt”
Samenwerking is toegenomen
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Niveau 6
ZINZIZ & Verwey-Jonker Instituut (2019). Stand van zaken, patronen en blik vooruit: Samenwerking Werk & Inkomen en GGZ in 31 regio’s
En heeft positieve gevolgen
Maar ook..
• Reikwijdte vaak nog beperkt
• Bij cliënten
• Binnen organisaties
• Regiobreed
• En nog kwetsbaar
• Nog te vaak van individuen afhankelijk (o.a.)
Risico’s van beperkt draagvlak?
Projectleider:“De samenwerking is zeker ook nog
kwetsbaar: als het poppetje weg is, is ook
de samenwerking weg.
De borging van de samenwerking voor
de toekomst is in dat opzicht nog steeds
onvoldoende.”
• Wat zijn de risico’s?
In kaart brengen van oorzaken
• Waarom?
• Waarom?• Waarom?
• Waarom?
• Waarom?
• Brainstormen
• Categoriseren
Strategieën (1)
• Activeren, betrekken & informeren
• Bijv. in Helmond:
• Iedereen actief uitnodigen voor inbrengen en
deelnemen casuïstiekbijeenkomsten + delen
knel- en bespreekpunten
• Regiobijeenkomsten met meerdere
afgevaardigden van alle afdelingen
• Drechtsteden & Twente:
• Sleutelfiguren
Strategieën (2)
• Aanvullen en
Concretiseren
• Presentaties beschikbaar op dinsdag
26 november op www.samenvoordeklant.nl
• SVP evaluatieformulier invullen
Een inspirerende dag gewenst!
Tot slot