brochure 45 años liceo de los andes funed

4
www.liceodelosandes.org - [email protected] - Tel. (2) 2286898 Cel. 315 4916186 - Carretera Central Salida Sur - Guadalajara de Buga, Valle del Cauca LICEO DE LOS ANDES FUNED Guadalajara de Buga - Valle del Cauca

Upload: alexander-bustos

Post on 15-Jun-2015

1.416 views

Category:

Education


0 download

DESCRIPTION

Brochure 45 años Liceo de los Andes Funed

TRANSCRIPT

Page 1: Brochure 45 años Liceo de los Andes Funed

www.liceodelosandes.org - [email protected] - Tel. (2) 2286898Cel. 315 4916186 - Carretera Central Salida Sur - Guadalajara de Buga, Valle del Cauca

LICEO DE LOS ANDES FUNEDGuadalajara de Buga - Valle del Cauca

Page 2: Brochure 45 años Liceo de los Andes Funed

MENCIÓN DE HONORGobierno DepartamentalFebrero de 1989

MÉRITO VALLECAUCANO BENJAMIN HERRERAGobierno DepartamentalFebrero de 1989

CONDECORACIÓN ORDEN DEL CONGRESO DE COLOMBIAEN EL GRADO COMENDADOR

Senado de la RepúblicaResolución 032 de 1998

CONDECORACIÓN SIMÓN BOLIVARMinisterio de Educación

Resolución 3593 de 1998

CONDECORACIÓN JOSÉ MARÍA VILLEGASAlcaldía Municipal

Decreto 213 de 1998

MEDALLA CÍVICO CULTURALCORONEL ÁLVARO CAMPO BEJARANO

Consejo Municipal de BugaResolución 078 de 1998

MEDALLA CÍVICO CULTURALCORONEL ÁLVARO CAMPO BEJARANOAlcaldía MunicipalResolución 007 de 2008

CONDECORACIÓN SIMÓN BOLIVARCATEGORÍA DE CRUZ DE PLATAMinisterio de EducaciónResolución 1321 de 2008

MÉRITO VALLECAUCANO CATEGORÍA AL MÉRITOEDUCATIVO EN EL GRADO DE CABALLEROGobernación del Valle del CaucaDecreto 0300 de 2008

ORDEN INDEPENDENCIA VALLECAUCANA GRADO COMENDADORAsamblea Departamental del Valle del CaucaResolución 137 de 2008

MÉRITO VALLECAUCANO JOSÉ MARÍA VILLEGASGobierno DepartamentalFebrero de 1989

MEDALLA MÉRITO EDUCATIVO JOSÉ MARÍA VILLEGASAlcaldía MunicipalDecreto 014 de 1989

CERTIFICACIÓN DE CALIDADNIVEL DE ACCESO EFQM 2009

CONDECORACIÓN DIEGO SALCEDO SALCEDOAlcaldía Municipal

Decreto 051 de 2004

ICFES NIVEL MUY SUPERIOR 2010 Único colegio en Buga y la Región

MÉRITO VALLECAUCANO BENJAMIN HERRERAGobierno DepartamentalDiciembre de 1993

RECONOCIMIENTO Y EXALTACIÓNCÁMARA JUNIOR DE COLOMBIAAlcaldía MunicipalResolución 047 de 1997

RECONOCIMIENTO CLUB ROTARIOCAPÍTULO BUGA 201345 años de fundación

Desde la Fundación para la Educación FUNED, es un honor poder compartir la historia de éxitos y logros alcanzados por su Colegio LICEO DE LOS ANDES durante los 45 años de existencia, evidenciando un proceso que nació del Maestro Narciso Cabal Salcedo, con el respaldo de la Fundación para la Educación FUNED y su Consejo Directivo.

Hoy 45 años después, podemos demostrar que es posible Educar trabajando en equipo entre familias, maestros, colaboradores y estudiantes para seguir llevando con decoro, el Sello Liceísta.

45 años Construyendo Historia y Formando para el FuturoLICEO DE LOS ANDES FUNED

RECONOCIMIENTOSA LO LARGO DEL TIEMPO

AGRADECIMIENTOS POR APORTES HISTÓRICOS: Señor Gerardo Humberto Durán M., Señor Julio Enrique Romero A., Señora Gloria Estella Ramírez S., Señora Aida Vaca, Señora Melba Rengifo, Señor Héctor Fabio Peña S.. DISEÑO GRÁFICO: Ángela María Saavedra S. Egresada.

2003

1973

1988

1968

1993

1998

2008 2013

1978

39 PROMOCIONES DE GRADUANDOS Con altos estándaresen formación de calidad - 2012

Page 3: Brochure 45 años Liceo de los Andes Funed

1968 - 1978 CREACIÓN

1979 - 1989 CONSOLIDACIÓN

GESTIÓN DIRECTIVA

Direccionamiento Estratégico• Horizonte estratégico de�nido por el Maestro Narciso Cabal Salcedo.• Fundación del primer Colegio Mixto legalmente constituido en la ciudad.• 1974 Resolución de aprobación como Colegio por parte del Ministerio de Educación Nacional y Primera Promición de Bachilleres.

Cultura Institucional• Valores fundacionales: Responsabilidad, Respeto, Disciplina, Honradez, Voluntad y Calidad.• Comunicación con las familias en encuentros de entrega de boletines académicos, direccionados por Rectoría.• Familias que apoyan con alto sentido de pertenencia el proyecto institucional de un colegio mixto, laico, cimentado en valores católicos.• Reglamento de Disciplina: deberes y derechos formulados para cada uno de los Actores Institucionales.

Gobierno Escolar• Se crea la FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN FUNED, entidad sin ánimo de lucro, propietaria del Liceo de los Andes. Estatutos validados por la Gobernación del Valle del Cauca.• 1973 Se funda la Asociación de Padres de Familia.

GESTIÓN ACADÉMICA

Diseño Curricular• Planeación Curricular desde los Programas Académicos Nacionales, (Decreto 080 de 1972). • Articulación de laboratorios de Química y Física, en el marco del plan de estudios.

Seguimiento Académico• Sistema de evaluación de cara al aprendizaje de contenidos y procesos.

GESTIÓN COMUNITARIA

Proyección a la Comunidad• Institucionalización de la Política de Auxilios Educativos a estudiantes con Altos Desempeños Académicos y recursos económicos limitados.• Se establece el Servicio Social Obligatorio - Alfabetización con adultos.

Participación y Convivencia• Procesos disciplinarios enmarcados en la autoridad institucional y el acompañamiento permanente de la familia.• Alta con�anza y respaldo a las políticas institucionales frente al manejo de la disciplina impartida por parte de la Rectoría y los maestros.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Administración de la Planta Física• Se inician labores académicas en la Calle 5 No. 1-38 en Guadalajara de Buga - Valle del Cauca.• Se adquiere terreno y se construye planta física donde actualmente funciona, en la Carretera Central Salida Sur Buga.

Manejo del Talento Humano• Maestros titulados, con gran trayectoria.• Proceso direccionado por la Rectoría - Cuali�cación de los maestros en los Programas Nacionales y cursos de perfeccionamiento Docente.

Apoyo Financiero y Contable• La naciente Fundación para la Educación FUNED con el apoyo de los Padres de Familia y el Gobierno Departamental, adquieren terrenos e inician la construcción de la planta física a través de donaciones.• Recursos de sostenimiento proviene de las pensiones.

GESTIÓN DIRECTIVA

Direccionamiento Estratégico• La Fundación para la Educación FUNED con su Dirección General, establecen el Horizonte Institucional Liceísta.

Cultura Institucional• Valores fundacionales continúan presentes.• Se mantienen los espacios de comunicación permanente con las familias.• Integración de Padres, Docentes y Directivas en la orientación y proyección del Colegio.• Instalación del sonido interno y circulares para comunicación bidireccional.• Disciplina y Convivencia direccionado desde el marco legal.

Gobierno Escolar• Asociación de Padres de Familia con gran solidez y proyección al trabajo por la Institución, con el direccionamiento de la Junta Directiva FUNED y la Rectoría.

GESTIÓN ACADÉMICA

Diseño Curricular• Planes de estudio desde objetivos y contenidos, direccionados por el Ministerio de Educación Nacional.

Seguimiento Académico• Evaluación que permite veri�car el alcance de los objetivos; desde los

programas dispuestos por el Ministerio de Educación Nacional.

GESTIÓN COMUNITARIA

Proyección a la Comunidad• Desayunos a los habitantes de la calle en época decembrina.• Apoyo a poblaciones vulnerables ancianatos de Buga y Guacarí.

Participación y Convivencia• Diseño e implementación del Programa de Orientación Profesional y Espiritual.• Manejo de la disciplina maestro - alumno con acompañamiento de las familias.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Administración de la Planta Física• Planta física educativa campestre en construcción permanente, con espacios adecuados para el Proyecto Educativo.

Manejo del Talento Humano• Contratación de maestros especí�cos por áreas académicas.• Evaluación permanente del desempeño docente.• Asesoría y apoyo pedagógico por parte de las directivas, con cuali�cación interna permanente.

Apoyo Financiero y Contable• Recursos �nancieros sólidos que permiten la proyección e inversión en los Proyectos Educativos.

Page 4: Brochure 45 años Liceo de los Andes Funed

1990 - 2000 AFIANZAMIENTO

2001 - 2013 PROYECCIÓN

GESTIÓN DIRECTIVA

Direccionamiento Estratégico• Se instaura el Proyecto Educativo Institucional (PEI) dando cumplimiento a los lineamientos del M.E.N. y directrices institucionales.

Cultura Institucional• Correlación entre los valores institucionales y el Horizonte Institucional en el marco del PEI de�nido.• Se constituye el Consejo de Padres y se logra un gran trabajo con toda la comunidad educativa.• Manual de Convivencia en el marco del Código del Menor.

Gobierno Escolar• Gobierno Escolar y liderazgo de Asofamilia, con la orientación de FUNED y las directivas, impulsan sentido de pertenencia e integración entre la comunidad.

GESTIÓN ACADÉMICA

Diseño Curricular• Formulación del PEI en el marco de la Ley General de Educación.• Fortalecimiento del uso de laboratorios de física, química y biología.• Diseño curricular desde la estrategia pedagógica de�nida en el PEI.

• Creación del Departamento de Investigación Educativa – Pedagógica.

Seguimiento Académico• Sistema de Evaluación académico, en el marco legal reglamentario del Decreto 1860, con participación de las Comisiones de Evaluación y Promoción.• Estructuración del Programa Curso Intensivo de Repaso.• Creación del programa VALOGRO, como ayuda tecnológica para la sistematización del desempeño de los estudiantes.

GESTIÓN COMUNITARIA

Proyección a la Comunidad• Estructuración programa Servicio Social del Estudiante.• Establecimiento de la Escuela de Padres.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Administración de la Planta Física• Inversión en recursos didácticos, tecnológicos, laboratorios y aulas especializadas. • Fortalecimiento de la planta física: coliseo, biblioteca, kiosko, pavimentación de las calles internas, aulas especializadas.

Manejo del Talento Humano• Cuali�cación permanente en el cuerpo docente, desde la autoformación y constante autoevaluación.

Apoyo Financiero y Contable• Estabilidad �nanciera y fortalecimiento de un Comité de Apoyo Financiero.

GESTIÓN DIRECTIVA

Direccionamiento Estratégico• FUNED renueva sus estatutos (Gobernación del Valle del Cauca - 2009).• Certi�cación de Calidad en el Nivel de Acceso EFQM 2009.• Apoyo de consultoría en calidad con el Proyecto Líderes Siglo XXI.• Convenios interinstitucionales con Jardines Infantiles y Universidad del Valle. • Encuentro de Jardines y formación permanente a profesionales de entidades de Educación Preescolar o�cial y no o�cial e ICBF.

Cultura Institucional• Actualización del Horizonte Institucional y sus valores corporativos: Responsabilidad, Respeto, Rendimiento, Calidad, Liderazgo y Familia.• Creación de la página WEB institucional. • Espacios de comunicación permanente con las familias.• Creación de cuenta institucional en Redes Sociales.• Familias con participación activa desde los órganos del Gobierno Escolar.• Resigni�cación del Manual de Convivencia.

Gobierno Escolar• Gobierno Escolar: elección de sus miembros a través del voto electrónico.• Diseño y planeación desde el Sistema Gestión de la Calidad.• Remodelación en la planta física con el apoyo y liderazgo de FUNED, Asociación de Padres de Familia y la Comunidad Educativa.

GESTIÓN ACADÉMICA Diseño Curricular• De�nición y asesoría para la implementación del Modelo Pedagógico Sistémico y por Competencias.• Intensi�cación horaria en las áreas de Inglés, Biología y Matemáticas. • Cuali�cación de maestros en diplomado exclusivo del modelo pedagógico establecido por el Colegio, en convenio con UNIVALLE.

Seguimiento Académico• Creación del Sistema Institucional de Evaluación en el marco de los Decretos 0230 y 1290 - Comisiones de Evaluación y Promoción.• RESULTADOS PRUEBAS EXTERNAS ICFES SABER 11°: NIVEL SUPERIOR: 2002 - 2003 - 2004 - 2009. NIVEL MUY SUPERIOR: 2005 - 2006 - 2007 - 2008 - 2010 - 2011 - 2012. • Único Colegio de Buga y la Región Nivel Muy Superior año 2005 y 2010.

GESTIÓN COMUNITARIA

Proyección a la Comunidad• Convenio con la Comisión para la Conciliación Regional, en el marco del proyecto: Convivencia Fraterna un Desafío para la Escuela Local.• Programa de Formación y Acción Social con poblaciones vulnerables.• Ferias de Universidades con la participación de estudiantes del sector o�cial y no o�cial de Buga y la región.• Establecimiento de convenios para intercambio estudiantil.

Participación y Convivencia• Convivencia Fraterna – Proyecto de acompañamiento desde las Competencias Ciudadanas.• Fortalecimiento del Sistema Institucional de Evaluación de la Convivencia.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Administración de la Planta Física• Consolidación de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.• Inversión en equipos audiovisuales y de cómputo de primera generación.• Embellecimiento de las zonas verdes y fortalecimiento de la cultura ecológica.

Manejo del Talento Humano• Creación del área de Gestión Humana, procesos de selección, formación y evaluación de maestros y colaboradores, desde el desempeño por competencias.

Apoyo Financiero y Contable• Consolidación del Comité Financiero. Manejo por indicadores.• Proyección económica que posibilita la estabilidad y viabilidad �nanciera.