brochure hot 2013
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
EEN
VLO
OT
V
OL
TALE
NT
Sponsorpropositie 2013
EEN
VLO
OT
V
OL
TALE
NT
Stichting Horizontoer 2012
5 waddeneilanden
100 talenten
65 podia
50.000 bezoekers
10 dagen
Voorwoord Het is 25 jaar geleden dat ik kennis maakte met Horizontoer: Een nieuw, klein
en gezellig festivalletje op een authentieke platbodem met wat muziek- en
theateracts aan boord. Een week lang trokken we langs de Waddeneilan-
den. De acts verrasten de vakantiegangers op de eilanden met hun optre-
dens en vulden de terrassen en café’s. En ik, ik genoot van het varen, het
backstage genieten van de jamsessies op de boot en de mogelijkheid om alle
acts dag in dag uit te zien schitteren. Hoewel ik alleen kwam, heb ik me geen
moment alleen gevoeld.
Nu 25 jaar later, ben ik voorzitter van datzelfde festival, Horizontoer. Niet langer
een klein evenementje. Dit jaar bestaat het festival 25 jaar. Inmiddels telt de
vloot zes schepen, scout een team professionals het jaar rond op muziek- en
theatertalent, willen ruim 65 locaties onderdeel uitmaken van en bezoeken zo’n
10.000 mensen het festival. Wat ik daarbij zo mooi vind: De sfeer én gezelligheid
is hetzelfde gebleven, soms naar het kneuterige toe. En dat is nu juist, wat het zo
uniek maakt.
25 jaar, een mooie mijlpaal! Echter, ook een jaar met een duidelijke doelstel-
ling: Het verder professionaliseren en financieel gezond houden van Stichting
Horizontoer, met behoudt van het unieke karakter. Het hele jaar door werkt een
team van toegewijde vrijwilligers hier keihard aan. We hebben ook niet voor niets
een ANBI-verklaring. Alleen dát, is helaas niet voldoende. Ook uw hulp is keihard
nodig. Met uw financiële steun, biedt u niet alleen muziek- en theatertalent een
toekomst. U maakt ook muziek en cultuur toegankelijk voor ruim 10.000 mensen.
Samen met u, maken we deze 25ste editie ongeëvenaard!
Ik zeg u, namens alle vrijwilligers, festivalgangers, artiesten en publiek, bij voorbaat
dank!
François de Leeuwe
Voorzitter Stichting Horizontoer
miss montreal
@HOT
Tijdens de toer is er voor iedereen iets te
beleven. Voor de artiesten is de toer het
platform waarop ze hun talent en repertoire
fijn kunnen slijpen en nieuwe acts kunnen
uitproberen. De toer biedt een talentenpro-
gramma dat van een ongekende waarde
is voor de carrière van de artiesten. En het
publiek? Dat geniet van de sfeer, het talent
en geeft feedback. In de middagen, tussen
14.00 uur - 17.30 uur, is er vooral ook veel
aandacht voor de kinderen, in de vorm van
muzikale, theatrale, kunstzinnige, acroba-
tische en hilarische acts en workshops.
’s Avonds, van 19.30 uur tot 02.00 uur, is er
volle aandacht voor muzikaal talent.
Op de kade, in akoestische kom-aan-boord-
sessies, in een groot aantal plaatselijke
etablissementen, op de terrassen en op
centraal opgestelde, overdekte buitenpodia
kunnen liefhebbers genieten van de meest
uiteenlopende soorten muziek: pop, soul,
blues, rock, origineel repertoire van singer/
songwriters, akoestische popsongs, kleinkunst,
populaire covers, swingende gipsyjazz en ga
zo maar door.
Horizontoer biedt een prachtig, voor het
publiek heel aantrekkelijk en cultureel hoog-
waardig artiestenpalet. Men kan genieten
van toekomstige BN’ers en krijgt het mooiste
van het nieuwste te zien en te horen! Voor
anderen is Horizontoer een aangename ver-
rassing. Dat is de kracht van de Horizontoer
en inmiddels weet een groot publiek het
festival dan ook te vinden.
Horizontoer is een sympathiek, toegankelijk
evenement waarbij talent, kwaliteit en
passie voorop staan. Het festival heeft
hiermee een sterke, ondersteunende
functie binnen het Nederlandse
cultuurgoed.
miss montreal
@HOT
Horizontoer 2013Het varende, culturele muziek- en straattheaterfestival meert in augustus 2013 voor het 25 ste achtereenvolgende jaar aan in de havens van de Waddeneilanden. In tien dagen hopt de vloot vol talent en vakantiegangers van eiland naar eiland. Zodra de authentieke, his-torische zeilschepen aanleggen, overspoelen de artiesten het eiland. Op vijf eilanden laten honderd talenten op 65 locaties het beste van zichzelf zien en horen.
Een vloot vol talentX-factor, Idols, The Voice of Holland, Popstars, Holland’s got Talent… De laatste jaren zijn talentenshows niet meer weg te denken van de televisie. En terecht, want er is ontzettend veel talent in Nederland. Horizontoer onderscheidt zich van deze mediaspektakels door talent de kans te geven aan een eigen repertoire te werken en helpt de artiesten om op eigen kracht door te breken. Steeds meer wordt Horizontoer gezien als een landelijk erkend instituut, waar serieus aanstormend talent de kans krijgt zich te ontplooien.
Selfmade artists en acts melden zich massaal
aan voor een plek in de line up. Winnaars van
talentenwedstrijden zoals de Grote Prijs van
Nederland en studenten van de rockaca-
demie, popacademie en het conservatorium
zijn sterk vertegenwoordigd. Maar ook uit
onverwachte hoeken wordt de organisatie
verrast door aanstormend talent. Eenmaal
bekend in het land kunnen de artiesten
niet meer mee en moeten zij plaatsmaken
voor nieuw, aanstormend talent. Jacqueline
Govaerts (van Krezip) is een goed voorbeeld
van een artiest die meeging met de toer,
vlak voordat ze op eigen kracht landelijk
doorbrak. Een andere artiest is Sanne Hans
(Miss Montreal). Professionele programmeurs
selecteren de meest talentvolle acts op basis
van kwaliteit en authenticiteit. Daarnaast
kan het publiek meehelpen bij de selectie
door via de social media te stemmen op vijf
geselecteerde bands. De winnaar wint een
wildcard voor de toer.
In de ruim 24 jaar dat Horizontoer inmiddels
bestaat, heeft het zich ontwikkeld tot een
serieus platform voor talent. Een professioneel
team heeft keihard gewerkt aan professio-
nalisering van het talentenprogramma voor
2012. Horizontoer biedt de talenten de tools
om hun act te professionaliseren en een
podium om gezien en gehoord te worden.
Bekende artiesten en producers coachen hen
op presentatie, performance en repertoire en
ze krijgen feedback van het publiek.
Ze krijgen de kans om een volle week lang
try-outs uit te voeren, podiumervaring op te
doen en de beleving te ervaren van dag
in, dag uit op te treden voor een breed en
groot publiek. Bovendien worden talentscouts
uitgenodigd…
Ook na de Horizontoer helpt de organisatie
de muzikanten aan optredens via Horizontoer
Productions, een artiestenbureau dat vaak
wordt benaderd door organisatoren van
andere festivals, feesten en evenementen.
Talent vormt ook het uitgangspunt voor wat
er achter de schermen van de festivalor-
ganisatie gebeurt. Zo worden opkomende
kooktalenten uitgedaagd om de lekkerste
en meest creatieve gerechten te bereiden
voor de artiesten en de gasten op de boten,
organisatietalent helpt mee bij de totale
organisatie, studenten van de hotelschool
doen een ministage als gastvrouw of -heer,
studenten van de Academie voor Popcultuur
denken mee met de professionele scouts,
etc.
De zeilschepen bieden als thuisbasis de
ultieme plek voor de talenten om elkaar te
ontmoeten, te helpen en te inspireren om
hun repertoire te verbeteren. Elke platbodem
herbergt ca. 25 personen, een mix van zowel
artiesten als passagiers.
TalentenprogrammaHorizontoertalenten krijgen geen gage uitbetaald, maar krijgen heel veel terug voor hun deelname. Hieronder een tiental voorbeelden van wat Horizontoer hen biedt.
1. Hotelplek aan boordElke artiest verblijft aan boord van één van
de authentieke, historische zeilschepen
waarmee Horizontoer zich verplaatst. Elke
plaats aan boord heeft een waarde van ca.
€ 700,-. Horizontoer helpt mee door zoveel
mogelijk te zoeken naar sponsoring om de
kosten te dekken.
2. TechniekEr is professionele technische ondersteu-
ning. De benodigde apparatuur wordt door
de techniek klaargezet, aangesloten en
ingeregeld. Bovendien is (voor muzikanten)
gedurende het gehele optreden een
geluidstechnicus aanwezig. Muzikanten
kunnen bijtijds soundchecken.
3. Optreden, optreden, optreden! Gegarandeerd publiekDeelname aan de toer staat voor veel op-
treden. Elke artiest treedt ca. twintig keer op.
Naast de fans die zich aan boord bevinden
(binnen een dag zijn medepassagiers fans), is
er op elk eiland gemotiveerd en sympathiek
publiek aanwezig. Veel mensen komen spe-
ciaal voor Horizontoer.
4. Scouts, samenwerken en ervaringen uitwisselenDe Horizontoer nodigt bekende scouts en
producers uit om talent te beoordelen en
feedback te geven. Veel artiesten worden
teruggevraagd door de uitbaters van de
locaties op de eilanden. Daarnaast worden
Horizontoerartiesten opgemerkt door pro-
grammeurs van andere festivals zoals bijvoor-
beeld het Roggefeest op Ameland, Oerol en
Into The Great Wide Open op Vlieland. De
momenten die samen met collega-
muzikanten worden doorgebracht, resulteren
vaak in nieuwe combinaties en samenwer-
kingsverbanden, die ook ná Horizontoer
blijven bestaan.
5. Coaching van ervaren artiestenBijzonder trots stellen we aan u voor de
coaches van 2012 voor het aanstormend
talent: Tjeerd Bomhof (Voicst, Dazzled kids)
en Janne Schra (Room Eleven, Schradinova).
Artistiek manager en Bancoach is Anton
Arema. Zij zijn nu al aan het werk met het
talentprogramma.
6. Try-outs, Feedback op repertoire en performanceHorizontoer is een perfect platform om
nieuwe acts uit te proberen, voordat ze écht
worden gelanceerd. Omdat artiesten kort op
elkaar volgend meerdere optredens
hebben en verzekerd zijn van adviezen en
tips van collega-artiesten, kunnen ze hun act
in enkele dagen tijd perfectioneren.
7. Promotie en marketing van actHoe zorg je dat jouw act gezien wordt? In
een creatieve sessie o.l.v. Rob van Niekerk,
creatief directeur van Frog & Friends Group,
wordt gekeken wat de mogelijkheden zijn. In
deze sessie kan van alles ter tafel komen, van
advies m.b.t. het gebruik van social media
en presentatie in gedrukte media tot het
bezoeken van platenmaatschappijen en het
ontmoeten van de juiste personen.
8. Een (werk)vakantie De unieke beleving van het varen op de
Waddenzee en de relaxte sfeer op de
eilanden, gekoppeld aan een versnelde
ontwikkeling als artiest. Niet zelden is
gebleken dat een groep muzikanten tijdens
Horizontoer een ontwikkeling doormaakt tot
een strakke, goed op elkaar ingespeelde
eenheid. Een ontwikkeling waarvoor andere
bands soms een jaar of méér nodig
hebben… De specifieke Horizontoersfeer
staat garant voor een gezonde portie
onthaasting, waardoor men de perfecte
balans bereikt tussen rust en adrenaline.
9. Professionele opname in een geluidsstudioHorizontoer biedt artiesten de gelegenheid
om na de toer in een professionele
geluidsstudio een goede opname (demo)
te maken. Desgewenst maakt
Horizontoer van iedere artiest een
goede (geluids)registratie van een
live optreden op cd.
Aanmeldingen voor Horizontoer 2012 via www.horizontoer.nl
Organisatie & Financiën
Horizontoer wordt belangeloos georganiseerd door een groot aantal professionals. Bestuursleden worden aangesteld op basis van vrijwilligheid. Hiervoor ontvangen zij dus geen salaris in welke vorm dan ook. De donaties en inspanningen van vrijwilligers hebben tot dusver gezorgd voor een groot deel van de continuïteit. Zij zetten allen hun specifieke expertises in om dit ambitieuze evenement te organiseren.
Met het toenemen van de populariteit van
het festival melden steeds meer professionals
en organisatietalenten zich aan om Horizon-
toer te steunen en draag- en daadkrachtiger
te maken. Onder leiding van een driekop-
pig bestuur werkt een vast team van twaalf
vrijwilligers gedurende het gehele jaar vol
enthousiasme aan de voorbereidingen.
Tijdens het festival sluiten er nog eens ca.
vijftig vrijwilligers aan om het festival
succesvol te laten verlopen.
De organisatie heeft geen winstoogmerk en is
in het bezit van een ANBI status. Ondanks die
status heeft het festival nog nooit een beroep
gedaan op overheidssubsidies of fondsen.
De organisatie heeft zich altijd ingespannen
om het culturele festival zichzelf financieel
te laten bedruipen. Vrijwilligers, bijdragen
vanuit de horeca, kortingen van partners en
verkoop van advertenties leverden tot dusver
een substantiële bijdrage.
Met de groei van het festival is de financiële
druk en het beroep op vrijwilligers en partners
toegenomen. Met veel enthousiasme en
creativiteit is in 2011 opnieuw gekeken naar
profilering en financieringsmogelijkheden om
voor 2012 deze druk te verlichten. In 2012
beoogt de organisatie een (kostendekkend)
budget van € 165.000 te hebben en in 2013
heeft de organisatie de ambitie om te
groeien naar een budget dat ruimte biedt
voor 1,5 fte.
Het bestuur hanteert het uitgangspunt dat
het festival niet afhankelijk is van één of
enkele financieringsbronnen. Spreiding in
financieringsbronnen, een goede relatie
en duidelijke afspraken met derden staan
voorop.
po
wer
ed b
y
po
wer
ed b
yMarketing & SponsoringHorizontoer is een varend cultureel talenten-
festival op de Waddeneilanden. Alle
sponsorproposities draaien dan ook om
cultuur en talent. In de landelijke media is
breed uitgemeten dat cultuur erg onder
druk staat door een terugtrekkende overheid.
Het is dan ook zeer sympathiek als u wel dat
steuntje in de rug geeft aan cultuurbehoud in
Nederland.
Door de bijdragen van sponsoren kan de
organisatie niet alleen een prachtig festival
organiseren maar ook kan het een
professioneel talentenprogramma bieden.
Een professioneel team (onder meer Janne
Schra (Room 11/Schradinova) en Tjeerd
Bomhof (Voicst/Dazzled Kid) helpt opkomen-
de artiesten bij de ontwikkeling van hun eigen
repertoire en een doorbraak op eigen kracht.
In de loop der jaren hebben verschillende
cultuur-, muziek-, theater- en zeilliefhebbers
het festival gesteund. Horizontoer heeft deze
sponsors hard nodig voor de continuïteit.
Met diverse bedrijven, horecaondernemers,
gemeenten en VVV’s onderhoudt de
organisatie goede relaties.
Vrienden van HorizontoerVoor € 25 per jaar krijgen sympathisanten van
het festival de backstage nieuwsbrief thuisge-
stuurd en met de kerst een cd van de talen-
ten. (aanmelden via www.horizontoer.nl)
VakantiegangersDe prachtige authentieke zeilschepen, het
backstage gevoel en de Waddeneilanden
maken de toer een unieke, aantrekkelijke en
inspirerende vakantiegelegenheid. In 2012
kunnen vakantiegangers meevaren en ver-
blijven op de platbodems. Met hun bijdrage
sponsoren ze meteen een stukje cultuur,
In de sponsorproposities zijn er diverse moge-
lijkheden gecreëerd om uw werknemers en/
of relaties te betrekken bij talent en cultuur.
Zo bieden de authentieke zeilschepen en het
festival een unieke en ontspannen omgeving
voor ontmoetingen. En staan werknemers
aan de vooravond van de grote doorbraak
van een talent. ‘Wij maakten het mogelijk’.
Pakket 1: Hoofdsponsor Horizontoer 2013Vloot vol talent € 18.500De hoofdsponsor is zichtbaar op alle schepen
en uitingen naast het logo van Horizontoer.
Ook in de dorpen wordt de hoofdsponsor ge-
presenteerd en vermeld in de persberichten
en advertenties. Werknemers worden betrok-
ken door als echte talentenscouts op te tre-
den. Natuurlijk zijn wij benieuwd of de sponsor
oog heeft voor talent! Via social media wordt
de sponsor op de hoogte gehouden van ont-
wikkelingen en de ‘road to succes’ rondom
de talentenpool. Ook tijdens het festival zijn
er mogelijkheden voor de sponsor om werk-
nemers en/of relaties mee te nemen en rond
de kerst ligt er een cd klaar. En dit is nog maar
een greep uit dit sponsorpakket.
Pakket 2:
Boot vol talent € 3.500‘Wij sponsoren een boot vol talent!’ dat kunt
u zeggen met deze bijdrage. Meer informatie
kunt u vinden in onze sponsorpropositie (aan
te vragen via www.horizontoer.nl)
Pakket 3 en 4:
Wildcards voor talenten € 750 en € 385Met uw bijdrage krijgt een talent een plek
aan boord en in de masterclass. We houden
u via social media op de hoogte van de
ontwikkelingen en ‘road to succes’ rondom
uw talent.
Is uw interesse gewekt? Wij sturen u graag onze sponsorpropositie!
EEN
VLO
OT
V
OL
TALE
NT
Stichting HorizontoerAmmerzodenseweg 40
5321 GB Hedel
KvK: 30275946
Telefoon: 073-5997293
E-mail: [email protected]
Http://www.horizontoer.nl
Bestuur & Secretariaat Sonja van Driel
Mobiel: 06 4356 7359
Marketing & Sponsoring
François de eeuwe
Mobiel: 06 16594353