broshura e fakultetit final version

INFORMATOR I STUDIMEVE �


Universiteti i PrishtinësFakulteti Ekonomik

� UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

Ky informator është përgatitur nga Fakulteti Ekonomik i Universitetit të Prishtinës, me përkrahjen financiare të Programit TEMPUS (Project

No: CD_JEP-40031-2005) dhe është bazuar në nevojën e studentëve ekzistues dhe atyre potencialë për familjarizimin e tyre me studimet në

këtë fakultet.

© 2009 Fakulteti Ekonomik, Universiteti i Prishtinë.

Adresa: Fakulteti Ekonomik, Universiteti i PrishtinësRr. Agim Ramadani

10000 PrishtinëKosovë

Tel: 038 228 966, 038 221 895


INFORMATOR I STUDIMEVE

Prishtinë, 2009

UnivErsitEti i PrishtinësFakUltEti Ekonomik

2009-2010


Fjala e Dekanit .........................................................................................................9

HYRJE ...................................................................................................................... 11

1. Historiku ........................................................................................................15

2. Misioni ............................................................................................................16

3. Personeli .......................................................................................................17

3.1. Personeli akademik .......................................................................................17

3.2. Personeli administrativ ..................................................................................21

3.3. Zhvillimi i personelit (asistenca) nëpërmjet projektit Tempus .....................21

4. Hapësira fizike, pajisjet dhe kushtet për studim .......................................... 23

5. Menaxhmenti, organizimi dhe financimi ..................................................... 25

6. Mësimdhënia dhe mësimnxënia ................................................................... 27

7. Programi i studimeve ....................................................................................31

Studimet postdiplomike ......................................................................................... 32

7.1. Programi i studimeve bachelor .................................................................... 33

Bachelor: Ekonomiks ............................................................................................. 34

Bachelor: Financa, banka dhe kontabilitet ............................................................ 37

Bachelor: Menaxhment dhe informatikë ............................................................... 39

Bachelor: Marketing .............................................................................................. 42

7.2. Programi i studimeve master ......................................................................44

Master: Ekonomiks ................................................................................................ 45

Master: Financa, banka dhe kontabilitet ...............................................................46

PËRMBAJTJA


Master: Menaxhment dhe informatikë .................................................................. 47

Master: Marketing .................................................................................................48

7.3. Studimet e doktoratës ...................................................................................51

Puna me mentorin ................................................................................................. 54

Revokimi i titullit akademik Doktor shkence ......................................................... 55

Regjistrimi i studentëve në programin e doktoratës ............................................. 55

8. Implementimi i ECTS kredive ....................................................................... 59

9. Vlerësimi i studentëve .................................................................................. 60

10. Aktiviteti hulumtues .......................................................................................61

11. Akreditimi i njohurive paraprake .................................................................. 62

12. Shërbimet përkrahëse për studentë ............................................................ 62

13. Përmbajtja e lëndëve Bachelor (renditja alfabetike) .................................... 63

14. Përmbajtja e lëndëve në studimet Master (renditja alfabetike) ................... 83

SHTOJCË 1: PROJEKTI I RI REGJIONAL I TEMPUS-IT .......................................... 99

SUMMARY IN ENGLISH ........................................................................................105

STUDY PROGRAMMES .........................................................................................106

1. DEPARTMENT OF ECONOMICS ........................................................................109

2. DEPARTMENT OF FINANCE, BANKING AND ACCOUNTING ........................... 113

3. DEPARTMENT OF MANAGEMENT AND INFORMATICS .................................... 116

4. DEPARTMENT OF MARKETING ...................................................................... 119

Doctoral Studies ...................................................................................................122

APPENDIX 1: NEW TEMPUS REGIONAL PROJECT .............................................125


FJAlA e DekAniT

TË nDeRuAR sTuDenTË,

mirë se vini në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës. Ju keni dëshiruar ta zgjidhni profesionin e ekonomistit për karrierën tuaj. Dëshira juaj është përmbushur dhe ju jeni ndër ata të cilët kanë qenë të suksesshëm, nga një numër i madh i kolegëve tuaj që e kanë dëshiruar këtë profesion për karrierën e tyre, por të cilët nuk e kanë pasur fatin tuaj.

kam kënaqësinë t’ju dëshirojë sukses në studime dhe në realizimin e planeve tuaja, që këto studime t’ju sjellin ngritjen profesionale dhe zhvillimin e karrierës suaj. Gjithashtu, shfrytëzojë rastin t’ju përkujtoj se profesioni i ekonomistit nuk fillon vetëm me regjistrimin në këtë fakultet dhe me përfundimin e studimeve të rregullta bazike. në fakt, nxënia e diturive nuk përfundon me plotësimin e njohurive të kërkuara nga kurset që ligjërohen, ngase këto kurse do të zgjasin tërë jetën, edhe kur të filloni të punoni.

angazhimet për të studiuar sa më shumë janë investim për të përmirësuar jetën tuaj, vlerat tuaja, besimin tuaj për të ardhmen, si dhe për t’u bërë pjesëtarë të denjë në zhvillimin e një shoqërie prosperuese në kosovë.

Programet e studimeve në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës sigurojnë se ju do të arrini shkathtësi dhe dije të nevojshme për t’u përballur me kërkesat e ekonomisë së hapur të tregut, shkathtësi dhe edukim të mjaftueshëm për ngritje në karrierë dhe për plotësim të vazhdueshëm të njohurive, të cilat do të bëhen shprehi në fillim të karrierës suaj të ekonomistit.

�0 UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

Fakti që ju keni vendosur të bëheni ekonomistë do të thotë se ju, në mënyrë të qartë, keni vendosur të zgjidhni këtë profesion për karrierën tuaj. Gjatë studimeve do të shihni se këto studime janë komplekse dhe ndërlidhen me shumë lëmi, pra studimet kanë kuptim kompleks dhe nga ju kërkojnë angazhim dhe punë të vazhdueshme dhe të rregullt.

Profesorët tuaj, me përvojën e tyre, janë këtu për t’ju ndihmuar dhe udhëhequr në këtë rrugë që e keni zgjedhur. ata janë këtu që të punojnë çdo ditë me ju, janë përgjegjës për materien që ju ofrojnë dhe, sigurisht, që t’ju motivojnë në punë. Dekanati dhe administrata, po ashtu, do t’ju mbështesin në studimin efektiv.

Suksese dhe punë të mbarë!

Dekani i Fakultetit Ekonomik

Prof. Dr. skender ahmeti

INFORMATOR I STUDIMEVE ��

HYRJe

ky informator përmban udhëzimet lidhur me programet e studimeve në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës: Departamentet, lëndët e obligueshme dhe zgjedhore, përmbajtjen e lëndëve dhe literaturën bazike për të gjitha nivelet e studimeve - bachelor, magjistraturë dhe doktoratë. informatori përmban, po ashtu, edhe detaje mbi sistemin e kredive dhe procedurat e tjera të nevojshme.

informatori u dedikohet studentëve të tanishëm dhe të ardhshëm dhe ka për qëllim që atyre t’ju ndihmojë për të zgjedhur drejtimet e studimeve, lëndët zgjedhore dhe opsionale, për t’u informuar lidhur me sistemin e kredive ECts, si dhe për të pasur një pasqyrë më të qartë mbi përmbajtjen e programit të studimeve që i ofron Fakulteti Ekonomik.

në pasurimin e programit mësimor, si dhe në ngritjen e cilësisë dhe përmbajtjes së tij, një kontribut të veçantë e ka dhënë Programi i komisionit Evropian tEmPUs. Përmes këtij programi janë këmbyer përvoja të rëndësishme të trupit mësimor të këtij fakulteti me universitetet e tjera evropiane, është pasuruar literatura universitare, ndërkaq një numër i konsiderueshëm i studentëve i ka kryer studimet postdiplomike jashtë vendit. tEmPUs ka mbështetur edhe përgatitjen dhe botimin e këtij informatori.

në bashkëpunimin me programin tempus, një kontribut të veçantë e kanë dhënë Prof. Dr. iraj hashi dhe mrs. Jenny herbert, udhëheqës të Programit

informatori është përgatitur nga Dekanati dhe udhëheqësit e departamenteve.


HISTORIKU

�� UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk


1. HisToRiku

Fakulteti Juridik Fakulteti Juridik - Ekonomik ka filluar të punojë në vitin shkollor 1961/62. Më 24 qershor 1961 u miratua Ligji për themelimin e Fakultetit Juridik-Ekonomik në Prishtinë. Fakulteti Juridik - Ekonomik i Prishtinës fillimisht ishte në kuadrin e Fakultetit Ekonomik të Beogradit. Në fillimin e punës së këtij fakulteti, mësimi zhvillohej në gjuhën serbokroate. nëntë vite më vonë shtohen iniciativat për themelimin e Universitetit të Prishtinës, i cili për kosovën e kësaj kohe ishte një arritje e veçantë. Pra, iniciativa për themelimin e universitetit u bë realitet, kështu që me vendim të kuvendit të krahinës Socialiste Autonome të Kosovës, më 18 nëntor 1969, u nxor Ligji për Themelimin e Universitetit të Prishtinës. kuvendi themelues i Universitetit të Prishtinës u mbajt më 13 shkurt 1970, kurse dy ditë më vonë, më 15 shkurt 1970, u mbajt edhe mbledhja solemne e Kuvendit dhe data 15 shkurt u shpall Ditë e Universitetit të Prishtinës.

Fakulteti Ekonomik i Prishtinës, prej 1 tetorit 1971 e deri në qershor të vitit 1991, funksionoi si organizatë e pavarur e arsimit të lartë. Nga viti 19970/71 mësimi në Fakultetin Ekonomik mbahej paralelisht në të dy gjuhët.

Fakulteti Ekonomik në Prishtinë ka arritur suksese të mëdha në ngritjen e kuadrit profesional mësimor-shkencor dhe të ekspertëve të rinj. Përveç studimeve të rregullta katërvjeçare, në Fakultetin Ekonomik organizohen edhe studime postdiplomike.

Më 27 qershor të vitit 1991, Kuvendi i Serbisë miratoi masat e dhunshme dhe me këtë u suprimuan studimet në gjuhën shqipe, si dhe u përjashtuan me dhunë nga puna dhe nga lokalet e veta gjithë personeli mësimor dhe administrativ. Puna e fakultetit në gjuhën shqipe vazhdoi në kushte të jashtëzakonshme, nëpër shtëpi dhe lokale private, duke e ruajtur kontinuitetin dhe duke arritur rezultate impresive në kushtet e dhëna. Pas përfundimit të luftës dhe hyrjes së trupave të nato-s në kosovë, studentët, profesorët dhe punëtorët tjerë u kthyen përsëri në objektet e tyre.

Fakulteti Ekonomik ofron studime bachelor dhe master në këto programe:

(i) Ekonomiks,

(ii) Banka, financa dhe kontabilitet,

(iii) menaxhment dhe informatikë dhe

(iv) marketing.

Fakulteti Ekonomik ofron edhe studime të doktoratës. tani Fakulteti Ekonomik është

HisToRiku


transformuar tërësisht karshi realitetit të ri ekonomik në Kosovë dhe sfidave që vijnë nga nevoja për integrim në hapësirën evropiane të arsimit të lartë. Edhe pse kosova ende nuk është anëtare e Procesit të Bolonjës, organizimi i studimeve në Fakultetin Ekonomik është në përputhje me Deklaratën e Bolonjës dhe deklaratat e tjera përcjellëse. studimet zgjasin 3+2+3, që është 3 vite bachelor, 2 vite master dhe 3 vite doktoratë. Gjatë vitit akademik 2007/08, në Fakultetin Ekonomik kanë studiuar rreth 6.000 studentë, duke qenë kështu fakulteti më i madh për nga numri i studentëve brenda UP-së.

2. Misioni

Ekonomistët e diplomuar nga Fakulteti Ekonomik mbajnë pozita kyçe në sektorin privat në kosovë dhe në institucione të ndryshme. kështu që funksionimi i Fakultetit Eko-nomik si njësi akademike e Universitetit të Prishtinës është i një rëndësie të veçantë.

Fakulteti Ekonomik si njësi akademike e Universitetit të Prishtinës ka për mision të përgatisë kuadro që kontribuojnë në progresin e përgjithshëm ekonomik dhe shoqëror të Kosovës dhe më gjerë dhe të avancojë dijen globale në fushën e ekonomisë. ky mision i Fakultetit Ekonomik është në përputhje me misionin e Universitetit të Prishtinës, si institucion publik i arsimit të lartë në kosovë.

ky mision tentohet të arrihet përmes:

(i) avancimit të aktivitetit mësimor në studimet bachelor, master dhe doktoratë, përmes reformave të vazhdueshme në lidhje me planprogramet, metodologjinë mësimore, aplikimit të literaturës bashkëkohore etj.,

(ii) angazhimit më intensiv në hulumtime,

(iii) angazhimit të stafit akademik me përgatitje të lartë shkencore,

(iv) trajnimit të vazhdueshëm të stafit akademik,

(v) përmirësimit të përgjithshëm të infrastrukturës dhe pajisjeve në fakultet.

Planifikimi strategjik në Fakultetin Ekonomik është pjesë e planifikimit të përgjithshëm në nivel të Universitetit të Prishtinës. Çështjet që kanë të bëjnë me numrin e studentëve


dhe shpërndarjen sipas departamenteve dhe niveleve të studimit, ndarjen e buxhetit, investimet kapitale, angazhimin dhe trajnimin e stafit akademik dhe administrativ, të ardhurat dhe çështje të tjera të planifikimit strategjik vendosen në nivel të universitetit.

3. PeRsoneli

3.1. PeRsoneli AkADeMik

Fakulteti Ekonomik (FE) ka staf akademik adekuat për studimet që ofron. Fakulteti vazhdimisht ka investuar në staf akademik duke i përkrahur ata në studime dhe avancim akademik dhe shkencor. Për shkak të vështirësive të funksionimit të UP-së gjatë viteve të 1990-ta, menjëherë pas vitit 1999 FE është ballafaquar me vështirësi në (i) përballje me kërkesën në rritje për t’u regjistruar në këtë fakultet dhe (i) ofrimin e studimeve sipas standardeve bashkëkohore.

Që nga viti 1999, FE ka përparuar dukshëm në avancimin e stafit përmes:

(i) përgatitjes akademike jashtë vendit, sidomos të stafit të ri akademik të mbështetur nga disa projekte Tempus që janë financuar nga Komisioni Evropian dhe donatorë të tjerë,

(ii) në vizita studimore të stafit në universitete të ndryshme në Evropë dhe në amerikën veriore,

(iii) në angazhimin e stafit në projektet studimore në vend dhe jashtë,

(iv) pjesëmarrjes së stafit akademik në konferenca ndërkombëtare,

(v) organizimit të një numri (megjithëse të limituar) të seminareve dhe prezantimeve në kuadër të fakultetit ku janë trajtuar tema me interes praktik dhe teorik etj.

Në vitin akademik 2007/08, në Fakultetin Ekonomik kanë qenë të angazhuar 59 mësimdhënës që janë paraqitur në tabelën në vijim sipas thirrjes së tyre akademik dhe shkencore. Prej tyre vetëm 25 për qind janë femra. Të dhënat në këtë tabelë tregojnë se përgatitja shkencore e stafit akademik është në nivel të kënaqshëm. Lista e plotë e


stafit sipas thirrjes akademike, thirrjes shkencore, moshës dhe gjinisë është e paraqitur në Aneksin 1 të këtij raporti. Është me rëndësi të ceket fakti se shumica e asistentëve dhe disa ligjërues kanë fituar titujt shkencorë në universitete të njohura evropiane, duke ndikuar dukshëm në qasjen dhe cilësinë e mësimdhënies dhe të aktivitetit shkencore në Fakultet Ekonomik.

Tabela 1: Stafi akademik sipas (i) thirrjes akademik dhe (ii) thirrjes shkencore

(i) Thirrja akademike Numri Përqindja (ii) Thirrja shkencore Numri Përqindja

Profesorë të rregullt 17 29% Doktor 41 69%

Profesorë të asocuar 5 8% Magjistër 14 24%

Profesorë asistent 11 19% Niveli bachelor 4 7%

Ligjërues 7 12%

Asistent mësimorë 19 32%

Total 59 100% Total 59 100%

FE duhet të krijojë një strategji për zëvendësimin e mbi 1/3 të stafit akademik në 5-9 vitet e ardhshme. Siç shihet nga figura më poshtë, 10% të stafit janë të moshës 65 vjeç e sipër, ndërsa 27% të moshës 55-64 (shumica prej tyre mbi 60 vjet). Kjo është një sfidë për FE, duke pasur parasysh se përgatitja e stafit akademik merr kohë dhe është e kushtueshme financiarisht.

Figura 1: Stafi akademik sipas grupmoshës

8

(v) organizimit të një numri (megjithëse të limituar) të seminareve dhe prezantimeve në kuadër të fakultetit ku janë trajtuar tema me interes praktik dhe teorik etj.

Në vitin akademik 2007/08, në Fakultetin Ekonomik kanë qenë të angazhuar 59 mësimdhënës që janë paraqitur në tabelën në vijim sipas thirrjes së tyre akademik dhe shkencore. Prej tyre vetëm 25 për qind janë femra. Të dhënat në këtë tabelë tregojnë se përgatitja shkencore e stafit akademik është në nivel të kënaqshëm. Lista e plotë e stafit sipas thirrjes akademike, thirrjes shkencore, moshës dhe gjinisë është e paraqitur në Aneksin 1 të këtij raporti. Është me rëndësi të ceket fakti se shumica e asistentëve dhe disa ligjërues kanë fituar titujt shkencorë në universitete të njohura evropiane, duke ndikuar dukshëm në qasjen dhe cilësinë e mësimdhënies dhe të aktivitetit shkencore në Fakultet Ekonomik.

Tabela 1: Stafi akademik sipas (i) thirrjes akademik dhe (ii) thirrjes shkencore (i) Thirrja akademike Numri Përqindja (ii) Thirrja shkencore Numri Përqindja Profesorë të rregullt 17 29% Doktor 41 69% Profesorë të asocuar 5 8% Magjistër 14 24% Profesorë asistent 11 19% Niveli bachelor 4 7% Ligjërues 7 12% Asistent mësimorë 19 32% Total 59 100% Total 59 100%

FE duhet të krijojë një strategji për zëvendësimin e mbi 1/3 të stafit akademik në 5-9 vitet e ardhshme. Siç shihet nga figura më poshtë, 10% të stafit janë të moshës 65 vjeç e sipër, ndërsa 27% të moshës 55-64 (shumica prej tyre mbi 60 vjet). Kjo është një sfidë për FE, duke pasur parasysh se përgatitja e stafit akademik merr kohë dhe është e kushtueshme financiarisht.

Figura 1: Stafi akademik sipas grupmoshës

Në vijim është lista e mësimdhënësve, kursi ku janë të angazhuar në mësimdhënie gjatë vitit akademik 2007/08:

Lista e stafit akademik gjatë vitit akademik 2007/08 Nr Titulli Emri Mbiemri Thirrja Mosha Gjinia

1 Dr. Selman Selmanaj Prof. i rreg. 60 M 2 Dr. Nexhmi Rexha Prof. i rreg. 61 M 3 Dr. Ali Jakupi Prof. i rreg. 65 M

25%

14%

24%27%

10%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

25-34 35-44 45-54 55-64 65+

Grupmosha

%


në vijim është lista e mësimdhënësve, kursi ku janë të angazhuar në mësimdhënie gjatë vitit akademik 2007/08:

Lista e stafit akademik gjatë vitit akademik 2007/08

NrTitulli

shkencorEmri Mbiemri Thirrja Mosha Gjinia

1 Dr. Sinan Ademaj Prof. i rreg. 56 M

2 Dr. Ismet Begu Prof. i rreg. 61 M

3 Dr. Skender Berisha Prof. i rreg.- pension 66 M

4 Dr. Ali Jakupi Prof. i rreg. 65 M

5 Dr. Sabahudin Komoni Prof. i rreg.- pension 67 M

6 Dr. Musa Limani Prof. i rreg. 63 M

7 Dr. Ramiz Livoreka Prof. i rreg. 50 M

8 Dr. Gazmend Luboteni Prof. i rreg. 51 M

9 Dr. Muhamet Mustafa Prof. i rreg.- angazhim 58 M

10 Dr. Justina Pula Prof. i rreg. 55 F

11 Dr. Nail Reshidi Prof. i rreg. 46 M

12 Dr. Nexhmi Rexha Prof. i rreg. 61 M

13 Dr. Beqir Sadikaj Prof. i rreg.- angazhim 65 M

14 Dr. Selman Selmanaj Prof. i rreg. 65 M

15 Dr. Partizan Shuperka Prof. i rreg. 63 M

16 Dr. Riza Smaka Prof. i rreg.- pension 65 M

17 Dr. Ruzhdi Ushaku Prof. i rreg.- angazhim 70 M

18 Dr. Ajet Ahmeti Prof.As 44 M

19 Dr. Skender Ahmeti Prof.As 47 M

20 Dr. Rrustem Asllanaj Prof.As 51 M

21 Dr. Myrvete Badivuku Prof.Asc 52 F

22 Dr. Xhevat Bakraçi Prof.As 63 M

23 Dr. Besim Beçaj Prof.As 38 M

24 Dr. Meleke Behluli Prof.As 60 F

25 Dr. Mihane Berisha Prof.As 49 F

26 Dr. Rifat Blaku Prof.Asc 64 M

27 Dr. Petrit Gashi Prof.As 32 M

20 UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

28 Dr. Ymer Havolli Prof.Asc. - angazhim 53 M

29 Dr. Avdullah Hoti Prof.As 32 M

30 Dr. Shpresa Hoxha Prof.As 55 M

31 Dr. Hysen Ismajli Prof.As 49 M

32 Dr. Enver Kutllovci Prof.As 48 M

33 Dr. Safet Merovci Prof.As 47 M

34 Dr. Isa Mustafa Prof.Asc 57 M

35 Dr. Gazmend Qorraj Prof.As 34 M

36 Dr. Berim Ramosaj Prof.Asc 48 M

37 Dr. Valentin Toçi Prof.As 33 M

38 Dr. Ardiana Gashi Ligjërues 33 F

39 Ing. Naim Hoxha Ligj. - angazhim 57 M

40 MSc. Arlinda Kotorri Ligjërues 30 F

41 Dr. Armond Krasniqi Ligjërues 40 M

42 Dr. Driton Qehaja Ligjërues 38 M

43 MSc. Murteza Shllaku Ligjërues 64 M

44 MSc. Misin Avdiu Asistent 66 M

45 MSc. Hykmete Bajrami Asistent 33 F

46 MSc. Driton Balaj Asistent 36 M

47 MSc. Afërdita Berisha Asistent 38 F

48 MSc. Nexhmije Berisha Asistent 34 F

49 MSc. But Dedaj Asistent 43 M

50 MSc. Venera Demukaj Asistent 32 F

51 MSc. Arben Dermaku Asistent 32 M

52 Vjollca Gashi Asistent 34 F

53 MSc. Adriatik Hoxha Asistent 32 M

54 Dr. Drita Konxheli Asistent 48 F

55 MSc. Mrika Kotorri Asistent 29 F

56 MSc. Besnik Krasniqi Asistent 30 M

57 MSc. Jetmir Likaj Asistent 27 M

58 Dr. Rahmije Mustafa Asistent 46 F

59 MSc. Visar Rrustemi Asistent 30 M

60 Dr. Florentina Xhelili Asistent 40 F

INFORMATOR I STUDIMEVE 2�

3.2. PeRsoneli ADMinisTRATiv

Shërbimet administrative në FE kryhen prej një stafi prej 18 personave, të organizuara në shërbimin e studimeve bachelor dhe studimeve master, stafi i bibliotekës, shërbimi i kontabilitetit dhe financave, stafi teknik etj. Stafi administrativ është i pajisur me kompjuterë për kryerjen e detyrave. megjithatë, është vlerësim i përgjithshëm se ende ka nevojë për trajnim të stafit, për të rritur efikasitetin e shërbimeve ndaj studentëve. këtu në rend të parë ka nevojë për digjitalizim të plotë të të dhënave të fakultetit, për të mundësuar prodhimin e shpejtë dhe fleksibil të raporteve dhe nxjerrjes së informatave.

3.3. ZHvilliMi i PeRsoneliT (AsisTencA) nËPËRMJeT PRoJekTiT TeMPus

Fakulteti Ekonomik ka investuar dukshëm në trajnimin e vazhdueshëm të stafit. Fakulteti ka përfituar nga projektet e Tempusit që nga viti 2003. Projekti Tempus është financuar nga Komisioni Evropian. Përmes këtyre projekteve, shumica e stafit akademik kanë qëndruar në vizita studimore (1-6 javë) në universitetet partnere në Evropë. Deri tani 80% e mësimdhënësve kanë qenë një ose dy herë në vizita të ndryshme në Universitetin staffordshire Britani të madhe, vaxijo në suedi, në Universitetin e Brukselit në Belgjikë, lubjanë dhe në Universitetin e amsterdamit në holandë. Po ashtu, projekti tempus ka mbështetur një numër të asistentëve të rinj në studime master dhe të doktoratës. këto vizita dhe studime kanë pasur për objektiv ngritjen e kapaciteteve të mësimdhënësve dhe asistentëve të rinj në përvetësimin e metodologjive të reja të mësimdhënies.

aktivitetet e projektit tEmPUs:

• vizitat e profesorëve të këtyre dy fakulteteve të Universitetit të Prishtinës (Fakultetit Ekonomik dhe Fakultetit të Biznesit në Pejë) në universitetet partnere, me qëllim të krahasimit të programeve me programet e tyre të studimit – diskutimet me kolegët e këtyre universiteteve sipas lëndëve (secili profesor për lëndën e vet - vizita njëmujore)

• studimi i metodologjisë së programeve të doktoratës në universitetet partnere, me qëllim të përmirësimit të programeve aktuale në fakultetet tona dhe përpjekjet për zhvillimin e rregulloreve dhe politikave për këto studime

22 UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

• vizita studiuese të profesorëve në universitetet në UE, si dhe vizitat e profesorëve të UE dhe pjesëmarrja e tyre në procesin e studimeve për programet master dhe atë të doktoratës

• mbështetja e asistentëve për studime jashtë vendit për një periudhë më të gjatë kohore në universitetet e UE

• mbështetja për studime njëvjeçare për ata asistentë, të cilët nuk kanë përfunduar studimet master

• 3-4 muaj studime për asistentë, të cilët aktualisht janë duke punuar në doktoratat e tyre

nëpërmjet projektit tempus janë arritur edhe këto rezultate:

• Studimet jashtë vendit: 5 asistentë të rinj në periudhë kohore 3-4 muaj në universitetet anëtare të konzorciumit, të cilët janë në fazën e punimit të doktoratave të tyre.

• Profesorët nga universitetet e UE të cilët vizituan Kosovën: 21 profesorë, për mësimdhënie, zhvillimin e kurikulave dhe organizim.

• mbështetja e fakulteteve me libra dhe pajisje të nevojshme

nëpërmjet projektit tempus u organizuan edhe tri workshope të rëndësishme lidhur me udhëheqjen e kandidatëve për master dhe PhD.

• metodat e vlerësimit

• metodat hulumtuese në ekonomi dhe biznes

• rregulloret për studimet dhe studentët e doktoratës

Element pozitiv është se stafi i përfshirë në ngritjen e kapaciteteve (master dhe të doktoratës) jashtë vendit është pjesë e Fakultetit Ekonomik dhe të gjithë janë kthyer në Kosovë. Po ashtu, largimi i stafit akademik nga fakulteti për t’u angazhuar në ndonjë punë tjetër është minimal. Kjo bën që përfitimet e Fakultetit Ekonomik nga ngritja e kapaciteteve nëpërmjet projektit tempus të jenë pozitive dhe afatgjata.


4. HAPËsiRA FiZike, PAJisJeT DHe kusHTeT PËR sTuDiM

Siç shihet në tabelën në vijim, Fakulteti Ekonomik ka rreth 3,123 m² hapësirë fizike, duke mos përfshirë korridoret dhe kthinat e ndryshme. Prej tyre, rreth 1/3 janë salla mësimi. I gjithë stafi akademik është i vendosur në kabinete/zyra, të cilat janë hapësira solide për punë të pavarur shkencore. Fakulteti gjithashtu ka edhe bibliotekën, e cila ka shumë pak hapësirë për numrin e madh të studentëve. Hapësira ku është e vendosur stafi administrativ që ka kontakt të drejtpërdrejt me studentë është funksionale, megjithëse ende ka nevojë për investime për ta bërë më funksionale dhe për të zgjeruar hapësirën, për shkak të numrit të madh të studentëve.

Tabela 2: Hapësira fizike e Fakultetit Ekonomik

Salla të mësimit njësi m2 Totali në m2

1 Salla të mësimit - të mëdha 5 108 542

2 Sallat e mësimit - të vogla 4 43 170

3 Salla e mësimit - te Edukimi 1 112 112

4 Salla e mësimit - te Edukimi 1 61 61

5 Salla 10 e mësimit 1 57 57

6 Salla në bodrum 3 62 187

7 Salla 17 1 57 57

8 Salla e kompjuterëve 1 1 108 108

9 Salla e kompjuterëve 10 1 108 108

10 Salla e kompjuterëve (italiane) 1 89 89

11 Amfiteatri i madh 1 450 450

12 Amfiteatri i vogël 1 150 150

Totali i sallave 2,091

2� UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

Hapësira të tjera

1 Biblioteka 1 220 220

2 Dekanati 1 89 89

3 Financat 1 35 35

4 Zyra postdiplomike 1 36 36

5 Zyra e Tempusit 1 21 21

6 Salla e Këshillit 1 72 72

7 Salla 13 1 72 72

8 Depoja 1 8 8

9 Referentët 1 84 84

10 Shefi i shërbimit 1 15 15

11 Zyra e verifikimit të notave 1 30 30

12 Kabinetet 48 7 350

13 Korridoret - -

Total i hapësirave të tjera 1,032

Gjithsej hapësira 3,123

Zyrat e stafit akademik dhe administrativ të Fakulteti Ekonomik janë të pajisura me kompjuterë personalë, shumica të blerë nëpërmjet projektit tempus. të gjitha zyrat e administratës dhe stafit drejtues janë të pajisura edhe me printerë dhe pajisje të tjera të nevojshme për punë komode. Pajisjet menaxhohen me efikasitet dhe janë të evidentuara në baza të rregullta.

të gjitha sallat e mësimit janë të pajisura me grafoskopë. Gjithashtu, në përdorim janë edhe një numër i laptopëve dhe lCP projektorëve, që përdoren në mësimdhënie në studime master dhe të doktoratës, po ashtu të pajisura nga Projekti tempus.

Nëpërmjet projektit Tempus janë pajisur dy salla të mëdha me kompjuterë (rreth 100 kompjuterë) që sot janë në përdorim nga ana e studentëve. megjithatë, duke ditur numrin e madh të studentëve, fakulteti ka ende nevojë të investojë në salla të informatikës për studentë. Në aneksin 6 të këtij raporti është paraqitur lista e pajisjeve të teknologjisë informative që përdoren në procesin mësimor nga stafi akademik.


Gjatë vitit akademik 2008/2009, nëpërmjet Projektit Tempus, u bë instalimi i zërimit në:

• amfiteatrin e madh (shfrytëzohet nga dy fakultete - Ekonomik dhe ai Juridik)

• amfiteatrin e vogël

• katër salla të mësimit

Po ashtu, edhe në Fakultetin e Biznesit në Pejë u bë instalimi i pajisjeve për zërim në 5 salla dhe pajisje të tjera; kompjuterë, tabela dhe grafoskopë.

5. MenAxHMenTi, oRgAniZiMi DHe FinAnciMi

Sipas statutit të Universitetit të Prishtinës (neni 60 dhe neni 61), Fakulteti Ekonomik, njësoj sikur njësitë e tjera akademike, ka në dispozicion një përqindje të mjeteve financiare që vijnë nga tarifat e studentëve për të përmirësuar cilësinë arsimore, si dhe për të mbuluar shpenzimet e paparashikuara të personelit arsimor. kjo përqindje vendoset nga këshilli Drejtues i Universitetit. kjo nënkupton se Fakulteti Ekonomik nuk ka kompetenca ligjore për planifikim dhe menaxhim të pavarur financiar. Stafi drejtues i fakultetit merr pjesë në planifikimin financiar që bëhet në nivel të Universitetit të Prishtinës. Kështu që, sa u përket çështjeve financiare, duhet të bëhet një analizë e planifikimit dhe menaxhimit të financave në nivel të universitetit.

Statuti i Universitetit të Prishtinës e definon Fakulteti Ekonomik si njësi akademike e Universitetit të Prishtinës. struktura organizative e Fakultetit Ekonomik është e paraqitur në figurën në vijim. Udhëheqësi më i lartë është Dekani, i cili i përgjigjet Rektorit të Universitetit. Dekani ndihmohet nga Prodekani për çështje mësimore dhe Prodekani për çështje financiare. Fakulteti Ekonomik ka Sekretarin e fakultetit që ndihmon dekanin dhe prodekanët në punët e tyre dhe përcjell ligjshmërinë e punës së stafit. Fakulteti ka 4 departamente sipas fushave të studimit që kryesohen nga shefat e departamenteve.


Figura 2: Struktura organizative e Fakultetit Ekonomik

organ me rëndësi në kuadër të fakultetit është këshilli i Fakultetit, i cili ka këtë përbërje: Dekani, Prodekanët, Sekretari i fakultetit, 20 anëtarë të zgjedhur nga radha e profesorëve të fakultetit, 5 asistentë nga personeli akademik i fakultetit, një anëtar nga personeli joakademik i fakultetit, dy përfaqësues nga radha e studentëve, të zgjedhur nga këshilli i studentëve të fakultetit. Mandati i anëtarëve të Këshillit të Fakultetit zgjat 3 vjet (për personelin e fakultetit) dhe 1 vit (për studentë). Këshilli kryesohet nga Dekani dhe detyrat e tij janë: bërja e propozimeve për dekan të fakultetit, propozimi i planprogrameve në senat, mbikëqyrja e procesit mësimor dhe kërkimor në fakultet etj.

Fakulteti ka edhe këshillin e studentëve ku përfaqësohen të gjithë studentët e fakultetit. ky këshill punon në mbrojtjen e interesave të studentëve.

Për shkak se Fakulteti Ekonomik është njësi akademike e universitetit dhe duke pasur parasysh kompetencat e njësive akademike të universitetit të definuara në statutin e universitetit, mbetet shumë pak hapësirë për planifikim të pavarur dhe menaxhim në nivel të fakultetit. Kështu, politikat akademike, çështjet financiare, investimet kapitale

13

çështjeve financiare, duhet të bëhet një analizë e planifikimit dhe menaxhimit të financave në nivel të universitetit.

Statuti i Universitetit të Prishtinës e definon Fakulteti Ekonomik si njësi akademike e Universitetit të Prishtinës. Struktura organizative e Fakultetit Ekonomik është e paraqitur në figurën në vijim. Udhëheqësi më i lartë është Dekani, i cili i përgjigjet Rektorit të Universitetit. Dekani ndihmohet nga Prodekani për çështje mësimore dhe Prodekani për çështje financiare. Fakulteti Ekonomik ka Sekretarin e fakultetit që ndihmon dekanin dhe prodekanët në punët e tyre dhe përcjell ligjshmërinë e punës së stafit. Fakulteti ka 4 departamente sipas fushave të studimit që kryesohen nga shefat e departamenteve.

Figura 2: Struktura organizative e Fakultetit Ekonomik

Organ me rëndësi në kuadër të fakultetit është Këshilli i Fakultetit, i cili ka këtë përbërje: Dekani, Prodekanët, Sekretari i fakultetit, 20 anëtarë të zgjedhur nga radha e profesorëve të fakultetit, 5 asistentë nga personeli akademik i fakultetit, një anëtar nga personeli joakademik i fakultetit, dy përfaqësues nga radha e studentëve, të zgjedhur nga këshilli i studentëve të fakultetit. Mandati i anëtarëve të Këshillit të Fakultetit zgjat 3 vjet (për personelin e fakultetit) dhe 1 vit (për studentë). Këshilli kryesohet nga Dekani dhe detyrat e tij janë: bërja e propozimeve për dekan të fakultetit, propozimi i planprogrameve në Senat, mbikëqyrja e procesit mësimor dhe kërkimor në fakultet etj.

Fakulteti ka edhe Këshillin e Studentëve ku përfaqësohen të gjithë studentët e fakultetit. Ky këshill punon në mbrojtjen e interesave të studentëve.

Për shkak se Fakulteti Ekonomik është njësi akademike e universitetit dhe duke pasur parasysh kompetencat e njësive akademike të universitetit të definuara në statutin e universitetit, mbetet shumë pak hapësirë për planifikim të pavarur dhe menaxhim në nivel të fakultetit. Kështu, politikat akademike, çështjet financiare, investimet kapitale dhe

Sekretari

Prodekani për financa

Prodekani për mësim

Këshilli i Fakultetit

Dekani

Koordinatori për ECTS

Departamenti: Ekonomiks

Departamenti: Financa, Banka dhe

Kontabilitet

Departamenti: Menaxhment dhe

Informatikë Departamenti:

Marketing

Shërbimi i studimeve bachelor

Shërbimi i studimeve master

Biblioteka

Shërbimi financiar


dhe investimet e tjera operative vendosen në nivel të universitetit. kjo bëhet me pjesëmarrje të dekanit, pasi ai është anëtar i senatit të Universitetit bashkë me një mësimdhënës tjetër nga fakulteti. megjithatë, ky lloj decentralizimi i kompetencave vlerësohet se po e pamundëson një qasje më kreative të stafit drejtues të fakultetit në vendosjen e objektivave, planifikim dhe menaxhim më efikas.

6. MËsiMDHËniA DHe MËsiMnxËniA

në shumicën e kurseve pjesëmarrja në ligjërata dhe ushtrime është e obligueshme. studentët inkurajohen që gjithmonë të kërkojnë sqarime gjatë ligjëratave dhe ushtrimeve. mësimdhënësit janë në dispozicion për sqarime shtesë dhe konsultime të studentëve gjatë një orari të caktuar për 2-4 orë në javë. Studentët kanë për obligim që pas çdo ligjërate të lexojnë së paku literaturën që u është caktuar dhe të kryejnë detyrat dhe esetë që u jepen.


PROGRAMI I STUDIMEVE


7. PRogRAMi i sTuDiMeve

Fakulteti Ekonomik, në vitin 1995, konform me planprogramet e fakulteteve ekonomike bashkëkohore, pati bërë dhe pati aplikuar reformat fillestare në planprogramin e vet mësimor. megjithatë, procesi i reformave në Fakultetin Ekonomik kurorëzohet që nga viti akademik 2001/2002, me aprovimin e ndryshimeve të domosdoshme që tanimë ishin bërë tepër të nevojshme, të cilat tashmë i kishin përqafuar shumë shtete në tranzicion - Deklarata e Bolonjës. ndryshimet e domosdoshme i kaluan të gjitha instancat profesionale dhe u aprovuan në procedurë të rregullt nga senati dhe Bordi i Universitetit. tani në Fakultetin Ekonomik të Prishtinës është në implementim Planprogrami mësimor-shkencor i reformuar (3+2+3). E veçanta e planprogramit mësimor-shkencor të Fakultetit Ekonomik konsiston në:

• sistemin BACHELOR, me 3 vjet studime dhe me fitimin e thirrjes profesionale Ekonomist;

• raportin 60/40% të lëndëve detyrimore dhe zgjedhore;

• studimet themelore në vitin e i-rë dhe në vitin e ii-të dhe të iii-të në studimet në katër departamente; (Ekonomiks, Financa, Banka dhe kontabilitet, menaxhment dhe informatikë, dhe marketing);

• numrin dominant të lëndëve njësemestrale;

• numrin më të madh të orëve për ushtrime dhe punë praktike;

• aplikimin e reformave bashkëkohore, konform me kriteret metodike e pedagogjike të ligjëratave, ushtrimeve, punimeve profesionale praktike dhe vlerësimin e dijes së studentëve;

• aplikimin e formave bashkëkohore të komunikimeve dhe të korrespondimeve ndërmjet pedagogëve dhe studentëve;

• fitimin e thirrjes MASTER, në bazë të përfundimit të studimeve dyvjeçare (pas fitimit të thirrjes BACHELOR);

• fitimin e thirrjes shkencore Ph.D. (doktor i shkencave ekonomike), pas përfundimit të studimeve (pas thirrjes mastEr);

• aplikimin më të madh të ushtrimeve dhe të përdorimeve praktike të kompjuterëve;

• bashkëpunimin e rregullt të pedagogëve dhe të studentëve të fakultetit, në një

PRogRAMi i sTuDiMeve


anë (dhe të pedagogëve dhe të studentëve të fakultetit) me kolegët e tyre jashtë vendit, në anën tjetër;

• aplikimin e studimeve universitare për studime korrespodente;

• sigurimin e numrit të nevojshëm të kredive (në një semestër - 30 kredi)

• në një vit, 60 kredi apo gjatë studimeve trevjeçare - 180 kredi të domosdoshme për një student, si dhe për mundësinë eventuale të kalimit të tij në fakultetet përkatës jashtë vendit;

Përpjekjet e vazhdueshme për reformimin e mësimdhënies janë mbështetur nga Projekti TEMPUS, projekt i mbështetur nga Agjencia Evropiane për Rindërtim. Deri tash 80% e mësimdhënësve kanë qenë një ose dy herë në vizita të ndryshme në Universitetin staffordshire në Britani të madhe, vaxijo në suedi, në Universitetin e Brukselit në Belgjikë dhe në Universitetin e amsterdamit në holandë. këto vizita kanë pasur për objektiv ngritjen e kapaciteteve të mësimdhënësve dhe asistentëve të rinj në përvetësimin e metodologjive të reja të mësimdhënies. Po ashtu, kontribut të rëndësishëm në ngritjen e kapaciteteve të mësimdhënësve dhe të përparimit të metodologjisë së mësimdhënies ka dhënë edhe Universiteti i arizonës nga shBa.

sTuDiMeT PosTDiPloMike

- studimet postdiplomike në Fakultetin Ekonomik të Prishtinës janë organizuar për herë të parë në vitin akademik 1985/86 dhe kanë ruajtur vazhdimësinë e tyre. Të gjitha departamentet organizojnë edhe studimet për masters, në kohëzgjatje prej 2 vitesh, si dhe studimet e doktoratës, në kohëzgjatje prej tri vitesh. Programi dhe përmbajtja e këtyre studimeve është e prezantuar në tutje.

Fakulteti Ekonomik ka:

- këshillin shkencor mësimor dhe Departamentet, në të cilat trajtohen problemet e studimeve të rregullta dhe postdiplomike, i cili ka të zgjedhur kryetarin dhe zëvendësin e departamentit. Departamentet janë përgjegjëse për zhvillimin e vet, për propozimin dhe plotësimin e ndryshimeve të nevojshme, të cilat pastaj i aprovon, pas diskutimeve të sërishme, këshilli i Fakultetit.


7.1. PRogRAMi i sTuDiMeve BAcHeloR

Fakulteti Ekonomik ofron këto programe të studimit në nivelin bachelor dhe master:

(i) Ekonomiks,

(ii) Banka, financa dhe kontabilitet,

(iii) menaxhment dhe informatikë,

(iv) marketing.

Programet e studimeve janë moderne dhe të krahasueshme me shtetet e BE-së. kurikulat janë plotësisht në vijë me deklaratën e Bolonjës (3+2+3). Që nga viti 2001, Fakulteti Ekonomik vazhdimisht ka rishikuar planprogramet mësimore, për të reflektuar nevojat aktuale të ekonomisë, institucioneve kërkimore/shkencore dhe të institucioneve të tjera për kuadro që diplomojnë nga ky fakultet. rishikimi i fundit i planprogrameve mësimore është bërë në vitin 2007. Këto planprograme janë aprovuar nga Senati i Universitetit të Prishtinës dhe kanë filluar të zbatohen nga viti akademik 2007/08.

objektiv i përbashkët i programeve të studimeve në Fakultetin Ekonomik është që të përgatisin studentët në atë mënyrë që, pasi të kompletojnë studimet, të jenë në gjendje të fillojnë një karrierë menaxheriale në biznesin kosovar apo ndërkombëtar ose të jenë ekspertë profesionalë për sektorin privat dhe publik. në modernizimin e planprogrameve ka ndihmuar jashtëzakonisht shumë bashkëpunimi me universitetet partnere në kuadër të projektit tempus. njëra nga objektivat e programit të parë që FE ka pasur me Universitetin e staffordshirit dhe disa universitete të tjera partnere në Evropë ka qenë modernizimi i planprogramit si në studimet bachelor ashtu edhe ato master.

Studimet bachelor në Fakultetin Ekonomik zgjasin 3 vite apo 6 semestra. Numri total i kredive të akumuluara (ECTS) është 180, nga 30 për secilin semestër. Planprogramet për studimet bachelor janë të paraqitura në vijim. të gjitha kurset janë të disenjuara ashtu që reflektojnë rëndësinë e tyre në kontekst të programit të studimeve përkatëse dhe kontribuojnë në arritjen e objektivave të atij programi. kurset janë të vlerësuara me ECTS ashtu që të reflektojnë ngarkesën e studentit për arritjen e objektivave të kursit. syllabuset janë të përgatitura për të gjitha kurset dhe janë transparente për studentë.


në vitin e parë të studimeve të gjitha kurset janë të njëjta për të gjitha departamentet. në vitin e dytë dhe të tretë kurset ndryshojnë sipas departamenteve, ku kurset obligative e përbëjnë bërthamën e programit përkatës të studimeve. Çdo semestër studentët ndjekin 3 lëndë obligative dhe 2 lëndë zgjedhore. Studentët mund të akumulojnë kredi edhe nga kurset në Universitetin veror të Prishtinës, si dhe nga kurset e tjera të akredituara për të cilat llogariten ECts kreditë.

në vijim janë paraqitur planprogramet për studimet bachelor për secilin departament. Për secilin kurs, si në nivelin bachelor dhe master, janë të përgatitur syllabuset ky përshkruhen qëllimet e kursit, kërkesat, kompetencat që do të arrihen, literatura bazë dhe literatura tjetër, mënyra e vlerësimit etj.

BAcHeloR: ekonoMiks

në bazë të planprogramit mësimor të FE të UP-së, në këtë departament studiohet ana teknike dhe ana humane-ekonomike e jetës shoqërore, sjellja e agjentëve ekonomikë në shoqëri dhe kushtet ekonomike të bashkëveprimit të tyre. në rolin e vendimmarrësve paraqiten individët (familjet), firmat (korporatat) dhe qeveria (shteti). Individët (familjet) analizohen si zotërues të burimeve ekonomike dhe si konsumatorë; Firmat (korporatat), nëpërmjet mikroekonomisë, trajtohen si organizata që prodhojnë mallra dhe shërbime, si dhe merren me distribuimin e tyre. në këtë nivel studiohet roli i shtetit, si krijues dhe mbikëqyrës i rregullave të lojës në fushën ekonomike. me fjalë të tjera, ky departament përgatit kuadro për tri nivele: në nivel të individit, në nivel të firmës (mikroekonomik) dhe në nivel të shtetit (makroekonomik). në këto nivele kuadrot përgatiten për kultivimin e konkurrencës, kalimin e ekonomisë nga ekonomia komanduese në ekonominë e tregut, nëpërmjet lëndëve të posaçme të përfshira në planprogram të këtij departamenti - mikroekonomisë, makroekonomisë, makroekonomisë së aplikuar, ekonometrisë, integrimeve rajonale, ekonomisë botërore - përgatiten kuadro për zgjedhjen optimale të dimensioneve kryesore siç janë: a) çka të prodhohet (në çfarë sasie), b) me çka të prodhohet, c) për kë të prodhohet - si çështje dhe problem kryesor ekonomik. nga kjo rrjedh se ky departament përgatit kuadro si në nivelin mikroekonomik sidomos për sektorët e zhvillimit të firmave të mëdha, të firmave të cilat merren me eksport dhe import të mallrave dhe shërbimeve, ashtu edhe në nivelin makroekonomik - oda tregtare ekonomike rajonale dhe në nivel të shtetit, institute dhe njësi të tjera shkencore zhvillimore, institucione shtetërore, duke filluar nga niveli komunal, rajonal, shtetëror,


sidomos për ministritë e ndryshme në kuadrin e shtetit. Programi i studimeve për këtë departament është paraqitur në vijim.

Kurset Lloji i kursit ECST Orët për javë

Viti i parë

Semestri 1

Mikroekonomia I 1 O 8 3+2+0

Matematikë 1 O 8 3+2+0

Informatikë 1 O 5 1+0+2

E drejta biznesore 1 O 5 2+1+0

Gjuhë e huaj I 1 O 4 1+1+0

Semestri 2

Makroekonomia I 1 O 8 3+2+0

Kontabilitet 1 O 8 3+2+0

Statistikë 1 O 8 3+2+0

Ekonomia e Kosovës dhe e BE-së 1 Z 6 2+1+0

Matematika për biznes 1 Z 6 2+1+0

Sociologji 1 Z 6 2+0+0

Viti i dytë

Semestri 3

Makroekonomia II 2 O 6 2+1+0

Mikroekonomia II 2 O 6 2+1+0

Ekonomiksi i tregut të punës 2 O 6 2+1+0

Paraja dhe Financat 2 Z 6 2+1+0

Menaxhmenti 2 Z 6 2+1+0

Financat ndërkombëtare 2 Z 6 2+0+0

Kontabiliteti i menaxhmentit 2 Z 6 2+1+0

Semestri 4

Ekonometria I 2 O 6 2+1+0

Ekonomiksi i tregtisë ndërkombëtare 2 O 6 2+1+0

Ekonomia monetare 2 O 6 2+0+0

Biznesi ndërkombëtar 2 Z 6 2+1+0

Informatikë e biznesit 2 Z 6 2+2+0


Ndërmarrësia 2 Z 6 2+1+0

Gjuhë e huaj II 2 Z 6 1+2+0

Viti i tretë

Semestri 5

Makroekonomia e aplikuar 3 O 6 2+1+0

Ekonomiksi i tranzicionit 3 O 6 2+0+0

Ekonomiksi i Unionit Evropian 3 O 6 2+0+0

Vendosja në biznes 3 Z 6 2+1+0

Menaxhimi i inovacioneve 3 Z 6 2+1+0

Ekonomiksi i personelit 3 Z 6 2+0+0

Tregjet financiare 3 Z 6 2+1+0

Semestri 6

Historia e mendimit ekonomik 3 O 6 2+1+0

Ekonomiksi i zhvillimit 3 O 6 2+1+0

Ekonometria II 3 O 4 2+1+0

Financat publike 3 Z 4 2+0+0

Ekonomiksi i administratës publike 3 Z 4 2+0+0

Strategjia e tatimeve 3 Z 4 2+0+0

Menaxhmenti bankar 3 Z 4 2+0+0

Lëndë zgjedhore nga fakultetet e tjera të UP-së nga Semestri 6 3 Z 4 2+0+0

Punimi i diplomës 6

Udhëzim:

- Me shifrën 1Z studenti zgjedh njërën nga tri lëndët e ofruara.

- Me shifrën 2Z në semestrin e 3-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër. Gjithashtu, me shifrën 2Z në semestrin e 4-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër.

- Me shifrën 3Z në semestrin e 5-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër. Në semestrin e 6-të studenti zgjedh një nga lëndët e ofruara me shifrën 3Z në Fakultetin Ekonomik, një lëndë opsionale që është në semestrin e 6-të në ndonjërin nga fakultetet e UP-së.


BAcHeloR: FinAncA, BAnkA DHe konTABiliTeT

Në këtë departament studentët përgatiten në fushën e financave, bankave, sigurimeve, buxhetit, doganave, marrëdhënieve financiare ndërkombëtare, bursave dhe afarizmit me letrat me vlerë, kontabilitetit dhe udhëheqjes së kontabilitetit. studentët, gjatë studimeve të tyre, do të kenë mundësi të shfrytëzojnë literaturë bashkëkohore, që do t’u mundësojë një aftësim të mirë dhe përgatitje të lartë profesionale, si dhe do të kenë mundësi që, gjatë studimeve, të kyçen në institucionet financiare të Kosovës. Departamenti i Financave i aftëson studentët e Fakultetit Ekonomik nga fusha e financave, bankave, sigurimeve, buxhetit, doganave, marrëdhënieve financiare ndërkombëtare, bursave dhe afarizmit me letrat me vlerë, kontabilitetit dhe udhëheqjes së kontabilitetit me kompjuterë. ata që i përfundojnë studimet në këtë departament bëhen ekspertë dhe mund të punësohen në institucionet shtetërore, banka, kompani të sigurimeve, dogana, në Bankën Qendrore, administratë tatimore, në ndërmarrjet private, në përfaqësitë e kompanive të huaja, odën Ekonomike, në komuna, në bursa etj.

Programi i studimeve për këtë departament paraqitet në vijim.

Kurset Lloji i kursit ECST Orët për javë

Viti i parë

Semestri 1






Semestri 2





Matematikë për biznes 1 Z 6 2+1+0



Viti i dytë

Semestri 3

Paraja dhe financat 2 O 6 2+1+0

Kontabiliteti i menaxhmentit 2 O 6 2+1+0

Financat ndërkombëtare 2 O 6 2+0+0

Marketing 2 Z 6 2+1+0

Menaxhment 2 Z 6 2+1+0

Biznesi elektronik 2 Z 6 2+1+0

Makroekonomia II 2 Z 6 2+1+0

Semestri 4

Financat e korporatave 2 O 6 2+1+0

Kontabilitet financiar 2 O 6 2+1+0

Biznesi ndërkombëtar 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i biznesit të vogël dhe të mesëm 2 Z 6 2+1+0

Ekonomiksi i tregtisë ndërkombëtare 2 Z 6 2+1+0

Ndërmarrësi 2 Z 6 2+1+0


Viti i tretë

Semestri 5

Tregjet financiare 2 O 6 2+1+0

Banka dhe afarizëm bankar 2 O 6 2+1+0

Analiza e pasqyrave financiare 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti financiar 2 Z 6 2+1+0

Kontabiliteti publik 2 Z 6 2+1+0

Ekonomiksi i tranzicionit 2 Z 6 2+0+0

Vendosja në biznes 2 Z 6 2+1+0

Semestri 6

Auditimi 3 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i riskut dhe sigurimet 3 O 6 2+1+0

Financat publike 3 O 4 2+0+0

Strategjia e tatimeve 3 Z 4 2+0+0


Etika në kontabilitet dhe auditim 3 Z 4 2+0+0


Menaxhmenti i operacioneve 3 Z 4 2+1+0



Udhëzim:


- Me shifrën 2Z në semestrin e 3-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër. Gjithashtu, me shifrën 2Z në semestrin e 4-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër.


BAcHeloR: MenAxHMenT DHe inFoRMATikË

Qëllimi i këtij programi është të ofrojë njohuri bashkëkohore teorike dhe praktike nga fusha e menaxhmentit dhe informatikës, të nevojshme për të qeverisur bizneset, shërbimet publike dhe institucionet e një spektri të gjerë. Duke i ndërlidhur të arriturat në fushën e informatikës dhe të menaxhmentit, programi ofron mundësi të gjera për studentët, që të pajisen më dije dhe shkathtësi moderne, kompatibile me nevojat e ekonomisë së tregut. ky drejtim ofron një numër të mjaftueshëm kursesh, të obliguara dhe zgjedhëse, që ofrojnë dije bazike nga fusha e menaxhmentit dhe informatikës, dhe gjithashtu mundësi fleksibile për studentët që të zgjedhin kurset që atyre u interesojnë ose për të cilat kanë afinitet më të madh. Kursi ofron mundësi për studentët që të pajisen me njohuritë mbi teoritë, metodat, teknikat dhe aftësitë teknike, si dhe aftësitë praktike për një menaxhment bashkëkohor, në harmoni me programet e avancuara mësimore. studentët do të aftësohen për të punuar me sukses në aktivitete biznesore, në menaxhimin e ndërmarrjeve publike dhe private, bankave dhe institucioneve financiare, në punë në institucione kërkimore, institute për konsulting dhe në shërbime të ndryshme mbështetëse të biznesit.

.


Viti i parë Lloji i kursit ECST Orët për javë

Viti i parë

Semestri 1






Semestri 2





Matematikë për biznes 1 Z 6 2+1+0


Viti i dytëSemestri 3

Menaxhment 2 O 6 2+1+0

Marketing 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i resurseve njerëzore 2 O 6 2+1+0

Paraja dhe financat 2 Z 6 2+1+0

Mikroekonomia II 2 Z 6 2+1+0

Biznes elektronik 2 Z 6 2+1+0


Semestri 4

Menaxhmenti i biznesit të vogël dhe të mesëm 2 O 6 2+1+0

Informatika e biznesit 2 O 6 2+2+0

Sjellje organizative 2 O 6 2+1+0

Biznesi ndërkombëtar 2 Z 6 2+1+0

Ndërmarrësia 2 Z 6 2+1+0

E drejta biznesore ndërkombëtare 2 Z 6 2+1+0



Viti i tretëSemestri 5

Vendosja në biznes 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti financiar 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i projekteve 2 O 6 2+1+0

Menaxhmi i inovacioneve 2 Z 6 2+1+0

Ekonomiksi i tranzicionit 2 Z 6 2+0+0

Analiza e investimeve 2 Z 6 2+1+0

Komunikim biznesi 2 Z 6 2+1+0

Semestri 6

Menaxhmenti strategjik 3 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i bazave të të dhënave 3 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i operacioneve 3 O 4 2+1+0

Projektimi i sistemeve informative 3 Z 4 2+0+0

Etika në biznes 3 Z 4 2+0+0

Psikologjia e punës 3 Z 4 2+0+0




Udhëzim:


- Me shifrën 2Z në semestrin e 3-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër. Gjithashtu me shifrën 2Z në semestrin e 4-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër.



BAcHeloR: MARkeTing

Departamenti i marketingut mundëson përgatitje solide të ekspertëve dhe të shkencëtarëve të ardhshëm, ngase, duke i studiuar lëndët kryesore që e përbëjnë thellësinë dhe gjerësinë e programit dhe të arriturave në lëmin e marketingut, sigurohen shanset për integrime me mjediset e zhvilluara në botë. Duke marrë për bazë rëndësinë e marketingut për nxitjen dhe zhvillimin e ekonomisë, studentët tanë do të jenë të barabartë me kolegët e tyre të qendrave universitare botërore, jo vetëm gjatë studimeve, por do të kenë mundësi të jenë konkurrentë në punën praktike dhe në bartjen e funksioneve të rëndësishme. Zhvillimi i biznesit nuk mund të jetë i suksesshëm pa aplikimin e mirëfilltë të marketingut. Kompletimi i njohurive nga lëmi i marketingut është bërë i mundshëm dhe i kapshëm; tash e tutje ai do të jetë realitet. studentët që orientohen për të studiuar në Departamentin e marketingut do të mësojnë rrënjësisht bazat e marketingut, menaxhimin e marketingut, marketingun ndërkombëtar, madje, në mënyrë të specializuar, edhe kërkimet e marketingut, sjelljet e konsumatorëve, strategjitë e marketingut, marketingun industrial, marketingun e shërbimeve, etj.

Kurset Lloji i kursit ECTS Orë në javë

Viti i parë

Semestri 1

Mikroekonomi I 1 O 8 3+2+0





Semestri 2

Makroekonomi 1 O 8 3+2+0



Ekonomia e Kosovës dhe UE 1 Z 6 2+1+0

Matematika për biznes 1 Z 6 2+1+0



Viti i dytëSemestri 3


Menaxhimi i distribuimit 2 O 6 2+1+0

Menaxhment 2 O 6 2+1+0

Paraja dhe financat 2 Z 6 2+1+0

Njohja dhe kontrolli i mallrave 2 Z 6 2+1+0


Biznesi elektronik 2 Z 6 2+1+0

Semestri 4 30

Kërkimet e marketingut 2 O 6 2+1+0

Menaxhmenti i biznesit të vogël dhe të mesëm 2 O 6 2+1+0

Biznesi ndërkombëtar 2 O 6 2+1+0

Informatikë e biznesit 2 Z 6 2+2+0

E drejta biznesore ndërkombëtare 2 Z 6 2+1+0

Ndërmarrësi 2 Z 6 2+1+0


Viti i tretëSemestri 5 30

Marketingu ndërkombëtar 3 O 6 2+1+0

Vendosja në biznes 3 O 6 2+1+0

Sjelljet e konsumatorëve 3 O 6 2+0+0

Marketingu i shërbimeve 3 Z 6 2+1+0

Marketingu industrial 3 Z 6 2+1+0

Modelet e marketingut 3 Z 6 2+1+0

Analiza e investimeve 3 Z 6 2+1+0

Semestri 6

Strategjia e marketingut 3 O 6 2+1+0

Promocioni 3 O 6 2+0+0

Politika e disenjit të produktit 3 O 4 2+0+0

Menaxhmenti i operacioneve 3 Z 4 2+1+0

Planifikimi i marketingut 3 Z 4 2+1+0

Menaxhmenti strategjik 3 Z 4 2+1+0


Etika në biznes 3 Z 4 2+0+0



Udhëzim:


- Me shifrën 2Z në semestrin e 3-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër. Gjithashtu me shifrën 2Z në semestrin e 4-të studenti zgjedh dy nga katër lëndët e ofruara në atë semestër.


7.2 PRogRAMi i sTuDiMeve MAsTeR

Fakulteti Ekonomik ka përvojë të konsiderueshme në ofrimin e studimeve postdiplomike. Këto studime ofrohen që nga viti 1985/86. Momentalisht studime master organizohen në të katër programet për të cilat ofrohen edhe studimet bachelor: (i) ekonomiks, (ii) financa, banka dhe kontabilitet, (iii) menaxhment dhe informatikë dhe (iv) marketing.

Qëllimet e studimeve master janë që të konsolidojnë, zhvillojnë dhe avancojnë njohuritë e studentëve në analiza dhe hulumtime në fushën përkatëse të studimit. studentët që mbarojnë këto programe të studimeve përgatiten për të punuar për organizata financiare, industriale, si dhe qeveri.

me mbarimin e programit të studimeve master, studentët pritet të kenë këto kompetenca:

(i) të demonstrojnë aftësi për të ndërmarrë hulumtime dhe analiza ekonomike duke filluar nga definimi i problemit, i metodave që do përdoren për të kryer hulumtimin, të dhënat e nevojshme dhe ekzekutimi.

(ii) Të vlerësojë në mënyrë sistematike çështjet/situatat ekonomike që janë komplekse të cilat involvojnë shumë inpute, me pjesëmarrje të shumë akterëve dhe me efekte të shumanshme.

siç shihet në tabelat në vijim, të cilat paraqesin programet e studimeve master në të


katër departamentet, studimet zgjasin 4 semestra (nga 15 javë) dhe numri total i ECTS është 120. Gjatë tre semestrave të parë studentët ndjekin nga 3 kurse të obligueshme (nga 8 ECTS secili) dhe 1 kurs zgjedhor (që ka 6 ECTS) nga 2 kurse të tilla që ofrohen. Kjo jep numrin total prej 30 kredive për semestër. Kurset zgjedhore mund të ndryshojnë nga viti në vit, varësisht nga interesimi i studentëve për të ndjekur kursin e caktuar ose nga fokusi që i jepet programit të studimeve master.

MAsTeR: ekonoMiksKurset Lloji i kursit ECTS Orë për semestër

Semestri 1

Metodologjia e Hulumtimeve O 8 30

Makroekonomi e Avancuar O 8 30

Mikroekonomi e Avancuar O 8 30

Ekonomiksi i Integrimeve Ekonomike Evropiane Z 6 20

Financat e Korporatave Z 6 20

Semestri 2

Ekonomiksi Industrial O 8 30

Globalizimi dhe Ekonomiksi i Tregut të Punës O 8 30

Ekonometria 2 O 8 30

Bankat dhe Tregjet Financiare Z 6 20

Aspektet Makroekonomike të Financave Publike Z 6 20

Semestri 3

Ekonomiksi i Tregtisë Ndërkombëtare 2 O 8 30

Ekonomiksi i Zhvillimit 2 O 8 30

Ekonomiksi i Zhvillimit të Kosovës O 8 30

Ekonomiksi i Zhvillimit Njerëzor Z 6 20

Ekonomiksi i Unionit Monetar Z 6 20

Semestri 4

Tezat e masterit O 30

o – kurs i obligueshëm, Z – kurs zgjedhor


MAsTeR: FinAncA, BAnkA DHe konTABiliTeTKurset Lloji i kursit ECTS Orë për semestër

Semestri 1


Financat Publike 2 O 8 30

Kontabilitet Financiar 2 O 8 30

Financat Ndërkombëtare Z 6 20

Ekonometri Financiare Z 6 20

Semestri 2

Menaxhmenti Bankar 2 O 8 30

Kontabilitet i Menaxhmentit O 8 30

Menaxhimi i Riskut dhe Sigurimet O 8 30

Analiza Financiare 2 Z 6 20

Menaxhmenti Financiar 2 Z 6 20

Semestri 3

Auditim 2 O 8 30

Tregjet Financiare 2 O 8 30

Financat e Korporatave O 8 30

Kontabiliteti Publik Z 6 20

Menaxhmenti Strategjik Z 6 20

Semestri 4




MAsTeR: MenAxHMenT DHe inFoRMATikËKurset Lloji i kursit ECTS Orë për semestër

Semestri 1


Ekonomiksi Menaxherial O 8 30

Metodat Kuantitative në Menaxhment O 8 30

Menaxhmenti i Marketingut Z 6 20

Sjellja Organizative Z 6 20

Semestri 2

Sistemi Informatik i Menaxhmentit O 8 30

Menaxhmenti i Resurseve Humane O 8 30

Lidershipi O 8 30

Menaxhimi i Bazës së të Dhënave Z 6 20

Kontabiliteti Menaxherial 2 Z 6 20

Semestri 3

Menaxhmenti Financiar 2 O 8 30

Menaxhmenti Strategjik 2 O 8 30

Menaxhimi i BVM dhe Ndërmarrësia O 8 30

Mjedisi i Biznesit Z 6 20

Menaxhimi i Inovacioneve 2 Z 6 20

Semestri 4




MAsTeR: MARkeTingKurset Lloji i kursit ECTS Orë për semestër

Semestri 1


Menaxhmenti i Marketingut O 8 30

Menaxhimi i Strategjive të Marketingut O 8 30

Biznesi Ndërkombëtar Z 6 20

Marketingu në Banka Z 6 20

Semestri 2

Sistemi Integral i Promocionit O 8 30

Menaxhimi i Sjelljeve të Konsumatorëve O 8 30

Menaxhimi i Produktit O 8 30

Marketingu Ndërkombëtar 2 Z 6 20

Modelet Kuantitative në Marketing Z 6 20

Semestri 3

Menaxhimi - Distribucioni - Tregtia O 8 30

Menaxhimi i Kërkimeve të Tregut O 8 30

Sistemi Informatik i Marketingut O 8 30

Menaxhmenti Strategjik Z 6 20

Menaxhimi i BVM dhe Ndërmarrësia Z 6 20

Semestri 4



Në semestrin e katërt është paraparë tema/disertacioni i masterit. Disertacioni është një punim i pavarur, në të cilin studenti në mënyrë kritike hulumton një temë të caktuar. në disertacion pritet që studenti të demonstrojë se zotëron konceptet në fushën e tij të studimit, teoritë dhe metodologjitë adekuate për të ndërmarrë analiza në mënyrë të pavarur. Disertacioni tërheq 30 ECTS dhe pritet që studentë ta mbarojë atë gjatë një semestri. Disertacioni duhet të ketë mes 10,000-12,000 fjalë, varësisht nga tema që trajtohet dhe balanci mes punës teorike dhe empirike në temë.


Çështje me rëndësi për caktimin e temës së disertacionit:

gjatë semestrit të dytë dhe të tretë të studimeve master, studentët duhet të fillojnë konsultimet individuale me mësimdhënësit për të diskutuar idenë e tyre për disertacionin,

për të caktuar temën për disertacion, studentët duhet të plotësojnë një formular ku specifikohen qëllimet e temës, fusha në të cilën bie tema etj. dhe ta dorëzojnë atë tek udhëheqësi i programit,

pas konsultimeve të udhëheqësit të programit me stafin mësimdhënës në studimet master, studenti njoftohet për mentorin e tij,

pas kësaj, studenti është i obliguar që të kontaktojë mentorin dhe të mbajë kontakte të rregullta me të deri në mbarimin e temës.

Udhëzime për përgatitjen e disertacionit:

disertacioni duhet të përmbajë qëllimet e hulumtimit, problemet specifike që trajtohen, fokusin, hipotezat dhe metodat që do përdoren,

të ofrojë një analizë kritike të literaturës në fushën përkatëse dhe të bëjë lidhjen e disertacionit me atë literaturë,

të prezantojë plotësisht metodologjinë që do të përdoret, konceptet dhe teorinë relevante në fushën përkatëse,

të demonstrojë aplikim të metodave adekuate në fushën përkatëse,

të ofrojë konkluzione nga disertacioni, të cilat duhet të interpretohen në një kontekst më të gjerë,

të respektojë konventat akademike sa i përket fusnotave, referencave, burimeve të tjera, apendikseve, tabelave dhe materialit tjetër të prezantuar në disertacion.

të ofrojë një përmbledhje ekzekutive të tipit joteknik që është e kuptueshme për një lexues mesatar,

të dorëzohet në formë të shkruar sipas specifikave tjera që e përcaktojnë formën e disertacionit në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës.

Udhëzimet e mësipërme përdoren me rastin e vlerësimit të disertacionit nga ane e mentorëve dhe e komisionit përkatës.

Procedurat për aplikim për teza të temës dhe mbrojtje të temës në studime master përshkruhen në vijim:

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•


(i) Faza e parë. Punimi i tezave në bashkëpunim me një profesor, aplikimi dhe futja në mbledhje të këshillit shkencor mësimor (kshm) që është në nivel të FE-së. nëse kshm i aprovon tezat, emërohet komisioni prej tre anëtarësh për vlerësim të tezave.

(ii) Faza e dytë. aprovimi i raportit të komisionit për vlerësim të tezave nga kshm-ja dhe emërimi i mentorit për mbikëqyrje të punimit.

(iii) Faza e tretë. kshm-ja aprovon raportin e mentorit për vlerësim të punimit dhe emëron komisionin prej tre anëtaresh për vlerësim të punimit. ky komision është i obliguar të sjellë raportin e nënshkruar i cili hyn në mbledhje të kshm.

(iv) Faza e katërt. aprovohet raporti i komisionit për vlerësim të punimit dhe rekomandohet te Këshilli i Fakultetit Ekonomik për ratifikim.

(v) Faza e pestë. Këshilli i Fakultetit ratifikon raportin. Komisioni në bashkëpunim me shërbimin e studimeve dhe kandidatin shpall datën dhe orën e mbrojtjes publike.

aplikantët në programet master duhet të kenë mbaruar studimet bazë në ndonjë prej fushave të ekonomisë (si ekonomiks, menaxhment, biznes, financa/kontabilitet, marketing etj.) apo edhe fusha të tjera, me ç’rast ata i nënshtrohen provimeve shtesë para se të regjistrohen në studimet master. me rastin e aplikimit, studentët që nuk kanë mbaruar ekonominë dhe studentët e huaj duhet të dorëzojnë planprogramin për studimet që kanë mbaruar dhe transkriptin e notave.

niveli i programeve master është i avancuar dhe supozon që studenti ka njohuri të mjaftueshme në fushën e ekonomisë, të fituara në studimet bazë. Në kuadër të kurseve që ofrohen në këtë program përdoren metodat matematikore, statistikore dhe ekonometrike të avancuara. këto metoda mundësojnë një qasje moderne dhe komplekse në analizën e biznesit dhe të rrethinës. Programi gjithashtu përfshin një kohë të caktuar për studime të pavarura nga ana e studentëve në analiza dhe punë empirike.

Planprogrami i studimeve për secilin program master është paraqitur në tabelat në vijim. Gjatë përgatitjes të këtij planprogrami është marrë parasysh përvoja e gjertanishme e Fakultetit Ekonomik (UP) në ofrimin e këtyre programeve të studimeve master. Po ashtu, janë konsultuar edhe planprogrami i studimeve master të Universitetit të staffordshirit (Britani e madhe) dhe Universitetit të amsterdamit (holandë). Përmbajtja e secilit kurs publikohet në syllabuse për secilën lëndë.


7.3. sTuDiMeT e DokToRATËs

Programi i studimeve të doktoratës në Fakultetin Ekonomik mbështet në statutin e Universitetit të Prishtinës. Përpilimi i këtij programi ka marrë për bazë përvojat më të mira nga disa universitete perëndimore (si nga staffordshire University në Britani të madhe) me të cilin Fakulteti Ekonomik bashkëpunon që nga periudha e pasluftës përmes dy projekteve tempus.

objektivat e studimeve të doktoratës në Fakultetin Ekonomik të Universitetit të Prishtinës janë:

(i) të avancojë kërkimet shkencore nga fusha e ekonomisë në kosovë,

(ii) të plotësojë nevojat e institucioneve akademike, qeveritare dhe biznesore për kuadro nga fusha e ekonomisë.

studimet e doktoratës në Fakultetin Ekonomik organizohen në: (i) ekonomiks, (ii) financa, banka dhe kontabilitet, (iii) menaxhment dhe informatikë dhe (iv) marketing.

Programi i studimeve përfshin:

(i) mbarimin e kursit nga metodologjia e punës kërkimore në semestrin e parë të studimeve;

(ii) ndjekjen e kurseve nga fushat kyçe që janë relevante për studimet e doktoratës sipas propozimit të mentorit dhe aprovimit të këshillit, nëse kandidati nuk i ka ndjekur këto kurse gjatë studimeve postdiplomike;

(iii) hartimin e disertacionit të doktoratës, i cili është një punim shkencor që shtjellon një apo më shumë tema në mënyrë origjinale dhe unike.

Brenda tri viteve, kandidati duhet t’ia dorëzojë këshillit të Fakultetit punimin e kompletuar të doktoratës. Disertacionin e doktoratës mund ta paraqesin kandidatët të cilët në studimet paraprake kanë fituar thirrjen magjistër i shkencave ose master, me më së paku 300 ECT kredi të fituara në studimet paraprake në fushën përkatëse, në të cilën e paraqet disertacionin. Brenda një muaji pas paraqitjes së kërkesës së kandidatit, këshilli cakton komisionin e përbërë nga tre anëtarë, të cilët vlerësojnë nëse ai i plotëson të


gjitha kushtet për disertacion, duke parë edhe përshtatshmërinë e temës së propozuar. Brenda dy muajve pas caktimit të komisionit, komisioni përgatit raportin për këshillin për t’u diskutuar në mbledhjen e ardhshme të senatit. në rast se raporti është pozitiv, komisioni sugjeron një mentor i cili e përkrah dhe e mbikëqyr kandidatin gjatë hartimit të disertacionit.

mentori zgjidhet nga radhët e profesorëve të fushës së njëjtë shkencore, siç është tema e disertacionit, i cili duhet të ketë marrëdhënie të rregullt pune në universitet. mund të propozohet edhe një bashkëmentor nga një universitet tjetër. kandidati duhet të jetë në kontakt të përhershëm me mentorin, përmes takimeve dhe kontakteve me e-mail. takimet zakonisht mbahen së paku një herë në muaj, por janë të dëshirueshme të mbahen më shpesh, sidomos në periudhën e hershme të disertacionit.

në çdo vit bëhet monitorimi formal i studimit të doktoratës për çdo kandidat. nga kandidatët kërkohet që të bëjnë përmbledhjen e punës gjatë vitit paraprak dhe ta prezantojnë atë publikisht para mentorit dhe profesorëve të tjerë nga fusha përkatëse.

Pasi të përfundojë studimet e doktoratës, kandidati duhet të akumulojë së paku 480 ECTS kredi dhe atë: (i) studimet bazë kanë vlerën 180 ECTS kredi, (ii) studimet për master (të magjistraturës) kanë vlerën 120 ECTS kredi dhe (iii) studimet e doktoratës kanë vlerën 180 ECTS kredi.

ECTS kreditë në studimet e doktoratës fitohen si vijon:

(i) së paku 15 ECTS kredi fitohen me kryerjen e provimeve në semestrin e parë të studimeve të doktoratës:

(ii) duhet fituar së paku 75 ECTS kredi në bazë të rezultateve të publikuara nga fusha e disertacionit të doktoratës,

(iii) nga 12 ECTS kredi kandidati i fiton për secilin punim me më së shumti dy bashkautorë nga fusha e disertacionit të doktoratës të publikuara në revista ose në konferenca shkencore-profesionale;

(iv) nga 24 ECTS kredi kandidati i fiton për secilin punim me më së shumti dy bashkautorë nga fusha e disertacionit të doktoratës të publikuar në revistë me recension të pranuar ndërkombëtar;

(v) 70 ECTS kredi fitohen në bazë të disertacionit të doktoratës.


15-32 ECTS kredi për provime nga lëndët profesionale

Semestri I

Së paku 10 ECTS kredi nga puna shkencore-kërkimore

Semestri II Së paku 10 ECTS kredi nga puna shkencore-kërkimore

Semestri III, IV, V, VISë paku 75 ECTS kredi nga puna shkencore-kërkimore (punime të botuara nga fusha e doktoratës)

70 ECTS kredi për disertacion të doktoratës

Pasi kandidati ta ketë dorëzuar disertacionin e kompletuar, këshilli në mbledhjen e radhës duhet të formojë një komision prej 3-5 anëtarë për aprovimin dhe mbrojtjen e disertacionit nga radhët e profesorëve të fushës adekuate shkencore me disertacionin. një deri në dy anëtarë të komisionit të zgjedhur duhet të jenë të jashtëm, të zgjedhur nga një universitet tjetër. në rast se anëtari i komisionit përkohësisht nuk ka mundësi të marrë pjesë, ai e transferon votën e tij me shkrim te një anëtar tjetër. në rast se anëtari i komisionit nuk ka mundësi që të marrë pjesë në komision, ai atëherë duhet t’ia paraqesë dorëheqjen me shkrim këshillit, i cili pastaj do të zgjedhë si zëvendësim një anëtar tjetër të komisionit.

Komisioni është i obliguar të bëjë një vlerësim të plotë të disertacionit brenda 3 muajve, duke përfshirë këtu raportin me shkrim dhe sugjerimin për vlerësim. raporti i komisionit i drejtohet këshillit.

këshilli për studime Postdiplomike, pas raportit të komisionit, vendos për:

(i) Pranimin e disertacionit në versionin e ofruar;

(ii) refuzimin e disertacionit për shkak të dështimit;

(iii) kthimin prapa të disertacionit për plotësim apo për ndryshim.


në rast se disertacioni kthehet për plotësim apo për ndryshim, këshilli cakton periudhën e përshtatshme, që duhet të jetë periudhë prej më së paku 2 muaj dhe më së shumti 6 muaj. Disertacioni i plotësuar apo i ndryshuar duhet t’i dorëzohet këshillit bashkë me mendimin e mentorit ose mentorëve. vendimi i këshillit për aprovimin e disertacionit duhet të ratifikohet nga Senati.

Pasi të jetë konfirmuar nga Senati aprovimi i disertacionit, brenda 2 muajve do të mbahet mbrojtja e disertacionit. Data e saktë caktohet nga dekani i Fakultetit Ekonomik në pajtim me komisionin për disertacion. Gjatë mbrojtjes publike të disertacionit do të mbahet procesverbali nga sekretari i komisionit, i cili caktohet nga dekani.

Pas përfundimit të suksesshëm të mbrojtjes së disertacionit, kandidati fiton titullin akademik Doktor i shkencave (Dr.sc) apo ekuivalent, siç definohet në rregulloret e veçanta të nxjerra nga senati. me propozimin e dekanit të fakultetit, ku kandidati ka mbrojtur me sukses punimin e disertacionit, rektori i jep gradën shkencore (thirrjen shkencore) në mënyrë ceremoniale. Ceremonia do të jetë publike dhe formale. Procedura e ceremonisë përcaktohet me rregulla të veçanta të nxjerra nga senati.

Formulari për paraqitjen e doktoratës është paraqitur në shtojcë. Përmes tij sigurohen të gjitha të dhënat e nevojshme për kandidatin dhe fushën e studimit për të proceduar më tej në aprovimin e programit të studimeve të doktoratës të kandidatit të caktuar.

PunA Me MenToRin

kandidati duhet të jetë në kontakt të përhershëm me mentorin, përmes takimeve dhe kontakteve me e-mail. takimet zakonisht mbahen së paku një herë në muaj, por janë të dëshirueshme të mbahen më shpesh, sidomos në periudhën e hershme të disertacionit.

Për çdo takim me mentorin, nga kandidati kërkohet të bëjë agjendën, në mënyrë që të tregojë se si e zotëron procesin. ndërsa, pas takimit, kandidati duhet të hartojë një listë pikash të aksionit, nga e cila do të shihet çfarë do të bëhet, nga kush dhe në cilën kohë. në këto takime vlerësohet progresi i disertacionit në krahasim me programin.

në çdo vit do të bëhet kompletimi i monitorimit formal të studimit të doktoratës për çdo kandidat. nga kandidatët kërkohet që të bëjnë përmbledhjen e punës gjatë vitit paraprak dhe ta prezantojnë atë publikisht para mentorit dhe profesorëve të tjerë nga fusha përkatëse.


RevokiMi i TiTulliT AkADeMik DokToR sHkence

titulli akademik Doktor shkence mund të revokohet në rast të dëshmisë se:

1. Disertacioni nuk ka qenë punim i vetë kandidatit;

2. Disertacioni nuk ka qenë si rezultat i arritjes personale të kandidatit;

3. Disertacioni është i bazuar në pjesët relevante të rezultateve të mëparshme të botuara shkencore nga individët apo nga institucionet e tjera;

4. Është plagjiat apo shkelje e të drejtës së autorit;

5. Është praktikë tjetër joetike.

ankesa për revokim mund t’i parashtrohet këshillit nga ana e çdo individi apo institucioni, e mbështetur me të dhëna të hollësishme me shkrim.

Pas ankesës, këshilli formon një komision tre anëtarësh nga profesorët e disiplinës së njëjtë shkencore me disertacionin.

anëtarët e komisionit të mbrojtjes së disertacionit të mëparshëm nuk do të zgjidhen.

komisioni paraqet një raport të vlerësimit në lidhje me arsyeshmërinë e ankesës dhe propozon procedura të mëtutjeshme, brenda dy muajve pasi të ketë filluar procedura.

Pas raportit dhe propozimit të komisionit, këshilli vendos të refuzojë apo të pranojë ankesën për revokim në mbledhjen e ardhshme.

në rast se këshilli e pranon ankesën, senati do të votojë për këtë vendim në mbledhjen e ardhshme. Doktori i shkencës në fjalë duhet të ftohet që të dëshmojë para senatit.

shënimet për titujt e dhënë dhe të revokuar të doktoratës i mban universiteti.

RegJisTRiMi i sTuDenTËve nË PRogRAMin e DokToRATËs

regjistrimi i studentëve bëhet zakonisht çdo vit shkollor në bazë të konkursit të shpallur. konkursi publikohet në media dhe përmban numrin e studentëve dhe kushtet e regjistrimit për çdo fushë veç e veç në përputhje me kushtet që janë të përmbajtura më lart. Për regjistrimin e kandidatëve vendos këshilli i studimeve postdiplomike.


IMPLEMENTIMI I ECTS KREDIVE


8. iMPleMenTiMi i ecTs kReDive

ECts kreditë janë të përcaktuara për secilin kurs (dhe për secilin program dhe nivel të studimeve), të cilat studenti i arrin pasi të ketë përfunduar me sukses provimin në kursin përkatës. ECTS kreditë janë vlera numerike (ndërmjet vlerave 1 dhe 60), të cilat përcaktohen për secilën lëndë mësimore dhe të cilat studenti i arrin pas përfundimit të lëndës mësimore dhe provimit në atë lëndë mësimore. ECTS kreditë reflektojnë sasinë e angazhimit total të studentit për të përfunduar lëndën e caktuar mësimore. kreditë nuk bazohen vetën në orë të mësimit, por ato reflektojnë të gjitha aktivitetet e studentit: pjesëmarrja në ligjërata, puna praktike, seminaret, puna individuale (në bibliotekë apo në shtëpi) dhe provimet apo aktivitetet e tjera vlerësuese. ECts kreditë paraqesin vlera relative, të cilat përcaktohen nga komisionet përkatëse të institucionit të shkollimit të lartë.

ECts kreditë mundësojnë njohjen e pjesës së studimeve me anë të transferit të kredive dhe me akumulimin e kredive në kornizë të një niveli të studimeve, si dhe mundësojnë bartjen e kredive prej një nivel të studimeve në tjetrin. Në sistemin ECTS, 60 kredi prezantojnë angazhimin e studentit për një vit të studimeve. Ndarja bëhet në 30 kredi për një semestër. Për secilën lëndë mësimore duhet të llogaritet numri i caktuar i pikëve kredituese, të cilat paraqesin 1/60 e angazhimit total të studentit gjatë vitit shkollor.

llogaritja e kredive ECts

Për të nxjerrë kreditë ECts është bërë llogaritja e angazhimit të përgjithshëm të studentit gjatë vitit shkollor për të gjitha lëndët mësimore, ato të obligueshme dhe zgjedhore (të obligueshme), dhe është përcaktuar sa orë të angazhimit të studentit vlen një pikë kredituese. Gjatë kësaj llogaritjeje kemi pasur parasysh se angazhimi total i studentit gjatë javës nuk duhet të kalojë 40 orë, duke përfshirë këtu ligjëratat (leksionet), ushtrimet (deri në 20 orë në javë), si dhe punën praktike, seminaret, punën individuale dhe provimet apo aktivitetet e tjera vlerësuese.

studentët e rregullt dhe me korrespondencë janë të obliguar t’i vijojnë mësimet (ligjëratat, ushtrimet dhe ushtrimet kabinetike).

studenti i rregullt është i obliguar që të regjistrojë të gjitha lëndët e obligueshme dhe disa lëndë zgjedhore. në momentin kur zgjidhen lëndët zgjedhore, ato bëhen lëndë të obligueshme. të gjitha lëndët mësimore i kanë pikët kredituese, kështu që studenti

iMPleMenTiMi i ecTs kReDive


i zgjedh ato duke i grumbulluar së paku 60 kredi për një vit shkollor ose 30 kredi për një semestër.

Gjatë një viti akademik studenti akumulon 60 ECTS kredi (nga 30 për semestër) që reflektojnë sasinë e punës dhe angazhimit të studentit gjatë vitit akademik. Notimi i studentëve me nota dhe ECts kredi bëhet si vijon:

nota ECts nota

10 A SHKËLQYESHËM- njohuri të shkëlqyeshme me vetëm disa gabime minore

9 B SHUMË MIRË- mbi mesatare standarde, por me disa gabime

8 C MIRË- rezultat në përgjithësi i mirë me disa gabime që vërehen

7 D KËNAQSHËM- mirë, por me mjaft gabime

6 E MJAFTON- rezultatet plotësojnë kriteret minimale

5 FX DOBËT- kërkohet punë nga studenti për të fituar kreditë

9. vleRËsiMi i sTuDenTËve

në shumicën e kurseve, vlerësimi i studentëve bazohet në një provim me shkrim në fund të semestrit. Pjesë e vlerësimit në shumë kurse janë edhe vlerësimet intermediare. në disa kurse, vlerësimi i studentëve bëhet përmes punimeve me shkrim që studentët duhet të përgatisin në mënyrë të pavarur. në disa të tjera (si në Ekonometri) studentëve iu kërkohet të përdorin softuerët e caktuar për të kryer analizat të pavarura që janë pjesë e vlerësimit. në shumicën e kurseve aplikohet ky lloj i notave sipas këtyre përqindjeve: 90-100% (10), 80-89% (9), 70-79% (8), 60-69% (7), 50-59% (6), 0-49% (5). Gjatë vlerësimit në shumicën e kurseve merren parasysh, përveç të tjerash, edhe këto aspekte:

interpretimi i temës, thellësia e të kuptuarit të temës, shfrytëzimi i literaturës, evaluimi dhe sinteza e evidencës, analizat kritike dhe logjika e ndërtimit të argumentit.

••••••


Përveç kësaj, vëmendje në vlerësim i kushtohet edhe: drejtshkrimit, prezantimit vizual të të dhënave dhe referencave, gjatësisë së shkrimit dhe prezantimit të përgjithshëm.

Provimet mbahen në afatin e dimrit (janarit), të pranverës (qershorit) dhe të vjeshtës (shtatorit). sipas rregullave, studenti ka të drejtë të hyjë më së shumti tri herë në provimin të cilin nuk e ka dhënë. studentit pasi të ankohet, me një arsyetim të fortë, mund t’i lejohet nga dekani të hyjë në provim për të katërtën herë. Provimi pastaj mund të mbahet para komisionit prej tre anëtarësh të cilët janë të emëruar nga dekani. në rast se sërish regjistrohet viti i njëjtë, atëherë nuk merret parasysh numri i mëparshëm i provimeve të dështuara të studentit. Pas përfundimit të semestrit të fundit të rregullt të studimeve, studentit i caktohet një periudhë prej 12 muajsh për t’i përfunduar provimet (periudha e diplomimit). studenti mund të kërkojë një herë nga dekani për vazhdimin e periudhës së diplomimit edhe për 12 muaj të tjerë.

të gjitha programet e studimeve bachelor të universitetit përfundojnë me Punimin e Diplomës për bachelor. vlerësimi i temës bëhet nga mentori i caktuar paraprakisht. Pas përfundimit të disertacionit, studenti e dorëzon atë tek mentori, i cili bën vlerësimin e parë. Pas kësaj, mentori bashkë me komision caktojnë mbrojtjen e temës ku jepet vlerësimi përfundimtar i temës.

10. AkTiviTeTi HuluMTues

Brenda Fakultetit Ekonomik nuk ka institute shkencore që merren në mënyrë ekskluzive me aktivitete kërkimore. kërkimet në kuadër të fakultetit zhvillohen në baza individuale nga stafi akademik. Kërkimet e tilla vijnë si nga gatishmëria e stafit për t’u marrë me kërkime ashtu edhe nga nevoja për të publikuar si kërkesë për avancim në thirrje akademike. Stafi i ri sidomos është mjaft aktiv në konferenca shkencore në vend dhe jashtë me punime shkencore në gjuhë të huaja (kryesisht anglisht). nuk ka të dhëna për nivelin e pjesëmarrjes së stafit në aktivitete kërkimore dhe në konferenca brenda dhe jashtë vendit. Në këtë aspekt mbetet shumë për të bërë nga ana e stafit dhe menaxhmentit të fakultetit (dhe nga universiteti si tërësi) për të ofruar një skemë më të qartë të përkrahjes së stafit në punë kërkimore.


11. AkReDiTiMi i nJoHuRive PARAPRAke

studentët që kanë kryer ndonjë kurs në ndonjë universitet tjetër që: (i) është i ngjashëm me ndonjë prej kurseve të programit përkatës të studimeve në Fakultetit Ekonomik apo (ii) që kontribuon në arritjen e objektivave të programit të studimeve në të cilin studenti është i regjistruar (siç janë përshkruar në Seksionin 11 të këtij raporti) mund të kërkojnë akreditimin e atij kursi. me këtë rast, koordinatori për ECts në Fakultetin Ekonomik ka për detyrë që, bashkë me udhëheqësin e programit, të fillojë procedurat për akreditimin e kursit përkatës. Në rast se kreditë e fituara diku tjetër njihen nga Fakulteti Ekonomik, atëherë studenti fiton kredi.

12. sHËRBiMeT PËRkRAHËse PËR sTuDenTË

Fakulteti Ekonomik nuk ka shërbim të veçantë për përkrahje për studentë. Duke pasur parasysh numrin e madh të studentëve dhe interesimin e madh për të vazhduar studimet në nivelin master në fakultet, është shumë e nevojshme që të themelohet shërbimi i veçantë për studentë për konsultime dhe përkrahje.

momentalisht kjo formë e përkrahjes studentëve u jepet në baza individuale nga mësimdhënësit, të cilët janë të gatshëm të shpenzojnë kohë në konsultime individuale me studentë.


13. PËRMBAJTJA e lËnDËve BAcHeloR (RenDiTJA AlFABeTike)

analiZa E invEstimEvE: koncepti i menaxhimit të projekteve investive dhe investimet; Qasja sistemore. Procesi investiv. relacionet e projektit investiv dhe investimeve si kategori makroekonomike; Qeverisja e fazës përgatitore të procesit investiv. studimi paraprak (prefeasibility study). studimi investiv (Feasibility study): struktura dhe përmbajtja – standardet ndërkombëtare. Vlerësimi i efikasitetit të projekteve investive – qasja statike dhe dinamike. Analiza ekonomike e projekteve investive.- Analiza Cost/Benefit. Format e financimit të projekteve investive. Qeverisja e realizimit të projekteve investive. analiza Ex-post. literatura: muhamet mustafa: menaxhimi i projekteve investive (Riinvest, 2003), Kaufman: Economic Analyses of Investments (WB).

ANALIZA FINACIARE: Hyrje në analizën financiare, analiza e raporteve financiare, analiza e mjeteve, analiza e rrjedhave të parasë dhe planifikimi i nevojave financiare, analiza dinamike e afarizmit, analiza e zgjedhjes së financimit, vlerësimi (çmuarja) e pasurisë së ndërmarrjes dhe efikasiteti afarist, analiza e vendimeve mbi investimet kapitale. Literatura: Dr. Hysen Ismajli; Qeverisja financiare, IMMN, Prishtinë, 2003, Dr. Vjollca Karapici; Analiza Financiare, Tiranë, 2002; Erich A. Helfert D.B.A. Techniques of financial Analysis 7th ed. Mate Zagreb, 1997; John J. Wild, K.R. Subramangan; Robert Halsey, financial Statement analysis, Mc Graw, 2004.

BANKA DHE AFARIZMI BANKAR: Hyrje, Bankat bashkëkohore, organizatat financiare ndërkombëtare, sistemi bankar i disa vendeve të zhvilluara, politika afariste e bankave, punët bankare, qarkullimi i pagesave në vend, qarkullimi i pagesave në botën e jashtme, sistemi informative bankar, marketingu në afarizmin bankar, krijimi financiar i bankave afariste-menaxhmenti financiar i bankave afariste - veprimtaria kreditore e bankave afariste. Literatura: Dr. Gazmend Luboteni: Banka dhe afarizmi financiar, Universiteti i Prishtinës, 1998, Menaxhmenti financiar i bankave afariste, Universiteti i Prishtinës, Prishtinë 1998; Albert Brown: High performance banking: how to improve earnings in any bank, bankers rolling Meadows; John Wakler: Reporting systems for bank management, Bankers, Boston.

BaZat E markEtinGUt: Ç’është marketingu; funksionet e marketingut; hulumtimet e tregut dhe të marketingut; segmentimi i tregut; sjelljet e konsumatorëve; politikat e instrumenteve të marketingut miks; plani i marketingut; organizimi i aktiviteteve të


marketingut. literatura: nexhmi rexha dhe nail reshidi, Bazat e marketingut, Prishtinë, 2002, Ali Jakupi, Bazat e marketingut, Prishtinë, 2000, Philip Kotler, Marketing Management, 2004.

BaZat E statistikës: objekti dhe metodat e statistikës. Elementet e analizës statistikore dhe fazat e studimit. Paraqitja grafike. Madhësitë mesatare, variacionet, indekset, trendi dhe analiza dinamike. teoria e probabilitetit. analiza e regresionit (kovariacioni dhe korelacioni) analiza reprezentative (metoda e mostrës). literatura: Dr. rahmil nuhiu dhe mr. ahmet shala: “Bazat e statistikës”, UP, F. Ekonomik; Grup autorësh: “Ushtrime të statistikës”, Univ. i Tiranës, Fakulteti i Ekonomisë, 2004; Dr. A. Paca: “Statistika” – përmbledhje detyrash“, Prishtinë 2003;

BiZnEsi i voGël DhE i mEsëm: viti ii, obliguese: menaxhment, informatikë dhe marketing. Opsionale: Ekonomiks dhe Financa. Semestri IV (veror). Përkufizimet, karakteristikat dhe rëndësia e BVM; BVM dhe ndërmarrësia. Profili dhe atributet e ndërmarrësit. krijimi i biznesit – format legale dhe pronësia. Blerja e biznesit ekzistues dhe krijimi i biznesit të ri. Procesi i krijimit të biznesit të ri (brainstoming dhe përzgjedhja e ideve). Planifikimi i biznesit – objektivat (rëndësia dhe struktura e planit të biznesit). Tregu, konkurrenca dhe plani i shitjeve. Specifikat e marketingut në NVM. Procesi i punës dhe menaxhimi i biznesit. Shpenzimet dhe investimet. Specifikat e menaxhimit të BVM. Analiza financiare dhe treguesit e suksesit financiar në planin e biznesit. Zbatimi i planit të biznesit – financimi. BVM në Kosovë. Politikat qeveritare dhe nxitja e zhvillimit të Bvm. studime rasti. Ushtrime praktike. Punë grupore në zhvillimin e idesë në plan biznesi. literatura: m.mustafa, E.kutllovci, B.krasniqi. P.Gashi: Biznesi i vogël dhe i mesëm, 2005; David Stone – Small Business Management – 2003; Ariana Cepani: Sipërmarrja dhe menaxhimi i biznesit të vogël 2001.

BiZnEsi nDërkomBëtar: suaza ekonomike e rendit të ri Botëror; ndryshueshmëria dhe konkurrenca; Teoritë ekonomike mbi biznesin ndërkombëtar; Forcat fizike dhe të ambientit; sistemi ndërkombëtar monetar dhe gjendja (saldo) e pagesave; Forcat sociokulturore; Forcat politike; Forcat konkurrente dhe distributive; vlerësimi i tregut dhe analiza; Tregjet ndërkombëtare; Planifikimi strategjik dhe disenjimi organizativ; ndërrimet e shkaktuara nga kontrolli dhe teknologjia; integrimet dhe dezintegrimet ndërkombëtare; raportet strukturale të ndërmarrjeve të biznesit; këmbimet e sistemeve të biznesit të karakterit ndërkombëtar; vlerësimi i biznesit ndërkombëtar; sistemet dhe asociacionet e komunikimit ndërkombëtar; Procesi kalimtar në zhvillimin e biznesit ndërkombëtar; Bazat e metodës së trajnimit dhe nevoja e trajnimit.


E DrEJta BiZnEsorE: Diskurs i përgjithshëm për të Drejtën dhe për shtetin; E drejta biznesore; Burimet dhe bazat juridike-biznesore; raportet dhe subjektet juridike-biznesore; Punët juridike-biznesore; Bankrotimi dhe likuidimi i subjekteve juridike (entiteteve legale).

E DrEJta BiZnEsorE nDërkomBëtarE: nocioni; subjektet e të së drejtës biznesore-ndërkombëtare; kontratat dhe transaksionet ndërkombëtare; tregtia ndërkombëtare; antimonopolingu; antitrusti; antiboycott-i; off-setts-i, Clearing-u, investimet, Doganat...

E DrEJta E PUnës: E drejta e punës; raportet juridike - pronësore; të drejtat themelore; Pushimet dhe mungesat nga koha dhe orari i punës; Pagat dhe kompensimet; mbrojtja në punë dhe përgjegjësia në punë; ndërprerja, suspendimi dhe përfundimi i marrëdhënies së punës; mbrojtja e të drejtave të të punësuarve; organizatat ndërkombëtare të punës dhe tregu i punës; kontratat kolektive dhe kontratat e punës; Drejtori, menaxheri, administratori; mbikëqyrja e ligjësisë dhe politika shtetërore për punësim; kundërvajtjet punësore.

EkonomEtri: hyrje; modelet ekonometrike; modeli ekonometrik linear, modeli ekonomik jolinear. Vlerësimi i parametrave të funksionit. Specifikimi i modelit ekonometrik dhe zgjedhja e variablave. testimi i sigurisë së funksionit të vlerësuar; vlerësimi i modeleve të ekuacioneve simultane; Funksionet e kërkesës dhe të ofertës; Funksionet e prodhimit. literatura: Gudjarati, D. “Basic Econometrics”, mcGrahill, 2002.

Ekonomi E siGUrimEvE: karakteristikat e përgjithshme të sigurimeve. Funksionet kryesore. subjektet e sigurimit. Elementet dhe organizimi teknik i sigurimeve (rreziqet, menaxhimi dhe barazimi i rrezikut). Polisa, kontrata dhe dokumente e tjera në sigurime. llojet dhe mundësitë e sigurimit (jetësor, kreditues, të pasurisë, të transporteve etj.). Bashkësigurimi dhe risigurimi. Mjetet, fondet, afarizmi financiar dhe marketingu në sigurime. Rregullimi shtetëror në sigurime. Sigurimet në Kosovë. Literatura: Dr. Xhevat Bakraçi: “Menaxhmenti i rrezikut dhe sigurimi”; A. Williams, M. Smith, P. Young: “Risk management and insurance”, Internacional Edition, Irwin McGraw - Hill, 1998.

Ekonomia monEtarE: objekti i studimit të Ekonomisë monetare. Baza teorike e parave bashkëkohore. Ecuria monetare dhe sektori financiar. Paratë dhe teoritë monetare, baza monetare, emisioni primar, baraspesha dhe jobaraspesha monetare, strategjia bashkëkohore monetare, strategjia dhe efikasiteti i politikës monetare në


bazë të agregateve monetare, llogaritja dhe llojet e interesit. krijimi i parasë dhe oferta monetare, kërkesa monetare në tregun monetar, bilanci i bankës qendrore dhe baza monetare. teknika e zbatimit të politikës monetare, mekanizmi i koordinimit të politikës monetare me politikën fiskale. Literatura: Sulo Haderi: Ekonomia Monetare, Tiranë: 2000.

Ekonomia E PUnës: Përmbledhje e tregut të punës; kërkesa për punë; Elasticiteti i kërkesës për punë; oferta për punë: Prodhimi në familje, në tregun e punës dhe koha e lirë; Procesi i kërkimit të punës; Dallimet në paga dhe tregu i punës; investimet në kapitalin njerëzor: Edukimi dhe trajnimi; mobiliteti i punëtorëve prej një pune në një tjetër dhe migrimi; Pagat dhe produktiviteti; Gjinia, raca dhe etniciteti në tregun e punës; Sindikatat dhe tregu i punës; Papunësia. Literatura: Ehrenberg, R. and Smith, R. (2003): Modern labour economics: Theory and public policy; Addison Wesley, USA; Adnett, Nick (1996): European Labour Market, Analysis & Policies; Addison Wesley Longman Limited, New York; Polachek, S. and Siebert, S. (1993): The Economics of Earnings; Cambridge University Press, Cambridge; Sapsford, D. and Tzanatos, Z. (1993): The economics of the labour market; the macmillan Press ltD, london

Ekonomia E rEsUrsEvE: lënda, detyrat dhe qëllimi i hulumtimit; kushtet natyrore dhe burimet natyrore; vlerësimi ekonomik i dobishmërisë dhe i mundësive të shfrytëzimit të resurseve natyrore; hapësira; relievi; Përbërja pedologjike; Përbërja gjeologjike; lëndët minerale; klima; Ujërat; Flora dhe fauna; vlerësimi përfundimtar mbi kushtet natyrore dhe burimet natyrore (resurset ekonomike). Literatura: World Resources, 2000-2004, N. Y., Oxford: Oxford University Press, 2004; I. Gucia, Burimet natyrore si faktor i zhvillimit të Kosovës, Prishtinë: Rilindja, 1983.; Rifat Blaku, Ekonomia e Resurseve, Prishtinë: Universiteti i Prishtinës, 2004; Zhvillimi ekonomiko-shoqëror i trojeve shqiptare dhe integrimi i tyre rajonal dhe botëror, Prishtinë: UESH, 2000; ashak, shqyrtimi multidisiplinar i mundësive zhvillimore të kosovës.

Ekonomia E tranZiCionit: shthurja e socializmit dhe periudha e tranzicionit: (ndryshimet në botën bashkëkohore; shkaqet e shthurjes së socializmit; demokracia publike dhe liberalizimi ekonomik; procesi i tranzicionit si parakusht i zhvillimit të shteteve postsocialiste; karakteristikat dhe problemet e ekonomikës së tranzicionit; konceptet e zbatimit të reformave ekonomike në periudhën e tranzicionit); modeli i ekonomisë së tregut si bazë e sendërtimit të sistemit ekonomik në periudhën e tranzicionit: (privatizimi dhe ndërmarrësia; liberalizimi ekonomik; rregullimi ekonomik; dimensioni njerëzor dhe social i shoqërisë; demokracia dhe sendërtimi i shoqërisë së hapur; internacionalizimi i


ekonomisë; faktorët likuidues të cilët ndikojnë në ngecjen e sendërtimit të ekonomisë së hapur); Evoluimi dhe perspektiva e modeleve ekonomike bashkëkohore: (modeli i ekonomisë së mirëqenies - welfare economics; modeli i ekonomisë së ofertës - supply side economics; modeli i ekonomisë së vëllimit, përkatësisht i ekonomisë së llojllojshmërisë - economics of scale and scope; modeli i ekonomisë së socialdemokracisë); ndërvarësia midis procesit të tranzicionit dhe procesit të globalizimit (ç’është globalizimi dhe paqartësitë rreth tij; sendërtimi i qendrave të dominimit dhe ligjet e globalizimit; globalizimi i biznesit dhe megatrendet; globalizimi si shkak ose pasojë e zhvillimit të demokracisë). literatura: S. Selmanaj, Sistemet ekonomike bashkëkohore, Fakulteti Ekonomik, 1996; S. Selmanaj, Tranzicioni dhe Globalizimi, Riinvest, 2005; Marie Lavigne: The Economics of transition-From Socialist Economy to Market Economy, New York: ST.Martin’s Press, 1999.Oliver Blanchard: the Economics of Post-Communist transition, london: oxford University Press, 1997.

Ekonomia nDërkomBëtarE: teoria ndërkombëtare - teoria dhe politika. mjetet e politikës së tregtisë së jashtme - për import dhe për eksport. treguesit e suksesshmërisë në tregtinë ndërkombëtare. Pagesat ndërkombëtare dhe kurset devizore. Financimi ndërkombëtar. Bilanci i pagesave dhe baraspeshimi i tij. organizatat ekonomike ndërkombëtare dhe ato rajonale. rendi i ri ndërkombëtar dhe globalizimi. Bashkëpunimi ekonomik ndërkombëtar i kosovës. literatura: Dr. skender Berisha: Ekonomia ndërkombëtare, Prishtinë, 2002. Ahmet Mançellari: Tregtia ndërkombëtare, Tiranë; 1999; Ilia Kristo: Biznesi ndërkombëtar, Tiranë, 2002.

Etika E BiZnEsit: hyrje, koncepti i etikës së biznesit, pse biznesi ka nevojë për etikë, konfliktet në biznes, konfliktet e interesave, ndershmëria dhe paanësia, komunikimi, teknologjia e komunikimit; Pjesëmarrësit në funksionimin e biznesit dhe çështjet etike, pronarët, financat, punëtorët, menaxhmenti, konsumatorët, marketingu, kontabiliteti. respekti përgjegjësia dhe rezultatet, normat universale, ligji, rregullat dhe procedurat, vlerat, ndërgjegjja, premtimet, biznesi dhe profiti, etika menaxheriale, përgjegjësia shoqërore e ndërmarrjes, dimensioni juridik, etika dhe sjellja organizative, parimet e përgjithshme morale të menaxherit, përmirësimi i klimës së brendshme organizative, disa standarde të praktikës së shkëlqyeshme etike të një menaxheri, shqyrtime lidhur me zhvillimin historik të etikes në biznes në kosovë (komentet e kanunit të lekë Dukagjinit), probleme të etikës së biznesit sot, korrupsioni, marrja e vendimeve etike në biznes, kodi i etikës. Literatura: Dr. Ymer Havolli; Etika në biznes (dispensë 2005); auron Pasha, shyqri llaci, Engjëll shkreli, ariana Çepani; Etika ekonomia dhe biznesi, Tiranë 2003; Hysen Çela; Etika dhe biznesi, Tiranë 2003.


FINANCA E KORPORATAVE: Hyrje, sistemi financiar dhe ekonomia, institucionet financiare, afarizmi i bankave, raportet financiare, tatimet, rrjedhat e parave (Cash flow), vlera, rreziku dhe kthimi, buxhetimi i kapitalit, vendimet financiare dhe efikasiteti i tregut, politika e dividendit dhe struktura e kapitalit, leverixhi dhe struktura e kapitalit, opsionet, menaxhimi i rrezikut, financimi përmes borxhit, determinimi i normës së kamatave në treg, struktura e rrezikut të normës së kamatës, teoria e alokimit të portfolios, planifikimi financiar, menaxhmenti financiar afatshkurtër, menaxhimi i kredive, tregu i këmbimit valutor dhe normat e këmbimit, menaxherët dhe akvizicionet. literatura: Dr. Gazmend Luboteni: Financat e korporatave, Universiteti i Prishtinës, Prishtinë, 2005; Brelley, richard a, marcus, Fundamentals of Corporate Finance, mcGraw-hill, Boston 2004; Ross, westerfield, Jordan:Fundamentals of Corporate Finance, McGraw-Hill, 2003.

FINANCA: Hyrja, kuptimi dhe esenca e financave, zhvillimi historik i financave. Financat monetare, paratë, format e parasë dhe funksionet e tyre, paraja depozitare - në llogarinë rrjedhëse. teoritë mbi vlerën e parasë, teoritë mbi fuqinë blerëse të parasë. sistemet monetare dhe evolucioni i tyre. sistemi kreditor, funksioni dhe roli i kredisë, kamata, tregu i kredisë, burimet e mjeteve për kreditim me afat të shkurtër dhe të gjatë, tregu i parasë, tregu i kapitalit. Qarkullimi i parasë, instrumentet financiare dhe sektorët. masa monetare, emisioni i masës monetare në bazë të mekanizmit sektorial dhe të transaksioneve devizore. sasia monetare optimale, si dhe faktorët që ndikojnë në formimin e saj. Bankat dhe institucionet financiare, bankat qendrore dhe roli i tyre në krijimin e depozitave bankare, punët bankare të koncentrimit, të plasmanit si dhe punët neutrale. Potenciali kreditor i bankave dhe faktorët që ndikojnë në ndryshimin e tij. multiplikacioni monetar dhe kreditor dhe ndikimi i tij në masën monetare. mekanizmi i krijimit të parave primare dhe multiplikacioni. indikatorët e politikës monetare kreditore, politika monetare kreditore, instrumentet e politikës monetare kreditore. stabiliteti dhe jostabiliteti monetar, shkaqet, pasojat dhe masat e dezinflacionit dhe reflacionit. Paraja në qarkullimin e pagesave ndërkombëtare, bilanci me botën e jashtme, sistemet e pagesave ndërkombëtare, sistemi monetar ndërkombëtar. literatura: Financa, Prof.dr.Sabahudin Komoni, Prishtinë, 1999; Financë, Gentiana Cane, Sherif Bundo,Tiranë; Ekonomi Monetare, Sulo Haderi, Tiranë, 2000.

FinanCat nDërkomBëtarE: Pagesat ndërkombëtare dhe kurset devizore. instrumentet e pagesave ndërkombëtare. Format e financimit ndërkombëtar – Investimet direkte dhe investimet indirekte ose portofol. Motivet dhe efektet e financimit ndërkombëtar. Tendencat e financimit ndërkombëtar. Afarizmi i financave ndërkombëtare. Bilanci i


pagesave dhe baraspeshimi i tij. Institucionet financiare ndërkombëtare dhe ato rajonale. Literatura: Dr. Skender Berisha: Financat ndërkombëtare, Prishtinë, 2000; Sabah Hilmia-Anastas Angjeli: Financat ndërkombëtare, Tiranë 1994. Dr. Sabahudin Komoni: Sistemi monetar ndërkombëtar, Prishtinë 1998.

FINANCAT PUBLIKE: Kuptimi dhe esenca e financave publike, funksionet kryesore të financave publike. Të dalat publike, vëllimi i tyre, parimet dhe llojet e të dalave (shpenzimeve) publike. të hyrat publike – kuptimi, esenca dhe qëllimet e të hyrave publike. Klasifikimi i të hyrave publike. Politika fiskale. Tatimet - kuptimi, klasifikimi i tatimeve, qëllimet e tatimeve, teoritë mbi tatimet, elementet tatimore, baza dhe norma tatimore. Kufiri i ngarkesës tatimore. Parimet tatimore. Efektet e tatimit – bartja e tatimit, fazat e bartjes, qëllimet dhe llojet e bartjes së tatimit. transformimi i tatimit. shmangia - evazioni tatimor. ndikimi i tatimit në rishpërndarje, akumulim, këmbim ndërkombëtar, në bilancin e pagesave, në aktivitetin ekonomik dhe në stabilizimin ekonomik. Sistemi tatimor. Doganat – kuptimi, qëllimet elementet dhe klasifikimi i doganave. Kontributet. Taksat – kuptimi, principet, arkëtimi dhe klasifikimi i taksave. Huat publike – kuptimi, teoritë, shkaqet dhe klasifikimi i huave publike, metodat e emisionit të huave publike, konversioni i huas publike. Buxheti - kuptimi, funksioni dhe principet buxhetore. Procedura buxhetore. Politika buxhetore. menaxhimi i buxhetit. literatura: Prof.dr.sabahudin komoni, Financat Publike, Prishtinë, Financat Publike: Harvey S.Rosen, Tiranë, 2000.

GJUHË ANGLEZE I: PART I: Chapter 1. The USA.; Chapter 2. New York City; Chapter 3. The United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland; Chapter 4. London; Chapter 5. Industrial Revolution. PART II: Chapter 6. The work of the General Office, The Mail Room; Chapter 7. Filing; Chapter 8.At the Telephone; Chapter 9. The Sales Department; Chapter 10.The Warehouse; Chapter 11.Packing and Dispatch; Chapter 12.The Accounts Department;Chapter 13.The Statistical Department; Chapter 14.The Export Department; Chapter 15.Talking about Computers. Literatura: Business English and Commercial Correspondence, T.Ilijić, V.Andrlić,V.Špiljak, Informator-Zagreb; EnGlish For BUsinEss (a functional approach), Dr. J. Chilver.; livinG EnGlish STRUCTURE (Practice Book for Foreign Students), W.Stannard Allen; AN OUTLINE OF ENGLISH GRAMMAR, Dr. Rudolf Filipović.

GJUHË ANGLEZE II: PART III: Chapter1 Branches of Production; Chapter2 Trading; Chapter3 Transport; Chapter 4 Insuarance; Chapter 5 Banking; Chapter 6 Forms of Exchange; Chapter 7 International Trade; Chapter 8 The Tourist Industry; Chapter


9 Tourism and Developing Countries; Chapter 10. PART IV Chapter 11 Economics; Chapter 12 Demand and Supply; Chapter 13; Chapter 14 Competition and Monopoly; Chapter 15 Markets. Literatura: Business English and Commercial Correspondence, T.Ilijić, V.Andrlić,V.Špiljak.,Informator-Zagreb; ENGLISH FOR BUSINESS (A functional approach), Dr. J. Chilver.; livinG EnGlish strUCtUrE (Practice Book for Foreign Students), W.Stannard Allen; AN OUTLINE OF ENGLISH GRAMMAR, Dr. Rudolf Filipović.

GJUhE GJErmanE i: Gjuhësi: Dialogë, germëzim, intonacion. lexim, përkthim dhe interpretim i shkurtër. shprehje ekonomike. Gramatike: emri (emrat konkretë dhe abstraktë, rasat dhe lakimi i emrave nëpër rasa, gjinitë, numri), nyjat (gjinitë, numri, nyjat e shquara dhe të pashquara), mbiemrat (krahasimi i mbiemrave), foljet (e rregullta dhe të parregullta, foljet ndihmëse, foljet modale, foljet e ndashme dhe të pandashme, zgjedhimi i foljeve nëpër veta), kohet (kohën e tashme, të kaluar dhe të ardhme), përemrat (vetorë, pronorë). Literatura: Dominique, Macaire und Gerd Nicolas, Wirtschaftsdeutsch fuer Anfaenger, Grundstufe, Klett 2002; Klaus Gertoberens, Den Wirtschaftsteil der Zeitung richtig lessen und nutzen, Heyne 1999; Prof. Dr. Guenther Drosdowski, Dr. Wolfgang Mueller, Dr. Werner Scholze-Stubenrecht, Dr. Mathiass Wermke, “DUDEN – Grammatik”, 1995; Prof. Dr. Guenther Drosdowski, Dr. Wolfgang Mueller, Dr. Werner Scholze-Stubenrecht, Dr. Mathiass Wermke, “DUDEN – Phonetik”, 1995; W.-D. Jaegel, “Grammatik – Grundlagen Deutsch”, Schoeningh 1996.

GJUhE GJErmanE ii: Gjuhësi: lexim, përkthim dhe interpretim. shprehje ekonomike. tekste ekonomike. referate dhe ese. Gramatikë: Përsëritje e gramatikës (nga viti i i-rë), ndajfoljet, parafjalët (me dhanoren dhe me kallëzoren). numërorët, lidhëzat, diateza pësore, fjalitë e përbëra. literatura: Dominique, macaire und Gerd nicolas, Wirtschaftsdeutsch fuer Anfaenger, Grundstufe, Klett 2002; Klaus Gertoberens, Den Wirtschaftsteil der Zeitung richtig lessen und nutzen, Heyne 1999; Prof. Dr. Guenther Drosdowski, Dr. Wolfgang Mueller, Dr. Werner Scholze-Stubenrecht, Dr. Mathiass Wermke, “DUDEN – Grammatik”, 1995; Prof. Dr. Guenther Drosdowski, Dr. Wolfgang Mueller, Dr. Werner Scholze-Stubenrecht, Dr. Mathiass Wermke, “DUDEN – Phonetik”, 1995; W.-D. Jaegel, “Grammatik – Grundlagen Deutsch”, Schoeningh 1996;

HYRJE NË INFORMATIKË: Hyrje në informatikë, përdorimi i teknologjisë kompjuterike, Microsoft Office, Paketa e programeve të Microsoft Office, Windows dhe Exscel, instalimi, hapja dhe mbyllja e programit, dritaret dialoguese, pamja e desktopit, emërtimi dhe ruajtja e dokumenteve, hapja e dokumentit ekzistues, rëndësia e programit Excel,


faqet e librit punues, emërtimi i faqeve të librit punues, ruajtja e faqeve të librit punues, dalja nga programi, hapja e dokumentit ekzistues, zgjerimi dhe ngushtimi i kolonave, rreshtave, formatizimi i tabelave, shkrimi i formulave, ushtrime praktike në gjetjen e shumës, përqindjes, pjesëtimit, shumëzimit, minimumit, maksimumit, mesatares, kopjimi dhe zhvendosja, filtrimi, formatizimi i faqes, paraqitja grafike, mbrojtja e dokumentit. Literatura: Dr. Ymer Havolli; Hyrje në informatikë; dispensë 2004, Fredrik Shalësi; Windows dhe Excel, Tiranë, 2000.

inFormatikë E BiZnEsit: Formimi i informatikës si shkencë, zhvillimi i mendimit shkencor, nocioni sistem, kibernetika, derivatet e kibernetikës, informatika, sistemi informatik, sistemi informatik i ndërmarrjes dhe nënsistemet e tij. ndërmarrja dhe sistemi informatik, sistemi informatik i menaxhmentit të biznesit, sistemi informatik i biznesit dhe menaxhmenti, modelet standarde të organizimit logjik të sistemit informatik të menaxhimit të biznesit, disa lloje të veçanta sistemeve informatike, organizimi i të dhënave, sinjali, porosia dhe të dhënat, pamja logjike dhe fizike e të dhënave, kodimi informatik, baza e të dhënave, organizimi i të dhënave, organizimi i të dhënave në datoteka (fajlla), organizimi i të dhënave në bazë të të dhënave, menaxhimi i bazës së të dhënave, trendet e bazës së të dhënave, bazat e të dhënave të lidhura me ueb, telekomunikimet, trendet bashkëkohore në zhvillimin e telekomunikimeve dhe ndikimet në biznes, komunikimi satelitor, telematika, zhvillimi i rrjeteve kompjuterike, interneti, intraneti dhe ekstraneti, aplikimi i informatikës në biznes, menaxhmenti dhe globalizimi, rrethina konkurruese afariste, disa aspekte të biznesit elektronik, biznesi elektronik, strategjia digjitale, perspektiva e informatikës në biznes. literatura: Dr. mihane Berisha; Informatika e biznesit - ligjërata 2004, Dr. Muhamet Mustafa Kibernetika dhe Hyrja në informatikë (1995). Brien, A.O.James: Computers in business management, Irwin Dorsey, ltD-ontario; Combs, martin: information system for business management, school of computing and information system, Pitman publishing, London 1998; Kennjeth.

intEGrimEt EkonomikE EvroPianE: Format kryesore të integrimeve ekonomike. integrimet kryesore evropiane. Bashkësia ekonomike evropiane – Unioni Evropian – themelimi dhe qëllimet. Zgjerimi i Unionit Evropian – zgjerimi perëndimor, zgjerimi lindor, zgjerimi drejt Ballkanit Perëndimor. Pakti i stabilitetit. Politika ekonomike dhe monetare e Unionit Evropian – tregu unik, Unioni monetar, Politika e zhvillimit të bujqësisë, Politika e zhvillimit të industrisë. literatura: Dr. skënder Berisha: integrimet ekonomike evropiane, Prishtinë 2005; Dr. Musa Limani: Integrimet ekonomike evropiane, Prishtinë 2004. Dr Blerim Reka: E drejta e Unionit Evropian, Prishtinë 2000.


kërkim markEtinGU: kuptimi i kërkim marketingut; relacionet ndërmjet disiplinave dhe kërkimeve; Procesi dhe plani i kërkim marketingut; llojet e kërkimeve dhe të burimit të të dhënave; metodat dhe formularët për regjistrimin dhe mbledhjen e të dhënave; Zgjedhja e mostrës dhe mbledhja e të dhënave; Përpunimi dhe analiza e të dhënave dhe interpretimi i rezultateve; raporti i kërkim marketingut; vendi i kërkim marketingut (km) në ndërmarrje; segmentimi i tregut; km në marketing miks. literatura: Rahmil Nuhiu, Ligjërata të autorizuara, Prishtinë, 2003, Thomas C.Kinnear & James R. Taylor, Marketing Research, 1996.

kërkimEt oPEraCionalE: hyrje; teoria e programit linear; simleks procedura; metodat e përgjithshme dhe të reviduara në programimin linear; modelet e transportit dhe të distribucionit; metodat e shpërndarjes (osinocionit); modelet e përgjithshme; Disa njohuri në zgjidhjen e problemeve në modelet e deponimit dhe zëvendësimit të pajisjeve. Literatura: Metodat e transportit, Justina Pula, 2004.

kontaBilitEti FinanCiar (Financa dhe kontabilitet): tatimi në të ardhura, zërat e jashtëzakonshëm të tatimeve në të ardhura dhe investimet në aksione, investimet në pronë, ndërtesa dhe pajisje, si dhe në asete të paprekshme. investimet në sigurimin e borxheve në ekuitet, obligacionet e pagueshme, pasqyrat e rrjedhës së parasë, aktivitetet operative dhe analiza e tyre, aktiviteti financiar dhe analiza e tyre, aktivitetet investuese dhe analiza e tyre. Literatura: Robert Ingram: Kontabiliteti financiar, Thomas Albright&Bruce Baldwin (tekst i përkthyer në shqip); Sotiraq Dhamo; Kontabiliteti financiar, Kontabiliteti financiar King, Lemble & Smith.

kontaBilitEti i: Prezantimi i kontabilitetit dhe biznesit, analiza e transaksioneve në kontabilitet, kompletimi i ciklit të kontabilitetit, kontabiliteti i ndërmarrjeve prodhuese, sistemet e kontabilitetit, kontabiliteti i llogarive të pranueshme, kontabiliteti i inventarit të mallit, asetet dhe investimet në asete, detyrimet dhe financimi afatgjatë i detyrimeve, ekuiteti dhe financimi i ekuitetit, pasqyrat financiare të të ardhurave të bilancit të gjendjes. Literatura: Robert Ingram: Kontabiliteti financiar, Thomas Albright&Bruce Baldwin (tekst i përkthyer në shqip); Sotiraq Dhamo; Kontabiliteti financiar.

kontratat në BiZnEs: kontratat dhe e drejta e kontratave (contract law); kontratat dhe kontraktimet; llojet e kontratave sipas raporteve dhe përmbajtjeve të raporteve juridike-kontraktore; Letrat me vlerë; Konfliktet kontraktore dhe zgjidhja e tyre. Literatura; Riza Smaka, E drejta biznesore ndërkombëtare, Prishtinë, 2003; Oly, G. G., EU Business Law, Fifth Edition, Amsterdam, 2002;


makroEkonomia E aPlikUar (analiZa makroEkonomikE): nocioni, detyrat dhe roli i analizës ekonomike; analiza e progresit teknik dhe analiza e zhvillimit të prodhimit; analiza e shpenzimeve dhe oferta; Përcaktimi analitik i kërkesës; Përcaktimi analitik i ekuilibrit ekonomik; Përcaktimi analitik i të ardhurave; Politika e shtimit makroekonomik; modelet ekonometrike në teorinë dhe praktikën ekonomike; analiza e optimizimit.

makroEkonomia i: një vështrim i përgjithshëm për shkencën ekonomike: (përkufizimi i ekonomisë si shkencë, kuptimi i ekonomisë së tregut, kufiri i mundësive të prodhimit, kostoja oportune dhe metodologjia e shkencës ekonomike, konceptet makroekonomike, objektivat makroekonomike; konkurrenca dhe ekuilibri i tregut: (kërkesa, oferta, ekuilibri dhe disekuilibrimi i tregut, llojet e konkurrencës); Firmat, teoria e prodhimit dhe produkti margjinal; Ekuilibri makroekonomik, jostabiliteti dhe rritja ekonomike; (Modeli kenjsian, investimet, konsumi, prodhimi, profiti, punësimi, papunësia, inflacioni, cikli afarist, etj.) Raporti shteti-ekonomia dhe sendërtimi i sistemit financiar: (paraja, bankat dhe llojet e bankave, politika monetare, politika fiskale, marrëdhëniet ekonomike ndërkombëtare, raporti midis shtetit dhe demokracisë). literatura: Grup autorësh: hyrje në ekonomi, terli mings: studimi i ekonomisë (Parimet, konceptet dhe zbatimet), 3. P.A. Samuelson: Economics

makroEkonomia ii: Faktet dhe modelet e para: (kontabiliteti i të ardhurave kombëtare; të ardhurat dhe shpenzimet; paraja, interesi dhe të ardhurat; politika monetare dhe fiskale; lidhjet ndërkombëtare). Kërkesa, oferta agregate dhe rritja: (hyrjet në kërkesën dhe ofertën agregate; oferta agregate; teoria e ekuilibrit të pritjeve racionale; rritja ekonomike afatgjate dhe produktiviteti). Bazat e sjelljes: (konsumi dhe kursimi; shpenzimet për investime; kërkesa për para FED; paraja dhe krediti; politika stabilizuese). Paraja; deficitet e buxhetit dhe përshtatja ndërkombëtare: (paraja; deficitet dhe inflacioni; deficitet e buxhetit dhe borxhi publik; përshtatja ndërkombëtare dhe ndërvarësia e ndërsjellët). literatura: rudiger Dornbusch, stanley Fischer: makroekonomia (botim ndërkombëtar), P.a.samuelson: Economics.

MENAXHIMI I SEKTORËVE PUBLIKË: Përkufizimi dhe definimi i ndërmarrjes publike; veprimtaria e ndërmarrjeve publike; menaxhimi i ndërmarrjeve publike; Privatizimi; rregullimi i shërbimeve të ndërmarrjeve publike; Financimi dhe investimet në sektorin publik; mundësitë e aplikimit të konkurrencës në derregullimin e ndërmarrjeve publike; Derregullimi dhe liberalizimi i sektorit publik në Unionin Evropian. literatura: mcDevitt, D and Lawton, Public Sector Management, London, Sage, 1994.


markEtinG nDërkomBëtar: hyrje – qasjet e përbashkëta dhe diferencat e shkencave ekonomike me karakter ndërkombëtar; mjedisi i marketingut ndërkombëtar; aktivitetet operative të marketingut ndërkombëtar; marketingu miks ndërkombëtar; Format e veprimit të marketingut ndërkombëtar; shembuj ilustrativë praktikë nga marketingu ndërkombëtar. literatura: ali Jakupi, marketingu ndërkombëtar, Prishtinë, 2006, Michael R. Czinkota, Ilkka A.Ronkainen, International Marketing, 2004.

MARKETINGU NË VEPRIMTARITË SHËRBYESE: Veçoritë e veprimtarive shërbyese; Marketingu në veprimtaritë shërbyese profitabile; Ndikimi dhe roli i marketingut në zhvillimin e veprimtarive shërbyese; Marketingu në veprimtaritë joprofitabile. Literatura: Ligjërata të autorizuara, Prishtinë, Zeithami & Bitner, Servises Marketing, 2003.

markEtinGU: shkenca e marketingut; parimet e marketingut; marketingu në kushtet normale dhe jonormale; implementimi i marketingut; politikat e marketingut; organizimi dhe kontrolli i marketingut; marketingu institucional; plani i marketingut; marketingu në organizatat profitabile dhe joprofitabile; kërkimet e tregut dhe të marketingut; sjelljet e konsumatorëve; shembuj nga praktika. literatura: ali Jakupi, Bazat e marketingut, Prishtinë, 2000, Nexhmi Rexha, Nail Reshidi, Bazat e marketingut, Prishtinë, 2002, Philip Kotler, Marketing Management, 2004.

matEmatikë ElEmEntarE: Bashkësia e numrave realë. intervalet numerike. vlera absolute. Polinomet dhe veprimet me to. katrori dhe kubi i binomit. Faktorizimi i polinomit. ndryshimi i katrorëve. ndryshimi dhe shuma e kubeve. thyesat algjebrike. thjeshtimi, shumëzimi, pjesëtimi dhe mbledhja e thyesave algjebrike. Funksioni linear. Ekuacionet dhe inekuacionet lineare me një dhe dy të panjohura. Fuqizimi dhe rrënjëzimi. Ekuacioni kuadratik dhe bikuadratik. Funksioni kuadratik dhe grafiku i tij. inekuacioni kuadratik. sistemi i dy ekuacioneve i cili përmban ekuacionin kuadratik. Funksioni eksponencial dhe grafiku i tij. Ekuacionet eksponenciale. Kuptimi dhe vetitë e logaritmit. Funksioni logaritmik dhe grafiku i tij. Ekuacionet logaritmike. Literatura bazë: Dr. isak hoxha – Përmbledhje me detyra të zgjidhura nga matematika elementare, 2003. Literatura plotësuese: Terry H. Wesner, Harry L. Nustad – Intermediate algebra eighth applications, 1992.

matEmatikë: matricat dhe veprimet me to. Përcaktorët. sistemet e ekuacioneve lineare johomogjene dhe homogjene. rregulla e kramerit. algoritmi i Gausit. kuptimi i funksionit. mënyra të dhënies së funksionit. Disa klasa të veçanta funksionesh. Funksionet elementare themelore. vargjet numerike dhe limiti i tyre. kuptimi i limitit të funksionit. Veprimet matematike me limite. Asimptotat e grafikut të funksionit Vazhdueshmëria e


funksionit kuptimi i derivatit të funksionit rregullat e derivimit. kuptimi gjeometrik i derivatit. kuptimi i diferencialit dhe interpretimi gjeometrik i tij. Derivatet e rendeve të larta. monotonia e funksionit. Ekstremumet e funksionit. Përkulshmëria e lakores. Pika e infleksionit. Plani i përgjithshëm i shqyrtimit të funksionit dhe ndërtimit të grafikut të tij. Kuptimi i funksionit me shumë ndryshore. Limiti dhe vazhdueshmëria e funksionit. Derivatet parciale. Ekstremumet e funksionit me dy ndryshore. intervalet. Elemente të matematikës financiare. Njehsimi i interesit të thjeshtë dhe të përbërë. Depozitat dhe rentat periodike. huat. Përpilimi i planit të amortizimit. literatura: ajet Ahmeti: Matematika për ekonomistë, Prishtinë, 2003. Fuad Rizvanolli dhe Marjan Demaj: Matematika për ekonomistët, Prishtinë, 1998; Edward T. Dowling, Introduction to Mathematical Economics, McGraw-Hill, 2001,3. Eugene Don, Joel Lerner “Basic business mathematics”, Schaum,s outlines, Mc GRAW – HILL 2000.

MENAXHIMI I BAZAVE TË TË DHËNAVE: Sistemet e bazave të të dhënave: Definicionet, konceptet dhe terminologjia; Përparësitë e bazave; Fleksibiliteti i qasjes; integriteti i të dhënave; siguria e të dhënave; Pavarësia e të dhënave; reduktimi i redundancës – përsëritjes; shfrytëzimi i njëkohshëm i të dhënave nga shumë shfrytëzues; standardizimi dhe ndërlidhja e të dhënave; ngritja e produktivitetit; sistemi i menaxhimit të bazave smB; siguria, integriteti dhe funksionet për restaurim; modelimi i bazave; modelet e menaxhimit të projekteve të disenjimit të bazave të të dhënave; Definimi i kërkesave; Disenjimi logjik; Disenjimit fizik; Modelet e bazave të të dhënave; Vështrim në historinë e zhvillimit të modeleve të bazave të të dhënave; modeli hierarkik; modeli rrjet; modeli relacional dhe terminologjia përkatëse; varshmëria funksionale; Çelësat primar, Çelësat e importuar; normalizimi i bazave, veprimet me të dhënat, algjebra relacionale; Gjuhët për procesim të bazave të të dhënave, sQl. literatura: Gordon B.Davis, management h.olson: managment information system, mcGrow hill; ing naim hoxha: ligjërata të autorizuara.

MENAXHIMI I MARKETINGUT INDUSTRIAL: Marketingu industrial - shkencë atraktive; Programi i aktiviteteve të marketingut industrial; Disenji industrial; menaxhimi i ofertës dhe kërkesës; niveli i zhvillimit të marketingut industrial në fazën e tranzicionit. Literatura: Ali Jakupi, Ligjërata të autorizuara, Prishtinë, 2004, Fedor Rocco, Business to business, Zagreb, 2000, Hayes Jensten & Aaby, Business to business marketing, 2001.

MENAXHIMI I PROJEKTIT: Hyrje në lëndë (objektivat, përmbajtja, metodat e punës, literatura), fazat e menaxhimit të projekteve, pasqyra e projektit, definimi dhe përkufizimi i problemit, identifikimi i synimeve të projektit; Përcaktimi i qëllimeve dhe objektivave


të projektit; Përkufizimi paraprak i resurseve dhe identifikimi i gjasave dhe rreziqeve. Ushtrime: në përcaktimin e synimit dhe objektivave të projektit; Planifikimi i projektit (WBS); Identifikimi i aktiviteteve të projektit; Vlerësimi i kohës dhe shpenzimeve në projekt; Ushtrime: në vlerësimin e kohëve në projekt; renditja (rrjedha) e aktiviteteve të projektit; Identifikimi i aktiviteteve kritike të projektit, Shkrimi i propozimit të projektit; organizimi i projektit; Përcaktimi i nevojave për personel; rekrutimi i menaxherit të projektit; rekrutimi-zgjedhja e ekipit të projektit; organizimi i ekipit të projektit; Dhënia e detyrave; Kontrolli i projektit; Definimi i stilit menaxherial; Definimi i instrumenteve të kontrollit; Përgatitja e raporteve të gjendjes së projektit; rishikimi i planit mbi projektin; menaxhimi i ndryshimeve dhe ndërmarrja e aktiviteteve korrigjuese; Përfundimi i projektit; aprovimi i projektit nga porositësi-klienti; Dokumentimi i përfundimit të projektit, Distribuimi i dokumentacionit, Përgatitja e raportit final; Revizioni i projektit; Ushtrime: në hartimin e raporteve finale për projektet. Literatura: Weiss and Vyosocky, “5-Phase Project management”, 1996, SUzana Panriti, “Menaxhimi i Projektit”.

MENAXHMENTI BANKAR: Menaxhmenti bankar bashkëkohor; Kapitali i bankës dhe menaxhmenti i tij; menaxhmenti i likuiditetit; menaxhmenti i solventitetit; menaxhmenti i të ardhurave; Qeverisja e politikës kreditore; menaxhmenti i aktivës dhe pasivës së bankave (alm); afarizmi bankar elektronik dhe automatizimi i transaksioneve financiare.

MENAXHMENTI FINANCIAR: Departamenti: Menaxhment dhe Informatikë. Departamenti: Marketing. Rrethina financiare e firmës. Vendimet mbi financimin: procedurat e vendimmarrjes financiare, objektivat e firmës dhe politikat financiare. Vlera në kohë e parasë. Analiza financiare: situata financiare, pasqyrat financiare dhe raportet financiare. Kontrolli dhe revizioni. Planifikimi financiar: hapat e planifikimit financiar, metoda e përqindjes së shitjes, plani i rrjedhës së parasë dhe leva operacionale dhe financiare. Buxhetimi i kapitalit: Investimet dhe kriteret e vendimmarrjes për buxhetimin e kapitalit. Risku dhe menaxhimi i tij: identifikimi i riskut, burimet e riskut, klasifikimi i riskut, diversifikimi, risku i portfolios, beta si matëse e riskut dhe modeli i vlerësimit të aktiveve të kapitalit CAPM. Burimet dhe kostoja e financimit: burimet afatshkurtra, burimet afatgjatë të financimit. Kostoja e kapitalit dhe faktorët të cilët ndikojnë në të. Politika e disidentit. seminare për detyra praktike. literatura: dr. isa Mustafa, Menaxhmenti Financiar, Riinvest, 2005. Eugene F. Brighman, Joel F. Huston: Fundamentals of Financial Management, Ninth Edition 2001, dr. Berim Ramosaj, dr. Izet Zeqiri: Udhëheqja dhe menaxhimi financiar i ndërmarrjes, Prishtinë, 2004. dr. Halit Xhafa, Drejtimi financiar, Pegi, Tiranë, 2005; James C. Van Horne: Financial


Management and Policy, eleventh edition, 1998; dr. Isa Mustafa: Udhëheqja, efiçenca dhe efektiviteti, Riinvest, Prishtinë 2004.

MENAXHMENTI I PRODHIMIT: Menaxhimi i prodhimit si proces dhe sistem. Modelet e menaxhimit të prodhimtarisë. Menaxhimi i cilësisë (Përkufizimet e cilësisë, implikimet e cilësisë, kontrolli total i cilësisë, rrugët alternative të rritjes së cilësisë). Projektimi i procesit të prodhimit. Zgjedhja e procesit lidhur me projektimin e produktit dhe kapacitetin, Projektimi i proceseve-tipet e procesit të prodhimit dhe të shërbimit. analiza e rrjedhës së procesit. Zgjedhja e teknologjisë. menaxhimi i teknologjisë (Çfarë është teknologjia e procesit, teknologjia e përpunimit të materialeve, teknologjia e përpunimit të informacionit, teknologjia e shërbimit ndaj klientëve, Dimensionet e teknologjisë). Kapaciteti dhe planifikimi i tij (Parashikimi, Sistemimi i makinerive e pajisjeve, Planifikimi agregat, Planifikimi dhe kontrolli i projektit). Menaxhimi i rezervave (Sistemet e rezervave me kërkesë të pavarur, Planifikimi i kërkesave për materiale, sistemet e prodhimit në kohën e duhur (Jit), sistemi (Jit) në shërbime. aspekte strategjike të (Jit)). Projektimi dhe matja e punës (Projektimi i punës, matja e punës, kurba e eksperiencës. matja dhe përparimi i performansës). literatura: schroeder, Roger (1993), Operations Management-Decision Making in the Operational Function, mcGraw-hill international Editions, fourth edition.

MENAXHMENTI I RESURSEVE HUMANE: Zhvillimi historik i menaxhmentit të resurseve njerëzore si disiplinë e veçantë. Çka paraqesin burimet njerëzore. ndryshimet në menaxhmentin e burimeve njerëzore në rrethinën e sotme, tregu i punës, kultura e ndërmarrjes, kultura shoqërore. sjellja organizative. Diferencat individuale, aftësitë, inteligjenca. Perceptimi, perceptimi selektiv, kunderefekti, projeksionet, gabimi i përshtypjes së parë, perceptimi selektiv, qëndrimi dhe personaliteti, motivimi. Planifikimi i resurseve njerëzore. Rekrutimi i resurseve njerëzore. Seleksionimi. orientimi dhe adaptimi në punë. Zhvillimi i resurseve njerëzore, Dituria dhe menaxhimi i saj, Performansat e nevojshme të resurseve njerëz. shpërblimi. literatura bazike: Dr. Ymer Havolli; Menaxhmenti i resurseve njerëzore; Riinvest, 2005, Dr. Isa Mustafa; Udhëheqja, efiçenca dhe efektiviteti; Dr.Enver Kutllovci: Menaxhimi i resurseve humane; Universiteti i Prishtinës, Prishtinë 2004; Zana Koli & Dr. Shyqri Llaci; Manaxhimi i burimeve njerëzore, albPAPER, Tiranë 2003, H T Graham & Roger Bennett: Human Resources management, Great Britain 1998; Derek Terrington & Laura Hall: Personel Management, Prentice Hall,1995, Burimet njerëzore të menaxhimit; Shermon, Behlander & Snell – Përkthim, Tiranë.


MENAXHMENTI STRATEGJIK: Cikli jetësor i ndërmarrjes dhe ngritja e epërsive konkurruese të ndërmarrjes; strategjia dhe menaxhmenti strategjik; Procesi i menaxhmentit strategjik dhe fazat e procesit; Formulimi i strategjisë; implementimi dhe realizimi; Evoluimi – kontrolli i strategjisë. literatura: n.mustafa, menaxhmenti strategjik, Ligjërata të autorizuara, Prishtinë; Arthur Thompson & A.J. Strickland, Mangement, 1996; H.I.Asnof, Strategic Management, 1991, London.

mikroEkonomia ii (Departamenti: menaxhment dhe informatikë): tregu dhe çmimet. Sjellja konsumatore, kufizimi buxhetor. Preferencat: Dobia; Zgjedhja. Kërkesa individuale dhe e tregut. Prodhimi. Kostoja e prodhimit. Maksimizimi i profitit. Analiza e tregut konkurrencial. struktura e tregut dhe strategjia e konkurrencës: monopoli dhe monopsoni, konkurrenca monopolistike dhe oligopoli. teoria e lojërave. tregu i faktorëve të prodhimit. të metat e tregut dhe roli i qeverisë. literatura: hal r. varian: MIKROEKONOMIA, Trajtim modern, Onufri, Tiranë, 2000, S. Pindyck, Daniel L. Rubinfeld, MICROECONOMICS, fifth edition, 2000; David Besanko, Ronald R. Braeutigam: MICROECONOMICS, An Integrated Approach, 2002; Jefferey M. Perloff: MICROECONOMICS, Second Edition, 2001.

MIKROEKONOMIA II (Ekonomiks): Tregu; Kufizimi buxhetor: Preferencat: Dobia; Zgjedhja; kërkesa; Preferenca e shfaqur; Ekuacioni i slutsky; teprica e konsumatorit; Kërkesa e tregut; Ekuilibri; Teknologjia; Maksimizimi i fitimit; Minimizimi i kostos; Kurbat e kostos; Oferta e firmës; Oferta e degës; Monopoli; Sjellja monopolistike; Tregjet e faktorëve; oligopoli; teoria e lojës; Prodhimi; mirëqenia; Eksternalitet; informacioni. literatura. hal r. varian, mikroekonomia. trajtim modern. Përkthim i botimit të tretë. Onufri, Tiranë 2000. David M. Kreps, Microeconomic theory. Harvester Wheatsheaf. New York, London, Toronto, Sydney, Tokyo.1995; Edwin Mansfield and Gary Yone, Microeconomics Theory/Applications. Tenth Edition.W.W. New York. London, 1999; robert h.Frank, microeconomics and behavior. Fourth Edition. the mc Graw-hill Companies.New York, San Francisko, London, Madrid,.., 1999.

mikroEkonomia i: kuptimet themelore mbi ekonomiksin: mënyra ekonomike e të menduarit, ekonomiksi pozitiv dhe normativ; pamjaftueshmëria, kostot oportune, kufiri i mundësive të prodhimit. kërkesa, oferta dhe ekuilibri i tregut. Elasticiteti i kërkesës dhe i ofertës. sjellja konsumatore. Firma dhe objektivat e saj. teoria e prodhimit dhe produktit margjinal. kostoja e prodhimit. Përcaktimi i çmimeve në konkurrencën e plotë. monopoli dhe tiparet e tij. konkurrenca monopolistike. shpërndarja e të ardhurave dhe tregu i faktorëve të prodhimit. sektori publik. literatura: ahmet mançellari, sulo


Hadëri, Dhori Kule, Stafan Qirici, Hyrje në Ekonomi, Pegi, Tiranë 2000; John Sloman: Economics, fitfht Edition, 2003; Paul A. Samuelson, William D. Nordhaus: Economic;.W. Boyes & M. Melvin, Microeconomics; Fifth Edition. Houghton Mifflin Company, Boston New York, 2002.

MODELET E MARKETINGUT: Përkufizimi i domethënies së modeleve të marketingut; modelet matematikore të marketingut; modelet e marketingut miks; modelet e sjelljeve të konsumatorëve; modelet e analizës së strategjive. literatura: ali Jakupi, Bazat e marketingut (Kapituj të zgjedhur), Prishtinë 1995, Philip Kotler, Models Marketing, 1998.

NDËRMARRËSIA: Natyra e biznesit të vogël dhe ndërmarrësisë. Filozofia e ndërmarrësisë dhe kuptimi i sektorit të biznesit të vogël. ndërmarrësia, idetë ndërmarrëse dhe inovacionet. ndërmarrësit, pronarët dhe menaxherët. opsionet për organizimin e biznesit. menaxhmenti dhe biznesi i vogël. strategjitë ndërmarrëse dhe menaxhmenti. Plani i biznesit. Aspektet financiare të biznesit. Zhvillimi dhe rritja e biznesit. Inkubatorët e biznesit. Femrat ndërmarrëse. rrethina e biznesit dhe biznesi elektronik (e-business). Kultura ndërmarrëse; etika dhe përgjegjësia sociale. Ndërmarrësia dhe konteksti specifik i kosovës. Çështje të tjera bashkëkohore në ndërmarrësi. literatura: David Deakins and Mark Freel: Entreprenurship and Small Firms, McGrawHill, 2003.

nJohJa DhE kontrolli i mallravE: Uji, menaxhimi i ujërave, ujërat e ndotura industriale etj. Energjia, format dhe rëndësia. karburantet. Gazrat teknike dhe plehrat. materialet lidhëse mineralike. Qeramika. Qelqi. metalet (vetitë dhe përdorimi i tyre). Ushqimi jetësor. ruajtja e ushqimit në aspektin ekonomik, metodat e ruajtjes etj. Gruri, bluarja, kualiteti etj. industria e sheqerit. industria e fermentimit. Qumështi dhe produktet e qumështit. Yndyrat. Literatura: Dr.Xhevdet Pula - Mr.Luljeta Beqiri: teknologjia kimike.

orGaniZimi aFarist: ndërmarrja si sistem i hapur; Format e organizimit të ndërmarrjeve në ekonomi të tregut; strukturat organizative të ndërmarrjeve; struktura organizative e thjeshtë e ndërmarrjes; struktura e përbërë e ndërmarrjes; struktura amëzore e ndërmarrjes; Faktorët që ndikojnë në zgjedhjen e strukturës organizative të ndërmarrjes; rrethina, strategjia, teknologjia dhe madhësia; nënsistemi sociopsikologjik i ndërmarrjes; Grupet formale dhe joformale; kultura organizative e ndërmarrjes; organizimi praktik i funksioneve të ndërmarrjes. literatura: Gareth morgan “images of Organization”, London: Sage Publication, 1997; N. Mustafa, Organizimi afarist, ligjërata të autorizuara, Fakulteti Ekonomik-Prishtinë.


PLANIFIKIMI I MARKETINGUT: Definimi i planifikimit dhe i marketing planit; Procesi i planifikimit të marketingut; radhitja e objektivave dhe e strategjive; plani i shitjes; plani i promocionit; plani i çmimeve; plani i distribucionit; implementimi i çështjeve të planifikuara në marketing; sistemi hap pas hapi i planifikimit të marketingut. Literatura: Nail Reshidi, Ligjërata të autorizuara, Malcolm McDonald, Marketing Plans, 1995.

Politika E DisEnJimit të ProDUktEvE: veçoritë e politikës së disenjimit; Procesi i disenjimit të produkteve; Disenji i marketingut të biznesit; ndikimi i marketingut në perfeksionimin e disenjit; trajtime konkrete dhe ideore të disenjimit të produkteve. Literatura: Ali Jakupi, Ligjërata të autorizuara, Prishtinë, 2005, Mayall W., Principleof Desing, 2000.

Politika E ProGrEsit shkEnCor-tEknoloGJik: nocionet elementare mbi progresin shkencor-teknologjik; karakteristikat kryesore të zhvillimit bashkëkohor të shkencës e të teknologjisë; Problemi i varësisë teknologjike dhe informative; Zhvillimi teknologjik dhe politika teknologjike; Politika e inovacioneve teknologjike. literatura: Teori dhe politikë e zhvillimit ekonomik, Dispensë, Prishtinë, 1995.

Politika soCialE: Politika sociale (Qëllimet dhe detyrat). shteti dhe politika sociale. Faktorët e zhvillimit social. strategjia e zhvillimit social. aspekti ndërkombëtar dhe global i zhvillimit social. Gjendja sociale e vendeve në tranzicion. Politika sociale në Kosovë. Literatura: Dr. Merita Xhumari: “Procesi dhe institucionet e politikës sociale”, Libri universitar, Tiranë 2003.

ProJEktimi i sistEmEvE inFormatikE: Formimi dhe ndërtimi i sistemit informatik; metodat e projektimit dhe të ndërtimit të sistemit informatik; strategjia afariste dhe përdorimi i sistemit informatik për të siguruar përparësi në krahasim me konkurrencën; Qeverisja kompjuterike e prodhimit; reinxhinieringu i procesit afarist.

sJEllJEt E konsUmatorëvE: sjelljet e konsumatorëve, disiplinë shkencore; Gjurmimet e sjelljeve të konsumatorëve; aspektet e determinimeve të sjelljeve të konsumatorëve; Procesi i marrjes së vendimeve për blerje; shembuj nga praktika. Literatura: Nail Reshidi, Ligjërata të autorizuara, Prishtinë, 2003, Hanna/Woznik, Consumer Behavior, 2000.

soCioloGJia: hyrje në problematikën e shkencës së sociologjisë; Pikëpamjet për shoqërinë gjatë historisë; Kategoritë themelore të sociologjisë (shoqërisë) në fillim të kohës së re; nocioni i sociologjisë dhe pikëpamjet e klasikëve të sociologjisë për lëndën e sociologjisë; Pikëpamjet e reja për lëndën e sociologjisë; Pikëpamjet e reja për


lëndën e sociologjisë; Definimi i sociologjisë dhe raporti i saj me sociologjitë e veçanta dhe shkencat e tjera shoqërore; raportet shoqërore dhe participimi shoqëror; nocionet themelore të metodologjisë së sociologjisë; Çështje të strukturës së shoqërisë: Grupet shoqërore, Familja; Stratifikasioni shoqëror: Klasat, kastat, rendet, shtresat shoqërore, bashkësitë etnike; religjioni, puna, prona; teoritë shoqërore politike; ideologjia si formë e vetëdijes shoqërore. Literatura: Gj. Rrapi, Sociologjia, Prishtinë: Instituti Filozofi-Sociologji, 1997.

stratEGJi markEtinGU: strategjitë e marketingut; ndërtimi i strategjive të marketingut; strategjitë e kombinimit të instrumenteve të marketingut miks; strategjitë e marketingut ndërkombëtar. Literatura: Lilana Elmazi, Strategjia marketing, Tiranë 2002, Cravens & Piercy, Strategic Marketing, 1999.

tEoria DhE mEtoDat E vEnDosJEs: teoritë e vendosjes afariste, Procesi i vendosjes; Faktorët e vendosjes: Kufizimet në vendosje, rrethina në të cilën vendoset, teknologjia dhe metodat e vendosjes, aftësia e menaxherit. mënyrat e vendosjes afariste. vendosja individuale dhe grupore. modelet dhe metodat e vendosjes. metodat e vendosjes në kushte të qarta (programimi linear-simpleks, metodat e transportit dhe metodat e shpërndarjes-distribuimit. metodat e vendosjes në kushte të paqarta - teoria e lojërave, kriteri i Waldit, Savagerit, Laplasit. Modelet e vendosjes në kushte të rrezikut - analiza e rrezikut, metoda e vlerave të pritura monetare, Pema e vendosjes - teknikat për evaluimin e projekteve-modelet rrjetore. teoria e Dobishmërisë (Utilitetit) dhe e Preferencave. teoria e lojërave. sistemet informative dhe vendimmarrja.

literatura: i. kuka, J. shiroka-Pula, B. krasniqi, menaxhmenti dhe vendimmarrja, Fakulteti Ekonomik, Prishtinë, 2005; I. Kuka, Teoria dhe metodat e vendosjes afariste, Riinvest, 1997; Jennings D., and S. Wattam, Decision Making: An Integrated Approach, Pitman Publishing, 1998; Klein Gary, (Ed.), Decision Making in Action: Models and Methods, Ablex Pub., 1993; McCall M., and R. Kaplan, Whatever It Takes: The Realities of Managerial Decision Making, Prentice Hall, 2001. George E. Monahan, Management Decision making-spreadsheet modeling, analysis, and application, london: Cambridge University Press, 2000.

TREGJET DHE INSTRUMENTET FINANCIARE: Ekonomiksi i tregjeve financiare; Zhvillimi evolutiv dhe korniza rregullative e tregjeve financiare; Segmentet e tregjeve financiare. oferta e letrave me vlerë; kërkesa për letra me vlerë; letrat me vlerë të derivuara; Tregjet e letrave me vlerë dhe efikasiteti i tyre. Institucionet financiare; Institucionet në tregjet financiare. Tregu financiar evropian. Qasja e Unionit Evropian për integrimin


e tregut financiar; Financat dhe punët bankare në Evropën Lindore; Globalizimi dhe integrimi i tregut financiar dhe i tregut të kapitalit. Investment Appraisial and Financial Decisions, 5th edition, London: Chapman & Hall, 1995.

trEGU FinanCiar DhE institUCionEt FinanCiarE: hyrje; Funksioni i tregut financiar; Letrat me vlerë në tregun financiar; Tregu i parave dhe letrat me vlerë afatshkurtër; tregu i kapitalit; Bursa; tregu devizor; marrëdhëniet kreditore me botën e jashtme. Literatura: Lumby Stive. Investment Appraisial and Financial Decisions, 5th edition, London: Chapman & Hall, 1995.


14. PËRMBAJTJA e lËnDËve nË sTuDiMeT MAsTeR (RenDiTJA AlFABeTike)

ANALIZA EKONOMIKE E FIRMËS: Një vështrim mbi teorinë neoklasike të firmës. Prodhimi ekipor; teoria e firmës; kostoja transaksionale dhe të drejtat pronësore; qeverisja korporative; politika industriale dhe firma. Qasje të tilla teorike do të elaborohen dhe zhvillohen në ndërlidhje të ngushtë me studimet e aplikuara ekonomike dhe strategjinë “bëje ose blej”, integrimet horizontale dhe vertikale dhe pajtimet kontraktuese me kompletshmërinë kontraktuese. literatura: hart o. Firms, contact and Financial Structure, Oxford: OUP (1995); Huckley P J and Michie J: Firms, Organizations and Contrats, Oxford, OUP (1966), David Brewster: Business Economics, London, 2002.

ANALIZA FINANCIARE: Hyrje në analizën financiare. Analiza e Raporteve financiare. Analiza e mjeteve, rrjedhave të parasë dhe planifikimi i nevojave financiare. Analiza dinamike e afarizmit. analiza e vendimeve mbi investimet kapitale. Përcaktimi i shpenzimeve të kapitalit. Analiza e zgjedhjes së financimit. Çmuarja e pasurisë së ndërmarrjes. Literatura: Erich A. Helfert D. B. A., Techniques of financial analysis (botimi në gjuhën kroate), Zagreb, 1997; Dr. Hysen Ismajli: Qeverisja financiare në funksion të ruajtjes së pasurisë në kushtet e inflacionit, IMMN, Prishtinë, 2003.

BiZnEsi i trEGtisë nDërkomBëtarE: Bazat e tregtisë ndërkombëtare; organizimi i tregtisë së jashtme; veçoritë dhe qasjet e hulumtimit të tregjeve ndërkombëtare; sistemet dhe instrumentet e politikave të tregtisë së jashtme; marketingu ndërkombëtar në tregtinë e jashtme; tregtia dhe logjistika ndërkombëtare e marketingut; rreziqet në tregtinë ndërkombëtare.

EkonomEtri: nocioni i Ekonometrisë; trajtimi i disa problemeve të përgjithshme mbi regresionin; vlerësimi i parametrave të modelit të regresionit linear dyvariabilësh; Zgjerimi i modelit të regresionit linear dyvariabilësh; analiza regresive shumëse; Problemi i inferencës statistikore në ar shumëse; multikolineariteti; sistemi i heteroskedasticitetit; Regresioni dhe variablat – DUMMY; Hyrje në modelet me ekuacione simultane. Literatura: Ekonometria, Dr. Luljeta File, Universiteti i Tiranës, 1998; Kmenta. J. Elements of Econometries, second edt. 1997. D. Gujarati, Basic Econometrics, 2002.

EKONOMIA FISKALE: Funksionet fiskale dhe institucionet; Alokacioni, distribuimi dhe zgjedhja publike; struktura dhe politika e shpenzimeve publike. Parimet e politikës së tatimeve. Politika fiskale dhe stabilizimi. Ekonomika e buxheteve publike. Aspekti fiskal i financimit të zhvillimit. Aspekti ndërkombëtar i politikës fiskale. Literatura: Dr.


sabahudin komoni: ”Financat Publike”, Prishtinë; harvey rosen: “Financa publike”, New York, përkthim shqip, Tiranë, 2003; Dr. Sabahudin Hilmiu, Dr. Anastas Angjeli: ”Financat publike “, Tiranë; Dr. Pero Jurkoviç, Javne Financije, Zagreb, 2002; Sherif Bundo, Gentiana Cane: Finance, Tiranë 2003.

Ekonomia monEtarE: Funksioni dhe format e parave bashkëkohore. agregatet monetare dhe likuiditeti makroekonomik. Emisioni i parasë dhe mekanizmi i ofertës së parasë. oferta dhe kërkesa e parasë. stabiliteti dhe jostabiliteti monetar. Politika monetare. indikatorët (treguesit) monetarë. instrumentet e politikës monetare. Politika monetare dhe politika fiskale. Banka Qendrore dhe rregullimi monetar. Literatura: Dr. Sulo Haderi: Ekonomia monetare, Tiranë, 2003; Dr. Sabahudin Komoni: Financa, Prishtinë, 1986.

EKONOMIKË MENAXHERIALE: Sistemi ekonomik dhe ekonomia menaxheriale. Modelet neoklasike dhe bashkëkohore të firmës. Modelet e maksimizimit të profitit dhe shpërputhja e interesave pronar-menaxher. teoritë ekonomike dhe sjellja e konsumatorëve. Elasticiteti i kërkesës dhe ofertës. Funksioni i prodhimit, mundësitë e njëjta prodhuese (izokuantet). Ekonomia e vëllimit. modelet e strukturës së tregjeve (konkurrenca e pastër, monopolet, ologopolet) dhe efektet e tyre. Politika konkurruese. Çmimet dhe modelet e tyre. Integrimet vertikale dhe diversifikimi. Informimi i limituar në treg dhe efektet e tij (informimi asimetrik) në alokimin e resurseve. Privatizimi dhe derregullimi. kompanitë multinacionale. trendet e globalizimit. Ekonomia e ndërmarrësisë dhe inovacioneve (patentat dhe ndryshimet teknologjike). ndryshimet shoqërore dhe progresi teknik. literatura: haward Davies, managerial Economics, Second edition, Pitman Publishing, 1995

FinanCa nDërkomBëtarE: Pagesat ndërkombëtare dhe kurset devizore; Format e financimit ndërkombëtar; Motivet dhe efektet e financimit ndërkombëtar; Afarizmi i financave ndërkombëtare; Bilanci i pagesave dhe baraspeshimi i tij; Institucionet financiare ndërkombëtare dhe rajonale. Literatura: Prof. dr. Skender Berisha, Financat ndërkombëtare, Prishtinë 2000; Dr. Sabah Hilmia, Dr. Anastas Angjeli, Financat ndërkombëtare, Tiranë, 1994.

FINANCAT E KORPORATAVE: Derivatet financiare (futures, opsionet, swaps). Financimi përmes borxhit. Leasing-u. Menaxhimi i rrezikut. Instrumentet e hexhingut. Planifikimi financiar. Matja e gjendjes financiare të korporatave. Planifikimi financiar afatshkurtër. menaxhimi i kredive. kreditimi afatshkurtër. Bashkimi i korporatave. kontrolli dhe qeverisja. literatura: Brealey, myers, marcus: Fundamentals of Corporate Finance, McGraw-Hill, Boston, 2001. Brealey, Myers: Priciples of Corporate Finance, McGraw-Hill, Boston, 2001.


FINANCAT NDËRKOMBËTARE: Hyrje. Financimi ndërkombëtar. Tregjet financiare ndërkombëtare. Korporatat financiare. Sistemi Monetar Ndërkombëtar. Sistemi Monetar Evropian. këmbimi me jashtë dhe kurset e këmbimeve. instrumentet e pagesave ndërkombëtare. Bilanci i pagesave dhe baraspeshimi i tij. literatura: Dr. skender Berisha: Financat ndërkombëtare, Prishtinë, 2000; Dr. Sabah Hasimja, Dr. Anastas Angjeli: Financat ndërkombëtare, Tiranë, 1995.

FinanCat PUBlikE: hyrje. të dalat (shpenzimet publike). vëllimi i të dalave publike. Parimet dhe klasifikimi i të dalave publike. Rishpërndarja e të ardhurave. Të hyrat publike. analiza e të hyrave publike. tatimet. Doganat. kontributet. huat publike. taksat. Buxheti. Parimet buxhetore. realizimi i buxhetit. Politika buxhetore makroekonomike. Literatura: Harvey Rosen: Financat publike, Tiranë 2003. Dr. S. Hilmiu, Dr. A. Angjeli: Financat publike, Tiranë 2002.

hyrje – rëndësia e procesit të komunikimit; komunikimi integrues i marketingut; Elementet e procesit të komunikimit të marketingut; Procesi i komunikimit integral të marketingut; Format kryesore të promocionit; strategjitë kreative të reklamës; shitja personale; Përparimi i shitjes; marrëdhëniet me publikun; Publiciteti dhe interneti; aspekti shoqëror, etik dhe ekonomik i promocionit; studime rasti - shembuj. literatura: Nail Reshidi – Promocioni, Prishtinë, 1997. Artan Duka – Promocioni, TR 2000. James C. horne: Financial management and policy, stanford University (ose përkthimi në kroatisht, MATE 1977); Eugene F. Brigham, Joel F. Houston: Fundamentals of Financial Management, ninth edition, 2000; Richard A. Brealey and Stewart C. Myers: Principles of Corporate Finance, Mc. Graw Hill, 1995; dr. Muhamet Mustafa: Menaxhimi i projekteve investive, Prishtinë 1997; Isa Mustafa, Menaxhimi Financiar, 2007; E. J McLANEY, Business Finance, Theory and Practice, Financial Times, 2000. Halit Xhafa&Beshir Ciceri: Drejtimi Financiar, Tiranë 2000.

kontaBilitEti FinanCiar: Parimet e përgjithshme të pranuara në kontabilitetin financiar. Pasqyrat financiare dhe raporti vjetor. Kontabiliteti aktual dhe vlerësimi i të ardhurave. raportimi dhe vlerësimi i patundshmërive, impianteve, pajimeve, resurseve natyrore dhe të pasurisë së paprekshme. raportimi dhe interpretimi i kmsh dhe rezervave në sistemin kontinuel dhe periodik. kontabiliteti i tatimeve dhe vlerësimi i tyre. kontabiliteti i shoqërive të kapitalit. Efektet e aktiviteteve të biznesit në rrjedhat e keshit. raportimi dhe vlerësimi i investimeve në ndërmarrjet tjera. literatura: r. libby, P. A. Libby, G. Short: Financial Accounting, McGraw-Hill, Irwin, 1998. Stickne P. Clyde, Roman L. Weil: Financial Accounting, Ornando, 2000.

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT: Hyrje në kontabilitetin e menaxhmentit dhe


nevojat e menaxhmentit për informacionet e tij. Përcjellja kontabile e veprimtarive prodhuese. sistemet e kontabilitetit të kostos. Procesi i kontabilitetit të kostos. korniza e planifikimit dhe kontrollit (buxhetimi i operacioneve, analiza e shpenzimeve, vëllimit dhe fitimit). Matja dhe vlerësimi i suksesit sipas segmenteve. Marrja e vendimeve për investimet kapitale. vlerësimet e kostos. Përpilimi i planit dhe shpenzimet standarde. literatura: hongren t. Charles, George Fostes, srikant m. Datar: Cost accounting and Managerial, Prentice Hall, New Yersey, 1997. Anderson, Solenberger: Managerial Accounting, Cincinati, Ohio, 1992.

KONTABILITETI PUBLIK DHE I ENTITETEVE JOPROFITABILE: Raportimi financiar për entitetet qeveritare dhe joprofitabile. Fondet e përgjithshme dhe ato speciale të të hyrave (kontabiliteti i buxhetit). Projektet kapitale dhe pasuria e përgjithshme fikse. Borxhet e përgjithshme afatgjate dhe detyrimet ndaj shërbimeve. Fondet e trusteve dhe planet e pensioneve. Vlerësimi dhe raportimi financiar për entitetet e qeverisë shtetërore dhe lokale. Buxheti dhe determinimi i kostos. Planifikimi dhe kontrolli i keshit dhe investimeve kapitale. Kontabiliteti i entiteteve joprofitabile (universiteti, kolegjet, spitalet dhe entitetet me karakter joprofitabil). Literatura: E. Willson, L. Hay, Susakattelus: Accounting for Governmental and nonprofit entities, McGraw-Hill, Irwin, 1990.

LIDERSHIPI: Ky modul fillon me trajtimin e vendit dhe rëndësisë së udhëheqjes (lidershipit) në një firmë dhe faktorët të cilët ndikojnë në lidership. Do të studiohet: (1) organizimi i udhëheqjes, përfshirë: procesin e organizimit, kulturën organizative, autoritetin, stilet e udhëheqjes dhe të komunikimit dhe udhëheqjen përmes qëllimeve; (2) Qasjet e hershme mbi lidershipin; (3) Vështrimet bashkëkohore dhe ndikimet e reja mbi lidershipin; (4) Motivimi dhe performansat e lidershipit; (5) Komunikimi me personelin dhe rrjedhat e komunikimit, dhe (6) Efektet e lidershipit në strategjinë dhe efikasitetin e biznesit. Literatura: Graham R. Little: Business LEADERSHIP, Charlford, Great Britain, 2000; Isa Mustafa: Udhëheqja, efektiviteti dhe efiçenca - Leadership, Prishtinë 2004; Cliff Recketts: Leadership, Personal Development and Career Success, London, Dalmar, 2003.

Literatura: Edward Nash, Direct Marketing: Strategy, Planning, Execution, 2000.

MAKROEKONOMIA III (KURSI I LARTË): Pjesa e parë: Hyrja dhe sfidat me të cilat ndeshet makroekonomia në ardhmëri, mangësitë e teorisë ekonomike, ekonomia transnacionale nga tregtia deri te investimet e përbashkëta, strategjia e ekzistimit të Evropës, tregtia midis vendeve të zhvilluara dhe vendeve të botës së tretë, ndihma e vendeve të zhvilluara ndaj vendeve të botës së tretë, ndihma dhe vetëndihma. Pjesa e dytë: Politika dhe strategjia:


forca dhe shoqëria njerëzore, zhvillimi dialektik i ekonomisë dhe i shoqërisë, dialektika e nevojave dhe fuqia blerëse, dialektika e zhvillimit dhe dialektika e zhvillimit midis industrisë dhe i agrikulturës. Pjesa e tretë: sistemi i koncepteve: gabueshmëria dhe pasqyrueshmëria, Pasqyrueshmëria në tregjet financiare, pasqyrueshmëria në histori dhe shoqëria e hapur. Pjesa e katërt: momenti i tanishëm në të cilin ndodhet shoqëria njerëzore: sistemi kapitalist global, kriza financiare globale, parandalimi i shembjes, kontesti ndërkombëtar, sendërtimi i shoqërisë civile dhe i shoqërisë së hapur në vendet postsocialiste, shoqëria postindustriale. literatura: oliver Blanchd ”macoeconomics” second edition, Massachuetts Institute of technology, 2002; Paul A. Samuelson-Wiliam. Noreth Aus: ”Economia” petnosto izdanje, Zagreb 2002; George Soros, ”Kriza e kapitalizmit”, Global, Tiranë 1999; John Sloman “Economics” fifth edition, London, 2002; Mahathir, Mohamed: “Globalizacia i novi realnosti”, Sarajevo 2003.

MARKETINGU I DREJTPËRDREJTË: Hyrje në marketingun e drejtpërdrejtë (definimi, fushat, të arriturat, mediat, objektivat); strategjitë e marketingut të drejtpërdrejtë (natyra e marketingut të drejtpërdrejtë); strategjitë kreative (zhvillimi i strategjive kreative, determinantet e implementimit kreativ, menaxhimi i procesit kreativ); marketingu i drejtpërdrejtë nëpërmjet postës (industria e drejtpërdrejtë postare, strategjia kreative dhe ekzekutimi për mediat e drejtpërdrejta të marketingut); katalog marketingu; telemarketingu (fusha e telemarketingut, marketingu me shkrim dhe telefonmarketingu); Përgjigjja direkte e tv-së; Përgjigjja direkte e radios; Business-to-business i marketingut të drejtpërdrejtë; marketingu i drejtpërdrejtë ndërkombëtar; marketingu i drejtpërdrejtë profitabil; Ardhmëria e marketingut të drejtpërdrejtë.

MARKETINGU I TURIZMIT NDËRKOMBËTAR: Specifikat e turizmit ndërkombëtar; roli i marketingut ndërkombëtar në turizmin ndërkombëtar; strategjitë e turizmit ndërkombëtar; Promocioni turistik në marketingun ndërkombëtar turistik; kombinimi i instrumenteve të marketingut miks ndërkombëtar në turizmin ndërkombëtar; Disenjimi i ofertave të turizmit ndërkombëtar; studime rasti - shembuj.

MARKETINGU NË KOMUNIKACION: Specifikat e veprimtarive të komunikacionit; tregu i shërbimeve të komunikacionit; organizimi dhe metodat e përcaktimit të elementeve të tregut për planifikimin e politikave biznesore të komunikacionit; Metodat e prognozimit të politikave biznesore të komunikacionit; organizimi i funksioneve të marketingut në ndërmarrjet e komunikacionit; Portfolio e aktiviteteve të marketingut në komunikacion.

MARKETINGU NË ORGANIZATAT JOPROFITABILE: Hyrje - Organizatat Joprofitabile (OJ) dhe shoqëria; Marketingu i organizatave joprofitabile; Sistemi dhe aktivitetet e


marketingut në oJ; Procesi i formimit të strategjive të marketingut në oJ; aktivitetet e marketingut në OJ; Specifikat e marketingut në disa OJ; Studime rasti - shembuj. Literatura: Philip Kotler – marketing u neprofitnim organizacijama, Zg. 2000.

markEtinGU në trEGti: roli i tregtisë në cilësinë e veprimtarisë së veçantë; marketingu në veprimtaritë e tregtisë, për t’i drejtuar strategjitë; veçoritë e marketingut në tregti; asortimenti i ndërmarrjeve tregtare; kombinimi i instrumenteve të marketingut miks në tregti; aktivitetet e promocionit në tregti; sjelljet dhe etika e shitësve në tregti.

markEtinGU në tUriZëm: hyrje - lënda dhe qëllimet e marketingut në turizëm; tregu turistik dhe implementimi i marketingut; aspektet teorike të marketingut në turizëm; sistemi informatik i marketingut në turizëm; instrumentet e marketing miksit (4P) në turizëm; Planifikimi dhe strategjitë e marketingut në turizëm; Implementimi dhe kontrolli integral i marketingut në turizëm; studime rasti - shembuj.

MENAXHIMI I POLITIKAVE TË SHPËRNDARJES: Tregtia dhe shpërndarja (roli i shpërndarjes, prodhimit dhe konsumatorit, logjistika e marketingut); shërbimi ndaj konsumatorit; menaxhimi i kanaleve të shitjes; logjistika dhe strategjia e shpërndarjes; menaxhimi i kanalit marketing (tregtia me shumicë, tregtia me pakicë); menaxhimi i shpenzimeve të shpërndarjes. literatura: ajan abazi – Politika e shpërndarjes, tr. 2000.

MENAXHIMI I PRODHIMIT: Menaxhimi i prodhimit si proces dhe sistem. Modelet e menaxhimit të prodhimtarisë. Menaxhimi i cilësisë (Përkufizimet e cilësisë, Implikimet e cilësisë, kontrolli total i cilësisë, rrugët alternative të rritjes së cilësisë). Projektimi i procesit të prodhimit (Ç’është projektimi? Ç’përfaqëson projektimi i procesit të prodhimit? Faktorët e projektimit, Zgjedhja e procesit lidhur me projektimin e produktit dhe kapacitetin, Projektimi i proceseve - tipet e procesit të prodhimit dhe të shërbimit, analiza e rrjedhës së procesit, Zgjedhja e teknologjisë). menaxhimi i teknologjisë (Çfarë është teknologjia e procesit? teknologjia e përpunimit të materialeve, teknologjia e përpunimit të informacionit, teknologjia e shërbimit ndaj klientëve, Dimensionet e teknologjisë). Kapaciteti dhe planifikimi i tij (Parashikimi, Sistemimi i makinerive e pajisjeve, Planifikimi agregat, Planifikimi dhe kontrolli i projektit). Menaxhimi i rezervave (Sistemet e rezervave me kërkesë të pavarur, Planifikimi i kërkesave për materiale, sistemet e prodhimit në kohën e duhur (Jit), sistemi (Jit) në shërbime, aspekte strategjike të (Jit)). Projektimi dhe matja e punës (Projektimi i punës, matja e punës, kurba e eksperiencës, matja dhe përparimi i performansës). literatura: schroeder, Roger (1993), Operations Management-Decision Making in the Operational Function, mcGraw-hill international Editions, fourth edition.


MENAXHIMI I SHËRBIMEVE PUBLIKE: Menaxhimi i kompanive private kundrejt atyre publike; analizat e ambientit të biznesit; organizimi i shërbimeve publike në vendet e tjera dhe implikimet e tyre për menaxhmentin. tregjet, konsumatorët dhe qytetarët; ristrukturimi i shërbimeve publike; Politikat, strategjia dhe implementimi; menaxhimi për ndryshime/kualitet; menaxhimi bashkëkohor i shërbimeve publike. Organizimi dhe menaxhimi i shërbimeve publike në Kosovë. Literatura: Farnham, D and Horton. 1996, Managing the New Public Services, Basingstoke, MacMillan; Walsh, K. 1995, Public services and market mechanisms, Basingstoke, macmillan. mcDevitt, D. and lawton, A. 1994, Public Sector Management, London, Sage.

MENAXHMENTI BANKAR: Hyrje në menaxhmentin bankar. Menaxhmenti i kapitalit të bankës. menaxhmenti i likuiditetit. menaxhmenti i solventitetit dhe rreziqet në afarizmin bankar. menaxhmenti i të ardhurave. veprimtaria kreditore e bankave. sistemi informativ për menaxhmentin e bankës. afarizmi bankar me vlerë të lartë kualitative. marketingu financiar dhe bankar. Planifikimi strategjik në bankat bashkëkohore. Literatura: Peter S. Rose: Commercial Bank Management, McGraw-Hill, Irwin, New York, 2002. Gazmend Luboteni: Menaxhmenti bankar, Prishtinë, 2004.

MENAXHMENTI FINANCIAR II: Do të studiohen investimet, risku dhe kthimi; politika e financimit dhe politika e dividendit, menaxhimi me likuiditetin, burimet e financimit afatshkurtër dhe afatgjatë dhe tregu financiar; instrumentet e analizës financiare dhe kontrollit.

MENAXHMENTI I BAZAVE TË TË DHËNAVE: Sistemi i menaxhmentit të bazës së të dhënave. modelet serike, sekueciale. Bazat e të dhënave të mbështetura mbi fajllat me qasje të rastit. modelet e listave të ndërlidhura. modelet indekse, indeks-sekueciale dhe ato sipas modelit të pemëve binare. modelet hierarkike. modeli rrjet. modeli relacional. Bazat e të dhënave nga tabelat kompjuterike, (Exel, etj). Bazat e të dhënave në PC (access, Dbase, Paradox, etj). Disenjimi i formularëve, raporteve, veprimeve me shumë shfrytëzues (multiuser-multi-task), i realizimeve në rrjet, i sistemeve për sigurimin e të dhënave. literatura: martin r Combs: information systems for Business management; Jane knight: Personal Computing for Business.

MENAXHMENTI I MARKETINGUT: Kuptimi dhe roli i menaxhmentit të marketingut në ndërmarrje në ekonominë e tregut; analiza e tregut dhe strategjisë të stP; metodologjia e kërkimeve të tregut; modelet e sjelljeve të konsumatorëve; mjedisi i marketingut - SWOT dhe PEST analiza; Planifikimi - zhvillimi i strategjive të marketingut; Implementimi i programit aksional - instrumentet e marketingut miksit (4P); Kontrolli (evaluimi) i planit të marketingut; studime rasti - shembuj. literatura: Philip kotler: marketing


Management, 2001; Ali Jakupi; Bazat e marketingut; Nail Reshidi dhe Nexhmi Rexha: Bazat e marketingut.

MENAXHMENTI I MARKETINGUT: Perspektiva menaxheriale e marketingut. Procesi i menaxhimit të marketingut. Planifikimi i marketingut të korporatës. Analiza situative. Analiza e tregut. Analiza e konkurrencës. Analiza e profitabilitetit dhe produktivitetit. strategjitë e marketingut. Programi i zhvillimit të produktit. Programi i çmimit. Programi i promocionit. Programi i distribucionit. organizimi i aktiviteteve të marketingut. Bashkërenditja dhe kontrolli në marketing. Plani vjetor i marketingut. literatura: Joseph Guilitinam & Gordon Paul, Marketing Management: Strategies and programs, Mc Graw Hill, 1996; Kotler, Philip, Management Marketing,

MENAXHMENTI I PROJEKTEVE: Koncepti i menaxhimit të projekteve. Inicimi i projektit. Planifikimi i projektit. Zbatimi dhe monitoringu i projektit. Cikli i projektit-pesë faza të menaxhimit të projekteve. Udhëheqja dhe ekipi i projektit. Dokumentet e projektit. këshilli i projektit. Efektet e projektit (ria). modelet e vlerësimit të rrezikut. Projektet e mëdha. simulimi kompjuterik i projekteve. teknikat e përcjelljes së realizimit të projekteve (CPM, PERT, etj). Literatura: Joseph W. Weis and Robert K. Wysocky: 5-Phase Project management, a Practical Planning and implementation Guide; rob thosett: Third Wave Project Management, Yourdon Press, Computing Series, Pretince Hall, New Jersey; 1993; Muhamet Mustafa, Menaxhmenti i Projekteve Investive, Riinvest, 1997

MENAXHMENTI I RESURSEVE HUMANE: Rrethina organizative dhe ndryshimi i saj; Funksionet e menaxhimit të resurseve njerëzore; kapitali human dhe kapitali intelektual; resurset njerëzore dhe menaxhmenti strategjik; Përdorimi i teknikave motivuese në menaxhimin e resurseve njerëzore; menaxhimi i dijes; Performansat e nevojshme të resurseve njerëzore; Përvojat e menaxhimit dhe të motivimit të resurseve njerëzore në Kosovë (çështje praktike- punime seminarike). Literatura: H T Graham & Roger Bennett: Human Resources management, Great Britain 1998; Derek Terrington & Laura Hall: Personel Management, Prentice Hall, 1995; Sjellja Organizative - Kreitner &Kinicki (shqip-përkthim Tiranë); Burimet njerëzore të menaxhimit; Shermon, Behlander & Snell – Përkthim, Tiranë. Michael Armstrong: Human resource Management Practice 8th edition 2001; Dr. Ymer Havolli: Menaxhmenti i resurseve njerëzore; Dr. Isa Mustafa; Udhëheqja, efiçenca dhe efektiviteti; Shyqri Llaci & Zana Koli; Menaxhimi i burimeve njerëzore; Libri Universitar, 2001, Tiranë

MENAXHMENTI I RREZIKUT DHE SIGURIMET: Rreziku. Llojet e rrezikut. Rreziku dhe menaxhimi i tij. Dëmet ekonomike, prevenca dhe sigurimet. Burimet e rrezikut. sigurimi


kreditues. Mjetet, fondet dhe afarizmi financiar në sigurime. Formimi i fondeve dhe plasmani i mjeteve të sigurimit. marketingu në industrinë e sigurimeve. sigurimi dhe risigurimi në kushtet e jostabilitetit monetar. Pozita e sigurimit në ekonominë kombëtare. Literatura: Dr. Xhevat Bakraçi: Menaxhmenti i rrezikut dhe sigurimi, Prishtinë, 2004. Dickson o. C. a.: risk and insurance, the Chartered insurance institute, londër, 1991.

MENAXHMENTI STRATEGJIK: Korniza e menaxhmentit strategjik. Kuptimi dhe llojet e strategjisë (analizat strategjike). vizioni dhe qëllimet strategjike, etika dhe përgjegjësia sociale. ambienti konkurrues. strategjia dhe përparësitë konkurruese në treg. metodat bashkëkohore në planifikimin strategjik. Strategjia dhe pozicionimi në treg. Strategjia në korporata të diversifikuara. Strategjia në korporata të thjeshta. Procesi i menaxhmentit strategjik. Detyrat kyçe në menaxhmentin strategjik. analizat konkurrente në ekonomi, implementimi i strategjisë në situata konkrete në ndërmarrje. modelet e mundshme të menaxhmentit strategjik. analiza e rasteve të strategjisë së ndërmarrjeve me simulim praktik dhe shembuj nga literatura. Literatura: Arthur Thompson & A. J. Strickland, Management, 1996; H. I. Asnof, Strategic Management, 1991, London

mEtoDoloGJia E hUlUmtimEvE: (qasja kualitative dhe kuantitative). intervistimi, përpilimi i pyetësorëve hulumtues, përpunimi i të dhënave, analiza kualitative. statistika deskriptive, metodologjia ekonometrike, parashtrimi dhe testimi i hipotezave (modelet regresioni linear, modelet probabilistike, etj.), shfrytëzimi i veglave softuerike për analizë statistikore (M-fit. SPSS). Pas përfundimit të modulit studenti duhet të jetë në gjendje të demonstrojë aftësi në të shkruar akademik, që në mënyrë profesionale të përcaktojë fushën hulumtuese, ta organizojë punimin shkencore në frymën e një rrjedhe logjike dhe të jetë në gjendje që, me shtrimin kronologjik të fakteve, të mbështesë hipotezat e parashtruara. në vazhdim studentët duhet të jenë në gjendje që, me kompetencë të plotë, të shtjellojnë evidencën teorike dhe empirike në punimet e tyre shkencore në përputhje me rregullat bashkëkohore të referencimit (citimit dhe parafrazimit të literaturës) e posaçërisht sistemin e harvardit të referencimit. Finalizim i mësimit në këtë modul duhet të jetë një ese e shkruar nga çdo student për tema të ndryshme nga lëmi i menaxhmentit, duke shfrytëzuar metodologjinë shkencore të shtjelluar në modul.

mikroEkonomia iii: objektivi i këtij moduli është të pajisë studentët me dituri për aplikimin e metodave dhe analizave makroekonomike në vlerësimin e konkurrencës së produkteve dhe shërbimeve, konkurrencës së tregut të faktorëve të prodhimit, dobësive rregullative të tregut dhe intervenimit të qeverisë. Moduli fillon me themelimin e


njohurive lidhur me tregun dhe çmimet, prodhimin dhe konsumin. Do të studiohet struktura e tregut dhe strategjia konkurruese; monopoli dhe monopsoni; konkurrenca monopolistike dhe oligopolet; teoria e lojërave; tregu i faktorëve; investimet dhe tregu i kapitalit; informimi, dobësitë e tregut dhe roli i qeverisë; ekuilibri i përgjithshëm dhe efiçenca ekonomike; tregu dhe informatat asimetrike dhe eksternalitetet e të mirat publike. Literatura: Robert S. Pindyck & Daniell L. Rubinfeld, MICROECONOMICS, fifth Edition, New Jersy 2001. David Besanko & Ronald R. Braeutingam: MICROECONOMICS An Integratet Approach. 2002. Mate Babiç: Mikroekonomska analiza, MATE, Zagreb. Kontsoylannis A: Moderna Mikroekonomika MATE Zagreb. Jurin Smiljan & Jasminka Sohunger: Mikroekonomija, Zagreb, Gllobus 2002.

moDElEt E vEnDosJEs: Procesi i vendosjes. mënyrat e vendosjes. llojet e metodave dhe modeleve të vendosjes (analitike, heuristike, simulimit). metodat e vendosjes në kushte të qarta (programimi linear-simpleksi, metodat e transportit dhe metodat e shpërndarjes-distribuimit. metodat e pritjes në radhë). metodat e vendosjes në kushte të paqarta - teoria e lojërave, kriteri i Waldit, Savagerit, Laplasit. Modelet e vendosjes në kushte të rrezikut - analiza e rrezikut, metoda e vlerave të pritura monetare, Pema e vendosjes - teknikat për evaluimin e projekteve, teknika monte-karlo, teoria e Dobishmërisë (Utilitetit), teoria e Preferencave. literatura: Prof. Dr. ibrahim kuka, Vendosja afariste, Riinvest, 1997; Jennings D. and S. Wattam, Decision Making: An Integrated Approach, Pitman Pub., 1998; Klein G., et al., (Ed.), Decision Making in Action: Models and Methods, Ablex Pub., 1993; McCall M., and R. Kaplan, Whatever It Takes: The Realities of Managerial Decision Making, Prentice Hall, 2001.

NDËRMARRËSIA: Natyra e biznesit të vogël dhe ndërmarrësisë. Filozofia e ndërmarrësisë dhe kuptimi i sektorit të biznesit të vogël. ndërmarrësia, idetë ndërmarrëse dhe inovacionet. ndërmarrësit, pronarët dhe menaxherët. opsionet për organizimin e biznesit. menaxhmenti dhe biznesi i vogël. strategjitë ndërmarrëse dhe menaxhmenti. Plani i biznesit. Aspektet financiare të biznesit. Zhvillimi dhe rritja e biznesit. Inkubatorët e biznesit. Femrat ndërmarrëse. rrethina e biznesit dhe biznesi elektronik (e-business). Kultura ndërmarrëse; etika dhe përgjegjësia sociale. Ndërmarrësia dhe konteksti specifik i kosovës. Çështje të tjera bashkëkohore në ndërmarrësi. literatura: Gerham Beaver, Small Business, Entrepreneurship and Enterprise development, Prentice Hall, 2002; O. C. Ferrell and Geoffrey Hirt, Business-A changing World, MCGrow-Hill, 1999; Simon Bridge, ken o’neill, stan Cromie, Understanding Enterprise, Entrepreneurship and Small Business, second edition, 2003, Palgrave Mcmillan

PLANIFIKIMI MAKROEKONOMIK NË KUSHTET E EKONOMISË SË TREGUT: Planifikimi


makroekonomik në kushte bashkëkohore (planifikimi në udhëkryq, niveli i planifikimit dhe relativizimi i nocionit të koordinimit të vetëdijshëm, roli i rregullimit automatik, raporti midis planit dhe tregut në ekonominë bashkëkohore); Funksioni informativ dhe koordinimi: (propulsioni dhe mobilizimi, planifikimi i sendërtimit institucional të ekonomisë së tregut, vëllimi dhe synimet e planifikimit, ndërlidhja e planifikimit me ekonominë e tregut dhe pronën, zgjedhja e modeleve matematikore të projekteve). Bazat funksionale të planifikimit direkt dhe indirekt: (planifikimi dhe sendërtimi i konsensusit shoqëror, niveli i centralizimit dhe përfshirja e vendimeve globale, aspektet politiko-ekonomike dhe politika ekonomike, duke u bazuar në alternativat e planifikimit indirekt). Planifikimi makroekonomik dhe politika ekonomike: (raporti midis planifikimit dhe politikës ekonomike, analiza e trekëndëshit: tregu -plani - politika ekonomike, format e planifikimit në periudhën e tranzicionit, ndërvarësia midis makro dhe mikro planifikimit, institucionet dhe modelet e planifikimit makroekonomik në disa vende anëtare të UE, shBa dhe Japoni, në vendet e botës së tretë dhe në vendet që ndodhen në periudhën e tranzicionit). literatura: rudiger Dornbusch, stanley Fischer “Makroekonomia”, botim ndërkombëtar, “Dituria”, Tiranë, 2000; Paul A. Samuelson, Wiliam Nordhaus, Ekonomija, edicioni XIV, Zagreb, 1992; N. Gregory mankiw, Principes de L`economie, Pariz, 1998; Jean-Jacques, Servan-schreiber, Svjetski izazov, Zagreb, 1981; Prof. dr. Musa Limani, Makroekonomia aplikative, Prishtinë, 2000.

Politika E markEtinGUt: Politika e produktit (nocioni i produktit, nivelet e produkteve, drejtimi i gamës së produkteve); Politika e shërbimit (karakteristikat e shërbimeve, marketingu i shërbimeve); Cikli i jetës së produkteve; koncepti i produktit të ri; Politika e çmimeve, metodat e caktimit të çmimeve; Politika e shpërndarjes, zgjedhja e rrjetit të shpërndarjes: Politika e promocionit.

Politika inDUstrialE: Bazat teorike të industrializimit; teoria dhe fazat e zhvillimit të industrisë; strategjia e zhvillimit të industrisë; mesatarja e zhvillimit industrial shikuar nga fazat e zhvillimit të industrisë; Zhvillimi i industrisë dhe problemi i punësimit - problemet e ristrukturimit të industrisë botërore, modeli i zhvillimit të industrisë në periudhën e tranzicionit (sistemet prodhuese industriale, evolucioni i sistemeve prodhuese, fabrika e ardhmërisë dhe robotët, sistemet prodhuese antropocentrike). sendërtimi i politikës industriale në kosovë. literatura: Grup autorësh: Ekonomska politika, Informator, Zagreb 1987

REVIZIONI: Hyrje në revizionim dhe revizionimi i raporteve financiare. Parimet e përgjithshme dhe standardet e revizionit. konceptet themelore dhe teknikat e revizionit. Revizioni i elementeve të raporteve financiare dhe llogarive të lidhura. Kompletimi


i revizionit. Raporti mbi revizionimin e raporteve financiare. Elementet themelore të raport-revizionit. Raporti përmbledhës i revizionit. Literatura: William F. Messier: Auditing, McGraw-Hill (përkthim në kroatisht), Zagreb, 2000. Douglas R. Carmichel, John J. Willingham: Auditing-Concepts and Methods (përkthim në kroatisht), Zagreb, 2000.

rrJEDhat EkonomikE BotërorE: tregtia bashkëkohore ndërkombëtare; sistemi bashkëkohor monetar ndërkombëtar; Sistemi bashkëkohor financiar ndërkombëtar; Ecuritë e resurseve (ndihma financiare, huat, transferi teknologjik, investimet direkte, migrimi i fuqisë punëtore - migrimi i trurit); integrimet rajonale; Globalizimi; korporatat transnacionale; sistemet komparative; vakuumi i zhvillimit ndërkombëtare. literatura: Prof. dr. skender Berisha, Ekonomia ndërkombëtare, Universiteti i Prishtinës, Fakulteti Ekonomik, Prishtinë, 2002; Prof. dr. Musa Limani, Prof. dr. Skender Berisha, Integrimet ekonomike evropiane, Prishtinë, 2003; L`état du monde, Annuaire économique et geopolitique mondial, La decouverte, Paris, 1997; Rapport sur le développement dans le monde 2003, Banka Botërore, edicioni “ESKA”, Paris, 2003.

sistEmEt EkonomikE komParativE: hyrja dhe qasja metodologjike ndaj sistemeve ekonomike komparative; Determinantat e përkufizimit të sistemeve ekonomike kooperative; Determinantat që e përcaktojnë vitalitetin dhe ngecjen e sistemeve ekonomike; kooperative. ndërvarësia midis ekonomisë, demokracisë dhe struktura sociale në shoqërinë bashkëkohore. Ekonomia botërore dhe perspektiva e modeleve ekonomike bashkëkohore. literarura: marije levigne: “the economics of transition”, second edition, London, 1999; Manathir Mohamed: ”Globalizacija i novi realnosti”, Sarajevo 2003; Dr. Selman Selmanaj: ”Sisteme ekonomike bashkëkohore”, Prishtinë, 1996

sistEmi Ekonomik DhE invEstimEt: hyrje dhe qasje metodologjike ndaj sistemit ekonomik dhe investimeve. Depozitat e kursimeve. vëllimi i investimeve: ndikimi në inkuadrimin dhe në stabilitetin e çmimeve. instrumentet e tregut të parasë. investimet në mjete reale. ndërmarrësia midis ekonomisë, demokracisë dhe struktura sociale në shoqëritë bashkëkohore. literatura: marije levigne: the economics of transition, Londër, 1999. Spiro Brumbulli: Investimet, Tiranë, 1998.

sistEmi inFormatik QEvErisës: vështrim i shkurtër mbi kontekstin: sistemi-sistemi i qeverisjes dhe sistemi informatik deri tek siQ. rëndësia dhe ndikimet e siQ. siQ dhe pozicioni konkurrues. informimi efektiv, struktura globale e siQ. Elementet operative dhe funksionale të SIQ, sistemet e planifikimit strategjik, kontrolli menaxherial dhe taktik. Planifikimi dhe kontrolli operativ: SMV/DSS dhe tipet e tjera të SIQ. Implementimi


i siQ. Ekonomia e re digjitale, siQ dhe implikimet, gjendja në kosovë. Prezantimi dhe diskutimi i punimeve seminarike. literatura: tema të zgjedhura nga informatika (Grup autorësh, përkthim); Keneth C. Laudon & Jane P. Laudon: Essentials of Management Information Systems (Pretince Hall, 2001); Don Tapscott: Digital Economy, Macgrow Hill, 1996; G. B. Davis and M. H. Olson: Management Information Systems-McGrow hill; muhamet mustafa: kibernetikë dhe hyrje në informatikë (për përsëritje dhe njohuri bazike).

tEknika BankarE: Banka dhe rregullimi bankar. Depozitat bankare. Depozitat në llogarinë rrjedhëse. shërbimi bankar i arkëtimeve dhe pagesave. kreditimi i ekonomisë. kreditimi i individëve. Eskontimi. veprimtaria parabankare dhe shërbimet kolaterale. literatura: virginia ashcroft: tools and techniques for private bankers: a companion text to banking wealth, D. Jeffrey Associates, Fort Lee, New Jersey, 1997. Lavdosh Zaho, Drini Salko: Teknika bankare, SHBLU, Tiranë, 2000.

TREGU FINANCIAR: Hyrje. Tregu financiar. Karakteristikat e tregut financiar. Struktura institucionale. investitorët institucionalë. tregu i parasë. instrumentet e tregut të parasë. tregu i kapitalit. oferta dhe kërkesa në tregun e kapitalit. afarizmi dhe transaksionet në tregun e kapitalit. Letrat me vlerë në tregun financiar. Letrat me vlerë në tregun e parasë. letrat me vlerë në tregun e kapitalit. tregu devizor. Bursa. literatura: meir Kohn: Financial Institutions and Markets, McGraw-Hill, New York, 1994. Zivota Ristic: Trziste novca i kapitala, Beograd, 1997.


PROJEKTI I RI REGJIONAL I TEMPUS-it

sHToJcË 1


sHToJcË 1:

PRoJekTi i Ri RegJionAl i TeMPus-it

Ndërmarresia dhe Zhvillimi Ekonomik Lokal (ELED) ne Shqipëri, Kosove dhe Maqedoni

Projekti Tempus Nr. 145061 –TEMPUS -1-2008-1-UK-TEMPUS-JPHES

Permbledhje Ekzekutive

Qellimi i Projektit

te zhvilloj kapacitetet e Univerziteteve të vendeve partnere ne mënyre që ti permbushin ne përgjithesi nevojat e (institucioneve shtetërore dhe sektorit privat) duke permirësuar ndërlidhjet e tyre me tregun e punës dhe duke ofruar programe për promovimin e ndërmarrësis.

Objektivat specifike

• te zhvilloj nje program akademik te përbashket ne ndermarrësi dhe Zhvillimin Ekonomik lokal (LED) qe do te funksionoje ne partneritet nga Univerzitetet ne secilin vend partner.

• te zhvilloj nje program trainimi në ndermarrësi dhe Zhvillimin Ekonomik lokal (LED) për institucionet relevante shtetërore dhe institucionet e qeverise lokale.

• te krijoj dhe konsolidoj sistemin trevjeqar të Bolonjës perfshir edhe procedurat e kualitetit te sigurisë dhe transferin Evropian te kredive.

• te ngrisë kapacitetet e Univerziteteve partnere respektivisht duke ofruar mundësi për ngritjen e kapacitetetve te asistentëve te tyre ne vendet partnere te Bashkimit Evropian.


Rezultatet e pritura

1. Programi i ri ne Ndermarrësi dhe Zhvillim Ekonomik Lokal ( 120 ECTS)

2. Program Trainimi ne Ndermarresi ( ekuivalent me 60 ECTS)

3. Nje sistem trevjeqar (3+2+3 vite) program akademik me (Transferin Evropian të kredive (ECts) dhe procedurat e kualitetit te sigurisë (Qa) ne Fakultetet qe participojne ne projekt.

4. Permirësoje resurset humane te Univerziteteve pjesmarrëse.

5. Blerja e librave dhe pajisjeve

Aspektet kryesore

ky projekt tenton te rrise kapacitetet e nënte Univerziteteve te konzorciumit ne shqipëri, kosove dhe maqedoni dhe te kontribojë ne zhvillimin e ndermarrësise dhe krijimin e nje ambienti te përshtshëm per ndermarrësi ne secilin vend. kjo do te arrihet përmes (i) zhvillimit te nje Programi te magjistraturës te kualitetit te lartë ne ndermarrësi dhe Zhvillim Ekonomik Lokal ne secilin vend partner, së bashku ligjëruar nga stafi i Univerziteteve ne vendet partnere; (ii) te krijoj nje Program trainimi ne ndermarrësi për te punësuarit e këtyre institucioneve publike dhe private te cilat jane pergjegjëse per permirësimin e ambientit dhe kulturës ndermarrëse ne keto vende (ministrive, komunave, dhe odave ekonomike) ne partneritet nga stafi i univerziteteve ne keto vende; dhe (iii) permirësoj kapacitetet humane te nënte institucioneve, posaqërisht te ju mundësoj stafit te ri te rrisë njohurite dhe kualifikimet e tyre duke kaluar nje periudhe studimi ne univerzitetet e BE. N et njejten kohe projekti do te mbeshtesë Universitetet e vendeve partnere qe të transformojne programet e tyre aktuale ne sistemin e Bolonjes perfshire edhe procedurat e kualitetit te Sigurisë (ose te konsolidoje dhe kompletoje sistemin e plotë tri- vjeqar, nese e kane filluar këte proces). Grupet qe do të perfshihen drejperdrejte ne këtë projekt jane stafi i nënte institucioneve te vendeve partnere, posaqërisht asistentët e rinj, studentët e Programit te ri të Magjistratures në Ndërmarrësi dhe ZHEL, stafin menagjues te ndermarrjeve partnere, stafin e ministrive, komunave, asociacionve te biznesit, qe participojne ne Programin trainues ne ndërmarrësi. Projekti do te zhvilloje mardhëniet apo bashkëpunimin ne mes të universiteteve, ndërmarrjeve, odave ekonomike dhe institucioneve relevante te sektorit publik ( ne nivel kombëtar dhe ate komunal) ne secilin vend duke sjellur se bashku ne procesin e identifikimit te nevojave specifike te tregut te punës dhe nevojat specifike per trainim te punësuarve te sektorit publik si dhe duke pergatitur Programin e magjistraturës dhe Programin e trainimit.

INFORMATOR I STUDIMEVE �0�

Lista e Partnerëve

Shqipëria

Fakulteti Ekonomik, Univerzitetei i tiranes

Fakulteti Ekonomik dhe i agrobiznesit, Univerziteti Bujqësor i tiranes

Fakulteti Ekonomik, Univerziteti i Elbasanit

agjensioni albinvest

oda Ekonomike dhe industrise e tiranes.

albpetrol sh.a.

Birra tirana sha.a.

Global servis sha.a

Kosova

Fakulteti Ekonomik, Univerziteti i Prishtinës

Univerziteti riinvest

ministria e industrisë dhe e tregtisë

komuna e Prishtinës

oda Ekonomike e kosoves.

Comtrade Computers

Galanteria Group sh.p.k.

Maqedonia

Univerziteti i Evropës Juglindore

Fakulteti Ekonomik, Univerziteti shtetëror i tetovës

Fakulteti Ekonomik, Prilep, Univerziteti i Bitolit

Fakulteti Ekonomik, Univerziteti Goce Delcev, shtip

komuna e tetoves

oda Ekonomike e maqedonise veri-Perendimore

veze sharri


Partnerët e BEse

Univerziteti i staffordshirit, Britani e madhe ( ko-ordinator)

vrije Univerziteti Bruksel, Belgjike

otto- Fridrich Univerziteti i Bambergut, Gjermani

Univerziteti i maqedonisë

Univerziteti Politecnica delle marche, ancona, it

vaxjo Universiteti, suedi

Univerziteti i ljubljanës, slloveni

Univerziteti i anglise Perendimore, Britani e madhe

Univerziteti i Wolverhamptonit, Britani e Madhe

Individual Experts

Dr milford Bateman, Britani e madhe

mr James o’neil, Britani e madhe

Prof Diemer meyer

koordinator Projekti: Prof iraj hashi, Univerziteti i staffordshirit, Britani e madhe

menagjer Projekti: Znj Jenny herbert, Univerziteti i staffordshirit, Britani e madhe


SUMMARY IN ENGLISH

�0� UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk


suMMARY in englisH

inTRoDucTion

this study guide contains the curricula of the Faculty of Economics, University of Prishtina, including departments, compulsory or optional modules, the content of modules and the basic literature for bachelor, masters and PhD awards. it also contains details on the ECts credit system and other relevant procedures.

the study guide is dedicated to existing and potential students, and aims to assist them in choosing departments and optional modules, as well as giving them a clear picture of the teaching provided by the Faculty of Economics.

special contribution to the improvement of curricula has been given by the tEmPUs programme, supported by the European Commission. through the implementation of this programme, the Faculty of Economics has had an opportunity to share experiences with EU Universities, mainly through staff exchange. also a considerable number of students have completed ma studies in EU Universities with the support provided by the programme. tEmPUs has also supported the publication of this study guide.1

1. BAckgRounD

The Faculty of Law and Economics was founded in the academic year 1961/62, and was initially within the Faculty of Economics in Belgrade. in the beginning courses were taught in the Serbo-Croatian language. Nine years later, on 18 November 1969, the Parliament of the autonomous Province of kosova passed the law for the Establishment of the University of Prishtina. On 13 February 1970 a Committee in charge of establishing the University was set up, and on 15 February the inauguration meeting was held. 17 February has been declared the Day of the University of Prishtina.

From October 1971 until June 1991 the Faculty of Economics operated as a separate unit of higher education. Since 1970/71 courses have been taught in both Serbo-

� In the context of the TEMPUS programme, we acknowledge the special contribution made by Prof. Iraj Hashi and Mrs. Jenny Herbert, the Coordinator and Administrator of Tempus Project No: CD_JEP-4003�-2005.


Croatian and albanian. the Faculty of Economics in Prishtina has achieved great results and improved its academic capacities by attracting young and qualified academic staff. as well as four-year undergraduate studies, the Faculty of Economics has also offered postgraduate studies. On 27 June 1991 the Parliament of Serbia adopted emergency measures and studies in the albanian language were abolished through the dismissal of all academic and non-academic staff.

Studies in Albanian continued under extremely difficult conditions; private houses and other premises were used as classrooms. Despite these horrendous circumstances, the University maintained its continuity and achieved impressive results, especially given the conditions. In the aftermath of the War in 1999 and after NATO forces entered kosova, students, professors and other employees returned to the University premises. Up to September 2005, around 7,000 students have graduated from the Faculty of Economics.

3. sTuDY PRogRAMMes

In 1995, the Faculty of Economics, after reviewing the curricula of other western Universities, implemented initial reforms to improve its curricula. however, taking into account the fundamental reforms necessary to implement the Bologna system, the real improvements started during the academic year 2001/2002. These changes were formally approved by the University Board and the senate. Currently, the Faculty of Economics of the University of Prishtina is in the process of implementing the reformed curricula (3+2+3). The main characteristics of this programme are:

three year BaChElor degree leading to the professional award of EConomist;

Proportion of 60% to 40% compulsory and optional modules;

Bachelor studies offered by four departments; (Economics, Finance and accounting, management and informatics, and marketing);

majority of modules are one semester in duration;

an increase in the number of hours for tutorials and practical teaching;

application of modern teaching techniques in accordance with new pedagogical methods of teaching through tutorials and seminars, professional practical work

•

•

•

•

•

•


and modern student assessment methods;

application of modern methods of teacher-student communication;

master degree award after completion of two years of studies (after prior successful completion of a bachelor degree);

PhD academic award (Doctor of Economics) after successful completion of studies leading to the submission and acceptance of a PhD thesis (after prior and successful completion of a master degree);

application of new information technology through the greater use of computers in classes;

regular cooperation of academics and students with their counterparts in other countries;

introduction of university studies for part-time students;

Collection of sufficient number of credits (one semester = 30 ECTS credits, one academic year = 60 ECTS credits or three academic years = 180 ECTS credits) necessary for completion of a bachelor degree, recognised by other international universities.

the continued efforts to reform the teaching process have been supported by the TEMPUS Project, which is funded by the European Commission. Up to now, 80% of teachers have undertaken different training visits once or twice to staffordshire University in Great Britain, vaxjo University in sweden, the Free university of Brussels in Belgium and amsterdam University in holland. the objective of these visits has been to increase the capacities of teachers and new assistants in learning new ways of teaching. A significant contribution in increasing the capacities of teachers has also been given by arizona University in the Usa.

PosT-gRADuATe sTuDies

Post-graduate studies at the Faculty of Economics in Prishtina began in the academic year 1985/86. Since then all departments have organised Master programmes of 2 years duration and Ph.D. studies of 3 years duration.

•

•

•

•

•

•

•


oRgAnisATionAl sTRucTuRe oF THe FAculTY oF econoMics

the Faculty of Economics consists of four Departments:

Department of Economics,

Department of management and informatics,

Department of Banking and Finance, and

Department of marketing.

The managerial structure of the Faculty is as follows:

Dean of the Faculty (proposed by the Board of the Faculty of Economics, approved by the Senate of the University and certified by the Ministry of Education);

two vice Deans (one responsible for teaching issues and one responsible for material and technical issues);

head of Departments; and

secretary of the Faculty in charge of Faculty administration.

the Faculty of Economics has:

Scientific-Teaching Council;

Departments, with a President and Deputy President, which consider different issues of undergraduate and post-graduate studies. the Departments are responsible for their own development.

•

•

•

•

•

•

•

•

•

•


1. DePARTMenT oF econoMics

this Department deals with the technical and human side of the behaviour and social life of economic agents in society and the economic conditions of their interactions. the decision making level of individuals (households), organisations (corporations) and government (state) are covered. individuals are analysed as customers in terms of the allocation of resources; organisations, through the study of microeconomics, are analysed as entities manufacturing goods and services and their efficient allocation. At the macroeconomic level the role of the state in creating and controlling the rules of the game in the economy are covered. In other words this department produces qualified economists for two levels: individual and firm level (microeconomics) and state level (macroeconomics). This is done through the specific modules covered in the curricula such as microeconomics, macroeconomics, applied macroeconomics, econometrics, regional integration, and international economics. By studying these subjects students will be able to understand solutions of key economic dimensions, such as a) what to produce, b) how to produce, and c) for whom to produce. as a result, this department produces qualified people able to work at the microeconomic level, especially in large enterprises which are involved in import and export activities as well as at a macroeconomic level such as a regional chamber of commerce and at the state level, research institutes, and state institutions ranging from those at municipal and regional level to state functions such as ministries.

BAcHeloR: econoMics

Modules Year of study ECTSHours per

week

First Year

Semeser 1

Microeconomics I 1 O 8 3+2+0

Mathemathics 1 O 8 3+2+0

Informatics 1 O 5 1+0+2

Business Law 1 O 5 2+1+0

Foreign language I 1 O 4 1+1+0

Semester 2

Macroeconomics I 1 O 8 3+2+0

��0 UNIVERSITETI I PRIShTINëS, FAkUlTETI EkONOMIk

Accounting 1 O 8 3+2+0

Statistics 1 O 8 3+2+0

Kosova Economy and EU 1 Z 6 2+1+0

Mathemathics for business 1 Z 6 2+1+0

Sociology 1 Z 6 2+0+0

Second year

Semester 3

Macroeconomics II 2 O 6 2+1+0

Microeconomics II 2 O 6 2+1+0

Economics of the labour market 2 O 6 2+1+0

Money and Finance 2 Z 6 2+1+0

Management 2 Z 6 2+1+0

International finance 2 Z 6 2+0+0

Managerial accounting 2 Z 6 2+1+0

Semesteri 4

Econometrics I 2 O 6 2+1+0

Economics of international trade 2 O 6 2+1+0

Monetary Economics 2 O 6 2+0+0

International Business 2 Z 6 2+1+0

Business Informatics 2 Z 6 2+2+0

Entrepreneurship 2 Z 6 2+1+0

Foreign Language II 2 Z 6 1+2+0

Third year

Semester 5

Applied Macroeconomics 3 O 6 2+1+0

Economics of Transition 3 O 6 2+0+0

Economics of the European Union 3 O 6 2+0+0

Business Decision-making 3 Z 6 2+1+0

Innovation management 3 Z 6 2+1+0

Personnel Economics 3 Z 6 2+0+0

Financial Markets 3 Z 6 2+1+0

Semesteri 6

History of Economic Thought 3 O 6 2+1+0


Economics of Developement 3 O 6 2+1+0

Econometrics II 3 O 4 2+1+0

Public Finance 3 Z 4 2+0+0

Economics of Public Administration 3 Z 4 2+0+0

Tax Strategy 3 Z 4 2+0+0

Banking Management 3 Z 4 2+0+0

Other selective modules from other Faculties in UP Semestri 6

3 Z 4 2+0+0

Minor thesis 6

note:

- code 1Z: student chooses one from 3 offered modules.

- code 2Z student chooses 2 from 4 offered modules in given semester.

- code 3Z in semester 5 student chooses 2 from 4 modules offered in that semester. In semester 6 student chooses 2 modules from 5 modules offered.

MAsTeR: econoMics


week

Semester 1

Research Methodology 1 O 8 30

Advanced Macroeconomics 1 O 8 30

Advanced Microeconomics 1 O 8 30

Economics of European Economic Integration 1 Z 6 20

Coporate Finance 1 Z 6 20

Semester 2

Industrial Economics 1 O 8 30

Globalization and Economics of Labour Market 1 O 8 30

Econometrics 2 1 O 8 30

Banks and Financial Institutions 1 Z 6 20

Macroeconomic Aspects of Public Finance 1 Z 6 20

Semester 3

Economics of International Trade 2 O 8 30

•

•

•


Economics of Development 2 2 O 8 30

Economics of Development of Kosova 2 O 8 30

Economics of Human Development 2 Z 6 20

Economics of Monetary Union 2 Z 6 20

Semester 4

Master dissertation 2 O 30

o – obligatory; Z – selective


2. DePARTMenT oF FinAnce, BAnking AnD AccounTing

throughout their studies students will be able to use up-to-date literature which will enable them to gain modern knowledge and high-level professional skills which will give them an opportunity to join different institutions in kosova. the Department of Finance, Banking and Accounting prepares experts in fields currently lacking practical skills. This department prepares students in the fields of finance, banking and accounting, risk and insurance, budgets, customs, international financial interrelations, stock exchange, accounting and managing accounting with computers. students successfully completing their studies will be experts and will be able to work in state institutions, banks, insurance companies, customs offices, ministries (budget, treasure, fiscal authority, etc), private companies, international companies, Chamber of Commerce, municipality, stock exchange etc.

BAcHeloR: FinAnce, BAnking AnD AccounTingModules Year of study ECTS Hours per week

First year

Semester 1


Mathematics 1 O 8 3+2+0




Semester 2





Mathematics for business 1 Z 6 2+1+0


Second year


Semester 3

Money and Finance 2 O 6 2+1+0

Managerial Accounting 2 O 6 2+1+0

International Finance 2 O 6 2+0+0

Marketing 2 Z 6 2+1+0

Management 2 Z 6 2+1+0

Electronic Business 2 Z 6 2+1+0

Macroeconomics II 2 Z 6 2+1+0

Semester 4

Corporate Finance 2 O 6 2+1+0

Financial Accounting 2 O 6 2+1+0

International Business 2 O 6 2+1+0

Management of Small and Medium Sized Business 2 Z 6 2+1+0

Economics of International Trade 2 Z 6 2+1+0



Third year

Semester 5

Financial Markets 3 O 6 2+1+0

Banks and Banking Business 3 O 6 2+1+0

Analysis of financial statements 3 O 6 2+1+0

Financial Management 3 Z 6 2+1+0

Public Accounting 3 Z 6 2+1+0

Economics of Transition 3 Z 6 2+0+0

Business Decision-making 3 Z 6 2+1+0

Semester 6

Auditing 3 O 6 2+1+0

Management of Risk and Insurance 3 O 6 2+1+0

Public Finance 3 O 4 2+0+0

Tax Strategy 3 Z 4 2+0+0


Ethics in Accounting and Auditing 3 Z 4 2+0+0

Operations Management 3 Z 4 2+1+0


Other selective modules from other Faculties in UP in 6th semester

3 Z 4 2+0+0

Minor thesis 6

note:

- code 1Z student chooses one from 3 offered modules.

- code 2Z in semester 3-student chooses 2 from 4 offered modules in given semester.

- code 3Z in semester 5 student chooses 2 from 4 modules offered in that semester. In semester 6 student chooses 2 modules from 5 modules offered.

MAsTeR: FinAnce, BAnking AnD AccounTingModules Year of study ECTS Hours per week

Semester 1


Public Finance 2 1 O 8 30

Financial Accounting 2 1 O 8 30

International Finance 1 Z 6 20

Financial Econometrics 1 Z 6 20Semester 2

Banking Management 2 1 O 8 30

Management Accounting 1 O 8 30

Risk Management and Insurance 1 O 8 30

Financial Analysis 2 1 Z 6 20

Financial Management 2 1 Z 6 20Semester 3

Auditing 2 2 O 8 30

Financial Institutions 2 2 O 8 30

Corporate Finance 2 O 8 30

Public Accounting 2 Z 6 20

Strategic Management 2 Z 6 20Semester 4

Master dissertation 2 O 30o – obligatory; Z – selective


3. DePARTMenT oF MAnAgeMenT AnD inFoRMATics

the aim of this department is to offer students a theoretical and practical knowledge of management and informatics necessary to manage businesses, public utilities and a wide range of institutions. through an interdisciplinary connection of the knowledge gained from informatics and management this programme offers great opportunities for students, equipping them with the modern knowledge and skills compatible with the needs of the market economy. This department offers sufficient compulsory and optional modules to provide a basic knowledge of management and informatics, and it also offer flexibility for students who are able to choose modules in subjects in which they are more interested or skilled. the programme offers an opportunity for students to gain knowledge of theory, methods, technical and practical skills for modern management in accordance with the advanced curricula. students will be able to successfully work in business, manage contemporary systems, private and public companies, banks and public institutions or work in research institutions, consulting organisations and other business support services.

BAcHeloR: MAnAgeMenT AnD inFoRMATicsModules Year of study ECTS Hours per week

First year

Semester 1


Mathemathics 1 O 8 3+2+0




Semester 2





Mathemathics for business 1 Z 6 2+1+0


Second year


Semester 3

Management 2 O 6 2+1+0


Human Resource Management 2 O 6 2+1+0


Microeconomics II 2 Z 6 2+1+0


Managerial Accounting 2 Z 6 2+1+0

Semester 4

Management of Small and Medium Sized Business 2 O 6 2+1+0

Business Informatics 2 O 6 2+2+0

Organizational Behaviour 2 O 6 2+1+0

International Business 2 Z 6 2+1+0


International Business Law 2 Z 6 2+1+0


Third year

Semester 5

Business Decision Making 3 O 6 2+1+0

Financial Management 3 O 6 2+1+0

Project Management 3 O 6 2+1+0

Innovation Management 3 Z 6 2+1+0

Economics of Transition 3 Z 6 2+0+0

Analysis of Investment 3 Z 6 2+1+0

Business Communication 3 Z 6 2+1+0

Semester 6

Strategic Management 3 O 6 2+1+0

Database Management 3 O 6 2+1+0

Operations Management 3 O 4 2+1+0

Projection of Information Systems 3 Z 4 2+0+0

Business Ethics 3 Z 4 2+0+0

Work Psychology 3 Z 4 2+0+0



Other selective modules from other Faculties in UP in 6th semesteter

3 Z 4 2+0+0

Minor thesis 6

note:



- With code 3Z in semester 5 student chooses 2 from 4 modules offered in that semester. In semester 6 student chooses 2 modules from 5 modules offered.

MAsTeR: MAnAgeMenT AnD inFoRMATics

ModulesYear of study

ECTS Hours per week

Semester 1


Managerial Economics 1 O 8 30

Quantitative Methods in Management 1 O 8 30

Marketing Management 1 Z 6 20

Organisational Behaviour 1 Z 6 20

Semester 2

Management Information Systems 1 O 8 30

Human Resource Management 1 O 8 30

Leadership 1 O 8 30

Database Management 1 Z 6 20

Managerial Accounting 1 Z 6 20

Semester 3

Financial Management 2 2 O 8 30

Strategic Management 2 2 O 8 30

Management of SMEs and Entrepreneurship rmarrësia 2 O 8 30

Business Environment 2 Z 6 20

Innovation Management 2 2 Z 6 20

Semester 4

Master dissertation O 30



4. DePARTMenT oF MARkeTing

the Department of marketing enables solid preparation of experts and future scientists through studying the core modules which involve the achievements in the field of marketing science, creating opportunities and chances for international integration with other developed countries in the world. taking into consideration the importance of marketing for stimulating development of the economy, students of this Department will gain knowledge comparable to their counterparts in other world university centres. Business development will not be successful without the application of marketing principles. students oriented to study marketing will study core marketing principles, marketing management, international marketing and in addition in a very focused and specialised way, marketing research, consumer behaviour, marketing strategy, industrial marketing, services marketing etc. Students will collect sufficient credits to enable them to be incorporated in other universities (in accordance with the Bologna agreement).

BAcHeloR: MARkeTing


week

First year

Semester 1


Mathematics 1 O 8 3+2+0




Semester 2





Mathematics for business 1 Z 6 2+1+0


Second year


Semester 3


Management of Distribution 2 O 6 2+1+0

Management 2 O 6 2+1+0


Quality and Control of Goods 2 Z 6 2+1+0

Managerial Accounting 2 Z 6 2+1+0


Semester 4

Marketing Research 2 O 6 2+1+0

Management of Small and Medium Sized Business 2 O 6 2+1+0

International Business r 2 O 6 2+1+0

Business Informatics 2 Z 6 2+2+0

International Business Law 2 Z 6 2+1+0



Third year

Semester 5

International Marketing 3 O 6 2+1+0

Business Decision-Making 3 O 6 2+1+0

Customer Behaviour 3 O 6 2+0+0

Service Marketing 3 Z 6 2+1+0

Industrial Marketing l 3 Z 6 2+1+0

Marketing Models 3 Z 6 2+1+0

Analysis of Investment 3 Z 6 2+1+0

Semester 6

Marketing Strategy 3 O 6 2+1+0

Promotion 3 O 6 2+0+0

Product Design Policy 3 O 4 2+0+0

Operations Management 3 Z 4 2+1+0

Marketing Planning 3 Z 4 2+1+0

Strategic Management 3 Z 4 2+1+0

Business Ethics 3 Z 4 2+0+0


Other selective modules from other Faculties in UP in 6th semester

3 Z 4 2+0+0

Minor thesis 6

note:



- With code 3Z in semester 5 student chooses 2 from 4 modules offered in that semester. In semester 6 student chooses 2 modules from 5 modules offered.

MAsTeR: MARkeTing


week

Semester 1


Marketing Management 1 O 8 30

Managing Marketing Strategies 1 O 8 30

International Business 1 Z 6 20

Marketing in Banks 1 Z 6 20

Semester 2

Integral System of Promotion 1 O 8 30

Managing Consumer Behaviour 1 O 8 30

Managing Product 1 O 8 30

International Marketing 2 1 Z 6 20

Quantitative Methods in Marketing 1 Z 6 20

Semester 3

Managing – Distribution – Trade 2 O 8 30

Managing Market Research 2 O 8 30

Marketing Information System 2 O 8 30

Strategic Management 1 Z 6 20

Management of SMEs and Entrepreneurship 1 Z 6 20

Semester 4

Master dissertation 2 O 30



DocToRAl sTuDies

the Faculty of Economics offers doctoral studies in four departments: economics, management and informatics, finance, banking and accounting, and marketing. The design of the doctoral programme is based upon the experiences of Western European Universities (in particular of staffordshire University in the Uk) with whom the Faculty of Eocnomics has cooperated since the War.

the objectives of the doctoral programme at the Faculty of Economics, University of Prishtina are:

(i) To advance scientific research in the field of economics,(ii) To fulfil the needs of academic institutions, the government and businesses with qualified staff in the field of economics.

the study programme includes: • Successful completion of a module on Research Methodology in the first

semester;• Competing courses in other fields which are relevant for doctoral studies as

proposed by the mentor and approved by the Faculty Council if the candidate has not taken these courses during his/her postgraduate studies.

• Writing a dissertation, which is a scientific study elaborating one or more topics in an original and unique way.

the PhD candidate should submit to the Faculty Council a completed dissertation within three years. all students who have completed a master programme and earned a master of science degree with at least 300 ECTS credits in the specific field in which they wish to enrol are eligible for PhD studies at the Faculty of Economics. A supervisor/mentor will be selected from a group of professors specialised in the proposed field of research. other professors from other universities can be appointed as a second supervisors if deemed necessary.

PhD candidates should collect at least 480 ECTS: (i) Bachelor studies 180 ECTS credit, (ii) master studies 120 ECTS and (iii) doctoral studies 180 ECTS.


ECts credits can be earned as follows: (i) At least 15 ECTS credits should be earned for successful completion of modules

specific to the doctoral studies:(ii) At least 75 ECTS credits based on published work in the field of the

dissertation;(iii) 12 ECTS can be earned for each publication with no more than 2 co-authors in

the field of the dissertation if published in scientific and professional journals and conferences;

(iv) 24 ECTS credits can be earned for every published work with no more than 2 co-authors in the field of the PhD dissertation if published in international refereed journals;

(v) 70 ECTS credits earned for the successful completion of the doctoral dissertation.

15-32 ECTS based on professional modules

Semester I

At least 10 ECTS from scientific research work

Semester II At least 10 ECTS from scientific research

Semester III, IV, V, VIAt least 75 ECTS credits from published research work in the field of chosen doctoral topic

70 ECTS for doctoral dissertation

after the candidate submits the dissertation, the Faculty Council will form a Commission of 3-5 members for the approval and defence of the dissertation. One or two members of the appointed commission should be external members from other universities. in the case that a member of the commission cannot take part, he can transfer his voting right to another professor in writing. in these circumstances the member who connot take


part should resign and the Faculty Council should approve another professor to replace him or her. the Commission is obliged to assess the dissertation within three months including producing a written report. this report will go to the Faculty Council.

the Faculty Council, after receiving the report can decide:(i) to accept the submitted verison of the dissertation;(ii) to refuse the dissertation because of failure;(iii) to require the resubmission of the dissertation with improvements or further changes.

after the Ffaculty Council, the decion to grant the PhD award goes to the senate of the University which finally approves the decision for the candidate. After this approval the candidate earns the title Doctor of science (Dr. sc.) or equivalent. in a ceremonial event at the proprosal of the Dean of the Faculty, the rector of the University will grant the award of PhD to the succesful PhD candidate.

RegisTRATion FoR THe PHD PRogRAMMe

registration of students is usually based on an open call for each academic year which is published in the main daily newspapers. the decison for the registration of students on the PhD programme is taken by the Faculty Council for postgraduate studies based on the merits of applicants in their chosen field.


APPenDix 1: new TeMPus RegionAl PRoJecT

Entrepreneurship and Local Economic Development in Albania, Kosovo and Macedonia

Tempus Project No. 145061-TEMPUS-1-2008-1-UK-TEMPUS-JPHES

Below is presented a short summary of new tempus regional project in which a large number of universities are involved from different countries in Europe. in this project two universities from kosova are involved: Faculty of Economics-University of aaB-riinvest and Faculty of Economics - University of Prishtina.

Executive Summary

Aim

to develop the capacity of partner country universities to serve the needs of society at large (both state institutions and private sector) by strengthening their links with the labour market and offering programmes promoting entrepreneurship.

Specific Objectives

Develop an academic programme in Entrepreneurship and local Economic Development (lED) jointly taught by universities in each partner country.

Develop a training programme in Entrepreneurship for relevant state and local government institutions, also jointly delivered by universities in each partner country.

Establish and consolidate the three-cycle Bologna system together with Quality assurance procedures and ECts.

improve the human capacity of partner country universities by providing upgrading opportunities for their assistants in EU partner universities.


Outputs

1. A new Masters programme in Entrepreneurship and LED (120 ECTS)

2. A training programme in entrepreneurship (equivalent to 60 ECTS)

3. A new 3-cycle (3+2+3 years) academic programme with ECTS and QA

procedures in faculties participating in the project

4. Improved human capital of participating universities

5. Purchase of books and equipment

Summary of Main Features

this Project aims to enhance the capacity of the nine consortium universities in albania, kosovo and macedonia and to contribute to the development of entrepreneurship and the creation of an entrepreneurial environment in their countries. this is achieved by (i) developing a high quality masters Programme in Entrepreneurship and local Economic Development in each partner country, jointly taught by staff from universities in that country; (ii) establishing a training Programme in Entrepreneurship for employees of those public and private sector institutions which are responsible for improving the entrepreneurial environment and culture in each country (ministries, municipalities and Chambers of Commerce), jointly delivered by staff of universities in that country; and (iii) improving the human capacity of the nine institutions, especially enabling the younger members of staff to upgrade their knowledge and qualifications by spending a period of study in EU partner universities. in parallel, the Project will support the partner country universities to transform their current study programmes to the three-cycle Bologna system together with appropriate Quality assurance procedures and regulations (or consolidate and complete the full three-cycle system if they have already started this process).

the direct target groups of this Project are the staff of the nine partner country institutions, particularly the younger assistants, students of the new masters Programme in Entrepreneurship and lED, management personnel of partner enterprises, and staff of ministries, municipalities, chambers of commerce participating in the training Programme in Entrepreneurship.


the Project will develop the relationship between universities, enterprises, chambers of commerce and the relevant public sector institutions (at national or municipal level) in each country by bringing them together in the process of identifying the specific needs of the labour market and the specific training needs of public sector employees, and preparing the ma Programme and the training Programme.

List of Partners

Albania

Faculty of Economics, University of tirana

Faculty of Economics and agribusiness, agricultural University of tirana

Faculty of Economics, University of Elbasan

albinvest agency

Chamber of Commerce and industry of tirana

Albanian Refining and Marketing of Oil Sh. a., (ARMO)

albpetrol sh. a.

Birra tirana sh. a.

Global servis sh. a.

Kosovo

Faculty of Economics, University of Prishtina

aaB-riinvest University

ministry of trade and industry

municipality of Prishtina

kosovo Chamber of Commerce

Comtrade Computers

Galanteria Group sh. p. k.


Macedonia

south East European University

Faculty of Economics, state University of tetovo

Faculty of Economics –Prilep, University of Bitola

Faculty of Economics, “Goce Delcev” University - stip

municipality of tetovo

Economic Chamber of North-West Macedonia

veze sharri

EU partners

staffordshire University, Uk (Coordinator)

vrije Universiteit Brussel, BE

otto-Friedrich-Universität Bamberg, DE

University of macedonia, El

Universita’ Politecnica delle marche, ancona, it

vaxjo University, sE

University of ljubljana, si

University of the West of England, UK

University of Wolverhampton, UK

Individual Experts

Dr milford Bateman, Uk

mr James o’neill, Uk

Prof Dietmar meyer, hU

Project Coordinator: Prof iraj hashi, staffordshire University, Uk

Project manager: mrs Jenny herbert, staffordshire University, Uk

broshura e fakultetit final version

Documents