гр. Пловдив

ул. „Никола Карев” № 20

офис Пазарджик

ул. „Гладстон” № 37

тел./факс: 034/ 44 38 63;

GSM: 0894 319 643;

e-mail: iso_professional@abv.bg

www.iso-bg.org

BS OHSAS 18001: 2007 Най – ефективния инструмент за управление на здравето

и безопасността при работа

BS OHSAS 18001: 2007 е международно признат стандарт за управление на

здравословните и безопасни условия на труд. Системата за управление може да бъде

оценена и сертифицирана спрямо изискванията на стандарта.

Основното предназначение на BS OHSAS 18001: 2007 е насочено към намаляване и

предотвратяване на произшествия и аварии, свързани със загуба на човешки живот,

време и ресурси.

BS OHSAS 18001: 2007 може да бъде приложен във всякакъв вид бизнес

организации или индустрии, които желаят да управляват рисковете и безопасността

на работното място.

BS OHSAS 18001: 2007 е проектиран да бъде съвместим с ISO 9001 /качество /

и ISO 14001 / околна среда /, с цел да се улесни разработването и внедряването на

интегрирана система за управление на качеството, околната среда и здравето и

безопасността при работа.

Рамката на BS OHSAS 18001: 2007 позволява на организацията да работи по

ключови направления:

» осигуряване на безопасна работна среда;

» идентифициране и контрол на рисковете по отношение на здравето и

безопасността при работа;

» намаляване на възможностите за аварии;

» непрекъснато подобряване на резултатите

Законодателен и регулаторен режим, и непрекъснато подобряване са двата

важни аспекта в BS OHSAS 18001: 2007:

Политика и ангажимент на висшото ръководство;

Идентификация на опасностите, оценка и контрол на риска;

Правни и други изисквания;

Цели и програми;

Организация и контрол;

Обучение, комуникации и консултации;

Документация и записи;

Оперативен контрол;

Аварийна готовност и планиране

НЕПРЕКЪСНАТО

ПОДОБРЕНИЕ

Политика по здраве

и безопасност

4-2

Планиране

4.3

Оперативен

контрол

4.4

Потвърждаване

4.5

Преглед

4.6

МАТЕРИАЛЪТ Е ИЗГОТВЕН

ЗА ВАС ОТ

Професионалното здраве и безопасност са в челните редици на социалните

интереси на днешния ден.

Прогресивно компаниите се стремят да надхвърлят задължителните мерки,

насърчават постоянното подобряване на здравето и безопасността на служителите

си и повишават доверието на всички заинтересовани страни.

ПРЕДИМСТВА:

Системата дава възможност за непрекъснато определяне и изпълнение

на законовите и други изисквания;

Ясна структура на управление и делегиране на правомощия и

отговорности;

Ясен набар от цели за подобряване, с измерими резултати;

Структурен подход към оценката на риска в организацията;

Планиран и документиран подход към здравето и безопасността;

Подобряване на културата на безопасност в рамките на организацията;

Подобряване на репутацията на организацията;

Насърчаване на работата в екип, чрез подобряване на комуникацията

на всички нива, със съответните бизнес-партньори и трети страни

Ресурсите, отделени за подобряване на здравето и безопасността на служители,

посетители и всички заинтересовани страни в една организация могат да

осигурят възвръщаемост от гледна точка на намален /липсващ / брой злополуки

и професионални заболявания, намален стрес, по-голяма производителност и

намаляване на застрахователния риск.

Овладените трудности

са спечелени възможности У. Чърчил