bservatorio servicio público empleo estatal · 2019-05-23 · tendencias del mercado de trabajo...
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Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Castellón
2003
Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Madrid
2004
bservatorio cupacional del
Servicio Público de Empleo Estatal
Fondo Social Europeo
Observatorio Ocupacional
Equipo de Trabajo: Observatorio Ocupacional Madrid:
Pérez Navarro Fernando
Álvarez Martínez Isabel
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ÍNDICE 1. Introducción ................................................................................................................. 4 2. Metodología .................................................................................................................. 6 3. Panorámica general del mercado de trabajo de Madrid ............................................ 9 3.1 Población Total ..................................................................................................10
3.2 Distribución de la población activa por sectores de actividad económica ........................11 3.3 Tasa de actividad y paro ......................................................................................12 3.4 Evolución de la empresa y trabajadores afiliados a la S.S............................................13 3.5 Evolución de la contratación .................................................................................16 4. Actividades económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo18 4.1 Perfil de las actividades económicas seleccionadas ..........................................21
- Otras actividades empresariales ......................................................................22 - Comercio al por menor..................................................................................24 - Construcción...............................................................................................26 - Administración pública ..................................................................................29 - Comercio al por mayor..................................................................................30 - Hostelería...................................................................................................33 - Actividades sanitarias y veterinarias .................................................................35 - Educación ..................................................................................................37 - Transporte terrestre transporte por carretera por tubería.....................................39 - Hogares que emplean servicio doméstico .........................................................41 - Actividades de intermediación financiera, no seguros planes de pensiones...............43 - Actividades Recreativas culturales y deportivas ..................................................45 - Actividades informática..................................................................................47 - Venta, mantenimiento y reparación de vehículos...............................................49 - Correo y telecomunicaciones .........................................................................51 - Edición y artes gráficas..................................................................................53 - Actividades inmobiliarias ................................................................................55 - Industria química.........................................................................................57 - Fabricación de productos metálicos no maquinaría y equipo..................................59 - Actividades diversas de servicios personales......................................................61
5. Ocupaciones.................................................................................................................63 5.1. Perfil de las ocupaciones................................................................................66
- Peón de la industrias manufactureras...............................................................67 - Taquígrafos mecanógrafos.............................................................................73 - Peón del transporte y descargadores................................................................79 - Dependientes y exhibidores en tiendas y almacenes............................................85 - Personal de limpieza de oficinas hoteles y similares.............................................91 - Camareros y bármanes y asimilados ................................................................97 - Albañiles y mamposteros ............................................................................103 - Peones de la construcción de edificios............................................................109 - Representantes de comercio y técnicos en ventas.............................................115 - Telefonistas ..............................................................................................121 - Agentes de encuestas .................................................................................127 - Recepcionistas de establecimientos distintos a oficinas ......................................133 - Cocineros y preparadores de cocina ..............................................................139 - Auxiliares de enfermería hospitalaria..............................................................145 - Taxistas y conductores del automóvil y furgonetas............................................151 - Trabajadores del hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados............157 - Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos)................................................163
6. Conclusiones .............................................................................................................169 7. Glosario de términos, Bibliografía y Fuentes .........................................................176
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
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1. INTRODUCCIÓN
El Observatorio Ocupacional tiene establecidas distintas líneas de investigación, que permiten conocer y analizar el mercado laboral desde perspectivas diferentes, siendo “Tendencias del Mercado de Trabajo” una de ellas.
En tendencias, se analizan los cambios que se producen en el comportamiento empresarial y la influencia de las innovaciones técnicas y tecnológicas sobre el mercado laboral de un ámbito geográfico provincial específico, que en nuestro caso es la provincia de Madrid.
El conocer el mercado laboral y analizar los factores que determinan los cambios en él, así como, su evolución desde la perspectiva de las actividades económicas y de las ocupaciones es el principal objetivo del informe.
Para la consecución del objetivo global del proyecto se han establecido una serie de objetivos de carácter más específico:
- Analizar la situación general del mercado de trabajo provincial.
- Analizar las actividades económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo provincial: situación y evolución.
- Ocupaciones destacadas por su nivel de contratación en la provincia.
En la elaboración del documento se han utilizado diversas fuentes de información cuantitativas y cualitativas complementarias, que permiten ofrecer una visión más completa a las unidades dedicadas a la planificación y gestión de las acciones relacionadas con las Políticas Activas de Empleo.
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2. Metodología
El Observatorio Ocupacional, como instrumento de detección e investigación del comportamiento del mercado laboral, ha realizado el estudio de “Tendencias del Mercado de Trabajo”. En él se analiza y determina las características y factores básicos que están incidiendo en la evolución del mismo, así como, establecer los cambios que se producen en las ocupaciones y en las organizaciones empresariales debido a las innovaciones técnicas y tecnológicas. Con la finalidad de aportar datos y criterios, que faciliten la toma de decisiones a las unidades dedicadas a planificar y gestionar acciones relacionadas con las políticas activas de empleo. “Tendencias del Mercado del trabajo” se estructura alrededor de tres ámbitos temáticos complementarios: - Panorámica general del Mercado de Trabajo de Madrid. - Actividades económicas significativas y con más peso en el tejido productivo. - Ocupaciones. Panorámica general del Mercado de Trabajo de Madrid es el punto de partida del estudio, en dónde se da una visión general de la situación del mercado de trabajo de la provincia, a través, del análisis de la población total, de la población activa, evolución del número de empresas y trabajadores. Para su realización se han utilizado diferentes fuentes de carácter cuantitativo: Los datos de población y las tasas de actividad y paro proceden de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística. Los datos sobre empresas y trabajadores afiliados a la Seguridad Social proceden del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y de la base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social de las cuentas de cotización a la Seguridad Social de las empresas. Los datos relacionados con contratos, paro registrado y demandantes proceden de los datos registrados de la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid en el año 2003. Su explotación estadística se ha realizado usando la Data Warehouse del Servicio Público de Empleo Estatal. En Actividades económicas significativas y con más peso en el tejido productivo se presenta aquellas actividades que están incidiendo de manera intensa en el mercado laboral provincial. Para su determinación se han establecido una serie de criterios. Estos criterios de selección se han basado tanto en datos cuantitativos, como cualitativos. Datos cuantitativos son: afiliados a la Seguridad Social, volumen de contratación y personas contratadas, seleccionándose las actividades económicas que aglutinen el 80% del total de trabajadores afiliados y/o contratados en la provincia. Datos cualitativos: hacen referencia a cualidades que tienen determinadas variables, que les hacen distintas y se presentan como especiales. Para establecer criterios de singularidad que permitan detectar las actividades con mayor significación provincial (incipientes, emergentes …etc.) y no figuran en el procedimiento general, se ha realizado una encuesta a los distintos agentes del mercado de trabajo (asociaciones empresariales, ayuntamientos, oficinas de
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empleo, ADLs…), se ha analizado la oferta en prensa de los suplementos dominicales del País ( Negocios) y del ABC (Nuevo Trabajo) a lo largo del año 2003, también se ha consultado estudios y publicaciones realizadas por distintas entidades. Las actividades económicas se han recogido según la Clasificación Nacional de actividades Económicas (CNAE) con un grado de desagregación a dos dígitos. En Ocupaciones, la ocupación tiene un valor fundamental, centrándose principalmente en el estudio de las ocupaciones consideradas más importantes para el empleo. Al igual que en las actividades económicas se han establecidos criterios de selección de las ocupaciones más relevantes de la provincia. Seleccionándose todas las ocupaciones que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación provincial (criterio cuantitativo). Las ocupaciones, se presentan según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO- INEM / 98) con un grado de desagregación a cuatro dígitos. Las fuentes utilizadas para obtener información cuantitativa han sido: Encuesta de Población Activa (Instituto Nacional de Estadística), Población de Derecho (Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid). Directorio de Unidades de Actividad Económica 2003 (Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid), Anuario 2003 Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales), y Afiliados a la Seguridad Social (Tesorería General de la Seguridad Social). La información del paro registrado, demandas, contratos, personas contratadas procede de los datos registrados de la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. Su explotación estadística se ha realizado usando la Data Warehouse del Servicio Público de Empleo Estatal. Las fuentes de carácter cualitativo han sido: el estudio de la oferta en prensa ( Negocios, Nuevo Trabajo) del año 2003 realizado por el Observatorio Ocupacional de Madrid, la encuesta remitida a los distintos agentes del mercado laboral, información procedente de Internet y estudios realizados por la Cámara de Comercio de Madrid, del Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. En el estudio documental de la oferta en prensa del año 2003, se han recogido sólo las ofertas cuyos anuncios permitía asignar la ocupación del puesto ofertado a un código de 8 dígitos según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO- INEM /94), y se especificara claramente que el puesto de trabajo se desarrollaría en la Comunidad de Madrid.
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3. Panorámica General del Mercado de Trabajo de Madrid
A continuación se realiza una descripción básica a nivel provincial de:
o Población total.
o Población activa por sectores de actividad económica.
o Tasa de actividad y paro.
o Evolución de empresas y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social.
o Evolución de la contratación.
o Evolución de los demandantes parados y no parados. 3.1 POBLACIÓN TOTAL El Instituto Nacional de Estadística (INE), cifra la población de la Comunidad de Madrid a 1 de enero 2003 en 5.718.942 habitantes, 191.790 más que en 2002. Este crecimiento poblacional se sitúa en un 3,47%, porcentaje superior al experimentado por el conjunto nacional (2,10%) y el provincial de los últimos 4 años. La razón principal de este crecimiento ha sido la población extranjera, que representaba el 12,75% de los residentes de la Capital de Madrid en julio de 2003, un 2,27% más que el año anterior. Gráfico 1
Evolución de la Población de DerechoComunidad de Madrid
5.000.0005.058.7505.117.5005.176.2505.235.0005.293.7505.352.5005.411.2505.470.0005.528.7505.587.5005.646.2505.705.0005.763.750
1998 1999 2000 2001 2002 2003
Año
Po
bla
ció
n d
e D
ere
cho
Fuente: Instituto Nacional de Estadística .E.P.A. IV Trimestre
La Comunidad de Madrid es una de las más pobladas, sus habitantes representan el 13,39% del total nacional. Además, Madrid es la Capital de provincia con más población de España. En base a esto se puede decir que la población residente de Madrid es relativamente elevada, pero cuando se la compara con las principales regiones europeas ésta no sobrepasa el décimo lugar. La presencia de la población femenina en la región es más acusada que la masculina. Sin embargo, en el conjunto nacional las diferencias entre géneros son menores.
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Gráfico 2
Distribución de la Población Total
Comunidad de Madrid 2003
48,28%51,72%VARONES
MUJERES
Distribución de la Población Total
España 2003
49,24%50,76% VARONES
MUJERES
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. E.P.A. IV Trimestre
3.2 DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTORES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Según los datos aportados por la EPA en el IV trimestre de 2003, la población en edad de trabajar mantiene prácticamente el crecimiento del año anterior en el mismo periodo. La variación interanual es del 0,66% en España y del 0,90% en la región. Si bien, la población en edad de trabajar crece de manera muy suave, la población activa aumenta de forma más intensa. Concretamente un 2,03% en la Comunidad de Madrid y un 2,67% en España. La evolución de la población activa en España es más homogénea que en la Comunidad de Madrid. Durante el año 2002 y 2003 en España el incremento interanual es muy parecido siendo del 2,68% y del 2,67% respectivamente, mientras que en la provincia es más acusado durante 2003 (2,03%) que en 2002 (1,05%). La población activa se distribuye gráficamente de la siguiente manera: Gráfico 3
Distribución de la Población ActivaIV Trimestre 2003 Comunidad de
MadridActivos 2.554.400
93,00%
7,00%
ocupados
parados
Distribución de la Población ActivaIV Trimeste 2003 España
Activos 18.989.100
88,80%
11,20%
ocupadosparados
Fuente: Instituto Nacional de Estadística. E.P.A. IV Trimestre
Aunque, la tasa de actividad de la Comunidad de Madrid del último trimestre de 2003 (56,96) supero a la de España (55,38), ésta no es de las más elevadas, Baleares, Cataluña, Canarias y Valencia son comunidades con tasas de actividad superiores. Por sectores económicos, se aprecia que la población activa madrileña se concentra principalmente en el sector servicios, seguido por industria y construcción.
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Tabla 1
Población Activa por Sectores de Actividad IV Trimestre 2003
Comunidad de Madrid España Sector de Actividad V. A % V. A %
Agricultura 19.000 0,74 951.000 5,65 Industria 347.400 13,60 3.075.500 17,24 Construcción 227.800 8,92 1.991.900 10,81 Servicios 1.907.300 74,67 10.845.800 63,30 Parados (*) 52.900 2,07 336.400 2,00 Total 2.554.400 100 16.862.00 100 Fuente: INE Instituto Nacional de Estadística, EPA IV Trimestre
Parados (*) parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace tres años o más.
3.3 TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO La población activa en la Comunidad de Madrid está constituida principalmente por hombres, aunque son las mujeres quienes han contribuido de manera más intensa al crecimiento de la fuerza del trabajo, en el IV trimestre de 2003. Con un incremento interanual de su tasa de actividad del 1,95% frente al 0,44% de crecimiento de la tasa de actividad masculina. La población ocupada de la región, experimenta un incremento interanual del 1,94%, al pasar de 2.330.4000 en el IV trimestre de 2002 a 2.375.500 en el mismo trimestre del año siguiente. Comparando el comportamiento de los ocupados madrileños con los nacionales se observa, que en el conjunto de España ha sido más favorable, incrementándose en un 2,96% frente al 1,94% del crecimiento provincial. La población ocupada madrileña, se caracteriza por estar integrada mayoritariamente por hombres (58,60%), al igual que ocurre en el resto de España. Sin embargo, proporcionalmente las mujeres madrileñas tienen mayor peso en el empleo que en el resto de España, representando el 41,40% y el 38,78% respectivamente. En relación con la población parada, comentamos que su comportamiento en el IV trimestre de 2003 en la Comunidad de Madrid no ha sido bueno, registrando un crecimiento interanual del 3,32% frente al 0,42% de incremento en el conjunto de España. Sin embargo, la tasa de paro madrileña (7,00%) es inferior a la nacional (11,20%). Por género, la situación de paro afectó de manera más intensa a las mujeres (9,08%) que a los hombres (5,47%) en la Comunidad de Madrid, en el conjunto Nacional ocurre lo mismo, la tasa de paro femenina es superior (15,56%) que la masculina (8,20%).
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Tabla 2
Ocupados , Parados, Tasa de Actividades y Tasa de Paro
IV Trimestre 2003
Comunidad de Madrid España Datos EPA Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres
Ocupados 2.375.500 1.392.100 983.500 16.862.000 10.323.100 6.538.900
% 100 58,60 41,40 100 61,22 38,78
Parados 178.900 80.600 98.300 2.127.100 922.100 1.204.900
% 100 45,05 54,95 100 43,35 56,65
Tasa de Actividad 56,96 69,05 45,99 55,38 67,55 43,90
Tasa de Paro 7,00 5,47 9,08 11,20 8,20 15,56
Fuente: INE, Instituto Nacional de Estadística, EPA IV Trimestre 3.4 EVOLUCCIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Según, el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, las empresas dadas de alta en el Régimen General y Especial de la Minería y Carbón en la Comunidad de Madrid en diciembre de 2003 ascienden a 176.116, un 2,00% más que el año anterior, siendo este crecimiento inferior al experimentado en el año 2002 (3,21%) y al de España en 2003 (3,15%). La distribución de las empresas madrileñas en el año 2003 por sectores económicos, pone de manifiesto el predominio del sector servicios (80,02%), seguido por construcción (11,01%) e industria (8,42%). Gráfico 4
Estructura Sectorial de las Empresas Régimen General y Régimen Especial Mineria y Carbón
Comunidad de Madrid Diciembre 2003
0,4%
8,4%
11,0%
80,2%
Agrario
Industria
Construcción
Servicios
Fuente: Boletín de Estadísticas Laborales (BEL, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales)
La evolución interanual de las empresas madrileñas en el Régimen General y de la Minería y Carbón desde 1999 a 2003, presenta fluctuaciones en su ritmo de crecimiento, este es más acusado en 2000 (3,80%) y 2002 (3,21%), mientras que en 2001(2,47%) y 2003 (2,00%) es más suave. Además, en este mismo periodo de tiempo el crecimiento porcentual de las empresas madrileñas se sitúa en valores inferiores al del resto de España. La media de afiliados a la Seguridad Social en el Régimen General y Especial de la Minería y Carbón en 2003 es de 2.154.300 en la Comunidad de Madrid, que representan un 2,77% más que en
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2002. Deteniéndonos en la evolución interanual de los afiliados madrileños desde 1999 a 2003, se observa que en el año 2000 las afiliaciones crecieron un 7,50%, porcentaje no superado en los años siguientes. A partir de este año, las afiliaciones experimentan un proceso de desaceleración continuado. En España ocurre lo mismo, el mayor incremento de afiliados se produce en 2000 (3,98%) seguido por un proceso de desaceleración desde 2001 a 2003. Tabla 3
Evolución de las Empresas y Trabajadores Afiliados al Régimen General y Régimen de la Minería y Carbón
Comunidad de Madrid España 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003
Empresas 157.295 163.266 167.294 172.667 176.116 1.071.674 1.114.378 1.152.678 1.190.467 127.989
Variación % 3,80 2,47 3,21 2,00 6,44 4,94 3,61 3,24
Afiliados 1.784.700 1.918.600 2.033.000 2.096.200 2.154.300 10.450.700 11.124.200 11.673.300 12.094.200 12.486.000
Variación % 7,50 5,96 3,11 2,77 3,98 3,44 3,28 3,15
Fuente: Boletín de Estadísticas Laborales (BEL, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) En base a los datos facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social, en diciembre de 2003 en la Comunidad de Madrid hay 434.154 centros de trabajo con trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Estos centros facilitaron empleo a 2.319.406 trabajadores asalariados. Al igual que en el caso de las empresas, la mayoría de los centros de trabajo pertenecen al sector servicios, seguido por construcción e industria. Descendiendo a actividades económicas, las más representativas por su volumen de centros de trabajo son: Otras actividades empresariales; Construcción; Comercio al por menor, excepto vehículo motor; Transporte terrestre por tubería; Hostelería; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas; Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales; y Actividades inmobiliarias. Por otro lado, hay un grupo actividades económicas que destacan por los trabajadores asalariados que tienen y no por el número de centros de trabajo. Estas actividades económicas son: Educación; Administración pública; Actividades recreativas; Actividades informáticas; Intermediación financiera; y Venta y reparación de vehículos. El primer grupo de actividades esta constituido principalmente por pequeños o medianos centros y el segundo grupo por grandes centros de trabajo. Analizando los afiliados a la Seguridad Social, a través, del Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid y del Anuario 2003 del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el número medio de trabajadores afiliados en la región en 2003 fue de 2.542.616,3, es decir un 2,79% más de media que el año anterior. Cerrándose el ejercicio en el mes de diciembre con 2.568.226 afiliados, que representan un 2,30% más que en diciembre del año anterior. Si bien, los afiliados han aumentado en este año, estos han experimentado un ritmo de crecimiento más pausado que el detectado en el mes anterior y en los meses de diciembre de años precedentes. Atendiendo al Régimen de Cotización de los afiliados, destaca el Régimen General y Autónomos con más afiliaciones medias anuales.
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Gráfico 5
29 500.029 1.000.0291.500.0292.000.0292.500.029
Media Anual de Afiliados
Régimen GeneralR.E. Minería y Carbón
R.E. AgrarioR.E.Empleadas del Hogar
AutónomosR.E.del Mar
Afiliados a la Seguridad Social por Régimen de Cotización
Comunidad de Madrid 2003
Fuente: Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid
Sin embargo, el Régimen Especial Agrario y el Régimen Especial del Mar en términos interanuales son los regímenes con mayor crecimiento, con un incremento del 7,53 % y del 5,99% respectivamente en sus afiliaciones. El perfil medio de los trabajadores afiliados en la región, según género es hombre (58,41%), la edad media de ambos sexos se sitúa alrededor de 38 años, que en el caso de los varones es de 39 años y en las mujeres de 37 años. A modo de resumen resaltamos que en la Comunidad de Madrid en 2003:
o Las empresas afiliadas a la Seguridad Social pertenecen principalmente al sector servicios, seguido por construcción e industria.
o Los regímenes de cotización a la Seguridad Social más representativos por su volumen de afiliaciones son; el Régimen General y Autónomos.
o Dentro de la región hay empresas con más de un centro de trabajo en el que ejercen su actividad.
o Las actividades económicas con mayor número de centros de trabajo de tamaño pequeño o medio en cuanto al número de asalariados son: Otras actividades empresariales; Construcción; Comercio al por menor, excepto vehículo motor; Transporte terrestre por tubería; Hostelería; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas; Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales; y Actividades inmobiliarias.
o Las actividades económicas con grandes centros de trabajo en cuanto al número de asalariados son: Educación; Administración pública; Actividades recreativas; Actividades informáticas; Intermediación financiera; y Venta y reparación de vehículos
o Los trabajadores asalariados pertenecen principalmente al sector servic ios, seguido por construcción e industria. Cotizando mayoritariamente en el Régimen General y Autónomos.
o El perfil medio del trabajador afiliado es: hombre, en relación con la edad la media general se sitúa en 38 años, pero en el caso de los varones es de 39 y en las mujeres de 37.
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3.5 EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Para la realización de este punto se ha utilizado, como fuente primaria los contratos con destino del empleo en la Comunidad de Madrid en 2003, cuyos datos se han volcado en la base de datos centralizada del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) y su tratamiento se ha realizado a través de la Data Warehouse en agosto 2004. El total de contratos acumulados con destino del empleo en la Comunidad de Madrid en el año 2003, es de 1.916.495, que suponen un descenso del 0,18% respecto al año anterior. La realización de contratos en la provincia durante 2003 ha descendido mientras que a nivel nacional se incrementaron en un 2,87% en relación a 2002. Aunque el número de contratos ha disminuido en la provincia, la Comunidad de Madrid es la comunidad con más contratos. Su volumen de contratación representa el 12,76% del total nacional. En la evolución de la contratación madrileña desde 1999 a 2003, sobresale el año 2000 por ser el año con más crecim iento interanual (8,20%) y por superar al conjunto nacional (3,99%). La generación de empleo se ve frenada en 2001(1,74%), situándose en niveles inferiores a los nacionales, presentando un descenso mínimo durante 2002 (-0,16%) y 2003 (-0,18%). En este mismo periodo, el conjunto nacional alcanza las cuotas de crecimiento más alta de contratación en 2000, no superada por los años, 2001 (2,85%), 2002 (2,17%) y 2003 (2,87%). Gráfico 6
Evolución de la Contratación Comunidad de Madrid
1.700.0001.750.0001.800.0001.850.0001.900.0001.950.0002.000.000
1999 2000 2001 2002 2003
Año
Evolución de la Contratación España
12.000.00012.900.00013.800.00014.700.00015.600.000
1999 2000 2001 2002 2003
Año
Fuente: Oficinas de Empleo Comunidad de Madrid. Elaboración Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Data Warehouse carga agosto 2004
3.6 EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
Para la realización de este punto se ha utilizado, como fuente primaria los demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid en diciembre de 2003, cuyos datos se han volcado en la base de datos centralizada del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM), la extracción de los datos se realizo a través de la Data Warehouse en junio 2004. Recordamos que se denominan demandantes de empleo, a los trabajadores que se inscriben en las oficinas de empleo para que el Servicio Regional de Empleo de las comunidades autónomas gestione su inserción, reinserción o promoción laboral, distinguiéndose dos grupos: demandantes parados y no parados. El concepto de demandante de empleo es más amplio que el de parado pues no todas las personas que acuden a inscribirse a las Oficinas
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de Empleo están en situación de paro (pluriempleo, mejora de empleo, estudiantes,...O. M. 11/03/85. A 31 de diciembre de 2003, la totalidad de demandantes registrados en la Comunidad de Madrid alcanzan la cifra de 352.065, que supone un descenso del 0,55% en relación al mismo mes del año anterior. Los demandantes parados representan el 55% de los demandantes madrileños.
Gráfico 7
Distribución de los Demandantes de Empleo Demandas a 31 diciembre 2003. Comunidad
de Madrid
No Parados; 159.272;
45%
No Parados; 192.793;
55%
Fuente: Oficinas de Empleo Comunidad de Madrid. Elaboración Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Data warehouse carga junio 2004
Por comunidades autónomas, en diciembre de 2003 destaca Madrid como la comunidad con mayor número de demandantes parados y no parados de España. Representando el 13,20% y el 9,31% respectivamente en relación a España. La evolución de los demandantes totales en la Comunidad de Madrid, desde 1999 a 2003 se ha caracterizado por disminuir en 2000 (-8,53%) y en 2003 (-0,54%), mientras que se incrementan en 2002 (10,79%) y 2001 (3,93%). Por su parte los demandantes parados y no parados siguen una trayectoria parecida a los demandantes totales de la provincia, con la excepción de los demandantes no parados que aumentan en 2003, en lugar de disminuir. Gráfico 8
Evolución Demandantes: Parados y No Parados. Comunidad de Madrid. Diciembre 2003
120.000
140.000
160.000
180.000
200.000
220.000
1999
2000
2001
2002
2003
No ParadosParados
Fuente: Oficinas de Empleo Comunidad de Madrid. Elaboración Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Data warehouse carga junio 2004
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
19
4. ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS Y CON MÁS PESO EN EL TEJIDO PRODUCTIVO
Para poder valorar el comportamiento del mercado laboral provincial, es necesario determinar que actividades económicas están incidiendo de manera significativa en él, por ello se han establecido una serie de criterios que permitan determinarlas. Estos criterios de selección se han basado, tanto en datos cuantitativos, como cualitativos. Los datos cuantitativos son: afiliados a la Seguridad Social, volumen de contratación y personas contratadas, seleccionándose las actividades económicas que aglutinen el 80% del total de trabajadores afiliados y/o contratados en la provincia. Los criterios cualitativos hacen referencia a cualidades que tienen determinadas variables, que les hacen distintas y se presentan como especiales. Para establecer criterios de singularidad que permitan detectar las actividades con mayor significación provincial (incipientes, emergentes…etc.) y no figuran en el procedimiento general, se ha realizado una encuesta a los distintos agentes del mercado de trabajo (asociaciones empresariales, ayuntamientos, oficinas de empleo, ADLs…), y el observatorio ocupacional de Madrid ha realizado un estudio de la oferta de empleo en prensa impresa, además de haber consultado estudios y publicaciones realizadas por distintas entidades.
A continuación se presentan las actividades seleccionadas y el criterio o criterios de selección.
CNAE Actividad Económica Criterio
cuantitativo Criterio
cualitativo 74 Otras actividades empresariales Afiliados +contratos Oferta de empleo y encuesta
52 Comercio al por menor Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
45 Construcción Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
75 Administración pública Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
51 Comercio al por mayor Afiliados + contratos Oferta de empleo
55 Hostelería Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
85 Actividades sanitarias y veterinarias. Servicios sociales
Afiliados + contratos encuesta
80 Educación Afiliados + contratos
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías Afiliados + cont ratos encuesta
95 Hogares que emplean servicio doméstico Afiliados
65 Intermediación Financiera, no seguros, planes de pensiones
Afiliados
92 Actividades recreativas, culturales, deportivas Afiliados + contratos
72 Actividades informáticas Afiliados
50 Venta, mantenimiento y reparación vehículos motor
Afiliados
64 Correos y telecomunicaciones Afiliados
22 Ediciones y artes gráficas Afiliados Oferta de empleo y encuesta
70 Actividades inmobiliarias Oferta prensa
24 Industria química Oferta de empleo y encuesta 28
Fabricación de productos metálicos no maquinaria y equipo
Oferta de empleo y encuesta
93 Actividades diversas servicios personales encuesta
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
20
ACTIVIDADES SELECCIONADAS
Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social. Servicio Público de Empleo Estatal. DWHL- Datos del año 2003
Número de Contratos
CNAE Actividad Económica Afiliados Personas
contratadas Año
2003 Año 2002
Año 2001
Año 2000
Indefinido Temporal
Nº Demandantes
74 Otras actividades empresariales 405.995 305.670 650.993 689.769 705.920 701.691 40.159 610.834 99.892 52 Comercio al por menor 279.099 120.231 138.526 144.998 135.965 129.006 33.658 104.868 28.104 45 Construcción 239.149 170.669 242.302 242.861 224.911 211.297 17.511 224.791 29.698 75 Administración pública 168.873 23.406 30.144 26.260 24.790 22.089 1.130 29.014 11.293 51 Comercio al por mayor 155.535 53.200 61.219 70.333 72.495 74.611 16.974 44.245 11.480 55 Hostelería 148.893 91.627 140.242 155.628 158.933 150.745 33.240 107.002 20.883
85 Actividades sanitarias y veterinarias. servicios sociales 115.971 35.768 55.884 58.280 51.913 44.664 7.292 48.592 10.928
80 Educación 95.708 43.974 58.146 59.455 55.082 54.152 6.143 52.003 9.293
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 88.723 25.200 31.256 32.185 32.571 30.484 8.355 22.901 4.299
95 Hogares que emplean servicio doméstico 66.334 3.896 4.347 5.346 4.967 4.621 755 3.592 2.154
65 Intermediación financiera, no seguros, planes de pensiones 60.284 6.342 6.336 7.898 7.407 8.108 2.427 3.909 1.220
92 Actividades recreativas, culturales, deportivas 59.785 40.890 73.046 82.110 75.568 72.459 5.687 67.359 8.982
72 Actividades informáticas 59.253 22.145 26.125 28.019 39.883 54.800 6.949 19.176 5.888
50 Venta, mantenimiento y reparación vehículos motor 49.045 16.501 18.316 19.518 19.274 17.891 5.539 12.777 3.932
64 Correos y telecomunicaciones 47.657 18.515 24.366 26.901 28.810 33.456 3.397 20.969 6.683 22 Ediciones y artes gráficas 43.140 12.676 24.146 26.826 31.320 38.454 3.902 20.244 4.275 70 Actividades inmobiliarias 32.833 13.760 14.513 14.902 13.912 13.556 5.514 8.999 3.027 24 Industria química 22.449 5.556 6.058 7.337 8.176 8.187 1.987 4.071 3.006 28
Fabricación de productos metálicos no maquinaria y equipo 28.710 12.132 13.643 14.700 15.671 16.061 2.439 11.204 3.253
93 Actividades diversas servicios personales 41.396 22.926 27.647 31.458 32.324 26.753 5.813 21.834 5.954
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
22
ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 650.993 305.670 2,13 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Aunque es la actividad económica con mayor volumen de contratación, en el periodo
2000 – 2003 experimenta un descenso del 7,23%. En el último año (2002-2003) ha disminuido en un 5,62% su contratación.
o Los técnicos consultados, consideran que es una actividad que genera un volumen importante de ofertas de empleo. Las perspectivas futuras en relación a la creación de
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
405.995 650.993 305.670 99.892
Evolución de la contratación
689.769
650.993
701.691
705.920
620.000640.000660.000680.000700.000720.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Es la actividad económica con mayor número de afiliados a la Seguridad Social (15,82%), con más contratos realizados (36,15%) y más personas contratadas (26,07%) en la provincia en 2003. Por termino medio a las personas contratadas en esta actividad les han realizado de dos a más contratos en el año. La contratación temporal representa el 93,83% de su contratación. Su índice de temporalidad se encuentra por encima del provincial, al igual que su índice de rotación.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 650.993 40.159 6,17 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 650.993 610.834 93,83 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
23
empleo son de mantenimiento, debido principalmente por la incorporación de nueva tecnología y lanzamiento de nuevos productos al mercado.
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa es una de las actividades económica
con más ofertas de empleo en este medio (7,6%). Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor por teléfono, vendedor técnico en general, empleado administrativo en general, delegado comercial en general, director comercial en general, agente comercial en general, abogado en general, entrevistador, agente de encuestas y censos.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
24
ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 138.256 120.231 1,15 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido favorable,
incrementándose en un 7,38%, aunque en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 4,46%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
279.099 138.526 120.231 28.104
Evolución de la contratación
144.998
138.526
129.006
135.965
120.000125.000130.000135.000140.000145.000150.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Es la segunda actividad económica con mayor número de afiliados a la Seguridad Social (10,88%), la tercera por el número de personas contratadas (10,25%) y la cuarta por el volumen de sus contratos (7,69%). A la mayoría de las personas contratadas, en esta actividad, les han realizado de uno a dos contratos, presentando un índice de rotación inferior a la media provincial, al igual que su contratación temporal que se sitúa por debajo del índice provincial. Es una actividad que genera empleo estable, su contratación indefinida represent a el 24,30%, índice muy superior al provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 138.256 33.658 24,30 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 138.256 104.868 75,70 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
25
o La valoración que realizan los técnicos consultados sobre las perspectivas de futuro en la creación de empleo en esta actividad, se muestra un tanto ambigua y no permite detectar una línea clara de evolución, observándose principalmente entre ellos dos opiniones diferentes: de mantenimiento (por la competencia de las grandes superficies y el lanzamiento de nuevos productos), y de aumento (debido al auge de la productividad).
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, comercio al por menor representa el
8,7% de las ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, dependiente de tejidos y prendas de vestir, dependiente de comercio en general, dependiente de muebles y artículos de decoración, dependiente de carnicería, cajero de comercio, dependiente de pescadería, reponedor de hipermercado.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
26
ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 242.302 170.669 1,42 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
239.149 242.302 170.669 29.698
Evolución de la contratación
211.297
224.911
242.861 242.302
190.000200.000210.000220.000230.000240.000250.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Construcción tiene un gran volumen de ocupados, el 9,36% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. Por otro lado ha sido responsable del 13,45% de los contratos realizados y del 14,56% de las personas contratadas en la provincial en 2003. Las personas contratadas, en esta actividad, han tenido una media de 1 a 2 contratos, situándose su índice de rotación en valores inferiores a la media provincial. Sin embargo, el nivel de su contratación temporal es de los más elevados, representando esta modalidad el 92,77% de la contratación en esta actividad.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 242.302 17.511 7,23 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 242.302 224.791 92,77 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
27
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido muy favorable
aumentando en un 14,67%. o En el último año (2002-2003) prácticamente se ha mantenido el nivel de contratación,
presentando un mínimo descenso del 0,23%. o La valoración que realizan los técnicos consultados sobre las perspectivas de futuro sobre
la creación de empleo en esta actividad, se muestra un tanto ambigua, y no permite detectar una línea clara de evolución, observándose principalmente dos opiniones diferentes: de mantenimiento del crecimiento del empleo (por la creación de empresas y el lanzamiento de nuevos productos) y de aumento (debido al auge de la productividad y por la creación de nuevas empresas).
o Según, el análisis realizado de la oferta en prensa pertenece a construcción el 6,7% de
las ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: encargado de obra de edificación en general, vendedor técnico en general, director de producción de empresa de construcción, arquitecto técnico, delegado comercial en general, ingeniero en construcción y obra civil, técnico en contabilidad, empleado administrativo de obra.
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
de: carpinteros, parqueteros, soladores y asimilados, instalador electricista, conductores de máquinaria de de movimientos de tierra y equipos similares, pintores barnizadores.
o La candidatura Olímpica de Madrid de 2012 unido a los proyectos urbanísticos de la
región sugiere un incremento de la productividad de la actividad de construcción. Además, Madrid ha sido galardonada con el Premio Barcelona Meeting Point (BMP) al Mejor Proyecto de Transformación Urbana por su proyecto para organizar los Juegos Olímpicos del año 2012.
o Los proyectos urbanísticos más destacables la Comunidad de Madrid son:
- La transformación de la M-30 con la recuperación de 6 Km. de zona verde. - Construcción de viviendas sociales con un nuevo concepto de vivienda pública como la Ciudad Ecológica del Ensanche de Vallecas. - Plan de vivienda joven. - Rehabilitación integral de barrios y viviendas, como la revitalización de la almendra central de la ciudad de Madrid. - Nuevos desarrollos residenciales, Soto de Henares en Torrejón de Ardoz, Ciudad Jardín en Arroyomolinos, la Dehesa en Navalcarnero. - El proyecto urbanístico del Parque de Valdebebas, comprende una ciudad tan grande como Palencia, albergara la futura ampliación del IFEMA, la Ciudad Deportiva del Real Madrid y la Ciudad de la Justicia. - Nuevos desarrollos industriales, Parque industrial de Carpetania en Getafe, Parque industrial de Meco. - Planes de ampliación de la red de Metro al parque de Santa María, a La Elipa, a Villaverde, al Ensanche de Vallecas y a la avenida de la Aviación, además de las nuevas ampliaciones que llevarán el Metro a Coslada, San Fernando, San Sebastián de los Reyes, Alcobendas, a los PAU del Norte, y las prolongaciones del Metro ligero hasta Boadilla del Monte, Pozuelo, Móstoles y Navalcarnero.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
28
- El proyecto olímpico implica el desarrollo de las instalaciones olímpicas como son: La Caja Mágica, Estadio de Madrid y Centro Acuático, el desarrollo del camino verde ciclista que unirá todas las instalaciones.
o El sector de la Construcción desarrolla ferias inmobiliarias en dónde las empresas
del sector se dan cita en la que, a través de, conferencias, mesas redondas y ponencias se tratan temas como el desarrollo sostenible, la arquitectura del futuro o la rehabilitación urbanística, entre otros. El Salón Inmobiliario de Madrid que es la primera feria europea de primera vivienda y vivienda vacacional. También destaca a nivel internacional Expo Real, Salón Internacional del Inmueble Industrial, Comercial y de Negocios. Expo Real es un escenario utilizado cada vez más para la presentación de ciudades, regiones y sus respectivos proyectos, además de estar dirigido a todos los profesionales con cargos decisorios de los segmentos relevantes del ramo. La capital de Madrid ha participado por primera vez en Expo Real 2004 de Munich para dar a conocer los proyectos urbanísticos de la región.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
29
ACTIVIDAD: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (CNAE 75) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 30.144 23.406 1,29 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
168.873 30.144 23.406 11.293
Evolución de la contratación
22.089
24.79026.260
30.144
0
10.000
20.000
30.000
40.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
A Administración pública pertenece el 6,58% de los afiliados a la Seguridad Social del Régimen General. El 2% de las personas contratadas en la provincia han sido en esta actividad, pero su volumen de generación de empleo es mayor, ya que, a este 2% habría que sumarle los funcionarios de nuevo ingreso del año 2003, los funcionarios no tienen relación contractual con la Administración y por tanto no quedan recogidos en las estadísticas de contratación. Por otra parte ha generado el 1,67% de los contratos de la provincia en 2003. La modalidad de contratación más utilizada ha sido de carácter temporal, representando el 96,25% de su contratación.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 30.144 1.130 3,75 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 30.144 29.014 96,25 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
30
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido favorable registrándose un incremento del 36, 47%, y en el último año (2002-2003) ha sido del 14,79%.
o La Administración pública ocupa a mucha fuerza de trabajo de la región. Madrid por su condición de doble capitalidad agrupa al mayor contingente de funcionarios públicos del país, siendo sede de las Instituciones generales del Estado, de las Autonómicas y Locales. Los servicios públicos tienen un gran desarrollo en Madrid alcanzando a todas las esferas de la sociedad, desde educación, sanidad, ocio, ayuda a las empresas, correos y telecomunicaciones, servicios de asistencia, protección del medio ambiente, la banca, etc.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
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ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MAYOR (CNAE 51) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 61.219 53.200 1,15 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Aunque es una actividad con un volumen de contratación representativo, en el período 2000- 2003 ha experimentado un descenso del 17,95% y en el último año (2002-2003) este ha sido del 12,96%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
155.535 61.219 53.200 11.480
Evaluación de la contratación
74.611 72.495 70.33361.219
0
20.000
40.000
60.000
80.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Comercio al por mayor representa el 6,06% de los afiliados a la Seguridad Social, el 3,40% de los contratos realizados y el 4,54% de las personas contratadas de la provincia en 2003. Su índice de rotación se encuentra por debajo del provincial. Es una de las actividades que genera empleo estable, el 27,73% de sus contratos son indefinidos, presentando un índice de contratación indefinida superior al provincial, sin embargo, su contratación temporal (72,27%) se sitúa por debajo del índice de temporalidad provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 61.219 16.974 27,73 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 61.219 44.245 72,27 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
32
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, comercio al por mayor ha generado el 4,5% de las ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, delegado comercial en general, agente comercial, representante de comercio, director comercial en general, empleado administrativo en genera l, vendedor por teléfono.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
33
ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 140.242 91.627 1,53 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Aunque es una actividad con un volumen de contratación representativo, en el período
2000 a 2003 ha experimentado un descenso del 6,97% y en el último año (2002-2003) este ha sido del 9,89%.
o Los técnicos consultados consideran que es una actividad que genera un volumen importante de ofertas de empleo. Las perspectivas futuras, en relación a la creación de
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
148.893 140.242 91.627 20.883
Evolución de la contratación
155.628
150.745
158.933
140.242
130000135000140000145000150000155000160000165000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Hostelería es la actividad más representativa del sector de turismo y ocio. Esta actividad presenta una proporción importante de ocupados, el 5,80% de los Afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad, ha generado el 7,79% de los contratos, ha dado empleo al 7,81% de las personas contratadas en la región. Por lo general la contratación más utilizada ha sido la de carácter temporal, aunque su índice de temporalidad se sitúa por debajo del provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 140.242 33.240 23,70 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 140.242 107.002 76,30 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
34
empleo son de incremento debido principalmente por la creación de nuevas empresas y por auge de la actividad. o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, hostelería ha generado el 5,0% de las
ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: camarero en general, cocinero en general, jefe de cocineros, pinche de cocina, jefe de comedor, mujer mozo de limpieza, director de hotel, cocinero de hotel o restaurante, recepcionista de hotel.
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
relacionados con los servicios de restauración (cocineros, camareros, panaderos….).
o Hostelería es una de las actividades más importantes dentro del sector de ocio y turismo. Madrid es una ciudad turística que recibe un turismo de ferias y congresos ó cultural.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
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ACTIVIDAD: ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIOS SOCIALES (CNAE 85) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 55.884 35.768 1,56 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad
o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 se sitúa en el 25,12%, aunque en el último año (2003- 2002) ha experimentado un descenso del 4,11%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
115.971 55.884 35.768 10.928
Evolución de la contratación
44.66451.913
58.280 55.884
0
20.000
40.000
60.000
80.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Es una actividad importante en el mercado laboral madrileño, sus trabajadores afiliados a la Seguridad Social representan el 4,52% de los afiliados, ha generado el 3,10% de los contratados y ha dado empleo al 3,05% de las personas contratadas de la región en 2003. La contratación más utilizada ha sido de carácter temporal, que representa el 86,95% de su contratación, índice ligeramente superior a la contratación temporal de la provincia.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 55.884 7.292 13,05 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 55.884 48.592 86,95 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
36
o Los técnicos consultados opinan, que la actividad se encuentra en auge por la creación de nuevas empresas e incorporación de nuevas tecnologías. o Según el análisis realizado de la oferta en prensa actividades sanitarias, veterinarias y
servicios sociales, ha generado el 1,3 % de las mismas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: enfermero en general, director de departamento de administración, médico en general, médico especialita.
o El objetivo de la Administración de ir instaurando un modelo sanitario mixto público/
privado, impulsará masivamente el concierto con el sector sanitario privado y por tanto la oferta de empleo del sector privado aumentará. Otras oportunidades de hacer negocio en la sanidad privada son especialidades no cubiertas por la sanidad pública, como son medicina deportiva, ortodoncia, dietética, cirugía estética, geriatría, cuidados a la tercera edad, servicios todos ellos cada vez más demandados por la población.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
37
ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 80) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 58.146 43.974 1,32 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido positiva con un
incremento del 7,38%, pero en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 2,20%.
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, educación ha generado el 0,6% de las
ofertas. Los empresarios del sector no utilizan de manera habitual la prensa para cubrir
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
95.708 58.146 43.974 9.293
Evolución de la contratación
59.45558.146
54.15255.082
50.000
52.000
54.000
56.000
58.000
60.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Educación es una actividad con una proporción de ocupados interesante, pertenecen a ella el 3,73% de los afiliados a la Seguridad Social. Esta actividad ha generado el 3,23% de los contratos y el 3,75% de las personas contratadas. La modalidad de contratación más empleada ha sido temporal, situándose su índice de temporalidad en valores superiores al provincial, sin embargo, su índice de contratación indefinida alcanza valores inferiores al provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 58.146 6.143 10,56 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 58.146 52.003 89,44 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
38
sus vacantes. Por tanto los resultados obtenidos no podemos considerarlos como relevantes, y los puestos que han ofertado a través de este medio han sido: profesor de física y química, profesor de inglés, profesor técnico de administración de informática, profesor técnico de formación profesional comercio y marketing, empleado administrativo en general.
o Educación es una actividad económica que tiene un peso importante en la región,
generando mucho empleo. La oferta educativa y formativa es muy variada y amplia en la Comunidad de Madrid. A parte de las siete universidades públicas en los últimos años han proliferado las de carácter privado.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
39
ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE; TRANSPORTE POR TUBERÍA (CNAE 60) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 31.256 25.200 1,24 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido favorable
registrándose un incremento del 2,53%, sin embargo, en el último año (2002-2003) se observa un descenso del 2,89% en su contratación.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
88.723 31.256 25.200 4.299
Evolución de la contratación
32.185 31.25632.571
30.484
29000
30000
31000
32000
33000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Transporte terrestre, transporte por tuberías, es una de las actividades empresariales con más proporción de centros de trabajo, además de se r un elemento clave para la producción y desarrollo económico de la región. Tiene un papel importante en el mercado laboral, el 3,46% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. Además, ha generado el 1,74% de los contratos realizados y ha dado empleo al 2,15% de las personas contratadas en la provincia en 2003. Aunque, la contratación temporal, en esta actividad, es superior a la indefinida su índice de temporalidad es inferior al provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 31.256 8.355 26,73 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 31.256 22.901 73,27 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
40
o La valoración que realizan los técnicos consultados sobre las perspectivas de futuro sobre la creación de empleo en esta actividad se muestra un tanto ambigua, y no permite detectar una línea clara de evolución, observándose principalmente entre los técnicos dos opiniones diferentes muy igualadas, de mantenimiento del crecimiento del empleo, (por la creación de empresas y el lanzamiento de nuevos productos) y de aumento (debido por la creación de nuevas empresas).
o El sector empresarial del transporte terrestre, en la Comunidad de Madrid, es muy
variado y está bien estructurado, contando con buenas infraestructuras terrestres como carreteras y vías de ferrocarril que favorecen el desarrollo de esta actividad. En Madrid confluyen todas las carreteras nacionales y las principales vías férreas del país.
o La Consejería de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid es el
organismo encargado de desarrollar las políticas regionales en materia de transportes, e infraestructuras del transporte y carreteras. Entre los proyectos más importantes que desarrollará durante 2003 – 2007 se encuentran: la ampliación en 72, 7 nuevos Km. de la red del metro y el Plan RedSur. Este plan contempla la construcción de 81Km, que supondrán la creación de 9 carreteras y 15 enlaces en el Sur de la Comunidad de Madrid.
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, el transporte terrestre, transporte por
tuberías ha generado el 0,3% de las ofertas. Los empresarios del sector no utilizan de manera habitual la prensa para cubrir sus vacantes. Por tanto los resultados obtenidos no podemos considerarlos como relevantes, y los puestos que han ofertado a través de este medio han sido: vendedor técnico, director de departamento de recursos humanos.
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
de conductor de camión.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
41
ACTIVIDAD: HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMÉSTICO (CNAE 95) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 4.347 3.896 1,12 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido positiva
incrementándose en un 3,42%, sin embargo, en el último año (2002-2003) se produce un descenso del 12,11%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
66.334 4.347 3.896 2.154
Evolución de la contratación
4.621 4.967 5.3464.347
01.0002.0003.0004.0005.0006.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
A esta actividad pertenece el 2,59% de los afiliados a la Seguridad Social. La mayoría de las personas que trabajan en esta actividad lo hacen por cuenta propia. Los contratos realizados por esta actividad representan el 0,24% y han dado empleo al 0,34% de las personas contratadas de la región en 2003.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.347 755 17,37 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.347 3.592 82,63 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
42
o A esta actividad pertenecen el 2,5% de los afiliados a la Seguridad Social. Detectándose una demanda real por parte la sociedad madrileña de este tipo de servicio, el 30,50% de las familias madrileñas reconocen la necesidad de ayuda externa en las tareas de cuidado de niños y ancianos. Un procedimiento de contratación de personal para el servicio doméstico es a través del Servicio Regional de Empleo y solicitar a través del procedimiento de contingente un trabajador.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
43
ACTIVIDAD: INTERMEDIACIÓN FINANCIERA, NO SEGUROS, PLANES DE PENSIONES (CNAE 65) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 6.336 6.342 1,00 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido desfavorable
experimentándose un descenso del 21,85% y del 19,78% en el último año (2002-2003).
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
60.284 6.336 6.342 1.220
Evolución de la contratación
8.108 7.407
7.898
6.336
02.0004.0006.0008.000
10.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Madrid es sede de los principales bancos e instituciones financieras, y de la mayoría de las grandes empresas. Es una actividad importante por el volumen de ocupados que tiene, el 2,35% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. Sin embargo, sus contratos representan 0,35% y las personas contratadas el 0,54% de la provincia en 2003.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 6.336 2.427 38,30 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 6.336 3.909 61,70 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
44
o La valoración que realizan los técnicos consultados sobre las perspectivas de futuro en la creación de empleo en esta actividad se muestra un tanto ambiguas, y no permite detectar una línea clara de evolución, observándose principalmente entre los técnicos dos opiniones diferentes muy igualadas, de mantenimiento del crecimiento del empleo (por el auge de la actividad), y de aumento (debido por la creación de nuevas empresas).
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, intermediación financiera ha generado
el 1,12% de las ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: director de sucursal bancaria, agente de seguros, empleado administrativo, vendedor por teléfono.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
45
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES, DEPORTIVAS (CNAE 92) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 73.046 40.890 1,79 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: es del 0,81%, pero en
el último año (2002-2003) experimenta un descenso del 11,04%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
59.785 73.046 40.890 8.982
Evolución de la contratación
82.110
72.45975.568
73.046
65.000
70.000
75.000
80.000
85.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES?
Es un servicio cada vez más demandado por la población. Cuenta con un volumen importante de trabajadores, el 2,33% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. Ha generado empleo en el año 2003, siendo el responsable del 4,06% de los contratos realizados, y del 3,49% de las personas contratadas en la provincia. Es una actividad con un índice de temporalidad muy elevado, el 92,21%.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 73.046 5.687 7,79 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 73.046 67.359 92,21 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
46
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa actividades recreativas, culturales deportivas han generado el 0,2%. El puesto más ofertado ha sido azafata de información.
o Este tipo de servicios está siendo demandado por la sociedad debido al incremento del
nivel de vida de la población.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
47
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INFORMÁTICAS (CNAE 72) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%)
26.125 22.145 1,18 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha experimentado un descenso del 52,33%,
que en el último año (2002-2003) ha sido del 6,76%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
59.253 26.125 22.145 5.888
Evolución de la contratación
54.800 39.883
28.019
26.125
010.00020.00030.00040.00050.00060.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Actividades informáticas se encuentra dentro del sector servicios a las empresas. Esta actividad facilita apoyo tecnológico a los distintos sectores productivos. Además se caracteriza por tener un volumen importante de ocupados, el 2,31% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social pertenecientes a esta actividad, ha generado el 1,45% de los contratos y ha dado empleo al 1,89% de las personas contratadas en 2003 en la provincia. Si bien, la contratación temporal es mayoritaria, la contratación indefinida tiene un peso importante en esta actividad.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 26.125 6.949 26,60 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 26.125 19.176 73,40 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
48
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en una situación de mantenimiento.
o El análisis realizado de la oferta en prensa, actividades informáticas ha generado el 1,8%
de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico, técnico en informática de gestión, programador de aplicaciones informáticas, ingeniero informático, analista programador. Los departamentos de recursos humanos, además de requerir a jóvenes titulados, buscan perfiles más maduros en los que se valora la experiencia en el ámbito comercial con formación técnica.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
49
ACTIVIDAD: VENTA MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS (CNAE 50) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 18.316 16.501 1,11 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del 2,38%,
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
49.045 18.316 16.501 3.932
Evolución de la contratación
17.891
19.274 19.518
18.316
17.00017.50018.00018.50019.00019.50020.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Es una actividad económica con una gran proporción de centros de trabajo. Sus afiliados a la Seguridad Social representan el 1,91% de los afiliados. Ha generado el 1,02% de los contratos y ha contratado al 1,41% de las personas contratadas en la provincia en 2003. La modalidad de contratación más utilizada ha sido temporal, presentando un índice de temporalidad inferior al provincial, por otra parte los contratos indefinidos tienen un peso muy importante en su contratación, representando el 30,24%, porcentaje superior al índice de estabilidad provincial (13,27%).
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 18.316 5.539 30,24 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 18.316 12.777 69,76 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
50
experimentando en el último año (2002-2003) un descenso de la contratación del 6,16%. o Según el análisis realizado de la oferta, venta reparación de vehículos de motor ha
generado el 2,1% de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico, mecánico de mantenimiento y reparación de automoción en general, chapista- pintor de vehículos de taller, director comercial, delegado comercial, empleado administrativo de contabilidad, lavacoches a mano, dependiente de recambios y accesorios de automóvil.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
51
ACTIVIDAD: CORREOS Y TELCOMUNICACIONES (CNAE 64) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 24.366 18.515 1,32 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha experimentado un descenso del 27,17%, y
en el último año (2002-2003) ha disminuido en un 9,42%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
47.657 24.366 18.515 6.683
Evolución de la contratación
33.45628.810
26.901 24.366
0
10000
20000
30000
40000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Las telecomunicaciones son fundamentales para el desarrollo económico e industrial de la región. Es una actividad que cuenta con un volumen representativo de trabajadores, sus afiliados a la Seguridad Social representan el 1,86%, además, ha generado el 1,35% de los contratos y ha contratado al 1,58% de las personas contratadas en la provincia en 2003.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.366 3.397 13,94 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.366 20.969 86,06 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
52
o En está esta actividad se engloba empresas de servicios postales, telefonía, prensa, radio, televisión e internet.
o Las telecomunicaciones son fundamentales para el desarrollo económico e industrial,
facilita la comunicación entre individuos y empresas. Las economías industriales se están transformando en economías basadas en el conocimiento y en el desarrollo tecnológico. Las nuevas tecnologías están cambiando la naturaleza del trabajo, como pueda ser el teletrabajo o trabajo a distancia, esta modalidad laboral, poco a poco se está implementado en ciertos sectores empresariales muy concretos en España, como son la banca y los seguros.
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa correos y telecomunicaciones ha
generado el 1,1% de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: ingeniero informático, técnico en electrónica.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
53
ACTIVIDAD: EDICIONES Y ARTES GRÁFICAS (CNAE 22) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 24.146 12.676 1,190 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 37,21% y en el último
año (2002-2003) en un 9,99 %.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
43.140 24.146 12.676 4.275
Evolución de la contratación_22
38.454
31.32026.826
24.146
010.00020.00030.00040.00050.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Pertenecen a edición y artes gráficas el 1,68% de los afiliados a la Seguridad Social. Esta actividad ha generado empleo en la provincia, siendo responsable del 1,34% de los contratos y del 1,08% de las personas contratadas en 2003. La modalidad de contratación más utilizada ha sido de carácter temporal, aunque su índice de temporalidad se sitúa por debajo del índice provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.146 3.902 16,16 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.146 20.244 83,84 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
54
o La valoración que realizan los técnicos consultados sobre las perspectivas de futuro sobre la creación de empleo en esta actividad se muestra un tanto ambigua, y no permite detectar una línea clara de evolución, observándose principalmente entre los técnicos dos opiniones diferentes, de mantenimiento del crecimiento del empleo, (concretamente en encuadernación e impresión de periódicos por auge de la actividad), de incremento (por la creación de nuevas empresas, en el caso de otras actividades de impresión actividades de preimpresión y actividades auxiliares). Las ocupaciones de peón de la industria gráfica, operador de maquina de impresión, técnicos de preimpresión, operador de máquinas para encuadernación industrial, y empleado administrativo, son consideradas por los expertos como las más ofertadas en el sector.
o Edición y artes gráficas engloba características del sector de la industria como de los
servicios. De la industria porque requiere grandes inversiones en maquinaría y equipos electrónicos, además utiliza tecnología compleja y avanzada. De los servicios porque realiza actividades inmateriales como la creación y el diseño. Además es un medio de difusión de la información y de la cultura (libros, revistas, publicaciones etc.).
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, edición, artes gráficas ha sido el
responsable del 2,0% de las ofertas. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, técnico editor, agente comercial en general, director comercial en general, director comercial de área, programador de aplicaciones informáticas, empleado administrativo en general.
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
de operador de maquina de impresión, operador de maquina de encuadernación. Por otra parte esperan que se incremente la demanda por parte de los empresarios del sector de impresores de serigrafía industrial y de delegados comerciales de editoriales.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
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ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (CNAE 70) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%)
14.513 13.760 1,05 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha crecido un 7,6%, sin embargo, en último
año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 2,61%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
32.833 14.513 13.760 3.027
Evolución de la contratación
13.55613.912
14.902
14.513
12500130001350014000145001500015500
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Actividades inmobiliarias es la sexta actividad con más centros de trabajo de la provincia, tiene una estructura empresarial muy atomizada. En la Comunidad de Madrid se ubican el 14% de las inmobiliarias españolas. En el aspecto laboral, los afiliados a la Seguridad Social en está actividad representan el 1,28% de los afiliados, ha generado el 0,81% de los contratos, y ha dado empleo al 1,17% de las personas contratadas. Si bien su contratación temporal supera a la indefinida, su índice de temporalidad se sitúa por debajo del índice provincial.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 14.513 5.514 37,99 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 14.513 8.999 62,01 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
56
o Los técnicos consultados, muestran una visión optimista de futuro matizada por los
previsibles riesgos del sector ante: una tendencia de la subida de los tipos de interés, restricción del crédito hipotecario, repunte de la inflación, política fiscal, incremento de la tasa de desempleo. Además coinciden en la necesidad de diversificar sus estrategias de actuación para adaptarse a los nuevos ciclos inmobiliarios.
o El 70% de las empresas del sector se concentran principalmente en cuatro Comunidades
Autónomas, encontrándose entre ellas Madrid. Además, estas cuatro comunidades concentran más del 70% de la cifra de negocio del sector a nivel nacional, siendo la Comunidad de Madrid la de mayor volumen de negocio.
o Según, el análisis realizado de la oferta en prensa, actividades inmobiliarias ha generado
el 3,7% de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, agente comercial de inmobiliaria, director comercial en general, empleado administrativo en general, secretaria en general, técnico inmobiliario.
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
de agentes inmobiliarios.
o En general, en el sector se valora que los candidatos tengan capacidad de gestión, de
comunicación, de trabajo en equipo. En cuanto a su formación, es imprescindible que esta sea especializada en el mercado inmobiliario, no existiendo ninguna titulación oficial específica, aunque hay ciertas universidades que los estudios inmobiliarios los incorporan como enseñanzas propias. Por otra parte en ciertas carreras como derecho, economía y arquitectura engloban todo tipo de materias relacionadas con el sector inmobiliario. Por último hay máster en construcción y gestión inmobiliaria que permite la especialización de los profesionales.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
57
ACTIVIDAD: INDUSTRÍA QUÍMICA (CNAE 24) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 6.058 5.556 1,09 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 26,00% y en el último
año (2002-2003) en un 17,43%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
22.449 6.058 5.556 3.006
Evolución de la contratación
8.187 8.1767.337
6.058
02000400060008000
10000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? La producción química madrileña es importante en el conjunto nacional. Dentro de la industria química madrileña, la industria farmacéutica adquiere un peso muy específico, siendo la provincia de Madrid uno de los principales centros farmacéuticos de España. Es una actividad que genera un gran volumen de ofertas de empleo en prensa. Los afiliados a la Seguridad Social en este sector representan el 0,87% de los afiliados provinciales, ha generado el 0,34% de los contratos de trabajo y han contratado al 0,47% de las personas contratadas de la provincia en 20003.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 6.058 1.987 32,80 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 6.058 4.071 67,20 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
58
o Los técnicos consultados, consideran que esta actividad presenta muchas ofertas y que la creación del empleo se va incrementar por auge de la productividad.
o En el sector químico madrileño, la industria farmacéutica tiene un peso relevante. España
es uno de los mayores mercados farmacéuticos del mundo y en Madrid se toman muchas de las decisiones administrativas que afectan a la actividad comercial de las compañías farmacéuticas. Este efecto sede ha sido la razón del emplazamiento de los laboratorios.
o Según análisis realizado de la oferta en prensa, industria química ha generado el 3,5%
de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, visitador médico, delegado comercial en general, técnico de laboratorio de química industrial, ingeniero de proyectos, director comercial de producto, director del departamento de producción en empresa química, empleado administrativo en general.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
59
ACTIVIDAD: FABRCACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO (CNAE 28) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 13.643 12.132 1,12 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 15,06% y en el último
año (2002-2003) un 7,19%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
28.710 13.643 12.132 3.253
Evolución de la contratación
16.06115.671
14.700
13.64312.00013.00014.00015.00016.00017.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? El 1,12% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. En el año 2003 en la provincia de Madrid, fabricación de productos metálicos no maquinaria y equipos ha generado el 0,76% de los contratos y ha contratado al 1,03 % de los trabajadores contratados.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 13.643 2.439 17,88 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 13.643 11.204 82,12 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
60
o Los expertos consultados consideran que esta actividad presenta muchas ofertas de
empleo. Respecto a las perspectivas de futuro sobre la creación de empleo en esta actividad, son un tanto ambiguas, y no permiten detectar una línea clara de evolución, las predicciones van desde el aumento del empleo (por el incremento de la productividad y por la incorporación de nueva tecnología) a la disminución del mismo (por el cierre de empresas).
o Los expertos señalan que han encontrado dificultades para cubrir los puestos de trabajo
de antiguos perfiles que siguen siendo necesarios como ajustadores de máquinas herramientas (torneros, fresadores), matriceros.
o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, fabricación de productos metálico no
maquinaria y equipo ha generado el 2,0% de la oferta. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: vendedor técnico en general, delegado comercial en general, delineante proyectista, agente comercial, director de departamento de proyectos industriales, ingeniero técnico en mecánica, director de departamento de producción.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
61
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES DIVERSAS SERVICIOS PERSONALES (CNAE 93) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas)
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 27.647 22.926 1,21 1,54
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del 3,34%, sin
embargo, en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 12,11%.
Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES
41.396 27.647 22.926 5.954
Evolución de la contratación_93
26.75332.324 31.458 27.647
0
10.000
20.000
30.000
40.000
2000 2001 2002 2003
¿ASPECTOS SINGULARES? Las actividades diversas y servicios personales cuenta con un volumen importante de trabajadores, el 1,61% de los afiliados a la Seguridad Social pertenecen a esta actividad. En el año 2003 en la provincia han generado el 1,54% de los contratos y ha dado empleo al 1,96% de las personas contratadas. El índice de estabilidad que representan sus contratos indefinidos supera al índice provincial. Es una de las actividades que crea empleo estable en mayor proporción que el conjunto de las actividades provinciales.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 27.647 5.813 21,03 13,27
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 27.647 21.834 78,97 86,73
Tendencias del Mercado de Trabajo de Madrid
62
o Los expertos consultados consideran que esta actividad presenta muchas ofertas de empleo, y que la creación del empleo se va a incrementar por auge de la productividad por la creación de empresas, ya que, estos servicios son demandados por parte de la población.
o En esta actividad hay dificultades para cubrir los puestos de trabajo de peluqueros,
especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados. o Según el análisis realizado de la oferta en prensa, actividades diversas servicios
personales han generado el 0,6% de la oferta en prensa. Los empresarios del sector no utilizan de manera usual este medio para cubrir sus necesidades de personal. Los puestos más ofertados en esta actividad han sido: esteticista y manicura.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
64
5. Ocupaciones La ocupación es el elemento clave de este capítulo. Las ocupaciones estudiadas siguen la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO- INEM/94) con un grado de desagregación a 4 dígitos. La información que se recoge de cada ocupación es la siguiente: Datos cuantitativos
o Número de contratos o Número de personas contratadas o Evolución de los 4 últimos años del número de contratos o Evolución de los 4 últimos años del número de demandantes activos.
Además de estos datos se calculan los siguientes índices:
o Índice de estabilidad: nº de contratos indefinidos/nº de contratos totales x 100 o Índice de ocupabilidad: nº de contratos/ nº personas activas x100 o Índice de rotación: nº de contratos/ nº de personas contratadas o % de género o % de edad o % de extranjería
También se analiza la estacionalidad de las ocupaciones mediante la variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como la variabilidad del valor de cada mes y la media anual. La fuente para la obtención de estos datos ha sido Servicio Público de Empleo Estatal. DWHL- Datos del año 2003. Datos cualitativos:
o Previsión de crecimiento. o Dificultades a la hora de cubrir vacantes. o Abultada oferta de empleo. o Otros aspectos de interés.
Las fuentes empleadas para la obtención de estos datos han sido: el estudio de la oferta en prensa del año 2003 realizado por el Observatorio Ocupacional de Madrid, la encuesta remitida a los agentes sociales; asociaciones empresariales; oficinas de empleo; estudios e informes específicos consultados en páginas webs; estudios e informes realizados por el Observatorio Ocupacional. Ante la imposibilidad de estudiar todas las ocupaciones se han establecidos unos criterios de selección. El criterio principal de selección ha sido de carácter cuantitativo, se ha seleccionado todas las ocupaciones más representativas para el empleo (su contratación supera el 1% de la contratación provincial en 2003). A este criterio responden 17 ocupaciones. Algunas de estas ocupaciones también cumplen otros requisitos de carácter cualitativo.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
65
A continuación se presenta las ocupaciones seleccionadas y el criterio o criterios de su selección.
Criterio Cuantitativo
Criterios cualitativos
Ocupación Supera el 1% su contratación
Ocupación muy ofertada
No se cubre la oferta
Necesidades de formación
Peones de industrias manufactureras
x x
Taquígrafos y Mecanógrafos x x x x Peones del transporte y descargadores
x x
Dependientes y exhibidores en tiendas y almacenes
x x x
Personal de limpieza de oficina/ hoteles/similares
x x
Camareros, bármanes y asimilados x x x x Albañiles y mamposteros x x x Peones de la construcción de edificios
x
Representantes de comercio y técnicos en ventas
x
Telefonistas x Agentes de encuestas x Recepcionistas establecimientos distintos a oficinas
x
Cocineros y preparadores de cocina x x x
Auxiliares de enfermería hospitalaria x x x
Taxistas y conductores del automóvil y furgonetas
x x x
Trabajadores del hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas, y asimilados
x
Cajeros, taquilleros ( excepto bancos/correos)
x
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
67
OCUPACIÓN: PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS (CNO 9700)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 221.352 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 51.861 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de los
demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 185.375
ZONA INDETERMINADA 12.534
GUADALAJARA 3.155
BARCELONA 2.804
TOLEDO 2.546
CIUDAD REAL 962
SEVILLA 952
VALENCIA 918
CACERES 765
MALAGA 749
CADIZ 685
ASTURIAS 565
BADAJOZ 536
ALICANTE 505
ZARAGOZA 426
MURCIA 398
LA CORUÑA 390
CUENCA 379
JAEN 374
CORDOBA 366
MADRID 14.032
ALCALÁ DE HENARES 5.442
FUENLABRADA 3.856
ALCORCÓN 2.856
TORREJÓN DE ARDOZ 2.661
PARLA 2.482
MOSTOLES 2.476
LEGANÉS 2.157
GETAFE 2.095
COSLADA 1.829
ARANJUEZ 1.009
ALCOBENDAS 904
ARGANDA DEL REY 847
SAN FERNANDO DE HENARES 808
VALDEMORO 714
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES 696
PINTO 508
COLMENAR VIEJO 487
MEJORADA DEL CAMPO 451
HUMANES DE MADRID 329
46.239
48.599
52.346 51.861
42.000
44.000
46.000
48.000
50.000
52.000
54.000
2000 2001 2002 2003
222.442
217.925
200.099
221.352
180.000
190.000
200.000
210.000
220.000
230.000
2000 2001 2002 2003
22.476
14.225
20.48718.40118.466
13.594
18.284
23.133
17.402
19.147
18.64417.093
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
55.431
50.376
52.386
51.999
54.241
51.861
53.98053.752
54.784
53.23653.533
55.343
50.00051.00052.00053.00054.00055.00056.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
68
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las a ctividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes? OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 94.657
CONSTRUCCIÓN 30.108
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 12.688
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 9.054
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 8.175
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 5.726
HOSTELERIA 4.618
F.P. METALICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 4.516
EDUCACION 4.495
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 3.481
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 3.157
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 2.654
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 2.586
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 2.511
FABR.MUEBLES.OTRAS IND.MANUFACTURERAS 2.494
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 2.400
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 2.288
FABR.VEHIC.MOTOR REMOLQUES 2.157
FABR.MAQUIN.MATER.ELECTRICO 2.084
INDUSTRIA QUIMICA 2.081
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 3.945 64.897 32.492 32.157 8.301 11.119
MUJER 1.302 26.669 14.491 14.629 5.481 5.869
TOTAL 5.247 91.566 46.983 46.786 13.782 16.988
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 938 5.296 3.516 4.595 1.452 4.733
MUJER 492 4.817 4.444 8.985 3.874 8.719
TOTAL 1.430 10.113 7.960 13.580 5.326 13.452
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 13.883
SIN ACTIVIDAD 5.818
CONSTRUCCIÓN 4.928
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 4.288
HOSTELERIA 3.260
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1.621
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 1.554
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAD 1.112
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 1.017
F.P. METALICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 921
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 914
INDUSTRIA QUIMICA 911
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 796
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 747
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 712
EDUCACION 668
INDUSTRIA TEXTIL 653
FABR.MUEBLES.OTRAS IND.MANUFACTURERAS 556
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 546
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 539
8.9858.719
4.733
1.452938
4.595
5.296
3.516
4.4443.874
492
4.817
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
10.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
8.301
11.119
64.897
32.492
3.945
32.157
5.481
14.491
1.302
26.669
14.629
5.869
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
69
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas: Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 18.425 2.105 MUJER 27.618 3.713 TOTAL 46.043 5.818
5.334 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 107.178
OBRA Y SERVICIO 83.869
INTERINIDAD 9.571
INSERCION 444
OTROS 95
TEMPORAL MINUSVALIDO 95
JUBILACION PARCIAL 83
FORMACION 1
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 8.326
INDEFINIDO ORDINARIO 6.961
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 3.265
CONVERSION 1.201
RELEVO 122
INDEFINIDO MINUSVALIDO 107
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 34
Situación laboral Nº de personas CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 37.368
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 2.765
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 4.831
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 3.102
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 3.143
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 519
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 62
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 64
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 1
CON REDUC. JORNADA POR MODIF. COND. TRABAJ. 4
DEM. EMPLEO SOLO EN DOMICILIO 2
MARRUECOS 1.412ECUADOR 983COLOMBIA 464PERU 365RUMANIA 289DOMINICANA, REPUBLICA 184POLONIA 152NIGERIA 147GUINEA ECUATORIAL 126PORTUGAL 100
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Búsqueda de empleo nacional
6011.040154
29.705
2926.818
13.220
200
10.000
20.000
30.000
40.000
1 2 3 4 5 6 7 8
0,21%
1,65% 9,50%
40,68% 32,33%
15,62%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
70
OCUPACIÓN: PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS (CNO 9700)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
142.262 51.861 2,74 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
221.352 142.262 1,56 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
221.352 19.860 8,97 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
221.352 142.262 19.860 201.492 36.373 51.861 5.334
Evolución del nº de demandantes
46.239
48.59952.346 51.861
40.000
45.000
50.000
55.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Evolución de la contratación
222.442
217.925
200.099
221.352
180.000190.000200.000210.000220.000230.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
71
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos octubre (35,85) diciembre (-20,17) octubre (20,90) agosto ( -30,89) Demandas marzo (3,78) agosto (-5,68) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 152.911 69,08 68.441 30,92 54,67
45,33 Demandas 20.530 39,59 31.331 60,41
40,99 59,01
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 96.813 43,74 109.732 49,57
14.807 6,69 34,04 56,67 9,29
Demandas 11.543 22,26 26.866 51,80 13.452 25,94
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 221.352 36.373 16,43 15,00 Demandas 51.861 5.334 10,29 7,64
Demandantes
Hombres
Mujeres
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
<25>45
25-45
Contratos
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
72
• Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 0,49%,
aunque en el último año (2002-2003) se ha incrementado en un 10,62%. o Los técnicos consultados, consideran que se mantendrán los niveles de
contratación. Destacan en este grupo, las ocupaciones de peón de la industria manufacturera y peón de la industria gráfica por ser las ocupaciones más ofertadas.
• Otros aspectos de interés
Los peones de las industrias manufactureras se caracterizan por ser el grupo primario:
- Con más contratación. - Tener un índice de ocupabilidad por encima de la media provincial. - Su contratación temporal es muy acusada, destacando los contratos
eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de 1 a 3 meses.
- Octubre es el mes con más contratos siendo diciembre el de menos. - Su índice de rotación se sitúa por encima de la media provincial. - La contratación indefinida representa el 8,97% de su contratación. - Principalmente las personas contratadas son de Madrid, zona
indeterminada y Barcelona. - Las tres actividades económicas que generan más empleo en este grupo
son otras actividades empresariales, construcción, y edición, artes gráficas. - Las personas que buscan empleo en esta ocupación viven principalmente
en Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada. - Marzo es el mes con más demandantes y agosto el de menos. - El perfil de la persona contratada: por sexo hombre, por edad de 25 a 45
años. - El perfil de las personas demandantes: por sexo mujer, por edad de 25 a 45
años. - La población extranjera tanto demandante como contratada en este grupo
primario, supera a la media de extranjeros provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
73
OCUPACIÓN: OCUPACIÓN: TAQUÍGRAFOS MECANÓGRAFOS (CNO 4210) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 187.721 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 71.111 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 36.368
FUENLABRADA 3.057
MOSTOLES 2.823
ALCORCÓN 2.724
LEGANES 2.634
ALCALA DE HENARES 2.570
GETAFE 2.407
TORREJON DE ARDOZ 1.345
COSLADA 1.190
PARLA 1.054
ALCOBENDAS 934
COLLADO VILLALBA 774
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 690
VALDEMORO 674
ROZAS DE MADRIS, LAS 648
RIVAS-VACIAMADRID 627
SAN FERNANDO DE HENARES 531
MAJADAHONDA 521
ARANJUEZ 505
POZUELO DE ALARCON 493
MADRID 156.528
ZONA INDETERMINADA 8.398
BARCELONA 2.636
TOLEDO 1.407
VALENCIA 1.330
SEVILLA 1.146
GUADALAJARA 1.137
VIZCAYA 788
ASTURIAS 780
MALAGA 765
ZARAGOZA 703
ALICANTE 643
LAS PALMAS 587
CIUDAD REAL 573
LA CORUÑA 548
CADIZ 542
SALAMANCA 524
PONTEVEDRA 505
SEGOVIA 483
BALEARES 429
71.111
72.383
66.13665.080
60.00062.00064.00066.00068.00070.00072.00074.000
2000 2001 2002 2003
74.108
71.03672.071
75.131
73.590
71.111
74.36674.96874.259
72.71573.093
74.932
65.000
70.000
75.000
80.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
207.563
209.805
194.408
187.721
175.000180.000185.000190.000195.000200.000205.000210.000215.000
2000 2001 2002 2003
18.232
12.325
14.10517.61517.145 15.958
15.02416.820
17.609
15.852
10.418
16.618
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
74
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes? OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 74.517
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 10.401
CONSTRUCCIÓN 9.581
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 8.514
EDUCACION 8.455
TRANSPORTE AEREO Y ESPACIAL 8.320
ACTIVIDADES INMOILIARIAS 6.178
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 5.783
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 5.527
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 4.751
ACTIVIDADES INFORMATICAS 4.738
ACTIV,SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVIC.SOCIAL. 4.574
INTERMED.FINANC.EXC.SEGUROS Y PLANES PENSIO. 3.880
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 3.584
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 3.071
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 2.965
HOSTELERIA 2.557
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 2.350
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 2.319
SEGUROS Y PLAN.PENS. EXC.SEGUR.SOCIAL OBLIG. 2.179
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 470 19.072 22.626 15.804 3.252 4.696
MUJER 548 35.441 42.550 30.253 6.071 6.938
TOTAL 1.018 54.513 65.176 46.057 9.323 11.634
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 55 1.913 2.673 3.619 1.192 4.774
MUJER 117 5.320 9.307 20.612 7.260 14.269
TOTAL 172 7.233 11.980 24.231 8.452 19.043
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 23.182
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 6.425
SIN ACTIVIDAD 5.321
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 3.371
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 3.313
CONSTRUCCIÓN 2.779
HOSTELERIA 2.514
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 2.140
EDUCACION 2.072
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 1.740
ACTIVIDADES INFORMAT. 1.558
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1.534
ACTIVID. INMOBILIARIA 1.234
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 984
ACTIVI. ASOCIATIVAS 949
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 920
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 898
ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 859
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 835
INDUSTRIA QUIMICA 653
9.307
7.260
4.774
1.192
3.619
55
2.6731.913
14.269
20.612
5.320
1170
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
6.0714.6963.252
15.804
470
22.626
19.072
42.550
6.938
30.253
35.441
548
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
40.000
45.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
75
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
Con empleo anterior sin empleo anterior HOMBRE 12.995 1.231
MUJER 52.795 4.090 TOTAL 65.790 5.321
2.003 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 62.817
OBRA Y SERVICIO 55.880
INTERINIDAD 19.182
INSERCION 1.257
OTROS 504
TEMPORAL MINUSVALIDO 172
JUBILACION PARCIAL 92
FORMACION 827
INDEFINIDO ORDINARIO 16.790
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 11.343
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 13.342
CONVERSION 2.764
PRACTICAS 2.373
INDEFINIDO MINUSVALIDO 251
RELEVO 86
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 35
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 51.407
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 5.705
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 4.502
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 4.925
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 4.191
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 200
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 92
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 77
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 9
CON REDUC. JORNADA POR MODIF. COND. TRABAJ. 2
DEM. EMPLEO SOLO EN DOMICILIO 1
COLOMBIA 259ECUADOR 258PERU 231ITALIA 156ARGENTINA 119FRANCIA 74POLONIA 71MARRUECOS 62CUBA 58RUMANIA 50
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
17,45%
16,30%42,41%
19,12%4,26%
0,46%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
41
26.238
5.008167
36.860
208 820 1.7620
10.000
20.000
30.000
40.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
76
OCUPACIÓN: TAQUÍGRAFOS MECANÓGRAFOS (CNO 4210)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
142.672 71.111 2,01 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
187.721 142.672 1,32 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
187.721 44.496 23,70 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
187.721 142.672 44.496 143.225 11.280 71.111 2.003
Evolución de la contratación
207.563
209.805194.408
187.721170.000180.000190.000200.000210.000220.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
71.111
72.383
66.13665.080
60.000
65.000
70.000
75.000
2000 2001 2002 2003
AñosD
eman
dant
es
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
77
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos enero (26,25) agosto (-27,86) octubre (20,90) agosto ( -30,89) Demandas marzo (2,29) agosto (-3,28) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 65.920 35,12 121,801 64,88 54,67 45,33 Demandas 14.226 20,01 56.885 79,99 40,99 59,01
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 55.531 29,58 122.199 65,10 9.991
91 5,32 34,04 56,67 9,29
Demandas 7.405 10,41 44.663 62,81 19.043 26,78
14,38 55,41 30,21
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 187.721 11.280 6,01 15,00 Demandas 71.111 2.003 2,82 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
78
• Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 9,56% y en el
último año (2002- 2003) la disminución ha sido del 3,44%. o La opinión de los técnicos consultados respecto a la evolución del empleo en
este grupo primario es ambigua. Hay un sector que considera que se mantendrá el nivel de empleo y otro que no. Sin embargo, las personas consultadas coinciden en destacar, dentro de este grupo, a la ocupación de empleado administrativo como la ocupación más ofertada. En general, comentan que tienen dificultades a la hora de cubrir las vacantes de taquígrafos y mecanógrafos, bien por la falta de cualificación de los candidatos, o bien por no tener de experiencia.
• Otros aspectos de interés Se detectan necesidades de formación, principalmente en: informática, idiomas, comercialización del producto, técnicas de gestión. Taquígrafos y mecanógrafos se caracterizan por:
- Una contratación elevada, destacando el mes de enero como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el mes de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial. - La contratación temporal es muy acusada, destacando los contratos
eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de duración indeterminada.
- Octubre es el mes con más contratos siendo diciembre el de menos - Un índice de rotación inferior al de la media provincial. - Una contratación indefinida que se sitúa por encima de la media
provincial, representando esta modalidad el 23,70% de la contratación realizada en este grupo.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado más empleo han sido: otras actividades empresariales, comercio al por mayor y construcción.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostotes.
- Marzo es el mes con más personas que buscan empleo y agosto registra el menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona buscan empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
79
OCUPACIÓN: PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES (CNO 9800)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 221.352 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 51.861 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de los
demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 185.375
ZONA INDETERMINADA 12.534
GUADALAJARA 3.155
BARCELONA 2.804
TOLEDO 2.546
CIUDAD REAL 962
SEVILLA 952
VALENCIA 918
CACERES 765
MALAGA 749
CADIZ 685
ASTURIAS 565
BADAJOZ 536
ALICANTE 505
ZARAGOZA 426
MURCIA 398
LA CORUÑA 390
CUENCA 379
JAEN 374
CORDOBA 366
MADRID 14.032
ALCALÁ DE HENARES 5.442
FUENLABRADA 3.856
ALCORCÓN 2.856
TORREJÓN DE ARDOZ 2.661
PARLA 2.482
MOSTOLES 2.476
LEGANÉS 2.157
GETAFE 2.095
COSLADA 1.829
ARANJUEZ 1.009
ALCOBENDAS 904
ARGANDA DEL REY 847
SAN FERNANDO DE HENARES 808
VALDEMORO 714
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES 696
PINTO 508
COLMENAR VIEJO 487
MEJORADA DEL CAMPO 451
HUMANES DE MADRID 329
46.239
48.599
52.346 51.861
42.000
44.000
46.00048.000
50.000
52.00054.000
2000 2001 2002 2003
55.431
50.376
52.386
51.999
54.241
51.861
53.98053.752
54.784
53.23653.533
55.343
50.00051.00052.00053.00054.00055.00056.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
222.442
217.925
200.099
221.352
180.000
190.000
200.000
210.000
220.000
230.000
2.000 2.001 2.002 2.003
22.476
14.225
20.48718.40118.466
13.594
18.284
23.133
17.402
19.147
18.64417.093
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
80
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupo s ¿Cuántos hombres y m ujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes? OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 105.016
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 12.910
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 9.524
CONSTRUCCIÓN 7.238
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 4.624
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 4.352
EDUCACION 2.849
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 2.624
HOSTELERIA 2.099
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.691
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 1.186
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 935
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 875
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 851
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 810
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 772
FABR.MUEBLES.OTRAS IND.MANUFACTURERAS 602
INDUSTRIA CONFECCION Y PELET 480
FABRIC.PRODUC.CAUCHO Y MAT.P 443
INDUSTRIA QUIMICA 419
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 3.102 68.704 25.247 21.968 4.721 4.849
MUJER 705 15.971 7.997 7.800 2.243 2.065
TOTAL 3.807 84.675 33.244 29.768 6.964 6.914
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 1.018 6.468 3.389 4.305 1.169 2.431
MUJER 402 3.081 1.655 2.654 880 948
TOTAL 1.420 9.549 5.044 6.959 2.049 3.379
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 7.573
SIN ACTIVIDAD 3.658
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 3.212
CONSTRUCCIÓN 3.073
HOSTELERIA 1.592
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1.343
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 623
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 511
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 438
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 419
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 388
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 380
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 379
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 360
ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 359
F.P. METALICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 323
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 307
EDUCACION 307
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 303
TRANSPORTE AEREO Y ESPACIAL 234
4 . 7 2 1 4 . 8 4 9
6 8 . 7 0 4
2 5 . 2 4 7
3 . 1 0 2
2 1 . 9 6 8
7 . 9 9 7
2 . 2 4 37 0 5
1 5 . 9 7 1
7 . 8 0 0
2 . 0 6 5
0
1 0 . 0 0 0
2 0 . 0 0 0
3 0 . 0 0 0
4 0 . 0 0 0
5 0 . 0 0 0
6 0 . 0 0 0
7 0 . 0 0 0
8 0 . 0 0 0
< 1 8 1 8 A 2 4 2 5 A
2 9
3 0 A
3 9
4 0 A
4 4
> 4 4
1 . 1 6 9
2 . 4 3 1
1 . 6 5 5
6 . 4 6 8
3 . 3 8 9
1 . 0 1 8
4 . 3 0 5
8 8 04 0 2
3 . 0 8 1
2 . 6 5 4
9 4 8
0
1 . 0 0 0
2 . 0 0 0
3 . 0 0 0
4 . 0 0 0
5 . 0 0 0
6 . 0 0 0
7 . 0 0 0
< 1 8 1 8 A 2 4 2 5 A 2 9 3 0 A 3 9 4 0 A 4 4 > 4 4
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
81
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación:
Duración de los contratos temporales
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 16.691 2.089
MUJER 8.051 1.569 TOTAL 24.742 3.658
3.812 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son:
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 86.569
OBRA Y SERVICIO 62.520
INTERINIDAD 5.466
INSERCION 30
OTROS 13
TEMPORAL MINUSVALIDO 60
JUBILACION PARCIAL 51
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 4.850
INDEFINIDO ORDINARIO 3.525
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1.329
CONVERSION 799
RELEVO 95
INDEFINIDO MINUSVALIDO 61
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 4
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 20.158
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 1.579
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 2.898
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 1.477
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 2.005
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 241
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 20
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 19
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 1
DEM. EMPLEO SOLO EN DOMICILIO 2
ECUADOR 990MARRUECOS 636COLOMBIA 428PERU 408DOMINICANA, REPUBLICA 160RUMANIA 134NIGERIA 90GUINEA ECUATORIAL 78POLONIA 71CUBA 56
0,33%
1,31%8,17%
37,16% 39,11%
13,90%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
444287151
15.466
1052.973
8.962
100
5.000
10.000
15.000
20.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
82
OCUPACIÓN: PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES (CNO 9800) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
94.070 28.400 3,31 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
165.372 94.070 1,76 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
165.372 23.532 6,39 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
165.372 94.070 10.564 154.808 23.532 28.400 3.812
Evolución del nº de demandantes
21.095
23.44426.467
28.400
05.000
10.00015.00020.00025.00030.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Evolución de la contratación
165.372
156.477
168.074
176.462
140.000
150.000
160.000
170.000
180.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
83
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos septiembre (34,37) agosto (-15,15) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas noviembre (5,15) agosto (-7,20) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 128.591 77,76 36.781 22,24 54,67 45,33 Demandas 18.780 66,13 9.620 33,87 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 88.482 53,50 70.935 42,89 5.955 3,60 34,04 56,67 9,29 Demandas 10.969 38,62 14.052 49,48 3.379 11,90 14,38 55,41 30,41
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 165.372 23.532 14.23 15,00 Demandas 28.400 3.812 13,42 7,64
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
84
• Tendencias de la ocupación o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha descendido en un 6,28%, sin
embargo, en el último año (2002-2003) ha crecido un 5,68% o Según los técnicos consultados, consideran que se mantendrán los niveles de
contratación. Las ocupaciones con más ofertas de empleo y contratos dentro de este grupo son mozo de carga y descarga de almacén y reponedor de hipermercado.
• Otros aspectos de interés Se detectan necesidades de formación en los aspectos básicos para realizar un buen trabajo, principalmente en la ocupación de reponedor de hipermercado. Los peones de transporte y descargadores se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de septiembre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el mes de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, así como su índice de rotación.
- Su contratación temporal representa el 93,61%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de duración indeterminada.
- Su contratación indefinida sólo representa el 6,39% de su contratación, porcentaje inferior a la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Guadalajara.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, comercio al por menor y comercio al por mayor.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Alcalá de Henares y Fuenlabrada.
- Noviembre es el mes con más personas que buscan empleo y agosto registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad menor de 25 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
85
OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXIBIDORES EN TIENDAS Y ALMACENES (CNO 5330) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 163.071 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 52.173 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 127.097
ZONA INDETERMINADA 10.914
BARCELONA 2.463
VALENCIA 1.663
SEVILLA 1.483
TOLEDO 1.340
ALICANTE 1.281
MALAGA 1.241
ASTURIAS 1.093
VALLADOLID 814
CADIZ 811
LA CORUÑA 786
LAS PALMAS 769
VIZCAYA 695
ZARAGOZA 659
PONTEVEDRA 645
TENERIFE 557
GUADALAJARA 541
CIUDAD REAL 511
GRANADA 485
MADRID 22.668
FUENLABRADA 3.703
MOSTOLES 3.222
ALCALA DE HENARES 2.783
LEGANES 2.248
ALCORCÓN 2.237
GETAFE 1.814
PARLA 1.362
TORREJON DE ARDOZ 1.112
COSLADA 884
ALCOBENDAS 618
VALDEMORO 618
ARANJUEZ 608
COLLADO VILLALBA 544
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 541
SAN FERNANDO DE HENARES 432
PINTO 361
RIVAS-VACIAMADRID 323
ARGANDA DEL REY 277
MAJADAHONDA 251
52.173
52.786
50.759
51.781
49.50050.00050.50051.00051.50052.00052.50053.000
2000 2001 2002 2003
55.892
53.011
54.511
56.047
54.143
52.173
56.345
56.723
55.724
55.342
54.931
55.663
50.000
52.000
54.000
56.000
58.000
60.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
143.540 138.795
156.719
163.071
120.000
130.000
140.000
150.000
160.000
170.000
2000 2001 2002 2003
13.550
8.096
13.11213.506
11.44313.978
14.136
13.383
15.216
16.596
19.237
10.818
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
86
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupo s ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 265 2.597 1.767 2.123 612 1.621
MUJER 898 9.782 7.999 12.706 4.017 7.786
TOTAL 1.163 12.379 9.766 14.829 4.629 9.407
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 1.881 23.984 10.993 9.017 2.318 3.304
MUJER 2.519 62.985 23.536 15.112 3.529 3.893
TOTAL 4.400 86.969 34.529 24.129 5.847 7.197
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 73.980
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 40.407
HOSTELERIA 16.022
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 12.947
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 4.045
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 2.541
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.705
ALQUILER DE MAQUINAR Y EQUIP. 1.229
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 1.228
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 1.045
CONSTRUCCIÓN 910
EDUCACION 735
ACTIVID. INMOBILIARIA 695
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 680
INDUSTRIA CONFECCIÓN Y PELETERÁI 513
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 503
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 471
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 449
INDUSTRIA QUIMICA 396
INTERMED.FINANCIERA EXC. SEGUROS 371
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 12.480
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 12.198
SIN ACTIVIDAD 5.691
HOSTELERIA 4.058
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 2.350
CONSTRUCCIÓN 1.425
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 1.230
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1.178
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.128
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 1.093
EDUCACION 764
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 716
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 692
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 684
ACTIVID. INMOBILIARIA 448
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 420
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 408
ACTIV. ASOCIATIVAS 382
INDUSTRIA TEXTIL 380
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 362
23.536
3.3042.318
9.0171.881
10.993
23.984
3.529 3.893
15.112
62.985
2.519
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
7.999
1.621612
2.5971.767
265
2.123
4.017
898
9.782
12.706
7.786
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
87
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 8.088 897 MUJER 38.394 4.794 TOTAL 46.482 5.691
2.960 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 89.118
OBRA Y SERVICIO 34.593
INTERINIDAD 6.462
INSERCION 1
OTROS 40
TEMPORAL MINUSVALIDO 92
JUBILACION PARCIAL 65
FORMACION 2.829
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 9.728
INDEFINIDO ORDINARIO 9.471
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 8.835
CONVERSION 1.561
RELEVO 48
INDEFINIDO MINUSVALIDO 106
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 3
PRACTICAS 119
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 35.035
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 3.068
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 4.452
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 4.650
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 4.526
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 352
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 22
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 61
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 3
CON REDUC. JORNADA POR MODIF. COND. TRABAJ. 2
DEM. EMPLEO SOLO EN DOMICILIO 2
ECUADOR 788COLOMBIA 466PERU 325MARRUECOS 203ITALIA 115DOMINICANA, REPUBLICA 95RUMANIA 90ARGENTINA 87POLONIA 87CUBA 86
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
26,90%
29,52%17,81%
22,75%
2,76%
0,26%<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
16
18.665
5.086176
26.660
135 690 7420
10.000
20.000
30.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
88
OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXIBIDORES EN TIENDAS Y ALMACENES (CNO 5330)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de
la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
118.683 52.173 2,27 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
163.071 118.683 1,37 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
163.071 29.701 18,21 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
163.071 118.683 29.701 133.370 16.082 52.173 2.960
Evolución de la contratación
143.540 138.795
156.719163.071
120.000130.000140.000150.000160.000170.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
52.17352.786
50.759
51.781
49.00050.00051.00052.00053.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
89
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos diciembre (53,35) agosto (-35,46) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas octubre (3,05) diciembre (-5,21) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 51.497 31,58 111.574 68,42 54,67 45,33 Demandas 8.985 17,22 43.188 82,78
40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 91.369 56,03 65.362 40,08 6.340 3,89 34,04 3,66 9,29 Demandas 13.542 25,96 29.224 56,01 9.407 18,03 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 163.071 16.082 9,86 15,00 Demandas 52.173 2.960 5,67 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
90
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
13,61% y en el último año (2002-2003) del 4,05%. o Según los técnicos consultados, consideran mayoritariamente que la
ocupación se encuentra en un momento de expansión y esperan que la demanda de estos profesionales se incremente. Es una ocupación muy ofertada, presentándose en ocasiones dificultades cobertura de las vacantes, debidas principalmente a que no acepta las condiciones de la oferta el candidato, como puede ser el horario, el sueldo, etc.
• Otros aspectos de interés
Los Dependientes y exhibidores en tiendas y almacenes se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de diciembre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, y el índice de rotación por debajo.
- Su contratación temporal representa el 81,79%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es menor de un mes.
- Su contratación indefinida representa el 18,21% de su contratación, porcentaje superior a la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Barcelona.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: comercio al por menor, otras actividades empresariales, y hostelería.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Octubre es el mes con más personas que buscan empleo y diciembre registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad menor de 25 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
91
OCUPACIÓN: PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS HOTELES Y SIMILARES (CNO 9121) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 143.696 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 58.211 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 25.654
FUENLABRADA 4.314
MOSTOLES 3.510
LEGANES 3.309
ALCALA DE HENARES 3.029
ALCORCÓN 2.346
GETAFE 2.110
PARLA 1.845
TORREJON DE ARDOZ 1.553
COSLADA 1.100
ALCOBENDAS 754
ARANJUEZ 669
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 556
SAN FERNANDO DE HENARES 479
VALDEMORO 472
COLLADO VILLALBA 446
ARGANDA DEL REY 350
COLMENAR VIEJO 326
HUMANES DE MADRID 313
PINTO 284
MADRID 126.725
ZONA INDETERMINADA 5.330
TOLEDO 1.698
BARCELONA 1.548
GUADALAJARA 665
MURCIA 607
CIUDAD REAL 539
VALENCIA 448
ALICANTE 337
SEVILLA 311
ASTURIAS 302
ZARAGOZA 266
MALAGA 246
PONTEVEDRA 244
SEGOVIA 234
LAS PALMAS 233
CADIZ 226
AVILA 212
CACERES 205
BALEARS (ILLES) 196
142.984
134.464
141.495
143.696
130.000
135.000
140.000
145.000
150.000
2000 2001 2002 2003
53.474
53.826
57.874
58.211
50.000
52.000
54.000
56.000
58.000
60.000
2000 2001 2002 2003
61.485
60.046
62.178
61.16660.085
60.256
60.906
60.719
61.651 61.864
58.21158.450
55.000
57.000
59.000
61.000
63.000
65.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
16.676
12.154
15.829
10.762
11.243
9.231
11.140
13.628
10.988
11.14410.9259.976
5.000
10.000
15.000
20.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
92
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupo s ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 66 662 784 1.748 787 1.818
MUJER 113 2.390 4.174 14.310 8.185 23.174
TOTAL 179 3.052 4.958 16.058 8.972 24.992
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 666 7.362 5.085 7.900 2.708 4.100
MUJER 447 11.131 14.230 37.684 21.556 30.827
TOTAL 1.113 18.493 19.315 45.584 24.264 34.927
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 95.668
HOSTELERIA 23.315
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 4.679
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 3.263
CONSTRUCCIÓN 3.217
EDUCACION 2.186
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 2.072
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 2.013
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.323
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.267
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 656
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 587
ACTIVID. INMOBILIARIA 461
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 344
HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO 327
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 314
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 266
ACTIVIDADES DE LA INTERMED.FINANCIERA 239
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 206
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 157
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 20.421
SIN ACTIVIDAD 7.126
HOSTELERIA 7.021
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 3.504
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 2.357
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 2.201
CONSTRUCCIÓN 1.801
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.278
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 1.239
HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO 1.092
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 993
EDUCACION 973
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 960
INDUSTRIA TEXTIL 773
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 655
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 434
INDUSTRIA CONFECCION Y PELETERIA 423
ACTIV. ASOCIATIVAS 417
INDUSTRIA QUIMICA 377
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 358
14.230
21.556
4.1002.708
7.3625.085
666
7.900
447
11.131
37.684
30.827
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
40.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
4.174
1.8187871.74866 784662
23.174
14.310
2.390
113
8.185
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
93
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 5.461 404 MUJER 45.624 6.722 TOTAL 51.085 7.126
8.574 Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 59.179
OBRA Y SERVICIO 36.699
INTERINIDAD 33.856
INSERCION 427
OTROS 393
TEMPORAL MINUSVALIDO 161
JUBILACION PARCIAL 40
FORMACION 61
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 4.165
INDEFINIDO ORDINARIO 3.335
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 4.387
CONVERSION 793
RELEVO 44
INDEFINIDO MINUSVALIDO 118
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 23
PRACTICAS 15
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 36.650
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 3.761
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 5.934
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 7.059
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 4.599
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 61
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 49
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 88
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 2
CON REDUC. JORNADA POR MODIF. COND. TRABAJ. 8
ECUADOR 2.640MARRUECOS 1.386PERU 924COLOMBIA 864DOMINICANA, REPUBLICA 472RUMANIA 257GUINEA ECUATORIAL 175PORTUGAL 168POLONIA 161BULGARIA 141
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
0,23%
2,14%8,08%
35,70% 34,69%
19,16%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
6011.079152
28.559
150
6.283
21.356
280
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
94
OCUPACIÓN: PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS HOTELES Y SIMILARES (CNO 9121)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
79.119 58.211 1,36 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
143.696 79.119 1,82 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
143.696 12.798 8,91 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
143.696 79.119 12.798 130.898 47.245 58.211 8.578
Evolución de la contratación
142.984
134.464
141.495143.696
130.000
135.000
140.000
145.000
150.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
53.474
53.826
57.874
58.211
50.00052.00054.00056.00058.00060.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
95
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos septiembre (32,93) diciembre (-26,42) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas julio (2,63) diciembre (-3,92) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 27.821 19,36 115.875 80,64 54,67 45,33 Demandas 5.865 10,08 52.346 89,92 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 19.606 13,64 93.712 65,22 30.378 21,14 34,04 3,66 9,29 Demandas 3.231 5,55 29.988 51,52 24.992 42,93 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 143.696 47.245 32,88 15,00 Demandas 58.211 8.578 14,74 7,64
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
Contratos
<25>45
25-45
Demandantes
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
96
• Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 prácticamente se ha mantenido
variando un 0,50%. Sin embargo, en el último año (2002-2003) se ha incrementado en un 1,53%.
o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en expansión. • Otros aspectos de interés
El personal de limpieza de oficinas, hoteles, similares se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de septiembre como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por debajo de la media provincial, y el índice de rotación por encima.
- Su contratación temporal representa el 91,09%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de duración indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 8,91% de su contratación, porcentaje inferior a la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, hostelería y actividades sanitarias.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Julio es el mes con más personas que buscan empleo y diciembre registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 44 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El porcentaje de extranjeros contratados y de demandantes extranjeros es muy elevado, situándose por encima de los niveles provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
97
OCUPACIÓN: CAMAREROS Y BÁRMANES Y ASIMILADOS (CNO 5020) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 116.372 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 15.519 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 100.413
ZONA INDETERMINADA 7.218
BARCELONA 2.082
TOLEDO 729
PONTEVEDRA 419
GUADALAJARA 404
SEVILLA 384
ALICANTE 338
CADIZ 271
MALAGA 258
VALENCIA 238
CIUDAD REAL 207
VALLADOLID 179
SEGOVIA 177
CANTABRIA 166
TENERIFE 164
BALEARS (ILLES) 163
SALAMANCA 148
ASTURIAS 146
GRANADA 141
MADRID 8.729
FUENLABRADA 902
MOSTOLES 732
ALCALA DE HENARES 552
ALCORCÓN 513
LEGANES 466
GETAFE 343
TORREJON DE ARDOZ 267
PARLA 256
ALCOBENDAS 200
COSLADA 164
COLLADO VILLALBA 161
VALDEMORO 133
ARANJUEZ 126
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 116
COLMENAR VIEJO 80
SAN FERNANDO DE HENARES 80
PINTO 76
HUMANES DE MADRID 74
MAJADAHONDA 72
116.372
118.631
130.673
128.365
110.000
115.000
120.000
125.000
130.000
135.000
2000 2001 2002 2003
15.51915.074
13.537
13.492
12.00012.50013.00013.50014.00014.50015.00015.50016.000
2000 2001 2002 2003
15.291
15.96415.777
16.250
15.552 15.519
16.694
16.52016.233
15.987
15.907
15.877
15.000
15.500
16.000
16.500
17.000
17.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
9.772
5.257
8.258
11.32910.123
9.311
12.646
10.473
10.307
8.073
9.916 10.907
4.500
6.500
8.500
10.500
12.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
98
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupo s ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas en las que se concentra la contratación? se concentra la ocupación?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 150 1.396 1.208 1.880 754 1.780
MUJER 102 1.856 1.825 2.717 800 1.051
TOTAL 252 3.252 3.033 4.597 1.554 2.831
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 905 17.736 15.634 16.801 5.850 13.507
MUJER 792 16.134 10.004 11.232 3.721 4.056
TOTAL 1.697 33.870 25.638 28.033 9.571 17.563
HOSTELERIA 70.746
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 39.705
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1.755
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 1.400
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 821
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 547
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 183
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 179
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 140
EDUCACION 131
ACTIVID. INMOBILIARIA 130
CONSTRUCCIÓN 127
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 100
ACTIVIDADES AUXILIAR. A LA INTERMED.FINANCIERA 78
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 57
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 45
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD. 42
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 34
TRANS.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 25
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 22
HOSTELERIA 5.562
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3.261
SIN ACTIVIDAD 1.282
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.160
CONSTRUCCIÓN 896
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 441
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 326
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 234
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 222
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 213
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 181
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 143
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 129
EDUCACION 126
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 123
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 104
HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO 98
ACTIVID. INMOBILIARIA 93
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD. 81
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 79
754
1.7801.825
1.3961.208
150
1.880
800
102
1.856
2.717
1.051
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
5.850
13.507
17.73615.634
905
16.801
10.004
3.721
792
16.134
11.232
4.056
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
18.000
20.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
99
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
3.054 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 55.027
OBRA Y SERVICIO 40.811
INTERINIDAD 4.081
INSERCION 13
OTROS 253
TEMPORAL MINUSVALIDO 10
JUBILACION PARCIAL 33
FORMACION 338
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 3.504
INDEFINIDO ORDINARIO 6.314
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 4.767
CONVERSION 1.161
RELEVO 22
INDEFINIDO MINUSVALIDO 28
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1
PRACTICAS 9
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 6.660 508 MUJER 7.577 774 TOTAL 14.237 1.282
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 11.261
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 1.069
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 1.104
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 1.164
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 769
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 86
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 52
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 13
EN EXP. REG. EMP. CON REDUCCIÓN TEMPORAL 1
ECUADOR 836COLOMBIA 372PERU 323MARRUECOS 316DOMINICANA, REPUBLICA 176RUMANIA 82CUBA 81ITALIA 81PORTUGAL 79POLONIA 49
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
20,09%
38,23%32,15%
7,35%2,02%
0,15%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
11
6.335
1.00542
7.544
54 125 3990
2.000
4.000
6.000
8.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
100
OCUPACIÓN: CAMAREROS Y BÁRMANES Y ASIMILADOS (CNO 5020)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
49.932 15.519 3,22 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
116.372 49.932 2,33 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
116.372 15.774 13,55 13,27
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
116.372 49.932 15.774 100.598 23.104 15.519 3.054
Evolución de la contratación
128.365
130.673
118.631116.372110.000
120.000
130.000
140.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
15.51915.074
13.537
13.492
12.00013.00014.00015.00016.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
101
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos octubre (55,24) agosto (-35,47) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas noviembre (4,57) agosto (-4,22) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 70.433 60,52 45.939 39,48 54,67 45,33 Demandas 7.168 46,19 8.351 53,81 40,99 59,01
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 35.567 30,56 64.926 55,79 15.879 13,65 34,04 3,66 9,29 Demandas 3.504 22,58 9.184 59,18 2.831 18,24 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 116.372 23.104 19,85 15,00 Demandas 15.519 3.054 19,68 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Demandantes
Mujeres
Hombres
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
102
• Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha disminuido en un 9,34%,
suavizándose este descenso el último año (2002-2003) que es del -1,90%. o Según los técnicos consultados, los camareros, bármanes y asimilados
generan muchas ofertas de empleo, encontrándose en ocasiones dificultes a la hora de cubrir las vacantes, bien porque los candidatos no aceptan las condiciones de trabajo (sueldo, jornada laboral), o bien por su falta de cualificación y experiencia. Las expectativas de futuro son favorables, consideran los expertos que la necesidad de estos profesionales se va a incrementar por la creación de nuevas empresas y auge de la actividad.
• Otros aspectos de interés Se detectan necesidades de formación, principalmente en idiomas. Camareros, bármanes y asimilados se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de octubre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, así como, su índice de rotación.
- Su contratación temporal representa el 86,45%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es menor de un mes.
- Su contratación indefinida representa el 13,55% de su contratación, porcentaje muy próximo a la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Barcelona.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: hostelería, otras actividades empresariales, y actividades recreativas y culturales.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Noviembre es el mes con más personas que buscan empleo y agosto registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El porcentaje de extranjeros contratados y de demandantes es elevado, situándose por encima de los niveles provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
103
OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 103.618 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 13.210 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 5.500
FUENLABRADA 797
LEGANES 701
MOSTOLES 634
PARLA 599
GETAFE 552
ALCALA DE HENARES 493
ALCORCÓN 468
TORREJON DE ARDOZ 286
ALCOBENDAS 224
COLLADO VILLALBA 222
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 155
COLMENAR VIEJO 138
COSLADA 122
ARANJUEZ 120
GALAPAGAR 110
VALDEMORO 101
NAVALCARNERO 90
HUMANES DE MADRID 66
MAJADAHONDA 66
MADRID 75.658
TOLEDO 6.178
ZONA INDETERMINADA 5.974
CIUDAD REAL 4.371
CACERES 1.314
BADAJOZ 1.121
CUENCA 844
GUADALAJARA 780
AVILA 676
JAEN 597
ALBACETE 479
SEVILLA 447
CADIZ 364
CORDOBA 353
VALENCIA 345
BARCELONA 301
MALAGA 241
ALICANTE 233
SEGOVIA 218
PONTEVEDRA 198
6.616
10.746
8.2389.008
9.356
7.984
8.291
7.458
9.360 7.877
3.861
14.823
3.5005.500
7.5009.500
11.500
13.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
11.022
10.79110.479
11.201
12.087
13.210
10.830
10.710
11.153
10.49111.018
11.311
10.00010.50011.00011.50012.00012.50013.00013.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
103.618
104.717
94.265
93.179
85.000
90.000
95.000
100.000
105.000
110.000
2.000 2.001 2.002 2.003
13.210
12.201
8.923
8.338
5.000
7.000
9.000
11.000
13.000
15.000
2.000 2.001 2.002 2.003
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
104
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 1.261 16.630 18.570 32.959 11.456 20.781
MUJER 39 436 449 602 177 258
TOTAL 1.300 17.066 19.019 33.561 11.633 21.039
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 114 1.170 1.554 4.029 1.665 4.494
MUJER 3 19 17 52 28 65
TOTAL 117 1.189 1.571 4.081 1.693 4.559
CONSTRUCCIÓN 93.031
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3.833
ACTIVID. INMOBILIARIA 981
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 744
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 513
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 495
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 435
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 414
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 293
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 278
EDUCACION 231
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 214
FABR.DE OTROS PROD.MINERALES NO METALICOS 203
HOSTELERIA 202
ACTIVIDADES INFORMATICAS 158
FABRIC.MAQUINARIA Y MATERIAL ELECTRICO 157
INDUSTR.CONSTR.MAQUINARIA Y EQUIPO MECANICO 156
FABR. MUEBLES OTRA IN.MANUFACTURERA 121
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 113
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 110
CONSTRUCCIÓN 8.726
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 1.557
SIN ACTIVIDAD 384
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 240
HOSTELERIA 240
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 209
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 183
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 175
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 128
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 124
ACTIVID. INMOBILIARIA 121
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 116
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD. 86
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 83
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 83
EDUCACION 82
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 64
FABR. MUEBLES OTRA IN.MANUFACTURERA 57
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 50
FABRIC.MAQUINARIA Y MATERIAL ELECTRICO 45
11.456
20.781
16.63018.570
1.261
32.959
449 17739
436 602 2580
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
1.665
4.494
1.170
1.554
114
4.029
17 283 19 52 650
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
105
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupació n
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
4.063 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 5.098
OBRA Y SERVICIO 92.310
INTERINIDAD 355
INSERCION 219
OTROS 60
TEMPORAL MINUSVALIDO 6
JUBILACION PARCIAL 9
FORMACION 718
ADCRIPCION SOCIAL 1
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 1.993
INDEFINIDO ORDINARIO 1.843
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 658
CONVERSION 300
RELEVO 16
INDEFINIDO MINUSVALIDO 9
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 7
PRACTICAS 16
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 12.651 375 MUJER 175 9 TOTAL 12.826 384
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 11.986
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 628
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 384
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 150
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 42
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 9
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 6
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 4
CON REDUC.JORNADA POR MODIF.COND.TRABAJ. 1
MARRUECOS 1.738ECUADOR 849PERU 206COLOMBIA 196RUMANIA 196DOMINICANA, REPUBLICA 168POLONIA 134BULGARIA 75UCRANIA 60PORTUGAL 38
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
3,03%0,89%
92,68%
2,50%0,72%
0,18%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
2
3.227
76138
8.519
54 201 3970
2.0004.0006.0008.000
10.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
106
OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
74.212 13.210 5,62 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
103.618 74.212 1,43 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
103.618 4.803 4,64 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
103.618 74.212 4.803 98.815 35.432 13.210 4.063
Evolución de la contratación
103.618
104.717
94.265
93.17985.00090.00095.000
100.000105.000110.000
2.000 2.001 2.002 2.003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
13.21012.201
8.923
8.338
5.000
10.000
15.000
2.000 2.001 2.002 2.003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
107
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos enero (85,95) diciembre (-51,57) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas diciembre (18,03) julio (-6,37) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 101.657 98,11 1.961 1,89 54,67 45,33 Demandas 13.026 98,61 184 1,39 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 18.366 17,72 66.221 63,91 19.031 18,37 34,04 3,66 9,29 Demandas 1.306 9,89 7.345 55,60 4.559 34,51 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 103.618 35.432 34,19 15,00 Demandas 13.210 4.063 30,76 7,64
ContratosMujeres
Hombres
Demandantes
Hombres
Mujeres
Contratos
<25>45
25-45
Demandantes
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
108
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
11,20%, pero en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 1,05%
o Según los técnicos consultados, los albañiles y mamposteros, generan muchas
ofertas de empleo, encontrándose en ocasiones dificultes a la hora de cubrir las vacantes, bien porque los candidatos no aceptan las condiciones de trabajo (sueldo, jornada laboral), o bien por su falta de cualificación y experiencia. Las expectativas de futuro, por parte de los expertos consultados son de dos tipos: incremento o de mantenimiento, por la creación de nuevas empresas y auge de la actividad.
• Otros aspectos de interés Se detectan necesidades de formación esta ocupación, principalmente en: salud laboral y en técnicas básicas para el desarrollo de la profesión. Albañiles y mamposteros se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de enero como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, mientras que el de rotación ligeramente por debajo.
- Su contratación temporal representa el 95,36%, destacando los contratos por obra y servicio. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de duración indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 4,64% de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, Toledo y zona indeterminada.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: construcción, otras actividades empresariales, y actividades inmobiliarias.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Leganes.
- Diciembre es el mes con más personas que buscan empleo y julio registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El porcentaje de extranjeros contratados y de demandantes es elevado, situándose por encima de los niveles provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
109
OCUPACIÓN: PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS (CNO 9602) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 42.105 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 9.373 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 31.675
ZONA INDETERMINADA 2.671
TOLEDO 1.555
CIUDAD REAL 1.044
GUADALAJARA 354
CACERES 352
BADAJOZ 296
JAEN 295
SEVILLA 287
CORDOBA 225
CUENCA 211
AVILA 195
BARCELONA 190
CADIZ 162
VALENCIA 153
MALAGA 145
MURCIA 137
LEON 120
ALMERIA 116
ASTURIAS 115
MADRID 4.432
FUENLABRADA 435
MOSTOLES 416
LEGANES 409
ALCALA DE HENARES 383
PARLA 369
ALCORCÓN 356
GETAFE 278
TORREJON DE ARDOZ 165
ALCOBENDAS 152
COLLADO VILLALBA 145
COLMENAR VIEJO 95
GALAPAGAR 90
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 88
ARANJUEZ 87
VALDEMORO 68
ARGANDA DEL REY 59
COSLADA 55
MAJADAHONDA 54
SAN MARTIN DE VALDEIGLESIAS 51
36.246
41.813
47.403
42.105
30.000
35.000
40.000
45.000
50.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os 9.3738.832
6.758
6.0505.000
6.000
7.0008.000
9.00010.000
2000 2001 2002 2003
Años
3.245
2.545
3.931
3.897
4.026
3.726
3.9733.890
2.986
2.559
1.606
5.721
1.500
2.500
3.500
4.500
5.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
7.8827.808
7.871
8.9529.204 9.373
8.452
8.175
8.852
8.138
8.6108.911
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
110
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 126 1.386 1.457 2.991 1.072 2.134
MUJER 3 38 37 64 29 36
TOTAL 129 1.424 1.494 3.055 1.101 2.170
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 900 10.852 8.277 11.541 3.483 4.791
MUJER 29 593 552 661 203 223
TOTAL 929 11.445 8.829 12.202 3.686 5.014
CONSTRUCCIÓN 29.633
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 6.105
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PÚBLICO 561
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 531
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 445
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 430
ACTIVID. INMOBILIARIA 345
ACTIVIDADES INFORMATICAS 293
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 274
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD. 244
FABRIC.MAQUINARIA Y MATERIAL ELECTRICO 219
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 217
FABR.DE OTROS PROD.MINERALES NO METALICOS 215
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 206
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 189
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 169
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 168
SELVICULTURA EXPL.FORESTAL Y RELAC. 168
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 162
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 149
CONSTRUCCIÓN 4.902
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 1.512
SIN ACTIVIDAD 443
HOSTELERIA 312
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 262
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 200
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 194
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 180
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONAD. 138
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 109
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 108
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 95
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 78
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 73
ACTIVID. INMOBILIARIA 63
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 61
EDUCACION 58
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 49
FABR. MUEBLES OTRA IN.MANUFACTURERA 46
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 40
3.483
4.791
10.852
8.277
900
11.541
20355229
593 661 223
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
1.072
2.134
1.3861.457
126
2.991
37 293 38 64 360
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
111
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
3.747 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 5.212
OBRA Y SERVICIO 33.384
INTERINIDAD 513
INSERCION 670
OTROS 15
TEMPORAL MINUSVALIDO 6
JUBILACION PARCIAL 2
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 1.101
INDEFINIDO ORDINARIO 786
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 241
CONVERSION 167
RELEVO 2
INDEFINIDO MINUSVALIDO 5
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 8.739 427 MUJER 191 16 TOTAL 8.930 443
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 8.340
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 390
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 441
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 140
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 47
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 10
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 2
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 2
CON REDUC.JORNADA POR MODIF.COND.TRABAJ. 1
MARRUECOS 1.592ECUADOR 688PERU 238DOMINICANA, REPUBLICA 213COLOMBIA 174RUMANIA 84NIGERIA 76MALI 57POLONIA 39GUINEA 37
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
7,48%3,63%
82,30%
4,57%
1,84%
0,19%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
1
2 . 5 6 0
4 9 22 6
5 . 8 5 6
2 1 1 0 6 3 1 1
0
2.000
4.000
6.000
8.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
112
OCUPACIÓN: PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS (CNO 9602)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
36.172 9.373 3,86 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
42.105 36.172 1,16 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
42.105 2.300 5,46 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
42.105 36.172 2.300 39.805 18.153 9.373 3.747
Evolución de la contratación
42.105
47.40341.813
36.24630.00035.00040.00045.00050.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
9.373
8.832
6.758
6.050
5.000
7.000
9.000
11.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
113
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial
Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos enero (76,59) diciembre (-50,43) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas diciembre (10,02) agosto (-8,35) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 39.844 94,63 2.261 5,37 54,67 45,33 Demandas 9.166 97,79 207 2,21 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 12.374 29,39 25.274 60,03 4.457 10,59 34,04 3,66 9,29 Demandas 1.553 16,57 5.650 60,28 2.170 23,15 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 42.105 18.153 43,11 15,00 Demandas 9.373 3.747 39,98 7,64
ContratosMujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Demandantes
Mujeres
Hombres
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
114
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
16,16%, pero en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 11,18%.
• Otros aspectos de interés
Peones de la construcción se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de enero como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, mientras que el de rotación ligeramente por debajo.
- Su contratación temporal el 94,54 %, destacando los contratos por obra y servicio. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de duración indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 5,46 de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: construcción, otras actividades empresariales, y saneamiento público.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Diciembre es el mes con más personas que buscan empleo y agosto registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El porcentaje de extranjeros contratados y de demandantes es elevado, situándose por encima de los niveles provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
115
OCUPACIÓN: REPRESENTANTES COMERCIO Y TECNICOS EN VENTAS (CNO 3320) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 41.049 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 12.602 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 6.984
MOSTOLES 439
ALCORCÓN 415
FUENLABRADA 374
ALCALA DE HENARES 322
GETAFE 286
LEGANES 271
ALCOBENDAS 231
LAS ROZAS DE MADRID 228
TORREJON DE ARDOZ 188
MAJADAHONDA 174
POZUELO DE ALARCON 172
COLLADO VILLALBA 170
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 138
TRES CANTOS 132
COSLADA 120
PARLA 101
RIVAS-VACIAMADRID 97
GALAPAGAR 94
BOADILLA DEL MONTE 86
MADRID 25.923
ZONA INDETERMINADA 2.430
BARCELONA 1.308
SEVILLA 1.006
VALENCIA 971
MALAGA 693
ALICANTE 536
LA CORUÑA 469
VIZCAYA 462
ASTURIAS 440
CADIZ 434
VALLADOLID 416
ZARAGOZA 357
PONTEVEDRA 353
TOLEDO 340
MURCIA 325
CIUDAD REAL 283
CORDOBA 267
GRANADA 267
CANTABRIA 263
51.161
41.049
47.154
40.264
30.000
35.000
40.000
45.000
50.000
55.000
2000 2001 2002 2003
12.803
12.532
12.627
12.747
12.68612.602
12.98412.977
12.735
12.54812.530
12.720
12.400
12.600
12.800
13.000
13.200
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
4.490
1.468
2.727
4.184
3.047
3.4763.706
3.421
4.564
3.393
2.985
3.588
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
10.116
11.083
12.521
12.602
10.00010.50011.00011.50012.00012.50013.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
116
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes? OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 18.539
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 4.944
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 4.855
ACTIVID. INMOBILIARIA 2.412
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1.746
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 1.088
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 740
CONSTRUCCIÓN 714
INDUSTRIA QUIMICA 601
ACTIVIDADES INFORMATICAS 558
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 541
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 443
EDUCACION 429
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 392
INTERMEDIACION FINANCIERA EXC.SEGUROS Y PL.PEN 324
HOSTELERIA 299
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 264
INVESTIGACION Y DESARROLLO 231
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 187
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 180
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 5 449 864 1.986 851 3.472
MUJER 8 391 806 1.747 632 1.391
TOTAL 13 840 1.670 3.733 1.483 4.863
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 107 4.507 5.795 5.488 1.247 1.778
MUJER 221 9.875 6.017 4.144 897 973
TOTAL 328 14.382 11.818 9.632 2.144 2.751
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3.655
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.425
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1.248
SIN ACTIVIDAD 787
CONSTRUCCIÓN 484
HOSTELERIA 444
ACTIVID. INMOBILIARIA 360
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 339
ACTIVIDADES INFORMATICAS 325
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 305
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 270
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 257
EDUCACION 237
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 228
INDUSTRIA QUIMICA 221
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 192
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 165
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 158
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 141
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 135
1.7781.247
4.507
5.795
107
5.488
897
6.017
221
9.875
4.144
973
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
851
3.472
449
864
5
1.986
806632
8391
1.747
1.391
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
117
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
632 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 12.613
OBRA Y SERVICIO 16.592
INTERINIDAD 1.070
OTROS 576
TEMPORAL MINUSVALIDO 33
JUBILACION PARCIAL 21
FORMACIÓN 32
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 3.267
INDEFINIDO ORDINARIO 4.087
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1.997
CONVERSION 462
RELEVO 19
INDEFINIDO MINUSVALIDO 49
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1
PRACTICAS 230
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 7.209 418 MUJER 4.606 369 TOTAL 11.815 787
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 10.116
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 808
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 703
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 606
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 343
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 7
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 10
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 7
EN EXP.REG.EMP.CON REDUCCIÓN JORNADA 1
CON REDUC.JORNADA POR MODIF.COND.TRABAJ. 1
COLOMBIA 79ITALIA 76PERU 60ARGENTINA 50FRANCIA 47ECUADOR 38ALEMANIA R.F. 23VENEZUELA 21REINO UNIDO 20MARRUECOS 15
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
13,96%
22,73%44,85%
15,75%2,33%0,37%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
7
4.680
54024
6.635
41 76 5980
2.000
4.000
6.000
8.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
118
OCUPACIÓN: REPRESENTANTES COMERCIO Y TECNICOS EN VENTAS (CNO 3320) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
33.492 12.602 2,66 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
41.049 33.492 1,23 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
41.049 9.862 24,02 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
41.049 33.492 9.862 31.187 2.727 12.602 636
Evolución de la contratación
41.049
51.16147.154
40.26430.000
40.000
50.000
60.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
12.602
12.521
11.08310.116
10.000
11.000
12.000
13.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
119
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
o
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos octubre (44,50)
agosto (-53,52) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas noviembre (2,18) mayo (-1,40) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 18.922 46,10 22.127 53,90 54,67 45,33 Demandas 7.627 60,52 4.975 39,48 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 14.710 35,84 23.932 58,30 2.407 5,86 34,04 3,66 9,29 Demandas 853 6,77 6.886 54,64 4.863 38,59
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 41.049 2.727 6,64 15,00 Demandas 12.602 636 5,05 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
120
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del 1,95%, pero en el último año (2002-2003) ha experimentado un descenso del 5,01%.
o Según el estudio de la oferta en prensa este grupo representa 15,5% de los anuncios. Siendo un de los grupos ocupacionales con más ofertas en este medio. Dentro de este grupo, las ocupaciones más ofertadas han sido representante de comercio en general, vendedor técnico en general, y agente comercial. Estos profesionales son requeridos por diversos sectores productivos (comercio al por menor, comercio al por mayor, construcción, actividades inmobiliarias, otras actividades empresariales…).
• Otros aspectos de interés Representantes de comercio y vendedores técnicos en ventas se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de octubre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, mientras que el de rotación es inferior al provincial.
- Su contratación temporal representa el 75,98%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos es indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 24,02 de su contratación, porcentaje superior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Barcelona.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, comercio al por menor y comercio al por mayor.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Mostoles y Alcorcon.
- Noviembre es el mes con más personas que buscan empleo y mayo registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
121
OCUPACIÓN: TELEFONISTAS (CNO 4523) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 36.647 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 18.798 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 31.492
ZONA INDETERMINADA 1.411
ZARAGOZA 534
BARCELONA 425
SEVILLA 323
LEON 246
VALENCIA 237
VALLADOLID 197
TOLEDO 190
GUADALAJARA 107
LA CORUÑA 101
ALICANTE 89
SALAMANCA 88
CACERES 72
MALAGA 70
VIZCAYA 66
CADIZ 65
CIUDAD REAL 60
LAS PALMAS 56
ASTURIAS 54
ILLES BALEARS 54
MADRID 11.426
FUENLABRADA 911
ALCORCÓN 770
MOSTOLES 734
ALCALA DE HENARES 651
LEGANES 421
GETAFE 376
PARLA 295
TORREJON DE ARDOZ 201
ALCOBENDAS 198
COLLADO VILLALBA 190
VALDEMORO 184
COSLADA 173
ARANJUEZ 160
RIVAS-VACIAMADRID 154
COLMENAR VIEJO 134
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 108
TRES CANTOS 108
LAS ROZAS DE MADRID 85
ARGANDA DEL REY 77
PINTO 77
36.653
37.936
33.538
36.647
30.000
32.000
34.000
36.000
38.000
40.000
2000 2001 2002 2003
16.405
16.821
18.67218.798
15.000
16.000
17.000
18.000
19.000
2000 2001 2002 2003
19.635
18.828
19.160
19.669
19.115
18.798
19.79219.882
19.400 19.152
19.156
19.563
18.500
19.000
19.500
20.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
1.642
3.999
2.968
3.402
2.132
2.787
3.277
3.860 4.029
2.367
3.268
2.916
1.5002.0002.5003.0003.5004.0004.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
122
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 12 329 304 407 115 338
MUJER 72 2.104 2.467 4.964 2.152 5.534
TOTAL 84 2.433 2.771 5.371 2.267 5.872
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 23 2.603 3.136 2.119 234 332
MUJER 59 8.728 8.560 6.588 1.890 2.375
TOTAL 82 11.331 11.696 8.707 2.124 2.707
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 25.178
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 2.908
ACTIVIDADES INFORMATICAS 1.968
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.854
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 1.169
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 708
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 634
EDUCACION 454
ACTIVID.AUXILIAR. A INTERMEDIACION FINANCIERA 255
HOSTELERIA 199
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 185
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 179
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 159
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 143
ACTIVID. INMOBILIARIA 138
SEGUROS Y PLANES PENS. EXC.SEG.SOC. 109
CONSTRUCCIÓN 86
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 83
VENTA MANTEN. REPARAC. VEHICULOS MOTOR 60
INVESTIGACION Y DESARROLLO 33
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 6.403
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 2.093
SIN ACTIVIDAD 1.704
HOSTELERIA 1.030
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 734
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 696
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 609
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 578
CONSTRUCCIÓN 423
EDUCACION 407
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 402
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 375
ACTIVIDADES INFORMATICAS 310
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 215
ACTIVID. INMOBILIARIA 213
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 206
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 183
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 179
INDUSTRIA QUIMICA 172
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 159
8.560
1.890
332234
2.6033.136
23
2.119
59
8.728
6.588
2.375
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
10.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
338115329 304
12407
2.152
72
2.104
4.9645.534
2.467
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
123
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
751 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 8.039
OBRA Y SERVICIO 24.772
INTERINIDAD 1.860
OTROS 23
TEMPORAL MINUSVALIDO 27
JUBILACION PARCIAL 1
FORMACIÓN 10
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 961
INDEFINIDO ORDINARIO 396
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 418
CONVERSION 80
RELEVO 1
INDEFINIDO MINUSVALIDO 32
SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 1
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 1.327 178 MUJER 15.767 1.526 TOTAL 17.094 1.704
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 12.655
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 1.390
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 1.334
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 1.633
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1.708
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 44
EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 13
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 17
EN EXP.REG.EMP.CON REDUCCIÓN JORNADA 2
CON REDUC.JORNADA POR MODIF.COND.TRABAJ. 2
ECUADOR 174COLOMBIA 114PERU 102ITALIA 38MARRUECOS 36ARGENTINA 29CUBA 28DOMINICANA, REPUBLICA 19POLONIA 19VENEZUELA 17
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
0,05%
0,43%
4,07%
69,74%
14,13% 11,59% <=1 MES>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESESINDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
9
7.942
1.37848
8.909
28 178 3060
2.0004.0006.0008.000
10.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
124
OCUPACIÓN: TELEFONISTAS (CNO 4523) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
25.814 18.798 1,37 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
36.647 25.814 1,42 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
36.647 1.887 5,15 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
36.647 25.814 1.887 34.760 2.259 18.798 751
Evolución de la contratación
36.653
37.936
33.538
36.647
30.000
35.000
40.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
16.40516.821
18.67218.798
15.00016.00017.00018.00019.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
125
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos octubre (42,88) agosto (-41,77) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas octubre (2,77) diciembre (-2,83) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincia l Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 8.447 23,05 28.200 76,95 54,67 45,33 Demandas 1.505 8,01 17.293 91,99 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 11.413 31,14 22.874 62,42 2.360 6,44 34,04 3,66 9,29 Demandas 2.517 13,39 10.409 55,37 5.872 31,24
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 36.647 2.259 6,16 15,00 Demandas 18.798 751 4,00 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
126
• • Tendencias de la ocupación o En el periodo 2000 – 2003 la contratación ha descendido en 0,02%, pero en el
último año (2002-2003) ha experimentado un incremento del 9,27%. • Otros aspectos de interés Telefonistas se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de octubre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por debajo de la media provincial, mientras que el de rotación se encuentra muy próximo al provincial.
- Su contratación temporal representa el 94,85%, destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos es indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 5,15% de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Zaragoza.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, correos y telecomunicaciones y actividades informáticas.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Alcorcón.
- Octubre es el mes con más personas que buscan empleo y diciembre registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
127
OCUPACIÓN: AGENTES DE ENCUESTAS (CNO 4103) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 30.318 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 2.447 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? Demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 23.265
ZONA INDETERMINADA 1.905
BARCELONA 1.169
SEVILLA 383
VIZCAYA 323
VALENCIA 318
VALLADOLID 233
ZARAGOZA 227
LAS PALMAS 194
TENERIFE 162
SALAMANCA 153
LA CORUÑA 150
TOLEDO 149
ILLES BALEARS 148
ASTURIAS 119
CADIZ 109
MALAGA 107
CIUDAD REAL 90
ALICANTE 75
LEON 62
MADRID 1.643
MOSTOLES 121
ALCORCÓN 87
ALCALA DE HENARES 78
FUENLABRADA 63
TORREJON DE ARDOZ 54
GETAFE 51
LEGANES 48
ALCOBENDAS 25
PARLA 22
COSLADA 19
RIVAS-VACIAMADRID 18
LAS ROZAS DE MADRID 17
NAVALCARNERO 12
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 12
ARANJUEZ 11
COLLADO VILLALBA 11
MAJADAHONDA 11
PINTO 11
TRES CANTOS 9
Evolución de la contratación
24.082
36.52939.421
30.318
20.000
30.000
40.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
1.616
1.844
2.535
2.447
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2000 2001 2002 2003
2.690
2.647
2.591
2.701
2.632
2.447
2.5932.656
2.672
2.581
2.655
2.649
2.400
2.500
2.600
2.700
2.800
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
3.429
999
2.609
2.272
3.003
3.025
2.7432.857
2.293
2.464
1.701
2.923
800
1.3001.800
2.300
2.800
3.300
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
128
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 91 129 121 30 69
MUJER 11 225 307 584 317 563
TOTAL 11 316 436 705 347 632
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 70 3.171 2.091 1.613 443 610
MUJER 164 7.656 5.421 4.563 1.846 2.670
TOTAL 234 10.827 7.512 6.176 2.289 3.280
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 839
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 229
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 203
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 169
SIN ACTIVIDAD 145
HOSTELERIA 102
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 99
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 81
EDUCACION 68
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 64
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 60
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 56
ACTIVIDADES INFORMATICAS 48
ACTIVID. INMOBILIARIA 33
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 29
CONSTRUCCIÓN 25
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 22
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 18
ALQUILER EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 15
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 15
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 26.020
ACTIVIDADES INFORMATICAS 2.013
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.001
ACTIVIDADES AUXILIAR A LA INTERMED.FINANCIERA 234
EDUCACION 189
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 188
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 152
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 130
ACTIVID. INMOBILIARIA 99
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 59
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 53
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 38
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 37
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 29
CONSTRUCCIÓN 19
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 13
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 10
SEGUROS Y PLANES PENS. EXC.SEG.SOC. 9
INTERM.FINANC.NO SEGUROS, PLAN.PENS 5
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 4
3069
121
0
12991
307
563584
225
11
317
0
100
200
300
400
500
600
700
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
5.421
1.846
610443
1.613
70
2.091
3.171
2.670
4.563
7.656
164
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
129
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
83 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 5.182
OBRA Y SERVICIO 23.995
INTERINIDAD 263
INSERCIÓN 151
OTROS 5
TEMPORAL MINUSVALIDO 7
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 378
INDEFINIDO ORDINARIO 174
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 124
CONVERSION 34
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 411 29 MUJER 1.891 116 TOTAL 2.302 145
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 1.710
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 254
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 117
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 204
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 152
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 6
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 4
ECUADOR 22PERU 12COLOMBIA 10ITALIA 6CUBA 5ARGENTINA 3CHILE 3MARRUECOS 3PORTUGAL 3VENEZUELA 3
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
2,18%18,34%
77,75%
1,14%
0,56%
0,01%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
1
964
1262
1.234
10 18 920
500
1.000
1.500
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
130
OCUPACIÓN: AGENTES DE ENCUESTAS (CNO 4103) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
13.931 2.447 5,69 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
30.318 13.931 2,18 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
30.318 710 2,34 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
30.318 13.931 710 29.608 1.875 2.447 83
Evolución de la contratación
24.082
36.529
39.421
30.318
20.00025.00030.00035.00040.00045.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
1.616
1.844
2.535
2.447
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
131
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos marzo (46,97) agosto (-57,18) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas marzo (2,85) diciembre (-6,82) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 7.998 26,38 22.320 73,62 54,67 45,33 Demandas 440 17,98 2.007 82,02 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 11.061 36,48 16.406 54,11 2.851 9,40 34,04 3,66 9,29 Demandas 327 13,36 1.488 60,81 632 25,83
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 30.318 1.875 6,18 15,00 Demandas 2.447 83 3,39 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
132
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
25,89%, pero en el último año (2002-2003) se experimenta un descenso del 23,09%.
• Otros aspectos de interés
Agentes de encuestas se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de marzo como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Tanto su índice de ocupabilidad, como el de rotación se sitúan por encima de la media provincial.
- Su contratación temporal representa el 97,66% destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración, más frecuente, de los contratos es indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 2,34% de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Barcelona.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, actividades informáticas, y comercio al por menor.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Mostoles y Alcorcón.
- Marzo es el mes con más personas que buscan empleo y diciembre registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
133
OCUPACIÓN: RECEPCIONISTAS ESTABLABLECIMIENTO DISTINTO A OFICINA (CNO 4522) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 27.080 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 16.369 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 9.287
MOSTOLES 769
ALCORCÓN 631
ALCALA DE HENARES 566
FUENLABRADA 537
LEGANES 515
GETAFE 338
PARLA 242
ARANJUEZ 213
COSLADA 202
TORREJON DE ARDOZ 199
LAS ROZAS DE MADRID 166
COLLADO VILLALBA 165
MAJADAHONDA 153
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 149
POZUELO DE ALARCON 130
ALCOBENDAS 126
RIVAS-VACIAMADRID 125
VALDEMORO 125
PINTO 91
MADRID 16.872
ZONA INDETERMINADA 3.998
BARCELONA 1.326
ALICANTE 332
SEVILLA 297
VALENCIA 292
TOLEDO 290
LA CORUÑA 238
CIUDAD REAL 210
VALLADOLID 207
MALAGA 206
ASTURIAS 189
CADIZ 188
ILLES BALEARS 181
SEGOVIA 177
VIZCAYA 166
LAS PALMAS 145
GIRONA 101
TENERIFE 91
AVILA 89
20.535
23.185
27.123
27.080
20.000
22.000
24.000
26.000
28.000
30.000
2000 2001 2002 2003
16.522
16.442
16.934
16.369
16.000
16.200
16.400
16.600
16.800
17.000
2000 2001 2002 2003
17.132
16.308
16.683
17.633
17.209
16.369
17.43417.360
17.317
16.834
16.874
17.549
16.000
16.500
17.000
17.500
18.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
877
1.7821.691
2.983
2.381
3.256
2.6692.931
2.051
2.042
2.474
1.943
7001.2001.7002.200
2.7003.200
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
134
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres s on demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 9 232 326 463 148 373
MUJER 28 1.494 2.502 4.982 1.864 3.948
TOTAL 37 1.726 2.828 5.445 2.012 4.321
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 26 1.839 1.133 405 83 81
MUJER 135 14.258 6.416 1.955 314 435
TOTAL 161 16.097 7.549 2.360 397 516
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 4.753
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.802
SIN ACTIVIDAD 1.327
HOSTELERIA 1.212
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 777
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 701
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 646
EDUCACION 473
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 468
CONSTRUCCIÓN 443
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 371
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 305
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 292
ACTIVIDADES INFORMATICAS 242
ACTIVID. INMOBILIARIA 233
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 211
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 168
TRANSPORTE AEREO Y ESPACIAL 167
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 156
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 151
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 20.450
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 2.177
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1.249
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1.162
HOSTELERIA 457
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 285
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 228
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 180
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 172
EDUCACION 151
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 94
TRANSPORTE AEREO Y ESPACIAL 82
ACTIVIDADES INFORMATICAS 70
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 53
ACTIVID. INMOBILIARIA 44
CONSTRUCCIÓN 43
ACTIVIDADES AUXILIAR A LA INTERMED.FINANCIERA 40
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 37
ALQUILER EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 19
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 19
6.416
314 8183405261.133
1.839
435
1.955
14.258
135
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
373148
4639
326232
2.502
3.948
4.982
1.494
28
1.864
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
135
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
789 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 12.402
OBRA Y SERVICIO 13.126
INTERINIDAD 1.002
INSERCIÓN 16
OTROS 16
TEMPORAL MINUSVALIDO 4
FORMACION 1
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 137
INDEFINIDO ORDINARIO 212
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 128
CONVERSION 24
RELEVO 2
INDEFINIDO MINUSVALIDO 2
PRACTICAS 8
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 1.411 140 MUJER 13.631 1.187 TOTAL 15.042 1.327
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 11.374
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 1.265
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 1.100
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 1.297
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1.258
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 34
EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 19
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 18
EN EXP.REG.EMP.CON REDUCCIÓN DE JORNADA 3
CON REDUCCIÓN DE JORNADA POR MODIF..COND.TRABAJ. 1
ECUADOR 77PERU 64ITALIA 62COLOMBIA 61MARRUECOS 53FRANCIA 41ARGENTINA 34POLONIA 30CUBA 22ALEMANIA, R.F. 21BRASIL 21
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
3,46%59,07%
35,40%
1,59%
0,34%
0,15%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
7
6.511
1.10367
7.952
36 199 4930
2.0004.0006.0008.000
10.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
136
OCUPACIÓN: RECEPCIONISTAS ESTABLABLECIMIENTO DISTINTO A OFICINA (CNO 4522) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
12.765 16.369 0,78 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
27.080 12.765 2,12 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
27.080 503 1,86 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
27.080 12.765 503 26.577 1.327 16.369 789
Evolución de la contratación
20.535 23.185
27.123 27.080
20.00022.00024.00026.00028.00030.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
16.522
16.442
16.934
16.369
16.00016.20016.40016.60016.80017.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
137
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
o
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos mayo (56,24) agosto (-57,92) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas marzo (3,37) agosto (-4,40) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 3.567 13,17 23.513 86,83 54,67 45,33 Demandas 1.551 9,48 14.818 90,52 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 16.258 60,04 10.378 38,32 444 1,64 34,04 3,66 9,29 Demandas 1.763 10,77 10.285 62,83 4.321 26,40
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 27.080 1.327 4,90 15,00 Demandas 16.369 789 4,82 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
25-45
>45Demandantes
>45
25-45
<25
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
138
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
31,87%, pero en el último año (2002-2003) se experimenta un descenso del 0,16%.
• Otros aspectos de interés
Recepcionista de establecimiento distinto a oficina se caracterizan por:
- Tener una contratación elevada, destacando el mes de mayo como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad es del 0,78%. En relación con su índice de rotación es superior al provincial, a cada persona que han contratado, por término medio le han realizado de 2 a 3 contratos a lo largo del año.
- Su contratación temporal representa el 98,14% destacando los contratos eventuales por circunstancias de la producción. La duración más frecuente de los contratos es indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 1,86% de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Barcelona.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: otras actividades empresariales, actividades asociativas, y actividades diversas servicios personales.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Mostoles y Alcorcón.
- Marzo es el mes con más personas que buscan empleo y agosto registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad menor de 25 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
139
OCUPACIÓN: COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS (CNO 5010) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 24.043 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 11.498 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 20.558
ZONA INDETERMINADA 1.292
MURCIA 243
PONTEVEDRA 176
TOLEDO 166
ALICANTE 127
BARCELONA 118
CANTABRIA 113
VALENCIA 105
LA CORUÑA 97
GUADALAJARA 78
ASTURIAS 73
VIZCAYA 68
MALAGA 65
ILLES BALEARS 57
CIUDAD REAL 50
CACERES 43
SEVILLA 42
CADIZ 40
LAS PALMAS 34
MADRID 5.350
FUENLABRADA 724
MOSTOLES 662
ALCALA DE HENARES 516
ALCORCÓN 459
LEGANES 388
TORREJON DE ARDOZ 362
PARLA 354
COSLADA 261
GETAFE 258
ALCOBENDAS 150
SAN FERNANDO DE HENARES 135
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 133
COLLADO VILLALBA 118
ARANJUEZ 94
ARGANDA DEL REY 87
RIVAS-VACIAMADRID 79
PINTO 67
VALDEMORO 67
COLMENAR VIEJO 63
1.465
2.245
2.545
1.986
1.636
1.891 1.881
2.095
2.516
2.127
1.883
1.773
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
12.367
12.424
12.692
12.029
11.468 11.498
12.238
12.159
11.995
12.332
11.76811.765
11.000
11.500
12.000
12.500
13.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
24.043
23.971
26.447
24.119
23.000
24.000
25.000
26.000
27.000
2000 2001 2002 2003
9.74710.238
11.248 11.498
9.000
9.500
10.000
10.500
11.000
11.500
12.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
140
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 36 319 363 661 287 653
MUJER 17 463 709 2.297 1.405 4.288
TOTAL 53 782 1.072 2.958 1.692 4.941
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 163 2.275 2.241 3.139 1.048 1.564
MUJER 132 2.150 1.828 4.021 2.040 3.442
TOTAL 295 4.425 4.069 7.160 3.088 5.006
HOSTELERIA 3.782
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 2.698
SIN ACTIVIDAD 1.022
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 578
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 464
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 459
CONSTRUCCIÓN 313
EDUCACIÓN 230
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 212
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 173
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 170
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 147
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 142
HOGARES QUE EMPLEAN SERV.DOMESTICO 131
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 88
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 88
INDUSTRIA TEXTIL 73
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 70
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 55
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 49
HOSTELERIA 18.091
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 2.380
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 902
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 659
EDUCACION 391
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 302
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 279
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 199
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 182
TRANSPORTE MARITIMO 148
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 104
CONSTRUCCIÓN 101
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 75
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 44
ACTIVIDADES AUXILIAR A LA INTERMED.FINANCIERA 37
ACTIVID. INMOBILIARIA 35
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 16
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 11
FABRICACION DE MUEBLES 10
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 9
2.040
1.564
1.048
3.139
163
2.2412.275
1.828
3.442
4.021
2.150
132
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
653287
661
36363319
709
4.288
2.297
463
17
1.405
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
141
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
2.064 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 11.621
OBRA Y SERVICIO 3.401
INTERINIDAD 2.818
INSERCIÓN 16
OTROS 16
TEMPORAL MINUSVALIDO 4
JUBILACIÓN PARCIAL 6
FORMACION 105
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 1.373
INDEFINIDO ORDINARIO 2.359
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1.888
CONVERSION 389
RELEVO 9
INDEFINIDO MINUSVALIDO 25
SUSTITUCIÓN POR JUBILACIÓN 2
PRACTICAS 11
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 2.159 160 MUJER 8.317 862 TOTAL 10.476 1.022
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 8.153
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 831
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 905
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 954
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 603
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 15
EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 25
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 10
CON REDUCCIÓN DE JORNADA POR MODIF..COND.TRABAJ. 2
MARRUECOS 450ECUADOR 447PERU 181COLOMBIA 143DOMINICANA, REPUBLICA 126PORTUGAL 63RUMANIA 59GUINEA ECUATORIAL 57FILIPINAS 50POLONIA 35
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
37,09%
22,39%19,72%
16,49%
4,03%
0,28%<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
16417218
5.898
301.076
4.131
80
2.000
4.000
6.000
8.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
142
OCUPACIÓN: COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS (CNO 4522) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
17.730 11.498 1,54 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
24.043 17.730 1,36 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
24.043 6.034 25,10 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
24.043 17.730 6.034 18.009 7.577 11.498 2.064
Evolución de la contratación
24.11926.447
23.971
24.043
23.00024.00025.00026.00027.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
9.747
10.238
11.248
11.498
9.000
10.000
11.000
12.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
143
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos septiembre (37,54) agosto (-20,83) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas julio(5,23) enero (-4,92) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 10.430 43,38 13.613 56,62 54,67 45,33 Demandas 2.319 20,17 9.179 79,83 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 4.720 19,63 14.901 61,98 4.422 18,39 34,04 3,66 9,29 Demandas 835 7,26 5.722 49,77 4.941 42,97
14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 24.043 7.577 31,51 15,00 Demandas 11.498 2.064 17,95 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25>45
25-45
Demandantes<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
144
Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha experimentado un ligero
descenso del 0,32% recuperándose en el último año (2002-2003) levemente un 0,30%.
o Según los técnicos consultados, consideran que cocineros y preparadores de comida genera ofertas de empleo y estas se mantendrán. Si bien, no es de las ocupaciones más ofertadas, en momentos puntuales los empresarios tienen dificultades a la hora de cubrir sus vacantes por falta de experiencia de los candidatos y formación.
o En el estudio de las ofertas de empleo en prensa, realizado por el
observatorio, las ocupaciones con más ofertas de empleo del grupo son cocinero en general y cocineros de hotel o restaurante.
• Otros aspectos de interés Se detectan necesidades de formación detectadas, en conocimientos básico para el desempeño de la ocupación. Cocineros y preparadores comidas se caracterizan por:
- Tener una contratación representativa, destacando el mes de septiembre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa dos décimas por encima de la media provincial, mientras que el de rotación está 9 décimas por debajo.
- Su contratación temporal representa el 74,90 %, destacando los contratos eventuales. La duración, más frecuente, de los contratos temporales entre más de un mes a 3 meses.
- Su contratación indefinida representa el 25,10 de su contratación, porcentaje superior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Murcia.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: hosteleria, otras actividades empresariales, y actividades sanitarias, veterinarias y Seguridad social.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Julio es el mes con más personas que buscan empleo y enero registra menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El porcentaje de extranjeros contratados y de demandantes es elevado, situándose por encima de los niveles provinciales.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
145
OCUPACIÓN: AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA (CNO 5111) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 21.803 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 14.149 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 6.262
FUENLABRADA 835
ALCALA DE HENARES 832
MOSTOLES 831
LEGANES 626
ALCORCÓN 607
GETAFE 516
PARLA 339
COSLADA 232
TORREJON DE ARDOZ 217
COLLADO VILLALBA 194
ARANJUEZ 174
ALCOBENDAS 168
VALDEMORO 141
SAN FERNANDO DE HENARES 123
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 113
PINTO 86
ARGANDA DEL REY 84
RIVAS-VACIAMADRID 79
COLMENAR VIEJO 77
MADRID 19.666
ZONA INDETERMINADA 313
TOLEDO 274
CIUDAD REAL 99
LA RIOJA 89
SALAMANCA 83
BARCELONA 81
GUADALAJARA 71
VALENCIA 65
ALICANTE 63
CORDOBA 60
CACERES 59
JAEN 57
AVILA 54
ZARAGOZA 49
MURCIA 47
CUENCA 47
ASTURIAS 46
PONTEVEDRA 44
BADAJOZ 43
1.6031.432
3.049
1.546
1.918 1.902
1.757
2.0801.874
1.722
1.4871.4331.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
14.095
13.460
14.478
15.942
15.253
14.149
15.19215.33715.515
15.404
15.442
15.821
13.00013.50014.00014.50015.00015.50016.00016.500
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
16.329
15.337
15.170
14.149
13.000
14.000
15.000
16.000
17.000
2000 2001 2002 2003
1 5 . 3 0 0
1 8 . 0 5 1
2 1 . 0 9 5 2 1 . 8 0 3
14.000
16.000
18.000
20.000
22.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
146
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 2 104 155 285 127 231
MUJER 18 1.151 1.603 3.625 2.128 4.720
TOTAL 20 1.255 1.758 3.910 2.255 4.951
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 13 737 552 513 124 162
MUJER 33 5.490 4.041 4.791 2.291 3.056
TOTAL 46 6.227 4.593 5.304 2.415 3.218
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 3.569
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3.005
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 1.401
SIN ACTIVIDAD 1.054
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.005
HOSTELERIA 798
EDUCACION 418
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 256
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 253
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 248
CONSTRUCCIÓN 212
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 206
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 157
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 124
INDUSTRIA TEXTIL 120
HOGARES QUE EMPLEAN SERV.DOMESTICO 115
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 109
INDUSTRIA QUIMICA 98
ACTIVIDADES INFORMATICAS 78
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 77
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 15.790
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 2.651
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 1.128
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 446
EDUCACION 411
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 410
HOSTELERIA 194
SEGUROS Y PLANES PENS.EXCEPTO SEG.SOC. 269
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 64
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 53
FABR.EQUIPOS QUIRURGICOS, OPTICA Y RELOJ. 41
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 41
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 40
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 33
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 29
INDUSTRIA QUIMICA 19
CONSTRUCCIÓN 19
INVESTIGACION Y DESARROLLO 19
ACTIVIDADES INFORMATICAS 7
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 6
4.041
2.291
162124513
13
552737
3.056
4.791
5.490
33
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
2311272852
155104
1.603
4.720
3.625
1.151
18
2.128
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
5.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
147
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
796 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 7.454
OBRA Y SERVICIO 2.062
INTERINIDAD 8.361
INSERCIÓN 110
OTROS 825
TEMPORAL MINUSVALIDO 3
JUBILACIÓN PARCIAL 27
FORMACION 95
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 1.115
INDEFINIDO ORDINARIO 487
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 744
CONVERSION 145
RELEVO 39
INDEFINIDO MINUSVALIDO 6
SUSTITUCIÓN POR JUBILACIÓN 6
PRACTICAS 324
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 860 44 MUJER 12.235 1.010 TOTAL 13.095 1.054
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 9.495
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 1.883
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 920
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 1.001
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 743
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 22
EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 52
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 32
CON REDUCCIÓN DE JORNADA POR MODIF..COND.TRABAJ. 1
ECUADOR 204PERU 166COLOMBIA 116MARRUECOS 38POLONIA 30RUMANIA 22CUBA 19ITALIA 19BULGARIA 18DOMINICANA, REPUBLICA 17
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
23,10%
18,41%35,64%
18,41%3,62%
0,82%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
2
4.194
1.26143
8.038
38 260 3130
2.0004.0006.0008.000
10.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
148
OCUPACIÓN: AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA (CNO 5111) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
14.328 14.149 1,01 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
21.803 14.328 1,52 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
21.803 2.497 11,45 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
21.803 14.328 2.497 19.306 1.504 14.149 796
Evolución del nº de demandantes
16.329
15.337
15.170
14.14913.00014.00015.00016.00017.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Evolución de la contratación
15.300 18.051
21.09521.803
14.000
19.000
2000 2001 2002 2003
Años
Co
ntr
ato
s
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
149
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos julio (81,70) agosto (-14,66) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas marzo(6,23) agosto (-10,31) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 2.101 9,64 19.702 90,36 54,67 45,33 Demandas 904 6,39 13.245 93,61 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 6.273 28,77 12.804 58,73 2.726 12,50 34,04 3,66 9,29 Demandas 1.275 9,01 7.923 56,00 4.951 34,99 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 21.803 1.504 6,90 15,00 Demandas 14.149 796 5,63 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
150
• Tendencias de la ocupación
o La contratación en el periodo 2000 – 2003 ha experimentado un incremento
del 42,50% y en el último año (2002-2003) ha experimentado un crecimiento del 3,36%.
o Los expertos consultados consideran que es una ocupación en expansión, por la creación de empresas en el área de geriatría. La atención y el cuidado a la tercera edad es cada vez más demandado por parte de población, debido al incremento de la esperanza de vida. Asociaciones de residencias de la tercera edad, manifiestan las dificultades que tienen para cubrir sus vacantes en auxiliar de enfermería en geriatría por falta de demandantes y por su falta de cualificación.
• Otros aspectos de interés
Se han detectado necesidades de formación en salud laboral y ayuda a la Comunidad. Auxiliares de enfermería hospitalaria se caracterizan por:
- Tener una contratación representativa, destacando julio como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por debajo de la media provincial, mientras que el de rotación está por encima.
- Su contratación temporal representa el 88,55 %, destacando los contratos eventuales. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de más de un mes a 3 meses.
- Su contratación indefinida representa el 11,45 de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: actividades sanitarias, veterinarias y Seguridad social, Administración pública y Defensa, otras actividades empresariales.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Alcalá de Henares.
- Marzo es el mes con más personas que buscan empleo y agosto el de menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
151
OCUPACIÓN: TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVIL Y FURGONETA (CNO 8610) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 21.182 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 11.166 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 17.515
ZONA INDETERMINADA 929
TOLEDO 260
BARCELONA 198
MALAGA 148
CIUDAD REAL 131
VALENCIA 128
GUADALAJARA 115
VIZCAYA 108
CACERES 96
ALICANTE 91
SEVILLA 82
BADAJOZ 82
ZARAGOZA 77
AVILA 71
PONTEVEDRA 71
CADIZ 68
VALLADOLID 66
JAEN 62
LEON 57
MADRID 5.651
FUENLABRADA 657
MOSTOLES 521
LEGANES 510
ALCORCÓN 423
GETAFE 419
PARLA 299
ALCALA DE HENARES 291
TORREJON DE ARDOZ 236
COSLADA 175
ALCOBENDAS 172
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 155
COLLADO VILLALBA 109
VALDEMORO 93
ARGANDA DEL REY 82
SAN FERNANDO DE HENARES 72
PINTO 67
ARANJUEZ 65
RIVAS-VACIAMADRID 56
MEJORADA DEL CAMPO 49
17.922
19.532
21.525
21.182
17.500
18.500
19.500
20.500
21.500
2000 2001 2002 2003
9.772
9.939
10.705
11.166
9.500
10.000
10.500
11.000
11.500
2000 2001 2002 2003
2.227
1.207
1.9241.759
1.895
1.342
1.819
1.972
1.761 1.769
1.770
1.737
1.0001.2001.4001.6001.8002.0002.2002.400
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
10.134
10.586
10.306
11.122
11.002
11.166
11.174
11.17711.040
10.62810.852
11.054
10.000
10.500
11.000
11.500
12.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
152
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 1 1.072 1.579 3.207 1.395 3.348
MUJER 26 54 213 86 185
TOTAL 1 1.098 1.633 3.420 1.481 3.533
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 96 3.762 4.479 6.552 2.130 3.058
MUJER 28 296 243 303 136 99
TOTAL 124 4.058 4.722 6.855 2.266 3.157
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 2.476
CONSTRUCCIÓN 1.931
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 998
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 742
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 637
HOSTELERIA 556
SIN ACTIVIDAD 357
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 301
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 244
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 242
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 216
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 190
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 186
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 183
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 162
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 152
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 140
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 127
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 107
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 105
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 7.888
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3.014
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1.681
HOSTELERIA 1.429
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 1.238
CONSTRUCCIÓN 981
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 658
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 652
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 443
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 415
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 413
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 350
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 313
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 249
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 238
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 156
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 145
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 127
EDUCACION 106
TRANSPORTE AEREO Y ESPACIAL 99
1.395
3.3483.207
1
1.579
1.072
54185213
260 86
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
2.130
3.058
6.552
96
4.479
3.762
136243 9930329628
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
153
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
796 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 9.559
OBRA Y SERVICIO 5.162
INTERINIDAD 867
INSERCIÓN 2
OTROS 18
TEMPORAL MINUSVALIDO 21
JUBILACIÓN PARCIAL 53
FORMACION 5
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 1.695
INDEFINIDO ORDINARIO 2.654
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 741
CONVERSION 320
RELEVO 53
INDEFINIDO MINUSVALIDO 23
SUSTITUCIÓN POR JUBILACIÓN 5
PRACTICAS 4
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 10.288 314 MUJER 521 43 TOTAL 10.809 357
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 9.207
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 995
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 335
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 441
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 164
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 7
EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 8
DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 7
EN EXP.REG.EMP.CON REDUCCIÓN DE JORNADA 1
CON REDUCCIÓN DE JORNADA POR MODIF..COND.TRABAJ. 1
ECUADOR 213MARRUECOS 157COLOMBIA 83PERU 67RUMANIA 53BULGARIA 33PORTUGAL 27ITALIA 18ARGENTINA 17DOMINICANA, REPUBLICA 14
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
28,81%
11,79%29,38%
26,28%2,87%
0,87%
<=1 MES>1 Y <=3 MESES>3 Y <=6 MESES>6 Y <=12 MESES>12 MESESINDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
3
3.092
66828
6.746
35 124 4700
2.000
4.000
6.000
8.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
154
OCUPACIÓN: TAXISTAS Y CONDUCTOR DE AUTOMÓVIL Y FURGONETA (CNO 8610) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
17.452 11.166 1,56 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
21.182 17.452 1,21 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
21.182 5.433 25,65 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
21.182 17.452 5.433 15.749 2.382 11.166 843
Evolución de la contratación
17.922
19.53221.525 21.182
17.50018.50019.50020.50021.500
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
9.7729.939
10.70511.166
9.50010.00010.50011.00011.500
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
155
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos septiembre (36,60) agosto (-25,96) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas octubre(2,98) agosto (-6,63) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 20.077 94,78 1.105 5,22 54,67 45,33 Demandas 10.602 94,95 564 5,05 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 4.182 19,74 14.222 67,14 2.776 13,11 34,04 3,66 9,29 Demandas 1.099 9,84 6.534 58,52 3.533 31,64 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 21.182 2.382 11,25 15,00 Demandas 11.166 843 7,55 7,64
ContratosMujeres
Hombres
DemandantesMujeres
Hombres
Contratos
<25
25-44
>45
Demandantes<25
25-44
>45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
156
• Tendencias de la ocupación
Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del 1,58%, aunque en el último año (2002-2003) ha descendido un 8,10%. • Otros aspectos de interés
Taxistas y conductores de automóvil y furgoneta se caracterizan por:
- Tener una contratación representativa, destacando septiembre como el mes de más contratos, mientras que, agosto es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa ligeramente por encima de la media provincial, mientras que el de rotación está por debajo.
- Su contratación temporal representa el 74,35 %, destacando los contratos eventuales. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es de más de un mes a menos de 3 meses.
- Su contratación indefinida representa el 25,65 de su contratación, porcentaje superior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: transporte terrestre, otras actividades empresariales, comercio al por mayor.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Mostoles.
- Octubre es el mes con más personas que buscan empleo y agosto el que menos.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
157
OCUPACIÓN: TRABAJADOR HORMIGON ARMADO, ENFOSCADOR, FERRALLISTA Y ASIMILADOS (CNO 7120) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 18.477 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 2.693 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 11.387
CACERES 1.921
TOLEDO 1.006
ZONA INDETERMINADA 741
BADAJOZ 667
CIUDAD REAL 372
ALBACETE 236
CORDOBA 196
GUADALAJARA 184
GRANADA 178
JAEN 158
SEVILLA 113
ALMERIA 87
AVILA 81
PONTEVEDRA 81
SALAMANCA 69
MALAGA 68
LA RIOJA 65
LA CORUÑA 59
ZAMORA 56
MADRID 1.135
FUENLABRADA 190
ALCALA DE HENARES 180
LEGANES 174
MOSTOLES 152
PARLA 149
GETAFE 123
ALCORCÓN 108
TORREJON DE ARDOZ 91
ALCOBENDAS 36
ARGANDA DEL REY 26
ARANJUEZ 22
HUMANES DE MADRID 21
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 21
COSLADA 19
VALDEMORO 18
COLLADO VILLALBA 17
PINTO 17
SAN FERNANDO DE HENARES 14
SAN MARTIN DE LA VEGA 14
11.403
13.938
15.816
18.477
11.000
13.000
15.000
17.000
19.000
2000 2001 2002 2003
898 1.170
2.108
2.693
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2000 2001 2002 2003
1.636
1.677
1.6271.579
1.939
2.693
1.879
1.7181.649 1.598
1.693
1.614
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
1.561
1.872
1.557
1.548
2.647
566
1.276
1.715
1.095
1.780
1.3891.471
0500
1.0001.5002.0002.5003.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
158
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 9 352 466 857 294 693
MUJER 4 6 6 6
TOTAL 9 356 472 863 294 699
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 108 3.633 3.674 6.033 1.910 2.939
MUJER 36 39 53 22 30
TOTAL 108 3.669 3.713 6.086 1.932 2.969
CONSTRUCCIÓN 17.243
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 538
FAB.OTROS PROD.MINERALES NO METÁLICOS 215
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 132
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 104
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 98
ACTIVID. INMOBILIARIA 46
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 22
ACTIVIDADES INFORMATICAS 15
METALURGIA 11
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 11
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 6
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 5
EDUCACION 5
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 4
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 4
IND.CONSTR. DE MAQUINARIA Y EQUIP.MECANICOS 3
EXTR. MATERIALES NO METALICOS 2
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 2
INDUSTRIA DEL PAPEL 2
CONSTRUCCIÓN 2.095
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 222
F.P.METALICOS NO MAQUINARIA 53
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 42
SIN ACTIVIDAD 38
HOSTELERIA 28
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 25
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 17
FAB.OTROS PROD.MINERALES NO METÁLICOS 17
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 13
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 12
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 12
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 12
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 11
ACTIVID. INMOBILIARIA 9
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 9
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 8
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 8
METALURGIA 7
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 6
1.910
2.939
6.033
108
3.6743.633
2239 3053360
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
294
693
857
9
466
352
6 6640 00
100
200
300
400
500
600
700
800
900
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
159
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
650 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 288
OBRA Y SERVICIO 17.919
INTERINIDAD 81
OTROS 2
JUBILACIÓN PARCIAL 5
FORMACION 8
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 81
INDEFINIDO ORDINARIO 43
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 30
CONVERSION 18
RELEVO 1
INDEFINIDO MINUSVALIDO 1
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 2.633 38 MUJER 22 TOTAL 2.655 38
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 2.499
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 121
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 39
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 22
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 8
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 4
MARRUECOS 152ECUADOR 118DOMINICANA, REPUBLICA 51GUINEA 44RUMANIA 30GUINEA BISSAU 29PERU 29SENEGAL 28COLOMBIA 22GUINEA ECUATORIAL 16MALI 16
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
1,21%
0,39%
97,97%
0,31%
0,04%
0,08%<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
1
568
1308
1.856
9 26 950
500
1.000
1.500
2.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
160
OCUPACIÓN: TRABAJADOR HORMIGON ARMADO, ENFOSCADOR, FERRALLISTA Y ASIMILADOS (CNO 7120) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
13.338 2.693 4,95 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
18.477 13.338 1,39 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
18.477 173 0,94 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
18.477 13.338 173 18.304 4.045 2.693 650
Evolución de la contratación
11.403 13.938
15.816 18.477
11.00013.00015.00017.00019.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Evolución del nº de demandantes
898
1.170
2.108 2.693
500
1.500
2.500
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
161
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos enero (86,12) diciembre (-60,20) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas diciembre(51,70) marzo (-11,05) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 18.297 99,03 180 0,97 54,67 45,33 Demandas 2.671 99,18 22 0,82 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 3.777 20,44 11.997 64,93 2.703 14,63 34,04 3,66 9,29 Demandas 365 13,55 1.629 60,49 699 25,96 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 18.477 4.045 21,89 15,00 Demandas 2.693 650 24,14 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25>45
25-45
Demandantes
<25>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
162
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
62,04% y en el último año (2002-2003) del 16,82%. o Según los técnicos consultados es una ocupación que se encuentra en
expansión.
• Otros aspectos de interés
Trabajador hormigón armado, enfoscador, ferrallista y asimilados se caracterizan por:
- Tener una contratación representativa, destacando enero como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad se sitúa por encima de la media provincial, mientras que el de rotación está por debajo.
- Su contratación temporal representa el 99,06 %, destacando los contratos obra y servicio. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es indeterminada.
- Su contratación indefinida representa el 0,94 de su contratación, porcentaje inferior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, Cáceres y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: construcción, fabricación productos metálicos no maquinaría, y fabricación de otros productos minerales no metálicos.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Alcalá de Henares.
- En diciembre se registra el mayor número de demandas y en agosto el menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo hombre, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
163
OCUPACIÓN: CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS /CORREOS) (CNO 4601) CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: ¿Cuántas personas están solicitando empleo? 18.345 en esta ocupación a 31 de Diciembre? 23.627 ¿Cuál es la evolución anual de los contratos? ¿Cuál es la evolución anual de número de demandantes?
¿Cómo es la evolución mensual de los contratos durante ¿Cómo es la evolución mensual de los el año 2003? demandantes?
¿Cómo es la distribución del domicilio de los contratados? 20 primeras localidades de los demandantes
MADRID 15.419
ZONA INDETERMINADA 606
TOLEDO 258
BARCELONA 211
SEVILLA 171
GUADALAJARA 162
VALENCIA 150
CIUDAD REAL 150
CADIZ 131
MALAGA 107
ALICANTE 100
BADAJOZ 75
CUENCA 52
GRANADA 49
MURCIA 45
ZARAGOZA 39
CORDOBA 36
LAS PALMAS 36
ALBACETE 35
TARRAGONA 34
MADRID 10.517
FUENLABRADA 1.675
MOSTOLES 1.583
LEGANES 1.418
ALCALA DE HENARES 1.210
ALCORCÓN 1.158
GETAFE 1.034
PARLA 667
TORREJON DE ARDOZ 411
COSLADA 389
ALCOBENDAS 302
VALDEMORO 230
COLLADO VILLALBA 219
SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 205
SAN FERNANDO DE HENARES 194
RIVAS-VACIAMADRID 180
ARANJUEZ 155
PINTO 129
HUMANES DE MADRID 106
ARGANDA DEL REY 94
15.824
19.423
20.003
18.345
15.000
16.000
17.000
18.000
19.000
20.000
21.000
2000 2001 2002 2003
20.298 19.349
23.417
23.627
19.000
20.000
21.000
22.000
23.000
24.000
2000 2001 2002 2003
1.810
1.147
1.5521.494
1.2331.417
1.8151.919
1.334
1.944
1.495
1.1851.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
23.041
24.555
23.954
25.475
24.304
23.627
25.34125.40725.191
24.638
24.66325.306
22.50023.00023.50024.00024.50025.00025.50026.000
ENER FEBR MA
RZ
ABRIL MAYO JU
NI
JULI
AGOS SEPT OC
TU
NOVI DIC
I
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
164
CONTRATOS DEMANDANTES ¿Cuál es la distribución del sexo y grupos ¿Cuántos hombres y mujeres son demandantes de de edad en esta ocupación? esta ocupación según grupos de edad?
¿Cuáles son las actividades económicas en las que ¿Cuáles son las actividades económicas de las que se concentra la contratación? provienen los demandantes?
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 50 1.193 886 754 163 350
MUJER 423 5.294 4.046 6.158 1.810 2.500
TOTAL 473 6.487 4.932 6.912 1.973 2.850
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
HOMBRE 244 2.153 688 471 111 170
MUJER 540 8.481 3.047 1.897 328 215
TOTAL 784 10.634 3.735 2.368 439 385
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 12.518
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 2.204
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1.166
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 573
HOSTELERIA 489
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 300
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 285
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 238
EDUCACION 183
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 146
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 52
INTERMEDIACION FINANCIERA EXC.SEG.Y PLAN.PENS. 35
CONSTRUCCIÓN 30
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 22
ACTIVID. INMOBILIARIA 20
ACTIVIDADES AUXILIARES A LA INTERM. FINANCIERA 15
ACTIVIDADES INFORMATICAS 13
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 11
ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 7
AGRICULTURA GANADERIA CAZA Y RELACIONAD 7
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 6.040
C.MENOR.NO VEH.MOTOR, R.PERSON.ENSERES DOM. 4.797
SIN ACTIVIDAD 2.450
HOSTELERIA 1.870
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 919
ADMINIST.PUBLICA.DEFENSA, S.S. OBLIGATORIA 700
ACTIV.RECRETIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 641
ACTIV.SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 601
CONSTRUCCIÓN 560
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 464
CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 460
EDUCACION 377
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 301
VENTA MANTEN.REPAR.VEHICULOS MOTOR 269
ACTIVIDADES INFORMATICAS 226
TRANSP.TERRESTE.TRANSP.POR TUBERIAS 220
ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 214
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 201
ACTIVID.ANEXAS TRANSP.AGENC.VIAJES 201
EDICION, ARTES GRAFICAS, REP.SOP.GRABADOS 197
3.047
328111 170471244
688
2.153
215
1.897
8.481
540
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
350163
754
50
8861.193
4.046
2.500
6.158
5.294
423
1.810
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
<18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 44 >44
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
165
CONTRATOS
Clasificación de la contratación en esta ocupación
Duración de los contratos temporales:
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo Situación laboral más destacadas:
1.291 demandantes extranjeros y sus nacionalidades más Representativas son:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION 10.653
OBRA Y SERVICIO 1.902
INTERINIDAD 779
INSERCIÓN 2
TEMPORAL MINUSVALIDO 4
JUBILACIÓN PARCIAL 2
FORMACION 481
CONVERSION INDEF FOMENTO EMPLEO 2.353
INDEFINIDO ORDINARIO 620
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1.361
CONVERSION 157
RELEVO 5
INDEFINIDO MINUSVALIDO 10
PRACTICAS 3
Con empleo anterior Sin empleo anterior HOMBRE 3.067 329 MUJER 18.110 2.121 TOTAL 21.177 2.450
Situación laboral Nº de personas
CON EMPLEO ANTERIOR DISPONIB. INMEDIATA 15.150
DEM. DE OTRO EMPLEO SUSTIT. (MEJOR EMPLEO) 2.413
SIN EMPLEO ANTERIOR DISPONIBILIDAD INMEDIATA 1.962
CON TRAB. TIEMPO PARCIAL Y PREST. COMPAT. 2.047
DEM. EMPL. T. PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1.882
DEM. EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 134
EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 10
DEM.DE OTRO EMPLEO ADICIO.(PLURIEMPLEO 29
ECUADOR 457COLOMBIA 204PERU 154MARRUECOS 59DOMINICANA, REPUBLICA 46CUBA 42RUMANIA 40ITALIA 36POLONIA 33BULGARIA 28
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS
2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTONOMAS
3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS
4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
39,89%
13,67%10,05%
34,55%
1,73%
0,11%<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Búsqueda de empleo nacional
31926795
13.171
722.233
7.462
60
5.000
10.000
15.000
1 2 3 4 5 6 7 8
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
166
OCUPACIÓN: CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS /CORREOS) (CNO 4601) • Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes
de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
15.785 23.627 0,67 1,52
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de
personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
18.345 15.785 1,16 1,45
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)
18.345 4.501 24,54 13,39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
18.345 15.785 4.501 13.844 1.505 23.627 1.291
Evolución del nº de demandantes
20.298
19.349
23.41723.627
19.000
21.000
23.000
2000 2001 2002 2003
Años
Dem
anda
ntes
Evolución de la contratación
15.824
19.423
20.003
18.345
15.000
17.000
19.000
21.000
2000 2001 2002 2003
Años
Con
trat
os
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
167
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado
como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos junio (37,67) agosto (-18,77) octubre (20,90) agosto (-30,89) Demandas marzo(3,45) agosto (-6,43) octubre (2,02) agosto (-2,26)
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial Hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 3.837 20,92 14.508 79,08 54,67 45,33 Demandas 3.396 14,14 20.627 85,86 40,99 59,01
% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–45 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 11.418 62,24 6.613 36,05 314 1,71 34,04 3,66 9,29 Demandas 6.960 29,46 13.817 58,48 2.850 12,06 14,38 55,41 30,21
% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 18.345 1.505 8,20 15,00 Demandas 23.627 1.291 5,46 7,64
Contratos
Mujeres
Hombres
Demandantes
Mujeres
Hombres
Contratos
<25
>45
25-45
Demandantes
<25
>45
25-45
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
168
• Tendencias de la ocupación
o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003 ha sido del
15,93%, pero en el último año (2002-2003) ha descendido en un 8,29%.
• Otros aspectos de interés
Cajeros, taquilleros (excepto bancos/ correos) se caracterizan por:
- Tener una contratación representativa, destacando enero como el mes de más contratos, mientras que, diciembre es el de menor contratación.
- Su índice de ocupabilidad y rotación se sitúan por encima de la media provincial.
- Su contratación temporal representa el 75,46 %, destacando los contratos eventuales. La duración, más frecuente, de los contratos temporales es mayor de un meas menor de tres meses.
- Su contratación indefinida representa el 24,54% de su contratación, porcentaje superior al de la media provincial.
- Mayoritariamente los trabajadores contratados son de Madrid, zona indeterminada y Toledo.
- Las actividades económicas que han generado empleo han sido: comercio al por menor, otras actividades empresariales, y comercio al por mayor.
- Las personas que buscan empleo viven principalmente en Madrid, Fuenlabrada y Alcalá de Henares.
- En Marzo se registra el mayor número de demandas y en agosto el menor número.
- El perfil de la persona contratada por sexo mujer, por edad menor de 25 años.
- El perfil de la persona que busca empleo por sexo mujer, por edad de 25 a 45 años.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
170
6. CONCLUSIONES La Comunidad de Madrid es una de las más pobladas, sus habitantes representan el 13,39% de la población nacional. En los últimos años se estaba produciendo un envejecimiento de la población madrileña, por el descenso de la natalidad como consecuencia de la incorporación, cada vez mayor, de la mujer al mundo laboral. Sin embargo, esto se esta corrigiendo por el incremento de la inmigración. EL crecimiento demográfico regional en 2003 es del 3,43%, siendo la población inmigrante el principal responsable del mismo. Según los datos de la EPA, del IV Trimestre de 2003, la población mayor de 16 años prácticamente se mantiene (0,90%) en relación con el mismo periodo año anterior, aunque los activos aumentan de manera más intensa (2,03%) y en mayor proporción que en el año 2002 (1,05%). El 7% de la población activa pertenece al grupo de la población parada y el 93,00% ocupada. La tasa de actividad de la Comunidad de Madrid (56,96) es más elevada que la de España (55,38), aunque no de las más elevadas superándonos otras comunidades. El comportamiento interanual de la tasa de paro ha sido desfavorable, creciendo un 3,32%, porcentaje superior al registrado por el resto de España. En relación con la tasa de ocupados, comentar que ha aumentado (1,94%) pero en menor proporción que en el resto de la Nación (2,96%). La fuerza de trabajo madrileño esta configurada principalmente por hombres, que representan el 58,60% de los ocupados. Mientras que las mujeres experimentan en mayor medida la situación de desempleo, la tasa de paro femenina es del 15,56% y la masculina del 8,20%. Pero estas diferencias de género no es lo que más caracteriza a la Comunidad de Madrid, sino que somos una de las regiones con una tasa de actividad femenina más elevadas y que su incremento interanual ha sido del 1,95% frente al 0,44% de incremento experimentado por la tasa de actividad masculina. Pero al comparar la tasa de actividad femenina con los valores de la Unión Europea no alcanzamos sus valores medios. La distribución de la población activa por sectores de actividad refleja la importancia del sector servicios dentro de la economía regional, el 74,67% de la población activa pertenecen a este sector, seguido de industria con el 13,60% y construcción con el 8,92%. Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo, las empresas madrileñas afiliadas a la Seguridad Social en 2003 han crecido de manera más suave que el año 2002 y que en el resto de España, hecho que se repite con los trabajadores afiliados. Las empresas madrileñas se caracterizan por pertenecer principalmente al sector servicios, seguido por construcción e industria, cotizan principalmente al Régimen General de la Seguridad Social y Autónomos. Dentro de la región hay empresas con más de un centro de trabajo en el que ejercen su actividad. El mercado laboral de Madrid es uno de los más dinámicos de España, es la comunidad con más contratos realizados en 2003, estos representan el 12,76% del total nacional. Aunque estos han disminuido en un 0,18% respecto al año anterior. Si bien los demandantes de la región en diciembre de 2003 han descendido en relación con el mismo mes año anterior, han situado a Madrid como la comunidad con más demandantes.
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
171
El sector servicios predomina dentro del sistema productivo madrileño, pero construcción e industria tienen un papel importante. Para determinar las actividades económicas más representativas de la Comunidad de Madrid se han establecidos diversos criterios como son el volumen de sus trabajadores afiliados a la Seguridad Social, el volumen de contratación que han generado y de personas contratadas, además de criterios cualitativos. A continuación se presentan las actividades seleccionadas y el criterio o criterios de selección.
CNAE Actividad Económica Criterio cuantitativo
Criterio cualitativo
74 Otras actividades empresariales Afiliados +contratos Oferta de empleo y encuesta
52 Comercio al por menor Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
45 Construcción Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
75 Administración pública Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
51 Comercio al por mayor Afiliados + contratos Oferta de empleo
55 Hostelería Afiliados + contratos Oferta de empleo y encuesta
85 Actividades sanitarias y veterinarias. Servicios sociales
Afiliados + contratos encuesta
80 Educación Afiliados + contratos
60 Transporte terrestre; transporte por tuberías Afiliados + contratos encuesta
95 Hogares que emplean servicio doméstico Afiliados
65 Intermediación Financiera, no seguros, planes de pensiones
Afiliados
92 Actividades recreativas, culturales, deportivas Afiliados + contratos
72 Actividades informáticas Afiliados
50 Venta, mantenimiento y reparación vehículos motor
Afiliados
64 Correos y telecomunicaciones Afiliados
22 Ediciones y artes gráficas Afiliados Oferta de empleo y encuesta
70 Actividades inmobiliarias Oferta prensa
24 Industria química Oferta de empleo y encuesta 28
Fabricación de productos metálicos no maquinaria y equipo
Oferta de empleo y encuesta
93 Actividades diversas servicios personales encuesta
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
172
Para determinar las ocupaciones objeto de estudio se ha establecido un criterio cuantitativo, como es que su contratación represente más del 1% de la contratación provincial en 2003. A este criterio responden 17 ocupaciones. Algunas de estas ocupaciones también cumplen otros requisitos de carácter cualitativo. A continuación se presenta las ocupaciones seleccionadas y el criterio o criterios de su selección.
Criterio Cuantitativo
Criterios cualitativos
Ocupación Supera el 1% su contratación
Ocupación muy ofertada
No se cubre la oferta
Necesidades de formación
Peones de industrias manufactureras
x x
Taquígrafos y Mecanógrafos x x x x Peones del transporte y descargadores
x x
Dependientes y exhibidores en tiendas y almacenes
x x x
Personal de limpieza de oficina/ hoteles/similares
x x
Camareros, bármanes y asimilados x x x x Albañiles y mamposteros x x x Peones de la construcción de edificios
x
Representantes de comercio y técnicos en ventas
x
Telefonistas x Agentes de encuestas x Recepcionistas establecimientos distintos a oficinas
x
Cocineros y preparadores de cocina x x x
Auxiliares de enfermería hospitalaria x x x
Taxistas y conductores del automóvil y furgonetas
x x x
Trabajadores del hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas, y asimilados
x
Cajeros, taquilleros ( excepto bancos/correos)
x
Analizando los puestos pendientes de cubrir en las Oficinas de Empleo en diciembre
de 2003 establece que: el 75,03% de los puestos pendientes de cubrir pertenecen
al sector servicios; el 13,68% a construcción y el 9,95% a industria. Por gran grupo
de ocupación: el 22,71% de los puestos pendiente corresponde al grupo de oficiales
y operarios de industrias extractivas y construcción; el 19,07% a trabajadores no
cualificados; el 14,24% al grupo de los trabajadores de los servicios y vendedores
de comercio y mercados; tras estos se encuentran los técnicos y profesionales de
nivel medio que son el 12,73%.
Por sectores:
v Agricultura. No es un sector con un gran volumen de ofertas en la Comunidad
de Madrid, pero tiene dificultades en cubrir puestos de trabajo con trabajadores
Tendencias del Mercado de Trabajo Madrid
173
cualificados en actividades: ganaderas; de huertas, viveros y jardines; así como
de peones agrícolas y ganaderos. El desarrollo del turismo rural y las actividades
de ocio relacionadas con actividades hípicas han generado la necesidad de
peones agrícolas, agropecuarios y mozos de cuadra.
v Industria. Es el tercer sector con más puestos pendientes de cubrir. Sobre todo
los que se refieren a: trabajadores no cualificados, como peones en la industria
manufacturera y peones de transporte y descarga; trabajadores cualificados en
industrias manufactureras y construcción como carpinteros, electricistas,
soldadores, oxicortadores, cerrajeros; operadores de maquinaría y herramientas,
instaladores y montadores; profesionales cualificados en panadería, confitería y
a empleados de tipo administrativo.
v Construcción. Es el segundo sector con más puestos pendientes de cubrir. Tiene
dificultades en encontrar: trabajadores cualificados en construcción como:
albañiles, electricistas, parqueteros, instaladores y reparadores de líneas
eléctricas, trabajadores del hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas,
fontaneros, soladores y oxicortadores, cerrajeros; operadores de grúa, camiones
montacargas y maquinaría similar de movimientos de tierra y peones de la
construcción.
v Servicios. Es el sector con mayor número de ofertas pendientes de cubrir. Los
puestos que presentan mayor dificultad de cobertura son: peones de la
industria manufacturera; personal de limpieza; empleada de hogar (internas);
trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y
vendedores de comercio; empleados de tipo administrativo.
Las causas de no cobertura de las ofertas son por: escasez de demandantes en la
ocupación; falta de cualificación de los mismos, o por no aceptar las condiciones de
trabajo por parte de los trabajadores, como son salario bajo, el tipo de jornada laboral
etc. Como por ejemplo: peluqueros, dependientes de comercio, cocineros, camareros
que tienen una jornada laboral amplia, o los panaderos que tienen que trabajar de
noche etc. Muchos de estos puestos están siendo cubiertos por trabajadores
extranjeros.
Otra vía utilizada por los empresarios para cubrir sus vacantes son los anuncios en
prensa. Las empresas pertenecientes al sector servicios utilizan mayoritariamente este
medio, seguidas por las empresas de industria y construcción. Por la actividad
económica de la empresa anunciante destaca: Comercio al por menor; Comercio al por
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mayor; Venta, mantenimiento y reparación de vehículos; Hostelería; Actividades
inmobiliarias; Otras actividades empresariales, Actividades inmobiliarias; Correos y
telecomunicaciones. Construcción; Industria química; Industria de la construcción de
maquinaria y equipo mecánico; Industria manufacturera diversas; Fabricación de
productos metálicos; Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados. El
gran grueso de los puestos ofertados (50%) hacen referencia a personal no
cualificado, seguidos por técnicos y profesionales de apoyo (24%), personal directivo
especializado en el área comercial (5,7%); Técnicos y profesionales de alto nivel
(5,7%); Personal administrativo (5,0%); Trabajadores de los servicios de restauración
y vendedores de los comercios (4,5%); trabajadores cualificados (4,0%). Las
ocupaciones más ofertadas en general han sido: Vendedor técnico de comercio;
Delegado comercial; Vendedor por teléfono; Empleado administrativo; Encargado de
obra; Director comercial; Encargado de tienda; Agente comercial; Visitador médico;
Representante de comercio; Camarero y Secretaria de dirección. A parte de estas
ocupaciones también tiene un peso relevante: Agente inmobiliario (en servicios);
Cocinero en general (en servicios); Jefe de cocina (en servicios); Dependiente de
prendas de vestir (en servicios); Empleado administrativo en contabilidad (en servicios
y construcción); Empleado administrativo comercial (en servicios); Director comercial
de producto (industria); Director de marketing (industria); Director departamento de
compras (construcción); Ingeniero de proyecto ( servicios y construcción); Ingeniero
de construcción y obra civil (construcción); Analista- programador (servicios);
Arquitecto técnico(construcción); Abogado (servicios).
En general las previsiones sobre la creación de empleo son optimis tas, ante la posible elección de Madrid como sede olímpica del 20012. En el informe realizado por el Centro de Estudios Económicos Tomillo denominado “Impacto económico de los juegos Olímpicos” se analiza el efecto económico y de generación de empleo en la Comunidad de Madrid ante este evento. El informe considera que los juegos olímpicos son beneficiosos para cuidad organizadora, como para la región. Los beneficios los sintetiza en 5 puntos:
1. Las nuevas instalaciones deportivas construidas para el evento. 2. El estímulo económico a medio plazo derivado de la construcción y otras
inversiones previas al evento. 3. El impacto económico del incremento del turismo. 4. La oportunidad comercial para la ciudad para atraer nuevas inversiones. 5. El legado que queda en términos de cambio ocupacional y mejora del capital
humano. Estiman que la organización de los juegos significaría la creación de 174.460 ocupados.
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Los mayores efectos en la creación de empleo se realizarían principalmente en construcción, hostelería, comercio al por mayor y actividades inmobiliarias. Construcción sería la más beneficiado en cuanto el empleo, debido a las inversiones previstas, muy centradas en la construcción y remodelación de infraestructuras, tanto de transportes como deportivas. Por ello se necesitaran trabajadores relacionados con el sector de la construcción, como trabajadores en obras de la construcción, trabajadores en acabados de construcción. En Hostelería, los trabajadores más requeridos serán los relacionados con el gasto turístico como personal de restauración. En comercio al por menor, se incrementaran la necesidad de dependientes de comercio. Además considera el informe que también se requerirá de personal cualificado (director de empresas de más de 10 empleados, universitarios en ciencias físicas, matemáticas e ingeniería). Por otra parte los patrocinadores de los juegos olímpicos tienen capacidad de influir en la creación de trabajo cualificado en tareas organizativas, de gestión y del sector financiero, con un énfasis especial en la organización de eventos turísticos y deportivos. Por otra parte los juegos olímpicos brindan oportunidades de trabajo o de colaboración a jóvenes. Finalmente captación de inversiones extranjeras por los juegos, podría beneficiar a las telecomunicaciones, servicios financieros, servicios a empresas o servicios sociales de mercado.
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GLOSARIO
DATOS DE POBLACIÓN
Población económicamente activa
Todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia (la anterior a la que corresponde realizar la entrevista) satisfacen las condiciones necesarias para su inclusión entre las personas ocupadas o paradas, según se define más adelante.
Ocupados Son las personas de 16 y más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena (asalariado) o por cuenta propia.
Parados Todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia hayan estado simultáneamente: sin trabajo, en busca de trabajo y disponibles para trabajar.
Inactivos
Todas las personas de 16 y más años, de uno y otro sexo, no clasificados como ocupadas o paradas durante la semana de referencia (personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar.
Tasa global de actividad Cociente entre el número total de activos y la población total.
Tasa específica de actividad Esta tasa para un intervalo de edades determinado, es el cociente entre el número de activos de esas edades y la población correspondiente al intervalo.
Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos.
Tasa específica de paro Esta tasa para un intervalo de edad, es el cociente entre los parados de edades comprendidos entre los extremos del intervalo y los activos de dicho intervalo.
TEJIDO EMPRESARIAL
Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios)
Actividad económica
Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.
CONTRATOS
Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado Nº Personas Contratadas en contratos iniciados
Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado
Provincia de destino Lugar donde se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo
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DEMANDAS
Demanda Activa
Son de demandas de empleo en situación de alta o suspensión, excluyendo a aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones laborales: - Demandantes de autoempleo exclusivamente. - Demandantes de formación ocupacional exclusivamente. - Demandantes para servicios externos al INEM
Demanda. Incluye todas las demandas que solicitan empleo en cualquier momento del mes de referencia, independientemente de su situación a final de mes.
Paro registrado
Suma solamente los demandantes que a final de mes cumplan las condiciones de parado, según el contenido de la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1.985 para la medición del paro registrado.
Personas activas Suma de las distintas personas activas a final de mes (recuento de demandantes que han demandado empleo a lo largo del periodo estudiado)
INDICES
Índice de estabilidad Con este índice se relaciona el peso que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales x 100)
Índice de ocupabilidad
Es el que relaciona la contratación, con la demanda de empleo, cuanto más alto, más posibilidades de colocación tiene una persona en esa ocupación (Nº de personas contratadas en el año/ Nº personas activas x 100)
Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año x 100)
Índice de estacionalidad Se trata de determinar los picos en la contratación ( incrementos y disminuciones acusadas) y su repetición en distintos periodos
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BIBLIOGRAFÍA Innovación económica en la economía del conocimiento. WWW.innovarium.com Instituto de Estadística. Consejería de Economía e Innovación Tecnológica. Comunidad de Madrid. Características demográficas de la Comunidad de Madrid según el Censo de 2001.Noviembre 2004. Servicio Público de Empleo. Observatorio Ocupacional de Madrid. Informe Red Eures 2004. Toharía, L.: “Necesidades formativas y cualificación en la economía española”. Formación continúa. Competitiv idad y Cohesión Socia l. Fundación Tripartita para la formación en el empleo. 2004, págs 49-235. FUENTES Centro de Estudios Económicos Tomillo. Impacto económico de los Juegos Olímpicos.WWW.esmadrid.com. La realidad socioeconómica y el empleo en Madrid .WWW.usmr.ccoo.es. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Boletín de Estadísticas Laborales. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Anuario 2003. INE. Instituto Nacional de Estadística. EPA IV Trimestre. Instituto de Empleo. Servicio público de empleo estatal. Data Warehouse. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. Población de Derecho. Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. Directorio de Unidades de Actividad Económica 2003. Tesorería General de la Seguridad Social Base de datos de cuentas de cotización a la Seguridad Social.