bts – dut
TRANSCRIPT
CONSTRUISEZVOTRE RÉUSSITE
2016
Formation en alternance.Compétences, certifications, diplômes.
CQPMBTSDUT
aforp.fr
Sommaire
BTS
DUT
p. 7Assistant ingénieur
CQPM 0161
p. 9Technicien supérieur process
CQPM 0072
p. 17Technicien supérieur en maintenance
CQPM 0137
p. 21Technicien supérieur en maintenance industrielle
p. 18Technicien supérieur en informatique
CQPM 0190
p. 19Technicien supérieur en systèmes numériques
CQPM 0114
p. 8Gestionnaire bilingueCQPM 0089
p. 20Technico-commercialCQPM 0027
p. 10TS en conception de produits industriels
CQPM 0056
p. 11TS en réalisation de produits mécaniques
CQPM 0300
p. 12TS en conception et réalisation de systèmes automatiques
CQPM 0004
p. 224 centres près de chez vous
p. 3Construisez votre réussite
p. 6Nos formations
p. 13TS en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
CQPM 0298
p. 14TS en fluides, énergies, domotique (option DBC)
p. 15TS en fluides, énergies, domotique (option GCF)
CQPM 0261
p. 16Technicien supérieur en électrotechnique
CQPM 0004
Construisez votre réussite…
…apprenez à vous conna^ître
Le premier critère de réussite professionnelle est d’abord d’apprendre à se connaître, pour pouvoir développer ses qualités. Pour construire un parcours cohérent qui correspond aux talents et aux besoins de chacun, tout au long de la vie.
…connectez-vous aux entreprises et à l’emploi
Parce que nous sommes sur le terrain, nous connaissons parfaitement les attentes des entreprises d’aujourd’hui mais aussi les profils qu’elles rechercheront demain. Notre ambition est de donner aux gens que nous formons le maximum d’outils pour qu’ils vivent plus de 40 ans de vie professionnelle heureuse !
…découvrez la richesse du monde
Pour que les apprentis puissent développer leur expérience et leurs compétences, l’AFORP leur donne de l’ouverture :
• à l’international grâce à des projets techniques, linguistiques et culturels
• en organisant des ateliers d’écriture, de slam, de théâtre, de philosophie, de création artistique…
…collaborez avec les autres
L’autonomie et la responsabilité se développent aussi dans des situations de travail collaboratives et participatives. La pédagogie de l’AFORP réserve ainsi une grande place à la pratique concrète grâce à des activités et des projets correspondant à des situations réelles.
3
À l’AFORP, nous faisons le pari de la jeunesse et de la réussite. Notre approche pédagogique globale et individualisée fait la part belle aux compétences et aux certifications. Une démarche innovante qui permet de libérer les talents de chacun et d’accompagner son développement professionnel et personnel.
4
L’approche globale AFORP :
domaines d’activité correspondant aux principaux métiers des entreprises industrielles et technologiques 8
ÉNERGIESET FLUIDES
ÉLECTROTECHNIQUEAUTOMATISMERÉGULATION
ORGANISATION INDUSTRIELLE MAINTENANCE
SÉCURITÉ
MANAGEMENTCOMPTA-GESTION
…grâceà une pédagogie
innovante par projets...
…et disposer des outils pour gérer
sa progression personnelle tout
au long de la vie…
…pour développer
une expérience et une réelle intégration
professionnelle…
Des formationsspécialisées
et une ouverture d’esprit…
…quicorrespondent
aux besoinsdes personnes…
…et des entreprises avec qui l’AFORP collabore depuis
55 ans……pour des
apprentissages personnalisés
réussis…
domaines d’activité correspondant aux principaux métiers des entreprises industrielles et technologiques
INFORMATIQUEINDUSTRIELLE
RÉSEAUXTÉLÉCOMS
SYSTÈMESNUMÉRIQUES
CHAUDRONNERIEET SOUDAGE
CONCEPTIONET FABRICATION
MÉCANIQUE
Des activités internationalesdans 10 destinations
1 200 entreprises partenairesen Île-de-France
centre industriel et technologique en Île-de-France qui vous propose en plus des diplômes de certifier vos compétences.1er
centres près de chez vous
Asnières Drancy–Le-Bourget Issy-les-Moulineaux
Mantes-la-Ville
1 600jeunes formés chaque année
5
Habilitation électrique
Asnières Issy-Les-Moulineaux
Drancy-Le -Bourget Mantes
BTS
ATI - Assistant ingénieur
CGO - Gestionnaire bilingue
CIRA - Technicien supérieur process
CPI - Technicien supérieur en conception de produits industriels
CPRP - Technicien supérieur en réalisation de produits mécaniques
CRSA - Technicien supérieur en conception et réalisation de systèmes automatiques
CRCI - Technicien supérieur en conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
FED option DBC - Technicien supérieur en fluides, énergies, domotique
FED option GCF - Technicien supérieur en fluides, énergies, domotique
MET - Technicien supérieur en électrotechnique
MS - Technicien supérieur en maintenance
SIO - Technicien supérieur en informatique
SN - Technicien supérieur en systèmes numériques
TC - Technico-commercial
DUT
GIM - Technicien supérieur de maintenance industrielle
Option GCF : Génie climatique et fluidique - Option DBC : Domotique et bâtiments communicants - Option MSP : Maintenance des systèmes de production - Option MSEF : Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
MSP MSP MSPMSPMSEF
6
Nos formations
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
ASSISTANT INGÉNIEUR CQPM 0161Technicien d’exploitation des industries de process
Étudier et analyser les spécifications générales d’un système ou d’une installation pluri-technologique Vérifier les performances mécaniques et électriques d’un système pluri-technologique Réaliser une mesure et/ou mener des plans d’actions Analyser les données et mener des plans d’actions Gérer avec méthode un projet lié à la production, à l’organisation industrielle Manager l’optimisation de la production Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Organisation industrielle• Technologie des systèmes automatisés• Mesures• Informatique industrielle
CONDUITE DE PROJET• Pilotage de projets inter-sections• Création d’entreprises virtuelles
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Mathématiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac pro• Bac STI 2D• L1
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs• Titre RNCP II QSE
• Chargé d’affaires• Conducteur de travaux• Agent de maîtrise (suivi et gestion de production)• Assistant en bureau d’étude (chiffreur, dessinateur…)• Assistant du responsable QSE• Chargé d’études techniques
Drancy-Le-BourgetIssy-Les-Moulineaux
Mantes
ASSISTANCE TECHNIQUE D’INGÉNIEUR - BTS ATI
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
7
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
120 ECTS
CQPM 0089Attaché de gestion dans une structure de direction
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
GESTIONNAIRE BILINGUE COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS - BTS CGO
Mettre en œuvre les processus et procédures comptables visant à produire les informations comptables, fiscales et sociales Contribuer à l’analyse de gestion, à la production d’informations décisionnelles et au contrôle de gestion Participer à l’évolution du système d’information au regard des choix organisationnels et technologiques Mettre en œuvre des ressources logicielles et matérielles Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes Gérer administrativement un service Présenter des rapports d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Comptabilité et gestion• Fiscalité• Droit• Informatique et gestion• Économie d’entreprise• Organisation
CONDUITE DE PROJET• Pilotage administratif et comptable de projets inter-sections
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques• Économie et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression et communication professionnelle• Anglais
• Comptable bilingue• Assistant comptable bilingue• Comptable spécialisé bilingue (générale, analytique, paie, fournisseurs, clients…)
• Chargé de clientèle bilingue
EFACI Issy-Les-Moulineaux
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 ou 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 21 semaines de formation au CFAI• 26 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac ou 1re année d’enseignement supérieur et bonnes connaissances en langues
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
FORMATION EN ALTERNANCE
8
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
CQPM 0072Technicien en instrumentation intelligente et en transmission de données
Analyser et comprendre un procédé, tout ou partie d’un système, l’appareillage Concevoir la partie contrôle-commande d’une installation industrielle Configurer le système Régler et mettre en œuvre le système de contrôle-commande associé au procédé Contribuer à l’action de maintenance Prévenir les risques (sécurité) et protéger (environnement) Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Physique appliquée• Technologie des procédés• Instrumentation• Régulation• Automatismes et logique
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Développement de tutoriels
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Physique et chimie industrielles
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Issy-Les-Moulineaux
CONTRÔLE INDUSTRIEL ET RÉGULATION AUTOMATIQUE - BTS CIRA
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
TECHNICIEN SUPÉRIEUR PROCESS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac STI 2D• Bac STL• Bac pro ELEEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs• Licence professionnelle DPEM
• Automaticien• Technicien supérieur en maintenance industrielle• Assistant technique• Technicien bureau d’études• Technicien process industriel
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
9
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
CQPM 0056Concepteur modélisateur numérique de produits ou systèmes mécaniques
Élaborer ou participer à l’élaboration d’un cahier des charges Concevoir, à l’aide d’un logiciel CAO, des outils de simulation et une solution mécanique intégrant l’éco-conception Proposer une solution technique chiffrée en réponse à un cahier des charges Dimensionner tout ou partie d’une chaîne d’énergie (seul ou en collaboration) Intégrer le prototypage dans la conception et la réalisation d’un produit S’impliquer dans un groupe projet Présenter, défendre un projet technique et un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Démarche de conception• Chaîne numérique• Comportement des systèmes mécaniques• Matériaux et traitements• Technologie des mécanismes• Spécifications et processus de contrôle• Technologie des procédés
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets ou sous-ensembles numériques
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences Physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Mantes
CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS - BTS CPI
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac STI 2D• Bac pro EDPI• Bac pro TU
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs• Licence professionnelle DPEM
• Projeteur mécanique en machine spéciale• Dessinateur mécanique• Dessinateur spécialisé (tuyauterie…)• Assistant en conception et études• Assistant en bureau d’études
10
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Participer à une réponse d’affaire, à un cahier des charges fonctionnel Concevoir et définir (en collaboration ou en autonomie) tout ou partie d’un ensemble mécanique Définir les processus de réalisation et mettre en œuvre des essais réels et simulés Gérer la réalisation, appliquer un plan qualité et sécurité Définir un protocole de contrôle ou un plan de surveillance Proposer des améliorations technico-économiques et environnementales Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Démarche de conception• Chaîne numérique• Systèmes mécaniques• Technologie• Spécifications et contrôle• Matériaux et traitements• Conception et mise en œuvre de processus de réali-sation
• Gestion de production, qualité, sécurité, ergonomie,environnement
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets ou de sous-ensembles mécaniques
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Mécanique• Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0300Technicien d’usinage sur machines outils à commande numérique
CONCEPTION DES PROCESSUS DE RÉALISATION DES PRODUITS - BTS CPRP
120 ECTS
Drancy-Le-BourgetMantes
• Technicien en bureau des méthodes • Technicien en méthodes d’industrialisation• Technicien d’atelier de fabrication et de méthodes• Assistant en bureau d’études
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN RÉALISATION DE PRODUITS MÉCANIQUES
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D• Bac pro TU• Bac pro TO• Bac Microtechniques
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs
FORMATION EN ALTERNANCE
11
Habilitation électrique
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Élaborer un modèle numérique de tout ou partie d’un système Proposer et justifier une solution détaillée de chaîne fonctionnelle Contribuer à la conception d’une architecture fonctionnelle d’un système automatique Concevoir les schémas, procédures, tests des solutions techniques de systèmes automatisés Réaliser, installer, mettre en service et maintenir un système automatisé Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité Piloter un projet et le clôturer
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conception d’un système automatique (préliminaire et détaillé)• Amélioration des performances d’un système• Réalisation, installation, validation
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Participation aux projets inter-sections• Conception ou optimisation de systèmes
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0004Technicien en développement et en installation de systèmes automatisés
CONCEPTION ET RÉALISATION DE SYSTÈMES AUTOMATIQUES - BTS CRSA
120 ECTS
Asnières
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac STI 2D• BAC pro ELEEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN CONCEPTION ET RÉALISATION DE SYSTÈMES AUTOMATIQUES
• Technicien en bureau d’études• Technicien en méthodes machines spéciales• Technicien d’études en automatisme• Technicien d’études en systèmes automatisés• Assistant ingénieur
12
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Dimensionner et vérifier des ouvrages de chaudronnerie, de tôlerie et de tuyauterie Concevoir des ouvrages chaudronnés avec ou sans assistance numérique, y compris réhabilitation Élaborer les processus de production et préparer le travail Mettre en œuvre une production Qualifier un processus et suivre la production Veiller au respect des règles et des procédures Traiter une affaire, présenter un projet technique et un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Études de construction• Gestion de production• Préparation (gamme, moyens, programmation) • Techniques de mise en œuvre (outillages manuels, machines, maintenance)
• Contrôle et qualité• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets, d’ensembles ou sous-ensembles chaudronnés
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences Physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
CONCEPTION ET RÉALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE - BTS CRCI
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0298Chaudronnier polyvalent
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac pro TCI• Bac STI 2D• Bac SI
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle Cotemi• École d’ingénieurs
• Chef de projet en chaudronnerie• Technicien supérieur méthodes• Chargé d’affaire en chaudronnerie• Responsable d’études• Responsable de production
Drancy-Le-BourgetMantes
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN CONCEPTION ET RÉALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
13
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Analyser le besoin d’un client Concevoir et définir des solutions techniques Mettre en service et/ou optimiser un système énergétique Organiser et conduire un projet en équipe Gérer la réalisation des interventions Assurer la relation client Présenter un projet technique, une amélioration, une offre commerciale, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Réglementations• Études technologiques des systèmes• Procédés et techniques d’installations et de mise en service
• Techniques commerciales• Gestion économique et technique d’une opération
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
120 ECTS
DOMOTIQUE ET BÂTIMENTS COMMUNIQUANTS - BTS FED - OPTION DBC
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN FLUIDES, ÉNERGIES, DOMOTIQUE
120 ECTS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de professionnalisation de 2 ans
• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D• Bac S• Bac pro énergétique• Bac pro ELEEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle COTIE• École d’ingénieurs
Mantes• Chargé d’affaires • Technicien d’installation en domotique• Responsable technique
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
Habilitation électrique
14
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Analyser le besoin d’un client Concevoir et définir des solutions techniques Mettre en service et/ou optimiser un système énergétique Organiser et conduire un projet en équipe Gérer la réalisation des interventions Assurer la relation client Présenter un projet technique, une amélioration, une offre commerciale, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Réglementations• Études technologiques des systèmes• Procédés et techniques d’installations et de mise en service
• Techniques commerciales
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes• Participation à des actions humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0261Technicien froid (installation de réfrigération et/ou de conditionnement)
GÉNIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE - BTS FED - OPTION GCF
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN FLUIDES, ÉNERGIES, DOMOTIQUE
120 ECTS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D• Bac S• Bac pro énergétique• Bac pro ELEEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs
Drancy-Le-BourgetMantes
• Technicien BTP génie climatique et énergétique• Technicien en génie thermique• Chargé d’affaires
Habilitation électrique
15
FORMATION EN ALTERNANCE
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Analyser un cahier des charges et proposer une solution technique dans le domaine électrique Concevoir et définir une modification d’équipement ou de système industriel Gérer un projet technique à caractère industriel: concevoir, réaliser, maintenir un ouvrage, un équipement, un produit dans le respect des normes en vigueur
Organiser, planifier, suivre une affaire/un chantier Réaliser les essais, mesures, mise en service et procéder à la réception avec le client Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité Assurer la maintenance et le service après-vente
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conversion de l’énergie• Production, transport et distribution• Équipements communiquants• Communication technique appliquée aux infrastructures et aux bâtiments
• Organisation de chantier• Construction des structures matérielles appliquée à l’énergie
CONDUITE DE PROJET• Remise en état de systèmes• Conception de sous-ensembles automatisés• Gestion de chantier de rénovation
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Sciences appliquées• Économie et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0004Technicien en développement et en installation de systèmes automatisés
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN ÉLECTROTECHNIQUE
• Chef de chantier en installations électriques• Technicien d’études en installations électriques• Technicien supérieur d’essais et de mise au point• Technicien supérieur en ligne haute tension• Technicien supérieur de maintenance en équipements industriels automatisés
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac pro ELEEC• Bac STI 2D• Bac SI
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle Cotie• École d’ingénieurs•• Licence professionnelle COTIERE
Issy-Les-MoulineauxMantesAsnières
ÉLECTROTECHNIQUE - BTS MET
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
16
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Réaliser les interventions techniques (maintenance corrective, préventive, réception d’un bien) Analyser le fonctionnement d’un bien (fiabilité, maintenabilité, sécurité) Organiser l’activité de maintenance Concevoir des solutions pluritechniques d’amélioration Communiquer les informations techniques, renseigner les outils de maintenance Conduire un bien et optimiser son exploitation Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Analyse systémique et fonctionnelle• Chaîne d’énergie• Chaîne d’information• Stratégie et organisation de la maintenance• Technique de conduite• Santé, sécurité, environnement
CONDUITE DE PROJET• Remise en état de systèmes ou d’infrastructures• Études et modélisation• Conception de sous-ensembles automatisés
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Mécanique• Sciences physiques et chimie
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0137Technicien en maintenance industrielle
MAINTENANCE DES SYSTÈMES - BTS MS OPTION MSP OU MSEF
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MAINTENANCE
120 ECTS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D• Bac pro ELEEC• Bac pro MEI• Bac pro PLP
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs
PRODUCTION• Technicien de maintenance industrielle• Technicien de maintenance d’ascenseurs• Chargé de maintenance• Responsable entretien
Drancy-Le-BourgetMantes, Asnières
Issy-Les-Moulineaux
Option MSEF : Drancy-Le-Bourget
ÉNERGÉTIQUE ET FLUIDIQUE• Technicien itinérant maintenance SAV• Technicien de maintenance de systèmes de pompage
• Responsable maintenance énergie
FORMATION EN ALTERNANCE
Habilitation électrique
17
FORMATION EN ALTERNANCE
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Analyser des besoins, rechercher et choisir une solution adaptée Gérer et administrer un parc (matériels et logiciels) informatique Produire des livrables en réponse à un cahier des charges intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
Concevoir, produire et maintenir des solutions d’infrastructures réseau ou des solutions applicatives Assurer et maintenir la sécurité des systèmes d’information Fournir des services informatiques aux utilisateurs (installation, formation…) Présenter un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Architecture matérielle et logicielle (PC, Windows, Serveur, client serveur)
• Gestion de projet (Merise, UML)• Paramétrage routeurs Cisco (modules 1 & 2 CCNA)• Sécurité des réseaux• Algorithmes et programmation
CONDUITE DE PROJET• Conception de solutions informatiques en réponse à une problématique
• Participation à des projets humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et algorithmes appliqués• Économie, droit et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0190Administrateur de réseaux d’entreprise
SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS - BTS SIO OPTION SISR OU SLAM
120 ECTS
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN INFORMATIQUE
COMPÉTENCES
Issy-Les-Moulineaux
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• SISR et Slam : bacs généraux, bac STI 2D, voire autres profils• SISR : bac pro SEN (option TR)
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle• École d’ingénieurs• Titres RNCP II RISR
SLAM• Développeur Web • Assistant chef de projet informatique• Développeur informatique • Analyste responsable d’application informatique• Analyste concepteur informatique • Analyste - programmeur d’étude informatique• Analyste - programmeur en informatique industrielle
SISR• Administrateur de bases de données • Administrateur de serveur• Administrateur réseau informatique • Administrateur de site Internet• Administrateur système informatique
Habilitation électrique
18
CQPM 0190Administrateur de réseaux d’entreprise
FORMATION EN ALTERNANCE
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
FORMATION MODALITÉS
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Analyser l’expression d’un besoin client Concevoir une architecture globale d’un prototype ou d’un système Organiser la gestion d’un projet Réaliser un module logiciel et matériel Installer une solution matérielle/logicielle Superviser le fonctionnement Maintenir et assurer les disponibilités du système
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Modélisation• Développement logiciel• Systèmes d’exploitation• Réseaux
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes• Participation à des actions humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0114Technicien de développement et d’intégration en électronique
SYSTÈMES NUMÉRIQUES - BTS SN OPTION EC OU IR
120 ECTS
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN SYSTÈMES NUMÉRIQUES
COMPÉTENCES
LIEU
Issy-Les-Moulineaux
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac STI 2D• Bac pro SEN
POURSUITE DE FORMATION• École d’ingénieurs• Titre RNCP II SISR
ÉQUIPEMENTS COMMUNIQUANTS• Technicien électronicien d’études• Technicien d’essais• Intégrateur de systèmes électroniques • Électronicien d’équipements embarqués
INFORMATIQUE ET RÉSEAUX• Technicien télécoms et réseaux• Technicien en informatique industrielle• Technicien électronicien installation et mise en service • Électronicien de maintenance de systèmes de télécoms
Habilitation électrique
19
FORMATION EN ALTERNANCE
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Préparer une négociation commerciale Mener une négociation commerciale en toute maîtrise Manager et gérer les différentes activités liées à la fonction technico-commerciale Construire avec méthode et mettre en œuvre un projet technico-commercial Gérer son portefeuille client Contribuer à la veille technologique et concurrentielle Présenter un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Mercatique• Technologies industrielles• Développement clientèle• Négociation• Management commercial• Gestion
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Participation aux projets inter-sections
EXPÉRIMENTATION• Environnement économique et juridique
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises !
120 ECTS
CQPM 0027Technico-commercial industriel
TECHNICO-COMMERCIAL - BTS TC
120 ECTS
TECHNICO-COMMERCIAL
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac STI 2D• Bac pro de différentes spécialités
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle
• Chargé d’affaires• Responsable commercial• Responsable grands comptes• Responsable d’agence• Chef des ventes• Responsable de secteur
Drancy-Le-BourgetIssy-Les-Moulineaux
Habilitation électrique
20
FORMATION EN ALTERNANCE
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Renseignements et inscriptions : aforp.fr (espace jeunes)
TYPES D’EMPLOIS
Assurer le fonctionnement d’une unité de production Analyser le fonctionnement des systèmes de production Concevoir des solutions pluridisciplinaires (électricité, électronique, automatisme) Choisir des solutions techniques propres à améliorer les performances Coordonner et organiser le travail des différents professionnels Gérer un projet dans le respect des normes en vigueur Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conception de systèmes automatisés• Technologies• Mécatronique
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projet
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
120 ECTS
GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE - DUT GIM
120 ECTS
LIEU
IUT Mantes
TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 an• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : selon le calendrier de l’IUT
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bacs généraux et professionnels• Étude du dossier de candidature et entretien individuel
• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• Licence professionnelle DPEM• École d’ingénieurs
• Technicien supérieur de maintenance industrielle• Technicien supérieur en automatismes• Responsable service maintenance
21
4 Centres prèsde chez vous
Les 4 centres AFORP sont desservis par les transports en commun et faciles d’accès.
DRANCY-LE-BOURGETRue de la Butte93 700 DRANCY-LE-BOURGETTél. 01 43 11 10 70Saliha [email protected]
ASNIÈRES20, rue Paul-Déroulède92 600 ASNIÈRESTél. 01 41 32 22 80Marine [email protected]
Bd Voltaire
Rue de Colombes
Rue de Nanterre
Pont de Clichy
Av. G
abrie
l Pér
i
Av. de
la Marn
eRue P. Déroulède
Rue d
e la
ComèteAv. d'Argenteuil
Place des Bourguignons
Place Voltaire
Gabriel Périligne 13
Mairie
Vers P
aris
Porte d
'Asniè
res
à 3 km
Vers P
aris
Porte d
e Clich
y
à 3,5 km
AFORP
M
Gare le Bourget
Gare du Nord Paris
SNCF - RER
AFORP
Rue de la Butte
Rue du Chevalier
de la Barre
Accès gare
par le souterrain
RN 2
A 86
Av. Jean Jaurès
Av. d
e la D
ivisio
n-Le
clerc
Vers ParisPorte de la Villette
NOS IMPLANTATIONS
22
MANTES6, rue Camélinat78 711 MANTES-LA-VILLETél. 01 30 92 31 11Magali [email protected]
Rue Baudin
Rue Danton Rue du Gal
Leclerc
Rue Lasserre
Rue
du FortRue Pierre Brossolette
Rue d
e l'Ab
bé Gr
égoire
Rue Guesde
Mairie d'Issyligne 12
Bus 394Bus 323
Bus 169
M
BB
BAv. Victor Cresson
Av. de la Paix
Av. Cha
rles de
Gaulle
Bd. G
allie
ni
Vers P
aris
Place des Tilleuls
Ru G
. Pér
i
AFORP
A 13
A 13
Av. Jean Jaurès
Rue René Valognes
Rue L
ouise
Michel
Rue Marcel Sembat Berte
aux
Route
de H
ouda
n
Rue P
asteu
r
Bd Roger Salengro
Rue de France
Rue D
ammart
in
Rue des Deux Gares
Bd Carnot
Bd Calmette
Rue Colonel Moll
Garede Mantes
AFORP
Rue C
améli
nat
ISSY-LES-MOULINEAUX34, rue Baudin92 130 ISSY-LES-MOULINEAUXTél. 01 41 46 09 10Christine [email protected]
23
L’ALTERNANCE À L’AFORP,LA VOIE DE LA PROFESSIONNALISATIONL’alternance est une formation rémunérée qui se déroule pour partie à l’AFORP et pour partie dans une entreprise. L’alternance permet d’accéder à un diplôme d’État ou à un titre reconnu, et d’acquérir une expérience professionnelle dans le même temps.
Qu’est-ce qu’une certification ?
Une certification est la reconnaissance de compétences, de savoir-faire et de savoirs. Les certifications professionnelles sont précises, liées à des activités et appréciées par les entreprises. Elles valorisent les acquis et l’expérience.
Les avantages de l’alternance• Un contrat de travail, un salaire.• Une expérience professionnelle.• Une employabilité durable.• Des compétences opérationnelles et des certifications recherchées par les entreprises.
L’alternance, c’est pour vousVous donnez du sens à votre formation, quel que soit votre profil.
1200 offres d’emplois en 2015Avec l’AFORP, vous bénéficiez d’un accès à notre plateforme de relation entreprises en Île-de-France et d’un accompagnement dans la recherche d’un employeur.
En savoir plus sur notre approche, les certifications et les formations : aforp.fr
Conc
eptio
n : b
acon
ande
ggs.
fr - C
rédi
ts p
hoto
s : A
FORP
, UIM
M, A
dobe
Sto
ck, F
otol
ia, b
acon
ande
ggs
87%des apprentis sortant de l’Aforp ont trouvé un emploi dans les 6 mois.(enquête Aforp 2014)