bulletin test
DESCRIPTION
DescriptionTRANSCRIPT
BULLETINFÓRA DÁRCŮ
02/2011
Vážení čtenáři,
Srdečně Vás zdravím, děkuji za Vaši čtenářskou přízeň
a věřím, že pro Vás na základě i Vaší zpětné vazby
přinášíme letos řadu zajímavých novinek. A také
věřím, že Vás potěšíme.
V první řadě jde o to, že Vám náš bulletin budeme přinášet
častěji, a to v měsíční periodicitě. Určitě chceme zachovat
Vámi oblíbené rubriky, které informují o investování,
právních a daňových novinkách, ale i o Vašich akcích
a událostech, které Vás zajímají. v neposlední řadě Vás
budeme i nadále s předstihem informovat o našich vzdě-
lávacích akcích a věříme, že pro Vás budou přínosem.
Připravili jsme také ale spoustu novinek a rádi bychom Vás
i více zapojili do obsahové přípravy našeho bulletinu. Aby
Vám mohl lépe sloužit a přinášet Vám takové informace,
které Vás zajímají. Budeme si povídat se zástupci z Vašich
organizací a budeme Vám představovat profily zajímavých
lidí, kteří se v českém nadačním sektoru angažují a kteří
nám všem mohou přinést inspiraci a nové podněty pro naši
práci. Chceme se také více podívat do regionů a informovat
o aktivitách těch nadačních subjektů, které působí i mimo
Prahu. Jejich práce je velmi zajímavá a podnětná a jsem
si jistá, že si všichni rádi počteme o tom, co se děje kolem
nás. I proto chceme ještě více posílit informování o aktu-
alitách ze zahraničí. V zemích Evropské unie a v celém
světě se děje mnoho zajímavého a naši kolegové mohou
řešit podobné otázky jako my, případně nás i inspirovat
k možným efektivním řešením.
Budeme moc rádi, když nám dáte zpětnou vazbu, jak se Vám
nová podoba Nadačního bulletinu líbí, které informace jsou
pro Vás přínosem a co dalšího byste v něm očekávali.
Hezké čtení Vám přeje
Klára Šplíchalová, Fórum dárců
Zaměstnávání postižených přestává být charitaZaměstnávání zdravotně postižených prochází
v posledních letech nebývalou proměnou. Mění se
přístup zaměstnavatelů i samotných lidí s handicapem.
Velký podíl na zlepšení situace má Nadační fond pro
podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
který usiluje o to, aby zaměstnávání zdravotně posti-
žených již nebyl pro některé firmy výnosný byznys
se státními příspěvky, ale aby skutečně pomáhal
integrovat handicapované občany do společnosti. Díky
úsilí ředitelky fondu Hany Potměšilové se nezisková
organizace stala respektovaným partnerem jak pro
firmy, tak pro podniky.
Hana Potměšilová –
Nadační fond pro podporu
zaměstnávání osob se
zdravotním postižením
(NFOZP):
Prakticky všechny oblasti zasáhla v posledních letech
ekonomická krize, jak se projevila v zaměstnávání
zdravotně postižených občanů?
Je to překvapivé, ale ekonomická krize se v oblasti zaměst-
návání zdravotně postižených (OZP) projevila nejen
negativně, ale i pozitivně. Mnoho firem z chráněného trhu
práce, které zaměstnávají postižené osoby například na
kompletační práce či výrobu reklamních či upomínkových
předmětů, zaznamenaly nižší zájem odběratelů. Tento
úsporný efekt vedl na druhé straně k tomu, že firmy
z otevřeného trhu práce začaly více přemýšlet nad zaměst-
náváním zdravotně postižených osob ve svých týmech,
protože je to finančně poměrně zajímavé. Stát nejen že
dává možnost různých slev na dani z příjmů, ale Úřady
práce mají řadu nástrojů, jak finančně podpořit vznik
pracovních míst pro OZP na otevřeném trhu práce.
Změnila vnímání postižených firmami jen krize a počí-
tání nákladů, nebo tento pozitivní trend nastartoval
již dříve?
Je to více než deset let, kdy jsem díky své profesi, začala
aktivně spolupracovat s odbornými lékařskými společ-
nostmi a pacientskými organizacemi. V té době bylo
zaměstnávání zdravotně postižených osob na otevřeném
trhu práce vnímáno více méně jako charita či dobrá cesta
ke zviditelnění, pozitivnímu PR. Díky aktivní spolupráci
lékařů, pacientských organizací a jednotlivých pacientů
se zhruba dva až tři roky před ekonomickou krizí začalo
veřejně mluvit o konkrétních lidech, manažerech, řemeslní-
cích, kteří jsou díky své kvalifikaci, odbornosti, a vzdělání
dobří ve své profesi. K tomu se mimo jiné dodalo, že ten
dotyčný člověk trpí třeba roztroušenou sklerózou, je
po rakovině atd. Lidé se přestávají bát přiznat, že mají
nějaké zdravotní znevýhodnění a zaměstnávání zdravotně
postižených na jakýchkoli pozicích se pomalu ale jistě
stává firemní kulturou, nikoli charitou.
Máte nějaký konkrétní příklad pozitivního přístupu
firem k postiženým?
Příkladů by bylo hodně. Ale jedním z nejmarkantnějších
je určitě přístup společnosti LMC, provozovatele portálů
práce.cz a jobs.cz, která je velkým hráčem na trhu persona-
listiky. LMC se před dvěma lety rozhodlo aktivně podpořit
zaměstnávání zdravotně postižených v České republice
a ke spolupráci vyzvalo právě náš nadační fond. Z naší
společné práce vzešla nejen řada školení a informačních
textů pro personalisty na téma „jak na zaměstnávání
OZP“, „proč se vyplatí OZP zaměstnávat“ a „co je dobré
náhradní plnění“, ale také speciální sekce Práce OZP
na portálu práce.cz. Do této speciálně upravené sekce
mohou personalisté zdarma vkládat inzeráty s nabídkami
práce pro zdravotně postižené osoby, mohou se poradit
přes online poradny s odborníky na zaměstnávání OZP,
ale také s pacientskými organizacemi. A protože by tato
služba nebyla úplná, kdyby nebyla nabízena také lidem
z řad zdravotně postižených, jsou podobné služby portálem
nabízeny samozřejmě i této kategorii návštěvníků.
Iniciovali jste vznik Charty sociálního podnikání. Na
jakou situaci reagovala a co by měla přinést?
Cílem Charty sociálního podnikání, která byla oficiálně
podepsána 31. ledna tohoto roku, je navázání trvalého
dialogu a spolupráce při přípravě dlouhodobé koncepce
zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zákono-
dárnou a výkonnou mocí státu. Do doby vzniku naší Charty
neexistovala jednotná platforma, která by byla partnerem
jak vládě, tak i veřejnosti. Zakladateli Charty jsou Asociace
zaměstnavatelů zdravotně postižených České republiky,
náš Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se
zdravotním postižením a Svaz českých a moravských
výrobních družstev. Od vzniku Charty se podařilo zvrátit
první návrhy připravované změny Zákona o zaměstnanosti
a Charta sociálního podnikání byla vyzvána Ministerstvem
práce a sociálních věcí (MPSV) k trvalému dialogu a spo-
lupráci při přípravě dlouhodobé koncepce zaměstnávání
zdravotně postižených. Na základě věcného dialogu
MPSV a Charty sociálního podnikání nebude k lednu
2012 zrušeno takzvané náhradní plnění, ani nedojde ke
zrušení statutu osoby zdravotně znevýhodněné. Cílem první
etapy dlouhodobé spolupráce MPSV s Chartou sociálního
podnikání bude zvýšení aplikace podporovaného zaměst-
návání, zlepšení posudkové služby a důsledné oddělení
sociální terapie od zaměstnávání zdravotně postižených.
V neposlední řadě také zavedení kontrolingu a dalších
nástrojů, které povedou k zamezování zneužívání systému.
V rámci druhé etapy dojde k zavedení kvalitativního
hodnocení zaměstnavatelů OZP a nových nástrojů podpory
zaměstnávání. Například půjček, daňových zvýhodnění
a podobně.
Přede dvěma roky jste přinesli ochrannou značku Práce
postižených. Jaký je o ni mezi firmami zájem?
Ochranné známce Práce postižených v letošním dubnu
končí dvouleté pilotní období, které nám přineslo řadu
podnětů. Ukázalo jak na silné, tak na slabé stránky
celého projektu. Tím, že celý tým nadačního fondu pra-
cuje na dobrovolnické bázi (Náš NFOZP nemá žádného
zaměstnance. Každý z nás má vlastní „civilní“ profesi.),
řada zaměstnavatelů zdravotně postižených na NFOZP
a ochrannou známku nahlížela se značnou nedůvěrou.
Do května 2011 by mělo auditem ochranné známky projít
více jak 40 společností, které zaměstnávají více než 75 %
zdravotně postižených osob. A to považujeme za velký
úspěch. Do budoucna si myslím, že ono zapojení největších
hráčů na trhu zaměstnávání zdravotně postižených do
Charty sociálního podnikání může celému projektu jen
prospět. Již nyní v rámci Charty připravujeme koncepci
změn ochranné známky jako takové. Změn, které ještě více
posílí důraz na kontrolu a kvalitu poskytovaných služeb
a výrobků zaměstnavateli zdravotně postižených.
Co by měla především tato známka říkat o podnicích,
které ji získají?
Značka Práce postižených označuje služby a výrobky, které
prokazatelně vyrobily, kompletovaly, balily nebo poskytly
práci v podobě služby osoby se zdravotním postižením
minimálně ze 75 %. Loni se tato značka zařadila mezi 19
ochranných známek ČR a byla přijata do Národní politiky
kvality. Máme velmi přísná pravidla. Společnosti, jež ji
chtějí používat, musí projít velmi přísným auditem, který
provádějí hodnotitelé ze Sdružení pro oceňování kvality.
Audit posuzuje řadu kritérií. Společnosti mimo jiné musí
prokázat, že postižené osoby zaměstnávají na základě platné
legislativy, dodržují veškeré legislativní normy vztahující se
k danému typu podnikání, zdravotně postižení pracovníci
mají dobré podmínky pro práci a výsledkem jejich práce
je kvalitní a konkurence schopný výrobek či služba.
Existují v zahraničí příklady přístupu k zaměstnávání
zdravotně postižených, které by se u nás daly využít?
To je hodně zapeklitá otázka. Každý členský stát EU má
totiž svůj vlastní režim podpory zdravotně postižených
občanů a podpory jejich zaměstnávání. Některé země
například vůbec neznají náš model dělení na osoby zdra-
votně znevýhodněné a naše stupně invalidity. Z přístupů,
které jsem měla možnost více poznat, mi přijde velmi dobrý
Hornorakouský. Zde jsou chráněná pracovní místa, která
mají ale velmi blízko otevřenému trhu práce, zřizována
z popudu měst v Horním Rakousku. Tato místa vznikají na
základně potřeb daného města. Zaměstnavatelé zdravotně
postižených zde dostávají zakázky od hornorakouských
měst na služby a výrobky, které daná města skutečně
potřebují. A tak se zdravotně postižení zaměstnanci
starají například o zeleň, úklid města, perou prádlo do
domovů pro seniory, ale také vedou organizace, které
tyto služby poskytují.
Již čtvrtým rokem pořádáte festival „Žiju stejně jako
Ty“. Co je jeho hlavním cílem?
Cílem festivalu „Žiju stejně jako Ty“ je představit život
“nemocných – zdravotně postižených“ lidí. Dát široké
veřejnosti možnost si na vlastní kůži vyzkoušet situace,
se kterými se zdravotně postižení musí potýkat každý
den. Porovnat život „nemocných“ a „zdravých“. Ukázat,
jaké mají možnosti osobního i pracovního uplatnění,
vzdělávání a vyžití ve volném čase. To vše formou soutěží,
her, prezentací, koncertů, či hravých workshopů určených
pro děti i dospělé.
Předchozí ročníky se konaly v Praze, letos poprvé
se festival uskuteční v Hradci Králové. Proč jste se
rozhodli jít mimo hlavní město a proč právě tento
region?
V České republice je řada dobrých příkladů zaměstnávání
zdravotně postižených osob a projektů, které vedou
k podpoře aktivního života zdravotně postižených
osob, o kterých se ale málo mluví a ví. Na základě mých
osobních zkušeností jsem v životě přijala pravidlo čísla
1000. Po uplynutí tisícího dne se snažím podrobně daný
projekt, zakázku, ale i spolupráci zhodnotit a přijmout
opatření, která buď daný stav posunou někam dál,
nebo se kapitola uzavře. Mám ve svém životě potřebu
věci někam posunovat. Nezůstávat v pocitu nabyté
dokonalosti na jednom místě. A tak jsem po loňském
ročníku Žiju stejně jako Ty v týmu, který festival při-
pravuje, nadhodila myšlenku, že bych ráda, aby další
ročník festivalu byl jiný. Z tohoto podnětu, na základě
poměrně velké a bouřlivé diskuze zhruba dvaceti osob,
vzešla myšlenka, vybrat si pro každý ročník jiné město.
Město a region, který aktivně spolupracuje na bourání
bariér mezi zdravotně postiženou a zdravou populací.
Magistrát, který jako takový nejen že aktivně zaměstnává
zdravotně postižené osoby, ale přemýšlí i nad zadáváním
svých zakázek skutečným a kvalitním zaměstnavatelům
zdravotně postižených. Region, kterému jsou blízká
sociální témata. Proto jako první vyhrál Hradec Králové,
který je držitelem mnoha významných ocenění právě
v těchto „kategoriích“.
Již jsme mluvili o tom, jak se v posledních letech
mění vztah firem k postiženým. Mění se i komunita
lidí s handicapem?
Ano, mění; k lepšímu. Právě díky již zmiňované aktivní
činnosti kvalitativně se zlepšujících pacientských orga-
nizací lidé se zdravotním postižením znají svá práva
a nenechávají se tak často zneužívat. Vidíme to například
při přednáškách, které děláme pro různé pacientské orga-
nizace. Ještě před třemi lety se nás lidé chodili více méně
přeptat, zda je skutečně jejich zaměstnavatel zneužívá.
Chtěli se v tom jen utvrdit, ale odmítali s tím něco dělat.
Nyní se s námi chodí poradit, zda nejsou zneužíváni
a pokud zjistíme, že ano, ptají se, co s tím mohou dělat.
Osobně si myslím, že toto jde ruku v ruce právě s vyspělostí
společnosti a změnou náhledu na zdravotně postižené
občany, kteří se nebojí hlásit ke svým právům a ukazují,
že jsou právoplatnými členy společnosti. Toto jsem před
již zmiňovanými deseti lety mezi zdravotně postiženými
téměř neviděla. Naopak. Každý si spíše hleděl svého
a pokud měl onemocnění, které nebylo viditelné, snažil
se maximální měrou chovat tak, aby se jeho okolí o jeho
nemoci nedozvědělo.
Pokud nebudeme mluvit jen o zaměstnávání, postupuje
podle vás dostatečně rychle integrace postižených
také v dalších oblastech, jako jsou třeba bezbariérové
přístupy na úřady či kulturní zařízení?
Zda dostatečně rychle, to nemohu posoudit. Nejvíce jsem
stavební bariéry začala vnímat před osmi lety, kdy jsem
dělala po českých městech a obcích se synem kočárkovou
rallye. Od té doby mi přišla do rukou nemalá řada projektů,
jejichž cílem bylo zmapovat například bezbariérové hrady
a zámky, divadla, horské stezky, ale třeba i vinařské
sklípky. Domnívám se, že jsme začali více přemýšlet nad
tím, jak ulehčit lidem s pohybovým handicapem. Ale občas
zapomínáme třeba na maminky s malými dětmi a seniory.
Ale to už je jiná kapitola a téma na nový článek.
Za FD se ptal Dalibor Dostál
Drogy, narkomani, léčebny... Jen málokteré téma je u veřej-
nosti tak nepopulární, jako právě závislost, její prevence
či léčení. o to více potřebují organizace, které se drogové
problematice věnují, finanční podporu nejen od státu, ale
také z dalších zdrojů. Finanční pomoc tomuto sektoru již
řadu let poskytuje Nadace České spořitelny.
Téma drogové závislosti je jednou ze tří hlavních oblastí,
kterými se nadace zabývá. Druhou oblastí je podpora seniorů
a třetí udržitelný rozvoj. „V každé z těchto tří kapitol máme
vybrané dlouhodobé partnery, se kterými spolupracujeme.
Kromě toho se občas povede navázat i nějaké nové partnerství.
Ale vždy musí být v souladu s naší strategií,“ říká Radka
Kaslová, dlouholetá tajemnice nadace.
Volba témat, kterými se nadace zabývá, vychází z její
tradice, ale také ze společenské potřeby. „V tuzemsku
jsme tradiční bankou, proto senioři stále tvoří velkou část
našich klientů. Z tohoto důvodu je nám toto téma blízké,“
říká Radka Kaslová a pokračuje: „Téma drogové závislosti
vyšlo z analýzy společenských potřeb. Tu jsme si nechali
dělat po privatizaci České spořitelny, v době, kdy jsme
poprvé transformovali naši strategii. Právě oblast drog
nám z výzkumu vyšla jako téma, které je nejvíce opomíjené
ostatními donátory. To, že se nadace věnuje hned dvěma
tématům, která nejsou pro veřejnost příliš líbivá, považuje
Radka Kaslová v Česku za unikátní. Oblast udržitelného
rozvoje je pro nadaci rovněž důležité, navíc ji poněkud
pomáhá vyvažovat první dva nepříliš populární okruhy.
Tradiční partneři
Tradičním partnerem nadace v péči o seniory je Charita
Česká republiky. Každý rok společně zrealizují osm
projektů v regionech, které nadace podpoří, ať už jde
o obnovu konkrétních domovů pro seniory, zřízení nových
služeb a podobně.
V oblasti drogové problematiky je nejvýznamnější
organizací, s níž nadace spolupracuje, občanské sdružení
Sananim. To poskytuje služby pro drogově závislé ve
všech fázích. Od prevence, přes samotnou léčbu až
po doléčování. Lidem pomáhá bojovat se závislostí ve
dvou terapeutických komunitách, jejich absolventům
pak poskytuje chráněné ubytování pro následující
období.
To, že podpora tohoto tématu je poněkud nevděčným
poslánám, nadaci ukazují i průzkumy, které si nechávala
dělat mezi klienty České spořitelny. Právě téma drog se
spolehlivě umisťovalo na posledním místě mezi oblastmi,
které by podle zákazníků spořitelny měly nadace v Česku
podporovat. „Z podstaty věci je to téma, které se většině
lidí nelíbí,“ říká Radka Kaslová. Nicméně ukázalo se,
že situaci odlišné vnímají lidé v regionech a v hlavním
městě. V metropoli, kde se lidé setkávají výrazně více
s negativními dopady nezvládnuté drogové situace,
byly lidé k tématu drog a drogové prevence výrazně
vstřícnější.
Nadace České spořitelny: Pomáháme i tam, kde to není populární
Zelené dvorky
V oblasti udržitelného rozvoje bude letos Nadace České
spořitelny osmým rokem pokračovat v partnerství s Nadací
Via. „Každoročně renovujeme ve vybraných městech pět
vybraných prostranství. Ať už se jedná o dvory činžovních
domů, nebo hřiště, zanedbané parky a další veřejná
prostranství. Za sedm uplynulých ročníků už jsme stáli
u vylepšení petatřiceti veřejných prostranství v pětatřiceti
městech a obcích,“ upozorňuje.
Tento projekt nadaci oslovil především svoji originalitou.
Funguje totiž jako takzvané otevřené grantové řízení.
Do vypsaného výběrového řízení se mohou přihlásit
neziskové organizace, ale i města, obce a jejich příspěvkové
organizace, které plánují obnovu některého veřejného
prostranství. „Nám se líbilo, že nepostradatelným rysem
tohoto projektu je zapojení místních obyvatel. Subjekt,
který vyhraje grant, musí do projektu zapojit místní
obyvatele, místní komunitu. a to ve všech fázích. Lidé
se nejdříve sejdou na plánovacím setkání a musí se
dohodnout, jak má prostranství po renovaci vypadat.
Pak se účastní prací na jeho obnově. A pak, protože je to
i jejich dílo, se mnohem raději podílejí na jeho údržbě,
brání ho před poničením od vandalů a podobně,“ vysvětluje
Radka Kaslová.
Projekt zároveň pomáhá neziskovým organizacím získat
potřebné znalosti, jak získávat další finanční prostředky.
Neziskové organizace, které se svými žádostmi uspějí,
totiž nedostanou peníze na celý projekt. Formou školení
a seminářů se však zástupci neziskovek dozvědí, jak co
nejefektivněji získat chybějící prostředky. „Výsledkem
je, že kromě vzniku obnoveného veřejného prostranství,
se vzájemně poznají lidé, kteří se do té doby neznali.
Semknou se kolem práce na projektu, což přispívá k oživení
komunitního života. Navíc organizace, které se díky naší
podpoře podaří projekt dokončit, získá v místě svého
působení velmi dobré renomé a stane se respektovaným
partnerem pro radnici a má tak lepší pozici pro svoje další
aktivity,“ říká Radka Kaslová.
Dopady krize
Stejně jako na další oblasti ekonomiky a neziskového
sektoru, také na Nadaci České spořitelny dopadly v minu-
lých dvou letech následky ekonomické krize. „Máme sice
půlmiliardové nadační jmění, ale to máme investováno.
Když přijde finanční krize, tak platí, že čím více máte
investováno, tím více tratíte. Na konci roku 2008 jsme
tak stáli před situací, kdy nám hodnota nadačního jmění
velmi poklesla. To představovalo vážný problém, protože
projekty financujeme z výnosů, které nejenže nebyly,
ale naopak jsme se dostali do mínusu,“ vzpomíná Radka
Kaslová.
Tehdy nadaci pomohl její zřizovatel – Česká spořitelna.
Na roky 2009 a 2010 poskytl nadaci prostředky, aby
nemusela přerušit spolupráci se stálými, dlouhodobými
partnery v klíčových projektech. Bohužel kvůli nedostatku
peněz nadace nemohla pokračovat v některých nově
navázaných partnerstvích o jejichž pokračování by jinak
velmi stála.
A co by podle Nadace České spořitelny pomohlo zlepšit
činnost neziskového sektoru v tuzemsku? Podle Radky
Kaslové by to bylo především zavedení daňových asignací,
podobně, jako na Slovensku. Tak, aby si lidé sami mohli
stanovit, jakým dobročinným organizacím by chtěli
posílat určené procento ze své mzdy. Radka Kaslová by to
považovala za důležitou pomoc, přestože samotná Nadace
České spořitelny, za níž stojí silný zřizovatel, by zřejmě
nepatřila k největším příjemcům tohoto druhu pomoci.
„Určitě by to prospělo rozvoji individuálního dárcovství,
které je v zahraničí na výrazně vyšší úrovni než u nás,“
uzavírá Radka Kaslová.
Nové cíle
Také letos bude nadace České spořitelny pokračovat
v podpoře svých tří základních oblastí – boj proti drogám,
stárnoucí společnost a udržitelný rozvoj. „Protože ctíme
pravidlo, že jen dlouhodobá a aktivní spolupráce má smysl,
zaměřujeme se víc na rozvoj stávajících projektů, než na
projekty nové,“ říká předsedkyně správní rady Nadace
České spořitelny Klára Gajdušková. S novým projektem
přichází nadace v oblasti prevence proti drogám. „Jde
o projekt Můžu ti pomoci, který realizujeme ve spolupráci
s obecně prospěšnou společností Dialog Jessenius. Je to
dlouhodobý projekt prevence závislostí. Jeho cílem je
podpora a rozvoj primární prevence rizikového chování
dětí a mladých lidí,“ dodala Klára Gajdušková. Projekt
nabízí dětem a mladým lidem alternativy, jak trávit volný
čas vytvořením kreativních dílen, kde se studenti mohou
po vyučování zabývat uměleckými disciplínami.
Nadace rovněž uvažuje o podpoře další oblasti. Ve spolu-
práci s Českou spořitelnou a skupinou Erste Bank nyní
mapuje možnosti a příležitosti pro financování sociálních
firem v České republice.
Dalibor Dostál
Média se nejvíce zajímala o konkrétní projekty nadací a firemI v supervolebním roce 2010, kdy média plnily především
informace z oblasti politiky, se nadacím podařilo udržet
v pozornosti tuzemských médií. Přestože v porovnání
s rokem 2009 se tisk věnoval filantropii o něco méně,
pokles nebyl nijak výrazný.
V roce 2010 zveřejnila média o problematice filantropie,
firemního dárcovství a činnosti nadací celkem 9 374
příspěvků, což bylo o 3 % méně než v předchozím
období.
Tématům dárcovství a charity se tradičně nejvíce věnovaly
regionální tituly, jejichž podíl tvořil 66 %, což bylo o 8 %
méně než minule. Celostátní deníky a ostatní tisk se
podílely shodně 8 %, ekonomické časopisy tvořily 5 %
a sledované televizní a rozhlasové pořady 4 %.
Filantropii a nadacím se nejvíce věnovala agentura
Mediafax se 496 příspěvky, z celostátních deníků Mladá
fronta DNES s 352 příspěvky a z regionálních titulů pak
Jablonecký deník se 111 příspěvky.
Vybrané nadace byly medializovány celkem v 7 675
příspěvcích. Většina příspěvků (52 %) vyznívala neutrálně
(3 995 příspěvků), 48 % příspěvků bylo pozitivního
charakteru. Nadace byly zohledněny v celkem třech
negativních příspěvcích. Nejvíce se média zajímala
o Nadaci Partnerství (1 499 příspěvků, tj. o 18 % méně než
v období předchozím). Nejvyšší mediální dopad zazna-
menaly příspěvky o Nadaci Terezy Maxové (585 GRP).
Příspěvky o Nadaci Partnerství zaznamenaly druhý
nejvyšší mediální dopad (316 GRP).
Vybrané nadace se nejčastěji objevovaly na stránkách
regionálních titulů, které přinesly 5 268 příspěvků. Zároveň
však právě v této kategorii médií došlo k největšímu
poklesu zájmu o nadace a filantropii, celkem o 22 %. Na
druhou stranu pozitivní zprávou je, že pozitivní medializace
se v této skupině médií zvýšila o 19 %, z 2 225 na 2 645.
Nejvyššího mediálního dopadu (894 GRP) dosáhla skupina
ostatního tisku, která byla třetí nejčastěji zastoupenou
(624 příspěvků). Z hlediska mediálního dopadu měly
druhý nejvyšší vliv na veřejnost příspěvky odvysílané
ve sledovaných televizních a rozhlasových pořadech
(879 GRP)
S jakými tématy se dárcovské organizace v médiích
nejčastěji prosazovaly? Nejvíce se prosadily informace
o konkrétních projektech nadací a nadačních fondů
či firem. Ty tvořily 60 %, tedy 5 803 zmínek. Druhou
nejčetněji zastoupenou tematickou skupinou se stalo
zapojení veřejně známých osob, celebrit a významných
zástupců byznysu v oblasti dárcovství a filantropie (11 %,
tj. 1 432 zmínek).
Vybrané firmy byly medializovány v souvislosti s kor-
porátní filantropií v celkem 563 příspěvcích. Nejčastěji
tomu bylo u společnosti ČEZ (132 příspěvků). Po přepočtu
na parametr mediálního dopadu měly příspěvky o této
firmě nejvyšší vliv na recipienty (55 GRP).
Graf znázorňuje medializaci
filantropie v letech 2005
až 2010. Okruh sledova-
ných médií byl zúžen na
tištěná média, televizní
a rozhlasové zpravodajství
a publicistiku, regionální
tituly a Zpravodajství ČTK.
Děkujeme za spolupráci
a zpracování analýzy
partnerské společnosti
Newton Media.Graf 1 – Medializace filantropie v letech 2005 až 2010Zdroj: Newton Media
93742010
2009
2008
2007
2006
2005
25000 5000 7500 10000 12500
9669
6453
9919
8539
7246
TOP 10 trendů v Britské filantropiiBritský neziskový sektor patří v Evropě k nejvyspělejším.
Deseti nejnovějším trendům v britské filantropii, které
přinesl britský server PhilanthropyUK.org proto jistě stojí
za to věnovat pozornost.
1. Privátní bohatství je na vzestupu
Počet bohatých jednotlivců dramaticky vzrostl, stejně jako
se posunul zdroj jejich bohatství. Před 15 lety 75 % bohatých
lidí na seznamu Sunday Times Rich List své bohatství
zdědilo a 25 % byli ti, co se k bohatství vypracovali sami
(self-made). Dnes je tento poměr zcela opačný.
2. Objevuje se nový typ dárců a mění se povaha
dárcovství
Změny v počtu a zdrojích bohatých dal prostor ke vzniku
nového typu dárce – mladší, typicky (ne však nutně) se ke
svému majetku vypracoval sám a je sociálně uvědomělý.
Noví filantropové chtějí být zapojeni v dárcovství, ale také
využívat své obchodní zkušenosti a znalosti v podpoře
charity zblízka. Mají také vůli investovat významnou část
kapitálu – zahrnující financování hlavní části nákladů
– a podstoupit značné riziko k otestování inovativních
myšlenek. Především protože jsou to privátní osoby, mohou
podstoupit rizika, která stát a mnoho nadací odpovědných
dalším subjektům jednoduše podstoupit nemohou.
3. Více lidí během svého života daruje
Více lidí si vybere darování během svého života raději, než
jednorázově formou odkázáním. Chtějí zažít radost z daro-
vání a ze vztahu, který si vytvoří se zaměstnanci charity,
příjemci pomoci i dalšími dárci. Více lidí mluví veřejně
o svém dárcovství a dávají tím vzor novým dárcům.
4. Pohled na výši bohatství, které by měli rodiče
předat svým dětem, se mění
Především mezi self-made milionáři si více lidí volí možnost
dát více ze svého bohatství zpět společnosti a to buď
prostřednictvím závěti nebo celoživotního dárcovství. Zajistí
své děti, ale charita je pro ně také důležitá. Lloyds TSB
výzkum v roce 2000 ukázal, že přes polovinu lidí s likvidními
aktivy 250 000 liber a více by preferovalo své peníze utratit,
nebo je dát raději charitě, než svým dětem.
5. Dárci stále více chtějí vidět vliv svých darů
Tak jak se stávají více sofistikované a strategičtější jejich
dary, dárci stále více chtějí vidět vliv své podpory. Toto
jde dále než za běžné výstupy, jako je počet lidí, kterým
pomohli. Adresují dlouhodobé výsledky a vliv na jejich
příjemce, jako například zlepšení zdraví či sebevědomí.
Dárci také vyžadují vyšší odpovědnost a transparentnost
od své charity. Chtějí si být jisti, že jejich peníze jsou
použity efektivně a účelně.
6. Více dárců dává dohromady
Více dárců se spojí dohromady aby zvýšili své finanční
prostředky a sdíleli vědomosti. To zahrnuje „dárcovské
kruhy“ jako jsou The Funding Network a také grantové
nástroje jako Private Equity .
7. Roste inovace v charitativním financování
Filantropové zapojují nové cesty dárcovství jako takzvané
„venture philantropy“ (spojení kapitálu a znalostí jako
investice za účelem splnění vytýčených cílů spojením
s profesionály v oblasti charity). Také využívají nové typy
charitativního financování – zahrnující úvěry a vlastní
kapitál – k podpoře charity a sociálních podniků, vyplňují
tak mezeru ve financování trhu.
8. Rostoucí rozpětí charitativních služeb pomáhá
dárcům darovat efektivněji.
Rozrůstá se infrastruktura charitativních a profesionál-
ních služeb firem, které podporují a propagují efektivní
dárcovství a pomáhají novým i existujícím dárcům získat
informovanější a strategičtější přístup k dárcovství.
Zároveň privátní banky rozšiřují své filantropické služby
pro své vysoce movité klienty.
9. Informační toky se zlepšují
V minulosti byly veřejně přístupné informace o charitě
nedostatečné. Ovšem to se mění se zlepšující se kvantitou
a kvalitou informací plynoucích v tomto sektoru. To
zahrnuje i on-line zdroje, jako Charity Commission´s
Register of Charities, GuideStar UK a Intelligent Giving,
stejně tak jako výzkumy v různých oblastech charitativních
aktivit a poradních služeb pro dárce na míru jako NPC
a Geneva Global.
10. Individuální dárcovství se stává v rostoucí míře
důležitým pro organizace třetího sektoru
Současný nárůst v počtu nových bohatých jedinců
reprezentuje nový a potenciálně významný zdroj příjmů.
Privátní osoby poskytují charitám neomezený, dlouhodobý
a předvídatelný příjem. Hrají také kritickou roli v udržení
nezávislosti dobrovolnického sektoru, především v souvis-
losti s tím jak čím dál více charitativních organizací dodává
veřejné služby v zastoupení za stát.
Martina Šilhánová, FD
Nadační fond GSK rozdělí neziskovým organizacím 1,5 milionu korun
Nové nástroje dárcovství na sociálních sítích!
Nadační fond GSK vyhlašuje ve spolupráci s Fórem dárců
další ročník grantového řízení pro neziskové organizace
působící v České republice. V jeho rámci mohou nezis-
kové organizace zažádat o finanční příspěvky ve dvou
kategoriích: na projekty zaměřené na pomoc seniorům
a na projekty zaměřené na podporu nemocných lidí.
Prostřednictvím grantového řízení bude v letošním roce
rozděleno celkem 1,5 milion korun.
Systém letošního grantového řízení je dvoukolový.
Neziskové organizace mohou v termínu od 1. dubna do
29. dubna 2011 zažádat o finanční příspěvky na projekty,
které jsou zaměřeny na pomoc seniorům či na podporu
nemocných lidí. Přihlásit je mohou prostřednictvím
elektronického formuláře umístěného na webových
stránkách fondu www.nadacnifondgsk.cz.
Z doručených žádostí bude do druhého kola vybráno čtrnáct
projektů, a to sedm v kategorii „senioři“ a sedm v kategorii
„nemocní“, které budou zástupci organizací v průběhu
května 2011 osobně prezentovat grantové komisi, složené
z členů správní rady Nadačního fondu GSK, zaměstnanců
společnosti GSK, Fóra dárců a odborníků na oblasti, pro
které byly granty vypsány.
Grantová komise vybere z každé z vyhlášených kategorií
čtyři projekty, které získají finanční příspěvek z NF GSK
v maximální výši 160 tisíc korun. Navíc může jeden
z vybraných projektů získat takzvanou bonusovou částku,
o jejímž udělení rozhodnou svým hlasováním zaměstnanci
společnosti GSK. Konečné výsledky grantového řízení
budou zveřejněny v červnu 2011. Zaměstnanci GSK mohou
v letošním ročníku grantového řízení ovlivnit nejen výši
finanční podpory projektů, ale mohou také v daných
neziskových organizacích pomáhat v průběhu celého
roku formou dobrovolnických aktivit.
Facebooková Aplikace HELP JAPAN – nejsnadnější způsob platby na pomoc Japonsku na FBK! Stačí si aktivovat aplikaci
a poslat peníze Armádě Spásy. Armáda spásy je globálně fungující organizací a i tato aplikace je globální.
Darujspravne.cz přinesla speciální microsite věnovanou Japonsku
Na darujspravne.cz/japonsko jsme připravili informace, komu a jak bezpečně přispět. Tato podstránka je aktualizována
a postupně přibývají další informace. Zmíněné organizace shromažďují prostředky pro pomoc v zasažených oblastech,
díky svým pobočkám či spolupracujícím organizacím v oblasti monitorují situaci a reagují na aktuální konkrétní potřeby.
Každý Váš příspěvek tak může být využit tam, kde je ho zrovna třeba.
Celkem už tyto organizace vybraly 19 000 000 Kč.
V Jizerských horách představili výsledky práce dobrovolníkůNadace pro záchranu a obnovu Jizerských hor se zúčastnila výstavy
s názvem „Dobrovolnictví = motor občanské společnosti“, která se
konala po celý měsíc únor v Krajské vědecké knihovně v Liberci.
Akce se konala v rámci Týdnů pro neziskový sektor, jejímž cílem byla
prezentace všech forem a aktivit dobrovolnictví a další posilování
partnerství mezi jednotlivými společenskými sektory: veřejným,
podnikatelským a neziskovým. „Tuto akce jsme podpořili nejen
finančně, ale i svou vlastní účastí, neboť se domníváme, že nezis-
kový sektor je důležitou součástí občanské společnosti. Výstavu
si prohlédly stovky lidí a mohli si tak udělat přesnější obrázek
o fungování neziskovek v Libereckém kraji,“ uvedl ředitel nadace
Ondřej Petrovský.
Nadace Občanského fóra vyhlásila granty pro rok 2011Grantové řízení pro rok 2011 vyhlásila 2. března správní rada Nadace Občanského fóra ve dvou programech. Prvním
z nich je program „Opomíjené památky“, druhým „Památky a zdraví“. Přihlášky do grantového řízení je možné podávat
od 2. května, od kdy budou formuláře k dispozici na webových stránkách Nadace OF www.nadaceof.cz, uzávěrka je
stanovena na 30. června 2011.
X- portrait – 120 tisíc pro handicapované sportovceVernisáž výstavy neobvyklých fotografií X- portrait se uskutečnila
7. března v kavárně Mlýnská na Kampě. V jejím rámci byl předán
šek na 120 000 korun handicapovaným sportovcům. Vystavována je
série rentgenových portrétů českých handicapovaných sportovců.
Série zobrazuje části těl s handicapem, který musejí sportovci
překonávat. Organizátoři projektu, fotografové týdeníku Euro,
Hynek Glos a Martin Pinkas oslovili několik českých i nadnárodních
firem, mezi nimi i pana ředitele Jiřího Bundu z Fortuny. Fortuna se
rozhodla sportovcům přispět. Ve spolupráci s Kontem BARIÉRY
Fortuna dlouhodobě podporuje jeho projekt Sport bez bariér. Jeho
prostřednictvím také putuje 120 000 rovným dílem mezi dvanáct
handicapovaných sportovců.
Nadace Euronisa podpořila neziskové organizaceRovných 716 000 korun Pozvedne slabé! v Libereckém regionu. Již 8. ročník tradiční sbírky „Pozvedněte slabé!“ byl
ukončen v Euroregionu Nisa. Organizátor Nadace EURONISA prostřednictvím této sbírky pomáhá vybraným neziskovým
subjektům. „Jakákoliv organizace má možnost zapojit se do sbírky a získat tak prostředky tolik důležité k provozování
své činnosti. Tohoto ročníku se zúčastnilo 14 organizací, které vybíraly samy na sebe a pro dalších 10 organizací byla
uspořádána sbírková kola ve vybraných městech. s tím nám značně pomohli studenti zdejších středních a základních
škol“ uvedl manažer sbírky Tomáš Maštálko. Tato sbírka je unikátní ve své činnosti, protože veškeré prostředky, které
se vyberou v daném městě, pomohou neziskové organizaci právě v tomto městě. Lidé tak přesně vidí, komu pomáhají
a většinou i znají potřeby těchto organizací. Část výtěžku letošního ročníku sbírky, jejímž patronem byl herec Jiří Lábus,
byla použita i na obnovu škod způsobených ničivou srpnovou povodní.
Zapakatel.cz přispěl na týraná zvířataKampaň Zapakatel.cz pro týraná zvířata uskutečnila od ledna do
února Nadace na ochranu zvířat ve spolupráci se slevovým serverem.
Hlavním cílem kampaně bylo shromáždit finanční prostředky na
umístění brutálně týraných nebo velmi zubožených zvířat v útulcích
nebo depozitech, na další péči a léčbu těchto zvířat. Kromě toho
využije nadace peníze také na jejich virtuální adopci nebo „dárkový
balíček“ pro nového majitele. Nadace z vybraných finančních
prostředků podpoří konkrétní případy zvířat. Příběhy zvířat, které
jsou v rámci kampaně podpořeny, najdete na www.ochranazvirat.cz.
Od 7. března pak odstartovala další část projektu – kampaň Zapakatel.cz
pro volně žijící zvířata.
Miroslav Donutil se stal patronem Nadace Dětský mozek Jeden z největších českých herců, člen činohry Národního divadla
pan Miroslav Donutil se stal patronem NDM. Pan Donutil zároveň
věnoval Nadaci Dětský mozek částku 20 000 Kč, která byla rozdělena
dvěma rodinám dětí s postižením. Nadaci rovněž podpořila největší
česko-slovenská advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners, která
věnovala finanční dar 100 tisíc korun. Předání symbolického šeku
se uskutečnilo v rámci slavnostního vyhlášení výsledků soutěže
Právník roku 2010, kde z rukou partnera advokátní kanceláře Havel,
Holásek & Partners Roberta Nešpůrka převzala sponzorský dar za
Nadaci Dětský mozek její ředitelka Miroslava Weiglová.
Právo umírat bezbolestně a důstojněZástupci Nadačního fondu Umění doprovázet předali řediteli Hospice
sv. Jana N. Neumannovi v Prachaticích finanční dar ve výši 30 tisíc
korun. Ten z daru zakoupí léky, které pomohou od bolesti jeho
těžce nemocným pacientům. Peníze jsou z projektu Právo umírat
bezbolestně, kterým nadační fond pomáhá lůžkovým hospicům
v oblasti, v níž nelze uplatnit žádná úsporná opatření, a to je léčba
bolesti. Tu hospice musí zvládnout, a to i přesto, že je to stojí značné
finanční prostředky. Pomoc nadačního fondu jim umožňuje používat
maximálně šetrné lékové formy, například opiáty v náplastech,
které velmi účinně tiší bolest a jsou ekvivalentem až několika
desítek injekcí. Komfort takto léčeného pacienta je samozřejmě
nesrovnatelně vyšší, neboť odpadá potřeba pravidelných vpichů
v krátkých intervalech. v rámci tohoto projektu předal nadační fond hospicům již více jak 300 tisíc korun a pomohl
mnoha umírajícím pacientům prožít závěr života bez bolesti a důstojně.
Nevidomé děti získají moderní vzdělávací centrum Iniciátorem projektu výstavby moderního vzdělávacího centra pro zrakově postižené děti se stala Nadace prof. Vejdovského.
Pro námět sáhli do zahraničí, zejména Rakouska, Německa a Nizozemí. V České republice tak bude poprvé v historii
postavena takto zaměřená vzdělávací instituce na zelené louce. Až dosud sloužili zrakově postiženým dětem pouze
adaptované budovy. Areál, který vyroste v Olomouci-Hejčíně, je obrovským příslibem pro budoucnost slabozrakých
a nevidomých dětí z Olomouckého kraje. Dnes se děti učí, hrají a bydlí v budově bývalého okresního úřadu v Litovli,
kde je jejich život příliš organizovaný a limitovaný. Olomoucké centrum jim umožní žít v rodinných domcích a do školy
budou moci docházet, takže se naučí rychleji samostatnosti. Nebude chybět ani rehabilitace a zázemí pro volný čas.
Nadace zde měla roli „hybatele“. Tři vlastníci dvouhektarového pozemku v blízkosti centra se dokázali dohodnout na
jejich směnách s magistrátem a zastupitelstvo schválilo změnu územního plánu. Investorem stavby za 240 milionů je
Olomoucký kraj, jemuž patří náš dík.
Slevy přinesly šedesát tisíc postiženým dětem Desítky tisíc pro postižené děti darovali návštěvníci slevového
portálu Vykupto.cz. Konto BARIÉRY jim nabídlo možnost, aby místo
zboží ve slevě mohli přispět 30 korunami jedné z rodin s postiženými
dětmi. Celkem se akce zúčastnilo 1741 lidí a Alánkovi, který je
ochrnutý po pneumokokové meningitidě, Jakoubkovi a Pavlovi
s Dominikem, kteří mají dětskou mozkovou obrnu, přispěli 52 230
korunami. Portál Vykupto.cz částku dorovnal na 60 tisíc, každá
rodina tedy získá 20 tisíc korun, které zaplatí část rehabilitace či
provozu bezbariérového auta. Příběhy těchto i dalších postižených
dětí naleznete na webu Konta BARIÉRY.
HLAVNÍM PARTNEREM NADAČNÍHO BULLETINU
JE PIONEER INVESTMENTS ČR.