l. MU 1 IPALIDAD DE BULNESDEPA T MENTO DE SALUD

DECRETO ALCALDICIO N° ~) }~

Regularización Cambio de Nivel.

BULNES;

VISTOS:

09 Oct 2014

1.- El D.F.L. N° 1-3063 de 1980, que dispone el traspasode los E t blecimientos de Salud a las Municipalida es.-

2.- El Estatuto de Salud y Carrera Funcionaria Ley N°19.378 el 13 de abril de 1995 y sus modificaciones eyes N°s. 20.157 y 20.250 que concede otros beneficios alpersona d la Atención Primaria de Salud y sus mo ificaciones.-

3.- El Reglamento de la Carrera Funcionaria del PersonalRegido o el Estatuto de Atención Primaria de Salu municipal Decreto n? 1.889, de 1995 y sus modificacionesen Decr to N°s 47, de 2007 y 61, de 2008.-

4.·· Lo establecido en la Ley N° 19.378, Título 11 de laCarrera e los Funcionarios de la Salud del secto Municipal que se desempeña en el sistema de AtenciónPrimaria, p rrafo 1° Aspectos Constitutivos de la carr ra Funcionaria.-

5.- El artículo 31, Párrafo 1° del Título del Título 11 queestablec siguiente "La carrera funcionaria deberá garantizar la igualdad de oportunidades para el ingreso y elacceso capacitación; la objetividad de las e lificaciones y la estabilidad en el empleo; reconocer laexperien el perfeccionamiento y el mérito funcion rio, en conformidad con las normas de este Estatuto".-

6.- El artículo 21 del párrafo 1o del Título 11 del reglamentode la car¡er Funcionaria Ley 1.889 que establece lo siguiente: "Todo funcionario estará ubicado en el nivel de lacarrera f n ionaria de su respectiva Entidad Admini tradora que corresponda al puntaje por los conceptos deexperien ia y capacitación que haya adquirido, válida ente para ello".-

7.- La Carrera Funcionaria del Departamento de SaludBulnes.-

8.- Las facultades que me confiere la Ley N° 18.695nstitucional de Municipalidades.-

DECRETO:

1.- Regularícese el Nivel según Experiencia yen el que queda encasillada según lo esí ablecido en la Ley N° 19.378 del 13 de abril de 1995 y sus

modificac on s Leyes N°s. 20.157 y 20.250 que conc de otros beneficios al personal de la Atención Primaria deSalud y s s modificaciones y el Reglamento de la C rrera Funcionaria de! Personal Regido por el Estatuto deAtención ri aria de Salud Municipal Decreto nO1.8 9, de 1995 y sus modificaciones en Decretos N°s. 47 de2007 y 61 d 2008, a la siguiente funcionaria según ¡ fecha que corresponda su cambio de nivel de acuerdo aldetalle adjun o:

Puntaje PuntajeRut Cargo Fecha Experiencia Capacitación Total Nivel

Técnico enI

Enfermería de Niv I I 01-09-14 3.900,00 1.Q73,25 4.973,25 10 ISuperior Cesfam I

Santa Clara , I

2.- Páguese las diferencias por cambio de nivel según loe la Tabla Anterior e Impútese el cargo q e irroga la ejecución del presente Decreto al Sub Título 21resupuesto vigente del Departamento de alud Municipal de Bulnes.-

y ARCHIVESE.

Z FUENTESE

I.M lJl~ICIPALIDAD DE BULNESDEFA~TAMENTO DE SALUD

NATt L1AANABALON VALENZUELATénico en Enfermería de Nivel Superior

Ingreso ~ector Salud: septiembre de 2002

Bienios ExperiE ncia Capacitación Anterior Total NivelF e aS pr. 2002 a SEPT. 2004 1 650 23,33 673,33 15s P . 2004 a SEPT. 2006 1 650 139,96 673,33 1463,29 14s P . 2006 a SEPT. 2008 1 650 209,97 1463,29 2323,26 13s P .2008 a SEPT. 2010 1 650 233,33 2323,26 3206,59 12s P .2010 a SEPT. 2012 4089,92 111 650 233,33 3206,59SEP .2012 a SEPT. 2014 4973,25 101 650 233,33 4089,92TOT~L 6 3.S00,00 1.073,25 4.973,25

Sant Clara; 09 de septiembre de 2014,-

~tpe~-

ATALlA ANABALÓN VALENZUELATé nico en Enfermería de Nivel Superior

• r

Ing eso Sector Salud: septiembre de 2002Factor

Puntaje Evaluación Nivel Factor NivelHoras técnico evaluación

Técnico

l. MUI'I le PALIDAD DE BUlNESDEPA~H MENTO DE SALUD

Fec~a Nombre curso Total Ponderación

19 Y 20- 2- 002 La Atención de Público y Las Relación Humar 10 25 Máxima Alto 1 1,2 30 23,33Puntaje por Capacitación Bienio Sept. 2002 - 2004 Nivel 15 23,33

o lO 106 Taller de Lanzamiento y difusión de Patología ?4 45 Máxima Medio 1 1,1O lO 106 Curso Normas de toma muestras exámenes 11 25 Medio Medio 0,7 1,1O lO 106 Jornada Alivio del Dolor y Cuidado Paliativo 8 25 Máxima Medio 1 1,1O lO 106 Jornada Salud Adulto Mayor 8 25 Máxima Medio 1 1,1O lO 106 Taller Mujeres en la Mitad de la Vida 4 25 Máxima Medio 1 1,1

Pu taje por Capacitación Bienio Sept. 2004 - 2006

49,519,2527,527,527,5

Nivel 14

46,6423,3323,3323,3323,33

139,96

2 25 Máxima Alto 1 1,24 25 Máxima Medio 1 1,18 25 Máxima Medio 1 1,12 25 Máxima Alto 1 1,22 25 Máxima Alto 1 1,27 25 Máxima Medio 1 1,18 25 Máxima Medio 1 1,18 25 Máxima Medio 1 1,18 25 Máxima Medio 1 1,1

PUl taje por Capacitación Bienio Sept. 2006 - 2008

O 100 Máxima Alto 1 1,21~ 25 Máxima Medio 1 1,1~ 80 Máxima Alto 1 1,211 25 Máxima Alto 1 1,2

25 Máxima Medio 1 1,11 25 Máxima Medio 1 1,1

12 100 Máxima Alto 1 1,2Pun ~je por Capacitación Bienio Sept. 2008 - 2010Máx mo de puntaje por bienio

2 lO 106 Rol Téc. Paraméd. Patología Ges Prog. de laO lO 107 Taller Normas Nac.de Regulación fertilidad3 lO 07 Construyendo Salud Integral en Atención Prirr2 lO! 07 Rol Téc. Paraméd. Patología Ges Programa d1 111 07 11 Jornada Actualización Técn. Parm. De farm2[ lO 08 Taller Hablemos sobre Tuberculosis01/0 08 1" Jornada de Capac.En Salud Int.del Adolesc11lO 08 1" Jornada de Cápac. De IRA del niño31 0708 Hacia una Salud Mental Integral y Como

01 0606 Formación de Salud Familiar en A.P.23 Y 24-0 -2 09 Taller de Tuberculosis20y..21-0 -2( 09 Consejeria Familiar en Prob\.. Del Ado\.

20 1005 Rol del Téc. Param. En Ges de Pato\. De la M24 07 09 Taller Cuidados Paliativos y A. del D.

31-03 Y 04 09 ~9 Promoción de Entornas Laborales S.~1-08 al 0910 09 Gestión Básica en Salud Familiar

3027,527,53030

27,527,527,527,5

Nivel 13

12027,59630

27,527,5120

Nivel 12

23,3323,3323,3323,3323,3323,3323,3323,3323,33

209,97

93,2823,3381,6223,3323,3323,3393,28

361,50233,33

30/J71 O RCP Básico y manejo del paciente politrauma

Sale o de capacitación para el período siguiente 128,17

25 Máxima Bajo 1 1 25 23,3329/D91 O IRA-ERA-OXIGENOTERAPIA-HOSPITALlZA(071 01 O Oftalmología en Atención Primaria

25 Máxima Bajo 1 125 Máxima Bajo 1 1

2525

23,3323,33

02/p91 O Manejo Paciente Poli consultante 25 Máxima Bajo 1 1 25 23,33s p- O Beta Inducción para Comité Paritario ¡ 25 O O O O O 0,00

121 71 1 Curso Examen Físico General y Segmentario 25 Máxima Alto 1 1,2 30 23,332 45 Máxima Alto 1 1,201-07 al 28- 7- 1 Curso Básico de Diabetes

01-07 al 28- 7- 1 Infección respiratoria aguda - IRA 2 45 Máxima Alto 1 1,25454

46,6446,64

121 81 1 Oxigenoterapía y su manejo 25 Máxima Bajo 1 1 25 23,3301-08 al 28- 8- 1 Enfermedades respiratorias del Adulto 2C 45 Máxima Alto 1 1,2

2C 45 Máxima Alto 1 1,201-10 al 28- 0- 1 Accidentes y Primeros Auxilios5454

46,6446,64

01-10 al 28- 0- 1 Control de infecciones asociadas a la aienciór 2 45 Máxima Alto 1 1,201-05 a128- 5-1~ Actualización del Maneja del dolor por Cáncer 2 65 Máxima Alto 1 1,2

5478

46,6469,30

01-07 al 28-( 7-1 Maltrato y abuso infantil 27 65 Máxima Alto 1 1,2 78 69,30Punt je por Capacitación Bienio Sept. 2010 - 2012 Nivel 11 511,78

Máxi no de puntaje por bienio

Salde Puntaje período anterior 128,17Total Puntaje período 639,95

233,33

Salde de capacitación para el período siguiente 406,62

1.246,54