~., I

./••....

BERITA DAERAHKABUPATEN MAJALENGKA

NOMOR 20

BUPATIMAJALENGKAPROVINSI JAWA BARAT

TAHUN 2014

PERATURAN BUPATI MAJALENGKA

NOMOR 19 TAHUN 2014

TENTANG

SISTEM PELAPORAN PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH

KABUPATEN MAJALENGKA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI MAJALENGKA,

Menimbang

a. bahwa untuk mewujudkan pembinaan Pegawai NegeriSipil berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistemkarier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja,perlu dilakukan penilaian prestasi kerja;

b. bahwa ..... 2

2

b. bahwa untuk menjamin akuntabilitas pelaksanaanpenilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil, perludilakukan pengendalian melalui sistem pelaporansecara on-line;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimanadimaksud dalam huruf a dan huruf b, maka perlumenetapkan Peraturan Bupati tentang SistemPelaporan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipildi lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka.

Mengingat

1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentangPembentukan Daerah-Daerah Kabupaten DalamLingkungan Propinsi Djawa Barat (Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 1950) sebagaimana telahdiubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1968tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta danKabupaten Subang dengan mengubah Undang-UndangNomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi DjawaBarat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun1968 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 2851);

2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentangPembentukan Peraturan Perundang-undangan(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5234);

3. Undang-Undang ..... 3

3

3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia.Nomor 5494);

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 244, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)sebagaimana telah diubah dengan PeraturanPemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun2014 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5589);

5. Undang-Undang. Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 292, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentangJabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 3547) sebagaimana telah diubah denganPeraturan Pemerintah Nomor 40 Tabun 2010 tentangPerubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tabun1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010Nomor 51, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5121);

7. Peraturan Pemerintah ..... 4

4

7. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentangPengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam JabatanStruktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4018) sebagaimana telahdiubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun2002 tentang Perubahan Atas Peraturan PemerintahNomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan PegawaiNegeri Sipil dalam Jabatan Struktural (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 33,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4194);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentangPembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai NegeriSipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004Nomor 142, Tambahan lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4450);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentangPedoman Pembinaan dan Pengawasan PenyelenggaraanPemerintah Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2005 Nomor 165, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentangPembagian urusan Antara Pemerintah, PemerintahDaerah Provinsi dan Pemerintah DaerahKabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4737);

11. Peraturan Pemerintah ..... 5

5

11. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentangOrganisasi Perangkat Daerah (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4750);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 ten tangDisipIin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 ten tangPenilaian Prestasi KeIja Pegawai Negeri Sipil (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121,Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5258);

14. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21Tahun 2010 ten tang Ketentuan Pelaksanaan PeraturanPemerintah Nomor 53 Tahun 2010 ten tang DisiplinPegawai Negeri Sipil;

15. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan PeraturanPemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang PenilaianPrestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 2013 Nomor 33);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor 2Tahun 2008 ten tang Urusan Pemerintah DaerahKabupaten Majalengka (Lembaran Daerah KabupatenMajalengka Tahun 2008 Nomor 2, Tambahan LembaranDaerah Kabupaten Majalengka Nomor 1);

17. Peraturan Daerah ..... 6

6

17. Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor 10Tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat DaerahKabupaten Majalengka (Lembaran Daerah KabupatenMajalengka Tahun 2009 Nomor 10) sebagaimana telahdiubah dengan Peraturan Daerah KabupatenMajalengka Nomor 8 Tahun 2011 tentang PerubahanAtas Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor10 Tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat DaerahKabupaten Majalengka (Lembaran Daerah KabupatenMajalengka Tahun 2011 Nomor 8).

MEMUTUSKAN :

Menetapkan

PERATURAN BUPATI TENTANG SISTEM PELAPORANPENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA.

BABIKETENTUAN UMUM

Pasal!

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Kabupaten Majalengka.

2. Pemerintahan ..... 7

7

2. Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan urusanpemerintahan oleh pemerintah daerah dan dewanperwakilan rakyat daerah menurut asas otonomi dantugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip Negara KesatuanRepublik Indonesia sebagaimana dimaksud dalamUndang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945.

3. Bupati adalah Bupati Majalengka selaku PejabatPembina Kepegawaian di lingkungan PemerintahKabupaten Majalengka.

4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah KabupatenMajalengka.

5. Badan Kepegawaian Daerah yang selanjutnya disingkatBKD adalah Badan Kepegawaian Daerah KabupatenMajalengka.

6. Satuan KeIja Perangkat Daerah yang selanjutnyadisingkat SKPD adalah perangkat daerah padapemerintah daerah selaku pengguna anggaranjbarang.

7. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNSadalah Pegawai Negeri Sipil di lingkungan PemerintahKabupaten Majalengka.

8. PNS yang dipekerjakanj diperbantukan adalah PNSyang dipekeIjakanj diperbantukan pada instansiPemerintah atau lembaga non Pemerintah.

9. Penilaian Prestasi Kerja PNSyang selanjutnya disingkatPPK PNS adalah suatu proses penilaian secarasistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadapsasaran kerja pegawai dan perilaku keIja PNS.

10. Prestasi ..... 8

8

10. Prestasi Kerja adalah hasil kerja yang dicapai olehsetiap PNS pada satuan organisasi sesuai dengansasaran kerja pegawai dan perilaku kerja.

11. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKPadalah rencana kerja dan target yang akan dicapai olehseorang PNS.

12. Target adalah jumlah beban kerja yang akan dicapaidari setiap pelaksanaan tugas jabatan.

13. Perilaku kerja adalah setiap tingkah laku, sikap atautindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidakmelakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan sesuaidengan ketentuan perundang-undangan.

14. Sistem Pelaporan PPKPNSadalah mekanisme PPKPNSmelalui aplikasi on-line yang terintegrasi dalam SistemAplikasi Pelayanan KepegawaianDaerah.

15. Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian Daerah yangselanjutnya disingkat SAPKDadalah sistem informasidan pelayanan kepegawaian yang terintegrasi danterhubung secara on-line dengan seluruh SKPD dilingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka dalamrangka pemberian pelayanan kepegawaian.

16. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yangselanjutnya disingkat PPPKadalah Pegawai Pemerintahdengan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud dalamUndang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur SipilNegara.

17. Kepala Sekolah adalah PNS yang menduduki jabatanfungsional Guru dan diberi tugas tambahan sebagaiKepala Sekolah.

Pasal2 ..... 9

9

Pasal2

Sistem Pelaporan PPKPNS bertujuan untuk memantau danmengendalikan ketaatan PNS terhadap ketentuanperundang-undangan yang mengatur PPK PNS danDisiplin PNS.

BAB IIKEDUDUKAN DAN KEWAJIBAN PNSDALAM SISTEM PELAPORAN PPK PNS

Bagian KesatuKedudukan PNS

Pasa13

PPKPNSditerapkan pada seluruh PNS.

Pasal4

(1) Pejabat Penilai adalah atasan langsung PNS yangdinilai.

(2) Jika Pejabat Penilai atau Atasan Pejabat Penilai kosong,maka yang bertindak sebagai Pejabat Penilai atauAtasan Pejabat Penilai adalah pejabat di atasnya.

(3) Bupati berkedudukan sebagai pejabat penilai danl atauatasan pejabat penilai tertinggi.

Pasa15 ..... 10

10

Pasal5

(1) Pejabat Penilai bagi Staf Ahli Bupati adalah SekretarisDaerah.

(2) Pejabat Penilai bagi PNS yang sedang melaksanakantugas belajar adalah Kepala Bidang Pendidikan danPelatihan Aparatur BKD berdasarkan bahan daripimpinan sekolahjperguruan tinggi.

(3) Pejabat Penilai bagi PNS yang menduduki jabatanSekretaris Desa adalah Kepala Seksi Pemerintahan danPelayanan Umum pada Kecamatan berdasarkanreferensi dari Kepala Desa.

(4) Pejabat Penilai bagi PNS yang diangkat sebagai KepalaDesa adalah Sekretaris BKDberdasarkan referensi dariCamat.

(5) Pejabat Penilai bagi PNS yang diperbantukan padaSekretariat KGRPRI adalah Sekretaris BKDberdasarkan referensi dari Sekretaris KGRPRI.

(6) Pejabat Penilai bagi PNS yangdipekerjakanj dipC3rbantukanpada instansi pC3merintahadalah atasan langsung di tempat yang bersangkutanbekerja.

(7) Pejabat Penilai bagi PNS yangdipekerjakanj diperbantukan pada lembaga nonpemerintah adalah pimpinan Perangkat Daerahinduknya berdasarkan referensi dari lembaga tempatyang bersangku tan bekerja.

Bagian Kedua ..... 11

11

Bagian KeduaKewajiban PNS

Pasa16

(1) Dalam pelaksanaan PPK PNS, setiap PNS baik yangberkedudukan sebagai Pegawai yang dinilai maupunsebagai Pejabat Penilai, wajib memprosesnya melaluiSistem Pelaporan PPKPNS.

(2) PNS yang dipekerjakanj diperbantukan pada instansiPemerintah dikecualikan dari kewajiban sebagaimanadimaksud pada ayat (1) dan mengikuti ketentuan PPKPNS yang berlaku pada instansi tempat yangbersangkutan bekerja.

(3) PNS yang dipekerjakanj diperbantukan pada instansipemerintah sebagaimana dimaksud pada ayat (2)wajibmenyerahkan formulir SKP yang telah ditetapkan olehPejabat Penilainya dan hasil penilaian PPK PNS yangtelah ditandatangani setiap tahunnya kepada BKDpaling lambat akhir Januari.

BAB IIIMEKANISMESISTEM PELAPORANPPK PNS

Bagian KesatuLogin dan Hak Akses ke Sistem

Pasa17 ..... 12

12

Pasal7

(1) Setiap PNS login ke sistem dengan alamatwww.bkd.majalengkakab.go.id/ppkpns menggunakanusemame dan password umum yang diberikan olehBKD.

(2) Untuk mengamankan akunnya setiap PNS wajibmengganti password-nya masing-masing.

Pasa18

(1) Setiap PNS dalam kedudukan sebagai Pegawai yangdinilai berhak mengakses akunnya untuk PenyusunanSKPmasing-masing.

(2) Setiap Pejabat Penilai berhak mengakses Penilaian SKPdan Penilaian Perilaku Kerja bawahan langsung yangdinilainya.

Bagian KeduaPenyusunan SKP

Pasal9

(1) Penyusunan SKP setiap tahunnya paling lambat akhirJanuari.

(2) PNS yang mengalami perpindahan setelah bulanJanuari, penyusunan SKP dalam jabatan barunyapaling lambatakhir bulan kedua setelah perpindahan.

(3)PNS ..... 13

13

(3) PNS yang mengalami perpindahan pada bulanNopember atau Desember, penyusunan SKP dalamjabatan barunya paling lambat akhir Desember.

(4) SKP yang telah disetujui dan ditetapkan oleh PejabatPenilai tidak dapat diubah.

PasallO

(1) Akses penyusunan SKPakan terkunci setelah melewatibatas waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal9 ayat(1),ayat (2)dan ayat (3).

(2) Akses yang terkunci sebagaimana dimaksud pada ayat(1) dapat dibuka kembali setelah proses penjatuhanhukuman disiplin sesuai peraturan perundang-undangan dinyatakan selesai.

Bagian KetigaPenilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja

Pasal11

Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja oleh PejabatPenilai setiap tahunnya pada akhir Desember tahunberjalan dan paling lambat akhir Januari tahun berikutnya.

Pasal12

(1) Akses Penilaian SKPdan Penilaian Perilaku Kerja akanterkunci setelah melewati batas waktu sebagaimanadimaksud dalam Pasal 11.

(2)Akses ..... 14

'.14

(2) Akses yang terkunci sebagaimana dimaksud pada ayat(1) dapat dibuka kembali setelah proses penjatuhanhukuman disiplin sesuai peraturan perundang-undangan dinyatakan selesai.

Bagian KeempatProduk Sistem Pelaporan PPK PNS

Pasa113

Produk atau print-out dari Sistem Pelaporan PPK PNSdiberikan kode khusus.

BAB IVKETENTUANLAIN .

Pasal14

PNS yang diberi tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah,berkedudukan sebagai Pejabat Penilai dan/atau AtasanPejabat Penilai.

Pasal15

Seluruh layanan kepegawaian daerah yangmempersyaratkan PPK PNS, wajib menggunakan produkdari Sistem Pelaporan PPKPNS sebagai rekomendasi.

Pasal 16 ..... 15

. , 15

Pasal16

Dengan diberlakukannya Peraturan Bupati ini seluruhperangkat daerah wajib menyediakan fasilitas akses intemetsecara bertahap.

Pasal17

Ketentuan dalam Peraturan Bupati ini dapat diberlakukanbagi PPPK.

BABVKETENTUANPENUTUP

Pasal18

Peraturan Bupati ini mulai berlaku sejak Tanggal 1 Januari2015.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannyadalam Berita Daerah Kabupaten Majalengka.

Ditetapkan di Majalengka

pada Tanggal 31 Desember 2014

BUPATI MAJALENGKA,

Cap/Ttd

SUTRISNO

16

Diundangkan di Majalengka

pada Tanggal j 1 Desember .::014

SEKRETARIS DAERAH

_ .•. KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2014

Salinan sesuai dengan aslinya

KEPALA BAGIAN HUKUM,

GUN GUN M.D., S.H., M.Pd.

NIP. 19680327 199603 1 003