[bussiness partnership proposal ] - outboundcerdasindonesia.co.id/assets/pdf/proposal...
TRANSCRIPT
2
I. Latar belakang
Karyawan merupakan salah satu asset yang terbesar bagi perusahaan.
Oleh karena itu, perusahaan selalu berusaha untuk melakukan langkah-
langkah employee engagement demi mempertahankan karyawan-karyawan
terbaiknya. Salah satu langkahnya adalah dengan mengadakan training
bagi karyawan.
Mengapa training diperlukan untuk meningkatkan level engagement pada
karyawan? Manfaat signifikan apa yang diberikan oleh training?
Pertama, training menjembatani antara kebutuhan dan ketersediaan skill.
Lingkungan selalu mengalami perubahan, oleh karena itu, karyawan juga
harus beradaptasi dengan perubahan. Adakalanya karyawan dituntut untuk
menguasai skill baru, dan adakalanya karyawan mengalami penurunan
skill. Disini, training memegang peranan penting untuk menjamin bahwa
karyawan memiliki skill yang dibutuhkan. Dengan mempelajari skill yang
baru, maka karyawan akan dapat memenuhi tuntutan pekerjaan dengan
lebih baik.
Kedua, Training juga penting demi pengembangan karir. Training
kepemimpinan misalnya, sangat diperlukan bagi mereka yang naik jabatan
dan mulai memiliki anak buah untuk dikelola. Semakin karyawan mendaki
posisi puncak, maka ia membutuhkan skill yang semakin banyak, serta skill
kepemimpinan juga harus makin solid.
Selain itu, training juga bermanfaat dalam meningkatkan motivasi
karyawan. Melalui training, maka karyawan kembali diingatkan akan visi,
misi, nilai-nilai dan tujuan dari perusahaan. Karyawan yang mungkin
tadinya sudah lupa, akan kembali terpacu dengan adanya training.
3
Melalui kegiatan training-training tersebut, Cerdas Indonesia yang
merupakan sebuah training provider terkemuka di Indonesia menawarkan
kepada publik sebuah bentuk kemitraan dalam menyelenggarakan kegiatan
training yang berkesinambungan untuk mencapai tujuan yang dimaksud
karena melihat peluang dan potensi pasar yang besar di seluruh Indonesia
dengan biaya yang terjangkau.
II. Profil Cerdas Indonesia
Didirikan pada tahun 2009 oleh beberapa orang professional dan ahli di
bidang sumber daya manusia, komunikasi dan manajemen yang telah
memiliki pengalaman dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan training
di beberapa perusahaan baik domestik maupun internasional . Kami
merupakan sebuah perusahaan training provider yang terpercaya dalam
menangani berbagai jenis training dengan berbagai jenis topik baik training
bagi publik, in-house dan tailor made training.
Cerdas Indonesia percaya bahwa karyawan merupakan asset yang
penting bagi perusahaan untuk terus dikembangkan. Kami juga memiliki
komitmen untuk menyediakan dan memberikan yang informasi yang terbaik
dalam memenuhi kebutuhannya.
Visi
Menjadi training provider, konsultan manajemen dan komunikasi yang
terkemuka di Indonesia
.
Misi
Menyediakan konsultasi manajemen, komunikasi dan memberikan jasa
melalui pelayanan yang unik.
4
Nilai
- Focus on the Client
- Honor & Integrity
- Pride in our Work
- Providing the Highest Quality Service Possible
- Passion for Learning and Growth
- Respect and Trust
Cerdas Indonesia memberikan jasa yang berkualitas untuk
menterjemahkan tujuan yang ingin dicapai perusahaan agar mencapai hasil
maksimal yang diharapkan melalui :
• Seminar/Workshop/Conference
• Public Training & In house training
• Counseling & Consultancy
• Speaker Bureau
• Assessment & Talent Management
• Outbound, Outing & team building
Fokus training Cerdas Indonesia adalah:
• Entrepreneurship
• Leadership & Motivation
• Sales & Marketing
• Communication
• Financial Planning
Berikut adalah general topik pelatihan Cerdas Indonesia Camp yang terdiri dari :
1. Golden Camp 2. Smart Entrepreneur Camp 3. Super Holiday Camp 4. Outbound Camp
5
III. Golden Camp (GCamp)
Banyak orang berpikir bahwa mempersiapkan pensiun hanya dilakukan menjelang masa pensiun berakhir. Akhirnya banyak sekali karyawan yang pada akhirnya terlambat dalam mempersiapkan masa pensiun tersebut baik dari sisi mental maupun pengelolaan financial. Faktanya bahwa : • 65% pensiunan di Indonesia tidak mampu mencukupi kebutuhan hidupnya sehari-hari • 60% dari para pensiunan hanya mengandalkan Jamsostek sebagai pengaman mereka saat pensiun • Hanya 21% yang tahu berapa besar uang pensiun yang harus dibutuhkan saat mereka pensiun kelak. Pelatihan ini akan mengajarkan para karyawan baik level staf hingga Manager untuk mempersiapkan sejak dini masa tuanya agar masa pensiun dapat dinikmati dengan bahagia. Materi pelatihan meliputi : Mental Switching, Motivation, Business Planning dan Financial Planning. Pelaksanaan Golden Camp dapat diadakan untuk publik dan juga in-house training dimana tailor programnya dikemas dan disesuaikan dengan kebutuhan dan hasil yang diinginkan pihak klien. Cerdas Indonesia memiliki beberapa modul tentang Golden Camp yang terbukti berguna dalam.mempersiapkan pensiun dengan baik.
IV. Smart Entrepreneur Camp (SECamp)
Sebuah pelatihan yang menitikberatkan pada pembentukan karakter yang handal agar memiliki mental yang tahan banting untuk menjadi seorang pebisnis. Program ini didesain oleh guru-guru bisnis yang handal yang bukan saja secara teori namun telah mempraktekkan ilmu yang mereka dapat untuk mengembangkan menjadi sebuah bisnis yang dahsyat. Program yang di desain selama 3 bulan ini menitikberatkan pada kemampuan : Communication skill, negotiation skill, creative thinking, time management, business ethic, organizing, business plan dan lainnya. Diharapkan pada bulan ketiga semua peserta sudah siap untuk mewujudkan bisnisnya. Program ini dibagi menjadi dua yaitu Young Smart Entrepreneur Camp (YSEC) khusus bagi pelajar yang ingin memiliki bisnis pada saat lulus kuliah nanti dan Smart Entrepreneur Camp (SEC) bagi pekerja kantor yang ingin pindah kuadran menjadi pebisnis.
6
V. Super Holiday Camp (SHCamp) Super Holiday Camp adalah sebuah kegiatan kreatif dan energik bagi siswa/i usia 12 – 18 tahun dalam mengembangkan diri agar lebih produktif, proaktif dan tanggap terhadap perubahan dunia sekeliling melalui metode Experiential Learning dengan menjadikan Outdoor & Indoor Activities sebagai media pencapaian sasaran dengan konsep fun learning.
Setiap aktifitas SHC memiliki nilai-nilai seperti Creativity, Humanity, Communication, Personality, Leadership, Solidarity, Survival, Objective Decisions Making dimana seluruh kegiatan akan memberikan inspirasi pengalaman hidup, momen-momen yang tidak terlupakan, pembentukan karakter yang super seperti kreatif dan menjadi pribadi yang menarik
Program ini dapat dilaksanakan untuk kegiatan publik maupun dijadikan kegiatan ekstra kurikuler di sekolah dengan nama Design Your Future.
VI. Outbound Camp (OCamp) Dengan semakin kompleksnya permasalahan yang dihadapi karyawan dewasa ini, semakin perlu adanya kerjasama dalam suatu bagian ataupun antar bagian. Karena kemampuan manusia terbatas dan bidang keahlian yang dimiliki setiap orang berbeda-beda, akan didapatkan hasil yang lebih baik apabila di antara mereka dapat terjalin kerjasama yang sinergis dalam menghadapi masalah-masalah yang ada. Cerdas Indonesia membagi kegiatan OCamp dalam 3 bagian yaitu :
• Motivation and Creativity Program • Team Building Program • Leadership Program
Program yang dimiliki dapat berupa tailor program yang disesuaikan dengan kebutuhan klien.
7
VII. Kemitraan
Cerdas Indonesia menawarkan konsep kemitraan yang
berkesinambungan dan saling menguntungkan bagi investor yang memiliki
minat pada dunia edukasi khususnya penyelenggaraan kegiatan training
atau pelatihan dimana investor juga akan memiliki tanggung jawab untuk
mengembangkan usaha tersebut di daerah dimana investor tinggal serta
menikmati pengembangan hasil usaha yang menguntungkan.
Konsep tersebut adalah sebagai berikut :
1. Pihak principal bekerjasama dan bermitra dengan pihak investor dan
sama-sama menyetujui untuk mengembangkan usaha pelatihan
2. Pihak principal akan menyediakan seluruh materi training dan
menginformasikan materi training terbaru
3. Kegiatan promosi usaha dilakukan baik oleh Principal maupun juga
oleh investor untuk kemajuan kedua belah pihak
4. Pihak Principal hanya akan memilih 1 investor di tiap kota
5. Pihak Principal akan memberikan dukungan maksimal bagi investor
dalam menjalankan usahanya. Komunikasi sangat ditekankan dalam
hal ini agar usaha dapat berjalan dengan lancar
6. Pihak Investor menyetujui sejumlah investasi yang harus dibayarkan
sebagai kontraprestasi atas hak usaha yang dimiliki di kota dimana
investor tinggal
VIII. Produk training
Materi training yang ada di Cerdas Indonesia telah teruji dengan memiliki
kualitas yang baik meliputi 5 hal yaitu Entrepreneurship, Leadership &
Motivation, Sales & Marketing, Communication dan Financial
Planning Setiap topik tersebut terdapat dalam produk Cerdas Indonesia
Camp maupun berdiri sendiri sebagai judul training yang memiliki turunan
8
produk yang beragam yang dibutuhkan oleh banyak orang dan dapat
diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.
Setiap cabang akan memiliki panduan khusus dari Principal berupa
corporate handbook training dan jadwal training yang terintegrasi
dengan pihak principal yang akan dilaksanakan di kota dimana investor
tinggal.
IX. Trainer
Principal memiliki tanggung jawab dalam melakukan seleksi dan memilih
trainer/pelatih untuk membawakan materi training sesuai dengan yang
dimiliki. Hal ini untuk menjaga agar kualitas materi dan kualitas pembawa
materi dapat terjaga dengan baik. Principal juga dapat menghadirkan
trainer-trainer berkelas maupun mencari associate trainer di kota dimana
investor berada dengan melalui proses seleksi dan assessment yang
dilakukan oleh Principal.
X. 10 Keunggulan Cerdas Indonesia
Konsep kemitraan dan training di Cerdas Indonesia memiliki 10 keunggulan
yaitu :
1. Produk training nya diperlukan dan diminati oleh masyarakat banyak
2. Inovasi produk training yang banyak sesuai dengan kebutuhan
3. Di dukung oleh professional trainer yang ahli di bidangnya
4. Konsep kemitraan yang dapat dijalankan oleh siapapun yang tertarik dan
mau belajar dalam bidang edukasi
5. Konsultasi gratis seumur hidup dari Principal dan dukungan
pengembangan usaha
6. Usaha dapat dijalankan di rumah tanpa harus memiliki kantor
7. Tidak membutuhkan karyawan
9
8. Return on Investment yang tinggi / Modal cepat kembali
9. Langsung dapat dijalankan tanpa menunggu waktu lama untuk
mendapatkan hasil maksimal
10. Bagi investor akan mendapatkan kesempatan AWARD sesuai dengan
pencapaian di setiap cabangnya
XI. Metode Promosi
Merupakan hal yang penting untuk melejitkan sebuah usaha dengan
berbagai kegiatan promosi dan publikasi. Beberapa aktifitas promosi yang
dapat mendukung kegiatan ini antara lain melalui: Advertorial di media
lokal, SMS, E-mail blasting, Social Media (Facebook, twitter,
linkden,netlog,dll), Banner, x-banner, umbul-umbul, kartu nama, website,
brosur.
10
XII. Investasi & Keuntungan
Investasi Keuntungan TOTAL INVESTASI : Rp.30.000.000 ( berlaku untuk 3 tahun ) & BEBAS biaya royalti Perincian biaya adalah : 1. Survey kelayakan dan potensi
dimana partner tinggal 2. Investasi Kemitraan yang berlaku
selama 2 tahun
a. Principal hanya akan membuka 1 cabang Cerdas Indonesia di tiap kota
b. Hak Usaha penuh dimiliki oleh Investor dalam mengelola Cerdas Indonesia di lokasi investor tinggal (sesuai dengan kontrak kerjasama)
c. Principal akan melakukan survey kelayakan agar menjamin usaha yang akan dikembangkan di daerah dapat berjalan dengan optimal
d. Investor akan mendapatkan pembekalan atau training dalam menjalankan bisnis
e. Principal akan melalukan pengawasan secara berkelanjutan
f. Investor akan mendapatkan materi promosi sebagai berikut :
• Banner besar Cerdas Indonesia • X-banner • Kop Surat • Stempel • Registration Form • Seragam Cerdas Indonesia ( 2 buah) • 1 x Advertorial di media lokal ( disesuaikan
dengan daerah setempat) • Kartu nama
g. Corporate Handbook training yang sesuai dengan kebutuhan atas hasil survey
h. Jadwal training yang akan dijalankan i. Strategi marketing yang jitu dalam menjual j. Assosiacte trainer pilihan k. Investor dapat mengikuti training GRATIS yang
diadakan oleh Cerdas Indonesia seumur hidup l. Alamat email dengan domain Cerdas Indonesia
(misal:[email protected]) m. Konsultasi seumur hidup dalam menjalankan
bisnis n. Pencantuman kegiatan training di website Cerdas
Indonesia o. Penghargaan dari Principal setiap tahunnya bagi
cabang yang memiliki kinerja bagus
11
XIII. Ilustrasi Perhitungan Bisnis
Ilustrasi perhitungan bisnis ini dibuat bagi calon partner agar dapat
memperikirakan prospek usaha, peluang mendapatkan keuntungan dan
jangka waktu pengembalian modal :
Keterangan :
1. Semakin banyak peserta maka semakin besar keuntungan dan BEP 2. Asumsi yang digunakan adalah asumsi wajar 3. Jika dalam 1 bulan dapat mengadakan lebih dari 2 training maka
keuntungan juga akan semakin besar dan BEP yang cepat 4. Cerdas Indonesia Camp memiliki banyak judul training yang dapat
diadakan secara publik maupun dijual kepada korporasi 5. Materi program seperti outbound training/team building, banyak
diminati oleh banyak perusahaan untuk refreshing dan membangun tim yang kuat.
6. Pihak principal akan terus mendukung dan membantu investor untuk mencapai tujuan yang hendak dicapai
12
XIV. Penutup
Demikian proposal kemitraan yang kami tawarkan untuk dapat dipelajari.
Detil informasi tentang prospek bisnis ini dapat ditanyakana lebih lanjut dan
kami siap mempresentasikannya kepada calon investor.
XV. Kontak kami
Untuk keterangan lebih lanjut, silakan menghubungi:
Jakarta Dedy Nugroho STC Building 5th ,suite 131 Telp./Fax : (021) – 82432837 CP. 0816 109015
Yogyakarta Erry Kurniawati Jl Alamanda CTX 11A, Gejayan Yogyakarta 55281 Telp/Fax: (0274) 515 775 CP . 0856 43353169
www.cerdasindonesia.co.id