Identidade de organizações da sociedade civil

uma visão estratégica

ResiliênciaRelacionamentos

ReverênciaReflexão

(O positivo divergente, Sara Parkin)

É aquilo que a organização é e representa/transmite para a sociedade.

É o modo pelo qual ela inspira, fortalece, conecta e coordena atores internos e externos.

Aquilo que vai guiar as ações e a estratégiada organização.

Um formato base para discutir/aprofundar/alinhar a visão da organização e o alinhamento com a história e a estratégia organizacional.

ORGANIZAÇÃO

VALORES MISSÃO VISÃO

3M

Inovação, integridade absoluta, respeito à iniciativa individual e ao crescimento

pessoal, tolerância, qualidade e confiabilidade, solucionar problemas.

Solucionar problemas ainda não solucionados.Ser a empresa mais inovadora e

fornecedora preferencial com crescimento sustentado em vendas.

CASAS BAHIA

Humildade, Disciplina, Equilíbrio Emocional, Garra, Determinação e eficiência

Realizar o sonho dos nossos fregueses proporcionando a melhor experiência de

compra, com um modelo de gestão focado na solidez do negócio, no respeito e na dedicação

total aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros

Ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda

às necessidades de todas as classes sociais nos mercados em que atuamos,

com eficiência e rentabilidade, contribuindo para o crescimento do Brasil.

HSBC

Nossa conduta deve refletir os mais altos padrões de ética; Nossa comunicação deve ser clara e precisa; Nosso gerenciamento

deve ser em equipe, consistente e focado; Nosso relacionamento com clientes e colaboradores deve ser transparente e

baseado na responsabilidade e confiança entre as partes

Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços financeiros, maximizando valor para

clientes e acionistas.

Ser o melhor grupo financeiro do Brasil em geração de valor para clientes,

acionistas e colaboradores.

ACREDITAR

MICROCRÉDITO

Transparência | Valorizar e respeitar as pessoas | Sustentabilidade |

Desenvolvimento local e integrado | Ética | Diversidade nos pequenos empreendimentos produtivos locais | Compromisso | Eficiência

nos processos | Eficácia nos resultados

Incentivar atividades produtivas de jovens, mulheres e empreendedores, contribuindo para realização de projetos de vida e estimulando o desenvolvimento socioeconômico da região.

Ser a principal organização no fomento a negócios produtivos de jovens, mulheres,

agricultores e empreendedores no interior de Pernambuco.

GREENPEACE

Indepêndencia; não violência; confronto pacífico; engajamento

Promover diversos tipos de ações que venham a denunciar governos e empresas que violam as leis ambientais, como também defender um

estilo de vida e meios de produção sustentáveis e economicamente viáveis para que se possa

garantir um presente e futuro melhor.

Oferecer um universo melhor para esta e as futuras gerações

REDE MARISTA

Espiritualidade, Espirito de família; simplicidade; presença significativa; Justiça,

amor ao trabalho

Formar cidadãos éticos, justos e solidários para a transformação da sociedade, por meio de processos educacionais fundamentados nos

valores do Evangelho.

Até 2022 ser reconhecido na Igreja e na sociedade pela excelência nas suas áreas

de atuação, fidelidade ao carisma Marista, vitalidade, viabilidade, e impacto de sua

missão junto a crianças e jovens.

Programa de Desenvolvimento Institucional

O que te marcou no Programa de

Desenvolvimento Institucional até hoje?

O que espera do futuro?

Quando fui selecionad@ Hoje 2020

Que impacto minha organização gera? Como isso acontece?

Banco Palmas – Fortaleza CE

“De um bairro para 18 estados”

52:03

Business Model

Canvas

Modelo de Negócio

Produtos/Serviços

Proposta de Valor

(2)

Canais de

distribuição /

mobilização (3)

Relação c/Clientes /

Pontos de Contato(4)

Clientes (1)

Fontes de Receitas e Preços (5)Estrutura de Custos (9)

Parceiros (8)

Principais Recursos /

Estrutura (6)

Atividades

Principais (7)

– Modelo de Impacto –

Banco do Brasil e CAIXA

Ministério da Economia Solidária

Negócios locais

Rede Nacional

Empréstimo em R$

Empréstimo em Palma

Oficinas de Moeda Social, finanças pessoais

e empreendedorismo

Eventos (relacionamento com a comunidade)

Lastro da Moeda

Relacionamento com a comunidade

Eletricidade e conexão com a internet para

transaçõesComputadores,

equipamento específico como leitor de código de

barras, etc

Segurança da sede

Atendimento próximo de igual para igual e baseado

em confiança

Moeda com lastro/confiável

Apoio para montar negócios

Credibilidade

Divulgação e desconto com os negócios locais

Eventos que disseminem conhecimento,

demonstrem ações realizadas e inspirem

Comunidades empobrecidas

Empreendedo-res e potenciais

Participantes das oficinas,

eventos e cursos abertos

ONGs, Fundações, Institutos

Empresariais, órgãos

internacionais, etc

Banco Central Sede do banco

Produtos dos “incubados”

Comerciantes que dão desconto

Eventos e encontros (cursos, oficinas,

festas...)

Sede

Equipe

Contabilidade

Impostos

Site, Agência e material impresso

Transporte e hospedagem para prospecção e reuniões

Transporte Agente

Diferença de juros BB

Investidores sociais

Contribuições das incubadas

Exemplos

Impacto/Produtos/

S Serviços: Proposta

de Valor (1)

Canais de

distribuição /

mobilização(3)

Relação c/ Beneficiários

/clientes - Pontos de

Contato(4)

Beneficiários /

Clientes (2)

Fontes de Receitas e Preços (5)Estrutura de Custos (9)

Parceiros (8)

Principais Recursos /

Estrutura (6)

Atividades

Principais (7)

– Modelo de Impacto da/o ________________ –

mais sobre o canvas

O canvas pode ser tanto uma ferramenta de análise do

cenário atual quanto de desenho lógico do foco

estratégico a ser adotado.

Ele não é SUFICIENTE em si, mas organiza de forma

clara e sistêmica os principais ativos e

processos da organização. Pode ser usado para a

organização como um todo e áreas específicas, e deve sempre

estar acessível à equipe.

Conexão da Identidade com a Estratégia

Alinhamento organizacional

Coordenação

Sustentabilidade

Inspiração/Transpiração

Muito obrigada!

Morgana Krieger

morgana@inkinspira.com.br