caio eduardo maccari formigoni francine iatski de lima lissa okamura nicole scremin munhoz tiago...
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CAIO EDUARDO MACCARI FORMIGONIFRANCINE IATSKI DE LIMALISSA OKAMURANICOLE SCREMIN MUNHOZTIAGO AUGUSTO FAUST ZEN
Universidade Tecnológica Federal do ParanáEspecialização Engenharia Segurança do Trabalho
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Exigência Legal Lei 8.213/91, através das Instruções Normativas do INSS.
Atualmente o LTCAT encontra-se regulado pela Instrução Normativa – IN nº 45/2010.
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É um laudo conclusivo que tem a finalidade
de explicar as condições do ambiente de
trabalho, mostrando todos os agentes
(químicos, físicos e biológicos), que causem
prejuízo a saúde do trabalhador em cada
ocupação.
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Elaborado com o intuito de se documentar os
agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho
e concluir se estes podem gerar insalubridade para
os trabalhadores eventualmente expostos.
O LTCAT é um dos documentos que subsidiam a
decisão do INSS de conceder ou não a
aposentadoria especial a algum trabalhador .
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Pode ser individualizado por trabalhador ou setorizado.
Somente será renovado caso sejam introduzidas modificações no ambiente de trabalho.
Elaborado pelo médico do trabalho ou engenheiro de segurança
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Ótimo Documento para fins Previdenciários.
Comprova ou atesta os riscos aos quais os
trabalhadores estavam ou estão expostos.
Antes da mudança do modelo do PPRA o LTCAT
era essencial para se determinar a insalubridade,
através de medidas quantitativas.
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Continua sendo uma ferramenta poderosa para as
empresas principalmente para preencher o PPP. Ainda
hoje em muitos casos o INSS pede o LTCAT para
comprovar as informações fornecidas no PPP.
O LTCAT deve ser feito ou por Engenheiro de Segurança
do Trabalho ou Médico do Trabalho, diferentemente do
PPRA.
O LTCAT é um documento muito mais completo que o
PPP.
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Apenas para fins previdenciários, na
solicitação de aposentadoria especial,
anexo ao PPP;
Assim como todo laudo, apenas identifica
e conclui sobre uma determinada
situação;
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A grande quantidade de leis, em diversos níveis
hierárquicos, dificulta o enquadramento para
conclusão do laudo;
Na aplicação retroativa, pode-se ocorrer a
inexistência do ambiente de trabalho,
dificultando o enquadramento no caso da
necessidade uma avaliação quantitativa;
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Não vemos como morto o LTCAT.
Há ainda um grande passivo trabalhista
que vai precisar destes laudos para se
aposentar.
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Sabe-se muito bem que as empresas em
sua grande maioria não tem a
documentação que precisaria ter.
Mas é verdade que ele se restringe a
atividades que podem levar a
aposentadoria especial.
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Asmetro - http://www.asmetro.com.br/asmetro/ppp_ltcat.htm
Dataprev - http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/38/inss-pres/2010/45.htm
Dataprev - http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/38/inss-dc/2005/118.htm#CP2_S5_SB4
George Segurança - http://www.georgeseguranca.com.br/blog/?p=759
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