CALCULO DE RESCISÃO TRABALHISTA

Valores calculados para rescisão de contrato de trabalho da Colaboradora Najara de Azevedo Machado, com vinculo iniciado em 10 de 2013 e findado em 02 de 2015. Vinculo este sem formalidade jurídica e recolhimentos legais.

Tal redação é baseada em dados fornecidos pela colaboradora, como segue:

DOS FATOS

FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS

A funcionária em questão está não obteve recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, pois a mesma não teve sua carteira assinada no ato da contratação. Assim teria direito a receber, desde sua entrada ao serviço, o valor de 8% / Mês sobre o referido salário, conforme segue:

Salário Base: R$ 900,00Alíquota FGTS: 8%Quantidade de meses: 10/2013 a 02/2015 – 18 meses (sendo 1 mês referente ao 13º de 2014)

Total FGTS: R$ 1.296,00

Obs: Levando em consideração de ser uma rescisão sem justa causa o funcionário também tem direito a multa de 40% sobre o valor que estaria depositado, assim:

R$ 1.296,00 x 40%= R$ 518,40

SALÁRIO MATERNIDADE

A funcionária goza do direito a estabilidade em seu período de gestação e conforme Art 392 da CLT, terá direito a licença maternidade pelo período de 120 dias, porem por força da rescisão de contrato de trabalho a mesma não gozará deste benefício. Assim chega-se ao seguinte calculo:

Salário Base: R$ 900,00Tempo do referido benefício: 120 Dias (6 meses)Valor total do benefício: R$ 5.400,00

DO SEGURO DESEMPREGO

Conforme dispõe a Lei 8.900/94 o funcionário, respeitado o prazo de carência, terá direito ao seguro desemprego, conforme segue:

1 ano a 1 ano e 11 meses de serviço: 4 parcelas (MTE) Valor base: R$ 788,00 (MTE)Valor de direito ao beneficiário: R$ 3.152,00

O empregador tem o dever de reconhecer o vinculo ora exposto como forma de tempo de serviço para futura aposentadoria da colaboradora, assim, terá de recolher todo o INSS atrasado, bem como retificar todas as declarações já entregues (RAIS – CAGED – DIRF, etc) desde o início do vinculo.

Deverá ainda arcar com as multas e custas do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego, pelo não recolhimento do FGTS e INSS e não assinatura da carteira de trabalho.

Tal redação é de cunho informativo, não produzindo prova ou ônus, servindo apenas como parâmetro.

LUCIANO MATIAS DINIZCONTADOR

CRC-PR 049379-8/OContabilista Responsável

Câmara Municipal de Japira