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BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE JUNDIAÍ, VÁRZEA PAULISTA E CAMPO LIMPO PAULISTA ANO XXX - DEZ/17 - Nº 20 O Sindicato está finalizando a Campanha Salarial 2017 garantindo a reposição da inflação (1,80% segundo IBGE), 15% de abono salarial e a renovação de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. Com isso, todos os direitos da categoria ficam assegurados até a próxima data base. Graças à mobilização da base, o Sindicato já obteve avanços nas negociações diretas com algumas empresas, e continua lutando. Para o presidente do Sindicato, Eliseu Silva Costa, a Campanha deste ano foi a mais difícil já enfrentada. “Foi uma negociação que girou em torno das dificuldades que o país enfrenta. Com a aprovação da Reforma Trabalhista, os trabalhadores saíram muito prejudicados, mas nós conseguimos manter a integridade da nossa Convenção Coletiva e assegurar os direitos dos companheiros metalúrgicos”, disse ele. Em nosso site você acompanha a evolução dos grupos que ainda estão em negociação. Campanha Salarial 2017: reposição da inflação e convenção coletiva renovada! Todas as cláusulas sociais da Convenção Coletiva foram renovadas

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77BOLETIM INFORMATIVO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE JUNDIAÍ, VÁRZEA PAULISTA E CAMPO LIMPO PAULISTA ANO XXX - DEZ/17 - Nº 20

O Sindicato está finalizando a Campanha Salarial 2017 garantindo a reposição da inflação (1,80% segundo IBGE), 15% de abono salarial e a renovação de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. Com isso, todos os direitos da categoria ficam assegurados até a próxima data base.

Graças à mobilização da base, o Sindicato já obteve avanços nas negociações diretas com algumas empresas, e continua lutando.

Para o presidente do Sindicato, Eliseu Silva Costa, a Campanha deste ano foi a mais difícil já enfrentada. “Foi uma negociação que girou em torno das dificuldades que o país enfrenta. Com a aprovação da Reforma Trabalhista, os trabalhadores saíram muito prejudicados, mas nós conseguimos manter a integridade da nossa Convenção Coletiva e assegurar os direitos dos companheiros metalúrgicos”, disse ele. Em nosso site você acompanha a evolução dos grupos que ainda estão em negociação.

Campanha Salarial 2017: reposição da inflação e convenção coletiva renovada!

Todas as cláusulas sociais

da Convenção Coletiva foram

renovadas

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2 Boletim Informativo

Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

Palavra do Presidente

Eliseu Silva CostaPresidente

Estamos encerrando o ano de 2017 certos de que enfrentamos uma das mais duras e difíceis campanhas salariais dos últimos anos. Claro que o reajuste fi cou muito abaixo do que esperávamos, mas por outro lado, conseguimos preservar a renovação das cláusulas que estão contidas na nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Muitos não sabem, mas são elas que garantem a nós, metalúrgicos, algumas formas diferentes de jornadas, compensação de horas, benefícios, estabilidades de emprego, etc, quando comparadas a outras categorias.

Em todas as negociações com os sindicatos patronais, a CCT foi diretamente atacada. Mas nos mantemos fi rmes e defendemos esse documento que foi conquistado com tanta luta e por mérito de cada companheiro metalúrgico.

Paralelo a isso, ocorreram as eleições para presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FEDMETALSP), cargo para o qual fui eleito e assumo a partir de fevereiro. Sei que é uma grande responsabilidade, mas sei também que posso contar com o apoio de toda a diretoria para dar continuidade ao trabalho que vem sendo tão bem desenvolvido pelo amigo Cláudio Magrão.

É mais um desafi o que temos pela frente: conciliar os compromissos deste Sindicato com as nossas responsabilidades da Federação. E juntos iremos conseguir, pois se tem uma coisa que aprendi nesses anos todos é que sozinho você não faz nada, e juntos fazemos muito!

Novos desafi os

ao lado do diretor Luís Carlos(Lú) e da diretora de base, Léo. Os diretores de base Daniel, Lean-dro e Tico também marcaram presença na assembleia.

Aprovado o reajuste na PLR. A 1ª parcela foi revertida aos trabalhadores em 31/7 e a 2ª parcela será efetuada em 31/1/2018. Também foi aprovado o calendário de compensações para 2018. “As negociações de PLR nunca são fáceis, a comissão está de parabéns pelo resultado que foi alcançado”, comemorou a vice presidente, Rose Prado,

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Compalead, 14/11

negociações”, disse o diretor Luís Carlos de Oliveira (Lú) ao lado da vice presidente, Rose Prado, e dos diretores de base Tico e Batatinha.

Sindicato e trabalhadores exigiram mudanças na PLR dos setores HP e MS, pois houve divergências nos valores de acordo com as funções. “O método da Siemens é extremamente complexo, são muitos setores diferentes, e para que possamos ter um PLR justo é necessário que ao menos um representante de cada setor participe da comissão nas

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Siemens, 28/11a vice presidente, Rose Prado,

de base, Wellington Matias de Oliveira (Ceará), ao lado dos companheiros de diretoria Admilson, Sujinho, Negão, Coxinha e Macarrão.

Foi aprovado na BercoSul (grupo Thyssenkrupp) o acordo de alteração do horário de almoço e descanso, seguindo o mesmo modelo de jornada da metalúrgica alemã. “Com a alteração, os companheiros irão fi nalizar o expediente mais cedo. E isso é muito bom para esses trabalhadores que não residem na nossa região”, disse o diretor

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Berco, 28/11 setor participe da comissão nas

conseguimos”, disse a diretora de base Andréa Barbosa ao lado da vice presidente, Rose Prado, e o diretor Luís Carlos (Lú). Os diretores de base Leandro, Ronaldo, Tico e Daniel também marcaram presença nos atos.

O calendário de 2018 foi aprovado nas unidades I e II. Na Foxconn I, Os trabalhadores entrarão 15 minutos mais cedo e sairão mais cedo. Os companheiros trabalharão um sábado por mês e compensarão as horas durante a semana. Na Foxconn II, a proposta aprovada garante 12 dias de folga no fi nal/início de ano e folgas nos dias 12 e 13/2 (Carnaval). “Sempre lutamos pelas folgas aos sábados, e fi nalmente

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Foxconn I e II, 29/11 e 5/12na nossa região”, disse o diretor

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3Boletim Informativo

Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

Eliseu Silva Costa é o novo presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FEDMETALSP). A eleição foi realizada no dia 30/11, quando votaram representantes de 53 sindicatos da entidade, considerada uma das mais atuantes da América Latina.

“Espero corresponder a essa responsabilidade, ainda mais nesse momen- to pelo qual nosso país passa com tantas reformas na lei tra-balhista. Mas é nessa hora que temos que nos unir ainda mais e lutar pelo que vem por aí”, destacou Eliseu, que acumulará o

Eliseu Silva Costa é o novo presidente da Federação dos Metalúrgicos

cargo de presidente do Sindicato.

“Eliseu é um grande líder sindical e está pronto para atuar como presidente”, disse Cláudio Magrão, atual presidente da FEDMETALSP. Eliseu já atuava na Federação desde 2009. Desde então, concilia seus compromissos com o Sindicato. A posse está prevista para fevereiro de 2018.

LUCA

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• Sede - 18/12 a 8/01: De segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 13h às 18h. Estarão em funcionamento os serviços de rescisão, cadastro, carteirinha, inclusão de dependentes, colônia de férias, contas a pagar e cobrança.

• Departamento odontológico - 18/12 a 8/01: Estará fechado para atendimento, com abertura da agenda para marcação de consultas a partir de 9/01.

• Clube de Campo - 24/12 e 31/12: Não haverá exames. 25/12 e 1/01: Fechado.

• Colônia de férias (Praia Grande): O sorteio para o mês de fevereiro (carnaval) será no dia 05/01, às 18h. A distribuição de senhas começa às 17h. Aproveite para viajar com sua família!

• Pesqueiro: Pesca noturna dia 15/12, retornando dia 27/01 e 03/02/18.

• Exames médicos na AME: Não haverá atendimento nos dias 24 e 31/12.

• Espaço M - De 18/12 a 8/01: Para agendamento de visitas ligue: (11) 97111-2309.

Confira os horários do Sindicato neste final de ano

No dia 5/12, o Movimento Sindical Unificado de Jundiaí e Região realizou um ato contra a Reforma da Previdência, no centro de Jundiaí. Os membros da frente sindical informaram a população sobre as consequências do projeto e coletaram assinaturas, que serão encaminhadas ao Congresso. “Temos que marcar presença nas ruas junto com a população, isso dá resultado. O fato da votação ter sido adiada é consequência das milhares de vozes contra a Reforma da Previdência.”, declarou Wilson Ribeiro (Med), que é diretor do Sindicato e membro do Movimento Sindical Unificado, junto com o também diretor Daniel Silva (foto).

Movimento coleta assinaturas contra a Reforma da Previdência

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Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista

4 Boletim Institucional

Expediente: O Boletim Informativo é uma publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista |Presidente: Eliseu Silva Costa | Jornalista responsável: Fabiane Bernardi (MTB 26.847/SP) | Atendimento: [email protected] | tel. (11) 4527-3100 | Site: www.sindicatometal.org.br | Sede: Rua XV de novembro, 240 (Jundiaí) | Tiragem: 18.000 exemplares

Mulherada no Clube de Campo

Confi ra os resultados dos jogos da última rodada!

SÁBADO, 2/12 Ajax Deca 0 X 7 Atlafut ADC Takata 5 X 0 Thyssenkrupp Fênix DOMINGO, 3/12 Fox United 0 X 1 Tekfor Aptar Jundiaí 3 X 0 Thyssenkrupp Madrid

E o Campeonato dos Metalúrgicos voltará com tudo em 2018, a próxima rodada será na segunda quinzena de janeiro.

Campeonato de Futeboldos Metalúrgicos 2017

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No dia 26/11, aconteceu o 4º Encontro da Mulher Metalúrgica. O evento,que é organizado anualmente pelo Coletivo de Mulheres Metalúrgicas,

contou com muito churrasco, chope gelado e música.

Escola do Metalúrgico

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No dia 6/12, mais uma turma da Escola do Metalúrgico concluiu o curso de Informática para Jovens e Adultos . Instruídos pela professora, Marcia

Henrique, nos sete meses de curso os alunos aprenderam a operar recursos básicos como Windows, Pacote Offi ce e Internet.