capacitación y asistencia previsional para microempresarios 2010
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Capacitación y Asistencia Previsional para Microempresarios 2010. EJECUTOR: ASOCIACIÓN DE AFP A.G. Coordinador del Proyecto: Roberto Fuentes S. PATROCINANTES : Programa CreeME , Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile; y Confederación de la Producción y del Comercio (CPC). - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Capacitación y Asistencia Previsional para Microempresarios
2010 EJECUTOR:ASOCIACIÓN DE AFP A.G.Coordinador del Proyecto: Roberto Fuentes S.PATROCINANTES:Programa CreeME, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile; yConfederación de la Producción y del Comercio (CPC).
Agenda1. Experiencia de los participantes2. Objetivos general y específicos3. Metas y actividades4. Técnicas y Metodología5. Equipo de Trabajo6. Registro Fotográfico7. Evaluación Final del Proyecto8. Comentarios Finales
Ejecutor: Asociación de AFP
• Experiencia:– 27 años de experiencia en capacitación a: Asistentes
Sociales, Dirigentes Sindicales, Personal de Recursos Humanos y Remuneraciones, escuelas de periodismo, periodistas, profesores y estudiantes.
– Proyectos sociales: Concursos (Fotografías, cuentos, cartas, recetas de cocina, plantas medicinales, etc.) y tarjeta descuentos para pensionados.
– Personal con trayectoria en la legislación, normativa y casuística previsional.
Patrocinante: Programa CreeME, Facultad Economía y Negocios, U. de Chile
• Capacita a microempresas con 2 objetivos: – Proporcionarles herramientas para mejorar su
gestión, y – Que los estudiantes conozcan la realidad social
chilena para enfrentar en mejor forma el mercado laboral.
• Temas: – Gestión de negocios: marketing, tributación y
materias previsionales, laborales y legales.
Patrocinante: Confederación de la Producción y el Comercio (CPC)
• La CPC apoya el proyecto con los siguientes compromisos:– Velar por el cumplimiento de los objetivos
comprometidos en el proyecto, y– Apoyo en la relación con otras instituciones.
Objetivo General del Proyecto • Incorporar las pensiones como tema de
preocupación y gestión de los microempresarios, abarcando al entorno más directo de estas personas, como sus trabajadores y familia.
• Esto se realiza a través de actividades de capacitación que involucran estrategias pedagógicas participativas de los beneficiarios en el proceso de aprendizaje, entrega de instrumentos de información e incorporación de los contenidos previsionales en el Programa “CreeME” de la FEN de la Universidad de Chile.
Objetivos Específicos 1. Informar y entregar conceptos de base sobre la
previsión social a monitores, a través de un Taller a estudiantes y profesionales del Programa CreeME de la FEN de la U. de Chile.
2. Informar conceptos de base sobre la previsión social a microempresarios y trabajadores independientes a través de la realización de 8 seminarios.
3. Entregar material de información previsional a través de un instrumento de difusión que permanezca en el tiempo (Guía Previsional para el Microempresario), que sirva de apoyo para expandir los conocimientos previsionales a la familia, trabajadores y entorno directo de los microempresarios.
Metas y Actividades (1)– Actualización Guía Microempresarios y
elaboración de presentaciones.– Capacitaciones:
• 1 Taller Alumnos FEN U de Chile (CreeME)• 8 Seminarios Microempresarios:
– 1er Comuna de Independencia:– 2do Comuna de Coltauco– 3er Comuna de Quilicura– 4to Comuna de San Bernardo– 5to Comuna de Estación Central– 6to Comuna de La Cisterna– 7mo Comuna de Peñalolén– 8vo Comuna de Puente Alto
Metas y Actividades (2)
– Estimación beneficiarios directos : 665
– Estimación beneficiarios indirectos : 14.795– Plazo: 6 meses– Presupuesto: $ 28.743.800
• FEP : $ 23.993.800• Asoc. AFP : $ 4.750.000
Técnicas y Metodologías (1)• Grupos de discusión sobre temas previsionales
– Temas abordados en los grupos de discusión:1.- ¿Se debe obligar a los microempresarios y trabajadores independientes a
cotizar para pensión?2.-¿Cree que es bueno ahorrar en las AFP? ¿Es mejor hacerme mi jubilación
invirtiendo en mi negocio? ¿Me conviene una pensión solidaria?3.- ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de que un microempresario o
trabajador independiente ahorre para su jubilación en una AFP?4.- ¿Qué opina Ud. que el ahorro para jubilación se invierta en los Mercados
de Capitales? ¿Dónde cree Ud. que está la plata de los trabajadores?5.- ¿Cree Ud. que las mujeres están en igualdad de condiciones con los
hombres en cuanto a pensiones?6.- Si Ud. decide afiliarse como independiente al sistema de pensiones, ¿Cuál
cree Ud. que es la forma más expedita para cumplir este compromiso?
Técnicas y Metodologías (2)
• Exposición de las conclusiones del debate grupal:
• Presentaciones interactivas:
• Entrega de material previsional: Al final del
encuentro, se le entregará a cada participante la
“Guía Previsional para Microempresarios”.
Técnicas y Metodologías (3)
Técnicas y Metodologías (4)
Equipo de TrabajoCoordinador General
Contadora
Coordinador Universidadde Chile CreeME
Alumnos Universidad de
Chile
Relatores FacilitadoresExpertos
Encargado de Comunicaciones
Microempresarios San Bernardo
Grupo de debate Peñalolén
Microempresarios Puente Alto
Recreo en la jornada
Microempresarios y Estudiantes
Evaluación Final• Indicador de Beneficiarios
– (N° de beneficiarios capacitados/N° de beneficiarios programados) = 679/665
– Cumplimiento 102%• Indicador Presupuesto
– (Gasto efectuado $ / Total Presupuesto) = MM $24,5 / MM $ 28,7 = 85,4%
– Ahorro: $4,2 millones
Evaluación de los microempresarios: – ¿Cómo encuentra Ud. que está organizada la actividad?
• 84,6% Bien; 13,1% Regular y 0,5% Mal
– Las actividades en que ha participado las encuentra:• 84,3% Entretenidas; 14,8% rutinarias y 0,9% aburridas
– ¿Cómo evalúa la información recibida en la actividad:• 66,1% Muy útil; 33% Útil y 0,9% Poco Útil
– La presentación de la información fue:• 53,2% Muy Clara; 45,4% Clara y 1,4% Poco Clara
– Le permitió entender mejor el Sistema Previsional:• 87,9% Bastante; 11,6% Poco y 0,5% Nada
– ¿Es suficiente para que Ud. tome alguna acción?:• 35,7% Muy suficiente; 57,5% Suficiente; 5,6% Apenas suficiente y
1,3% Insuficiente.
Comentarios Finales
• Los microempresarios tienen alta motivación e interés por conocer sobre el sistema de pensiones.
• Valoran la oportunidad de dar a conocer sus opiniones sobre el sistema.
• Pueden resolver dudas y casos personales con especialistas.
• En general, encuentran que la jornada fue útil y beneficiosa para ellos.
FIN