F R A U N H O F E R - I N S T I T U T F Ü R A R b E I T S w I R T S c H A F T U N d O R g A N I S AT I O N I A O

Cardboard-EnginEEring w I R T S c H A F T l I c H E M O N TA g E - A R b E I T S p l AT z g E S TA lT U N g

Schulung und Unterstützung

beim workshop

Welche Montagesysteme passen zu Ihren

Anforderungen? Wie kann die Materialbe-

reitstellung ausgestaltet werden?

Bei einem Cardboard-Workshop erstellen

wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern ver-

schwendungsarme und ergonomische Ar-

beitsplätze. Typisches Ergebnis sind hohe

Produktivitätssteigerungen. Das neue

Montagesystem bewältigt kleine Losgrö-

ßen, steigende Variantenvielfalt und kürze-

re Lieferzeiten.

So können Sie auch zukünftig in Deutsch-

land produzieren – wirtschaftlich, flexibel

und nahe an Ihren Kunden.

Ihre Vorteile beim cardboard

Das Montagesystem wird von Ihren Mitar-

beitern aus Pappe bzw. Holzlatten aufge-

baut, erprobt und optimiert. Dabei werden

Innovationen mit den Mitarbeitern in Ruhe

diskutiert, durch deren Ideen ergänzt und

ergebnisoffen ausprobiert.

�� Produktivitätsvorteile zwischen 20 und

50 Prozent

�� Integration der Mitarbeiter in Planung

und Gestaltung erzeugt Änderungsbe-

reitschaft und Motivation

�� Neue Montageabläufe werden gemein-

sam verabschiedet und standardisiert

�� Reduzierte Durchlaufzeit bis zum geplan-

ten Montagesystem

�� Keine bzw. kaum Änderungen am realen

Montagesystem mehr erforderlich

�� Die Planungsdauer verkürzt sich, im

Anlauf sind kaum noch Änderungen

erforderlich

Fraunhofer-Institut für Arbeits-

wirtschaft und Organisation IAO

Nobelstraße 12

70569 Stuttgart

Kontakt

Oliver Scholtz

Telefon +49 711 970-2050

oliver.scholtz@iao.fraunhofer.de

www.iao.fraunhofer.de

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1. Montageplanerische Vorbereitung

Die planerischen Vorarbeiten werden

überprüft. Zum einen, ob das richtige

Montagesystem (z. B. U-Linie, Fließmon-

tage, Einzelarbeitsplätze, One-Set-Flow-

Systeme), das für Ihre Produkte, Stück-

zahlen und Losgrößen am besten

geeignet ist, vorgesehen ist. Zum ande-

ren wird die passende Materialbereitstel-

lung bzw. das passende Rüstkonzept

überprüft (z. B. Kommissionieren, alle Tei-

le fest eingerüstet, Behälter wechseln).

2. Organisatorische Vorbereitung des

workshops

Rahmenbedingungen, wie die verfügba-

re Fläche, die Anzahl erforderlicher Mit-

arbeiter werden geklärt. Die Teilnehmer

am Cardboard-Workshop werden ausge-

wählt und vorab informiert. Hilfsmittel,

wie Kartons, werden bestellt. Der Flä-

chenbedarf wird abgeschätzt und der

Ort wird festgelegt.

3. workshop-beginn

Die Mitarbeiter werden über die Aufgabe

und den Ablauf informiert. Gestaltungs-

prinzipien, wie Greifräume und Best-

Point-Prinzipien werden anschaulich dar-

gestellt.

4. durchführung des workshops mit

Aufbau der Montageplätze

Ideen für neue Montageabläufe und we-

sentliche Gestaltungspunkte werden zu-

sammengetragen und abgestimmt. Al-

ternative Lösungsmöglichkeiten werden

gemeinsam diskutiert und verabschiedet.

Die Arbeitsplätze werden aufgebaut und

ausprobiert.

Unsere leistungen für Sie

Wir realisieren gemeinsam mit Ihren Füh-

rungskräften, Planern und Mitarbeitern

ein Montagesystem. Ziel ist es, dass sie

weitere Cardboard-Workshops selbstän-

dig durchführen können. Entsprechend

schulen wir die Teilnehmer im Workshop

bezüglich:

Montageplanerischer und organisa-

torischer Vorbereitung

�� Checkliste, ob der Planungsstand für

ein Cardboard-Engineering ausreicht

�� Liste mit erforderlichen Hilfsmitteln

�� Auswahl der Cardboard-Technik

(Kartons, Dachlatten, Rohrprofile)

durchführung des workshops

�� Moderation des Workshops mit

Ausgleich der Interessen

�� Unterstützung bei der Arbeitsplatzge-

staltung

�� Einbringen von Gestaltungshinweisen

5-7 | Mit Cardboard neu gestaltete und anschließend realisierte Montage-Arbeitsplätze

Vorgehen

1&2 | Mit Cardboard neu gestalteter

Arbeitsplatz und realisierter Arbeitsplatz

3 | Cardboard mit Alu-Profilen

und Greifraumdarstellung

4 | Cardboard mit Kartons und Dachlatten3 4

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