career - design, adaption and diversity - for emc i&d event
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自己紹介 河野 美也(こうの みや) 職歴 ソフトウェア開発 à ネットワークエンジニア 日系企業 -‐> StrataCom -‐> Cisco -‐> Juniper -‐> Cisco 仕事 ネットワークアーキテクチャの設計,コンサルティング 趣味 音楽,チェロ演奏 家族 夫,娘2人 • Official Blog hGp://gblogs.cisco.com/jp/author/miyakohno/ • TwiGer @mkohno
↑ ヘッドハンティング
↑ 買収
↑ 引き抜き
↑ 引き戻され
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• どういう仕事をしたいか ? • どうやって組織や社会に貢献できるか ? • どういう生き方をしたいか ?
キャリアをデザインする
あなたの行為が,他の誰かにとっていかに「成功」であるようにみえても, あなた自身が経験の「高揚」を感じなければ, それはあなたにとって成功ではないだろう.
-‐ Hadley Cantril
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キャリアをデザインする • 5年後,10年後の「なりたい自分」を考える
To-‐Be
As-‐Is 今の自分
なりたい自分
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私の場合, • 就職活動 -‐ 外資系金融機関狙い
à ことごとく不合格 -‐ プログラマーへ
• StrataComがCiscoに吸収合併 -‐ 新たな存在価値を.. à 異動直後に妊娠発覚!
• その他諸々 -‐ 思いどおりになったことの方が少ない
しかし,思いどおりにはならない!
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• 生物は複雑システム,自然は複雑システム,社会は複雑システム…
なぜ思いどおりにならないか
hGps://ja.wikipedia.org/wiki/タンパク質間相互作用
多数の要素とその相互作用 à 予測できない!!
hGp://fowler.ucsd.edu/spread_of_obesity.pdf (肥満は伝搬する..?)
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Source : Dan Sodergren -‐ the-‐cycle-‐and-‐the-‐chasm-‐and-‐the-‐importance-‐of-‐Uming
• 良い技術が主流になるとは限らない
技術においても…
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Hype curve – あの技術は今…
hGp://lightmesh.com/blog/riding-‐the-‐hype-‐curve
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複雑で思いどおりにならないときにどうするか
• 自分の信念や高揚感を大切にしながらも,適応する • 何が幸いするかわからない • 転んでもただでは起きない
• 多様な環境に身を置く • 様々な視点から検討したり,様々な意見を交換することにより,新たな
道が拓ける
• いろいろな人がいろいろなことをやっていれば,どれかは適合するJ
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実際,多様性は必要 • “絶対的に正しい” 技術というものは存在しない • 競争や淘汰を経て生き残った技術は堅牢である
• 不確定な環境においては,多様性は必要 -‐ “DisrupUon”はシステムにとって危機であるが、そのシステムが多様
である場合、そのいずれかの要素がそれを受容し、取込み、発展させ
ることができる -‐ 多様性のみが、多様性に対処できる (R. Ashby)
hGp://pcp.vub.ac.be/Books/AshbyReqVar.pdf