carpooling hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

20
Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Upload: martina-pauwels

Post on 13-May-2015

214 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Carpooling

Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Page 2: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

• 1. CNH – Site Zedelgem• 2. Duurzame mobiliteit• 3. C arpooling

Topics

Page 3: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

1. CNH- Site Zedelgem

• 2754 Werknemers• 2050 Arbeiders• 704 Bedienden

• 1395 Externen • 286 Externe bedrijven

• +/- 1.600 parkeerplaatsen• Personeelsparking• Gereserveerde plaatsen intern• 2 randparkings

Page 4: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

1. CNH- Site Zedelgem

Totale oppervlakte:

360.357 m²

Oppervlakte gebouwen:

156.616 m²

Page 5: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• “Op weg naar beter en SMOG-vrije leefomgeving, door een aangepaste verplaatsing naar het werk”

Page 6: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

Mobiscan West-Vlaanderen

Vlaams gemiddelde

(OVG 4.3)

Vlaams gemiddelde fed.

Diagnostiek woon-

werkverkeer 2008

CNH (Zedelgem)

andere 0,10% 0,00% 0,00% 0,00%

bedrijfswagen 3,83% 0,00% 0,00% 5,00%

bromfiets 0,83% 1,20% 1,90% n.v.t

bus-tram-metro 1,32% 2,70% 4,20% 1,00%

carpool 1,94% 3,00% 4,40% 22,00%

collectief vervoer WG 0,37% 1,50% 1,40% 2,00%

eigen wagen alleen 65,76% 69,50% 67,10% 55,00%

fiets 15,62% 10,80% 12,90% 11,00%

moto 0,45% 0,70% 0,00% n.v.t

onbekend 5,92% 0,30% 1,70% 0,00%

te voet 0,53% 3,90% 1,70% n.v.t.

trein 3,34% 6,90% 4,70% 4,00%

Totaal 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%

Page 7: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• Mobiliteitscommissie • HR, preventiedienst, werknemersdelegatie, werkgeversdelegatie• Maandelijks• Allerhande topics om mobiliteit te stimuleren

• Introductie• Vanaf aanwerving bewustmaking duurzame mobiliteit

• Intranet - Mobiliteitspagina• Laatste wijzigingen op vlak van mobiliteit• Links naar NMBS, De Lijn, Bike to Work, Carpoolplaza …

Page 8: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• Pendelfonds• 4 jarenplan gesubsidieerd door overheid om infrastructuur te

optimaliseren• Focus op fietsenstallingen en carpoolzones

• Mobiliteitsweek• Nieuwe vervoersmiddelen uittesten (elektrische fietsen,…)• Aanwezigheid NMBS, De lijn• Loting bongobons (onder carpoolers, fietsers)

Page 9: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3. Carpooling

• 3.1. Carpooling- Algemeen• 3.2. Carpoolpartner vinden?• 3.3. Carpoolcharter• 3.4. Voordelen carpooling• 3.5. Getuigenissen Carpoolers

Page 10: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.1 Carpooling- Algemeen

• 2 seizoenen• 2x herregistratie per jaar (oktober-maart/ april –september)• Om misbruik tegen te gaan

• Regelmatige controles • Samenwerking met bedrijfsbewaking• Parkingreglement naleven• Maatregelen

• Gesprek bij HR manager als 3 inbreuken parkingregelment

• Combinatie fietsvergoeding + carpooling mogelijk

Page 11: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.2 Carpoolpartner vinden?

• HR maakt lijst met werknemers uit dezelfde gemeente• Lijst over afdelingen heen• Teamleader helpt om mogelijke carpoolpartners te

lokaliseren• Carpoolplaza

Page 12: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.3 Carpoolcharter

• Ondertekenen van verklaring op eer door gans carpoolteam

• Bevat richtlijnen en afspraken• Bv: richtlijn i.v.m. verzekering, richtprijs kilometerbijdrage,….

Page 13: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4 Voordelen carpooler

• 3 voordelen• 3.4.1. fiscaal voordeel• 3.4.2. gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart• 3.4.3. gegarandeerde thuisrit

Page 14: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.1 Fiscaal voordeel

• Fiscale vrijstelling van de verplaatsingsvergoeding‘gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever’

Page 15: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.2 Gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart

• 3 voorbehouden carpoolzones op de parking• Flexibele zones

• Verkleinen /vergroten afhankelijk van de registraties

Page 16: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.2 Gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart

• Recht op plaats via carpoolkaart (1 per team)• Carpoolkaart achter voorruit van de wagen plaatsen• Verlies recht op plaats als langer dan 30 dagen alleen rijdt• Om 6 maanden ander kleur van kaart

Page 17: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?
Page 18: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?
Page 19: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.3 Gegarandeerde thuisrit

• Enkel voor terugrit naar huis (en carpoolend naar werk gekomen)

• Geldige redenen:• Ziekte• Onverwacht noodgeval in de familie• Overwerken op vraag• Kapotte wagen

• Carpoolcoördinator voor vertrek verwittigen (formulier mag later ingediend worden)

• Terugrit via openbaar vervoer, poolcar, bedrijfsbus, collega, taxi,….

Page 20: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.5. Getuigenissen Carpoolers

• “Groot voordeel bij CNH is de vaste voorbehouden parkeerplaats”

• “Je hebt minder stress, want enkele keren per week kan je wat ‘dommelen’ in de wagen en het is sociaal: je kan bijpraten met collega’s”

• “Financieel is het interessant omdat je je dure brandstofkosten kan beperken tot enkele ritten per week. Fiscaal is carpoolen voordeling”