cas 178 2016 responsable equipo sistemas informacion estimaciones fiscales

7/25/2019 Cas 178 2016 Responsable Equipo Sistemas Informacion Estimaciones Fiscales

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DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER

AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

_________________________________________________________________________________________________INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756

PER Ministeriode Economa y Finanzas

OficinaGeneral de Administracin

BASES

PROCESO CAS N 178-2016-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS DE

RESPONSABLE DE EQUIPO DE SISTEMAS DE INFORMACINY ESTIMACIONES FISCALES


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PROCESO CAS N 178-2016-EF/43.02

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios deRESPONSABLE DE EQUIPO DESISTEMAS DE INFORMACIN Y ESTIMACIONES FISCALES.

2. CANTIDAD:Uno (01).

3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Direccin General de PresupuestoPblico - Direccin de Programacin y Seguimiento Presupuestal.

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de RecursosHumanos.

5. Base Legal:a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificadopor Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial delDecreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico.f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43.g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formacin acadmica,Grado acadmico y/oNivel de estudio

o Grado acadmico de Bachiller en Economa, Administracin oContabilidad.

Conocimientos

o Especializacin en Gestin Pblica, Finanzas Pblicas,Polticas Pblicas, Sistemas Administrativos del Estado

relacionados a la materia o Administracin Pblica.

Experiencia Laboral

o Siete (07) aos de experiencia general.o Cinco (05) aos de experiencia en el puesto, en la funcin o la

materia.o Uno (01) ao de experiencia en el puesto, en la funcin o la

materia en el Sector Pblico.o Experiencia con nivel mnimo de Especialista en el Sector

Pblico o Privado.

Otros Se requiere nacionalidad peruana? S NoX


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Competencias

o Organizacino Integridado Iniciativao Proactividado Resolucin de Problemaso Atencin al detalle

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOEl Contratado prestar servicios de RESPONSABLE DE EQUIPO DE SISTEMAS DEINFORMACIN Y ESTIMACIONES FISCALES, desarrollando las siguientes actividades:

o Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecucin de los trabajos de estimacionesfiscales para brindar informacin en la toma de decisiones en materia de gestin

presupuestaria.

o Planificar y conducir la ejecucin de los procesos de procesamientos de la informacincontenidos en el sistema de gestin presupuestaria, para que los usuarios cuenten con la

informacin presupuestaria correspondiente.

o Planificar y conducir el desarrollo e implementacin de los sistemas de informacin para elapoyo en la gestin presupuestaria.

o Hacer el seguimiento de la ejecucin de los trabajos de estimaciones fiscales, procesamientode la informacin del desarrollo e implementacin de sistemas de informacin de gestin

presupuestaria, para contar con informacin en la toma de decisiones de gestin

presupuestaria.

o Coordinar con otros rganos o unidades orgnicas el desarrollo e implementacin de los

sistemas de informacin para el apoyo de la gestin presupuestaria.

o Participar en la elaboracin en los lineamientos para la operatividad de los pliegos en laprogramacin, formulacin y ejecucin del presupuesto del sector pblico.

o Participar en la revisin de la exposicin de motivos para el anteproyecto de la Ley Anual dePresupuesto del Sector Pblico y la Ley Anual de Equilibrio Financiero del Presupuesto del

Sector Pblico.

o Mantener actualizado la estructura funcional y programtica, as como los clasificadorespresupuestarios, para su sistematizacin y adecuada gestin presupuestaria.

o Elaborar la incidencia y efectuar proyecciones fiscales de las medidas del gasto pblico concriterio multianual, para determinar su impacto en las finanzas pblicas.

o Participar en la asistencia tcnica, comunicacin y capacitacin en materia presupuestaria

para reforzar las capacidades de las entidades pblicas.o Emitir opinin tcnica y absolver consultas en materia presupuestaria para la correcta

aplicacin de los procedimientos y normas del Sistema Nacional de Presupuesto.

o Realizar dems funciones que le asigne el Director de Programacin y SeguimientoPresupuestal.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del Servicio Jirn Junn 319Cercado de Lima.


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Duracin del Contrato Hasta el 30 de noviembre de 2016.

Remuneracin mensualS/. 13,800.00 (Trece Mil Ochocientos y 00/100 soles).Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as como todadeduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales

No tener impedimentos para contratar con el Estado. Notener antecedentes judiciales, policiales, penales o deproceso de determinacin de responsabilidades. Notener sancin por falta administrativa vigente.

Para la suscripcin del contrato deber presentar copiaautenticada por el Secretario General del CentroSuperior de Estudios de origen. En caso que losestudios se hayan realizado fuera del pas, deberpresentar copia autenticada por el Ministerio deRelaciones Exteriores o la acreditacin ante el Registrode Servir.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

1 Aprobacin de la Convocatoria. 20 de abril de 2016 OGA

2Publicacin del proceso en elServicio Nacional del Empleo.

Del 20 de abril de 2016al 03 de mayo de 2016

MINTRA

CONVOCATORIA

3Publicacin de la Convocatoria enWeb del MEF y Registro dePostulantes.

Del 04 de mayo de2016 al 10 de mayo de

2016COMISIN / OGTI

4Presentacin de Hoja de Vidadocumentada.

11 de mayo de 2016 POSTULANTE

SELECCIN

5 Evaluacin de la Hoja de Vida.Entre el 30 de mayo de2016 y 03 de junio de

2016COMISIN

6Publicacin de resultados de laEvaluacin de la Hoja de Vida en laWeb del MEF.

06 de junio de 2016 COMISIN / OGTI

7 Entrevista Personal.Entre el 07 de junio de2016 y 13 de junio de

2016COMISIN

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Publicacin del Resultado final en laWeb y en la vitrina de TransparenciaInformativa de la Oficina deComunicaciones del MEF.

Al da siguiente de laentrevista personal

COMISIN / OGTI


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SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

9 Suscripcin y Registro del Contrato.

Desde el da siguientede la publicacin del

resultado final hasta elquinto da hbil

ORH

VI. FACTORES DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:

EVALUACIONES PESOPUNT.MIN.

PUNT.MAX.

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 60% 40 601. Formacin acadmica 20

2. Experiencia 30

3. Capacitacin 10

ENTREVISTA PERSONAL 40% 25 40

1. Dominio Temtico 15

2. Capacidad Analtica 10

3. Facilidad de Comunicacin 10

4. tica y Competencias 5

PUNTAJE TOTAL 100% 65 100

VII. DE LA CALIFICACINCada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimoaprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa.

El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina Generalde Administracin.

1. Estudios de EspecializacinLos programas de especializacin y diplomados son programas de formacin orientados adesarrollar determinadas habilidades y/o competencias en el campo profesional y laboral,con no menos de 90 horas de duracin (por tanto los certificados deben indicar el nmerode horas lectivas, para ser tomados en cuenta).

2. CursosLos cursos deben ser en materias especficas afines a las funciones principales del puesto,con no menos de 12 horas de duracin(por tanto los certificados deben indicar el nmerode horas lectivas, para ser tomados en cuenta). Esto incluye cualquier modalidad decapacitacin: cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros.

3. Experiencia GeneralPara aquellos puestos donde se requiere formacin tcnica o universitaria, el tiempo deexperiencia se contar desde el momento de egreso de la formacin correspondiente, loque incluye tambin las prcticas profesionales.

Para los casos donde no se requiere formacin tcnica y/o profesional (solo primaria osecundaria), se contar cualquier experiencia laboral.


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En ninguno de los casos, se considerarn las prcticas pre profesionales u otrasmodalidades formativas, a excepcin de las prcticas profesionales.

VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTARLas personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:

1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcterobligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado serconsiderado NO ADMITIDO al proceso de seleccin.

Es preciso sealar, que podrn postular y presentar su Hoja de Vida documentada aUN SOLO Proceso CAS del N 171 al 184, de lo contrario su propuesta NO SERADMITIDA, quedando automticamente DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarsecomo POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados ycon huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedarDESCALIFICADA:

a Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida.

b Anexo N 02 : Declaracin Jurada de actividades o funciones efectuadas.

c Anexo N 03 :Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segnRNSDD.

d Anexo N 04 : Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto dealimentos.e Anexo N 05 : Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).

f Anexo N 06 :Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y debuena salud.

La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carcter deDeclaracin Jurada, siendo el POSTULANTEresponsable de la informacin consignada endichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve acabo la entidad.

3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formatodel Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados y III.

Cursos y/o Estudios de Especializacin y/o Diplomados). Dicha documentacin debersatisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario serconsiderado como NO APTO.

En el contenido de los Anexos N 01 y 02, el postulante deber sealar el N de Folioque contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil delPuesto.

4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03,04, 05 y 06),deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimodocumento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampocose deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del abecedarioo cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris . De no encontrarse los

documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentosfoliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO delproceso de seleccin.


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Modelo de Foliacin:

5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debernser ACREDITADOS NICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias deEstudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.

Casos especiales:

Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin osimilar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cesedel mismo.

Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto),deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesionalcorrespondiente.

6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, casocontrario el postulante quedar DESCALIFICADOdel proceso de seleccin.

7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.

8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horasen un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estar dirigido alMinisterio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficinade Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

02

03

01

04

Seores

MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZASOficina de Recursos Humanos - OGA

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2016-EF/43.02

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

APELLIDOS:NOMBRES:DNI:DOMICILIO:TELFONOS:CORREO ELECTRNICO:

NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______


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IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtienepuntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso deseleccin.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, encualquiera de los supuestos siguientes:Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio delproceso.Por restricciones presupuestales.Otros supuestos debidamente justificados.

X. DE LAS BONIFICACIONESSe otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de EntrevistaPersonal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, deconformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.

Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayanobtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido,segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas conDiscapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOSOficina General de Administracin


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ANEXO N 01

FORMATO DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES:

________________________/___________________________/________________________Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

_______________________________/________/________Lugar da mes ao

ESTADO CIVIL: __________________________

NACIONALIDAD: __________________________

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE N _ ____________

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________

DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):

____________________________________________________________________________Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int.

URBANIZACIN: ___________________________________________

DISTRITO: ___________________________________________

PROVINCIA: ___________________________________________

DEPARTAMENTO: ___________________________________________

TELFONO: ___________/___________

CELULAR: ___________/___________

CORREO ELECTRNICO: ______________@______________

COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________

REGISTRO N: ________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N _______________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personascon discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por laautoridad competente que acredite su condicin de licenciado.


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II. ESTUDIOS REALIZADOSLa informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntarlos documentos que sustenten lo informado(fotocopia simple).

TTULO O GRADOCENTRO DEESTUDIOS

ESPECIALIDAD

FECHA DEEXPEDICINDEL TITULO

CIUDAD /PAS

N FOLIO

(Mes / Ao)

DOCTORADO

MAESTRA

TTULOPROFESIONALTCNICO OUNIVERSITARIO

BACHILLER /EGRESADO

ESTUDIOSTCNICOS(computacin,idiomas entre otros)

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN Y/O DIPLOMADO:

N

NOMBRE DEL CURSO Y/OESTUDIOS DE

ESPECIALIZACIN Y/ODIPLOMADO

CENTRO DEESTUDIOS

FECHAINICIO

FECHAFIN

FECHA DEEXPEDICINDEL TITULO(Mes / Ao)

CIUDAD /PAS

NFOLIO

1

2

3

4


Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo suinvestigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bienrealizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

APELLIDOS Y NOMBRES:DNI:FECHA:

Huella Digital

---------------------------Firma


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ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA(Actividades o Funciones efectuadas)

Yo, , identificado

(a) con DNI N .,declaro bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA

LABORAL, la cual ha sido acreditada mediante documentos adjuntos, efectu las ACTIVIDADES

o FUNCIONES siguientes:

a) Experiencia general:Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

NNombre de la

Entidad oEmpresa

Cargodesempeado

Fecha deInicio

(mes/ao)

Fecha deculminacin(mes/ao)

Tiempoen elcargo

NFOLIO

1

Actividades o funciones realizadas:

2


3


4




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b) Experiencia especfica en la funcin o la materia:Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

NNombre de la

Entidad oEmpresa

Cargodesempeado

Fecha deInicio

(mes/ao)


Tiempoen elcargo

NFOLIO

1


2


3


4



En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerarel periodo cronolgico de mayor duracin.

c) Experiencia en el sector pblico (en base a la experiencia requerida para el puestosealada en la parte b):Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.

NNombre de la

Entidad oEmpresa

Cargodesempeado

Fecha deInicio

(mes/ao)


Tiempoen elcargo

NFOLIO

1


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2


3


4



En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar elperiodo cronolgico de mayor duracin.

Declaro, que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo suinvestigacin. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economa y Finanzas tenga a bienrealizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

---------------------------Firma


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ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD

Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N

......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al

Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO -

RNSDD (*)

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

---------------------------

Firma

(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob laDirectiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional deSanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de realizarconsulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblicaconforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin,contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentrencon inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo serseleccionado bajo ninguna modalidad


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ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo...., identificado/a con DNI

N......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por

obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con

calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias

devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores

Alimentarios creado por Ley N 28970.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

---------------------------Firma


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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)

Conste por el presente que el (la) seor(ta) identificado (a) con D.N.I. N

con domicilio en . en el Distrito de ..,

DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, segn corresponda):

Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad

y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGROI CUADO), DE NOMBRE (S)

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo deafinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO ISUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.

Lugar y fecha,.....................

---------------------------Firma

Huella Digital


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ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, , identificado

(a) con DNI N .,domiciliado en

..,

declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

---------------------------Firma

cas 178 2016 responsable equipo sistemas informacion estimaciones fiscales

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