casa do pessoal do politécnico do porto 2 · 2019. 1. 4. · casa do pessoal do politécnico do...
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Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 2
1. Nota introdutória ......................................................................................................... 3
2. Atividades Organizacionais ........................................................................................... 4
2.1. Estabilidade e Crescimento ............................................................................................ 4
2.2. Informação e Comunicação ............................................................................................ 4
3. Atividades de cariz social e solidário ............................................................................. 5
3.1. Infância e Família ............................................................................................................ 5
3.2. Respostas Sociais Dirigidas a Seniores e Pessoas Idosas ................................................ 6
3.3. Seguro de Saúde ............................................................................................................. 7
3.4. Projeto Re-food .............................................................................................................. 7
4. Atividades culturais, educativas, de cidadania e lazer .................................................... 7
4.1. Festividades Tradicionais ............................................................................................... 7
4.2. Educação e Cidadania ..................................................................................................... 8
4.3. Cultura e Lazer .............................................................................................................. 12
5. Orçamento ................................................................................................................. 16
Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 3
A preparação e elaboração, a cada ano, de um “novo plano” para a nossa atividade
é sempre um momento que proporciona reflexão, suscita avaliação sobre o caminho
percorrido e alavanca as perspetivas para o futuro.
É assim que podemos constatar ter a Casa do Pessoal completado já 12 anos de
existência – em novembro de 2017 – e que as atividades desenvolvidas vêm
demonstrando uma implantação sólida na comunidade do Politécnico do Porto,
transversal a todas as escolas e serviços e aos diferentes corpos profissionais, neste
incluindo os docentes e outros trabalhadores que já não estão no ativo. A última iniciativa
de 2017, a Festa de NATAL, contou com a inscrição de 215 adultos e 190 crianças. É um
bom registo para motivar à elaboração deste plano. Por isso a Direção manterá a aposta
nas atividades “bandeira”, que de forma ininterrupta e com grande aceitação se vêm
desenvolvendo ao longo destes anos: O Arraial de S. Pedro, o Magusto de S. Martinho e a
referida Festa de Natal.
Dada a solidez do nosso projeto, a Direção proporá ainda à Assembleia Geral a
criação do “Dia da Casa”, porventura associado a uma das atividades tradicionais, e que,
entre outras virtualidades, permitirá melhor passar a nossa mensagem à comunidade do
P.Porto ou homenagear associados e institucionais que de alguma forma se tenham
distinguido ou mais tenham contribuído para o sucesso deste projeto coletivo.
Programam-se para o longo do ano diferentes atividades de natureza cultural,
recreativa ou de mero lazer, como palestras, passeios ou workshops. Algumas propostas
surgem mais consolidadas quanto às perspetivas de realização efetiva. Outras poderão
depender, quer dos meios ou recursos disponíveis para as concretizar, quer da adesão dos
associados. E haverá sempre imprevistos, como o “estado do tempo” para as atividades
ao ar livre, mas também outras oportunidades.
Porque este é um PROJETO SOLIDÁRIO, manter-se-á o princípio do voluntariado
como suporte fundamental das atividades e para isso apelaremos aos associados para
darem o seu contributo pessoal, algo de si aos outros, complementando os muitos,
muitos, que estão sempre disponíveis.
No que se refere às respostas sociais, e para além da manutenção do Seguro de
saúde de Grupo ou do Campo de Férias de Verão, continuaremos a desenvolver esforços
na busca de apoios e parcerias com vista à concretização de respostas sociais que se
compaginam com o estatuto de IPSS da Casa, que se deseja manter, em especial a
CRECHE.
Propõe-se ainda um reforço das atividades de controle de gestão, a melhoria do
site e presença nas redes sociais, bem como a progressiva regulamentação das atividades,
nomeadamente do Grupo Coral ou da Escola de Cavaquinhos.
Por fim, a Direção manterá contactos institucionais com vista à obtenção de
instalações próprias, para além do gabinete de apoio de que já dispõe no ISEP, que
permitam o acolhimento e desenvolvimento das atividades dos grupos, bem como as
iniciativas de convívio e partilha entre associados (em particular dos aposentados que a
Casa vai trazendo de volta à instituição), espaço que pode constituir-se como o embrião
de projetos sociais mais ambiciosos, pelo conhecimento e partilha de experiências que
pode potenciar. E porque, também, consideramos ser justo.
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O crescimento da CPipp deve ser sustentado na adesão de novos associados. Para
que possamos assegurar o crescimento será reforçada a divulgação e promoção
junto das Unidades Orgânicas do Politécnico do Porto.
Ao longo do ano de 2018, serão desenvolvidas ações que permitam divulgar e
consolidar a marca Casa do Pessoal. Assim, para além das ações presenciais de
divulgação das vantagens do associado que visam a angariação de novos sócios,
serão levadas a cabo nas diferentes Unidades Orgânicas atividades de cariz
solidário, cultural e de lazer em linha com o plano de atividades definido.
A Casa tem neste momento três protocolos de colaboração em vigor: com a
Presidência do P.Porto, com o ISCAP e com o ISEP. O propósito é alargar estes
protocolos às restantes escolas do Politécnico, desenvolvendo as áreas
específicas de cooperação.
Admite-se alargar o âmbito ao estabelecimento de protocolos institucionais
externos, nomeadamente com IPSS, Organizações Não Governamentais e
entidades afins.
Além dos protocolos de colaboração institucional mantém-se o propósito de
estabelecer novos contactos com vista à celebração de mais protocolos com
entidades fornecedoras de bens e serviços (protocolos comerciais) nos diversos
ramos de atividade: automóvel, viagens, ourivesaria, lavandaria, estética, etc., no
sentido de obter vantagens para os associados.
De forma a melhorarmos os sistemas e os procedimentos de controlo de gestão
da Casa, prevê-se a integração de alunos em algumas tarefas de controlo interno
da Casa, no âmbito do projeto internacional Creative Internprize, no qual o ISCAP
é um dos parceiros.
Nos dias de hoje, a comunicação está muito presente nas redes sociais. Como tal,
a CPipp criou uma página institucional no Facebook de forma a promover uma
maior aproximação entre a Casa e os seus associados. Para além disso, foi
também criada uma conta no Instagram para que possam ser partilhadas
imagens e fotografias das iniciativas promovidas regularmente pela CPipp.
Pretende-se, durante o ano de 2018, manter uma constância na partilha de
conteúdos em todas as redes sociais, desenvolvendo uma maior aproximação
com os associados e entre todos.
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Creche e Jardim de Infância
Desde a origem da Casa do Pessoal, e no que concerne particularmente ao apoio
à infância e à família, a sua intenção primordial e estratégica passaria pela criação
de um equipamento de creche e jardim-de-infância, de forma a garantir
melhores e requalificadas condições de conciliação entre vida familiar e vida
profissional dos seus associados, docentes e não docentes.
A concretização desta intenção agrega-se numa plataforma da responsabilidade
social da Casa na colaboração com a Família, numa partilha de cuidados e
responsabilidades em todo o processo evolutivo da criança, assegurando um
atendimento individual e personalizado em função das necessidades específicas
de cada criança, prevenindo e despistando precocemente qualquer inadaptação,
deficiência ou situação de risco e proporcionando condições para o
desenvolvimento integral da criança, num ambiente de segurança física e afetiva.
A prossecução deste objetivo levanta, desde logo, a questão da sustentabilidade.
O que nos encaminha para a procura de parcerias com outras entidades que
partilhem dos mesmos objetivos ou tenham interesses comuns. Por outro lado,
a constatação de que no Polo da Asprela convive uma grande comunidade
académica conduz-nos a procurar estabelecer essas parcerias numa lógica local.
Internamente com as unidades orgânicas do Politécnico do Porto, em particular
com a ESE, a quem poderá caber a supervisão técnico-pedagógica e científica do
projeto. A nível externo, com a Universidade do Porto, dada a dimensão da
comunidade académica neste território. As diferentes valências científicas das
unidades de ensino e investigação sedeadas no Polo poderão carrear para o
projeto uma dimensão qualitativa claramente diferenciadora e inovadora. Em
ambos os casos, o envolvimento dos respetivos SAS poderá potenciar o
alargamento do projeto à comunidade estudantil.
É nesse sentido que nos propomos caminhar. Assim, em 2018 serão
desenvolvidas visitas a instituições de referência no apoio à infância, realizados
estudos prévios adequados e, naturalmente, buscando os acordos de parceria
necessários.
Campo de Férias de Verão
O Campo de Férias é uma iniciativa da Casa do Pessoal que
se desenvolve desde 2006 e se vem consolidando, quer
quanto ao modelo organizativo, quer quanto ao programa.
Apresenta uma programação dirigida a crianças e a
adolescentes e procura motivar aprendizagens que
estimulem a curiosidade, a criatividade, o desenvolvimento
da autonomia e a reflexão sobre si, sobre os outros e sobre
o mundo. O Projeto Pedagógico e de Animação tem um
caracter lúdico-pedagógico de estimulação de diferentes
sentidos, sensações e experiências, que se interligam e que criam significados
diferentes, a partir de um espaço de educação não formal em que os/as
participantes apuram e desenvolvem as suas competências. Desenvolvem-se a
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partir de um conjunto de atividades (oficinas), assentes em estratégias
pedagogicamente orientadas e que se relacionam com vários domínios,
nomeadamente desporto, expressão plástica, expressão musical, expressão
visual, ciência, psicologia, culinária, entre outros.
A sua realização conta com o contributo voluntário de docentes e técnicos das
escolas do P.Porto, em particular da Escola Superior de Educação.
Dispõe de um Regulamento aprovado e registo na entidade de supervisão e
controle, o IPDJ.
As fundações da CPipp alicerçam-se numa matriz solidária, cuja missão requer
uma resposta social às necessidades dos associados. É assim que os Estatutos
destacam, entre as várias atividades, a criação de um “Centro de dia ou lar
residencial para a terceira idade”. Tal objetivo requer, porém, disponibilidades
financeiras que ainda não estão asseguradas.
Todavia, devemos assumir este “compromisso social” ao qual urge dar uma
resposta positiva com o nosso empenho, entrega, esforço e envolvimento de
todos.
Defendemos que esta resposta social deve ser dada de forma progressiva e
consertada, inter-geracional e sistémica, numa rede que ajude a resolver ou a
minorar problemas reais dos associados, quer no apoio à Infância, quer no
acompanhamento direto ao sénior, promovendo a saúde numa perspetiva de
envelhecimento ativo e saudável. Para prosseguir este desiderato a CPipp já
realizou um inquérito aos seus associados, elaborou um estudo prévio para a
criação do Centro de Dia/Convívio ao Serviço de Apoio Domiciliário.
Este marco de solidariedade tem de continuar e ser reforçado e, por isso, se apela
à participação de todos, a um voluntariado ativo no sentido de se criar uma
estrutura que alavanque o nosso Centro de Dia, numa versão que pressuponha a
valorização do conhecimento existente na comunidade sénior que serviu as
escolas e serviços do Politécnico do Porto.
Nesta linha de atuação propomos a criação, numa primeira fase, de uma
plataforma de oferta de serviços dirigidos às famílias e população idosa da
comunidade P.Porto, com recurso a estudantes de diferentes cursos
(Gerontologia, Serviços e Tecnologias de Apoio, Terapia Ocupacional,
Fisioterapia, Osteopatia, entre outros).
A oferta de serviços de apoio domiciliário integraria assim áreas de intervenção
como a funcionalidade; reabilitação cognitiva; reabilitação psicossocial; das
ajudas técnicas, bem como o apoio domiciliário básico (higiene pessoal e
habitacional e refeições).
Como “base” para o arranque dos projetos nesta área procurar-se-á a obtenção
de um espaço adequado, ainda que de utilização polivalente e partilhada, que
permita ir experienciando e desenvolvendo as diferentes respostas. O
estabelecimento de parcerias com outras entidades poderá ser uma alternativa
para as viabilizar.
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O seguro de saúde é um produto disponibilizado aos associados que merece
grande adesão e reconhecimento, proporcionando uma garantia complementar
ao sistema da ADSE.
Embora se entenda que as condições negociadas em 2017 são já bastante
atrativas, face a produtos similares, será mantida uma atenção especial às
possibilidades de melhoria, resolvendo também as questões concretas que a sua
execução implica, nomeadamente as que sejam reportadas pelos associados, a
quem será dirigido um inquérito específico.
Do mesmo modo serão efetuadas ações de divulgação e esclarecimento nas
Unidades Orgânicas.
Lançado em 2011, o projeto Re-food é um esforço eco humanitário, 100%
voluntário, efetuado para e pelos cidadãos numa pequena área de atuação. Tem
como principal objetivo, acabar com a fome nos centros urbanos, socorrendo-se
para o efeito de parceiros do setor da restauração que, de forma graciosa,
disponibilizam o desperdício de alimentos preparados, estabelecendo uma
“ponte humana que liga quem tem uma sobra diária a quem tem uma
necessidade diária”.
A visão global do seu mentor Hunter Halder, um norte-americano a residir em
Portugal, consistia em replicar este conceito em todos os bairros de Lisboa,
tornando Lisboa na primeira cidade do mundo sem desperdício de alimentos
preparados. A generosidade da ideia, associada à vontade de ajudar, fez com com
que o projeto se tenha expandido um pouco por todo o país.
Dentro das atividades de cariz social e solidário, a CPipp irá associar-se a este
projeto, dando o seu contributo com a abertura de novos pontos Re-food nas
áreas de atuação do Politécnico do Porto.
Atividade | Arraial de S. Pedro
O Arraial de S. Pedro realizar-se-á em junho, mantendo-se a
tradição de realização nos jardins do ISCAP, com as
características habituais dos anos anteriores. Não faltarão
vinhos e petiscos, assim como uma grande sardinhada. Para
quem gosta de cantar temos Karaoke e para quem gosta de ouvir
temos o Grupo de Cavaquinhos e o Coro da Casa do Pessoal.
Fogo-de-artifício e porco no espeto serão também ingredientes
obrigatórios.
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Atividade | Magusto de S. Martinho
O Magusto de S. Martinho, é já uma marca da Casa. Esta
iniciativa tem o objetivo de promover o convívio e o
encontro entre as pessoas que fazem parte desta grande
comunidade. Castanhas e Água-Pé são um excelente
pretexto para retomar o convívio outonal.
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Atividade | Festa de Natal
A Festa de Natal é uma iniciativa com tradição enraizada na Casa
desde a sua origem. É uma iniciativa especialmente apreciada
pelos mais pequenos, mas sempre acompanhados pelos sócios
da CPipp que a valorizam e na qual participam ativamente. Como
é habitual, toda a tarde será brindada com muita animação e
diversão.
Atividade | Grupo Coral
O Grupo Coral da Casa do Pessoal do Instituto Politécnico do Porto comemora no
próximo ano o seu 10º aniversário. Ao longo desta década, este grupo atravessou
várias fases, afirmando-se no último ano com a interpretação “a capella” de
novos temas.
O último ano caracterizou-se também pelo reforço da participação de novos
elementos, contando atualmente quase 30 elementos, sendo nosso objetivo
continuar a campanha de divulgação junto da comunidade do P.Porto para
captação de novas vozes e consolidação o grupo.
A comemoração do 10º aniversário não pode passar despercebida perante a
comunidade P. Porto. É pretensão para o próximo ano, a juntar às já tradicionais
participações nas atividades da casa, a realização de um conjunto de iniciativas
das quais se destacam: no mês de janeiro, como forma de a desejar a toda a
comunidade votos de um feliz novo ano, o grupo coral irá “Cantar as janeiras”
nas instalações de unidades orgânicas do P.Porto; em março, como forma de
apresentar a diversidade e qualidade artística do grupo coral, será realizado o
Concerto de Primavera; e no mês de junho a promoção do 1º Encontro de Coros
da CPipp.
É ainda intenção da Direção da CPipp, desafiar esta seção musical da casa a
efetuar a gravação do seu primeiro registo
musical.
O Grupo Coral ensaia às quartas-feiras das
19h às 20h30m, no Auditório de Música da
ESE, contando com a colaboração graciosa
desta Escola para a utilização de espaços e
equipamentos. Caso pretenda juntar-se a
nós, só precisa de aparecer.
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Atividade | Grupo de Cavaquinhos e Escola de Cavaquinhos
A Casa do Pessoal tem vindo a dar apoio, de há uns anos a esta parte, à realização
de atividades musicais regulares, inicialmente voltadas para as Corais, tendo as
mesmas vindo a ser alargadas, também já há uns anos, à constituição de um
Grupo de Cavaquinhos.
O Grupo de Cavaquinhos, que tem vindo a ser enriquecido com a introdução de
outros instrumentos e de novos temas musicais, prevê-se que possa ser dada
continuidade a essa linha, com recurso à seleção de novos temas musicais e de
meios (humanos e outros), tendo em vista o objetivo de melhorar a solidez do
Grupo e de criar o necessário ambiente de agrado, seja aos elementos que o
integram, seja aos auditórios que o ouçam.
Para a Escola de Cavaquinhos, a que inicialmente aderiram cerca de 10
associados, está prevista a continuação das ações de melhoramento de
conhecimentos e de práticas, apoiados
em exercícios de ritmo e de
acompanhamento das músicas que
venham a ser adotados para a
aprendizagem, prioritariamente tendo
por base o repertório do Grupo de
Cavaquinhos.
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Atividade | Dinamização de um Grupo de Danças e Cantares Regionais
A Direção da Casa do Pessoal do Instituto Politécnico do Porto tem vindo a apoiar
iniciativas que promovam a dinamização de atividades de natureza cultural.
Este ano não será exceção. Alguns associados da CPipp têm manifestado vontade
em participar em atividades que possam ir para além do canto, tendo alguns já
participado nos mais variados grupos de dança.
Neste sentido, a Direção da CPipp irá tentar promover a criação de um Grupo de
Danças Regionais Portuguesas. O principal objetivo desta nova seção cultural da
CPipp, será a preservação e divulgação do folclore da região. Trata-se de um
projeto ambicioso já que é necessário aliar o Grupo de dança, constituído por um
número mínimo de cinco pares, a uma Tocata que será responsável pelo
acompanhamento musical e a qual devem integram os mais variados
instrumentos musicais: concertina, viola, cavaquinho…
Lançamos aqui já o desafio! Se gosta de dar um “pezinho de dança” envie uma
mensagem para o secretariado da Casa do Pessoal (cpipp-
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Atividade | Transporte escolar e social
No âmbito da responsabilidade social corporativa, a direção da CPipp adquiriu
um minibus de 9 lugares com o apoio integral de 4 empresas locais. Este projeto
visa dar resposta a uma necessidade dos estudantes do Campus 2, já que muitos
são os que utilizam o Metro do Porto como meio de transporte para aquele polo
do Politécnico do Porto. Estando o Campus 2 afastado da zona residencial e das
paragens dos transportes públicos, a direção da CPipp estabeleceu uma parceria
com as unidades orgânicas instaladas naquele polo com o objetivo de, durante o
período letivo, efetuar o transporte para o Campus 2 dos estudantes que saem
da estação do metro de Vila do Conde ou que residem em pontos estratégicos
dos dois concelhos.
Fora daquele período o
minibus estará ao serviço da
Casa do Pessoal, apoiando as
iniciativas que venham a ser
desenvolvidas bem como, a ser
utilizado pelos associados, caso
assim o entendam.
Coordenação: Joel Fernandes
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Atividade | Formação em suporte básico de vida
Durante o ano de 2018, a CPipp pretende iniciar a promoção de um conjunto de
ações de formação em Suporte Básico de Vida, nos diversos campi do Politécnico
do Porto.
Estas ações terão como principal objetivo dotar os formandos, docentes, pessoal
não docente ou estudantes com um conjunto de competências que lhes
permitam saber as vias aéreas permeáveis e providenciar ventilação e circulação,
sem recurso à utilização de equipamento (reanimação).
Esta ação terá a colaboração do curso de Pneumologia da ESS e espera-se o
contributo de entidades externas, nomeadamente do Conselho Português de
Ressuscitação (CPR).
Data proposta: a indicar
Coordenação: Eduardo Albuquerque
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Atividade | Curso de pontilhismo em pedras (godos da praia)
Sandra Silva da Terra das Mandalas
A Mandala é um elemento milenar cujo significado comum é o bem com a vida e
com o que nos rodeia. Podem ser figuras baseadas em geometria sagrada, com a
utilização de símbolos, desenhos, cores, números e palavras. Podem vibrar de
fora para dentro e dentro para fora. A sua designação vem do sânscrito e significa
centro e circunferência. São também conhecidas como círculo sagrado ou
mágico. Agradáveis de contemplar, prendem o olhar com as suas formas e cores,
causando sensações de harmonia e paz. Ter consciência da energia circular, é
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perceber que temos força de movimento para que tudo aconteça, no final de
contas, somos energia que vibra chamada de átomos. Desenhar uma Mandala é
um ótimo exercício de introspeção e meditação com efeito terapêutico,
ajudando a obter autodisciplina, auto estima, autoafirmação, paz interior,
criatividade, sensibilidade musical e libertação de stress emocional.
Data proposta: a indicar
Coordenação: Aida Silva
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Atividade | "Pôr as mãos na massa - em barro"
Workshop de modelagem onde através da moldagem de barro os participantes
podem dar azo à imaginação e criatividade.
Data proposta: a indicar
Coordenação: José Carlos Pedro
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Atividade | Workshop de Musicoterapia
Workshop com a Prof. Graça Mota da ESE. Musicoterapia é a utilização da música
e/ou dos elementos musicais (som, ritmo, melodia e harmonia) num processo
destinado a facilitar e promover a comunicação, o relacionamento, a
aprendizagem, a mobilização, a expressão, a organização e outros objetivos
terapêuticos relevantes, a fim de atender às necessidades físicas, emocionais,
mentais, sociais e cognitivas.
Pretende-se a colaboração da Escola Superior de Educação nesta iniciativa.
Data proposta: a indicar
Coordenação: Aida Silva
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Atividade | Seminário sobre Literacia Financeira
A dificuldade natural com que nos deparamos no dia a dia com questões
financeiras e a crescente complexidade dos instrumentos financeiros
disponibilizados por entidades bancárias são apenas duas das inúmeras razões
para a necessidade de melhorarmos a nossa literacia financeira. Com um
seminário sobre literacia financeira pretende-se desmistificar conceitos simples
como juros, investimentos ou despesas e até mais complexos como, taxa anual
efetiva ou nominal, taxas diretoras, só para citar alguns. Os associados da CPipp
poderão esclarecer questões e aproveitar para aprofundar os seus
conhecimentos financeiros, cada vez mais úteis no contexto da sociedade atual.
Data proposta: outubro de 2018
Coordenação: Paulino Silva
Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 12
Atividade | Viagem Cultural a uma das aldeias Maravilha de Portugal – Podence
Em Podence - Macedo de Cavaleiros, propõe-se a participação na festa
tradicional do Carnaval de Podence conhecendo a região nas diversas vertentes:
naturais, nas caminhadas programadas, culturais nos festejos dos caretos e na
degustação de pratos típicos transmontanos, como os típicos cogumelos entre
outros.
Estimativa de preços: 180 euros
alojamento para dois dias em
Macedo de Cavaleiros; refeições
pagas no ato do serviço.
Data proposta: 10 de fevereiro de
2018
Coordenação: Dárida Fernandes
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Atividade | Carnaval na Neve - ANDORRA
Aproveitando a interrupção das aulas que sempre ocorre no Carnaval, é proposta
uma semana nas estâncias de esqui de PAL/ARINSAL (3 DIAS) e Ordino Arcalis (2
dias), com alojamento no Hotel ARTHOTEL (4*).
Estimativa de preços: 465 euros por adulto forfait e meia pensão com buffet
incluído. Demais condições
financeiras (incluindo para
crianças) a divulgar com a
chamada.
Data proposta: 10 a 17 de
fevereiro 2018
Coordenação: Nuno Gramaxo
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Atividade | Visita ao WORLD OF DISCOVERIES
Nesta visita ao Museu Interativo
e Parque Temático: WORLD OF
DISCOVERIES é possível a
reconstrução da fantástica
odisseia dos navegadores
portugueses, que cruzaram
oceanos à descoberta de um
mundo desconhecido. Este
espaço trata do encontro de
culturas e do alcance das
ambições, ideias, esforços e inovações que os tornaram possíveis. No final da
visita, no restaurante Mundo de Sabores pode-se encontrar uma epopeia
gastronómica, com as iguarias exóticas e os melhores sabores de Portugal, África,
Índia, China, Japão e Brasil.
Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 13
Data proposta: 07 de abril de 2018
Coordenação: Maria Alice Azevedo
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Atividade | Grupo de Caminhadas
O objetivo é a criação de um grupo de caminhadas pelo país onde o convívio e o
contacto com a natureza, a história, a cultura, o património e as tradições serão
uma constante.
A ideia é definir uma periodicidade de iniciativas, após avaliação da procura e das
expectativas do grupo com um calendário anual.
A primeira iniciativa proposta para o grupo será uma caminhada de 10 kms
(dificuldade baixa) na Serra de Pias, em Valongo.
Data proposta: 18 de Março
Coordenação: Eduardo Mata
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Atividade | Pelas aldeias (históricas) de Portugal – Monsanto e Idanha-A-Velha
Durante o segundo trimestre de 2018, a CPipp promove uma viagem de dois dias
por terras da Beira Baixa, atividade que será promovida em parceria a “Raia
Gerações” .
Nesta incursão de dois dias pela região da Beira Baixa, iremos visitar aquela que
por muitos é considerada a “aldeia mais portuguesa”. Teremos oportunidade de
ver a réplica do galo de prata no topo da torre sineira da Igreja da Misericórdia e
de acertar as horas no relógio de sol existente na Capela de S- Pedro de Vir-a-
Corça.
Visitaremos também a aldeia de Idanha-A-Velha, uma
das aldeias mais antigas de Portugal. À chegada
encontraremos a imponência das 7 torres de Idanha-a-
Velha com especial destaque para a torre de menagem,
assente num templo romano. Tendo sido fundada no
século I pelos romanos, sofreu forte influência não só
dos romanos, mas também de suevos, visigóticos,
islâmicos e templários tal como comprova a arquitetura
da Igreja de Santa Maria.
Teremos ainda oportunidade de ficar a conhecer a
história do Adufe (pandeiro) narrada por adufeiros,
instrumento típico daquela região e de nos deliciarmos
com as iguarias de azeite e enchidos da região.
Data proposta: a indicar
Coordenação: Eduardo Albuquerque
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Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 14
Atividade | Workshops Vinho e Gastronomia
Pretende-se dar a conhecer vinhos e gastronomia portuguesa, associando em cada workshop um (ou mais) produtor de vinho, enólogos e outros profissionais da hotelaria e restauração.
Para a primeira sessão será convidado um produtor de vinho Alvarinho.
Pretende.se dispor de colaboração da ESHT e o modelo poderá desenvolver-se com atividade de cozinha, “pondo as mãos na massa”.
Para além do conhecimento e ensinamentos básicos e/ou específicos, pretende-se suscitar momentos de convívio e partilha entre os participantes.
Data proposta: 1ª semana de maio de 2018
Coordenação: Luís Correia
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Atividade | Conhecer o PORTO e a sua cultura
Para este ano propomo-nos realizar duas visitas guiadas à
Cidade, uma sobre a Rota dos Judeus, que incluirá uma vista
à nova Sinagoga, e outra sobre os sítios de Camilo.
As visitas serão orientadas pelo historiador César Santos Silva
e culminarão com uma palestra sobre os temas das visitas
num jantar debate.
Data proposta: a indicar
Coordenação: Aida Silva
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Atividade | Galiza aqui ao lado
Aproveitando a realização, em O Grove, do tradicional
Festival do Marisco (cartaz anexo de 2017), propõe-se uma
incursão por terras galegas, de raízes, língua e cultura tão
próxima.
A degustação do marisco e outra gastronomia associada ao
mar será o pretexto. O Festival é uma realidade há muitos
anos e uma referência gastronómica.
A proposta inclui a visita livre à cidade e um cruzeiro na Ria
de Arousa: um catamaran com vista submarina, que
permite a observação dos fundos marinhos e nos levará até às plataformas
(viveiros) de bivalves na ria e que incluirá uma degustação de mexilhão a bordo,
acompanhado do conhecido ”Ribeiro”.
A possibilidade de o Grupo Coral e/ou Grupo de Cavaquinhos se associarem à
iniciativa poderá trazer maior animação à jornada.
O regresso pela costa da ria de Pontevedra proporcionará uma vista de fim de
tarde relaxante.
Casa do Pessoal do Politécnico do Porto 15
Admite-se a opção de pernoita no Grove (em campismo ou hotel), a explorar no
âmbito da chamada para esta ação.
Data proposta: 5 DE OUTUBRO DE 2018
Coordenação: Orlando Fernandes
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Atividade | Um dia numa Escola do P.Porto
Esta atividade, que tem como objetivo descentralizar as atividades da CPipp,
pretende dar a conhecer aos associados a Escola Superior de Tecnologia e Gestão
(ESTG) em Felgueiras. Nesta atividade inclui-se a visita guiada à Fábrica do Pão-
de-ló de Margaride, que fica bem perto das instalações da ESTG.
Data proposta: a indicar
Coordenação: Catarina Martins
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Atividade | Workshop de Fotografia
Pretende-se, aproveitando os recursos e colaboração da jovem escola ESMAD,
organizar uma ação (um dia) envolvendo a formação técnica e aplicação prática
através de um roteiro pedipaper por Vila do Conde. Em sala, trabalhar o antes e
depois da formação, considerando objetivos do autor, os diferentes prismas de
“leitura”, nomeadamente os coletivos (turma), etc.. O trabalho pode ter
continuidade, em formas diversas, sob coordenação da ESMAD.
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Orçamento Investimento Exploração
Receitas
Joias e Quotas 17.140,00 €
Seguro de saúde - prémio 86.866,80 €
Seguro de saúde - comissão de gestão 3.000,00 €
Rendas 13.508,00 €
Campos de férias 5.600,00 €
Festa de S. Pedro 450,00 €
Magusto de S. Martinho 220,00 €
Festa de Natal 140,00 €
Outras Atividades 500,00 €
Donativos 9.500,00 €
Juros de Aplicações Financeiras 600,00 €
Sub-Total 0,00 € 137.524,80 €
Fundo Social 76.000,00 €
Total das receitas 76.000,00 € 137.524,80 €
Despesas
ACTIVIDADES DE SOLIDARIEDADE SOCIAL
Campos de férias 6.900,00 €
Creche e Jardim de Infância 50.000,00 € 2.600,00 €
Centro de Dia 25.000,00 € 5.000,00 €
ACTIVIDADES RECREATIVAS
Maestro Grupo Coral 2.200,00 €
Festa de S. Pedro 4.000,00 €
Magusto de S. Martinho 1.500,00 €
Festa de Natal 7.380,00 €
Outras atividades 1.650,00 €
ADMINISTRATIVAS
Remuneração de Pessoal 8.400,00 €
Subsídio de Alimentação 1.026,00 €
Encargos com Segurança Social 1.873,20 €
Seguro Acidentes Trabalho 151,20 €
Avença de contabilidade 2.214,00 €
Comunicação 180,00 €
Equipamento e Material de Escritório 1.000,00 € 500,00 €
Serviços Bancários 60,00 €
Alojamento do site CPIpp 150,00 €
Domínio do site CPIpp 30,00 €
Software de faturação 95,00 €
Medicina e Higiene 20,00 €
Artigos para oferta [Associados] 3.075,00 €
Outras despesas 1.653,60 €
Seguro de saúde associado - prémio 86.866,80 €
Total das despesas 76.000,00 € 137.524,80 €
Saldo previsional 0,00 € 0,00 €
2018