catalogue de formation 2017 - … · des dispositifs de surveillance et de mesure dans...

CATALOGUE DE FORMATION

2017

SIGMA KHADAMET TRAINING SARL

Espace Tunis Bloc C Bureau N°3-3 Montplaisir-1073 Tunis

Tél: (+216) 71 905 195-Fax: (+216) 71 905 196- mail: [email protected]

Code TVA: 1044261/S/M/A/OOO - RC: 82420242008- RIB (BANQUE ZITOUNA): 250090000000240158-31

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CATALOGUE DE FORMATION 2017

CONTENU

QUALITÉ ET CERTIFICATION .............................................................................................................. 2

RESSOURCES HUMAINES ET COMPÉTENCES ................................................................................. 7

PRODUCTION......................................................................................................................................... 11

LOGISTIQUE........................................................................................................................................... 13

FORMATION HABILITATION LEVAGE – ÉLINGAGE - MANUTENTION ............................................. 15

MAINTENANCE INDUSTRIELLE........................................................................................................ 16

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE........................................................................................... 20

PROTECTION CATHODIQUE............................................................................................................... 25

CONTRÔLE NON DESTRUCTIF - CND............................................................................................... 27

ÉLECTRICITÉ ......................................................................................................................................... 29

MAINTENANCE DES SYSTÈMES THERMIQUES ET FRIGORIFIQUES........................................ 31

AUTOMATISME ..................................................................................................................................... 34

FORMATION POUR L’HÔTELLERIE (voir aussi thèmes maintenance industrielle) .......................... 35

FORMATION POUR LES INDUSTRIES AÉRONAUTIQUES ............................................................ 36

FORMATION POUR LES INDUSTRIES ÉLECTRONIQUES ............................................................. 38

FORMATION POUR LE SECTEUR DES TRANSPORTS ................................................................... 39

FORMATION POUR LES INDUSTRIES PHARMACEUTIQUES ...................................................... 41

ÉCONOMIE D’ÉNERGIE ....................................................................................................................... 43

GESTION DE L’EAU DANS LES HÔTELS ET LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ .................... 44

PRÉVENTION ET MANAGEMENT DES RISQUES............................................................................ 46

SECOURISME ET SÉCURITÉ ............................................................................................................... 48

ENVIRONNEMENT ................................................................................................................................ 53

CAO - DAO .............................................................................................................................................. 54

LANGUES ET COMMUNICATION ...................................................................................................... 56

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Libellé du stage Durée Objectif Qui est concerné ?

QUALITÉ ET CERTIFICATION

Management desprocessus

Q1

3 jours

-Acquérir les outils du management etd’amélioration des performances des processus.-Connaître les méthodes d’évaluation del’efficacité et d’amélioration de la valeur ajoutéede processus

Responsables et cadres duservice qualité, pilotes desprocessus

Gestion de ladocumentation

qualitéQ2

3 jours

-Acquérir une méthode pour construire un systèmedocumentaire cohérent et conforme aux exigencesde la norme- S’approprier les règles de gestion pour maîtriserla documentation qualité- Acquérir une méthode de rédaction desdocuments qualité

Cadres et/ou techniciens duservice qualité

La fonctionmétrologique dans

l'entrepriseQ3

4 jours-Acquérir les méthodes nécessaires pour la gestiondes dispositifs de surveillance et de mesure dansl’entreprise

Cadres et/ou techniciens duservice qualité ayant encharge la gestion desdispositifs de surveillance etde mesure dans l’entreprise

Pilotage et revuedes processus

Q43 jours

-Acquérir les connaissances de base dumanagement et d’amélioration du processusMaîtriser les méthodes de pilotage et de mesure deperformance du processus

Responsables et cadres duservice qualité, pilotes desprocessus

Approcheprocessus

Q53 jours

-Comprendre les avantages de la démarcheprocessus-Être capable d’élaborer la cartographie del’ensemble des processus de l’entreprise(réalisation, support, management)-Comprendre la notion d’efficacité des processuset les objectifs associés-Savoir analyser ses processus et proposer lesaméliorations nécessaires-Savoir relier les objectifs généraux de sonsystème qualité aux objectifs par processus-Être capable de bâtir son plan d’action

Responsables et cadres duservice qualité,correspondants qualité,cadres de l’entreprise oupilotes des processus

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ISO9001version2008Q6

4 jours

-Comprendre et interpréter les exigences de lanorme ISO9001 version 2008-Définir les critères applicables à chaque processusde l’entreprise-Identifier la contribution à l’efficacité de chacunedes exigences-Participer à la mise en œuvre et à l’applicationd’un SMQ

Personnes en charge de lamise en place d’un systèmede management de la qualité

Méthodes derésolution des

problèmesQ7

4 jours

-Comprendre et mettre en place les méthodes derésolution des problèmes-Mieux appréhender les situations qui nécessitentune prise de décision-Rechercher et trouver les causes des situationssimples ou complexes-Optimiser les solutions

Responsables, cadres ettechniciens des différentsservices de l’entreprise

PDCA etAnimation des

Groupes deTravail

Q8

5 jours

-Comprendre le principe du PDCA-Mettre en œuvre les principes de pilotage deréunion / groupe de travail-Appliquer les outils de travail en groupe-Appliquer le cycle PDCA en groupe de travail

Responsables et cadres duservice qualité, animateursqualité, cadres del’entreprise

Optimisation deprocessus

Q93 jours

-Acquérir une démarche d’optimisation desprocessus pour :-Réduire les délais-Simplifier le travail-Améliorer la productivité-Améliorer la qualité

Responsables et cadres duservice qualité, animateursqualité, cadres del’entreprise

Sensibilisation à laqualité

Q103 jours

-Sensibiliser l’employé à l’importance de la qualitépour assurer la pérennité de l’entreprise et lastabilité des emplois

Agents de maîtrise dansl’industrie

Audit qualitéinterne

Q115 jours

-Avoir une connaissance sur les exigencesfondamentales de la norme ISO9001 :2008 enaudit qualité interne-Maîtriser les techniques d’audit interne-Faire de l’audit interne un outil d’améliorationdes performances dans l’entreprise

Responsables demanagement, membres duservice qualité, auditeursinternes, toute personnesouhaitant se former àl’audit interne

Audit de processusQ12

5 jours

-Acquérir une méthodologie et des outils pourréaliser l’audit d’un processus dans sa totalité-Contribuer à l’amélioration continue desprocessus audités-Apprécier l’efficacité d’un processus durantl’audit

Les auditeurs qualitéinternes chargés de réaliserdes audits de processus dansle cadre d’un système demanagement de la qualité

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Gestion desréclamations client

Q133 jours

-Connaître les exigences de la normeISO9001 :2008 relatives aux réclamations clients-Maîtriser le processus complet de traitement desréclamations clients de la réception de laréclamation à la réponse définitive au client puis àla mise en œuvre d’actions correctives et/oupréventives-Exploiter et présenter les données : faire le bilandes réclamations

Responsables qualité serviceclient, toute personne ayanten charge la mise en placede traitement deréclamations clients

Tableau de bordqualité

Q144 jours

-Maîtriser la construction du tableau de bordqualité (du choix des indicateurs à leurvisualisation)-Utiliser les tableaux de bord comme outil depilotage

Responsables qualité, cadreset techniciens du servicequalité

Formationpratique des

techniciens qualitéQ15

5 jours

Acquérir et mettre en pratique les outilsindispensables pour améliorer les processus etengager une démarche de progrès efficace

Techniciens et agents demaîtrise des services qualité,méthodes, production.Responsables d’équipesayant en charge la mise enplace d’une démarched’amélioration continue

Maîtriser laqualité parl'AMDEC

produit/process/machine

Q16

5 Jours

Reconnaître la méthodologie AMDEC (analysedes modes de défaillance de leurs effets de leurscriticités) et ses diverses applications,Utiliser l’outil AMDEC pour mieux maîtriser laqualité,Animer une démarche AMDEC.

Techniciens, ingénieursamenés à animer uneAMDEC et ayant lescapacités techniques etrelationnellescorrespondantes.

Passer d'unsystème qualité àun système QSE

Q17

03 Jours

Comprendre le principe des systèmes "santé-sécurité au travail" et "environnement".Identifier les clés pour enrichir votre approcheprocessus dans une logique d'intégration et deprévention des risques QSE*.Repérer les facteurs de réussite pour piloter cenouveau système de management QSE.* Qualité - Sécurité - Environnement

Directeur, responsableQualité désirant donner unenouvelle dimension à leursystème de management etévoluer vers un systèmeintégré Qualité Santé-Sécurité-Environnement.

Démarche des 5SQ18

05 Jours

Participer à l’amélioration continue dans sonentreprise dans un espace de travail fiable, propreet sûr partageable par tous,Appliquer la démarche 5S au sein de l’entreprisepar la mise en œuvre sur une zone pilote.

Ensemble des personnesamenées à participer à unedémarche 5S dansl'entreprise : opérateurs,employés, encadrement.

SMEDQ19

03 JoursAppliquer la démarche de changement rapided'outils.

Ensemble des personnesamenées à participer à unedémarche de changementrapide d'outils dans

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QUALITÉ ET CERTIFICATIONl'entreprise.

Automobile : Lanorme ISO TS

16949Q20

03 Jours

Apporter une connaissance complète du référentielISO TS 16949- intégrer les exigences de ce référentiel ausystème qualité- préparer l’entreprise à une certification ISO TS16949

responsables Qualité, chefsde projets, ingénieurs oucadres impliqués dans unedémarche de certificationISO TS 16949

Formation à laméthode KAIZEN

Q2102 Jours

Connaître et comprendre l’état d’esprit Kaizen(fondé sur l’amélioration continue au quotidien)Être en mesure de déployer les « outils » Kaizenau sein d’un atelier ou d’un groupe de travail etd’en animer les équipes

Toute personne amenée àpiloter un chantier ou unprojet d’améliorationcontinue

Construire etexploiter une VSM

(Value StreamMapping)

Q22

02 Jours

Apprendre à cartographier un processus deproduction complexe pour pouvoir l'analyser etl'optimiser.Identifier rapidement les pertes et les potentiels

d'amélioration de ce processus.Construire un plan d'action structuré pour éliminer

les gaspillages et optimiser les flux.

Directeur d'usine, deproduction, industriel,directeurs des méthodes,responsables supplychain.

Conception etMéthodes

Industrielles - VSA(Value Strem

Analysis)Q23

02 Jours

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capablede :-Situer l'analyse fonctionnelle dans une démarcheQCD (Qualité, Coûts, Délais).-Mettre en œuvre une analyse fonctionnelle etmettre en place une étude à coûts objectifs.-Identifier les zones de surcoûts pour un produit ouprocessus.-Exprimer et formuler le besoin avec unedémarche rigoureuse : construire le cahier descharges fonctionnel,-Mettre en avant l'impact du cahier des chargesfonctionnel sur la démarche de projet à coûtsobjectifs.-Participer activement à un groupe de travail.

-Techniciens et ingénieursde bureaux d'études, deproduction,d'industrialisation-Responsables qualité

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Système demanagement

OHSAS 18001Q24

03 Jours

Comprendre les exigences de l'OHSAS 18001Planifier, mettre en œuvre, contrôler et améliorerun système de management de la santé et de lasécurité OHSAS 18001

- Responsables sécurité,chargés de sécurité,animateurs sécurité,responsables sécurité /environnement,responsables qualité /sécurité / environnement.- Responsables production /maintenance.

La mise en placede l'ISO 14001

Q2503 Jours

- Comprendre les enjeux d’une mise en place de lacertification ISO 14001 et les objectifs à atteindre- Comprendre les exigences de la norme ISO14001 pour :- Pouvoir les mettre en œuvre et les auditer,- Améliorer l'efficacité du système de

management environnemental,- Dynamiser la gestion de l'environnement de

l'entreprise,- Connaître quelles seront les étapes à mettre enœuvre lors de la mise en place de cettedémarche.

Responsableenvironnement,Responsable Qualité,Responsable Sécurité,Encadrement etencadrement intermédiaire

les exigences de lanorme ISO 22000

Q2603 Jours

Comprendre les exigences pour :- Pouvoir les mettre en œuvre et les auditer,- Améliorer l'efficacité du système de sécurité

alimentaire,- Dynamiser le plan HACCP de l'entreprise,- Compléter le SMQ.

Responsable Qualité,Responsables et membresd'équipe HACCP, auditeursinternes, Responsablessécurité alimentaire,encadrement, toute personneimpliquée dans la mise enœuvre de l'ISO 22000

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RESSOURCES HUMAINES ET COMPÉTENCES

Maîtrise du tempset gestion des

prioritésRH01

03 jours

- Utiliser son temps en fonction de ses priorités.- Anticiper et planifier ses activités en se centrant

sur l'essentiel.- Mettre en place une organisation personnelle

efficace au quotidien.- Utiliser avec pertinence les outils de

communication et d’organisation.- Gérer son énergie pour optimiser son efficacité

dans le temps.- Agir sur le temps relationnel pour gagner du

temps collectivement…

- Toute personnesouhaitant améliorer defaçon durable sa gestiondu temps

Piloter LaPerformance

RH02

03 jours

- Apprendrez à choisir les indicateurs pertinentsen fonction de vos besoins

- Mesurer la qualité des services utilisateurs, de lamaintenance, de l'exploitation et des études.

- Directeurs des systèmesd'information, tout autreresponsable SI,ingénieurs, chefs deprojet et tout autre acteurconcerné par le pilotagede la performance des SI.

GestionAdministrative Et

Sociale DuPersonnel

RH03

03 jours

- Assurer la gestion administrative du dossierd'un salarié de l'embauche au départ.

- Acquérir les techniques indispensables en paie :- Régularisation des plafonds,- Garantie du net,- GMP, …- Maîtriser le calcul des charges.- Réaliser des bulletins de paie du brut au net d'un

non-cadre ou d'un cadre dans sa totalité.- Professionnaliser ses méthodes de travail.

- Gestionnaire ouassistant(e) paie :débutant(e) dans lafonction ou venant élargirses connaissances etconsolider ses pratiques

Management DeLa Relation Client

RH04

03 jours

- Comprendre les enjeux de la relation client- Démystifier la relation commerciale- Être disponible et appliquer les techniques

d'écoute- Harmoniser son activité avec la relation

commerciale

- Découvrir ses qualités de communicant

- Toute personnesouhaitant développer sescompétences en matièrede relation client dans uncontexte commerciale.

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La Vente AvecExcellence

RH05

03 jours

- Gérer efficacement son temps d'activité- Réussir sa prospection téléphonique- Définir et maîtriser son cycle de vente- Maîtriser les techniques de vente gagnantes- Préparer la phase de négociation- Maîtriser les circuits de décision- Connaître les principales techniques d'achat- Transformer l'information en connaissance- Anticiper les refus- Entretenir son pouvoir d'adaptation

- Toutes les fonctionsprenant une part active audéveloppement desventes : commerciauxchasseurs, commerciauxdéveloppeurs, technicocommerciaux, managers.

Conseil EnRecrutement

RH0603 jours

- La formation experte en entretien derecrutement vous permettra d'être à l'aise dans laconduite de l'entretien de recrutement, maiségalement d'aller plus loin encore dans laconnaissance et l'évaluation des candidats quevous rencontrez.

- Nous vous proposons de nouveaux outils issusde la PNL et des sciences du développementpersonnel pour approfondir vos entretiens derecrutement.

- Responsable du

recrutement, chargé de

recrutement DRH déjà

expérimenté en recrutement.

CoachingManagement

RH0703 jours

- La stratégie d'entreprise- Le marketing et la politique commerciale- La finance et la comptabilité- Les tableaux de bord

- Futurs dirigeants,managers. Toute personnesouhaitant faire un pointsur les outils demanagementd'aujourd'hui.

Management DeProjetsRH08

03 jours

- Introduction- Le cadre du management de projet- Management de l'intégration du projet- Management du contenu du projet et des délais- Management des coûts du projet- Management de la qualité du projet- Management et communication- Management des risques et approvisionnements- Management des parties prenantes- Préparation au passage de la certification PMP

- Toute personne devantassumer des fonctions demanagement de projet.Tout candidat à l'examende certification PMP ouCAPM.

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Management DeProximité

RH0903 jours

- Les rôles et missions du management deproximité

- Le pouvoir du management de proximité- Les comportements efficaces : le management

situationnel- Développer l'autonomie des collaborateurs- Reconnaître les réussites pour encourager- Les situations difficiles

- Tout public encadrant, ouayant à encadrer uneéquipe.

IntelligenceÉmotionnelle

RH10 03 jours

- Tenir compte des émotions dans les relationsprofessionnelles.

- Développer son ouverture émotionnelle.- Appliquer un programme personnalisé pour

gérer ses émotions.- Par l'apprentissage :Enrichir ses pratiques grâce

à des méthodes et des outils pour faire, penser etressentir autrement , de savoir donner unéclairage nouveau à ses comportements, sesreprésentations et ses émotions pour les faireévoluer selon ses choix.

- Manager deproximité,agent de maîtrise outechnicien, secrétaire etassistante.

- Ventes : ingénieurcommercial, directeur decompte

Ventes EtLeadership

RH1103 jours

- Définir le cadre général- Disposer de bons relais en interne- Maîtriser le cycle de vente spécifique- Identifier les circuits de décision- Définir sa valeur ajoutée- Cerner les enjeux et les intégrer- Maîtriser les stratégies et techniques de

négociation dans les ventes complexes- Incarner et faire vivre un état d’esprit

développant les commerciaux et les résultats.

- Tout collaborateurprenant une part active audéveloppement des, chefdes ventes.

Gestion Du TempsEt Du Stress

RH1203 jours

- Utiliser son temps en fonction de ses priorités.- Anticiper et planifier ses activités en se centrant

sur l'essentiel.- Mettre en place une organisation efficace au

quotidien.- Utiliser avec pertinence les outils de

communication et d’organisation.- Gérer efficacement son stress dans la durée.- Appliquer méthodes réflexes pour faire face aux

pressions professionnelles.- Appliquer sa propre stratégie de gestion du

stress.- Mieux gérer ses émotions en situations de stress.- Faire appel à ses ressources individuelles.

- Toute personnesouhaitant améliorer sagestion du temps.

- Responsable de serviceadministratif, responsabled'encadrementintermédiaire, agent demaîtrise et technicienainsi qu'assistante etsecrétaire.

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Team BuildingRH13 03 jours

- Développer le dialogue et les échanges autourde jeux ludiques ou d'exercices team buildingimpliquant la solidarité et la cohésion entre lesmembres du groupe.

- Faciliter les relations entre les entités encorrigeant les comportements et discoursséparateurs

- Savoir vendre un message en commun- Développer la motivation de vos collaborateurs- Prendre des initiatives pour travailler ensemble :

qualité, projets, management, architectures ...

- Employés- Cadres- Managers- Responsables

Résolution DeProblèmes Et

Prise De DécisionRH14

03 jours

- Identifier les causes qui entretiennent lesproblèmes relationnels récurrents.

- Assurer l'implication du collectif- Adopter un nouveau regard sur la situation pour

changer de posture vis-à-vis du problèmerelationnel.

- Mettre en place les outils de résolution deproblématiques

- Changer sa manière de communiquer pourrestaurer une relation constructive durable.

- Analyser les options et finaliser les décisions

- Manager et cadresouhaitant sortir desituations relationnellesproblématiquesrécurrentes etapparemment bloquées.

http://www.orsys.fr/formation-reunion-resolution-problemes-TOPP.asp#IDA4HKSW

http://www.orsys.fr/formation-reunion-resolution-problemes-TOPP.asp#IDAUGKSW

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PRODUCTION

Les fondamentauxde la gestion de

productionP1

03 jours

- Maîtriser le standard MRP (Management desRessources de Production).

- Évaluer l'impact de la planification sur lagestion des flux.

- Contribuer à la fiabilité du système en étantresponsable des données générées.

-Toute personne souhaitantdécouvrir les composantesd'une gestion deproduction.

-Tout participant à unprojet ERP.

-Membre d'équipe projet desystème intégré

LeanManufacturing

P2

03 Jours

- Simplifier l'ensemble des activités et satisfairepleinement la demande des clients.

- Réduire les délais de fabrication et augmenter sacapacité de production.

- Supprimer les goulots d'étranglement, réduireles stocks d'encours, de produits finis etdiminuer le besoin en fonds de roulement.

- Impliquer chacun dans la maîtrise de la qualitéet l'augmentation de la productivité.

-Responsable deproduction,

-Responsable desméthodes,

-Ingénieur en production,-Ingénieur des méthodes.

Planification etordonnancementde la production

P3

03 Jours

- Comprendre les enjeux de la planification et del’ordonnancement

- Maîtriser les concepts fondamentaux de cesdisciplines

- Appréhender les divers systèmes, méthodes etsolutions utilisées en pratique

-Directeur-Ingénieur-Responsable logistique-Production-Approvisionnement-Magasin

Le contrôle degestion de laproduction

P4

03 Jours

- Comprendre les techniques, les objectifs etl'utilité du contrôle de gestion.

- Adapter le système de contrôle de gestion descoûts à l'organisation industrielle.

- Apporter à la production l'assistance et l'analyseéconomique nécessaires.

- Instaurer un dialogue constructif avec lafonction comptable.

- Aider les opérationnels à valoriser les projets detype Lean.

-Responsable de siteindustriel et/ou deproduction.

-Contrôleur de gestion enproduction

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PRODUCTION

Méthodologiepour conducteurs

sur lignes deproduction(Niveau 01)

P5

03 Jours

- Décrire le fonctionnement d'un équipement.- Assurer en autonomie les activités liées à la

production :- Assurer les opérations de mise en route et d'arrêt

et de mise en propreté.- Assurer les approvisionnements nécessaires à la

production.- Réaliser des réglages et des changements de

production.- Participer à l'optimisation d'un changement de

production.- Concevoir des modes opératoires.- Réaliser des opérations d'inspection et/ou de

contrôle.- Effectuer le pré-diagnostic d'une défaillance.

-Opérateurs de production.-Opératrices de production.

Méthodologiepour conducteurs

sur lignes deproduction(Niveau 02)

P6

03 Jours -Opérateurs de production.-Opératrices de production.

Devenir un acteurincontournabledes projets Six

Sigma{Devenez Yellow-Belt}

P7

- Identifier les besoins du 6 σ. - Appliquer la démarche DMAIC.

- Propriétaire de processus.- Membre d’un groupe

projet 6 σ

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LOGISTIQUE

Initiation à lalogistiqueLOG 01

02 jours

- Maitriser les principes fondamentauxde la logistique

- Comprendre les méthodes depilotage des flux

- Comprendre le rôle du client dans laSupply Chain et l’importance dessystèmes d’information

- Collaborateurs devanttravailler avec la logistiqued’entreprise et la SupplyChain

- Acteurs de l’entreprisesouhaitant comprendre lesimpacts de la Supply Chain

Supply ChainManagement

LOG 0203 Jours

- Disposer des clés nécessaires pourfavoriser les décisions logistiques.

- Évaluer le niveau de maturité de sonprocessus.

- Identifier et mettre en œuvre lesaxes de progrès.

- Responsables oucollaborateurs achat,logistique,approvisionnement.

Manager unmagasin de

stockageLOG 03

03 Jours

- Optimiser les surfaces et les moyensde stockage

- Comprendre les flux d’entreposage- Gérer les ressources- Maitriser la sécurité de vos

collaborateurs et de la marchandise

- Magasinier- Responsable logistique- Responsable entrepôt

Optimisation desflux logistiques

LOG 0403 Jours

- Savoir faire évoluer les systèmesexistants afin d’optimiser la gestiondes flux

- Rechercher les gains de performanceafin de réduire les coûts et les délais

- Identifier les dysfonctionnements,les points d’amélioration, accroîtreles performances individuelles encapacité d’analyse et d’améliorationdes Flux

- Cadres de direction logistique- Responsables logistique- Responsables de plate-forme

ou d’entrepôt- Cadres des services études

logistiques- Gestionnaires souhaitant

parfaire ses connaissances

Gestion des stocksLOG 05

03 Jours

- Comprendre les enjeux del’approvisionnement

- Maîtriser les outils de gestion desstocks

- Mettre en place des outils de mesure

- Responsableapprovisionnement

- Responsable magasin- Approvisionneur- Gestionnaire de stock- Magasinier

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LOGISTIQUE

Construire sastratégie logistique

LOG 06

03 Jours

- Construire une stratégie qui répondaux enjeux de l'entreprise et de sesclients.

- Vendre sa stratégie en interne enmontrant sa cohérence avec lesobjectifs de l'entreprise.

- Mettre en place une organisation"Supply Chain".

- Savoir organiser sa logistique auservice de la stratégie de l'entreprise.

- Directeur Supply Chain.- Directeur et responsable

logistique.- Manager d'équipes

logistiques.- Dirigeant de PME

Les outils pratiquesdu logisticien

LOG 0703 Jours

- Identifier les bonnes pratiques d'unedémarche prévisions et de mises enplace de solutions logistiques.

- Rédiger et mettre en place uneconvention logistique.

- Participer à la mise en place d'unegestion partagée desapprovisionnements avec ses clientsou ses fournisseurs.

- Collaborer avec les fournisseurs etles clients pour réduire les risqueslogistiques.

- Connaître les outils pratiques pourmieux collaborer avec ses clients etses fournisseurs.

- Chaque collaborateurlogistique.

- Chargé des méthodeslogistiques.

- Logisticien.- Approvisionneur.

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FORMATION HABILITATIONLEVAGE – ÉLINGAGE - MANUTENTION

Habilitations desCaristesLEM 1

03 Jours

- Connaître et maîtriser les règles de conduiteet de sécurité relatives aux chariots élévateurs.- Obtenir l’autorisation de conduite délivréepar l’employeur.

Toute personne affectée àla conduite des chariotsélévateurs automoteurs.

Conduite deschariots élévateurs

LEM 23 Jours

-Être capable de réaliser des opérations dechargement et de déchargement de véhicules,de stockage et de déstockage, de transfert decharge-Savoir assumer la maintenance de premierniveau du matériel utilisé-Être capable de rendre compte par écrit desanomalies et difficultés rencontrées dansl’exercice de la fonction.

Toute personne affectée àla conduite des chariotsélévateurs automoteurs.

Techniqued’élingage

LEM 35 jours

-Être capable de réaliser des opérations dechargement et de déchargement de véhicules,de stockage et de déstockage, de transfert decharge,-Savoir assumer la maintenance de premierniveau du matériel utilisé,-Être capable de rendre compte par écrit desanomalies et difficultés rencontrées dansl’exercice de la fonction,-Manipuler les apparaux de levage enrespectant les règles fondamentales desécurité,-Appliquer les consignes de sécuritéparticulières à l'utilisation des chariotsélévateurs,-Réaliser des opérations simples du chariotélévateur, entraînement à l'utilisation de cesmoyens,-Contribuer au maintien en état général dumatériel.

Toute personne appelée àutiliser des élingues et desaccessoires de levagepour des opérationsd'élingage prédéfinies.

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MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Électricitéindustrielle basse

tension(Niveau 01)

I1

05 Jours

- Réaliser des interventions simples etcourantes sur des installations électriques dansde bonnes conditions de sécurité pour lesbiens et les personnes.- Savoir lire un schéma, utiliser les appareilsde mesure et assurer l'entretien préventif.

Personnel d'entretien, demaintenance ou deproduction ayant àintervenir sur leséquipements électriques

Électricitéindustrielle basse

tension(Niveau 02)

I2

03 Jours

- Dépanner, modifier et concevoir desinstallations électriques;- Intervenir sur des circuits et des équipementsautomatisés, dans le respect des nouvellesnormes de sécurité pour les biens et lespersonnes.

Personnel de maintenanceet d’entretien désirant seperfectionner et actualiserses connaissances de baseen électricité

Analyse d'unsystème

électromécaniqueet habilitationbasse tension

I3

3 jours

-Utiliser le vocabulaire et le langagetechnique de l'électricien-Décrire un système électromécanique et lerôle de ses principaux composants-Réaliser des opérations de maintenancecorrective de niveau 2 par l'échange decomposants standards simples, dans le but deremettre en service une installation dans lerespect des règles de la sécurité électriqueSe préparer à l'habilitation B1

Personnels ayant àintervenir sur lesinstallations électriquesen production et chargésd'assurer desinterventions demaintenance de niveau 2

Mise en œuvre etmaintenance des

systèmesélectromécaniques

I4

3 jours

-Décrire le fonctionnement d'un équipement-électromécanique à l'aide d'un schémaélectrique-Réaliser une intervention de maintenanceniveau 3 sur des équipements basse tension etpour ce faire :-Appliquer une méthodologie adaptée,diagnostic, préparation, vérification-Remplir une fiche d'intervention-Compléter l'historique machine-Respecter les règles de sécurité

Personnels chargés demettre en œuvre et demaintenir les systèmesélectromécaniques.Niveau minimum requis :connaissances de base enélectromécanique.

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Électrotechnique :Diagnostic etméthodologied’intervention

I5

3 jours

-Réaliser une intervention de maintenanceniveau 3 sur des équipements basse tension etpour ce faire :-Analyser le schéma de la machine-Appliquer une méthodologie adaptée,diagnostic, préparation, vérification-Remplir une fiche d'intervention-Compléter l'historique machine-Respecter les règles de sécurité

Personnels chargés demettre en œuvre et demaintenir les systèmesélectromécaniques.Niveau 2 de maintenanceminimum requis.Connaissances etexpériences enélectromécanique surl’ensemble descomposants d’unearmoire traditionnelle.

PréparationHabilitation

Électrique pourélectricien

I6

3 Jours

- Approfondir les connaissances, évaluer lesrisques,- Savoir se protéger et protéger les autres,- Accomplir en sécurité les tâches fixées,- Être capable d’effectuer des interventions,consignations en respectant le modeopératoire.

Tout salarié électricienamené à réaliser oudiriger des travaux,interventions ouconsignations sur BasseTension et/ou HauteTension.

Mise en œuvre etmaintenance

d'installationsélectriques

comprenant desmodules de

commande, protectionet sécurité

I7

3 jours

-Identifier le raccordement des constituantsd’une armoire électrique actuelle-Diagnostiquer et corriger undysfonctionnement sur un équipementélectrique constitué de modules decommande, protection, sécurité

Personnels chargés de mettre en œuvre et de maintenir les systèmes électromécaniques

Mécanique Auto 3 jours

- Connaître parfaitement les bases technologiques de l’automobile. - Etre capable d’effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement d’un véhicule.

Personnel du parc automobile

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Maintenance deséquipements de

démarrage du moteurasynchrone

Matérielélectromécanique et

démarreursélectroniques

I8

3 jours

-Caractériser le matériel électromécaniqueutilisé pour les démarrages des moteursasynchrones.-Caractériser et régler les démarreursélectroniques pour moteur asynchrone.-Diagnostiquer et corriger undysfonctionnement sur un démarrage moteurasynchrone

ÉlectriciensPersonnels chargés de lamaintenance préventiveet correctived'installations équipéesde moteurs CA.Personnels ayant àinstaller, régler etsurveiller les démarreursélectroniques associésaux moteurs.

Exploitation desvariateurs devitesse pour

moteursasynchrones

I9

3 jours

-Caractériser les variateurs de vitesse.-Mettre en œuvre et régler les variateursélectroniques avec des paramètres prédéfinis.-Diagnostiquer un dysfonctionnement simpleet effectuer une action corrective.-Utiliser et exploiter les documentsconstructeurs des variateurs de l'entreprise.

Chargés de lamaintenanced'installations équipées devariateurs de vitesse.

Exploitation desinstallationshydrauliquesindustrielles :composants de

baseI10

3 jours

-Identifier les composants- Caractériser les différentes fonctions-Réaliser des interventions de maintenancede 2ème niveau en exploitant un schémad'hydraulique industrielle-Exploiter une machine en sécurité etparticiper à son suivi

Opérateurs ayant uneexpérience en productionsur machine hydrauliqueindustrielle, agentstechniques de productionet techniciens demaintenance et de SAV.

Maintenance deséquipementshydrauliques

industrielsI11

3 jours

- Déterminer les mesures préventives etcorrectives pour garder l'équipementhydraulique en état de fonctionnement ou leremettre en état de bon fonctionnement- Compléter le dossier historique del'équipement- Définir et programmer des interventions demodification, de rénovation et d'améliorationd'un équipement hydraulique

Techniciens et agentstechniques, responsablesde maintenance.

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Maintenance dessystèmes

pneumatiquesdans l’industrie

I12

3 jours

-Assurer la surveillance en service de lapartie opérative d’un équipementpneumatique.-Proposer, préparer et réaliser desinterventions de maintenance corrective etpréventive sur un équipement Pneumatique.

Techniciens et agentstechniques, responsablesde maintenance.

Corrosionindustrielle

I133 Jours

-Connaissent les caractéristiques principaleset les types de corrosion des matériauxmétalliques utilisés dans les industrieschimiques et pétrolières.-Connaissent les moyens de protection contrecette corrosion.-Prendre les dispositions pour surveiller l’étatde corrosion de ces matériaux.

Ingénieurs, cadres ettechniciens expérimentésdes services techniquesdes industries pétrolièreset chimiques.

Tribologie : Lagestion des

lubrifications et legraissage demécanismesindustriels

I14

3 Jours

-Maîtriser les éléments de base de lamécanique du contact statique et dynamique,afin de mieux situer les problèmes liés aufrottement et à l’usure,-Appréhender les différents mécanismes del’usure dans le but d’établir des diagnosticset de rechercher des solutions à desproblèmes concrets,-Intégrer les notions essentielles sur leslubrifiants et sur les différents régimes delubrification.

Des ingénieurs ettechniciens qui sontengagés dans laconception, lamaintenance, de laproduction ou larecherche sur les tribusystèmes

Conduite EtMaintenance Des

GroupesÉlectrogènes

I15

03 JoursConduire un ou des groupes électrogènes enassurant la maintenance et la surveillance dumoteur et de l'alternateur.

Personnel d'entretien etde maintenance deslocaux industriels,tertiaires et résidentiels

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MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE

Maintenance etsécuritéMNT1

3 jours

-Appréhender l’importance et les enjeux de lasécurité en maintenance.-Préparer une intervention de maintenance entenant compte des risques liés auxéquipements et produits qui seront côtoyés,des circonstances et des opérations qui serontréalisées.-Différencier les principaux cadres de lasécurité (législatif, réglementaire, normatif).

Responsable de service,agent de maîtrise ou chefd’équipe maintenance.

Gestion du tempset programmation

en maintenanceMNT2

3 jours

-Annoncer des délais fiables sur la réalisationdes travaux programmables.-Planifier l’activité des équipes maintenancesen intégrant au mieux les éléments aléatoires.-Mettre en place des indicateurs d’activitésource de progrès.-Passer de la réaction à l’anticipation.

Responsable de service ouagent de maîtrisemaintenance

Gestion de la sous-traitance enmaintenance

MNT3

3 jours

-Évaluer les conditions d’une sous-traitance(sociale, stratégique, technique, économique).-Définir les prestations (cahier des charges) etexploiter les contrats.-Évaluer les entreprises prestataires et suivreles réalisations sous les aspects techniques,économiques, conditions de travail.-Clôturer une intervention : réception,évaluation de la performance, mise à jour dudossier machine.

Responsable de service,agent de maîtrise desservices maintenance

Les nouvellesfonctions des

méthodesmaintenance

MNT4

3 jours

-Préparer une intervention de maintenance, outout autre travail.-Analyser les pannes et incidents. Préparer letableau de bord maintenance.-Préparer et mettre en œuvre un plan depréventif sur des équipements.-Gérer techniquement les pièces de rechange.

Agent de maîtrise desservices maintenance

Méthodes dediagnostic

MNT53 jours

-Améliorer l’efficacité des interventions dedépannage, en formant les techniciensmaintenance pour :-détecter, par une méthode rigoureuse, lesdéfauts et les causes de défaillance d’unéquipement-élaborer un compte rendu (sur OT GMAO,pointages du temps et pièces, et oralement)-formuler le dysfonctionnement-proposer des améliorations pour faire despannes un outil d’amélioration.

Régleur productionTechnicien demaintenance destiné àréaliser des travaux dedépannages.

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Les principes de laGMAOMNT6

3 jours

-Acquérir la méthodologie d’un systèmeinformatisé de gestion de maintenance.-Concevoir un cahier des charges en fonctiondes besoins spécifiques.-Définir les critères de choix d’une GMAO.

Responsable demaintenance, techniciende maintenance et/oud’exploitation.Toute personne impliquéedans un projet de mise enplace d’une GMAO.

Dépistage desfissures dans les

piscines, parUltrasonMNT7

2 jours

-Comprendre les principes de base du CNDMaîtriser l’outil ULTRASON-Être capable de détecter les fissures auniveau d’une piscine.

Techniciens de l'entretienet Agents de maintenance,

Faire ÉvoluerVotre

MaintenanceMNT8

3 jours- Aider les interlocuteurs de la maintenancedans la mission de maintien de leurséquipements dans un état souhaité.

Techniciens responsablesde l'entretien et serviced'exploitation,Ingénieurs de productionet Agents de maintenance,agents d'exploitation

Manager lafonction

maintenanceMNT9

3 jours

-Caractériser les enjeux techniques,économiques et sociaux de la maintenancedans un cadre managérial-Concevoir un projet maintenance s'intégrantdans le projet d'entreprise

Responsables demaintenance.Ingénieurs demaintenance.Responsables deproduction.

Mise en œuvre dela fonction

maintenanceMéthodes et outils

applicablesMNT10

3 jours

-Établir la criticité technico-économique desbiens à maintenir-Identifier les leviers d'action possiblesd'amélioration de la maintenance-Définir le plan d'actions maintenanceapproprié

Cadres opérationnels demaintenance (agents demaîtrise et chefs d'équipesMaintenance/Production)Pilotes d'unité autonomede production (UAP).Personnels des servicesméthodes maintenance.

Mise en place desindicateurs et

tableaux de bordde maintenance

MNT11

3 jours

-Caractériser les enjeux technico-économiques de la fonction maintenance-Définir des indicateurs qui permettent desuivre la performance de la maintenance-Mesurer l’évolution et orienter enconséquence les analyses et les décisions pouraméliorer la gestion et optimiser les coûts

Directeurs de site.Directeurs techniques.Ingénieurs etResponsablesMaintenance.Ingénieurs etResponsables Production.

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Fonction MéthodesMaintenance :Définition Des

ProcessusOpérationnels De

Maintenance

MNT12

3 jours

-Définir les processus-clés de la fonctionmaintenance-Construire et mettre en œuvre les processusde maintenance-Mesurer l'efficacité du système mis en place

Responsablesmaintenance.Responsables de lafonction méthodesmaintenance.

La FonctionRéalisation : La

Gestion AuQuotidien DesActivités DeMaintenance

MNT13

3 jours

-Définir l’organisation de l’équipe deréalisation-Piloter les activités de l’équipe de réalisation-Caractériser une démarche méthodologiqued’intervention-Optimiser les ressources

ContremaîtresmaintenanceResponsables d’équipemaintenance.Chefs d'équiped’intervention.Agents de maîtrisemaintenance.

Fonction méthodesmaintenance :

Mise en place de lamaintenancepréventiveMNT14

3 jours

-Définir les conditions de mise en place de lamaintenance préventive-Caractériser la démarche méthodologique demise en place de la maintenance préventive-Construire et suivre un plan de maintenancepréventive

Agents de maîtriseproduction etmaintenance.Préparateurs ettechniciens demaintenance.

Fonction MéthodesMaintenance :Préparation –

Ordonnancement –Planification –

Retour d’expérienceMNT15

3 jours

-Définir les conditions de mise en place de lamaintenance préventive-Caractériser la démarcheméthodologique de mise en place de lamaintenance préventive-Construire et suivre un plan demaintenance préventive

Agents de maîtriseproduction etmaintenance.Préparateurs ettechniciens demaintenance.

AMDEC Moyens deproduction :

Analyse des Modesde Défaillance, deleurs Effets et de

leur CriticitéMNT16

3 jours

-Identifier les caractéristiques de l'AMDECdes moyens de production-Maîtriser les différentes phases d'uneAMDEC-Mettre en œuvre une AMDEC

Tout public concerné parla mise en œuvre del'AMDEC : Production,Qualité, Maintenance,Études, Méthodes.

Optimisez votrecontrat de

maintenanceMNT17

3 jours

-Caractériser les besoins d'externalisation demaintenance-Caractériser le cahier des charges d'uneprestation de maintenance-Analyser et caractériser les différentesclauses d'un contrat privé de maintenance

Cadres et Responsablesdes services demaintenance.Personnels d'encadrementdes sociétésResponsables des Achats.

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Pilotage d'uncontrat de

maintenanceMNT18

3 jours

-Analyser les clauses d'un cahier des chargeset d'un contrat de maintenance-Définir les modes de fonctionnement desrelations contractuelles-Caractériser les indicateurs nécessaires ausuivi d'un contrat

Personnels demaintenance chargés de larédaction du cahier descharges technique, de lamise en œuvre et du suivid'un contrat demaintenance :- Donneurs d'ordres.- Prestataires

Documentationopérationnelle de

maintenanceMNT19

3 jours

-Définir les besoins documentaires associés àla maintenance des biens durables-Définir les structures et le contenu d'unedocumentation technique-Élaborer des instructions de maintenance-Identifier les techniques documentairesmodernes-Caractériser la gestion de la documentationdans un système de Management de la Qualité

Techniciens, préparateurset agents de maîtrise desservices maintenance,méthodes et servicesgénéraux.

Préconisation despièces de rechange

MNT203 jours

-Organiser le stockage des pièces derechange dans le magasin-Distribuer / réceptionner les pièces derechange-Contrôler et améliorer l’efficacité duMagasin

Magasiniers.Gestionnaires de stock.Techniciens demaintenance

Gestion technicoéconomique du

stock de pièces derechangeMNT21

3 jours

-Analyser et prendre en compte les exigencesliées aux pièces de rechange-Définir les règles de gestion des pièces derechange-Optimiser les modes de fonctionnement

Responsables demaintenance.Acheteurs maintenance.Techniciens méthodes.Gestionnaires de stocks.

Conception d'unprojet G.M.A.O.

et construction ducahier des charges

associéMNT22

3 jours

-Définir les objectifs et les enjeux d'uneGMAO-Identifier et hiérarchiser les besoinsutilisateurs-Élaborer le cahier des charges des besoins-Mettre en place un système d'évaluation et decotation des logiciels-Mettre en œuvre le projet en réunissant lesconditions nécessaires à sa réussite

Responsablesmaintenance.Cadres et techniciensmaintenance.Responsables de projetsGMAO.

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Méthodologie deconduite de projet

GMAOMNT23

3 jours

-Identifier les enjeux, les objectifs et le retoursur investissement du projet GMAO-Identifier les critères réellementdiscriminants de choix d'un progiciel-Définir et animer la structure de pilotage deprojet-Mettre en œuvre son projet, atteindre lesobjectifs définis

ResponsablesMaintenance, Chefs deprojet GMAO(Maintenance, Productionou Informatique) devantmener à bien un projetd'implémentation ou derenouvellement deGMAO.

Maintenance etentretien des

bâtimentsMNT24

3 jours

- Évaluer et prioriser vos actions demaintenance- Construire un programme d'entretien et demaintenance pluriannuel- Maîtriser vos coûts et construire votrebudget

• Responsables techniqueset gestionnaires desservices maintenance del’industrie ou du tertiaire.• Entreprises de

maintenance.

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PROTECTION CATHODIQUE

Exécution DesMesures Simples

En ProtectionCathodique

PC-01

3 jours

- L'agent sera capable en situationprofessionnelle :

- De décrire et d'identifier la protectionpassive et les principes de la protectioncathodique sur le terrain.

- De vérifier, à partir de modes opératoires, lebon fonctionnement des équipements etd'effectuer des mesures simples deprotection cathodique (potentiel à courantétabli, intensité dans une liaison).

- De relever et de consigner des mesures dansun tableau.

Personnels chargésd'effectuer desvérifications sur leséquipements et desmesures simples enprotection cathodique

Initiation auxmesures et

contrôles courantsen ProtectionCathodique

PC-02

5 jours

- Maîtriser des mesures courantes deprotection cathodique pour en effectuer unepremière analyse et en rendre compte.

- Assurer la surveillance des travauxd'installation des systèmes de protectioncathodique.

- Assurer la maintenance des équipements.- Relever et classer les résultats obtenus.

Personnels travaillantdans le domaine de laprotection cathodique

Initiation auxétudes, à la

conception et àl'analyse enProtection

CathodiquePC-03

5 jours

- Appliquer et faire appliquer lesréglementations liées aux activités PC en yassociant le respect et la protection del'environnement.

- Superviser la réalisation des mesurescourantes en PC

- Sélectionner des équipements et desmatériels de mesure

- Organiser et superviser les travauxd'installation et de maintenance liés à la PC

- Déterminer les actions nécessaires pourrespecter les critères de protection retenus.

Personnels travaillantdans le domaine de laprotection cathodique

ProfessionnalisationNiveau 01 Des

Agents EnProtection

CathodiquePC-04

10 jours

(en deux

sessions)

- Maîtriser des mesures courantes de protectioncathodique pour en effectuer une premièreanalyse et en rendre compte.

- Assurer la surveillance des travaux d'installationdes systèmes de protection cathodique.

- Assurer la surveillance des travaux d'installationdes systèmes de protection cathodique.

- Assurer la maintenance des équipements.- Relever et classer les résultats obtenus.

- Superviser les agents ayant suivi le stage- Exécution des mesures simples de

protection cathodique ".

Stage suivant la formationPC-02 pour despersonnels amenés àréaliser les tâches deniveau 1

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PROTECTION CATHODIQUE

ProfessionnalisationNiveau 02 Des

Agents EnProtection

CathodiquePC-05

10 jours(en deuxsessions)

- Appliquer et faire appliquer lesréglementations liées aux activités deprotection cathodique en y associant laprotection de l'environnement.

- Superviser la réalisation des mesurescourantes en protection cathodique.

Stage suivant la formationPC-03 pour despersonnels amenés àréaliser les tâches deniveau 2

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CONTRÔLE NON DESTRUCTIF - CND

Métrologie -Contrôle - Qualité

: Contrôles nondestructifs – CND

CND01

03 Jours

- Identifier les possibilités des différentesméthodes de contrôle non destructif.

-Définir les domaines d'application dechaque méthode ainsi que leurs limites.

-Choisir les méthodes les mieux adaptéesaux contrôles de leur produit.

Toute personne du bureaud'études, des méthodes, defabrication, du contrôle,de la maintenance, del'entretien ou du servicetechnico-commercial.

Analyse vibratoiredes machines

tournantesCND02

03 Jours

-Être capable de comprendre les enjeuxd’une méthode de suivi des machinestournantes de type motopompe ou motoventilateur.

-Avoir une culture et des outils suffisantspour créer des points de mesure, faire lesrelevés et analyser les résultats.

Techniciens maintenance.Ingénieurs.Cadres techniques oucommerciaux.

Contrôles nondestructifs en

soudure (CND)CND03

03 Jours

À l’issue de cette formation, le stagiaire seracapable :-Reconnaître les différents moyens decontrôle non destructifs

-Définir le domaine d’application de chaqueméthode de contrôle

-Comprendre les relations complémentairesentre les différentes méthodes de CND

-Comprendre et interpréter les informationscitées dans un procès-verbal d’examen

-Définir l’origine possible des défauts etassocier les moyens d’y remédier

-Établir des fiches de contrôle

Responsable qualité,agents de contrôle,soudeurs et responsablesde production

Dépistage desfissures dans les

piscines, parUltrasonCND04

2 jours

-Comprendre les principes de base du CND-Maîtriser l’outil ULTRASON-Être capable de détecter les fissures auniveau d’une piscine.

Techniciens de l'entretienet Agents de maintenance,

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CONTRÔLE NON DESTRUCTIF - CND

La thermographieinfrarouge etl’économied’énergieCND05

3 jours

- Identifier les possibilités de lathermographie infrarouge en maintenancepréventive conditionnelle et prévisionnelleet son utilisation dans l’économie d’énergie(avec séances pratiques)

Ingénieurs, cadres ettechniciens demaintenance

Application de lathermographie

infrarouge dans lasécuritéCND06

3 jours- Identifier les applications de lathermographie infrarouge en sécurité (avecséances pratiques)


Habilitation enThermographie

Infrarouge(Préparation pour

le niveau I)CND07

4 jours

-Acquérir les principes fondamentaux de laThermographie Infrarouge.

-Approche des phénomènes de transfertsthermiques afin de mieux maitriser lessituations de mesures.

-Être capable d'analyser les données demesure, puis de les intégrer dans un rapport.


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Libellé du stage Durée ObjectifQui est

concerné ?

ÉLECTRICITÉ

Sécurité desinstallationsélectrique et

prévention desrisques électriques

ELEC-01

03 jours

-Comprendre et choisir les protectionsnécessaires en fonction de la puissance àinstaller-Analyser le fonctionnement des équipementsdu système électrique-Exploiter les donnéeshistoriques des équipements du systèmeélectrique-Élaborer un document en fonction desinterventions-Appréhender la fonctionprotection et dimensionner les appareils decoupure- Conduire et exploiter le réseau électrique entoute sécurité- Sensibiliser les candidats sur les dangers desrisques électriques, lui apprendre les mesuresde prévention de certains gestes élémentairesd’urgence en cas de besoin.

Techniciensresponsables del'entretien et serviced'exploitation,Ingénieurs deproduction et agents demaintenance, agentsd'exploitation

Préparationà l’habilitation du

personnelnon-électricien

ELEC-02

03 Jours

Être capable d’exécuter en sécurité desopérations d’ordre non électrique auvoisinage de pièces nues sous tension, dans lerespect des prescriptions de la publicationUTE C18-530.

Personnel nonélectricien qui opèredans des zones oùexistent des risquesélectriques.


Électrique dupersonnelélectricien

intervenant enbasse et/ou haute

tensionELEC-03

03 jours

Être capable d’exécuter en sécurité desopérations sur les installations et équipementsélectriques basse tension et/ou haute tensiondans le respect des prescriptions de lapublication UTE C 18-510.

Personnel électricienchargé d’assurer destravaux, des dépannagesou autres opérations surdes ouvragesélectriques.

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concerné ?

ÉLECTRICITÉ


Électrique dupersonnelélectricien

intervenant enbasse tension

ELEC-04

03jours

Être capable d’exécuter en sécurité desopérations sur les installations et équipementsélectriques basse tension dans le respect desprescriptions de la publication UTE C 18 510.

Personnel électricienchargé d’assurer destravaux, des dépannagesou autres opérations surdes ouvrages électriquesen basse tension.

Recyclage Dupersonnel

électricien habilitéELEC-05

03 Jours

Être capable de mettre en œuvre lesprescriptions de sécurité de la publicationUTE C 18-510 dans l’exécution desopérations confiées.

Personnel électricientitulaire d’un titred’habilitation en limitede validité

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MAINTENANCE DES SYSTÈMES THERMIQUES ETFRIGORIFIQUES

Froid commercialCL1

3 Jours

-Renforcer les capacités des techniciens dansle domaine du froid.

-Assurer la conduite et le dépannage en froidcommercial

-Sélectionner les divers éléments del’installation

-Calculer le bilan frigorifique- savoir manipuler les FF (FluidesFrigorigènes)

- Frigoriste- Responsablesmaintenance- Techniciens d’étude etde maintenance

Connaissance debase de la

climatisationCL2

4 jours

-Étudier les principes de base de la

climatisation et de la réfrigération

-Être capable d’effectuer la maintenance

simple de ce type d’installations

Monteurs, dépanneurs,techniciens demaintenance,électromécaniciensintervenants sur desinstallations declimatisation

Mise en route,réglages,

maintenance desinstallations declimatisation

CL3

4 jours

-Effectuer les bilans énergétiques et

aérauliques d’une installation

-Être capable d’en assurer la maintenance

préventive et corrective

-Être capable de modifier ou d’optimiser une

installation de climatisation

Monteurs, dépanneurs,techniciens demaintenance, intervenantssur des installations declimatisation

Le risque“Légionellose”

CL43 jours

Appréhender les différents risques microbiensliés aux circuits d’eau.Connaître la législation en vigueur (textes deréférence)Mettre en place une maintenance efficace desinstallations à risques par rapport auxlégionelloses.

Maîtres d’ouvrage,maîtres d’œuvre,constructeurs,installateurs.Techniciens demaintenance etd’exploitation, techniciendes réseaux d’eau et d’air.Toute personne ayant laresponsabilité dutraitement de l’eau.

Mise en service etmaintenance des

brûleurs gazCL5

3 joursAcquérir les connaissances technologiques etméthodologiques pour la mise en œuvre, leréglage et le dépannage des brûleurs gaz

Techniciens demaintenance,Technicien génieclimatiqueConducteur de chaufferie

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Régulation dessystèmes

thermiquesCL6

3 jours

-Concevoir, monter, régler un système derégulation, mettre en cascade des chaudières.-Étudier les différents types de régulation.-Calculer les pertes de charge et dedéperditions de chaleur.-Acquérir les notions d’équilibrage.

Personnel intervenant surles installations dechauffage.Techniciens demaintenance,Technicien génieclimatique

Maintenance desinstallations de

chauffageCL7

3 jours

-Acquérir, des connaissances suffisantes deces installations pour comprendre, analyserleur comportement, évaluer leursperformances, optimiser leur disponibilité parla mise en place d’une politique demaintenance adaptée.-Contribuer à l’amélioration des moyensexistants. Analyser les coûts.-Piloter et optimiser la maintenancepréventive comme corrective d’unéquipement de production thermique.

Responsablesd’installation deproduction de chauffagesouhaitant approfondirleur réflexion sur leurpolitique de maintenance.Techniciens de bureaud’études - Maîtresd’ouvrages.

Connaissance desinstallations de

production et dedistribution de

chauffageCL8

3 jours

-Acquérir, une vue cohérente des installationsde chauffage : des connaissances suffisantesde ces installations pour comprendre, analyserleur comportement, en particulier du point devue hydraulique et régulation.

Techniciensd’exploitation et demaintenance

Recherche depannes et

dépannaged’installationsfrigorifiques

CL9

3 jours

-Être capable de porter un diagnostic sur uneinstallation frigorifique en panne aprèsanalyse et synthèse des différents tests etrelevés.-Pouvoir dépanner avec une méthoderigoureuse la majorité des incidents dans uncircuit frigorifique.-Être en mesure, par autoformation, derechercher des pannes plus complexes.Acquérir une méthodologie par une analyselogique des différents circuits.

Personnel des servicesentretien ayant à leurcharge une productionfrigorifique pour uneapplication quelconque.Professionnels du froiddésireux de parfaire leursconnaissances pratiquesdu circuit frigorifique

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Régulation etautomatismes des

installationsfrigorifiques

CL10

05 jours

-Permettre à des techniciens d’acquérir lescompétences nécessaires à la mise en œuvredes systèmes de régulation et d’automatismepour la maintenance ou la mise en serviced’installations frigorifiques.

Techniciens devantassurer la maintenance oula mise en service decircuits frigorifiquesutilisés en froid ouclimatisation et équipésde régulateur oud’automateprogrammable.

La conduite desChaudières

CL1103 jours

- Acquis un ensemble homogène deconnaissances théoriques et pratiques sur laconduite des chaudières qui permet auxparticipants-D’appliquer les procédures et consignesd’exploitation et de sécurité,-D’assurer la conduite des générateurs dans lerespect des règles de sécurité et des impératifsréglementaires,-D’assurer les opérations de mise en service etd’arrêt des installations…etc.

Personnel appelé àacquérir le niveau dequalification d’unconducteur dechaudières.

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AUTOMATISME

GRAFCETAUT 01 3 Jours - Lire ou interpréter un GRAFCET

Personnel de productionou de maintenancedésirant comprendre lefonctionnement d’unsystème automatisé.

Initiation etperfectionnementaux automatismes

AUT 02

3 Jours

- Comprendre les principes des systèmesautomatisés (automates programmables).-Acquérir les notions sur les fonctionslogiques et langages de programmation

Agents déntretiendínstallationsautomatisées.

Programmationdes automates

programmablesAUT 03

4 Jours

-Maîtriser la structure et le fonctionnementdes systèmes utilisant des automatesprogrammables- Assurer la conduite et la maintenance dessystèmes.

Agents déntretiendínstallationsautomatisées. Technicienset ingénieurs de bureaud´études et travaux neufs.

Pratique desautomates

programmablesAUT 04

3 Jours

-Savoir effectuer lánalyse dún automatismeséquentiel simple.-Maîtriser la programmation de base dedivers automates (Siemens, Schneider,Rockwell, ...)-Permettre aux techniciens de maintenancedápporter des modifications sur desprogrammes existants.

Agents déntretiendínstallationsautomatisées. Technicienset ingénieurs de bureaud´études et travaux neufs.

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FORMATION POUR L’HÔTELLERIE(voir aussi thèmes maintenanceindustrielle)

Introduction à lamaintenance dans

un hôtelMH1

3 jours

-Élaborer d’un tableau de bord de lamaintenance-Faciliter la détection d’anomalies et la prisede décisions appropriées-Développer la notion de la maintenance ausein de l’hôtel

Chef maintenanceAgents et technicien demaintenance

Introduction à lagestion de la

maintenance dansun hôtel

MH2

3 jours-Savoir gérer la fonction maintenance dansun hôtel

Ingénieurs, responsablestechniques, agent deméthode et technicien demaintenance

Jardinage etmaintenance des

espaces vertsMH2

3 jours

-Apprendre à concevoir des espaces verts et àassurer leur aménagement et entretien.-Former un personnel polyvalent dans ledomaine de l’environnement urbain

JardiniersPaysagistes

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FORMATION POUR LES INDUSTRIESAÉRONAUTIQUES

CultureAéronautique

AIR 13 Jours

-Fournir principalement aux participants unebonne culture aéronautique.-Découvrir les différentes disciplines quiconcourent à la réalisation d'un avion.-Découvrir les interactions et le haut niveaud'intégration que nécessite ce type de produit.-Connaître et comprendre l'aéronautique nonseulement à travers les problèmes et lestechnologies de conception et de fabrication.-Avoir un bon aperçu sur l'utilisation et lemaintien en condition des aéronefs.-Découvrir les contraintes de laréglementation, la navigabilité et la sécurité.

Accessible à toutingénieur, cadretechnique et technico-commercial.

CâblageAéronautique

AIR 23 Jours

-Être capable, manuellement, d'assembler etde câbler les composants, pour obtenir unfaisceau électrique qui sera installé dans unavion. Ces compétences spécifiques sontindispensables pour intégrer une entreprisedans ce secteur d'activité.

Accessible à toutingénieur, cadretechnique.

Les exigences dela norme EN

9100AIR 3

3 Jours

-Comprendre l'évolution des normes qualitédu secteur aérospatial.-Découvrir l'EN 9100.-Comprendre ses objectifs et ses spécificitéspour être capable de la mettre en œuvre.-Savoir répondre aux attentes des donneursd'ordre de l'industrie aérospatiale

Direction et responsablequalité, auditeur interneet responsable de projetévoluant dans l'industrieaéronautique ou chezleurs sous-traitants

AnglaisAéronautique

AIR 4

12 séancesde 2

heures

-Permet aux stagiaires d’acquérir desstratégies pour aborder les documents detravail.-Élargir le vocabulaire technique employédans la documentation avion (AMM, CMM,Job Card…..)-Exploiter la documentation technique dansle strict respect des consignes et procéduresétablies.

Tous les techniciens,utilisateurs de documentstechniques aéronautiques,personnels des ateliers defabrication, demaintenance, de bureauxtechniques.

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FORMATION POUR LES INDUSTRIESAÉRONAUTIQUES

Gestion de lamaintenance dans

l’industrieaéronautique

AIR 5

3 Jours

-Gérer la maintenance afin d’assurerefficacement l’entretien et la réparation deséquipements-Élaboration d’un tableau de bord demaintenance-Facilité la détection d’anomalies et la prisede décision appropriées-Développer la notion de la maintenance ausein de l’industrie aéronautique

Équipe de maintenanceResponsables demaintenance.Ingénieurs demaintenance.

Les outils etméthodes derésolution de

problèmesAIR 6

3 Jours

-Résoudre efficacement un problèmeFédérer une équipe autour du problème àrésoudre-Conduire efficacement une séance de travailen salle ou sur le terrain pour mettre en placeun dispositif d'actions correctives etpréventives

Responsables,correspondants,animateurs Qualité,agents de maîtrise,leaders d'équipeautonome, toute personneayant à animer un groupede progrès

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FORMATION POUR LES INDUSTRIES ÉLECTRONIQUESEn collaboration avec l’Institut Français IFTEC

Conception etindustrialisation

des cartesélectroniques

ELEC01

05 Jours-Permettre d’éviter les principales erreurs deconception aboutissant aux difficultés defabrication et aux pertes de qualité.

Le personnel desbureaux d'études et lepersonnel chargé del'industrialisation.

Technologies defabrication des

circuits imprimésELEC02

05 Jours

-Présenter un panorama des technologies etnormes dans le domaine du circuit impriméen incluant les étapes principales de lafabrication des circuits rigides.

-Faire une corrélation entre les contraintesdu concepteur, du fabricant de circuitsimprimés et du câbleur pour optimiser lechoix de la technologie.

-Permettre de distinguer et comprendre lesdétails sur les dossiers techniques oucahiers des charges.

les concepteurs,fabricants,équipementiers,

Réglage d'unemachine à braser

à la vagueELEC03

04 Jours

-Améliorer les connaissances théoriques etcompétences pratiques pour le pilotaged’une machine à braser à la vague chargéeen alliage au plomb ou sans plomb

Pour les conducteursde machines à braser àla vague et lepersonnel desméthodes ou qualité

Le brasage, seslois, sa mesure

ELEC04

04 Jours

-Apporter des connaissances théoriques etpratiques sur les problèmes liés à lamouillabilité, aux flux et à la bras habilité.Donner les différentes possibilités demesures et de contrôles à réaliser.

Pour le personnel delaboratoire d'analyse,du service qualité, desméthodes.

Les cartesélectroniques

ELEC05

04 Jours

-Donner le vocabulaire et les principes desdifférentes technologies de fabrication descartes électroniques :

- la conception – les circuits imprimés – lescomposants traversant et CMS – lesdifférentes techniques de brasage(comprenant les impacts liés aux alliagessans plomb) – les moyens de test électriqueset d’inspection – la maîtrise statistique duprocédé.

Pour des techniciens etingénieurs récemmentconcernés par lafabrication des cartesélectroniques.

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FORMATION POUR LE SECTEUR DES TRANSPORTS

Le transport dematières

dangereusesTR01

04 Jours

- Faire connaître et familiariser les stagiairesà la réglementation des marchandisesdangereuses.

- Être capable d’acquérir les outils etconnaissances permettant de remplir unedéclaration de marchandise dangereuse

Toute personne assurantle transport de MatièresDangereuses

Techniques deTransport deMarchandises

TR02

05 Jours

- Connaître les différents modes de transportet les intervenants

- Maîtriser les expéditions de marchandises etles pratiques tarifaires

- Se couvrir contre les risques transport etlimiter les litiges

- Aborder les règles et les pratiquesdouanières

collaborateurs d'unservice Import-export,Transport, Transit,Douane ou Logistique,transporteurs,transitaires,commissionnaires deTransport

Transport etlogistique

TR0303 Jours

- Comprendre les métiers et les flux detransport

- Connaître la législation propre au transport- Établir un cahier des charges- Suivre les coûts de transport

Responsable logistiqueResponsable servicetransport, encadrementintermédiaire de plate-forme ou d'entrepôtResponsable projets etétudes logistiques

formationconduite

économiqueTR04

02 Jours

- Connaître les enjeux de la conduiteéconomique ;

- Comprendre l'influence des caractéristiquesdu véhicule dans la conduite économique ;

- Assimiler les principes d'une conduiteéconomique ;

- Être capable de concilier la mobilité, lasécurité, l'écologie et les économies.

Toute personne utilisantun véhicule léger dans lecadre de sesdéplacements privés etprofessionnels.

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FORMATION POUR LE SECTEUR DES TRANSPORTS

Gestion du parcroulantTR05

03 Jours- Permettre d’assurer le suivi administratif et

technique du parc roulant

- Responsable de parcautomobile

- Gestionnaire de parcautomobile

- Responsable des achatset acheteur

- Responsable desservices généraux

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FORMATION POUR LES INDUSTRIES PHARMACEUTIQUES

Anglais médicalPH 1

50 heurs

-Être capable de mener une consultationmédicale en anglais. Communiquer etconvaincre en anglais au sein d'une équipemédicale Gagner en confiance lors des prisesde parole.

Docteur, Infirmières,Chercheurs, pharmacienset Cadres de l'industriepharmaceutique

Formation dupersonnel aux

B.P.F.(iso 22716) et auxrègles d’hygiène

PH 2

3 jours

-Appréhender l'esprit de la norme ISO 22716afin de répondre au principe du "mieuxcomprendre pour mieux agir", Comprendrele pourquoi de ces exigences pour mieux lesappliquer au quotidien à son poste,Sensibiliser le personnel à l'importance dusuivi au quotidien des procédures. Détaillerles sources potentielles de contamination,liées au manipulateur, au matériel, auxméthodes, à la matière et au milieu.

Personnel des industriespharmaceutique,encadrement de ligne deproduction, opérateurs deproduction, opérateurs deconditionnement, denettoyage/laverie, desmagasins et personnel demaintenance.

Risque explosionau laboratoire

PH 33 Jours

-Comprendre le risque d’explosion, de savoirl’appréhender et surtout savoir commentéviter la formation d’une atmosphèreexplosive (ATEX). En particulier, les bonnesmesures à prendre en cas d’épandageaccidentel d’un liquide ou d’une fuite de gazseront explicitées.

Techniciens ouingénieurs de labo,Responsables HSE,Personnes manipulant desproduits inflammables aulaboratoire, responsabledes affairesrèglementaires et mise enconformité, toutepersonne concernée par lasécurité des procédés.

Traitement del’air en production

pharmaceutiquePH 4

3 jours

-Comprendre les moyens à mettre en œuvrepar rapport à des exigences liées au produit ouà la réglementation. Déterminer les pointscritiques à spécifier dans les dossiers deconsultation Asseoir les documents dequalification sur les paramètres et composantsayant une incidence sur la qualité du produit.

Responsables de travauxneufs ou de réhabilitation,Personnels en charge dela qualification de locauxde production, Personnelsdes services demaintenance

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FORMATION POUR LES INDUSTRIES PHARMACEUTIQUES

Méthode d’analysede risques

PH 53 jours

- comprendre les principes defonctionnement des différentes méthodesd’analyse de risques,- savoir analyser des situations dangereuses,- déterminer les mesures de prévention et deprotection adéquates,- être sensibilisé aux bénéfices du groupe detravail pour une analyse de risques.

Ingénieurs ouresponsables servicesécurité environnement,procès, procédéindustriel. Ingénieursd’études, ingénieurssûreté de fonctionnement,chef de projet.

risques àconnaître pourtravailler dans

l'industriepharmaceutique

PH 6

3 jours

-Informer sur les risques à connaître pourtravailler dans l'industrie pharmaceutique etfaire connaître les principales consignes àrespecter.

Tout salarié des industriespharmaceutiques, quelque soit son niveau dequalification

Les BonnesPratiques de

Fabrication EnIndustrie

Pharmaceutique(B.P.F.)

PH 7

3 Jours

-Montrer les responsabilités particulièresliées à la fonction de PharmacienResponsable-Expliquer les implications du référentiel surle terrain-Monter Comment manager les sitespharmaceutiques à la fois sous référentielBPF et ISO.

Personnel de l’industriepharmaceutique.

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ÉCONOMIE D’ÉNERGIE

Gestion del’énergie

ENR13 jours -Établir la comptabilité énergétique

Ingénieur et Responsablede maintenance,gestionnaire de bâtiments,agent de méthodes,homme énergie

Mise en place desolutions pratiques

d’économied’énergie

ENR2

3 jours

- Mettre en place un suivi de vosconsommations,- Identifier les économies potentielles etpromouvoir les bonnes pratiques,- Intégrer la démarche d'économie d'énergiedans l’hôtel,- Maîtriser toutes les solutions et procédés,pour réduire la facture énergétique des hôtels,- Faire le point sur les normes et les directivesnationales et internationales en vigueur.

- Responsable Énergie(Homme énergie)- Responsablesmaintenance- Toute personne ayantpour responsabilité lagestion de l’énergie dansl’entreprise.

L’auditénergétique d’unbâtiment existant

ENR33 jours

-Comprendre l'origine d'un inconfort-Analyser la consommation électrique-Analyser la consommation de combustible-Auditer le bâtiment et ses équipements

Ingénieurs etResponsables demaintenance,gestionnaires debâtiments, agents deméthodes, hommesénergie

La conceptionénergétique d’unnouveau bâtiment

ENR4

3 jours-Prendre connaissance des enjeux technico-économiques de l’énergie dès la phase deconception des bâtiments

Ingénieurs etResponsables demaintenance,gestionnaires debâtiments, bureaud’études, maîtred’ouvrage, hommesénergie

La thermographieinfrarouge etl’économied’énergie

ENR5

3 jours

-Identifier les possibilités de la thermographieinfrarouge en maintenance préventiveconditionnelle et prévisionnelle et sonutilisation dans l’économie d’énergie (avecséances pratiques)


Gestion del’énergie dans le

bâtimentENR6

2 jours

-Placer les différents aspects, critères de lagestion de l’énergie appliquée à la conduited’installations de chauffage, de climatisationet de production d’eau sanitaire dans lebâtiment.

Responsablesd’installations techniquesHommes énergie

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ÉCONOMIE D’ÉNERGIE

La mesure de tauxde distorsion

harmonique THDENR7

3 jours


GESTION DE L’EAU DANS LES HÔTELS ET LESÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

Qualité de l’eaudans les ERP et les

hôtels et lesétablissements de

santéO1

3 jours

-Se familiariser avec les normes et laréglementation en vigueur-Méthode et fréquence des d’analysesPlan d’action

Responsablesmaintenance, hygiène,santé, sécurité etenvironnement

Installations dedistribution de

l’eauO2

3 jours-Différents schémas, normes, avantages,inconvénients et risques


Opérations demaintenance et

mesures curativessur les

installations d’eauO3

3 jours-Programme de maintenance et moyens deprévention et de lutte contre les risques liés àl’eau


Les eaux dePiscines

O42 jours

-Notions sur la Qualité de l’eau.-Connaître l’installation, bâche à eau,motopompes, filtres, accessoires, traitementet prévention.


Recherche desFuites et

Réduction desConsommations

d’eauO5

03 Jours

-Sensibiliser les participants à l’impact de laréduction de la consommation de l’eau pourla facture et pour la nature,- Acquérir une culture générale,-Connaître les solutions techniques et leurefficacité,-Appréhender les techniques et les méthodes

Techniciens descollectivités locales ettoute personne souhaitantacquérir une culturegénérale sur la gestion desconsommations d’eaudans le parc d’une

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de recherche des fuites,-Sensibiliser les participants à la notion decomplémentarité des techniques et méthodesd’investigation.

commune.

-Evaluer vos obligations réglementaires-Optimiser les coûts de mise en conformité de vos bâtiments Apprécier les nouveaux outils et techniques de conception du projet

Responsable maintenance , Responsable technique , Responsable des moyens généraux , Responsable énergie , Responsable travaux , Responsable immobilier, Responsable environnement , ouvrage, Maître....

03 Jours

Performance énergétique et thermique des

bâtimentsO6

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concerné ?

PRÉVENTION ET MANAGEMENT DES RISQUES

Électricitéappliquée à la

sécurité incendiePRV1

3 jours

-Gérer les risques d’origine électriquegénérateurs d’incendies et appréhender lesinteractions entre l’électricité etl’environnement professionnel des métiers dela sécurité incendie.

Personnel des servicesde sécurité incendie.Agent de sécurité ouchef de service sécuritéincendie (chargé desécurité).Toute personneconcernée par la sécuritéincendie.

Exploitation dessystèmes sécurité

incendiePRV2

5 jours

-Exploiter et traiter les informations issuesdes tableaux de signalisations incendie et descentralisateurs de mise en sécurité incendiedans le cadre des réglementations en vigueur.-Maîtriser le vocabulaire propre aux systèmessécurité incendie à travers les textesréglementaires (ERP, Normes, R7…).-Exploiter les systèmes sécurité incendietraditionnels et adressables.-Traiter les informations pour intervenir oufaire intervenir les personnes compétentesdans les délais compatibles avecl’exploitation d’un site.

Personnel des servicesde sécurité incendie.Agent de sécurité ouchef de service desécurité incendie(chargé de sécurité).Toute personneconcernée par la sécuritéincendie.

Sécurité desascenseurs –

désincarcérationPRV3

2 jours

-Permettre à toute personne habilitée, desortir les personnes bloquées dans unascenseur, dans le respect des procédures desécurité.

Gardiens d’immeuble,responsables techniques,personnels de sécurité

Maintenance dessystèmes de

sécurité incendie(SSI) dans ERP et

les IGHPRV4

3 jours

-Évaluer l'installation de sécurité incendie-Identifier les opérations de maintenance àréaliser et le rôle des différents acteurs-Identifier les besoins de maintenance-Établir le contrat de maintenance

Responsable ettechniciens demaintenance exploitants

Robinet d’incendiearmé (RIA)

PRV52 jours

-Appréhender les caractéristiques techniquesdes robinets d'incendie armés (RIA)-Réaliser les travaux de maintenancepréventive et corrective.

Vérificateursprofessionnels etpersonnes chargées,dans les entreprises, del'exploitation et de lamaintenance du matérield'incendie

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concerné ?

PRÉVENTION ET MANAGEMENT DES RISQUESSécurité incendie

dans lesimmeubles à

grande hauteur(IGH)PRV6

3 jours

-Initier les stagiaires aux principesréglementaires de sécurité en IGH-Identifier les risques particuliers-Appliquer les mesures réglementaires deprévention-Réagir face à un début d'incendie.

Postulant agent desécurité incendie desimmeubles de grandehauteur (IGH).

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SECOURISME ET SÉCURITÉ

Initiation de lasécurité incendie

dans les ERPSS 01

03 Jours

- Maitriser la réglementation incendie dansles ERP

- Élaborer des projets conformes à laréglementation

- Comprendre le fonctionnement du feu

- Professionnels dubâtiment

- Architectes- Maîtres d'œuvres- Maîtres d'ouvrages

Assurer la sécuritécontre l’incendieet assistance aux

personnes dans unERPSS 02

03 Jours

- Réaliser les rondes de sécurité incendie etde surveillance des moyens de secours dansun établissement recevant du public (ERP).

- Participer à la mise en sécurité despersonnes et du personnel.

- Toutes les personnesdevant assurer lasécurité contrel'incendie et l'assistanceaux personnes dans unétablissement recevantdu public (ERP) oudevant assister lespersonnels qualifiésagent de sécuritéincendie

Lutte contrel’incendie –prévention

SS 03

03 Jours

- Prévenir les risques d’incendie dans leurétablissement ; détecter au plus tôt un débutd’incendie et en évaluer rapidementl’ampleur ;

- Donner une alarme précise ;- Combattre efficacement un début

d’incendie ;- Mettre les occupants en sécurité ; évacuer

l’établissement en toute sécurité

- Tout Public

Exploitation dusystème de

sécurité incendieSS 04

02 Jours - Identifier les fonctions d’un SSI et enassurer l’exploitation.

- Personnel des servicespermanents de sécuritéincendie ERP/IGH.

- Toute personne dont lafonction comprend lasurveillance etl’exploitation d’un SSI.

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Règlementation desécurité incendie

dans les ERPSS 05

03 Jours- Appliquer les textes réglementaires

concernant la sécurité incendie dans lesE.R.P

Architectes, Ingénieurs etTechniciens de bureauxd'études et des services desécurité ou servicestechniques des ERP

FondamentauxSanté - Sécurité –

au TravailSS 06

5 jours

- Les accidents coûtent cher à l’entreprise. Ily’a les coûts directs, mais il y a aussi etsurtout les coûts indirects qui sont 8 à 12fois plus importants que les coûts directs.

- Travailler en sécurité c’est donc travaillerde façon à éviter :oDes blessures et lésions pour soi-mêmeoDes blessures et lésions pour quelqu’un

d’autreoDe porter atteinte à sa santéoDe porter atteinte à la santé d’autruioD’être à l’origine d’un accident ou d’un

sinistre dans l’entreprise

- Opérateurs qualifiés etagents de maîtrise(superviseurs/inspecteurs et opérateurs selon lejargon utilisé)

ManagementSanté - Sécurité –

au TravailSS 07

5 jours

- -Cette formation fournit la méthodologie etles outils qui facilitent la construction et lamise en place d’un Système deManagement de la Sécurité. Elle fournitégalement les éléments indispensables à sapérennité. A l’issue de la formation lesparticipants auront acquis un premierniveau d’expertise en management (SST).

- Responsable d’entreprise.- Responsable

d’établissement.- Responsable Assurance

Qualité.- Responsable HSE.- Responsable de service

environnement dans lescollectivités locales et lesadministrations.

- Responsables sécurité.

- Toute personne ayant àassurer desresponsabilités de cadreou d’agent de maîtrise.

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Formation auxpremiers secours

SS 08

3 jours

- Analyser rapidement la situation,- Supprimer ou isoler le risque- Examiner la victime- Faire alerter ou alerter- Exécuter les gestes de premier secours

appropriés à l’état de la victime- Empêcher l’aggravation de la victime

Tout Public

Managementintégré et

LeadershipSécurité

SS 09

2 jours

- Amélioration des performances dessuperviseurs/Managers en coaching desmembres de leurs équipes par lavalorisation des comportements individuelset collectifs.

- Création d’un contexte et des réflexesfavorisant la génération d’idées et lavalorisation des comportements.

- Amélioration de la prise de décision par lesManagers/superviseurs afin d’intégrer lesidées et les attentes des équipes et ensusciter leur engagement.

- Appréhension du principe de Responsabilitéd'un Manager/superviseur par rapport à sonéquipe

- Savoirs et savoir-faire pour permettre ausuperviseur/Manager de manager (et nonseulement de gérer) et de former lesmembres de son équipe.

Superviseurs, managers etresponsables d’équipesdésirant utiliser de façonjudicieuse les bonnespratiques HSE afind’améliorer le rendementdes employés, laperformance HSE et laperformance globale.Ceux qui, dansl’entreprise, assurent desfonctions et des activitésde management etd’encadrement depersonnel dans un espritde prévention des pertes«LossPrevention».

Sauveteurs-secouristes du

travail(SST)SS 10

4 jours

- Reconnaître sans s’exposer aux risquespersistants,

- Supprimer ou isoler le risque- Examiner la victime- Faire alerter ou alerter en fonction de

l’organisation des secours dans l’entreprise- Effectuer l’action de premier secours

appropriée à l’état d la victime

Salariés d'entreprises,Personnel administratif,Personnel industriesdiverses.

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Prévention desrisques liés à

l’activité physiqueSS 11

2 jours

- Former les salariés à la prévention desrisques liés à l’activité physique.

- Faire acquérir aux salariés desconnaissances leur permettant de participerefficacement à l’amélioration de leursconditions de travail

Toutes les entreprisesprivées ou publiques quisouhaitent engager unedémarche de prévention àdestination de leurssalariés

Prévention etsecours civiques

SS 123 jours

- Exécuter correctement les gestes de secoursdestinés à :

- Protéger la victime et les témoins, Alerterles secours d’urgence adaptés, Empêcherl’aggravation de la victime et préserver sonintégrité physique en attendant l’arrivée dessecours

Tous Public

NORMESSÉCURITÉBÂTIMENT

SS 13

03 Jours

- Appréhender la réglementation dessystèmes de sécurité et d'alarme incendie.

- Connaître les règles essentielles concourantà la sécurité des personnes et des biens.

Professionnels dubâtimentArchitectesMaîtres d'œuvresMaîtres d'ouvrages

Intervention enespace confiné

SS 14

03 Jours

- Démarche de prévention- Réduction des risques- Interventions dans un espace confiné- Espace confiné : définition & type

d'espace .- La problématique des interventions

en espace confiné- Nature des risques

Mise en Sécuritédes ascenseurs

SS 1503 Jours

- Prévenir le mécontentement des utilisateursdes ascenseurs

- PRIORISER VOS TRAVAUX DE MISEEN SECURITE ET RESPECTER VOTREOBLIGATION QUINQUENALLE DECONTROLE TECHNIQUE

- Maîtriser le Décret n° 2008-1325 du 15décembre 2008

- Adopter un suivi rigoureux de vosprestataires pour s'assurer de la qualité desopérations

Consultant ,IngénieurConseil Ascenseur

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SECOURISME ET SÉCURITÉ- BIEN GERER VOS CONTRATS ET LE

SUIVI DE VOS PRESTATAIRES

- MAITRISER LA REGLEMENTATIONET VOS OBLIGATIONS

- Maîtriser le référentiel légal des ascenseurs

Gestion de lapanique et des

situationsdangereuses

SS 16

03 Jours

- Cette formation à pour objectif d’acquérirles connaissances et un ensemble de gestespour donner les premiers secours en casd’urgence

Managers chargés de lasécurité

Travail enhauteur

SS 17

02 Jours

- Législation, principes généraux deprévention.

- Textes réglementaires concernant letravail en hauteur (code du travail,directives européennes).

- Les équipements de protectionindividuelle (conception, usage, stockage,entretien et contrôle)

- Les protections collectives et le travail àposte.

- Présentation et réglage des Equipementsde Protection Individuelle (EPI) contre leschutes de hauteur

- Démonstration en vidéo d’une manoeuvrede réchappe (personne consciente etinconsciente)

- Etude de cas et simulation des risques

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concerné ?

ENVIRONNEMENT

Analyse, contrôleet traitement des

eaux résiduelles etdes rejetsindustriels

ENV 1

3 Jours

-Maitrise les différents aspects techniques etéconomiques du traitement des eauxrésiduelles.

Ingénieurs et technicienconfrontés auxproblèmes d’eauxrésiduaires industrielleset urbaines.Toutes personneschargées de la mesuredes polluants.

Gestion des rejetshydriques

ENV 23 jours

-La législation et les normes analytiques deseaux industrielles de rejet et des stationsd'épuration, les méthodes analytiques et lesdifférents problèmes liés à ces analyses.

Ingénieurs, Techniciens

Gestion des rejetsatmosphériques

ENV 33 Jours

-Maîtriser les techniques adaptées à la gestiondes rejets atmosphériques.Conduire des analyses, études d'impact,mesures et contrôles concernant les rejetsatmosphériques produits par une sociétéindustrielle, dans le but de respecter ou fairerespecter les contraintes réglementaires liées àla préservation de l'environnement.

Ingénieurs, Techniciens

MANAGEMENTHSE

ENV4

3 Jours

-Maîtriser l'articulation entre les différentsoutils de management de HSE.Identifier les bonnes pratiques pour mener àbien la mission de maîtrise des risques.Dresser un état des lieux de son entreprisepar rapport à l'organisation, aux pratiques etaux aspects réglementaires et techniques…

Cadres nouvellementnommés responsablesHSEIngénieurs et techniciensse destinant à la fonctionde responsable HSE.

QHSEENV5

3 Jours

Cette formation est une spécialisation dans ledomaine du management de la qualité, destinéeà des personnes qui ont de l’expérienceprofessionnelle. Elle permet d’acquérir uncomportement et un savoir-faire opérationnels,indispensables à la conception, la mise enplace, la gestion et l’animation de systèmesqualité.

Cadres nouvellementnommés responsablesQHSEIngénieurs et

techniciens se destinantà la fonction deresponsable QHSE

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CAO - DAO

Photoshop –Perfectionnement

AO 103 Jours

-Cette formation vous permettra d'acquériret de maîtriser les différentes fonctionsavancées de Photoshop.

Toute personne ayant suivile 1er niveau de Photoshop,et désirant maîtriser lesfonctions avancées dePhotoshop.

AUTOCADAO 2

05 Jours-Cette formation vous permettra d'acquériret de maîtriser les différentes fonctionsavancées d’AUTOCAD.

Toute personne ayant suivile 1er niveaud’AUTOCAD, et désirantmaîtriser les fonctionsavancées d’AUTOCAD.

FormationSolidWorks(initiation)

AO 3

05 Jours

-Pouvoir Tracer des esquisses paramétrées.-Pouvoir Modéliser des pièces mécaniquescompliquées, et être capable de choisir lameilleure stratégie de modélisation.-Pouvoir générer des pièces de tôlerie,chaudronnier.-Pouvoir modélisée des entités surfaciques.-Pouvoir Concevoir des Assemblagesparamétrées.-Pouvoir Réaliser des mises en plan despièces et des assemblages.-Pouvoir concevoir des moules

Toute personne ayant suivile 1er niveau deSOLIDWORKS

FormationSolidWorks

(Avancé)AO 4

03 JoursToute personne ayant suivile niveau avancé deSOLIDWORKS

FormationSolidWorks

(Approfondi)AO 5

04 JoursToute personne ayant suivile niveau avancée deSOLIDWORKS

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CAO - DAO

ConceptionAssistée parOrdinateur :CATIA V5

AO 6

06 Jours

• À l’issue de cette formation lesparticipants seront capables de :• Concevoir une pièce complexe surCATIA V5.• Concevoir un assemblage.• Préparer les mises en plan des pièces etdes assemblages.• Concevoir les accessoires (tuyauterie,câblage électrique,..).

TechniciensIngénieurs

CADWORK AO 7

03 Jours

- Décrire les principales fonctionnalités du logiciel de dessin assisté par ordinateur cadwork - Utiliser le logiciel cadwork en vue 3d - Utiliser le logiciel cadwork en vue 2d - Sortir une fiche de débit lorsque le projet est terminé - Passer d’une vue 3d à une vue 2d et inversement - Faire des coupes, vues en plan...

Technicien, ingenieur, chef d'entreprise..

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LANGUES ET COMMUNICATION

Anglais courantTOUS NIVEAUX

Formationpersonnalisée

LC01

Apprentissage personnalisé selon le niveaude la langue anglaise pour permettre austagiaire de développer ou perfectionnerses aptitudes à communiquer, dedévelopper son niveau de langue pouroptimiser la pratique d'un anglais courantdans toutes situations courantes.

Tout Public

Italien couranttous niveaux.

Formationpersonnalisée

LC02

Apprentissage personnalisé selon le niveaude la langue italienne pour permettre austagiaire de développer ou perfectionnerses aptitudes à communiquer, dedévelopper son niveau de langue pouroptimiser la pratique d'un italien courantdans toutes situations courantes.

Tout Public

Formation enlangue -

Préparation autest du TOEFL

(Test Of English as aForeignLanguage)

LC03

Préparation au TOEFL, est demandée pourentreprendre ou poursuivre des étudessupérieures dans les pays anglophones.Préparation au test.

Tous publics attestant aumoins d’un niveau delangue intermédiaire.

Formation enlangue -

Préparation autest du TOEIC

(Test Of English forInternational

Communication).

LC04

Préparation au test. Compréhension de l’approche, exercices

pratiques, Test blanc.

Tous publics attestant aumoins d’un niveau delangue intermédiaire.

catalogue de formation 2017 - … · des dispositifs de surveillance et de mesure dans...

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