入世第三課 ·...

二O一三年八月八日

青年人走入社會，希望能夠

自立，要自立，首先要解決衣、

食、住、行問題，若衣、食、住、

行都解決不了，而去謀求其他問

題，可以說是顛倒次序，次序顛倒

就容易產生混亂；混亂則令身心不

安，身心不安就容易令身體及其他

方面出問題。所以，歷史的案例告

訴我們，人生必須按部就班，才能

健康地成長。人生成長的次序，首

先要立志學習，其次是能夠自立，

建立小康家庭，再次是富裕起來。

其中的道路應如何走，應該學習些

什麼？實在不是一件簡單的事，在

這裡姑且介紹一下其中的要點，社

會上千樣萬種知識和本領，其中最

基本，以及最重要的兩種：其一為

做事，其二為做人。因此人生之道

首先是「處事待人」之道，至於如

何處理事情，把事情辦好，重要一

環是學會與人溝通，與人相處，只

要學會與人相處，學會與人溝通，

對把事情做好，有很大幫助。而

與人相處的首要條件是學會「吃

虧」，學會退一步思考問題，正所

謂退一步海闊天空，有許多路可以

走。所以古人提醒我們，與人相處

的方法是：「讓他三尺也無妨」，

正是「千里修書為一牆，讓他三尺

也無妨，萬里長城今猶在，不見當

年秦始皇」，內容是古代有一人家

去信告知在朝廷做大官的親戚說鄰

居把與自己房子相連的地塊，公共

路的用地部份建了房子，令路窄

了，在朝廷做大官的親戚就回信告

訴他們，他要佔便讓他佔好了，甚

至「再讓三尺又何妨呢？」，結果

其在鄉村的親屬真的把屋的圍牆退

後三尺，讓兩屋之間的路寬一點，

而對方見到鄰居不僅不爭，反而讓

步；因此，他也退後三尺，令兩屋

之間成為一條寬闊的大路，一時成

為佳話，轟動全城，至今可說亦有

千年歷史。

在「處事和做人」的學問

之中，儒家認為其中二課是必修

科，其一是『大學』，其二是『中

庸』，在這裡與大家再一次溫習

『中庸』是如何教導「做人之道」

的：

孔子說：「我憎惡那些表面看

似是好，而實在是不好的人；就好

像稻田中的莠草，它攪亂了稻苗；

我憎惡那些花言巧語的人，恐怕他

們攪亂了道義；我憎惡那些口甜舌

滑的人，恐怕他們攪亂了誠信；

我憎惡那些鄰國的淫聲，恐怕他攪

亂了雅樂；我憎惡那些黑混紅的紫

色，恐怕它攪亂了朱紅的正色。」

孔子說：「君子所作所為，

都是依照中庸提倡的道理和方法；

小人所作所為，都是違背中庸的道

理。君子實踐中庸的道理，也就是

時時刻刻謹守無過、不及的原則；

小人做事則違背中庸的道理，因此

就會沒有顧忌而膽大妄為。」

孔子說：「忠和恕是離開正道

不遠的，不願意加在自己身上的東

西，切勿加在別人的身上。」

孔子說：「平常的行為注意道

德操守，平時說話要小心謹慎。品

德、學問有不足的地方，不敢不勉

力去追求和改進。」

孔子說：「射箭有些像君子

的作風，射不中箭靶的中心，就要

檢討及反省自己的不足，而不是埋

怨外間風力及陽光影響自己的成

績。」孔

子說：「君子推行大道，例

如仁義、忠孝之道，就好像走遠路

一樣，必定從近處開始；又譬如登

山，必定從低處開始。」

孔子說：「以上的道理，有

些人生下來就知道了，稱為『生而

知之』，有些人要經過學習才知

道，稱為『學而知之』；有些人則

要在困苦之中或者在挫折之中才能

領悟到其中的道理，稱為『困而知

之』。雖然，領悟道理的入門和方

法不一樣，但所明白的道理是相同

的。」孔

子說：「任何事情，必須預

先有準備，才會成功；沒有準備，

往往會失敗；上台致詞及演講之前

有準備，又或者先練習幾遍，到時

就不會「口窒」及不暢順；做事之

前先有準備就不會困難重重，行動

之前先思考完備，就不會因失敗而

後悔自責，上路之前先有準備就不

會走上絕路。」

君子依着自己所處的位置和

角色而行事，不貪慕本位以外的企

求；處於富貴，行為就會合乎富貴

的身份，做富貴人士本份應該做的

第一版：集團報導

第三四一期

旭日集團員工閱讀刊物

非賣品

本刊物由【旭日之聲】統籌委員會編製

每月出版電子郵箱：[email protected]

編輯部

入

世

第

三

課（下轉第二版）

7月15至18日，集團董事長、香港中華總商會

會長楊釗率領30多人的代表團，前往廣西壯族自

治區進行考察訪問。此行是繼6月份廣西自治區政

府來港進行大型招商活動後，進一步加強桂港合作

的項目。

考察團拜會了廣西壯族自治區黨委書記彭清

華、黨委常委范曉莉、自治區副主席藍天立，以及

南寧市、防城港市、北海市的領導，彼此就加強桂

港經貿合作交換意見。參觀行程包括廣西規劃館、

南寧保稅物流中心、南寧五象新區及北海市規劃

展覽館，亦考察了鐵山港臨海工業園區、以及位處

中越邊境的國門口岸及東興國際旅遊集散中心等，

讓團員對廣西在港口物流、旅遊等產業發展加深認

識。

彭清華書

記表示，廣西北

部灣經濟區是中

國沿海區域一塊

尚未充分發展的

處女地，極具發

展潛力。而南寧

直達香港的高鐵

將於2 0 1 6年通

車，屆時往返兩

地只需要3小時，定有助於加強桂港合作。

楊釗先生表示，透過是次考察，團員不但加深

了解廣西的整體投資環境及重點項目，亦對參與該

地經濟建設充滿信心。他強調，廣西有豐富的資源

生態，配合香港的資金、管理、人才及技術，正好

與尋找新發展的港商形成互補雙贏的局面。

廣西是目前國家生態條件保持得最好的省份之

一。當地政府特別強調，發展經濟之同時也要保護

環境，因此推行「美麗廣西．清潔鄉村」工程。中

華總商會對此理念非常認同，此行共捐款500萬港

元支持相關的環保工作，幫助廣西持續發展，造福

後代。

特約通訊員

考察鐵山港臨海工業設施廣東省紡織協會會長柯惠琪為楊勳先生頒發名譽會長單位牌匾

7月5日，由惠州市紡織服裝協會及惠州市針織絲

光棉商會共同舉辦的惠州市紡織服裝協會「十周年慶祝

大會」暨第三屆換屆大會在惠州市皇冠假日酒店隆重舉

行。

惠州市副市長王勝，廣東省紡織協會會長柯惠琪、

廣東省服裝行業協會常務副會長丁寧，惠州市紡織服裝

協會會長陳成才，旭日集團副董事長兼總經理楊勳、旭

日企業有限公司董事兼副總經理張慧儀等領導出席了大

會。

楊勳先生再次受邀擔任該會名譽會長，張慧儀小姐

新任副會長。惠州公關部

二O一三年八月八日第二版：綜合資訊

飄飛的梔子花，散落在校園

的角落，帶來青春盛放的氣息。

簡潔個性的菲爾款式，清爽的色

彩，充滿潮流時尚的味道，成為

菲爾年輕一族夏日清涼的愛物。

明媚的陽光裡，有著女孩們

燦爛的笑容。乾淨的藍色，散發

著透心的涼意，潮流拼布、拼色

的設計，水溶花邊的點綴，舒適

的提花布、牛津紡、薄身牛仔布

的運用，演奏夏日清新小調，獨特

的設計小細節，是女孩們獨特的時尚小心思。輕柔的雪紡面料，營造可愛、斯文的款式，以

拼紗的繡花襯衫、印花T恤搭配西褲款牛仔短褲、七分褲，令女孩們成為甜美的夏日精靈。

男孩們動感的節奏，快樂的表情，釋放肆意的青春。男裝清新的色系、亮色的圖案，

局部拼色、拼布效果的設計，增強了款式的立體感，給人無限活力和

清爽的愜意。以韓版的小領POLO、修身的襯衫搭配韓版半商務休閒

褲，簡約休閒的著裝，為男孩們帶來夏日清涼。

肯尼斯商品開發部

7月2 2日至25日，惠州市201 3年未

成年人品德優秀「旭日獎」素質訓練營在

惠州市國防教育訓練基地舉行，來自全市

300名曾獲得品德優秀「旭日獎」的學生

代表參加為期四日的素質訓練活動。惠州

市文明局副局長江永、市教育局副局長古

昌平等領導，旭日集團代表張就進，楊玉

懷、葉雪蕾、余雪梅、嚴佩馨、方文良等

市未成年人品德優秀「旭日獎」工作領導

小組成員出席了開營儀式。

張就進先生代表旭日集團在儀式上講

話，對參加訓練營的學生表示祝賀，他希

望學生們牢記楊釗先生的教誨，「一心三

肯」訓處事，「三好三善」練待人，學好

毛主席的「老三篇」，不斷提高充

實自己。

參營的同學在營中接受了常

規軍事訓練和具有挑戰性和趣味

性的素質拓展訓練，進一步增強了

自我管理、自理自立的能力，提高

了身體素質和心理素質，培養了爭

先創優的競爭意識和協作共進的

團隊精神。

特約通訊員訓練營學員排出整齊隊形

目前，「澳

洲真維斯」進駐

中國的各項相關

工作均已取得順

利及有效的跟進

和落實。其中包

括

「

澳

洲

真

維

斯」品牌在中國

市

場

的

定

位

決

策，如何向我們新的國際顧

客群詮釋「澳洲真維斯」品

牌。

進行品牌定位的其中一

個關鍵要素，是我們的傳統

及發祥地—

—

澳大利亞！很

幸運能生活在澳大利亞這個

景色怡人的美麗國度，所以

我們也會將這一點滲

透到品牌故事中。

每一次新季宣傳

推廣，我們都會使用

一幅拍攝於澳大利亞

或紐西蘭的實景相片

做主題海報，其中有

些是在非常獨特，優

美且具代表性的場景

拍攝。無論是東部黃金海岸

沙灘、維多利亞叢林，抑或

是西部荒漠，每一個場景背

後都隱藏著一個關於澳洲、

澳洲人及其生活方式的故

事。

作為見面禮，我們將

在中國顧客裡選擇一位幸運

兒免費享受雙人澳洲遊，讓

他們親自感受一下澳大利亞

的異國風情。關於如何參與

此次活動的具體訊息，請繼

續關注我們之後的動向，當

然，別忘了把這個好消息分

享給你的朋友哦。

澳洲真維斯

（上接第一版）

事情，處於貧窮，行為就會做合乎貧窮身份

的事情。

孔子說：「廣博地去學習，例如道德、

學問、知識、技能等；細心地思考，確切地

實踐；沒有學到絕不罷休，尚未清楚，一定

尋根問底，問過明白；認真地去思考，不掌

握其中的原理和規律，絕不罷休；沒有在實

踐中去練習和運用，一定要去實踐，實行不

徹底絕不罷休。別人用一分力氣可以完成，

我用一百分的氣力去做；別人用十分氣力可

以完成，我用千分的氣力去做。如果能夠實

踐這個原則，即使是愚笨的人，也會變得聰

明，即使是懦弱的人，也會變得剛強。」

「詩經‧

衛風‧

碩人篇」說：「穿了彩

色的錦衣，外面加上一件罩衫。」這是因為

厭惡那件錦衣的艷麗。所以，「君子之道」

表面是黯淡的，（現代語稱為「低調」），

但會一天一天地彰明起來；「小人之道」，

表面是風光的，（現代語稱為「好高騖

遠」），卻會一天一天地衰敗。

（全文完）

澳洲真維斯榮獲Supe r b r a nd s評選為「澳紐市場最受歡迎品牌」之

一。

1994年於英國成立的Superbrands，是全球最大的獨立品牌研究與評

審機構，以「獨立公正」為原則，旨在提高品牌意識，同時積極肯定國際

一線品牌與本土品牌的發展。

Superbrands已在全球超過80個國家運作，於當地市場上評選出表現

超群的品牌。每個類別的評選，都由深諳當地品牌狀況，獨立而自願參與

的專家組成評審團進行評選。

近年眾多國際品牌陸續進軍澳紐市場，包括傳統零售市場和網購市

場。在充滿挑戰的環境下，澳洲真維斯繼續錄得銷售增長和強勁業績，被

評為時裝和牛仔褲服飾類中的領導品牌。這充分說明了澳洲真維斯在品

牌、管理方向、員工忠誠度和歸屬感方面的優勢。

讓我們對澳洲真維斯團隊取得成就表示衷心祝賀。南半球

7月15日中午，「2013/2014年度香港公益組會員大會」在集團香港

總部43樓多功能廳舉行。香港公益組榮譽主席許宗盛、顧問賴文深及主

席梁樹森均有出席是次大會，近40位的公益組會員參與其中。

當日，主席梁樹森首先致辭，他表示公益組活動的參加人次，在過

往一年由160人增加至260人，受惠者多達5,400人，尤見參與人次的上

升，實在令人鼓舞。

榮譽主席許宗盛寄語會員，公益活動有三個層次：參與、組織及責

任。透過參與，接觸不同的社會層面；透過組織，加強溝通技巧；透過責

任，將公益活動視為生活的一部分。綜合這三個層面，希望各會員能夠由

「學習」到「實踐」，並將其責任成為「習慣」，從而為我們的社區盡一

分綿力，建立共融之心。

是次大會，共有12位同事成為香港公益組的新會員，大會亦嘉許了

過往一年積極參與活動的同事；其中，總經理辦公室李燕萍連續第三年榮

獲「年度公益之星」獎項。今年香港公益組為會員設計了充滿朝氣的黃色

短袖制服，希望會員能夠代表集團，傳遞更多愛心與活力。

香港公益組

香港公益組會員大會參與者合影

二O一三年八月八日第三版：員工園地

我非常榮幸的參加了六月四日至五日公司組織的店長

專題培訓，「優質服務

以讚相待」。來自香港的培訓導師

Danny

為大家帶來了一堂內容豐富、形式活躍的培訓，讓

所有學員都獲益匪淺。同時，還要感謝公司，在服裝行業

激烈競爭的大環境下，不斷給予機會為我們提升素質，去

迎接新的挑戰。課程中，有兩個細節讓我印象深刻：

第一個細節，作為一個管理者多數注重在領導力和控

制力上，從而忽視了本該擁有的親和力。D

anny

有句話提

醒到我們：「一個管理者若沒有親和力，就無法得到下屬

的信任，員工在精神上得不到滿足就只會是表面服從。」

「為什麼得不到下屬的信任呢？」這是我們應該好好反思

的。從D

anny

精心準備的一對一溝通模擬測試中，我們找

到了答案。好勝心強的我們，在溝通時都很自以為是的做

決定，沒有認真傾聽到員工內心真切的想法，沒有認真的

體會他人感受，試問又怎能得到別人真心的回應？

第二個細節，D

anny

老師得知我感冒後，在開課前關

切的問道：「好些了嗎？」其實我內心是充滿了感動，但

我只是很自然的脫口而出「好些

了！」事後，我反省了許久，生

活工作中，我們有太多不好的習

慣，認為別人的關心都是理所當

然，忽略了最簡單的禮貌及稱

讚，如果當時我可以微笑地回

答：「謝謝D

anny

老師的關心，

我好多了！」那一定會給對方不

一樣的感受！

學習了，懂了，就應該學以致用。

我迫不及待的將這種讚賞文化帶給店舖

的夥伴們，大家圍坐一團，寫下自己的

優點，接受其他人的讚美，發自內心的

稱讚對方，讓彼此之間變得更加親密。

我們對自己的團隊更加充滿信心，

因為我們相信，只要用心讚賞，一定會

贏得更多的顧客。

張浪峰

胡窈

「旭日集團（惠州）第九屆家庭同樂運動日」

將於10月6日，在惠州一中新校區（東江學府旁）

舉行。在過去的8年時光裡，它給我們帶來許多

珍貴、溫馨、激情的回憶。10月6日，「旭日集團

（惠州）第九屆家庭同樂運動日」決賽日，就等你

來！

目前，旭日集團（惠州）第九屆家庭同樂運動

日正在火熱的準備中，所有預賽將在八月拉開帷

幕。8月5日開始，球類、象棋和拔河等比賽項目將

陸續進入預賽階段。惠州公關部

地區

姓名

公司/

部門

晉升職位

香

港

徐志榮

力佳實業行政部

副總監

黃榮生

真維斯國際培訓部

副總監

甄凱文

真維斯國際商品開發部

高級經理

惠州總部

劉偉英

俊成貿易採購部

副經理

張華輝

俊成貿易查貨部

副經理

口

岸

巫映梅

真維斯國際京津口岸

口岸總經理

龍

梅

真維斯國際四川口岸

口岸總經理

申屠臻

真維斯國際浙江口岸加盟部

經理

申麗朋

真維斯國際浙江口岸業務部

經理

陳秋月

真維斯國際浙江口岸業務部

經理

畢業之後，工作滿一年裡，自己學會了很多。除去工作上的專業技能，最

讓我欣喜的是學會了營造、維護自己的工作環境。

剛走上工作崗位，總覺得自己渾身是勁，開始注意瞭解辦公室每個人的工

作，熟悉日常的工作流程，清楚自己的工作，也懂得如何配合同事完成工作。

工作時間長了，工作量增長之後，加上財務工作的特性，偶爾會覺得工作

很枯燥，就會影響到工作的心態和情緒。但是一看到身旁經驗豐富的老員工，

他們積極的工作態度，充沛的活力，以及快樂而年輕的心態，我心裡就湧現出

使不完的幹勁，視他們為榜樣，時刻保持一顆充滿活力的年輕的心。

有時候和同學聊天，總少不了聽他們抱怨工作的不順，領導的區別對待、

同事的排擠等等。在給他們出謀劃策的時候，我很慶幸擁有現在的這群同事，

這群心態年輕、工作認真的同事們，很開心自己能和他們一起工作。因為他

們，我在每天上班的心情都是輕鬆愉悅的；他們讓我知道，我有不懂不會的時

候，可以安心的尋求他們的幫助；他們讓我明白，一個輕鬆歡快的工作環境，

會讓工作更有效率。

一個良好的工作環境，是大家共同營造的，是工作中的每個人去維持的，

保護愉悅的工作環境，人人有責。陶晶

學員用繪畫分享培訓感受

7月 6日，第二期戶外

拓展學員來到營地，心情是

「既期待又怕受傷害」，因

在之前已略有所聞本次戶

外拓展的辛苦和教官們的

嚴厲，但看著綠油油的青草

地，碩果累累的果樹，呼吸

著清新的空氣，讓每天都在

辦公室裡忙碌的我們心情不

禁愉快起來。

教官帶領大家熱身後，培訓便正式開始。培訓進行時，發現每個團隊裡就像西遊

記裡的四師徒一樣，總有幾類人。一類是唐僧型，嘮叨、多慮，但有信念，能堅持，大

方向不動搖。豬八戒類型，愛出風頭，愛反對，但正因愛發表意見，能令其他隊員們得

到新靈感，從而有機會完成任務。一種是孫悟空型，有意願有能力，執行力強，是團隊

裡的中堅分子。還有一種就是沙僧型，真心誠意不怕苦不怕累的實幹，無論什麼事總

願意挺身而出。拓展培訓中的「同舟共濟」項目，把四師徒類型人格體現得更是明顯。

其中有個項目要求我們充分利用現有資源，紮成浮艇，並順利來回渡河，速度最

快的勝利。在製作浮艇的過程中，同事A不斷提醒，說快點吖，時間都過了十分鈡了，我

們還沒具體方案呢。同事B每當別人提出一種方案時，總是持反對意見，這樣不可以的

呀，根本不合理，我們會翻船的啦，但是又無可行方案。同事C是只要隊長下令，便立

即行動，把浮艇的雛形快手打造出來。而同事D呢，諸如使勁用繩子固定浮艇，抬著浮

艇下水，用力划槳等，這些任務真是非他莫屬。

在工作中，在團隊裡，我是誰？我扮演哪個角色？是不是充分信任工作夥伴；有沒

有全力配合公司的策略；也許不一定是一種，而是兩種、三種、甚至四種角色我們都有

扮演過，或正在扮演。其實每個角色都有優缺點，但無論你是誰，永遠要記住集團的精

神：1+1＞2！這，就是團隊的意義，團隊的力量，團隊的魅力！鄧雯婷

7月2 6日，由惠州培訓部主辦

的「旭日集團親子講座系列—妙法

養孩子：與代溝說再見」講座於集

團惠州總部大樓 1 5 樓多

功能廳順利舉行。講座由

CTC教育出版社的社長鄭

偉梁博士主講。講座中，

主講者在分享了當代父母

與子女之間的有效溝通

方式，消除與孩子之間的

代溝，讓父母與其子女相

互尊重、共同教育、一起

成長，並列舉了國內外孩

子在生活中的一些成長案

例。

同事反饋主講者的

分享很貼近生活、收穫很

大。此次講座參加人數達345人，惠

州培訓部將繼續推廣此類有助身心

健康的系列講座。集團培訓部

主講者鄭偉梁博士


金融海嘯百年一遇，宏觀調控無法掌控，管理者真正頭疼的不是這些「驚

天動地」的大事，而讓企業巨人倒下的恰恰是由於管理常識缺乏所引發的執行

缺失、溝通不暢、績效不振等企業「常見病」。本書提供了經過實踐檢驗的、

易懂的、可學的方法，讓管理者從低效的日常管理中解救出來。

作者從最基本的概念入手，瞭解什麼是管理、

組織、領導、計劃、決策、結構和激勵，從這些日

常管理中不斷面對，習以為常的管理概念入手，重

新整理，明確內涵。在每個概念中，作者以管理實

踐者和管理教師的雙重身份，提供建議，通過本書

傳遞成功的經驗和啟示，幫助讀者更好的運用這

些基本概念和知識改進他們的管理效能。

從本書中，讀者可以瞭解到管理就是讓下屬

明白什麼是最重要的；管理不談對錯，只是面對事

實，解決問題；管理就是讓組織目標和個人目標合

二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資

源。惠州培訓部

第四版：生活廣場

「為什麼人越來越少了？」講了五

天大慧宗杲禪法的明海和尚星目微啟，

掃視了大眾一眼，隨即又恢復了垂目微

笑的模樣。「我知道什麼原因。因為這

個沒有什麼味道。大家喜歡有味道的東

西。」我

在台下微笑，我就喜歡沒味道的

東西，越淡越喜歡。

明海和尚是比較淡的，三年不

見，他似乎更淡了。不過，淡裡面還有

一絲溫情。

對我來講，不夠淡，就不會來到柏

林寺。我的手裡有一張沒有使用過的北

京到石家莊的過期車票，那一次，我已

經買好票了，卻終究沒有成行，寧可讓

一張五十元的車票成了廢紙。而在那之

前，三年前的柏林寺青年學佛夏令營，

我呆了三天就跑了。

因為，柏林寺沒有我的渴望。也就

是說，只有沒有渴望之後，我才可能和

柏林寺相應。

沒有渴望的人會發現，柏林寺是

個很好的共修道場。宏大精美的殿堂，

莊嚴肅穆的禪堂，整潔方便的寮房，井

然有序的管理。像我這樣一個和寺院裡

任何人都不熟悉的普通居士，完全可以

暢通無阻地進入柏林寺大門，在客堂登

記之後，就可以自由地在寮房住下，自

由地去打水，自由地去聽課和參加早晚

課，自由地進入齋堂，並在傍晚時分自

由地在趙州塔旁、柏林清風中散步。沒

有任何人來管理你，但又一切都為你安

排好了。你就是這個寺院的主人。

這一切，都在表達著一種莫大的慈

悲。雖然，它沒有一句話。

這次國慶共修法會，上午是明海和

尚講大慧宗杲禪法，下午和晚上都有專

門的坐香。我來的時候，明海和尚的講

法已是最後一天，不過這也夠了，我已

感染到善知識講法時的禪味。坐香倒是

一件新鮮事，雖然上次參加夏令營即是

學的打坐，三年來也未曾荒廢，但像出

家人一樣坐在這種一排排的大椅子上正

兒八經地坐禪還是第一次。何況坐前還

有長久的行禪，有扛著大刀一般的香板

的法師監香，明擺著我們享受的是正式

的出家人待遇。禪堂裡是不許說話的，

也沒有機會去觀察別人，但我還是瞥到

了一兩個正襟危坐的身影，一兩個肅穆

的表情—

—

垂目端坐的法師卻是微笑著

的。更多的時候就是坐著，不去沾染任

何味道，以免招來腿痛。腿痛終究會

來，這是一種無情的檢驗，對於注意力

是否恰當的檢驗。這時候就知道自己的

淡是多麼不到位，不穩定，身上的枷鎖

還有多重。

作者：昌蘭

摘自柏林禪寺網站生活禪之感悟隨筆

7月24日，柏林禪寺生活禪夏令營二十周年紀念活動在河北石

家莊人民會堂隆重舉行。集團副董事長兼總經理楊勳作為重要嘉賓

應邀出席。

紀念大會上，楊勳先生代表旭日集團致辭並一同觀看了紀錄片

《生活禪的腳印——淨慧長老和生活禪夏令營二十周年回顧》。大

會以夏令營二十年之般若感恩篇、佈施感恩篇、義工菩薩篇、歌曲

演唱和詩歌朗誦為軸線，回顧了夏令營二十年走過的非凡道路，謳

歌了社會各界對夏令營的支持和無私奉獻。

大會結束後，楊勳先生應邀為出席嘉賓和第二十屆營員做了

《人生與佛學》專題講座。他從人生和佛學這兩大主題入手，通過

與聽眾的深入互動，探求人生的價值和人生的正確道路，他精彩的

演講和獨到的見解不時贏得全場的陣陣掌聲。講座結束後，楊勳先

生與明海大和尚互贈紀念品並接

受了媒體採訪。

「生活禪」來源於祖師禪

的精神和「人間佛教」思想。從

199 3年起，在淨慧長老的倡導

下，柏林禪寺每年舉辦一屆「生

活禪夏令營」，本著「覺悟人

生，奉獻人生」的宗旨，努力將

人間佛教的理念落實於現實生

活，在佛教界和社會上產生了廣

泛影響。旭日集團作為夏令營的

主要支持者，集團和楊勳先生始

終關心著每屆夏令營的開展，為

其發展、壯大和完善做出了自己

的努力。河北口岸苑立葉楊勳先生在紀念大會中講話

7月25日，第18屆「華羅庚金杯」少年

數學邀請賽總決賽暨頒獎典禮在惠州金山湖

體育館舉行。本次華杯賽，共有海內外86支

代表隊800多名選手參賽，經過激烈角逐，

最終有8支代表隊進入總決賽。

比賽揭曉後，惠州市副市長劉冠賢，

「華杯賽」組委會顧問梅向明，華羅庚長子

華俊東教授，旭日企業（惠州）行政管理辦

公室副總監葉雪蕾等，以及參賽代表隊及嘉

賓等1,000多人參加了頒獎典禮。

我司關心下一代教育，曾為第十、

十二、十四、十六屆「華杯賽」總決賽贊助

服裝，這一屆華杯賽，我司繼續為8支入圍

代表隊選手及代表贊助服裝2,000多件。旭

日企業（惠州）行政管理辦公室副總監葉雪

蕾代表公司上台接受組委會頒發的感謝狀。

惠州公關部

※

六月五日，二零一零級服裝零售班由香港

製衣業訓練局何耀璋老師和張恆老師帶領前往真

維斯服飾有限公司廣東貨倉參觀學習。真維斯以

其倉庫管理平台，有效保障了暢通的資訊流，提

高了倉儲管理和作業效率。通過參觀，同學們瞭

解了倉儲和物流配送的主要流程，更加明確了未

來的職業發展方向。

※

六月八日晚，學院在金山湖體育館成功舉

行「福彩杯」服裝設計大賽。惠州市副市長劉冠

賢、市政協副主席鄧穗玲等領導及五十多家企業

代表受邀出席並觀看了大賽，現場觀眾達二千多

人。大賽特邀了香港製衣業訓練局、清華大學、

東華大學等服裝業界精英學者擔任大賽評委。

本次服裝大賽共展演二十四個優秀系列作品，經過激烈的

角逐，四號作品G

nay Cunved

脫穎而出，獲得二零一三

「福彩杯」服裝設計大賽金獎。

※

六月十七日下午，服裝學院二零一二級學生在成衣

工藝學課程專任教師袁賽南的帶領下參觀惠州市大進製衣

廠，通過參觀學習，同學們開闊了眼界，增長了見識，豐富

他們的專業知識，是一次理論與實踐結合緊密的學習活動。

※

六月份，學院在旭日樓舉辦了纖維藝術展，主要指

導教師是易麗副教授，參加本次展出的三十多件作品，全部

由服裝與服飾設計專業紡織品設計方向的學生製作，作品以

纖維材料為載體，或編織、或刺繡、或纏繞、或縫綴，同學

們把對生活的熱愛，對藝術的感悟和對傳統技藝的崇敬都編

織進這獨特的纖維紋理中。

~院辦~

「華羅庚金杯」總決賽頒獎典禮


七月十一日，來自全國的三十三名真維斯

VIP

會員及同行親友齊聚時尚之都—

—

香港，一起

歡度了四天三夜的開心之旅，至此，V

IP

人數突

破三百萬的大型回饋活動正式圓滿結束！

此次「V

IP

會員香港遊」活動是真維斯為

VIP

會員所推出的大型回饋活動。為了讓長久以

來支持和關注真維斯的

貴賓會員進一步享受到

真維斯提供的品牌文

化，五月份真維斯全線

店舖進行了慶祝真維斯

三百萬V

IP

誕生之尊享

「遊」「禮」活動，期間VIP

會員購

物滿指定金額有機會贏取香港四天三

夜遊終極大獎。

在四天三夜的活動中，真維斯

為會員們特別安排了極具香港風情的

行程—

—

從現代大氣的金紫荊廣場到

浪漫迷人的太平山夜景，再到歡樂無

限的迪士尼樂園。在充分領略香港獨

特魅力的同時，V

IP

會員還來到了真

維斯香港總部進行參觀。真維斯國際

（香港）有限公司董事兼總經理蕭志

昌親自接見了到訪的會員們，現場頒

發紀念品和真維斯購物券，並祝願大

家能夠擁有一段美好的旅程！

真維斯兩司推廣部

第五版：真維斯專欄

日前，中國服

裝協會在北京召

開的新聞發佈會上

公佈了「2 0 1 2 服

裝行業百強企業」

名單。真維斯國際

（香港）有限公司

憑藉2012年度出色

的銷售成績，榮登

「2012年服裝行業

『產品銷售收入』百強企業」榜單。這是

真維斯自2009年以來第四次蟬聯該項殊

榮，繼續領跑全國休閒裝零售行業。

2012年中國服裝行業百強企業沿用

往年評選方式，根據「會員參與、自願申

報」的原則，分別對「產品銷售收入」、

「利潤總額」和「銷售利潤率」三項指

標進行排序。全國共有143家企業榜上有

名，其中真維斯2012服裝行業「產品銷

售收入」位列第17

名。

據瞭解，與上

年服裝行業環境相

比，2012年服裝行

業受人民幣升值、

成本增加、出口受

挫等因素影響，服

裝業整體遭遇寒

冬，面臨國內市場

格局重整，競爭前景更為嚴峻的問題。

真維斯逆勢前行，在2012年成功的憑藉

「一線維持、外圍深挖、網店補充」的戰

略，取得領先行業的業績。

早在2009和2012年度百強企業評選

活動中，真維斯均以驕人的業績入圍百強

企業。今年，真維斯再次榮膺「服裝行業

百強企業」稱號，憑藉實力證明自己不可

撼動的行業地位！真維斯兩司推廣部

7月仲夏，河南口岸全體員工迎來楊勳先生、張慧儀小姐和李仲

安先生蒞臨口岸視察和指導工作。

在口岸巡店中，楊勳先生和藹可親的笑容帶給前線員工最大的

鼓舞，他在店舖現場指導我們如何在報表資料中發現問題，並從中

分析問題找到解決問題的方法，從而提升銷售業績，使我們受益匪

淺，感悟良多。

在視察與指導工作後，楊勳先生和張慧儀小姐參加了「真能量

夢菲揚」河南口岸同樂會，口岸員工們準備了豐富精彩的節目，楊勳

先生和張慧儀小姐的合唱將晚會推向高潮。特別是「致我們在真維

斯的青春」老照片的播放環節，獲得全場同事的共鳴。

楊勳先生此次巡店給予我們工作上極大的支持與幫助，使我

們深知：現在我們有良好的品牌形象，優質的貨源及優秀的企業團

隊。在這個充滿正能量的大家庭裡，我們要始終堅信，只要在工作

中不斷改善與提高，河南口岸的業績一定節節高升！

河南口岸王雲霞

▲ 7月19日至7月25日，「真維斯VIP黃金周活動」在全國

全線店鋪展開，席捲盛夏！以超低的驚喜折扣激情回饋廣大的

貴賓會員。活動期間，真維斯正價貨品最低暢享7.5折優惠，減

價貨品9折特價。在短短七天的時間內，活動共帶動銷售1,200

多萬元，佔總銷售的18.6%！效果良好！真維斯兩司推廣部

▲ 7 月18日，天貓男裝類目運營人員及男裝品牌商家一行

16 人到訪我司，參觀了真維斯網購業務部，並針對企業發展電

子商務進行了交流。在座談會上，網購業務部介紹了集團自主

研發的網購系統及其運作流程，讓到訪來賓對真維斯電子商務

運作的獨到之處有了更深的瞭解，各同業對我司管理層在網購

業務的遠見，與多倉發貨的運作，表示了認同與欣賞；同時，

通過交流，我司亦瞭解到了各大男裝品牌商家電商業務發展情

況，得以借鑒學習。真維斯網購業務部

7月11日，楊勳先生、張慧儀小姐、李仲

安先生和總部相關部門主管出席了廣東口岸

2013年上半年度總結會。

會議上，口岸各主管對上半年各項工作做

總結彙報，楊勳先生針對口岸的實際運

營情況，提出了三項寶貴建議：一、管

理人員在工作中不僅要肯吃虧肯吃苦，

更要檢討工作方法是否正確、有效；

二、要認真執行公司的計劃和策略，但

執行時不可一刀切，做事要抓重點，有

針對性；三、店前網購作為新的渠道，

為店舖帶來新的增長點。雖佔營業額比

重較小，但應在口岸全面推廣，要有計

劃有方法地執行下去。

楊勳先生最後鼓勵我們，廣東下半年業績

肯定可以超標，只要各個部門堅守職責，將策

略完整認真的落實下去，廣東口岸將會成為名

副其實的大口岸。廣東口岸

楊勳先生與河南口岸同事濟濟一堂

廣東口岸同事在總結會上合影

真維斯VIP會員與蕭志昌先生在香港總部合影

7月30日，第十五屆研究生支教團真維斯項目座談會於烏魯木齊市舉

行，並於7月31日舉行了2013年西部計劃出征儀式。團中央志願者工作部

毛懷遠、新疆維吾爾自治區團委楊騫、陝西真維斯服飾有限公司劉福起以

及第十五屆研究生支教團成員出席了本次活動。

西部計劃是自2003年以來，由共青團中央、教育部等共同組織實施

大學生志願服務西部。本屆服務新疆的研究生支教團人數達到164人，這

些報名服務新疆的志願者們將在不同的崗位上成為服務新疆基層的生力

軍。

真維斯多年來一直致力為年輕人創造更多展現自我，實現夢想的機

會。自2011年開始，真維斯與團中央共同開展「共青團關愛農民工子女

志願服務行動」

及「大學生志願

服務西部計劃」

項目，以企業出

資的方式，資助

青年志願者開展

活動。

真維斯兩司推廣部中國青年志願者第十五屆研究生支教團真維斯項目志願者座談會授旗儀式


6月29日，東華大學旭日工商管理學

院董事會第十八次會議順利召開。會議

由學院董事長楊勳主持，東華大學副校

長邱高、學院院長孫明貴、大學黨總支

副書記于光，旭日集團代表劉偉文、郝

少華、吳國鋒等參加了會議。

會上孫明貴院

長、于光副書記、徐

明所長分別向董事

會彙報了學院的主

要工作、畢業生就

業狀況、旭日暖流基

金運作、旭日獎學金

評選工作以及研究

所的主要工作。

楊勳先生非常

同意加強理論與實踐的結合，大力培養

應用型人才的觀點。楊勳先生還表示旭

日集團將繼續加強與東華大學的合作，

繼續支持旭日工商管理學院的發展，樹

立校企合作的典範。

上海口岸

第六版：企業動態

7月9日，惠州市中醫院新城新院舉行救護車捐贈儀式。旭日集團、惠州市

慈善總會港澳基金會、惠州職業經濟技術學院分別向中醫院捐贈了一輛救護

車。

惠州市政協主席劉耀輝、副市長劉冠賢、市政協副主席林惠純等領導，集

團領導楊勳、張慧儀，旭日企業惠州行政管理辦公室副總監葉雪蕾出席了儀

式。

張慧儀小姐在致詞中提到，惠州市中醫院是市中醫事業的龍頭，承擔著市

周邊地區約300多萬人口的醫療救治和保健工作，但救急救難醫療條件仍有待

改善，旭日集團在得知院方救護車缺乏的情況下，捐助了一輛救護車，在履行

企業社會責任的同時，也希望能提高中醫院新院的應急保障能力，為廣大群眾

提供更加優質、高效的醫療服務。惠州公關部

惠州市副市長劉冠賢（左六）、楊勳先生與參加捐車儀式的嘉賓合影

集團董

事長楊釗 7

月初率禮佛

團赴山西五

台山，賀夢參長老百歲華誕。7月8日楊

釗伉儷及禮佛團全體成員拜見了夢參長

老，合影留念並聆聽長老開示。

7月9日(農曆六月初二)，山西五台山

全山寺院僧眾及來自各地的居士、信眾兩

萬餘人冒雨聚集普壽寺，寺內鐘鼓齊鳴，

佛號聲聲，香雲嫋繞。夢參長老在與會大

眾至誠恭請下到大雄寶殿內拈香主法、禮

佛、誦經。隨後，與會大眾跟隨寺院僧眾

齊誦《普賢行願品》，共祈善知識法體安

康、長久住世！並以此法會功

德回向世界和平、災難消除、

眾生安樂、正法久住。

夢參長老是中國佛教界一

位百歲高僧，1915年7月13日

生於黑龍江省開通縣。1931年

出家，曾先後依止過慈舟、虛

雲、倓虛、弘一等諸位大德，

1950年至1982年入獄33年。

1982年終得平反出獄。夢參長

老自出家以

來，遍參耆

宿，顯密雙

修，講經佈

道近七十多年，畢生講筵不絕，隨緣度

眾，廣結法緣。

禮佛團赴五台山途中，在汽車上

舉行了別開生面的「巴士論壇」，楊釗

伉儷及隨團的紹雲長老、寬運法師、頓

雄法師、中言法師、明海法師、本如法

師、李杰居士等討論各人的過去、現在

和未來，對「佛教的企業化」、「佛教

的教育化」和「佛教的慈善化」等課題

發表了非常有價值的意見。特約通訊員

夢參長老（左三）與楊釗先生及京津口岸副總經理王芙蓉（左一），山西口岸副總經理李學軍（左二）、行政部經理白利華（右二）合影留念

位於深

圳市寶安區

石岩湖內的弘源寺二期新建工程，由五

觀堂、僧寮、掛單房、方丈院及東西配

殿六幢建築組成，總建築面積為5,560平

方米。集團捐資總造價的一半，另一半

由弘源寺自行籌募。

二期工程於2011年3月初正式動工，

在2013年7月20日全部竣工。在前期規劃

中，籌建小組考慮到山體的地形，在地形

起伏較大的

寺院東面，

佈置了僧寮、五觀堂、掛單房和東配殿；

在地形較平緩的西側，佈置了西配殿和

方丈院，顯出穩重大氣、錯落有致的層次

感。六幢建築的外型設計為樓閣式仿明清

官式建築風格，採用硃砂色牆面、木製斗

拱及黃色琉璃瓦。投入使用的二期建築

不但滿足了弘源寺的使用要求，也為寺院

未來發展提供了完善的硬件保證。目前室

外環境綠化工程仍在施

工中，計劃於本年10月

完工。待環境工程竣工

後，一座功能齊備、外

觀古典及環境優美的全

新弘源寺將聳立在美麗

的深圳石岩湖畔，等待

著信眾的朝拜和遊覽！

地產部

今年5月，由國家商務部主辦的「2013-2014年度電子商務示範企業」評選

活動，旨在表彰企業在過去一年對國內電子商務行業發展做出的突出貢獻。真

維斯服飾（中國）有限公司憑藉近幾年在電子商務發展上取得的驕人成績，榮

獲電子商務示範企業稱號。

此次評選活動，商務部共收到35個省級商務部主管部門推薦的198份企業

申報材料，經商務部組織專家組對申報材料進行評審和量化打分，最終遴選出

包含真維斯服飾（中國）有限公司在內的100家企業單位。

在2012年3月，真維斯服飾（中國）有限公司已榮獲「廣東省電子商務示

範企業」稱號，此次榮獲國家商務部評為「2013-2014年度電子商務示範企

業」，彰顯了社會各界對真維斯品牌在電商業務發展上的肯定，真維斯將繼續

發揮品牌優勢，不斷提升服務質量及拓寬服務模式，並致力提高顧客網購體驗

的滿意度。真維斯網購業務部

夏

末

秋

初

，

襯

衫

成為衣櫥中必不可少的

單品之一。襯衫是休閒

生活的優雅體現。擁有

一件襯衫為初秋帶來舒

適，釋放青春的精彩。

本季襯衫被賦予新

的品味，混料拼接成為

大熱，看似簡單，但不同材質不

同風格的襯衫卻呈現出不同品

位。襯衫的花型以經典的素色暗

花、暗格、斜紋為主，配以時尚的

彩條及同色系條紋，讓款式打破沉

悶卻不顯花俏。英倫風情的短袖格

子襯衫配搭一款休閒中褲，簡約大

方；若天氣漸涼，可開襟穿著內搭

一件T恤，帥氣十足！

女士們的選擇空間更為廣闊。

如覺得衣櫥不缺這樣的單品，可選

擇綴滿花邊或立體花的襯衫，可拆

卸領的襯衫則更具變化及功能性，

搭配長裙或牛仔褲都能讓人眼前一

亮。本季大熱的透明感雪紡襯衫也

是不錯的單品，薄紗質地的雪紡

在初秋時節穿著最為應時應景，

搭配款式、花色眾多的針織小背

心，可以滿足你多種造型及場合

轉變的需要。

行動起來，跟上初秋的步伐

扮靚自己的衣櫥吧！

商品開發部

旭日工商管理學院董事會第十八次會議成員合影

興建中的五觀堂

入世第三課 ·...

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