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8 基层传真 2017年9月11日 星期一 版面编辑/张磊峰 杜康 刘昌宝 一线直播间 Mark军营 采访手记 记者探营 “脖子以下”改革一线见闻·士官选取新气象这些天正是秋老虎发威的日子, 第 82集团军某旅合成一营官兵正冒着 酷热在某训练基地驻训。直到太阳西 沉,黄土滚滚、轰鸣呼啸的坦克训练 场才渐归平静。走进帐篷,满脸尘灰 的装步二连指导员姜鑫刚摘下湿漉漉 的头盔,手机就响了起来。 “指导员,给您汇报一下我在这 边的学习情况。”打电话的是正在南 部战区某兵种训练基地学习新型火炮 专业的上等兵田志龙。他中规中矩地 报告了正在参加的基地结业考核成 绩、最近的工作学习情况,末了断了 话茬,却迟迟不肯挂掉电话。 其实无须多言,姜鑫也明白他的 心思。这阵子正是旅里开展士官选取 工作的时节,而田志龙给连里打电话 的次数明显多了起来,显然是放心不 下自己的事情。 和记者说起这事儿,姜鑫也很 无奈。当指导员这几年,像田志龙 这样士官选取期间还在外学习的情 况还是头一次遇到,往年年初派学 员出去学习半年,到这个时候已经 归队。“人不在位,怎么转士官?” 姜鑫道出心中的顾虑:一来,今年 涉及选取士官的上等兵较往年增加 不少,目前已经有12名战士递交了 留队申请书,而田志龙已经离队近 半年时间,这种情况下为他保留名 额能服众吗?二来,人不在位,相 关的考核、评审程序怎么走?如果 不经正规程序直接选取,岂不是把 这么大的事当儿戏? “但从内心讲,连队干部骨干都 还是想让田志龙顺利选取。”帐篷 外,田志龙的班长张元冰坐在一棵大 槐树下,打开了话匣:“这个兵如果 留不下,对连队是个损失。”他掰着 指头说起几件事,田志龙在全连官兵 中能力素质是数一数二的,新兵时就 被评为优秀新兵、训练标兵,成为列 兵后又被评为优秀义务兵。令他印象 深刻的一次,去年驻训时田志龙扭伤 了脚,肿了半个多月,生怕耽误训 练,就拿着哑铃坐着练习上肢力量。 去学习那天,田志龙郑重地向连队递 交了3样东西:一份专心学习的保证 书、一份留队申请书、一份入党申请 书。 “最要紧的是连队刚刚换装,田 志龙正在学习的新型火炮专业正是连 队急需,当初派他去学习就是为了培 养教练员,如果留不下,既浪费了一 个人才,也寒了战士的心。”张班长 话语里透着忧心和痛惜。 从合成一营副教导员习快安口 中得知,像田志龙这样的情况还不 是个例,目前全旅4名在外学习的战 士全部集中在这个营。在与几位连 队主官交流中,记者发现这4名战士 有几个相似之处:他们都向连队表 达了强烈的留队意愿,比如田志龙 是内蒙古师范大学在读入伍,如果 此次被选取为士官,学校将不再保 留他的学籍,但他的选择依旧坚 定;他们学习的坦克驾驶、火炮等 专业都是目前旅队转型、换装迫切 需求的;他们能力素质都很出众, 送学前进行考核,成绩门门优秀; 他们在连队的群众基础都很不错, 送学前的民主评议得票率都很高, 其中田志龙得票率是100%。 从遥远的南方某训练基地到眼前 的训练场,官兵的目光都集中在旅党 委机关。记者了解到,不少战士也在 观望旅队如何处理,假使这4名战士 被排除在外,今后还会有人去争取学 习的机会吗? 8月15日,集团军选取士官的 指标下到了旅队。该旅党委机关研 究计算指标分配时,专门考虑到了 这4名战士的特殊情况。“留!”旅 常委认真研究后,意见非常一致。 旅长陈克文说:“这是为提升部队战 斗力储备人才。”机关随即研究制订 了具体的实施方案,与这4名战士当 前所在学习单位充分沟通,并正式 发函,除需战士本人递交留队申请 书外,相关的考核、评审、学员队 支部鉴定等,均以学习单位考核成 绩和评审意见为依据。 在外学习,选取士官不发愁 本报记者 武元晋 通讯员 何孝林 部队选取士官的初衷,无疑是 为了最大程度地保留那些真正想要 扎根基层、又是部队建设不可或缺 的人才,惟其如此,才能保证部队 兵员结构主体的持续稳定、战斗力 曲线的稳步上升。 知易行难。惜才爱才之心人皆有 之,但当真正碰到错综复杂的矛盾、 切身利益的激烈碰撞时,能不能顶住 压力、冲破藩篱保留人才,的确考验 “当家人”的勇气和智慧。第82集团 军某旅敢于坚持培养人才、储备人才 的初心不变,为4名在外学习战士 “开绿灯”,进而制订出既着眼部队建 设大局,又让全旅官兵服气的可行性 方案,值得点赞。 史载唐太宗看到新科举子从皇 宫门口鱼贯而入时,大呼“天下英 雄尽入吾彀中矣”。真心希望,当士 官选取尘埃落定时,我们也能发自 内心的欢呼:军中栋梁之材尽皆成 为部队战斗力链条上的一环。 敢为人才“开绿灯” 武元晋 本报讯 岳小琳、王仕超 报道: “‘人民对美好生活的向往,就是我们的 奋斗目标’,习主席这句话让我们对中 国梦强军梦有了更形象的理解……”8 月下旬,火箭军某团开办的“士兵讲堂” 让人眼前一亮。 以往团里几个授课“专业户”轮 番登台的场景不见了,取而代之的是 几名基层连队的“理论达人”先后走 上讲台,并借鉴“我是演说家”“朗读 者”等热门电视节目形式,对习主席 系列重要讲话中的要义进行抽丝剥 茧、深入解读,燃爆教育课堂。 “谈起这一变化,还得从一次检 查说起。”该团政委陈秉爵介绍说, 前不久,机关工作组到连队检查政 治教育开展情况,无意间听到几名 官兵的牢骚话:“教育课总是那么几 个人在台上来回讲,耳朵都听出茧 了”“总是‘吃一个厨子做的菜’,谁 都会有‘吃腻’的时候”……进一步 问卷调查发现,抱有此种想法的官 兵不在少数。 在该团专题研讨会上,党委一班 人达成共识:创新教育模式,在团、营、 连三级分别开设“士兵讲堂”,让士兵 登台唱主角,用“兵言兵语”增强教育 课堂的吸引力、感染力与亲和力。不仅 如此,该团还将“我是演说家”“朗读 者”等电视节目形式融入到传统教育 课堂当中,一系列做法激活了教育课 堂的一池春水。 与此同时,他们围绕习主席系列 重要讲话精神,从近五年以来的家乡 变化、部队发展等不同角度谈体会话 感悟,让官兵在大白话中明白大道 理。 笔者在该团教育课堂上看到,没有 精美的课件,没有华丽的词藻,气象台 女兵程青卓在讲台上侃侃而谈,朴实生 动的表达让台下官兵们感同身受、气 氛热烈。 火箭军某团让战士登台唱主角 “士兵讲堂”:大白话讲大道理 本报讯 张航 、特约记者赖文湧 道:8月15日,在旅山地作战破障行动 演练间隙,第73集团军某旅二营四连 第一党小组组长陈俊召集小组党员围 坐一圈开始上党课。简单几句开场白 后,3名党员突击队员轮流站到场地中 央,围绕“关键时刻,党员骨干怎样立起 好样子”进行体会交流。 “关键时刻打头阵,险难任务面前 敢于叫响‘看我的’‘跟我上’,就是合格 党员的好样子。”上士邵维友率先接过 话茬,话虽不多,却大涨士气。不一会 儿,课堂热闹起来,大家你一言我一语 展开热议,陈俊在旁边不时引导。 “教育离不开‘巧劲 ’和‘长劲 ’,‘滴 灌教育’渗透更能润物无声。”旅政委林 晖介绍说,面对野外条件下人员难集 中、教育时间难同步等问题,他们采取 “滴灌式”教育方法,将合格党员标准要 求融入教育各个环节、各个时段,通过 “3 分钟随机教育”“50 秒战前动员”“训 练尖子讲小故事”等形式,用通俗化、形 象化的语言,让党员骨干喜欢听、听得 进、记得牢。 与此同时,他们还利用智能平台及 时推送党史文章、军史故事、身边典型 等内容,打造实现党员自我教育的“指 尖上的课堂”。 前不久,随着演训任务加重,爆 破连下士党员小曾训练态度有些消 极,党小组其他党员利用微党课后的 交流时间,运用身边典型事例现身说 法,及时指出小曾存在的问题。认识 到自身问题后,小曾主动向党组织递 交了整改承诺书,并很快恢复了训练 热情。 “滴灌效应”激起官兵饱满热 情。日前,该旅官兵刚刚完成野外驻 训任务,征尘未洗立即投入到整建 制全员全装战备拉动考核中,党员 骨干敢于担当、冲锋在前,出色完成 考核任务。 第73集团军某旅创新推出微党课 “滴灌教育”:使巧劲也使长劲 还有一个月我就要当爸爸了!抑制 不住内心的激动,我将满满的幸福写在 脸上,每天掰着指头掐算哪天回家最合 适。可最近我遇上一件烦心事,给美丽 的心情蒙了一层阴影。 妻子是少数民族,直到前段时间我才 知道她们家乡有个风俗:产前一个月内, 家人不得理发、剪指甲,否则会动胎气影 响孩子。妻子在家中备受宠爱,又临近生 产,家人都特别小心,讲话轻声细语,走路 也是轻手轻脚。为确保万无一失,把远在 部队的我也“监管”上了。 这不,刚吃完晚饭,岳母又给我发来 微信视频,要检查我有没有理发、剪指 甲。我举着“爪子”一个一个指头掰给她 看,拿尺子比量头发有没有剪短,直到确 认我没有触犯“忌讳”,她才满意地挂断视 频。第一周我耍小聪明,每次视频完我都 会把指甲剪短一点。可没过几天,就被精 明的岳母发现了,她先是把我狠狠地斥责 一番,紧接着眼泪就流了下来。自此之 后,我再也不敢耍小聪明了。 在部队10多年,我始终严格要求自 己,一直以来都是连队的“遵规守纪标 兵”。这一个月来,为了坚守自己对岳母 的承诺,头发、指甲都没剪,看到纠察就像 老鼠见到猫一样躲着走;和战友们聊天时 总感觉他们看我的眼神怪怪的,让我浑身 不自在;连队每周进行军容风纪检查时我 都以出公差为由躲避检查。但就在几天 前,连长突然对全连军容风纪进行突击检 查。结果可想而知,我被逮个正着,连长 在全连官兵面前对我提出严肃批评,并命 令我立即整改。因为军容风纪问题第一 次在全连面前亮相,我感觉脸上火辣辣 的。 事后,我便飞奔至理发室,说什么也 要把头发理了。谁知刚坐下,岳母的每日 “例行检查”又来了,想起岳母之前说的话 和流泪的画面,我于心不忍,理发又泡汤 了。晚点名时,连长发现我并未整改,非 常生气,要我做好在全连军人大会做检查 的准备。 “最近怎么了?怎么和头发较上 劲了?”晚上,指导员张庆荣见我耷拉着 脑袋,跟我打趣。 “哎,别提了。”我叹了口气,把事情 的原委一五一十跟指导员说了。 “军人必须以条令条例为行为准则, 但你的情况可以理解。”指导员宽慰我说。 第二天,岳母又给我发来视频,奇怪 的是这次她破天荒没有检查我的头发和 指甲,只是叮嘱我要在部队好好干,妻子 有他们照顾,不用担心。 原来,指导员在详细了解相关风俗 后,特意给我岳父家打去电话,向他们贺 喜,并介绍了我在部队的优秀表现,同时 也向他们提及了我当前的困扰,希望他 们能全力支持我工作。对指导员的通情 达理,岳父一家都非常感动,当即表示一 定支持我在部队好好干,不能给我拖后 腿。 当天晚上,我整理好军容风纪,郑重 地把检查交到了连长手上。 (于航、郑烨 整理 民俗“撞车”条令条例之后 第 74集团军某旅警勤连上士 许峰 8月23日晚饭后,北部战区空军地 导某营制导发射连进入“小周末”时间, 官兵纷纷开启“休息模式”:洗衣服、打 球、听音乐…… “呜—”20时许,营区突然响起尖 厉的防空警报声,官兵如离弦之箭迅速 奔向各自战斗岗位。 “李少辉和刘岩松怎么还没到?”连 长李鹏飞急得满头大汗,紧紧捏着手中 的话筒,一遍又一遍地追问。此时,部 队进入一等战斗状态已过去近8分钟, 电源班班长李少辉和配电员刘岩松却迟 迟没有出现在各自战斗岗位,李连长当 即决定让列兵王子罕和张传鹏临时顶替。 油机供电、雷达预热、导弹准备…… 兵器开机准备过程还算顺利,李连长稍 稍松口气。 “报告,导弹信号显示异常!”突然,跟 踪员聂圣蛟的报告让李连长的心再次提 到嗓子眼, “不好!电压不稳,兵器死机。” “电源车检查机组,准备总复位。”李 连长立即下达命令。检查电源原本只需 1分钟,可王子罕因紧张加上操作不熟练, 3分钟过去却迟迟没有报告检查情况。 防空作战,别说2分钟,2秒钟就能 决定胜败。 “李少辉还没到吗?”看着秒表 上飞速跳动的数字,李连长心急如焚,眼 睁睁看着时间流失。 “目标离远,超出火力范围,部队恢 复三等。”旅指挥所的恢复命令宣告这次 战斗演练失败。 “全连集合!清查人员!”演练刚结 束,李连长大声宣布。一查才发现竟然 有5名战士不在位。 让李连长哭笑不得的是,在连队学 习室找到“消失”的 5 名战士时,他们正 聚精会神地看书、听歌、打游戏,共同的 特点是都戴着耳机,沉浸在自己的世界 中,对刚才的“战斗”毫不知情。 “没想到一副耳机竟引发如此严重 的战备问题,若这是一次真正的战斗,后 果不堪设想。”李连长越想越后怕。连队 通过了解发现,现在官兵大都人手一副 耳机,特别是几个音乐“潮人”,用的都是 隔音效果很好的高档耳机,周末煲音乐 粥,戴上之后基本是“两耳不闻窗外事”。 次日,连队就结合这次战斗失利组 织了一堂战备教育课,引导官兵强化战 备意识,并就“如何使用耳机”展开讨论, 大家纷纷建言献策。 最终,连队综合官兵意见建议,对耳 机使用提出要求:使用耳机时音量不能 调太高,保证能听到外界声音;如果对音 效有特殊需求,必须保证同一场室内至 少有一人不戴耳机…… “耳机虽是大众化的消费产品,但军 人有着特殊的职责使命,今后一定注意 使用方式,确保警报响起的时候,第一时 间到达战斗岗位。”经历此次“滑铁卢”之 后,官兵很快达成共识。 一副耳机输掉一场“战斗” 倪龙敏 冯 宁 又到离别季。8月31日,武警北京总队某部列兵炊事员羊丽君和即将离队的副班长秦如梦紧紧相拥,流下热泪。一年 前,挥别校园走进军营的羊丽君迷茫失落,是秦副班长的悉心鼓励帮教,让她一步步成长为现在人见人夸的炊事班大厨。 赵武庆、李培培 摄影报道 再见了!我的班副 以崭新风貌迎接党的十九大胜利召开 周超 新闻观察哨

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Page 1: 版面编辑/张磊峰 杜康 刘昌宝 在外学习,选取士官不发愁 民俗“撞 … · “士兵讲堂”:大白话讲大道理 本报讯 张航、特约记者赖文湧报

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8基层传真2017年9月11日 星期一 版面编辑/张磊峰 杜康 刘昌宝

一线直播间

Mark军营

采访手记

记者探营 “脖子以下”改革一线见闻·士官选取新气象③

这些天正是秋老虎发威的日子,第82集团军某旅合成一营官兵正冒着酷热在某训练基地驻训。直到太阳西沉,黄土滚滚、轰鸣呼啸的坦克训练场才渐归平静。走进帐篷,满脸尘灰的装步二连指导员姜鑫刚摘下湿漉漉的头盔,手机就响了起来。“指导员,给您汇报一下我在这

边的学习情况。”打电话的是正在南部战区某兵种训练基地学习新型火炮专业的上等兵田志龙。他中规中矩地报告了正在参加的基地结业考核成绩、最近的工作学习情况,末了断了话茬,却迟迟不肯挂掉电话。

其实无须多言,姜鑫也明白他的心思。这阵子正是旅里开展士官选取工作的时节,而田志龙给连里打电话的次数明显多了起来,显然是放心不下自己的事情。

和记者说起这事儿,姜鑫也很无奈。当指导员这几年,像田志龙这样士官选取期间还在外学习的情况还是头一次遇到,往年年初派学员出去学习半年,到这个时候已经归队。“人不在位,怎么转士官?”姜鑫道出心中的顾虑:一来,今年涉及选取士官的上等兵较往年增加不少,目前已经有 12 名战士递交了留队申请书,而田志龙已经离队近半年时间,这种情况下为他保留名额能服众吗?二来,人不在位,相关的考核、评审程序怎么走?如果不经正规程序直接选取,岂不是把这么大的事当儿戏?“但从内心讲,连队干部骨干都

还是想让田志龙顺利选取。”帐篷外,田志龙的班长张元冰坐在一棵大槐树下,打开了话匣:“这个兵如果留不下,对连队是个损失。”他掰着指头说起几件事,田志龙在全连官兵中能力素质是数一数二的,新兵时就被评为优秀新兵、训练标兵,成为列兵后又被评为优秀义务兵。令他印象深刻的一次,去年驻训时田志龙扭伤

了脚,肿了半个多月,生怕耽误训练,就拿着哑铃坐着练习上肢力量。去学习那天,田志龙郑重地向连队递交了 3样东西:一份专心学习的保证书、一份留队申请书、一份入党申请书。“最要紧的是连队刚刚换装,田

志龙正在学习的新型火炮专业正是连队急需,当初派他去学习就是为了培养教练员,如果留不下,既浪费了一个人才,也寒了战士的心。”张班长话语里透着忧心和痛惜。

从合成一营副教导员习快安口中得知,像田志龙这样的情况还不是个例,目前全旅 4名在外学习的战士全部集中在这个营。在与几位连队主官交流中,记者发现这 4名战士有几个相似之处:他们都向连队表达了强烈的留队意愿,比如田志龙是内蒙古师范大学在读入伍,如果此次被选取为士官,学校将不再保留他的学籍,但他的选择依旧坚定;他们学习的坦克驾驶、火炮等专业都是目前旅队转型、换装迫切

需求的;他们能力素质都很出众,送学前进行考核,成绩门门优秀;他们在连队的群众基础都很不错,送学前的民主评议得票率都很高,其中田志龙得票率是 100%。

从遥远的南方某训练基地到眼前的训练场,官兵的目光都集中在旅党委机关。记者了解到,不少战士也在观望旅队如何处理,假使这 4名战士被排除在外,今后还会有人去争取学习的机会吗?

8 月 15 日,集团军选取士官的指标下到了旅队。该旅党委机关研究计算指标分配时,专门考虑到了这 4 名战士的特殊情况。“留!”旅常委认真研究后,意见非常一致。旅长陈克文说:“这是为提升部队战斗力储备人才。”机关随即研究制订了具体的实施方案,与这 4名战士当前所在学习单位充分沟通,并正式发函,除需战士本人递交留队申请书外,相关的考核、评审、学员队支部鉴定等,均以学习单位考核成绩和评审意见为依据。

在外学习,选取士官不发愁■本报记者 武元晋 通讯员 何孝林

部队选取士官的初衷,无疑是

为了最大程度地保留那些真正想要

扎根基层、又是部队建设不可或缺

的人才,惟其如此,才能保证部队

兵员结构主体的持续稳定、战斗力

曲线的稳步上升。

知易行难。惜才爱才之心人皆有

之,但当真正碰到错综复杂的矛盾、

切身利益的激烈碰撞时,能不能顶住

压力、冲破藩篱保留人才,的确考验

“当家人”的勇气和智慧。第82集团

军某旅敢于坚持培养人才、储备人才

的初心不变,为 4名在外学习战士

“开绿灯”,进而制订出既着眼部队建

设大局,又让全旅官兵服气的可行性

方案,值得点赞。

史载唐太宗看到新科举子从皇

宫门口鱼贯而入时,大呼“天下英

雄尽入吾彀中矣”。真心希望,当士

官选取尘埃落定时,我们也能发自

内心的欢呼:军中栋梁之材尽皆成

为部队战斗力链条上的一环。

敢为人才“开绿灯”■武元晋

本报讯 岳小琳、王仕超报道:“‘人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标’,习主席这句话让我们对中国梦强军梦有了更形象的理解……”8月下旬,火箭军某团开办的“士兵讲堂”让人眼前一亮。

以往团里几个授课“专业户”轮番登台的场景不见了,取而代之的是几名基层连队的“理论达人”先后走上讲台,并借鉴“我是演说家”“朗读者”等热门电视节目形式,对习主席系列重要讲话中的要义进行抽丝剥茧、深入解读,燃爆教育课堂。“谈起这一变化,还得从一次检

查说起。”该团政委陈秉爵介绍说,前不久,机关工作组到连队检查政治教育开展情况,无意间听到几名官兵的牢骚话:“教育课总是那么几个人在台上来回讲,耳朵都听出茧了”“总是‘吃一个厨子做的菜’,谁都会有‘吃腻’的时候”……进一步问卷调查发现,抱有此种想法的官兵不在少数。

在该团专题研讨会上,党委一班人达成共识:创新教育模式,在团、营、连三级分别开设“士兵讲堂”,让士兵登台唱主角,用“兵言兵语”增强教育课堂的吸引力、感染力与亲和力。不仅

如此,该团还将“我是演说家”“朗读者”等电视节目形式融入到传统教育课堂当中,一系列做法激活了教育课堂的一池春水。

与此同时,他们围绕习主席系列重要讲话精神,从近五年以来的家乡变化、部队发展等不同角度谈体会话感悟,让官兵在大白话中明白大道理。

笔者在该团教育课堂上看到,没有精美的课件,没有华丽的词藻,气象台女兵程青卓在讲台上侃侃而谈,朴实生动的表达让台下官兵们感同身受、气氛热烈。

火箭军某团让战士登台唱主角

“士兵讲堂”:大白话讲大道理

本报讯 张航、特约记者赖文湧报道:8月 15日,在旅山地作战破障行动演练间隙,第 73集团军某旅二营四连第一党小组组长陈俊召集小组党员围坐一圈开始上党课。简单几句开场白后,3名党员突击队员轮流站到场地中央,围绕“关键时刻,党员骨干怎样立起好样子”进行体会交流。“关键时刻打头阵,险难任务面前

敢于叫响‘看我的’‘跟我上’,就是合格党员的好样子。”上士邵维友率先接过话茬,话虽不多,却大涨士气。不一会儿,课堂热闹起来,大家你一言我一语展开热议,陈俊在旁边不时引导。

“教育离不开‘巧劲’和‘长劲’,‘滴灌教育’渗透更能润物无声。”旅政委林晖介绍说,面对野外条件下人员难集中、教育时间难同步等问题,他们采取“滴灌式”教育方法,将合格党员标准要求融入教育各个环节、各个时段,通过“3分钟随机教育”“50秒战前动员”“训练尖子讲小故事”等形式,用通俗化、形象化的语言,让党员骨干喜欢听、听得进、记得牢。

与此同时,他们还利用智能平台及时推送党史文章、军史故事、身边典型等内容,打造实现党员自我教育的“指尖上的课堂”。

前不久,随着演训任务加重,爆破连下士党员小曾训练态度有些消极,党小组其他党员利用微党课后的交流时间,运用身边典型事例现身说法,及时指出小曾存在的问题。认识到自身问题后,小曾主动向党组织递交了整改承诺书,并很快恢复了训练热情。“ 滴 灌 效 应 ”激 起 官 兵 饱 满 热

情。日前,该旅官兵刚刚完成野外驻训任务,征尘未洗立即投入到整建制全员全装战备拉动考核中,党员骨干敢于担当、冲锋在前,出色完成考核任务。

第73集团军某旅创新推出微党课

“滴灌教育”:使巧劲也使长劲

还有一个月我就要当爸爸了!抑制不住内心的激动,我将满满的幸福写在脸上,每天掰着指头掐算哪天回家最合适。可最近我遇上一件烦心事,给美丽的心情蒙了一层阴影。

妻子是少数民族,直到前段时间我才知道她们家乡有个风俗:产前一个月内,家人不得理发、剪指甲,否则会动胎气影响孩子。妻子在家中备受宠爱,又临近生产,家人都特别小心,讲话轻声细语,走路也是轻手轻脚。为确保万无一失,把远在部队的我也“监管”上了。

这不,刚吃完晚饭,岳母又给我发来微信视频,要检查我有没有理发、剪指甲。我举着“爪子”一个一个指头掰给她看,拿尺子比量头发有没有剪短,直到确认我没有触犯“忌讳”,她才满意地挂断视频。第一周我耍小聪明,每次视频完我都会把指甲剪短一点。可没过几天,就被精明的岳母发现了,她先是把我狠狠地斥责一番,紧接着眼泪就流了下来。自此之后,我再也不敢耍小聪明了。

在部队 10多年,我始终严格要求自己,一直以来都是连队的“遵规守纪标兵”。这一个月来,为了坚守自己对岳母的承诺,头发、指甲都没剪,看到纠察就像老鼠见到猫一样躲着走;和战友们聊天时总感觉他们看我的眼神怪怪的,让我浑身不自在;连队每周进行军容风纪检查时我都以出公差为由躲避检查。但就在几天前,连长突然对全连军容风纪进行突击检查。结果可想而知,我被逮个正着,连长在全连官兵面前对我提出严肃批评,并命令我立即整改。因为军容风纪问题第一次在全连面前亮相,我感觉脸上火辣辣的。

事后,我便飞奔至理发室,说什么也要把头发理了。谁知刚坐下,岳母的每日“例行检查”又来了,想起岳母之前说的话和流泪的画面,我于心不忍,理发又泡汤了。晚点名时,连长发现我并未整改,非常生气,要我做好在全连军人大会做检查的准备。“最近怎么了?怎么和头发较上

劲了?”晚上,指导员张庆荣见我耷拉着脑袋,跟我打趣。“哎,别提了。”我叹了口气,把事情

的原委一五一十跟指导员说了。“军人必须以条令条例为行为准则,

但你的情况可以理解。”指导员宽慰我说。第二天,岳母又给我发来视频,奇怪

的是这次她破天荒没有检查我的头发和指甲,只是叮嘱我要在部队好好干,妻子有他们照顾,不用担心。

原来,指导员在详细了解相关风俗后,特意给我岳父家打去电话,向他们贺喜,并介绍了我在部队的优秀表现,同时也向他们提及了我当前的困扰,希望他们能全力支持我工作。对指导员的通情达理,岳父一家都非常感动,当即表示一定支持我在部队好好干,不能给我拖后腿。

当天晚上,我整理好军容风纪,郑重地把检查交到了连长手上。

(于航、郑烨整理)

民俗“撞车”条令条例之后■第74集团军某旅警勤连上士 许 峰

8月 23日晚饭后,北部战区空军地导某营制导发射连进入“小周末”时间,官兵纷纷开启“休息模式”:洗衣服、打球、听音乐……“呜——”20时许,营区突然响起尖

厉的防空警报声,官兵如离弦之箭迅速奔向各自战斗岗位。“李少辉和刘岩松怎么还没到?”连

长李鹏飞急得满头大汗,紧紧捏着手中的话筒,一遍又一遍地追问。此时,部队进入一等战斗状态已过去近 8分钟,电源班班长李少辉和配电员刘岩松却迟迟没有出现在各自战斗岗位,李连长当即决定让列兵王子罕和张传鹏临时顶替。

油机供电、雷达预热、导弹准备……兵器开机准备过程还算顺利,李连长稍稍松口气。“报告,导弹信号显示异常!”突然,跟

踪员聂圣蛟的报告让李连长的心再次提到嗓子眼,“不好!电压不稳,兵器死机。”

“电源车检查机组,准备总复位。”李连长立即下达命令。检查电源原本只需1分钟,可王子罕因紧张加上操作不熟练,3分钟过去却迟迟没有报告检查情况。

防空作战,别说 2分钟,2秒钟就能决定胜败。“李少辉还没到吗?”看着秒表上飞速跳动的数字,李连长心急如焚,眼睁睁看着时间流失。“目标离远,超出火力范围,部队恢

复三等。”旅指挥所的恢复命令宣告这次战斗演练失败。“全连集合!清查人员!”演练刚结

束,李连长大声宣布。一查才发现竟然有5名战士不在位。

让李连长哭笑不得的是,在连队学习室找到“消失”的 5名战士时,他们正聚精会神地看书、听歌、打游戏,共同的特点是都戴着耳机,沉浸在自己的世界中,对刚才的“战斗”毫不知情。“没想到一副耳机竟引发如此严重

的战备问题,若这是一次真正的战斗,后果不堪设想。”李连长越想越后怕。连队通过了解发现,现在官兵大都人手一副耳机,特别是几个音乐“潮人”,用的都是隔音效果很好的高档耳机,周末煲音乐粥,戴上之后基本是“两耳不闻窗外事”。

次日,连队就结合这次战斗失利组织了一堂战备教育课,引导官兵强化战备意识,并就“如何使用耳机”展开讨论,大家纷纷建言献策。

最终,连队综合官兵意见建议,对耳机使用提出要求:使用耳机时音量不能调太高,保证能听到外界声音;如果对音效有特殊需求,必须保证同一场室内至少有一人不戴耳机……“耳机虽是大众化的消费产品,但军

人有着特殊的职责使命,今后一定注意使用方式,确保警报响起的时候,第一时间到达战斗岗位。”经历此次“滑铁卢”之后,官兵很快达成共识。

一副耳机输掉一场“战斗”■倪龙敏 冯 宁

又到离别季。8月31日,武警北京总队某部列兵炊事员羊丽君和即将离队的副班长秦如梦紧紧相拥,流下热泪。一年

前,挥别校园走进军营的羊丽君迷茫失落,是秦副班长的悉心鼓励帮教,让她一步步成长为现在人见人夸的炊事班大厨。

赵武庆、李培培摄影报道

再见了!我的班副

以崭新风貌迎接党的十九大胜利召开

周 超绘

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