秀傳醫療體系醫院

醫事放射師

「院際合作聯合訓練計畫」

計 畫 書

制定日期

2011/03/30 制定

2012/09/01 修訂

2014/11/19 修訂

2015/05/28 修訂

2015/07/06 修訂

秀傳紀念醫院醫事放射組

文件制/修訂記錄表

文件名稱 秀傳醫院放射組院際合作聯合訓練計畫

日期 修訂章節 版次 修訂者 核准者

2011/03/30 01 黃國川 陳婉甄

2012/09/01 01 黃國川 陳婉甄

2014/11/19 （五）連絡窗口及連絡方式 01 黃國川 林淵鎧

2015/5/28 1.（五）連絡窗口及連絡方式

2.修改診斷科代訓項目 01 黃國川 林淵鎧

2015/7/06 1.（五）連絡窗口及連絡方式 01 黃國川 黃國川

一、目的：............................................................................................................ 4

二、內容：............................................................................................................ 4

三、聯合訓練說明................................................................................................ 4

（一）訓練項目（課程）............................................................................ 4

（二）訓練時間............................................................................................ 4

（三）訓練對象............................................................................................ 4

（四）訓練方式及評核標準（方法）........................................................ 4

（五）連絡窗口及連絡方式........................................................................ 5

（六）受訓證明之發給................................................................................ 5

（七）代訓費用暨院方院外代招代訓辦法收費........................................ 5

四、成效檢討........................................................................................................ 5

五、院際合作醫院資料........................................................................................ 5

六、目前可代訓練之科別項目............................................................................ 5

七、附件................................................................................................................ 8

一、目的：

藉由院際之間的放射專業交流與經驗分享，提升放射專業知識和實務經

驗，經由整合師資、各院區特色與專才，進行醫院放射實習生、新進放射師

及臨床放射服務或相關人員等訓練，進而增進放射師教學技能及臨床照護能

力。

二、內容：

聯合訓練內容以教學及臨床放射服務為主，包括放射實務、臨床放射服

務、重症病患放射照顧、學術研討及人員訓練等。

三、聯合訓練說明

（一）訓練項目（課程）：

依據院際需求及臨床範圍，劃分主體項目如下，另有制訂『聯合訓練內容

說明』，以說明訓練課程內容

主要項目：

(1)放射實務

(2)臨床放射服務

(3)重症病患放射照顧

(4)學術研討

(5)人員訓練(依放射科訓練計畫書課程內容執行)

（二）訓練時間：依據訓練項目之不同，所需之訓練時間各異，可依院別及科部

需要彈性調整，一般分為短期(未滿六個月)、六個月及一年三種，必要時

得以專案申請延長。

（三）訓練對象：

1、院內執業放射師

2、二年期新進放射師

3、實習生（實習生跨院見習）

（四）訓練方式及評核標準（方法）

爲確保教學課程進度及品質，制定跨院區之評核標準，以供院區間作為教

學課程改進之依據，和衡量學員之學習，作為課程改進之參考。

1、由擬委託代訓醫院備函，檢附申請書表及放射學系所畢業證書、放射

師證書影本，於訓練前一個月提出向受委託醫院申請。

2、該院教學相關單位會放射科意見簽核後，回文給申請單位或申請人[同

意函] 或[拒絕函]。

3、受訓人員在本科接受訓練期間，如有違規事項，由科主任逕行警告，

如仍在犯，由科主任簽請院長同意後，決定停止其受訓，並函告送訓

醫院或機構予以處分。

（五）連絡窗口及連絡方式

爲避免課程安排及教學品質不良，或即時反應相關事項，由各院區推派聯

繫窗口及負責放射師，以確保跨院區合作事項之推行。對口單位如下：

醫學教育部 --- 鄭靜怡組長 聯絡電話：04-7256166轉分機 85223

教學計畫主持人---黃國川組長聯絡電話：04-7256166轉分機 66222

醫學影像部 --- 黃文進技術主任 聯絡電話：04-7256166轉分機 81013

（六）受訓證明之發給

受訓期間在六個月以內者經考核合格者，得發給公文以示證明。受訓六個

月或以上，經考核合格者，由本院發給訓練證書。

（七）代訓費用暨院方院外代招代訓辦法收費，如附件二。

1、與本院有建教合作關係之醫院可依受訓費打八折收取。

2、彰濱秀傳紀念醫院、台北秀傳、竹山秀傳醫院、台南立市醫院、縣立

岡山醫院人員訓練費用不予計算。

四、成效檢討

每年一次與合作機構進行課程安排、課程內容難易度與學員回饋等，檢討

改善方案，以期提供最符合受訓者學員之訓練計畫內容，適切地調整並修

訂其訓練計畫之課程內容或教學模式，並有聯合檢討會議和紀錄供備查，

五、院際合作醫院資料

爲呈現聯合訓練之成效以及作為未來改進之依據，兩院雙方各院區須將聯合

訓練內容留有紀錄備查。

包括：

1、各院區會議簽到單

2、院區綜合會議紀錄

3、會議內容須包含檢討事項之說明及改善措施或方法

4、檢討會議可留相關照片佐證

六、目前可代訓練之科別項目：

1.放射診斷科

達成目標 訓練項目（課程） 訓練方式 評核標準

（方法）

備註

獨立操作

一般診斷

攝影檢查

與具影像

品質分析

能力

一、一般診斷攝影與品保

1. 頭頸部攝影

2. 胸腹部攝影

3. 脊椎攝影

4. 四肢攝影

5. 乳房攝影（限女性放射師）

6. 骨質密度測量

7. 牙科攝影

8. 加護中心及感染病床床邊攝影

9. 一般X光素片影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 攝影檢查技術

實務操作評核

(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 影像品質評核

4. 專題報告

熟悉特殊

攝影或介

入性診療

攝影作業

及影像品

質分析能

力

二、特殊攝影或介入性診療攝影

1. 消化系統透視檢查

2. 泌尿系統透視檢查

3. 生殖系統透視檢查

4. 體外震波碎石術

5. 特殊攝影影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 設備儀器操作

使用評核

(DOPS)

2. 影像品質評核

3. 專題報告

介入性

檢查配

合醫師

執行

熟悉血管

攝影作業

及影像品

質分析能

力

三、血管攝影與品保

1. 神經系統血管攝影

2. 非神經系統血管攝影

3. 心臟及冠狀動脈血管攝影

4. 血管攝影影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 設備儀器操作

使用評核

(DOPS)

2. 影像品質評核

3. 專題報告

介入性

檢查配

合醫師

執行

獨立操作

一般超音

波造影檢

查與具影

像品質分

析能力

四、超音波造影與品保

1. 一般科超音波

2. 乳房超音波（限女性放射師）

3. 婦產科超音波（限女性放射師）

4. 心臟超音波

5. 神經血管超音波

6. 超音波影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 檢查技術實務

操作評核

(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 影像品質評核

4. 專題報告

配合醫

師執行

熟悉電腦

斷層造影

檢查技術

與影像品

質分析能

力

五、電腦斷層造影與品保

1. 全身性電腦斷層造影檢查

2. 電腦斷層造影影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 檢查技術實務

操作評核

(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 影像品質評核

4. 專題報告

配合醫

師執行

熟悉磁振

造影檢查

技術與影

像品質分

析能力

六、磁振造影與品保

1. 全身性磁振造影檢查

2. 磁振造影影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 檢查技術實務

操作評核

(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 影像品質評核

4. 專題報告

配合醫

師執行

2.核子醫學科

達成目標 訓練項目（課程） 訓練方式 評核標準

（方法）

備註

熟悉核子

醫學診斷

造影技術

與作業的

品保

一、核醫診斷造影技術與品保

1. 骨骼肌肉系統

2. 心臟血管系統

3. 消化系統

4. 泌尿系統

5. 呼吸循環系統

6. 內分泌系統

7. 神經系統

8. 腫瘤發炎

9. 核醫影像之診斷

實務操作

及技術原

理

1. 造影技術實務

操作與評核

(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 專題報告

配合醫

師執行

熟悉核子

醫學影像

處理及分

析的能力

二、核醫診斷造影影像分析處理與

品保

1. 骨骼肌肉系統

2. 心臟血管系統

3. 消化系統

4. 泌尿系統

5. 呼吸循環系統

6. 內分泌系統

7. 神經系統

8. 腫瘤發炎

實務操作

及技術原

理

1. 影像分析處理

操作評核

(DOPS)

2. 專題報告

配合醫

師執行

熟悉核醫

藥物作業

與品保

三、核醫藥物與品保 實務操作

及技術原

理

1. 放射藥品操作

使用評核

(DOPS)

2. 專題報告

配合醫

師執行

3.放射治療科

達成目標 訓練項目（課程） 訓練方式 評核標準

（方法）

備註

熟悉放射

治療技術

與癌病患

之照護

一、放射治療技術

1. 遠隔治療技術

2. 近接治療技術

實務操作

及技術原

理

1. 治療技術操作

評核(DOPS)

2. 設備儀器操作

使用評核

3. 專題報告

配合醫師

執行

熟悉模擬

攝影技術

二、模擬攝影

1. 一般模擬攝影

2. 斷層模擬攝影

實務操作

及技術原

理

1. 模擬攝影技術

評核(DOPS)

2. 專題報告

配合醫師

執行

熟悉模具

製作技術

三、模具製作

1. 模具

2. 鉛或鉛合金檔塊

3. 多葉型準直儀輸入

實務操作

及技術原

理

1. 模具製作成效

評核(DOPS)

2. 專題報告

配合醫師

執行

熟悉放射

治療計劃

及劑量計

算

四、放射治療計劃及劑量計算

1. 影像融合技術

2. 治療計劃電腦系統

實務操作

及技術原

理

1. 治療計劃及劑

量計算評核

(DOPS)

2. 專題報告

配合醫師

執行

熟悉放射

治療品保

作業

五、放射治療品保 實務操作

及技術原

理

1. 設備儀器品保

結果評核

(DOPS)

2. 專題報告

配合醫師

執行

熟悉特殊

放射治療

技術

六、特殊放射治療技術

1. 強度調控放射治療

2. 影像導引放射治療

實務操作

及技術原

理

1. 放射治療技術

評核(DOPS)

2. 專題報告

配合醫師

執行

七、附件：

一、代訓考核表

二、本院代招代訓收費標準

三、本院代招代訓作業流程

四、代招代訓申請單

五、放射診斷科醫事放射師操作技能直接觀察評估表

六、放射腫瘤科醫事放射師操作技能直接觀察評估表

七、核子醫學科醫事放射師操作技能直接觀察評估表

醫事放射師訓練計劃代訓考核表

學員姓名 訓練類別

代訓期間 年 月 日 至 年 月 日

考核項目 評核日期：

優 良 可 劣

學

習

態

度

自我學習及敬業精神

放射師之間的溝通及同儕間團隊合作關係

與病患或家屬溝通的能力及醫學倫理與法律的實踐

臨

床

學

識

能

基本核心課程知識

醫學新知、倫理法律與臨床知識

操作檢查技術

專業知識

(40％)

操作技能

(30%)

學習態度與

溝通能力(30%) 總 分

整體表現綜合評語(請簽章)

附件一：代訓考核表

附件二：本院代招代訓收費標準

教 育 訓 練 類

別

收 費 標 準 受 訓 對 象

一、醫師及牙醫師：

1、一般訓練及見習

2、次專科訓練

一般訓練及見習：收費捌仟至壹

萬元／每名每月，短期折半價

次專科訓練：收費捌仟至壹萬元

／每名每月，短期折半價

住院醫師服務滿一年但低於三年者。

住院醫師服務滿三年以上，且持有專

科醫師證書者。

二、其他各類醫事、

護理人員

收費三千元／每名每月，短期折

半價

相關學系畢業且領有專業執照者。

三、行政部門人員 收費二千元／每名每月，短期折

半價

具醫院推薦或發文之相關行政科系

人員

註：

1.但各訓練學程中若有為學員特別準備之課程或研習營則可依各科要求酌收費用，但須簽文

會辦醫學教育委員會同意。

2.訓練：分為短期(未滿六個月)、六個月及一年三種，必要時得以專案申請延長。

附件三：代代招招代代訓訓作作業業流流程程圖圖

注意 執行:醫教會/科秘書/科

主任

通知各科/各科回覆連絡 他院醫事人員提出申請發文至本

院

醫教會會簽申請單至其所指定臨床科室

各臨床科室主任核決是否接受申

請

是,申請單會簽人事處/財務

處

否,往下走

發文回覆申請單位同意與

否

告知訓練費用

辦理結訓手

續

執行:醫教會/科秘書

1.醫教會通知各科秘書該員報到日期

2.科秘書帶領依照兼任醫師報到手續

3.科秘書帶領前往財務處繳交訓練費用

執行:醫教會/科秘書/主

任

1.醫教會-收受申請單位

2.科秘書-協同執行

3.科主任:核決者

執行:醫教會

1.接受申請者詢問相關事項

2.通知報到等事項轉介各科秘書

報到任用展開訓練

收受訓練費用

執行:醫教會/科秘書

1.依照人事規定辦理離院手續

2.醫教會發放結訓證明

附件四：代招代訓申請單

代招代訓申請單

申請單位

申請理由

（ ）1.無主治醫師

（ ）2.無住院醫師

（ ）3.本院無法受訓

（ ）4.其他

姓名

性別 出生

日期

籍貫

省

市

縣

市

身 分 證

統一編號

電話

住 址

縣 鄉市 里 鄰 路 街 弄 號 樓 之

市 鎮區 村 段 巷

縣 鄉市 里 鄰 路 街 弄 號 樓 之

市 鎮區 村 段 巷

學 歷 專 長

代訓日期 年 月 日至 年 月 日

代訓單位

經

歷

服 務 單 位 職 位 擔 任 工 作 起 迄 日 期

工

作

動

態

需

要

繳

交

證

件

院

長

副院長

單位主管

醫教會主委

放射診斷科操作技能直接觀察(DOPS)評量表 第三版(10106修訂) 受評者 ： 身份：學員 學生 其他________ 評量分數：

評量教師： 教師年資: 年 評量日期： 評量類別：

教師職稱：計畫主持人 技術主管 導師 臨床教師 其他

受評者曾執行此技能的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次

評量教師執行此評量的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次 評量操作技能的名稱：

依照下列項目評估者表現 未達標準 接近標準 達到標準 優於標準 N/A*

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.病人資料核對

2.申請單各項資料核對

3.同意書之確認

4.確認影像檢查藥物

5.病人安全

6.應對溝通能力及隱私維護

7.適當的檢查前準備

8.檢查技術及儀器操作能力

9.影像傳輸與品保

10.環境與設施安全之維護

*N/A : 沒有觀察此項目，無法評估(超過3項時須從新評量).及格分數:70分且受評項目需達4分以上

通過□ 不通過□ 教 師 回饋意見 受評者 回饋意見

低 高 受評者對此次評量的滿意度：□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 □ 7 □ 8 □ 9 □ 10 教師對此次評量的滿意度 ：□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 □ 7 □ 8 □ 9 □ 10 觀察時間: (分鐘) 回饋時間 : (分鐘) 教師簽章: 受評者簽章:

附件五：放射診斷科醫事放射師操作技能直接觀察評估

表

遠隔治療操作技能直接觀察(Direct Observation of Procedural Skills;DOPS)評量表

受評者 ： 身份：學員 學生 其他________ 評量分數：

評量教師： 教師年資: 年 評量日期： 評量類別：

教師職稱：計畫主持人 技術主管 導師 臨床教師 其他

受評者曾執行此技能的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次

評量教師執行此評量的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次 評量操作技能的名稱：

依照下列項目評估者表現 未達標準 接近標準 達到標準 優於標準 N/A*

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.執行技能前之準備與評估

2.明瞭標準作業流程各項內 容，並能確實執行

3.執行病人安全及隱私

4.確實執行輻射安全、感染管控

5.技能、技術之熟練度

6.放射治療病歷及劑量記載

7.病患緊急狀況之處理

8.機器異常處理

9.溝通技巧及適時尋求協助

10.專業素養及同理心

*N/A : 沒有觀察此項目，無法評估(超過3項時須重新評量).及格分數:70分且受評項目需達4分以上

通過□ 不通過□ 教 師 回饋意見 受評者 回饋意見

低 高 受評者對此次評量的滿意度：□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 □ 7 □ 8 □ 9 □ 10 教師對此次評量的滿意度 ：□ 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □ 6 □ 7 □ 8 □ 9 □ 10 觀察時間: (分鐘) 回饋時間 : (分鐘) 教師簽章: 受評者簽章:

附件六：放射腫瘤科醫事放射師操作技能直接觀察評估

表

核子醫學科操作技能直接觀察 (DOPS) 評量表 受評者 ： 身份：學員 學生 其他_________評量分數：

評量教師： 教師年資: 年 評量日期： 評量類別：

教師職稱：計畫主持人技術主管導師臨床教師其他

受評者曾執行此技能的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次

評量教師執行此評量的總次數：0次 1-3次 4-7次 8-10次 >10次 評量操作技能的名稱：

通過標準 : 70分 不通過標準< 70分 N/A: 沒有觀察此項目或無法評估

□通過 □不通過

評量者對學員知識、技能及態度的評語及建議 學員對評量過程的評語及建議

學員對此次評量滿意程度 ：(低) □1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10 (高)

評量者對此次評量滿意程度：(低) □1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10 (高)

評 量 時間： 分鐘 回饋時間： 分鐘

評量者簽名： 學員簽名：

請依照下列項目評估學員表現

未達標準 接近標準 達到

標準

優於

標準 N/A

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. 檢查前準備作業

2. 身分確認

3. 病人安全

4. 輻射安全確認

5. 造影前置作業

6 造影檢查作業

7. 造影結束作業

8 影像處理作業

9 PACS作業

10 整體表現

附件七：核子醫學科醫事放射師操作技能直接觀察評估

表