cecremge
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Jornal da CecremgeTRANSCRIPT
Avanços
Sicoob Coopjus adere ao serviço de
conta corrente Página 4
Cooperativismo
Sistema Ocemg realiza encontro
estadual de mulheres
cooperativistasPágina 5
Sistema
Central lançaprogramas da
Gestão de Pessoas do Sicoob
Páginas 10 e 11
Desde o lançamento do produto, em maio deste ano, a carteira do Sicoob Consórcios não para de crescer. Segun-do a gerente de Negócios do Sicoob Central Cecremge, Ana Cristina Maia Penido, o valor total de cotas vendidas já ultra-passou a marca dos R$ 11 milhões. “Os resultados do Sicoob Consórcios têm surpreendido, o que confirma a percepção de certa carência que existia em nosso conjunto de oportunida-des de negócios. Percebemos que as cooperativas literalmen-te abraçaram o produto, e têm demandado bastante da Cen-tral e dos parceiros enquanto informações complementares, treinamentos in loco e atendimento monitorado”, destaca.
De acordo com levantamento realizado no mês de setem-bro, atualmente 39 filiadas ao Sicoob Central Cecremge estão habilitadas para oferecer o produto. Mas esse número deve aumentar em breve: das cooperativas que participaram do treinamento, seis ainda não oferecem o Sicoob Consórcios e uma está em processo de adesão.
Ana Cristina ressalta que, além das campanhas realizadas pelo Bancoob, a Central apoia ações individuais promovidas pelas singulares. “Estamos atendendo algumas cooperativas que manifestaram intenção de fazer uma ação focada e já te-mos outras programadas para os próximos meses. Aquelas filiadas que também tiverem interesse em adotar uma ação mais incisiva, podem nos procurar”.
Os contatos podem ser feitos com as analistas da Gerên-cia de Negócios da Central: Daniela Miranda, pelo telefone (31) 2104-8750 ou o e-mail [email protected], e Lorena Barbosa, no telefone (31) 2104-8727 ou no e-mail [email protected] .
Confira nas páginas 6 e 7 as ações e resultados do Sicoob Coopemata e do Sicoob Ascicred.
Ano XV No 204Outubro/2012
2 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Intercâmbio
Informativo da Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. Sicoob Central CecremgeAv. do Contorno, 4.924, 3o andarFuncionários - Belo Horizonte - MGCep: 30.110-032 Tel.: (31) 2104-8700 - Fax: (31) 2104-8701e-mail: [email protected]
Diretoria Executiva:Diretor-presidente: Luiz Gonzaga Viana LageDiretor Administrativo e deDesenvolvimento:Márcio Olívio Villefort PereiraDiretor de Supervisão e Controle:Alfredo Alves de Oliveira MeloDiretor Comercial e Financeiro:Samuel Flam
Conselheiros de Administração:Carla Maria Gonçalves Corrêa Generoso César Augusto MattosCharles Dake Guimarães Gonçalves Cristiano Felix da Silva Darcy da Silva Neiva Filho Hélio Alves de Rezende Jacson Guerra Araújo Nelson Soares de MeloRamiro Rodrigues Ávila JúniorRonaldo Siqueira Santos Urias Geraldo de Sousa
Conselheiros Fiscais: Antônio de Ávila e Silva João Carlos LeiteOsmano Diniz FrançaPedro-Waldo Fernandes de Cunha Rui Rezende SouzaZélia Maria Alves Rabelo
Superintendente Financeiroe de Negócios: Geraldo Martins AlvesSuperintendente de Supervisão e Normas: Vilmar José Peters
Redação e editoração: A2 Comunicação & Marketing(31) 3243 8660 - www.a2bh.com.brProjeto gráfico: Caroline Iglesias Jornalista Responsável: Cristiane Prado - Mtb 06389 JP/MGColaboração: Marinha LuizaIlustração: Wenderson SobreiraEdição: Karla Brandão, Anderson Moreira e Lorena Lage
CTP e impressão: Gráfica OrionTiragem: 1.500 exemplares
As matérias assinadas são de inteiraresponsabilidade de seus autores.
Expediente
2 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Cooperativistas paranaen-ses visitam sede da Central
epresentantes do Sicoob Central Paraná estiveram na sede do
Sicoob Central Cecremge, no dia 27 de setembro, com o intuito
de conhecer, especialmente, os trabalhos desenvolvidos pela
área de Negócios, além dos processos de Tecnologia da Informação e o
Planejamento Estratégico da Central.
Recepcionados pelos diretores Samuel Flam e Márcio Villefort e pelos
superintendentes Geraldo Martins e Vilmar Peters, o diretor de Negócios
da Central Paranaense, Vanderlan Pedro da Silva, e o consultor da Área
de Planejamento, Paulo Roberto Meinerz, receberam informações sobre
os projetos, desafios e as rotinas desenvolvidas pela Superintendência
Financeira e de Negócios e pelas gerências de TI e de RH.
Segundo apontamento realizado por Vanderlan, durante a visita,
ele pode perceber o desafio do Sicoob Central Cecremge ao centralizar
cooperativas com tanta diversidade de atuação. “Percebemos que a
Central busca a padronização de procedimentos e de estratégias de
negócios, mas respeita a autonomia de cada uma de suas singulares.
O trabalho desenvolvido pela área de Negócios e pela Tecnologia, com
quem tivemos mais contato, demonstra ser pautado pelo profissionalismo
e pela busca constante da eficiência”, parabenizou o diretor.
A partir da esquerda: Geraldo Martins, Vanderlan Pedro, Adriane Fraga, Márcio Villefort, Paulo Meinerz, Vilmar Peters e Samuel Flam
3Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Crescimento
Sicoob Saromcredi (Coo-
perativa de Crédito de São
Roque de Minas) inaugu-
rou, no dia 15 de setembro, sua nova
unidade de atendimento em Var-
gem Bonita, cidade com 2,5 mil habi-
tantes, localizada na região da Serra
da Canastra.
A solenidade de inauguração
contou com a presença de muitos
cooperados, além de autoridades regionais, como
a representante do SEBRAE-MG, Fabiana Rodrigues
Rocha, e o conselheiro de Administração do Sicoob
Central Cecremge, Nelson Soares de Melo.
O novo Posto de Atendimento (PA) foi instalado na
região central do município, tendo uma área de 280 m².
Para o presidente da Singular, João Carlos Leite,
a nova unidade de atendimento é fruto da união
dos vargianos que depositaram fidelidade e apoio
à Cooperativa. “Não somos nós, do Conselho de
Administração da Cooperativa, que estamos dando
um presente à Vargem Bonita, mas sim a própria
comunidade, que pôde nos proporcionar este mo-
mento”, destacou.
O evento teve início com a apresentação do
grupo de Folia de Reis São Francisco de Assis, que
cantou, tocou e conduziu uma imagem de Nossa
Senhora Aparecida do antigo Posto de Atendimen-
to até o novo endereço, ambos situados na Avenida
São Paulo (foto abaixo).
Os gerentes Renato Soares Macedo e Gilson Ca-
margo desfizeram o laço inaugural do PA, abrindo as
portas da agência para a comunidade.
Em seu discurso, o presidente do Sicoob
Saromcredi se emocionou ao lembrar do contexto
em que o primeiro PA foi inaugurado em Vargem
Bonita, em 1996. “Com a chegada da Cooperativa, a
comunidade depositou sua confiança no cooperati-
vismo, passando a fazer movimentações na Agência.
Se não tivessem existido os primeiros, não estaríamos
aqui hoje fazendo esta grande festa”, orgulhou-se
João Carlos.
Para o médico e cooperativista Geraldo Magela
Couto, ex-presidente da Unicred Central/MG e Uni-
cred do Brasil, participar da inauguração foi uma
oportunidade para constatar o quanto o cooperati-
vismo de crédito, uma vez sólido e bem organizado,
mobiliza e aumenta a autoestima das comunidades.
“Com a presença de uma cooperativa, a comunidade
pode contar com uma instituição que é dos próprios
cooperados, os quais se sentem engrandecidos e
motivados a participarem cada vez mais do processo
de desenvolvimento da sua cidade”, observou.
Após a abertura oficial, cerca de 2 mil pessoas
participaram de uma confraternização no Estádio
Municipal José Abílio de Souza, onde artistas da re-
gião fizeram apresentações musicais.
Sicoob Saromcredi inaugura Posto de Atendimento em Vargem Bonita
4 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
No dia 28 de setembro, a Cooperativa promoveu o I Encontro Coopjus, reunindo cerca de 70 pessoas entre
conselheiros, funcionários, associados e lideranças cooperativistas. Realizado no Quality Afonso Pena Hotel, em
Belo Horizonte, o evento teve como tema “Pensar, crescer e servir melhor”.
A iniciativa teve como objetivo compartilhar informações sobre o cenário do Sicoob Coopjus, avaliando a
perspectiva de aglutinação com outras singulares e a necessidade de ampliação da carteira de produtos e ser-
viços, além de oferecer subsídios para a atualização
do Planejamento Estratégico da Cooperativa.
Entre os palestrantes esteve o diretor Comer-
cial e Financeiro do Sicoob Central Cecremge,
Samuel Flam, que falou sobre “A contribuição da
Central para suas filiadas”, destacando o papel de
fomento e todo o suporte de capacitação ofereci-
do às cooperativas singulares.
O evento também contou com a participação
do coordenador do Departamento de Organização
do Sistema Financeiro do Banco Central – DEORF
em Belo Horizonte, Romeu Eugênio de Lima; do ge-
rente sênior da CNAC, Rui de Assis Vasconcelos; e
do presidente do Bancoob, Marco Aurélio Almada.
Sicoob Coopjus ampliará sua atuação aderindo ao serviço de conta corrente
Avanços
o concluir a migração para o Sisbr no dia 31
de agosto, o Sicoob Coopjus (Cooperativa
de Economia e Crédito Mútuo dos Integran-
tes do Poder Judiciário da União e MPU em Minas
Gerais) já se prepara para a implantar o serviço de
conta corrente. A previsão é de que a partir de janei-
ro de 2013 a Cooperativa comece a oferecer a nova
modalidade de operação aos seus cooperados.
Com a mudança, o Sicoob Coopjus deixa de ser
uma cooperativa estritamente focada em crédito e
investimento, ampliando o portfólio de produtos e
serviços para oferecer soluções integradas e com-
pletas, com o objetivo de ser a principal instituição
financeira do associado.
“A migração permite que passemos a atuar de
forma sistêmica, promovendo a harmonização, a in-
tegração e a racionalização de processos como acon-
tece com as demais cooperativas do Sicoob. Também
viabiliza a oferta de produtos e serviços feitos sob me-
dida para os cooperados”, afirma a gerente de Marke-
ting e Negócios do Sicoob Coopjus, Patrícia Teixeira.
Ela destaca ainda que a migração é uma opor-
tunidade de oferecer aos associados produtos mais
atrativos e fidelizá-los à Cooperativa. “Ao aderirmos
ao serviço, abrimos caminho para implantarmos a
maioria dos produtos do Sicoob, que hoje são direta-
mente vinculados à conta corrente”, ressalta Patrícia.
O diretor-presidente da Singular, Antônio Cláu-
dio dos Santos Rosa, também comemora. “Espera-
mos, cada vez mais, propiciar ao associado novos
produtos para que ele tenha a praticidade de realizar
movimentações em uma única instituição financeira,
que oferece taxas justas e cujos resultados são rein-
vestidos em benefício do próprio cooperado.”
Encontro reúne equipe de funcionários do Sicoob Coopjus
A partir da esq.: Igor Miranda (Sicoob Coopjus); Marcos Valério (Sicoob Credicom); Samuel Flam (Sicoob Central Cecremge); Antônio Cláudio (Sicoob Coopjus); Marco Aurélio Almada (Bancoob); e Ronaldo Scucato (Sistema Ocemg)
5Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Cooperativismo
ntre os dias 25 e 28 de setembro, o Sistema
Ocemg promoveu o XI Encontro Estadual de
Mulheres Cooperativistas Mineiras, no Hotel
Fazenda Canto da Siriema, em Jaboticatubas, com o
objetivo de fortalecer a participação e valorizar as es-
pecificidades das mulheres no cooperativismo.
Na solenidade de abertura, o vice-presidente
do Sistema Ocemg e diretor-presidente do Sicoob
Central Cecremge, Luiz Gonzaga Viana Lage, deu as
boas-vindas às presentes, destacando a importância
do tema do encontro, focado no Ano Internacional
do Cooperativismo.
A coordenadora do evento, Thaís Leite, destacou
que a mobilização dos familiares dos coo-
perados para os princípios cooperativistas é
um dos principais objetivos do Sistema ao
organizar encontros como o de mulheres e
o de jovens. “Buscamos estimular a atuação
das mulheres na gestão das cooperativas,
além de levar informação sobre o trabalho
que é realizado nas instituições cooperati-
vistas”, afirmou.
Segundo Thaís, a procura pelo encontro aumen-
ta a cada ano. A edição de 2012 reuniu 250 mulheres,
de 100 cidades e 46 cooperativas.
Durante os quatro dias de evento, as participan-
tes contaram com diversas atividades, como pales-
tras, teatro e oficinas.
O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scu-
cato, encerrou o encontro ressaltando o importante
papel da mulher na sociedade e nas cooperativas.
“Vocês, mulheres, nos surpreendem com sua deter-
minação, característica empreendedora e jornada
quádrupla de atribuições, desempenhadas sempre
com eficiência”, reconheceu.
Sistema Ocemg promove Encontro de Mulheres Cooperativistas
Representantes do Sicoob Aracoop visitam sede da Central
Aproveitando a participação no XI Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas Mineiras e a vinda à Belo
Horizonte, as representantes do Sicoob Aracoop (Cooperativa de Crédito de Livre Admissão do Triângulo Mineiro)
visitaram o Sicoob Central Cecremge, na
manhã do dia 25 de setembro, para co-
nhecer o funcionamento e a estrutura da
Central.
O grupo, formado por seis mulhe-
res, foi recepcionado pelo superinten-
dente de Supervisão e Normas, Vilmar
Peters, que realizou uma apresentação
institucional da Central e, em seguida,
convidou a comitiva para conhecer um
pouco da rotina de cada um dos depar-
tamentos da instituição.
A partir da esquerda: Heloísa da Silva, Neide Aparecida, Adma Vieira Neto, Vilmar Peters, Valéria Cristina de Alcântara, Ângela Rodrigues Guedes e Paula Anyelre Santos
6 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Produto
ntre os meses de junho e julho deste ano, o
Bancoob promoveu uma campanha de incen-
tivo às vendas do consórcio de imóveis, ofere-
cendo uma taxa de administração promocional e pre-
miação para os cinco primeiros maiores vendedores.
O Sicoob Coopemata (Cooperativa de Crédito
de Livre Admissão da Zona da Mata) se destacou,
garantindo a conquista do 3o lugar na disputa.
Para chegar a esse resultado, a Singular lançou
uma campanha interna que abrangeu as sete cida-
des em que atua: Cataguases, Leopoldina, São João
Nepomuceno, Muriaé, Ubá, Viçosa e Visconde do
Rio Branco.
Para estimular a compra das cotas, foi envia-
do para os associados da Cooperativa um e-mail
marketing, informando sobre as vantagens do novo
produto. Também foram veiculados nas rádios locais
anúncios comerciais sobre o Sicoob Consórcios.
O resultado alcançado em apenas dois meses de
campanha foi de um montante de R$ 3.116.000,00
em cotas de consórcios.
Segundo o diretor-presidente da Singular, César
Mattos (foto ao lado), a Cooperativa sempre esteve
focada em trabalhar com produtos rentáveis e que,
ao mesmo tempo, atendessem às expectativas dos
cooperados, prestando um bom atendimento, com
custo competitivo e agilidade. “Pensando assim,
lançamos a campanha de Consórcios do Sicoob
Coopemata e conseguimos conquistar o terceiro
lugar nacional na venda do produto, o que reforça
ainda mais a ideia de que unidos e focados no cres-
cimento da nossa Cooperativa, só temos a ganhar
sempre”, afirmou.
O dirigente considera que, não apenas o Sicoob
Consórcios, mas os demais produtos da carteira do
Sicoob, como poupança e cartões, colaboram para
o crescimento das singulares e são imprescindíveis
para a fidelização de seus cooperados. “Muito impor-
tante também
para cumprir
este objetivo é
o seguro, ofe-
recido via par-
ceria com o
Sicoob Corre-
tora”, destaca.
Sicoob Coopemata é destaque de vendas de Consórcios em campanha do Bancoob
Sicoob Ascicred também promove campanha para o incremento de suas vendas
O Sicoob Ascicred (Cooperativa de Crédito de
Livre Admissão de Pará de Minas) está investindo
em divulgação para aumentar as vendas do produto
Sicoob Consórcios.
Para motivar sua equipe, a Singular desenvolveu
uma campanha interna, em parceria com a Gerên-
cia de Negócios do Sicoob Central Cecremge, com
foco nos gerentes e atendentes da Cooperativa,
mobilizando 20 profissionais.
A campanha, que teve início no dia 1o de setem-
bro e terminará no dia 31 de outubro, prevê como
meta o valor de R$ 250 mil em cotas vendidas, para
cada funcionário, devendo ser pelo menos uma cota
de consórcio de imóvel. Como forma de incentivo, a
Cooperativa irá realizar um rateio de 10% do total do
comissionamento entre os funcionários que participa-
rem das vendas. E ainda irá oferecer uma premiação
extra, em dinheiro, para os três funcionários que mais
se destacarem na comercialização do produto.
O técnico em Atendimento e Vendas, Geraldo
Morais, responsável pelo acompanhamento da cam-
panha no Sicoob Ascicred, destaca que a ação tem
7Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
alcançado bons resultados. “Desde que iniciamos a
campanha, a Cooperativa já vendeu mais de R$ 1,9
milhão em cotas e esse número ainda deve aumen-
tar”, afirmou.
Segundo o diretor-presidente da Singular, Osma-
no Diniz França, a iniciativa veio em momento muito
oportuno. “A campanha já foi lançada em nossas três
unidades, nas cidades de Pará de Minas, Presidente
Vargas e Antunes, e a adesão dos cooperados tem
sido expressiva”, assegurou.
Osmano ressalta ainda que os produtos disponi-
bilizados pelo Bancoob representam um diferencial
competitivo para as cooperativas singulares, que fi-
cam em nível de igualdade de soluções com relação
ao mercado financeiro. “No Sicoob Ascicred temos
um departamento que lida exclusivamente com os
produtos do Sicoob, pois os consideramos essenciais
para a carteira da Cooperativa devido a sua qualida-
de e competitividade”, concluiu.
Os funcionários da sede envolvidos na campanha – a partir da esquerda: Fábio Daniel, Ana Flávia, Geraldo Morais, Aline Mirana e Roseval Bueno
Evento
Banco Central do Brasil, em parceria com
a Organização das Cooperativas Brasileiras
(OCB) e o Sistema Ocemg, realizou, no dia
27 de setembro em Belo Horizonte, um evento em
alusão ao Ano Internacional do Cooperativismo, reu-
nindo lideranças de todo o país.
Com o tema “O Cooperativismo de Crédito e o
Desenvolvimento Sustentável”, o evento apresentou
experiências positivas e ações referentes à contribui-
ção das cooperativas de crédito para o desenvolvi-
mento regional
sustentável e os
desafios que ainda
serão enfrentados
pelo setor.
O vice-presi-
dente do Sistema
Ocemg e presi-
dente do Sicoob
Central Cecremge, Luiz Gonzaga Viana Lage (foto),
participou do evento com a palestra “Crescimento
Sustentável”. Luiz Gonzaga destacou o cooperativis-
mo como um movimento social e econômico que
agrega expressivo valor às comunidades. “O Sicoob
nasceu com o sonho de fazer do Brasil um país mais
justo. Com excelentes resultados, o sistema coopera-
tivista ajuda a fomentar a prosperidade e solidarieda-
de nas regiões em que está inserido”, afirmou.
Ele ressaltou que as cooperativas de crédito são
a melhor alternativa financeira para seus associados,
destacando um pensamento do ex-presidente da
Aliança Cooperativa Internacional (ACI), Roberto Ro-
drigues: “as cooperativas não são apenas uma opção,
mas sim a melhor escolha para quem utiliza serviços
financeiros. A aposta em uma cooperativa de crédi-
to significa aderir a uma instituição que trabalha em
prol do desenvolvimento sustentável e que tem nas
pessoas o seu ponto mais forte”.
Ano Internacional do Cooperativismo é tema de evento do Banco Central
Na edição 203 parabenizamos as filiadas aniversariantes do mês de outubro como sendo do mês de setem-
bro. Por isso, publicamos novamente nossa homenagem, reiterando nossos votos de sucesso e conquistas às
singulares inauguradas em outubro e pedindo desculpas às filiadas que comemoram sua fundação em setembro,
desejando-lhes prosperidade e bons negócios para que levem sempre as melhores soluções para seus associados.
Feliz Aniversário
OUTUBROCooperativa Dia
Sicoob Arcomcredi 1o
Sicoob Credileste 10
Sicoob Cosmipa 12
Coopoços 18
Sicoob Credivale 19
Cecrem 20
Sicoob Acicredi 28
Sicoob Saromcredi 28
Tupicred 30
SETEMBROCooperativa Dia
Cosemi 1o
Sicoob Crediparnor 1o
Coopertim 10
Sicoob JUS-MP 11
Ardocredi 17
Coopecic 25
Sicoob Engecred 29
Expansão
Sicoob Crediacip é a mais nova cooperativa de livre admissão em Minas
Sicoob Crediacip (Cooperativa de Crédito
Mútuo dos Comerciantes de Confecção
do Sul e Sudoeste Mineiro), depois de ma-
nifestação favorável do Banco Central do Brasil, no
dia 13 de agosto, se transformou em Cooperativa de
Crédito de Livre Admissão.
Dentre os benefícios dessa expansão está a opor-
tunidade de trabalhar com novos produtos, como
crédito rural e linhas de financiamento do BNDES e
do BDMG. Para a gerente Administrativa da Singular,
Débora Tame Monteiro Oliveira, esse é o principal
benefício da mudança. “A abertura amplia nossas
possibilidades de negócios, levando à expansão da
Cooperativa para o atendimento a cooperados além
do segmento de comerciantes”, destacou.
O diretor-presidente da Cooperativa, José Eus-
táquio do Nascimento, comemora a autorização do
Bacen, que veio atender uma demanda que a Singu-
lar pleiteava já há algum tempo. “Queremos aprovei-
tar as oportunidades que surgirão, trabalhando sem-
pre com o intuito de proporcionar aos cooperados o
acesso a produtos e serviços financeiros de qualida-
de, fomentando o desenvolvimento de empreendi-
mentos rurais e urbanos geradores de empregos em
Campos Gerais e região”, ressaltou.
Comemoração
8 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
9Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Aniversário
Sicoob Credimepi festeja15 anos de fundação
naugurado em julho de 1997, o Sicoob Credimepi (Cooperativa de Crédito de
Livre Admissão do Médio Piracicaba e do Circuito do Ouro), hoje com 15 anos
de história, oferece produtos, serviços e soluções que atendem, com qualidade,
à demanda financeira dos seus mais de 7 mil cooperados.
A celebração do aniversário da Cooperativa começou no mês de março. Após a
realização da Assembleia Geral Ordinária, que aconteceu no dia 23, foi oferecido um
coquetel aos 430 associados presentes.
Além da participação do músico Ricardo Monlevade, que animou a festa tocan-
do ritmos variados, os cooperados também foram presenteados com uma ecobag
estampada com as cores do Sicoob e imagens de pontos turísticos da região do
Circuito do Ouro.
No dia 29 de setembro, a Cooperativa reuniu
cerca de 250 convidados, entre funcionários e conse-
lheiros, em um evento realizado no Ideal Clube, em
João Monlevade. Aggeu Marques e a Banda Yester-
day animaram a noite, tocando clássicos dos Beatles.
Em reconhecimento ao papel de sua equipe
para o crescimento do Sicoob Credimepi, a data foi
marcada por homenagens. Quatro funcionários que
ajudaram a iniciar os trabalhos da Cooperativa e que
ainda compõem o quadro de funcionários recebe-
ram um presente especial.
“Nesses 15 anos, vivenciamos momentos mar-
cantes que nos conduziram no caminho até sermos
uma das mais importantes instituições financeiras do
Médio Piracicaba e Circuito do Ouro. Dentre os vários
fatores de sucesso da Cooperativa, considero três
mais relevantes: aderência aos princípios e valores
cooperativistas; uma estrutura mais horizontalizada,
permitindo agilidade nos processos; e uma equipe
comprometida com o crescimento e resultado da
Cooperativa”, destacou o diretor-presidente, Jacson
Guerra Araújo.
Cooperativa celebra com funcionários e conselheiros as conquistas da sua história
O diretor-presidente da Singular, Jacson Guerra, corta o bolo alusivo aos 15 anos
Os conselheiros de Administração do Sicoob Credimepi, a partir da esquerda: Antônio Neves Silva, Carlos Augusto Arthuso, Jacson Guerra Araújo, Luiz Cláudio Dornelas e Lucien Marques Cosme
Os funcionários homenageados, a partir da esquerda: Luciene Vieira Acipreste, Wanda Marília Duarte Moreira, Zilda Fonseca Rodrigues e Edson Rocha de Carvalho
10 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Sistema
Central lança programas de Gestão de Pessoas do Sicoob
m evento realizado no dia 17 de setembro, o Sicoob Central
Cecremge lançou para sua equipe de funcionários os progra-
mas de Gestão de Pessoas do Sicoob, que faz parte do Manual
de Instruções Gerais (MIG) desenvolvido pelo Sicoob Confederação.
A novidade foi apresentada, na sede da Central, pela gerente
de Gestão Estratégica de Pessoas do Sicoob Confederação, Tatiana
Matos Rodrigues.
Conforme explica a gerente, o MIG Gestão de Pessoas é composto
por instrumentos que auxiliarão os dirigentes e gestores a conduzirem
suas equipes e mantê-las niveladas aos objetivos e metas do Sicoob.
Composta por seis programas e alinhada às melhores práticas de
mercado, a iniciativa tem o objetivo de proporcionar condições ade-
quadas de desenvolvimento, valorização e retenção dos empregados,
o que é hoje um dos principais desafios do Sistema.
Conheça os programas que compõem o
Manual de Gestão de Pessoas do Sicoob:
• Programa de Carreiras do Sicoob: adoção da
estrutura de Carreira em Y, que tem como pres-
suposto a mobilidade e a ascensão profissional
pelo exercício de funções gerenciais ou de ocu-
pações na sua especialidade.
• Programa de Gestão de Desempe-
nho: processo de planejamento,
acompanhamento, avaliação
de metas e competências,
assim como de criação de um
Plano de Desenvolvimento
Individual (PDI), com o intuito
de comparar o desempenho
alcançado pelo funcionário com
os resultados esperados, a fim de tra-
balhar nos gaps encontrados e apoiá-lo no
seu desenvolvimento.
• Programa de Recrutamento e Seleção: objeti-
va minimizar as falhas na contratação e permitir
a manutenção do quadro de pessoal qualificado
e comprometido com os valores organizacionais.
• Programa de Humanização do Ambiente
de Trabalho: adoção de ações com o objetivo
de promover o bem-estar do empregado por
meio de ações que melhorem as relações e as
condições do trabalho, atendendo às dimen-
sões biológica, psicológica e social.
• Programa de Educação Corporativa: plano
de educação corporativa estruturada
em sete escolas (Gestão Cor-
porativa; Líderes; Negócios;
Excelência Organizacional;
Supervisão e Monitoria;
Desenvolvimento; e Tec-
nologia), cujo desenvol-
vimento será conduzido
por trilhas de aprendiza-
gem, que permitirá que o
funcionário assuma o desenvol-
vimento de suas competências por di-
ferentes caminhos.
• Programas Complementares: programas que
definem os processos de contratação e acom-
panhamento de estagiários, trainees, menores
aprendizes e pessoas com deficiência.
11Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente
Samuel FlamDiretor Comercial e Financeiro
Irany Márcia Pimenta CRC/MG 48.377 Contadora
Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. – Sicoob Central Cecremge
CNPJ 00.309.024/0001-27 31/08/2012
PASSIVO Em ReaisPASSIVO CIRCULANTE 1.361.249.415,74Depósitos 56.374.756,74
Depósitos à Vista 300.972,35Depósitos a Prazo 56.073.784,39
Relações Interfinanceiras 1.295.314.984,97Outras Obrigações 9.559.674,03
Sociais e Estatutárias 1.000.468,68Fiscais e Previdenciárias 1.190.791,99Diversas 7.368.413,36
PATRIMÔNIO LÍQUIDO 64.585.170,47Capital Social
Cotas - País 54.073.163,99( - ) Capital a Realizar (2.109.748,27)
Reservas de Lucros 7.202.053,11Sobras ou Perdas Acumuladas 5.419.701,64CONTAS DE RESULTADO 372.162,30Receitas Operacionais 20.328.713,70(Despesas Operacionais) (19.956.551,40)TOTAL PASSIVO 1.426.206.748,51
ATIVO Em ReaisATIVO CIRCULANTE 1.386.925.482,01Disponibilidades 23.366,12Aplicações Interfinanceiras de Liquidez 791.696.311,87
Aplicações em Operações Compromissadas 518.504.394,01Aplicações em Depósitos Interfinanceiros 273.191.917,86
Títulos e Valores Mobiliários 560.396.228,92Carteira Própria 557.298.298,24Vinculados a Prestação de Garantias 3.097.930,68
Operações de Crédito 32.101.922,60Operações de Crédito 32.101.922,60
Setor Privado 32.591.080,98( - ) Prov.p/Oper.Créd.Liquid.Duvidosa (489.158,38)
Outros Créditos 2.658.419,68Rendas a Receber 71.526,92Diversos 2.618.136,88( - ) Prov.p/Outros Créd.de Liq.Duvidosa (31.244,12)
Outros Valores e Bens 49.232,82Outros Valores e Bens 6.929,60Despesas Antecipadas 42.303,22
PERMANENTE 39.281.266,50Investimentos 34.610.621,66
Outros Investimentos 34.610.621,66Imobilizado de Uso 3.331.707,04
Imóveis de Uso 1.979.814,80Outras Imobilizações de Uso 2.592.673,49(Depreciações Acumuladas) (1.240.781,25)
Diferido 244,01Gastos de Organização e Expansão 6.280,00(Amortizações Acumuladas) (6.035,99)
Intangível 1.338.693,79Outros Ativos Intangíveis 1.713.614,64(Amortização Acumulada Ativos Intangíveis) (374.920,85)
TOTAL DO ATIVO 1.426.206.748,51
Balancete Patrimonial
A base conceitual dos programas é a de gestão
por competências, que possibilita o alinhamento das
políticas e das práticas de gestão de pessoas ao di-
recionamento estratégico empresarial, bem como a
integração sistêmica dos processos de gerenciamen-
to de pessoas, buscando a melhoria da performance
organizacional.
De acordo com a gerente de Recursos Humanos
do Sicoob Central Cecremge, Adriane Fraga, a novi-
dade foi muito bem recebida pelos funcionários da
Central. “O programa permitirá que o empregado
tenha espaço e oportunidade para se desenvolver
junto com a instituição”, garante.
A implantação do Programa de Gestão de Car-
reira já está sendo avaliada pela Central e, segundo
cronograma da área de RH, as adequações para a es-
trutura de carreira em Y deverão entrar em vigor em
janeiro de 2013.
As cooperativas singulares também poderão,
em breve, aderir ao projeto, que será gerenciado
por uma base tecnológica integrada, já contratada
pelo Sicoob. No mês de novembro, as filiadas deve-
rão ser devidamente informadas para que o projeto
já comece a vigorar a partir de 2013.
Contabilidade
12 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais
Aconteceu sim! Me contaram
Gurutubae trás notícias agora o Jaques, lá de Janaú-
ba, que perto de sua cidade, na aprazível
represa do rio Gurutuba, presenciou um
dia uma discussão das mais brabas possível, quando
o doutor Jesuíno Flores e o Isaldino Tavares se de-
sentenderam por coisa pouca, mas de muita monta
pros dois.
O doutor Flores tem esse título, pois todos o cha-
mam assim, mas ninguém sabe em que ele é doutor,
mas todos sabem muito bem que ele tem muita gra-
na e um par de coisas no topo da careca, enfeitada
diariamente pela dona Nhá, bonitona pra dedéu.
Isaldino, o Dino, tem uma pequena propriedade
onde planta banana e mamão, produção suficiente
para o sustento da família, incluindo aí os estudos de
dois filhos em Montes Claros, mas ele, coitado, nunca
sentou num banco de escola e seguindo o exemplo
de um outro semi analfabeto sem dedo, vive a apre-
goar isso como se fosse a maior vantagem do mun-
do, mas, ao contrário daquele, trabalha de sol a sol
com muita satisfação.
Voltando ao início de nossa história, esqueci de
contar que os dois não se suportam e, sempre que
podem, estão a se alfinetar e foi o que aconteceu na-
quele dia.
Dino contava numa roda de amigos que, deter-
minado dia, Paulinho, filho do doutor Flores, pergun-
tou ao seu pai se ele tinha nascido de um ovo.
– Claro que não, meu filho, respondeu-lhe o doutor
Flores. Mas por quê?
– É que no elevador, ao ir pra casa, um homem falou
pro outro que eu era filho daquela galinha do 5o andar.
Sem dúvida, o doutor desta história não gostou
nem um pouquinho desse caso e contra atacou:
– Neste mesmo dia, este meu filho estava imitando
um plantador de banana aqui presente e o conde-
nado veio até a mim reclamar disso e eu, educado
como sou, imediatamente corrigi meu filho, proibin-
do-o de bancar o idiota.
– Querem saber de uma coisa, exclamou o Dino,
vou é embora pois isso aqui tá é cheirando chifre
queimado. Vou dar uma passada na loja da Izildi-
nha e lá comprar um vestido de festa pra minha fiel
esposa. Té logo, gente, e passar bem, doutor de lá
não sei o que.
– A minha mulher, respondeu o doutor, a Loura mais
sexy da cidade e fiel ao seu gostosinho aqui, falou pra
mim, certa ocasião, que nessa loja, agora citada por
um cidadão ignorante, só tem roupa pra michê e que
todas elas, as roupas, cheiram a zona boêmia.
Dino respondeu:
– Quem sou eu pra discutir isso gente, brigadim pela
informação, senhor Doutor, pois falou quem conhe-
ce o tema. Minha mulher santinha, que nunca fre-
quentou zona boêmia, tadinha, ia é ficar mal falada,
só por conta de um vestido.
E o tempo fechou!!!
Luiz Gonzaga Viana Lage - Diretor-presidente