cégvezetés szeminárium iir hungary fertetics mandy gszt 0414
DESCRIPTION
Az IIR Hungary által szervezett szemináriumon, mely a cégvezetés, a korlátolt felelősségű társaságok vezetésének kérdéseit járta körül, lehetőséget kapott a GSZT bemutatkozni és CSR-ajánlásait terjeszteni.TRANSCRIPT
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Fenntartható és felelős cégvezetés
Fertetics Mandymegbízott CSR tanácsadó
Gazdasági és Szociális Tanács
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A GSZT-ről
„A Gazdasági és Szociális Tanács (a továbbiakban: GSZT) a
nemzeti gazdasági és társadalompolitikai stratégiákról való
konzultáció, a kormányzati stratégiák megvitatásának,
véleményezésének független fóruma. Küldetése a gazdaság
és a társadalom átfogó fejlődését érintő országos ügyek
és az ezekben kialakítandó, kormányzati ciklusokon
átívelő nemzeti stratégiák megvitatása, a lehető
legszélesebb nemzeti konszenzus elérése céljából; a
harmonikus és kiegyensúlyozott gazdasági fejlődés és az ehhez
illeszkedő szociális modell kidolgozásának és megvalósításának
előmozdítása a szervezett civil társadalom és a gazdasági
szféra képviselőinek bevonásával, az Európai Unió gyakorlatát
is figyelembe véve.”
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Fenntartható fejlődés, CSR
A fenntartható fejlődés = a
fejlődés olyan formája, amely a jelen szükségleteinek kielégítése mellett nem fosztja meg a jövőgenerációit saját szükségleteik kielégítésének lehetőségétől (ENSZ, 1987)
A vállalati fenntarthatóság= a vállalatok tevékenységének hármas optimalizálása, avagy háromlábú megközelítése (triple bottom line), vagyis a három tartóoszlop: a környezeti, gazdasági és szociális fenntarthatóság.(Elkington, 1998)
A vállalatok társadalmi felelősségvállalása = miszerint a vállalatok a szociális és környezeti szempontokat önkéntes alapon beépítik üzleti tevékenységükbe és az érintettekkel fenntartott kapcsolataikba.(EU, 2001)
Miket tartalmaz?- Környezeti, belső-külső szociális, tágabb gazdasági kérdéseket- Vállalatirányítási elvek, menedzsmentrendszerek, akciók- Érintetti bevonás- Fejlődés önmagunkhoz képest („PDCA”)
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Fenntartható érték teremtése(László, 2008 + saját kiegészítés)
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Tripple bottom line és CSR
• nyereségesség és hosszú távúeredményesség
• hatékonyság• elszámoltathatóság• beruházások, befektetése, hosszútávú fejlesztések
• termékfejlesztés• etikus magatartás• felelős beszerzések, beszállítói lánc menedzsment
• stb.
• munka és magánélet egyensúlya• megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
• esélyegyenlőség• szponzoráció, mecenatúra• felelős marketing• termékfelelősség• termék elérhetősége• önkéntesség• részvétel az oktatásban• CRM• stb.
• zöld iroda, zöld beszerzés• ökohatékonyság• zöld beruházások, technológia• responsible lending• környezettudatos termékfejlesztés
• biodiverzitás• megújuló energiák használata• hulladékgazdálkodás• üzleti utak környezeti hatása• zöld események• stb.
Példák
Hatás a helyi, nemzeti, regionális és globális
gazdaságra
Hatás az érintettekre (külsőkre és belsőkre) és a társadalomra (helyi és
globális szinten)
Hatás a természeti és épített környezetre, helyi, regionális
és globális szinten
Gazdasági oldalSzociális oldalKörnyezeti oldal
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Relevancia, aktualitás
• EU irányelvek• ENSZ és egyéb nemzetközi irányelvek és elvárások• Nemzeti vállalások (pl. klímavédelem)• Felelősségérzet a jövő generációi iránt (nem a Földet
mentjük meg!)• Hírnévmenedzsment• Szabályozás• Divat • Befektetői elvárások• Érintetti elvárások (média, fogyasztók…)• Versenyképesség!
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A cégek etikai kultúrája 20081=a világ legrosszabbjai között; 7=a legjobbak között van
Változás 2007-2008
Forrás: WEF: The Global Competitiveness Report 2007-2008. Versenyképességi Évk. 2008.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Korrupció 2008 (1=erős; 10=nincs)
Változás 2000-2008
Forrás: Transparency International, Versenyképességi Évkönyv 2008.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Az adófizetés elkerülése 2008 (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az üzleti tevékenységet)
Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A fekete és szürke gazdaság 2008(1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az üzleti tevékenységet)
Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A CSR-ajánlásról
• Tartalma:• Nemzetközi és hazai körkép (2007)• Ajánlások az alábbi szektorok számára:
• Állam és önkormányzatok• Vállalatok• Civil szervezetek• Média
• További információk:• Honlap: www.mgszt.hu / CSR-ajánlásmenüpont
• Blog: csrajanlas.wordpress.com
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Ki?
Meddig terjed:• Egy vállalat felelőssége?• Egy tulajdonos felelőssége?• Egy cégvezető felelőssége?• Egy alkalmazott felelőssége?
• …
Fizetés
Felelősség
Felsővezetői életstílus
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Miért?
• Mert kötelesség?• Mert hasznos?• Mert megéri?• ???
„Etikusan cselekedj…persze csak, ha indokolt”
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Hogyan?
• Üzleti stratégiához illesztve
• „PDCA”gondolkodással
• Testreszabott eszközökkel
• Együttműködésben
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Védekezés, racionalizálás
• Nem is gondoltam még erre…• Így még nem is néztem ezt a kérdést…• Nem tudtam, hogy…• Másokhoz képest…• Másképp nem lehet…
• Rendszer• Verseny• Felelősségek hierarchiája
• Rossz a szabály/norma…• Kevesebbet ártok, mintha…• Amíg nem szólnak rám…• Mit tudok tenni?...• Majd megtanulod te is…
Ha megkérdezzük őket…
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Vigyázat!
„Mindig emlékezz, hogy nem a te felelősséged, hogy az emberek
boldogok legyenek...”
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Egymástól tanulás
Azt mondják, egy előadás során maximum 3 fontos üzenetet tud megjegyezni a közönség…
Gondoltam segítek:1. A vállalati felelősség határainak
értelmezése más és más2. Növekvő elvárások3. Egyéni felelősségtől a vállalati
felelősségvállalásig
Rossz hír: kezdünk kifogyni a jégből…
A kft vezetése konferencia – IIR Hungary, 2010. április 14.
Köszönöm a figyelmet!