centro de educação ambiental tem programação especial em ... · ambiental tem programação...

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A Prefeitura de Betim, por meio da Secretaria de

Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Sem-

mad), vai realizar atividades destinadas aos alunos

das escolas do município, em parceria com a Secreta-

ria Municipal de Educação. Entre 1º e 29 de setembro,

o Centro de Educação Ambiental, instalado no Parque

Municipal Felisberto Neves, vai receber atrações,

também em comemoração ao Dia Nacional da Árvore,

21 de setembro. O objetivo é o promover a educação

ambiental e alertar os participantes para importância

de ser um cidadão ecologicamente engajado.

O CEA quer formar cidadãos conscientes e que se-

jam disseminadores das alternativas para a solução

de problemas ambientais locais, regionais e globais,

contribuindo para a melhoria da qualidade de vida

da comunidade. Para tanto, o espaço recebe ativida-

des em grupo, ministradas por profissionais capaci-

tados da Semmad, para garantir aos participantes um

aproveitamento maior de cada conteúdo ministrado.

Em setembro, as atividades oferecidas são: trilhas

ecológicas, palestras, cursos, teatro, oficinas de reci-

clagem.

Os interessados em participar das atividades ofereci-

das pelo CEA devem entrar em contato com a Divisão

de Educação Ambiental pelo telefone 3512-3171.

Órgãooficial

Órgãooficial

Centro de Educação Ambiental tem programação especial em setembro

Em celebração ao Dia da Árvore, estudantes betinenses poderão participar de diversas atividades de sensibilização e promoção do meio ambiente

Sábado, 2 de setembro de 2017

ANO 10 - NÚMERO 1469

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS

CRONOGRAMA EM SETEMBRO

3512-3289

LEI

LEI Nº 6.228, DE 30 DE AGOSTO DE 2017.INSTITUI MEDIDAS COMPENSATÓRIAS SOCIAIS DE EMPRE-ENDIMENTOS E A DOAÇÃO OU CESSÃO COM ENCARGOS DE IMÓVEIS PÚBLICOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O povo do Município de Betim, por seus representantes, aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:CAPITULO IDAS MEDIDAS COMPENSATÓRIAS SOCIAISArt. 1º Fica instituído o mecanismo de definição de medidas compen-satórias sociais, que são obras destinadas a compensar os impactos negativos sociais não mitigáveis, decorrentes de empreendimentos e atividades, com ônus para o empreendedor, que corresponderá a 2,5% (dois e meio por cento) do valor do empreendimento ou de suas unidades, estipulado para venda ao consumidor. § 1º Caso não seja possível apurar o valor estipulado para venda ao consumidor, a medida compensatória social corresponderá a 5% (cinco por cento) do custo total do empreendimento.§ 2º Para cálculo do custo total do empreendimento será considerado:I - em áreas edificadas, o custo de 1,0 CUB/m² (um Custo Unitário Básico por metro quadrado), SINDUSCON - CUB-MG, de área cons-truída, observado os padrões R-1, PP, R-8, R-16, PIS, RPQ1, CAL-8, CSL-8, CSL-16 e GI, conforme o caso;II - nos parcelamentos de solo, sem área edificada, o custo será con-forme o valor do metro quadrado instituído no Anexo I da Lei Muni-cipal nº 6.152, de 30 de dezembro de 2016;III - no caso de empreendimentos com implantação de infraestrutura e áreas edificadas, a soma dos incs. I e II deste parágrafo.§ 3º Os percentuais referidos neste artigo não poderão ser relaciona-dos aos custos decorrentes da implementação das medidas mitigado-ras e demais medidas compensatórias.Art. 2º As medidas compensatórias sociais serão executadas sempre pelo empreendedor e corresponderão a:I - construção ou reforma de unidades de educação infantil;II - construção ou reforma de unidades escolares de ensino funda-mental;III - construção ou reforma de unidades de saúde;IV - construção ou reforma de próprios municipais ou de bens desti-nados a serviços públicos executados no Município;V - dação de bens e serviços destinados ao incremento das receitas públicas, estruturação administrativa e formatação de programas pú-blicos;VI - construção de unidades habitacionais de interesse social. § 1º A construção e reforma das unidades, próprios municipais e bens ficará a cargo do empreendedor, conforme projeto arquitetônico e local para a sua implementação apresentados pelo Município.§ 2º O prazo para a conclusão da obra será de 12 (doze) meses, con-tados a partir das definições a cargo do Município, podendo ser alte-rado a critério deste.§ 3º Qualquer atraso injustificado na entrega da obra acarretará multa para o empreendedor, correspondente a 10% (dez por cento) do valor da medida compensatória, por mês de atraso.§ 4º Ficará a cargo da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS a fiscalização da execução da medida compensatória social.§ 5º Não serão consideradas medidas compensatórias sociais obras viárias, de infraestrutura urbana e outras necessárias a implementa-ção e viabilização do empreendimento.§ 6º As medidas compensatórias a serem executadas, sempre pelo empreendedor, não poderão ser substituídas ou convertidas em paga-mentos em espécie, depósitos ou transferências bancárias.Art. 3º Será firmado Termo de Compromisso, que é o documento fir-mado pelo empreendedor, perante o Município de Betim, assumindo as obrigações relativas às medidas compensatórias sociais.CAPÍTULO IIDA DOAÇÃO OU CESSÃO COM ENCARGOS DE IMÓVEIS PÚ-BLICOSArt. 4º A doação ou cessão com encargos de imóvel público será pre-cedida de avaliação, dependerá de autorização legislativa e de licita-ção na modalidade concorrência.Parágrafo único. A licitação na modalidade concorrência somente será dispensada no caso de interesse público devidamente justificado.Art. 5º Nos instrumentos de doação ou cessão com encargos de imó-veis públicos são obrigatórias cláusulas de reversão vinculadas a eventuais desvios de finalidade, alienação ou locação dos respectivos objetos.Art. 6º Compete à comissão instituída nesta Lei, nos processos de doação ou cessão com encargos de imóveis públicos, havendo dis-pensa de licitação:

I - estabelecer os procedimentos e exigências mínimas a serem obser-vados na caracterização do interesse público;II - analisar e deliberar, individualmente, acerca das propostas de doação ou cessão com encargos de imóveis públicos, encaminhadas pela Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico, anterior-mente à autorização legislativa;III - referendar os valores de avaliação dos imóveis, obrigatoriamente expressos em Laudos de Avaliação próprios, expedido por comissão de Avaliação competente nomeada pelo Poder Executivo;IV - deliberar sobre os encargos e respectivos prazos a serem exigi-dos dos beneficiários, nas seguintes modalidades, cumulativamente:a) contrapartida financeira equivalente a 40% do valor do bem, con-forme Laudo de Avaliação emitido pelo Poder Público Municipal;b) contrapartida social, com as seguintes características possíveis:1. construção ou reforma de equipamentos públicos de educação, saúde e lazer, desde que situadas em imóveis públicos municipais;2. doação de mobiliários ou equipamentos destinados às unidades públicas municipais de educação, saúde e lazer;3. doação de bens de consumo destinados às unidades públicas muni-cipais de educação, saúde e lazer;4. adesão a programas sociais do Município, destinado às famílias de menor renda;5. criação de postos de trabalho, em número e duração significativos, compatíveis com a qualificação da mão-de-obra existente no Muni-cípio;6. execução de obras de infraestrutura urbana, desde que situadas em vias públicas municipais.Parágrafo único. Em casos de extraordinário interesse público, refe-rentes à instalação no Município de atividades econômicas e sociais com relevantes impactos positivos, tecnicamente demonstrados, so-bre a população local, poderá a comissão, instituída nesta Lei, deli-berar pela redução ou isenção do percentual fixado sobre o valor do bem, referente à contrapartida financeira.CAPÍTULO IIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIASArt. 7º O Poder Executivo instituirá através de Decreto, comissão para avaliar quais empreendimentos terão medidas compensatórias sociais e quais serão estas, bem como para exercer as competências previstas nos arts. 5º e 6º desta Lei.Parágrafo único. VETADO.Art. 8º As autorizações a cargo do Município para o início de utili-zação efetiva do empreendimento, bem como a efetivação da doação ou cessão com encargos, ficarão condicionados ao cumprimento das medidas compensatórias sociais ou dos encargos e outras condicio-nantes previstas nesta Lei.Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, sendo apli-cada a todos os empreendimentos que não possuem autorização para o início de sua utilização efetiva.Art. 10. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 30 de agosto de 2017. Vittorio MedioliPrefeito Municipal(Originária do Projeto de Lei nº 121/17, de autoria do Prefeito Vit-torio Medioli)

VETO

Mensagem GAPR nº 120/2017Assunto: Opõe Veto Parcial à Proposição de Lei Betim, 30 de agosto de 2017.Senhor Presidente,Tenho a honra de levar ao conhecimento de V.Exa. que, no uso das atribuições que me confere a Lei Orgânica do Município de Betim, opus veto parcial à Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017, que “INSTITUI MEDIDAS COMPENSATÓRIAS SOCIAIS DE EMPREENDIMENTOS E A DOAÇÃO OU CESSÃO COM ENCARGOS DE IMÓVEIS PÚBLICOS E DÁ OUTRAS PROVI-DÊNCIAS” pois, a matéria versada no parágrafo único do art. 7º é inconstitucional.Foi vetado o seguinte item da Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017: Parágrafo único do art. 7º - VETADO.Na oportunidade, reitero a V. Exa. e aos Ilustres Vereadores dessa Casa Legislativa, os protestos de elevada estima e distinta conside-ração.Atenciosamente,Vittorio MedioliPrefeito MunicipalExmo. Sr.Vereador Edson Leonardo Monteiro Presidente da Câmara Municipal de

Betim/MGRAZÕES DE VETO PARCIAL

PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 6.645, DE 15 DE AGOSTO DE 2017.A Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017, que “INS-TITUI MEDIDAS COMPENSATÓRIAS SOCIAIS DE EMPREEN-DIMENTOS E A DOAÇÃO OU CESSÃO COM ENCARGOS DE IMÓVEIS PÚBLICOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”, é ori-ginária do Projeto de Lei nº 121/17, de autoria do Poder Executivo - Vittorio Medioli.A presente Proposição de Lei surgiu da necessidade de instituir me-didas compensatórias sociais de empreendimentos, bem como criar procedimentos que envolvam doação ou cessão com encargos de imóveis públicos. Atualmente, a legislação municipal apresenta algumas deficiências que, através desta Proposição, serão superadas, como por exemplo: inclusão do mecanismo de definição de medidas compensatórias so-ciais que compensarão os impactos negativos sociais não mitigáveis e a padronização na avaliação monetária das medidas compensató-rias, com o objetivo de estabelecer critérios justos, transparentes e ur-banisticamente relevantes no cálculo dessas medidas, evitando assim análises subjetivas e passíveis de desproporcionalidade.Além disso, referida Proposição trata da doação ou cessão com encar-gos de imóvel público, que será precedida de avaliação, autorização legislativa e de licitação na modalidade concorrência. Espera-se, portanto, que, com este conjunto de medidas, toda a ci-dade seja beneficiada por empreendimentos particulares e públicos, urbanisticamente sustentáveis e complementares, discutidos dentro de um sistema democrático, transparente e ágil. E, em relação às do-ações e cessões com encargos devidamente instituídas, espera-se que haja o desenvolvimento econômico e sustentável.Contudo, se faz necessário o veto parcial da Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017, uma vez que o parágrafo único do art. 7º, ao determinar, na composição de comissão a ser instituída pelo Poder Executivo, a presença de, no mínimo, dois representantes do Poder Legislativo, viola a Constituição da República de 1988.Primeiramente, esclarece-se que a Comissão a ser instituída será in-tegrante da estrutura do Poder Executivo.A Constituição da República de 1988, em seu art. 2º, estabelece que “São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Le-gislativo, o Executivo e o Judiciário.”Ainda, em seu art. 31, a referida Constituição expressa: ”A fiscali-zação do Município será exercida pelo Poder Legislativo Municipal, mediante controle externo, e pelos sistemas de controle interno do Poder Executivo Municipal, na forma da Lei.”O Centro de Apoio às Câmaras - CEAC da Assembleia de Minas Gerais, sobre o assunto, entendeu: “O impedimento da participação de vereadores como membros do conselhosmunicipais consagra o princípio da separação de Poderes do Estado,princípio esse que condiciona não só a organização da União mas tambémdos Estados e Municípios. Tal princípio recebeu da Constituição Fe-deral de 1988 o status de cláusula pétrea (art. 60, §4º, III) e encontra previsão expressa em seuartigo 2º, in verbis:“São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, oLegislativo, o Executivo e o Judiciário”.(...)O MP sustenta que integrante do Poder Legislativo não pode parti-cipar doConselho Municipal de Saúde, porque está impedido de exercer car-go oufunção em órgão que faz parte de pessoa jurídica de direito público,pois estaria subordinado direta ou indiretamente ao prefeito, afetando a independência entre os Poderes”. (https://www.almg.gov.br/apoio_camaras/sobre_ceac/)Com efeito, a vedação da participação de Vereadores, na qualidade de representantes do Poder Legislativo, na comissão a ser instituída pelo Poder Executivo, decorre de preceito Constitucional que estabelece a independência e harmonia dos Poderes e o controle dos atos do Poder Executivo pelo Poder Legislativo.Considerando-se que a comissão será uma instância de deliberação ligada à estrutura do Poder Executivo, não cabe representação dos Poderes Legislativo e/ou Judiciário.Cumpre esclarecer que o impedimento à participação da Câmara Mu-nicipal, através de representação direta na comissão, não a impede de exercer um papel atuante.Diante destes fatos, neste ponto específico, o processo legislativo deixou de atender aos preceitos constantes na Constituição da Re-pública de 1988. Essas, Senhor Presidente, são as razões que me levaram a vetar par-

SÁBADO, 2 DE SETEMBRO DE 2017ATOS DO EXECUTIVO 2

Órgão Oficial

Prefeito de Betim: Vittorio Medioli

Vice -Prefeito de Betim: Vinícius Resende

Presidente da Câmara Municipal de Betim: Edson Leonardo Monteiro

Procurador Geral do Município: Bruno Ferreira Cypriano

Secretaria Municipal de Comunicação: Bianca Silveira Christófori

Secretaria Municipal de ComunicaçãoDivisão de Imprensa Oficial

Rua Pará de Minas, 640, Brasileia - Betim - MGTelefone: (31) 3512-3289 Publicações: [email protected]

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cialmente a proposição em causa, motivo pelo qual o parágrafo único do art. 7º não pode receber sanção do Prefeito Municipal, devolven-do-a, destarte, a essa Egrégia Casa para o necessário reexame.Betim, 30 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

VETO PARCIALÀ PROPOSIÇÃO DE LEI Nº 6.645, DE 15 DE AGOSTO DE 2017. O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições legais, em especial a prevista no art. 101, VIII, da Lei Orgânica Municipal, opõe veto parcial à Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017, que “INSTITUI MEDIDAS COMPENSATÓRIAS SOCIAIS DE EMPREENDIMENTOS E A DOAÇÃO OU CESSÃO COM ENCARGOS DE IMÓVEIS PÚBLICOS E DÁ OUTRAS PROVI-DÊNCIAS”, pois, a matéria versada no parágrafo único do art. 7º é inconstitucional.Foi vetado o seguinte item da Proposição de Lei nº 6.645, de 15 de agosto de 2017: Parágrafo único do art. 7º - VETADO.Publique-se e comunique-se ao Presidente da Câmara Municipal de Betim.Betim, 30 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETEPROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃOSECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO Nº 40.872, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.NOMEIA SERVIDORA PARA EXERCER A FUNÇÃO DE DIRE-TORA DE ESCOLA MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições legais e, considerando a Lei Municipal nº 6.179, de 24 de fevereiro de 2017,DECRETA: Art. 1º Fica a servidora MARLENE DA CONCEIÇÃO DA SILVA, Professora PIL, matrícula nº 113565, nomeada para assumir as fun-ções de Diretora II (até 600 alunos), na Escola Municipal Adelina Gonçalves Campos, a partir de 02 de agosto de 2017. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 02 de agosto de 2017.Art. 3º Revogam-se as demais disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto de 2017.Vittorio Medioli Prefeito Municipal de BetimBruno Ferreira Cypriano Procurador-Geral do Município

DECRETO Nº 40.873, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.NOMEIA SERVIDORA PARA EXERCER A FUNÇÃO DE VICE--DIRETORA DE ESCOLA MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVI-DÊNCIAS.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições legais e, considerando a Lei Municipal nº 6.179, de 24 de fevereiro de 2017,DECRETA: Art. 1º Fica a servidora CLÁUDIA CRISTINA DOS SANTOS, Pro-fessora PI, matrícula nº 111095, nomeada para assumir as funções de Vice-Diretora II (até 600 alunos), na Escola Municipal Adelina Gonçalves Campos, a partir de 02 de agosto de 2017. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 02 de agosto de 2017.Art. 3º Revogam-se as demais disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto de 2017.Vittorio Medioli Prefeito Municipal de BetimBruno Ferreira Cypriano Procurador-Geral do Município

DECRETO Nº 40.878, DE 28 DE AGOSTO DE 2017.ALTERA O DECRETO MUNICIPAL Nº 40.744, DE 08 DE MAIO DE 2017.O Prefeito Municipal de Betim, no desempenho de suas atribuições legais, DECRETA: Art. 1º Fica alterado o caput do art. 2º do Decreto Municipal nº 40.744, de 08 de maio de 2017, que passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2º Os servidores que aderirem ao Plano de Incentivo à Aposen-tadoria 2017 - PIA/2017 deverão requerer sua aposentadoria junto ao Instituto de Previdência Social do Município de Betim - IPREMB no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da notificação da decisão,

sob pena de indeferimento do pedido de adesão ao PIA/2017.”Art. 2º Ficam acrescentados os §§ 3º, 4º e 5º ao art. 2º do Decreto Municipal nº 40.744, de 08 de maio de 2017, com a seguinte redação:“§ 3º O servidor que possuir um ou mais períodos de férias vencidas, deverá programar o gozo no prazo de 30 (trinta) dias, com compro-vação nos autos do processo de adesão ao PIA/2017.§ 4º O servidor que necessitar de averbar tempo de contribuição para fins de comprovar o preenchimento dos requisitos necessários para adesão ao PIA/2017, deverá, no prazo de 30 (trinta) dias, solicitar Certidão de Tempo de Contribuição - CTC junto ao órgão responsá-vel e mantedor dos registros, com comprovação nos autos do proces-so de adesão ao PIA/2017.§ 5º Em caso de impossibilidade de regularização das pendências no prazo estipulado nos §§ 3º e 4º deste artigo, por forças alheias à sua vontade, o servidor deverá apresentar justificativa nos autos do processo de adesão ao PIA/2017, que será submetida a análise da Secretaria Adjunta de Administração, que poderá suspender o curso do processo até a regularização, ou indeferir o pedido.”Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 25 de agosto de 2017.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Betim, 28 de agosto de 2017.Vittorio Medioli Prefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

PORTARIA GAPR Nº 197, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.DESIGNA SERVIDOR PARA ASSUMIR AS FUNÇÕES DE TE-SOUREIRO DE CENTRO INFANTIL E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e consi-derando a Lei nº 5.179, de 24 de fevereiro de 2017,RESOLVE:Art. 1º Fica designada a servidora ISABEL ROSA DE JESUS, Pro-fessora da Educação Infantil - PEI, matrícula nº 134098, para exercer as funções de Tesoureira no Centro Infantil Municipal Sementes do Amanhã, fazendo jus à percepção de gratificação de 15% (quinze por cento) enquanto permanecer no exercício da referida função.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 02 de agosto de 2017.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

PORTARIA GAPR Nº 198, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.REVOGA PORTARIA QUE DESIGNOU SERVIDORA PARA AS-SUMIR AS FUNÇÕES DE TESOUREIRA DE CENTRO INFAN-TIL.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, RESOLVE:Art. 1º Fica revogada a Portaria SEMED nº 008, de 30 de maio de 2014.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 04 de maio de 2017.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

PORTARIA GAPR Nº 199, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.DESIGNA SERVIDOR PARA ASSUMIR AS FUNÇÕES DE TE-SOUREIRO DE CENTRO INFANTIL E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e consi-derando a Lei nº 5.179, de 24 de fevereiro de 2017,RESOLVE:Art. 1º Fica designada a servidora ANA MARIA VIEIRA, Professo-ra da Educação Infantil, matrícula nº 13607-4, para exercer as fun-ções de Tesoureira no Centro Infantil Municipal Criança Esperança, fazendo jus à percepção de gratificação de 15% (quinze por cento) enquanto permanecer no exercício da referida função.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 04 de maio de 2017.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

PORTARIA GAPR Nº 200, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.REVOGA PORTARIA QUE DESIGNOU SERVIDORA PARA AS-SUMIR AS FUNÇÕES DE TESOUREIRA DE CENTRO INFAN-TIL.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, RESOLVE:Art. 1º Fica revogada a Portaria SEMED nº 029, de 04 de agosto de 2016.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 02 de agosto de 2017.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 22 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

PORTARIA GAPR Nº 202, DE 29 DE AGOSTO DE 2017.DESIGNA MEMBROS PARA COMPOR A COMISSÃO TÉCNICA ESPECIAL PARA ANÁLISE E JULGAMENTO DAS PROPOSTAS, HABILITAÇÃO E AVALIAÇÃO, CERTIFICAÇÃO E QUALIFI-CAÇÃO TÉCNICA PARA CREDENCIAMENTO DE DIAGNÓSTI-CO E TERAPIA NO ÂMBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BETIM E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,RESOLVE:Art. 1º Fica designada a Comissão Municipal de Avaliação, Certifi-cação e Qualificação Técnica para Credenciamento e Contratação de Prestadores de Serviços de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapia do Sistema Único de Saúde de Betim - SUS, com o obje-tivo de realizar a análise e julgamento das propostas apresentadas, em conformidade com a Tabela SAI/SUS vigente, composta pelos seguintes servidores:I - Élio de Siqueira Valério Pinto, matrícula nº 210859-3;II - Naira Guimarães Borges, matrícula nº 210835-6;III - Eleni Sousa Silva, matrícula nº 210806-4;IV - Lúcia Oliveira Rodrigues, matrícula nº 202688-0;V - Juliane Camargos Soares, matrícula nº 210763-5.Art. 2º São atribuições da Comissão Municipal de Avaliação, Certifi-cação e Qualificação Técnica para Credenciamento:I - realizar a análise criteriosa dos envelopes protocolados com a documentação necessária à habilitação, prevista no Edital que con-substancia a realização do credenciamento dos prestadores privados de serviços de saúde;II - proceder ao julgamento da fase de habilitação do credenciamento dos prestadores privados;III - proceder a análise dos serviços oferecidos pelos prestadores pri-vados habilitados;IV - confeccionar parecer técnico informando o atendimento ou não dos requisitos necessários.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Por-taria SMS nº 007, de 11 de maio de 2012.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

PORTARIA GAPR Nº 203, DE 29 DE AGOSTO DE 2017.REVOGA PORTARIA SMS Nº 008, DE 10 DE MAIO DE 2010, QUE ALTEROU A COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE AUDITORIA ASSISTENCIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SUS.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, RESOLVE:Art. 1º Fica revogada a Portaria SMS nº 008, de 10 de maio de 2010, que alterou a composição da equipe de Auditoria Assistencial da Se-cretaria Municipal de Saúde - SUS.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de dezembro de 2016.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do MunicípioGuilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS-Betim

PORTARIA GAPR Nº 204, DE 29 DE AGOSTO DE 2017.ALTERA A COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DA SEÇÃO DE REFE-RÊNCIA TÉCNICA - AUDITORIA ASSISTENCIAL DA SAÚDE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,

3SÁBADO, 2 DE SETEMBRO DE 2017ATOS DO EXECUTIVO

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RESOLVE:Art. 1º Ficam nomeados, para compor a equipe da Seção de Referên-cia Técnica - Auditoria Assistencial da Saúde, da Secretaria Adjunta de Ouvidoria, os seguintes técnicos:I - Ana Flávia Caldas de Vasconcellos Soares, enfermeira;II - Anderson Luís Cipriani, médico;III - Leila da Cunha Menezes, enfermeira;IV - Maria Aparecida Ro-degheri, médica;V - Vitor Manuel Brostel Nunes Leal, médico ginecologista e obstetra.Art. 2º Fica designada, como coordenadora dos serviços de Auditoria Assistencial da Saúde, a servidora pública efetiva, Ana Flávia Caldas de Vasconcellos Soares.Art. 3º Fica determinado que a Seção de Referência Técnica - Audito-ria Assistencial da Saúde funcionará como órgão integrante do Siste-ma Nacional de Auditoria - SNA.Parágrafo único. 1º A Seção de que trata este artigo deverá seguir as metodologias e fluxos de trabalho próprios do DENASUS e utilizar, para a realização dos seus trabalhos, a ferramenta proposta para todo o território nacional, a SISAUD-SUS.Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, ratifica-dos os atos praticados a partir de 1º de janeiro de 2017.Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalBruno Ferreira CyprianoProcurador-Geral do Município

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS

DECRETO Nº 40.880DE 29 DE AGOSTO DE 2017.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e conside-rando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e as Leis Municipais n.º 6.150, de 28 de dezem-bro de 2016 e n.º 6.158 de 27 de janeiro de 2017;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 1.539.000,00 (um milhão, quinhentos e trinta e nove mil reais), às seguintes dota-ções orçamentárias:05.09.16.482.0047.264601.3.3.90.39.010000 R $ 163.000,00Regularização Fundiária05.09.16.482.0047.264601.3.3.90.39.010024 R $ 600.000,00Regularização Fundiária05.10.06.122.0005.260001.3.3.90.30.010000 R $ 5.000,00Operacionalização da Secretaria de Segurança Pública05.10.06.224.0027.160301.3.3.90.93.010024 R $ 36.500,00Apoio ao Programa Mulheres da Paz/Protejo05.10.06.244.0027.160301.3.3.90.93.020024 R $ 656.000,00Apoio ao Programa Mulheres da Paz/Protejo05.10.06.244.0027.260501.3.3.90.39.010000 R $ 18.500,00Ações de Prevenção à Violência e a Criminalidade07.05.04.122.0005.211601.3.3.90.39.010000 R $ 60.000,00Operacionalização da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econô-micoTOTAL A SUPLEMENTAR R$ 1.539.000,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anu-ladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orça-mentárias:05.10.06.122.0005.106901.4.4.90.52.010000 R $ 18.500,00Aquisição Equipamento Material Permanente - SSP05.10.06.224.0027.160301.3.3.90.39.010024 R $ 150.000,00Apoio ao Programa Mulheres da Paz/Protejo05.10.06.244.0027.260501.3.3.90.30.010024 R $ 542.500,00Ações de Prevenção à Violência e a Criminalidade07.01.15.451.0051.140301.4.4.90.51.010000 R $ 53.000,00Infraestrutura Urbana – Alto Boa Vista07.01.15.451.0051.140301.4.4.90.51.010024 R $ 600.000,00Infraestrutura Urbana – Alto Boa Vista

07.01.15.451.0051.141101.4.4.90.39.010000 R $ 110.000,00Infraestrutura e Urbanismo – Alto Cruzeiro99.99.99.999.9999.999901.9.9.99.99.010000 R $ 65.000,00Reserva de ContingênciaTOTAL A ANULAR R$ 1.539.000,00Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 29 de agosto de 2017.Gilmar Lembi MascarenhasSecretário Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão,Orçamento e Obras PúblicasVittorio MedioliPrefeito Municipal

DECRETO Nº 40.882DE 30 DE AGOSTO DE 2017.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e conside-rando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964, a Lei Municipal n.º 6.150, de 28 de dezembro de 2016 e a Lei Municipal n.º 6.167, de 27 de janeiro de 2017;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 14.628,91 (quatorze mil, seiscentos e vinte e oito reais e noventa e um centavos), à seguinte dotação orçamentária da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS:15.01.26.122.0005.233001.3.1.90.94.010000 R $ 14.628,91Operacionalização da ECOSTOTAL A SUPLEMENTAR R$ 14.628,91Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, fica anula-da no valor do crédito mencionado, à seguinte dotação orçamentária:15.01.26.122.0005.233001.3.1.90.11.010000 R $ 14.628,91Operacionalização da ECOSTOTAL A ANULAR R$ 14.628,91Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 30 de agosto de 2017.Gilmar Lembi MascarenhasSecretário Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão,Orçamento e Obras PúblicasVittorio MedioliPrefeito Municipal

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETODESTITUI CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica destituída Mara Antonia Barbosa de Oliveira, matrícula 0135138-2, da função de confiança de Chefe de Seção da Seção de Fiscalização, da Divisão de Apoio Jurídico-Administrativo, da Supe-rintendência de Proteção dos Diretos do Consumidor, da Procurado-ria-Geral do Município.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 17 de abril de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETORE-RATIFICA DECRETO SEM NÚMERO, DE 17 DE JULHO DE 2017, QUE EXONERA IZABELLA GONÇALVES DUARTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, DECRETA:Art. 1º. O artigo 1º do Decreto sem número, de 17 de ju-lho de 2017, que exonera Izabela Gonçalves Duarte, do cargo comis-sionado de Supervisor de Gabinete I, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. Fica Izabela Gonçalves Duarte, exonerada do cargo comis-sionado de Supervisor de Gabinete I da Superintendencia da Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, a partir de 29 de junho de 2017”.Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 29 de junho de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017. Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins Soares

Secretário Adjunto de AdministraçãoDECRETORERATIFICA DECRETO SEM NÚMERO, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2017, QUE NOMEIA FELIPE PINHEIRO DAMASOO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, DECRETA:Art. 1º. O artigo 1º do Decreto sem número, de 17 de fevereiro de 2017, que nomeia Felipe Pinheiro Damaso, para exercer o cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Desenvolvimento Comercial e Ser-viços, da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico, da Se-cretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. Fica Felipe Pinheiro Damaso, nomeado para exercer o cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Desenvolvimento Agropecuário, da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Pú-blicas, a partir de 01 de fevereiro de 2017”.Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação,, retro-agindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017. Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETORERATIFICA DECRETO SEM NÚMERO, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2017, QUE NOMEIA JECIRLENIO TEIXEIRA DA ROCHAO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. O artigo 1º do Decreto sem número, de 20 de fevereiro de 2017, que nomeia Jecirlenio Teixeira da Rocha, para exercer o cargo de Coordenador Administrativo de Ensino da Secretaria Municipal de Educação, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. Fica Jecirlenio Teixeira da Rocha, nomeado para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Secretaria Municipal de Educação, a partir de 01 de fevereiro de 2017”.Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação,, retro-agindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017. Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETORERATIFICA DECRETO SEM NÚMERO, DE 26 DE MAIO DE 2017, QUE NOMEIA IZABELA GONÇALVES DUARTEO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. O artigo 1º do Decreto sem número, de 26 de maio de 2017, que nomeia Izabela Gonçalves Duarte, para exercer o cargo de Su-pervisor de Gabinete I da Superintendencia da Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Comunicação, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. Fica Izabela Gonçalves Duarte, nomeada para exercer o car-go de Supervisor de Gabinete I da Superintendencia da Educação Infantil, da Secretaria Municipal de Educação, a partir de 26 de abril de 2017”.Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação,, retro-agindo seus efeitos a 26 de abril de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017. Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOTORNA SEM EFEITO DECRETO DE 12 DE ABRIL DE 2017.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e con-siderando que o ato de nomeação foi indevidamente expedido, DE-CRETA: Art. 1º. Fica sem efeito o Decreto de 12 de abril de 2017, que nomeia WASHINGTON LUIZ GOMES para o cargo de Chefe de Setor do Setor de Arquivo e Atendimento a Notificações Externas, da Seção de Acompanhamento e Prestação de Contas da Divisão de Administração de Convênios e Parcerias Internas e Externas, da Superintendência de Convênios e Parcerias, da Secretaria Municipal de.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 03 de abril de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOTORNA SEM EFEITO DECRETO DE 17 DE FEVEREIRO DE 2017.


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O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e conside-rando que o ato de nomeação foi indevidamente expedido, DECRETA: Art. 1º. Fica sem efeito o Decreto de 17 de fevereiro de 2017, que nomeia LUANA ADRIANA DA SILVA TORRES para o cargo de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Municipal de Educação.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 02 de janeiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR III.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Rogeria Calazans Medeiros Silva, exonerada do cargo comissionado de Supervisor III da Divisão de Orçamento, da Secreta-ria Adjunta de Planejamento e Orçamento, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuiçõesDECRETA:Art. 1º. Fica Silvana Aparecida dos Santos, exonerada do cargo comis-sionado de Supervisor I do Setor CRAS Cruzeiro do PTB, da Divisão de Proteção Social Básica, da Secretaria Municipal de Assistência So-cial, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Elizete Maria da Silva, exonerada do cargo comissionado de Supervisor I do Setor CRAS Alto Boa Vista, da Divisão de Prote-ção Social Básica, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito Municipal Gilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Nykison Lucas Linhares Marques, exonerado do cargo comissionado de Supervisor II da Seção de Assessoria Técnica, da Divisão de Assessoria Técnica, da Secretaria Municipal de Comuni-cação, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Adnanref Kennedy Rodrigues dos Reis, exonerada do cargo comissionado de Supervisor II da Seção de Escolinhas de Fute-bol, da Divisão de Futebol Amador, da Secretaria Municipal de Espor-tes, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017.

Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Glaydson Fernandes Silva, exonerado do cargo comissio-nado de Supervisor II da Seção de Suporte e Manutenção de Equipa-mentos, da Divisão Atendimento ao Usuário, da Superintendência de Tecnologia da Informação, da Secretaria Adjunta de Planejamento e Orçamento, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Ges-tão, Orçamento e, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica José Sales Pinto, exonerado do cargo comissionado de Supervisor II da Seção de Manutenção e Conservação, da Divisão de Serviços Gerais, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secreta-ria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SUPERVISOR II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Eliene José Viriato Gomes, exonerada do cargo comis-sionado de Supervisor II da Seção de Contencioso Administrativo, da Superintendência de Receitas, da Secretaria Adjunta da Fazenda, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Aline Cristina de Oliveira, exonerada do cargo comissio-nado de Secretária Executiva I da Secretaria Municipal de Educação, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Camila Martins Dalseco Costa, exonerada do cargo co-missionado de Secretária Executiva I da Superintendencia de Habi-tação, da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Carolina Diniz da Silva, exonerada do cargo comissio-nado de Secretária Executiva I da Superintendência da Suprimentos, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Desiree Silva Duarte, exonerada do cargo comissionado de Secretária Executiva I da Secretaria Municipal de Educação, a par-tir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Erica Martins da Silva, exonerada do cargo comissiona-do de Secretária Executiva I da Superintendência de Tecnologia da Informação, da Secretaria Adjunta de Planejamento e Orçamento, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETARIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Rayane Sá de Carvalho, exonerada do cargo comissio-nado de Secretaria Executiva I da Secretaria Adjunta de Ouvidoria, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Walquiria Quaresma Machado, exonerada do cargo co-missionado de Secretária Executiva I da Superintendencia de Recur-sos Humanos, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETARIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Francimayre da Silva Ribeiro, exonerada do cargo comis-sionado de Secretária Executiva II do Quadro Setorial da Administra-ção, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-


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agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Danielle Cristina Marques dos Santos, exonerada do car-go comissionado de Secretária Executiva II da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Fabiana Nunes Maciel, exonerada do cargo comissiona-do de Secretária Executiva II da Secretaria Municipal de Auditoria e Controle Interno, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Mariana Tamires de Almeida Trombeta, exonerada do cargo comissionado de Secretária Executiva II da Secretaria Munici-pal de Governo, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Nira Carla Rodrigues, exonerada do cargo comissionado de Secretária Executiva II da Secretaria Municipal de Assistencia So-cial, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Sandra Morais de Queiroz, exonerada do cargo comis-sionado de Secretária Executiva II da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIA EXECUTIVA II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Silvanir Gomes da Silva Meireles, exonerada do cargo comissionado de Secretária Executiva II da Secretaria Municipal de Esportes, a partir de 31 de janeiro de 2017.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIO EXECUTIVO II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Marcio Alexsander Salviano Santos, exonerado do cargo comissionado de Secretário Executivo II da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA SECRETÁRIO EXECUTIVO III.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Luciana Paula de Oliveira, exonerada do cargo comissio-nado de Secretário Executivo III do Quadro Setorial da Administra-ção, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Karinne Marcelle Marçal Marques Nogueira, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Aline Rezende Gomes, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Ana Claudia Ferraz França, exonerada do cargo comis-sionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Ana Paula Marques de Assis, exonerada do cargo comis-sionado de Auxiliar de Gabinete da Secretaria Municipal de Esportes, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-


DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Bruno Cardoso Silva, exonerado do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Danila Rodrigues Moreira Alves Guimarães, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Flavia Eustaquia Xavier, exonerada do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Gabriel Bottrel Vianna, exonerado do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Helio Ernane Custodio, exonerado do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Luiza Augusta Brandão Araujo, exonerada do cargo co-missionado de Auxiliar de Gabinete da Divisão de Transportes e Ofi-cina, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir de 31 de janeiro de 2017.


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DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Maristela Rodrigues Ferreira, exonerada do cargo comis-sionado de Auxiliar de Gabinete da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Mauro Lucio da Cunha, exonerado do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Marta Celia Alves, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Mouany Angelica Pereira, exonerada do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Michele Ribeiro Bonfim, exonerada do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Pedro Henrique Silva Morais, exonerado do cargo comis-sionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-


DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Tyane Liz Maroto Aguiar dos Santos, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Mu-nicípio, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA AUXILIAR DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Viviane Keller Teixeira, exonerada do cargo comissio-nado de Auxiliar de Gabinete da Procuradoria-Geral do Município, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA ENCARREGADO DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Diana Fernandes Oliveira Meira, exonerada do cargo comissionado de Encarregado de turma da Gerencia Regional Santa Cruz, da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA ENCARREGADO DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Flavia Maria de Oliveira, exonerada do cargo comissio-nado de Encarregado de turma da Gerencia Regional Petrovale, da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETOEXONERA ENCARREGADO DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Naiara Lopes Rosa, exonerada do cargo comissionado de Encarregado de turma da Gerência Regional Petrovale, da Secretaria Municipal de Governo, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETOEXONERA SECRETÁRIA ADJUNTA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Marilene Silva Santana Pimenta, exonerada do cargo co-missionado de Secretária Adjunta da Secretaria Adjunta da Educação Infantil, da Secretaria Municipal da Educação, a partir de 31 de janeiro de 2017.


DECRETOEXONERA DIRETOR IIA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º. Fica Elizabete Aparecida Ribeiro da Silva, exonerada do cargo comissionado de Diretor IIA da Escola Municipal João Batista Macha-do de Brito, da Secretaria Municipal de Educação, a partir de 31 de janeiro de 2017.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETODESIGNA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica designada Luciana Van Den Bergen para exercer a fun-ção de confiança de Chefe de Seção da Seção de Referência Técnica- Auditoria Assistencial da Saúde, da Divisão de Ouvidoria SUS, da Secretaria Adjunta de Ouvidoria, do Gabinete do Prefeito, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETODESIGNA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica designada Mara Antonia Barbosa de Oliveira para exercer a função de confiança de Chefe de Seção da Seção de Fiscalização, da Divisão de Apoio Jurídico-Administrativo, da Superintendência de Proteção dos Diretos do Consumidor, da Procuradoria-Geral do Muni-cípio, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE DIVISÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Rogeria Calazans Medeiros Silva para exercer o cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Planejamento, Gestão e Orçamento, da Superintendência de Gestão e Orçamento, da Secreta-ria Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SETOR.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Silvana Aparecida dos Santos para exercer o car-go de Chefe de Setor do Setor CRAS Cruzeiro do PTB, da Divisão de Proteção Social Básica, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

SÁBADO, 2 DE SETEMBRO DE 2017ATOS DO EXECUTIVO

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DECRETONOMEIA CHEFE DE SETOR.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Elizete Maria da Silva para exercer o cargo de Chefe de Setor do Setor CRAS Alto Boa Vista, da Divisão de Proteção Social Básica, da Secretaria Municipal de Assistência Social, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETO

NOMEIA CHEFE DE DIVISÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Nykison Lucas Linhares Marques para exercer o cargo de Chefe de Divisão da Divisão de Mobilização da Superinten-dência de Eventos, da Secretaria Municipal de Comunicação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Adnanref Kennedy Rodrigues dos Reis para exercer o cargo de Chefe de Seção da Seção de Escolinhas de Futebol Amador, da Divisão de Esportes, da Secretaria Municipal de Esportes, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Glaydson Fernandes Silva para exercer o cargo de Chefe de Seção da Seção de Suporte e Manutenção de Equipamen-tos, da Divisão Atendimento ao Usuário, da Superintendência de Tec-nologia da Informação, da Secretaria Municipal de Finanças, Planeja-mento, Gestão, Orçamento e Obras Públicas, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SETOR.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado José Sales Pinto para exercer o cargo de Chefe de Setor do Setor de Manutenção e Conservação da Administração, da Divisão de Serviços Gerais da Administração, da Superintendência de Serviços Gerais, Materiais e Patrimônio, da Secretaria Adjunta da Administração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejament, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA GERENTE DE GABINETE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Eliene José Viriato para exercer o cargo de Gerente de Gabinete da Secretaria Adjunta da Fazenda, da Secretaria

Municipal de Finanças, Planejamento, Gestão, Orçamento e Obras Pú-blicas, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Aline Cristina de Oliveira para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Municipal de Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Camila Martins Dalseco Costa para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Superintendencia de Habitação, da Secretaria Municipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Carolina Diniz da Silva para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Superintendência da Suprimentos, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Municipal de Fi-nanças, Planejamento e Gestão, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Desiree Silva Duarte para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Municipal de Educação, a par-tir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Erica Martins da Silva para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Superintendência de Tecnologia da In-formação, da Secretaria Adjunta de Planejamento e Orçamento, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETO

NOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.

O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Rayane Sá de Carvalho para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Adjunta de Ouvidoria, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Walquiria Quaresma Machado para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Superintendencia de Recursos Humanos, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Mu-nicipal de Finanças, Planejamento e Gestão, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Francimayre da Silva Ribeiro para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete II do Quadro Setorial da Adminis-tração-, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito Municipalilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Danielle Cristina Marques dos Santos para exer-cer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Fabiana Nunes Maciel para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Auditoria e Con-trole Interno, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Mariana Tamires de Almeida Trombeta para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins Soares


3512-32893512-3289

Secretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Nira Carla Rodrigues para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Assistencia So-cial, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Sandra Morais de Queiroz para exercer o car-go de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Silvanir Gomes da Silva Meireles para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Esportes, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE II.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Marcio Alexsander Salviano Santos para exer-cer o cargo de Supervisor de Gabinete II da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE DO PREFEITO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Luciana Paula de Oliveira Barreto para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete do Prefeito da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Karinne Marcelle Marçal Marques Nogueira para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procurado-ria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito Municipal

Gilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Aline Rezende Gomes para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Ana Claudia Ferraz França para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Ana Paula Marques de Assis para exercer o car-go de Coordenador Administrativo da Secretaria Municipal de Espor-tes, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Bruno Cardoso Silva para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Danila Rodrigues Moreira Alves Guimarães para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria--Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Flavia Eustaquia Xavier para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio Medioli

Prefeito Municipal Gilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Gabriel Bottrel Vianna para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Helio Ernane Custodio para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Secretaria Municipal de Gabinete, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Luiza Augusta Brandão Araujo para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Divisão de Transportes e Oficina, da Secretaria Adjunta de Administração, da Secretaria Mu-nicipal de Finanças, Planejamento e Gestão, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Maristela Rodrigues Ferreira para exercer o car-go de Coordenador Administrativo da Secretaria Municipal de Gabi-nete, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Mauro Lucio da Cunha para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Marta Celia Alves para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-


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gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.

Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Mouany Angelica Pereira para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Michele Ribeiro Bonfim para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeado Pedro Henrique Silva Morais para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Mu-nicípio, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Tyane Liz Maroto Aguiar dos Santos para exer-cer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Viviane Keller Teixeira para exercer o cargo de Coordenador Administrativo da Procuradoria-Geral do Município, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Diana Fernandes Oliveira Meira para exercer o cargo de Chefe de Turma da Gerencia Regional Santa Cruz, da Secretaria Municipal de Governo, a partir da presente data.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Flavia Maria de Oliveira para exercer o cargo de Chefe de Turma da Gerencia Regional Petrovale, da Secretaria Mu-nicipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE TURMA.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Naiara Lopes Rosa para exercer o cargo de Chefe de Turma da Gerência Regional Petrovale, da Secretaria Muni-cipal de Governo, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERINTENDENTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Marilene Silva Santana Pimenta para exercer o cargo de Superintendente da Superintendência de Educação Infantil, da Secretaria Municipal da Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERINTENDENTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Elizabete Aparecida Ribeiro Silva para exercer o cargo de Superintendente da Superintendência de Ensino Fundamen-tal, da Secretaria Municipal da Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERINTENDENTE.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Meirilane Rangel Souza Andrade para exercer o cargo de Superintendente da Superintendência da Escola Integral, da Secretaria Municipal da Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Nemesia Veloso de Andrade para exercer o cargo de Chefe de Seção da Seção de Apoio Técnico, da Secretaria Muni-cipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, a partir da

presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE ENSINO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Maria de Fatima Rolim de Oliveira para exercer o cargo de Coordenador Administrativo de Ensino da Secretaria Mu-nicipal de Educação, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA SUPERVISOR DE GABINETE I.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Luana Adriana da Silva Torres para exercer o cargo de Supervisor de Gabinete I da Secretaria Municipal de Educa-ção, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

DECRETONOMEIA CHEFE DE SEÇÃO.O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,DECRETA:Art. 1º Fica nomeada Vanessa de Castro Carvalho para exercer o cargo de Chefe de Seção da Seção de Análise e Expedição de Alvará de Lo-calização e Funcionamento, da Divisão de Licenciamento Locacional, Urbanístico e Sanitário, da Superintendência de Licenciamento e Re-gularização, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvol-vimento Sus, a partir da presente data.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01 de fevereiro de 2017.Prefeitura Municipal de Betim, 25 de agosto de 2017.Vittorio MedioliPrefeito MunicipalGilmar Martins SoaresSecretário Adjunto de Administração

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

RES/CMS/N°23 - 2017.RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BE-TIMO Plenário do Conselho Municipal de Saúde de Betim, em sua reunião Ordinária realizada no dia 23 de agosto de 2017, no uso de suas com-petências regimentais e atribuições conferidas pela Lei Municipal n° 5.648 de 20 de dezembro de 2013 e pelas Leis Federais nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 e nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990, RESOLVE: Aprovar a alteração da resolução 06/2016 de 16 de mar-ço de 2016, para reestruturação da Comissão Técnica Intersetorial de Saúde do Trabalhador do Conselho Municipal de Saúde de Betim – CIST/BETIM, Com o objetivo de ampliar a participação dos diversos setores de produção, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, regulação dos equipamentos de desenvolvimento social e econômico do Município de Betim e Região de Assistência.A indicação dos membros desta comissão é de responsabilidade de suas entidades podendo estes serem substituídos de acordo com orien-tação das mesmas.Representantes dos Usuários: Rogério Djalma de Oliveira; Edna Re-gina de Souza; Reinaldo Pedro da Silva; Edimar Fernandes Fonseca; Luiz Claudio Araújo; Amanda Cristina Vieira Representação dos Trabalhadores: Alessandra Suely Santos Teixeira; Carlos Alberto dos Santos; Ronaldo Pereira Lacerda; Weber de Avelar Silva; Maria Eldi Almeida Braga.Representantes do Seguimento de Governo, Prestadores Públicos e Privados: Márcia da Silva Anunciação Lazarino; Paulo Henrique Sil-va Maia; Débora Rocha; Sonia Lucia de Oliveira; Henrique Leonardo Guerra; Elisangela Eugênio Costa, Manoel Deusdedit Junior.


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Entidades que compõem a CIST/BETIM: Conselho Municipal de Saú-de; Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e Região; Sindicato dos Em-pregados do Comércio de Betim e Região; Sindicato dos Empregados em Empresas de Asséio Conservação e Limpeza Urbana (SINDIAS-SÉIO); Sindicato dos Rodoviários; Sindicato Ùnico dos Trabalhadores na Saúde (SINDSAÚDE); União Nacional dos Servidores Públicos Cívis do Brasil – UNSP-SINDICATO NACIONAL (SUBSEDE – BE-TIM); Sindicato dos Servidores Municipais de Betim (SIDSERB); Gerencia Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (AGÊNCIA – BETIM); Gerência Regional da Previdência Social; PUC Minas Be-tim.Carlos Alberto dos SantosPresidente Conselho Municipal de Saúde de BetimHomologo a Resolução nº 23/2017, nos termos da Lei nº. 5.648 de 20 de dezembro de 2013, na presente data.Betim, 23 de agosto de 2017.Guilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS Betim – MG

RES/CMS/N°24 - 2017.RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BE-TIMO Plenário do Conselho Municipal de Saúde de Betim, em sua reunião Extraordinária realizada no dia 30 de agosto de 2017, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei Municipal n° 5.648 de 20 de dezembro de 2013 e pelas Leis Federais nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 e nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990, RESOLVE: Nomear a Comissão para a realização do processo elei-toral do Conselho Municipal de Saúde do Município de Betim para gestão 2018/2019. O Coordenador da Comissão será eleito entre seus pares.Representantes dos Usuários: Sebastião da Silva Reis; Israel Fernan-des Pacheco; José Maria Teixeira; Willer Alves Reis. Trabalhadores: Carlos Alberto dos Santos; Weber de Avelar Silva.Representantes do Governo: Claudio Alves de Carvalho; Willian de Souza Viana.Carlos Alberto dos SantosPresidente Conselho Municipal de Saúde de Betim.Homologo a Resolução nº24 /2017, nos termos da Lei nº. 5.648 de 20 de dezembro de 2013, na presente data.Betim, 30 de agosto de 2017.Guilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS Betim – MG

RES/CMS/N°25 - 2017.RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BE-TIMO Plenário do Conselho Municipal de Saúde de Betim, em sua reunião Extraordinária realizada no dia 30 de agosto de 2017, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei Municipal n° 5.648 de 20 de dezembro de 2013 e pelas Leis Federais nº 8.080 de 19 de setembro de 1990 e nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990, RESOLVE: - Aprovar para que a Gestão do SUS Betim, estenda o Ponto Facultativo previsto para o dia 08 de setembro/2017 às Unida-des da Atenção Primária do Município.Carlos Alberto dos SantosPresidente Conselho Municipal de Saúde de Betim.Homologo a Resolução nº25 /2017, nos termos da Lei nº. 5.648 de 20 de dezembro de 2013, na presente data.Betim, 30 de agosto de 2017.Guilherme Carvalho da PaixãoSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS Betim – MG

SMS/FMS DE BETIM – MG – ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 90/2017-PAC nº: FMS 0197/2017, Fundamento: arts. 24, inciso IV da Lei 8666/93, com a empresa MSR EXPRESS ME-DICAMENTOS ESPECIAIS LTDA-EPP no valor de R$ 26.510,40 (Vinte e seis mil, quinhentos e dez reais e quarenta centavos), para aquisição do medicamento Cinacalcet 30mg, para atender as deman-das judiciais dos usuários: Anderson Clayton Dias de Almeida, Bruna Eloísa da Luz e Maria Vaz da Silva, com fornecimento único. (a) Se-cretaria Municipal de Saúde- Gestor do SUS. Betim – MG, Guilherme Carvalho da Paixão-30/08/17.

SMS/FMS DE BETIM – MG – ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 91/2017-PAC nº: FMS 0200/2017, Fundamento: arts. 24, inciso IV da Lei 8666/93, com a empresa DROGARIA CARVA-LHO VALENTIM LTDA-ME no valor de R$ 1.169,69 (Hum mil, cen-to e sessenta e nove reais e sessenta e nove centavos), para aquisição do medicamento Vortioxetina 10mg, para atender demanda judicial da

usuária Maria de Fátima Lara Braz, com fornecimento parcelado em 180 dias. (a) Secretaria Municipal de Saúde- Gestor do SUS. Betim – MG, Guilherme Carvalho da Paixão-30/08/17.

SMS/FMS de Betim-MG. Julgamento de proposta PE nº 18/17 – PAC nº 68/17. Aquisição de material médico-hospitalar. Foram desclassifi-cadas/inabilitadas conforme Ata de Julgamento autuada no processo as empresas: Cirúrgica Maringá Comercio e Serviço Ltda – ME, nos lotes “A”, “F” e “G”; Vitta Indústria e Comercio de Produtos Hospi-talares, nos lotes “A” e “F”; Mastermed Comercial Ltda – EPP, nos lo-tes “A” e “F”; A7 Distribuidora de Medicamentos Eireli-EPP, no lote “A”; G. M. Valência – Produtos Hospitalares – ME, nos lotes “A” e “F”; Efetive Produtos Médico Hospitalares Ltda-ME; nos lotes “A”, e “F”; Med Center Comercial Ltda, nos lotes “F” e “G”; Starmed – Arti-gos Médicos e Hospitalares Ltda, nos lotes “F”, “G” e “K”; Difarmig Ltda, Dsyslab Importação e Exp. de Prod. para Laboratórios, Medk Res Importação e Comercio de Produtos Médico Hospitalar Ltda, Prestomedi Distribuidora de Produtos para a Saúde, no lote “F”. Os lotes “F” e “K” ficaram fracassados. Foram declaradas vencedoras as empresas: Multifarma Comercial Ltda, no lote “A”; Efetive Produtos Médico Hospitalares Ltda-ME; no lote “B”; Starmed – Artigos Médi-cos e Hospitalares Ltda, nos lotes “C”, “D”, “E”, “J” e “L”; Medk Res Importação e Comercio de Produtos Médico Hospitalar Ltda, no lote “G”; Cirúrgica Biomédica Ltda – ME, no lote “H”; Volpi Distribuido-ra de Drogas Ltda, no lote “I”. O processo fica com vistas franqueadas aos interessados. Pregoeira. 30/08/17.

SMS/FMS DE BETIM – MG – ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 92/2017-PAC nº: FMS 0203/2017, Fundamento: arts. 24, inciso IV da Lei 8666/93, com a empresa DIFARMIG LTDA no valor de R$ 6.375,00 (Seis mil, trezentos e setenta e cinco reais), para aquisição de cateter uretral, tipo speedcatch conforme demanda judi-cial para o paciente José Denilson Maia, com fornecimento parcelado em 180 dias. (a) Secretaria Municipal de Saúde- Gestor do SUS. Be-tim – MG, Guilherme Carvalho da Paixão-31/08/17.

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

Prefeitura Municipal de Betim, SMS/FMS, Assunto: Extrato do 5º Termo Aditivo ao Contrato de Locação de Imóvel 170/2013, entre o MUNICÍPIO DE BETIM – FMS/SMS e MARIA APARECIDA FREI-TAS DA SILVA. Objeto: Prorrogação do prazo por igual período e valor aditado ao contrato supracitado, para atendimento ao Município de Betim, através da Secretaria Municipal de Saúde/FMS. Prazo: 12 meses iniciando em 06/09/2017 com término em 06/09/2018. Valor do Termo Aditivo: R$51.493,92 (cinquenta e um mil, quatrocentos e no-venta e três reais e noventa e dois centavos) na Dotação 09.01.10.122.0050.215101.33.90.36.010212 (Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física). PAC 175/2013, DL 94/2013. Signatários: Secretário Munici-pal de Saúde-Gestor do SUS-Betim, Guilherme Carvalho da Paixão e a representante da Locadora, Keila Mara Santos de Araújo Machado. Assinado: em 04/08/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG-FMS/SMS. PAC nº 01/17 – PREGÃO ELETRÔNICO 01/17, REGISTRO DE PREÇOS N.º 01/17. Assunto: Extrato da Ata do Registro de Preços n.º 34/2017 cujo objeto é o registro de preços para eventual contratação de empre-sa para o fornecimento de MATERIAL MÉDICO-HOSPITALAR, por um período de 12 meses, entre o Município de Betim e as empresas: ZAMMI INSTRUMENTAL LTDA, BHIO SUPPLY IND. E COM. DE EQUIP. MÉD LTDA, MASTERMED COMERCIAL LTDA, AGIS MEDICAL PROD HOSP LTDA, DE PAULI COM REP IMP E EXP LTDA e DISTRILAF DIST DE MEDIC LTDA, para atender as neces-sidades do FMS/SMS. Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde, e representantes das empresas par-ticipantes da Ata. Data de assinatura da Ata de Registro de Preços: 14/08/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG/FMS/SMS, Assunto: Extrato do Contrato de Fornecimento nº FMS 0118/2017, entre o Mu-nicípio de Betim, através do Fundo Municipal de Saúde de Betim/Secretaria Municipal de Saúde e a empresa ESC0LA DE SAÚDE PÚBLICA DE MINAS GERAIS. PAC FMS 0067/2017 – DISPENSA DE LICITAÇÃO nº 38/2017. Objeto: Contratação do presente instru-mento a contratação de prestação de serviços de capacitação/educação permanente referente ao recurso financeiro repassado ao Fundo Muni-cipal de Saúde de Betim pelo Projeto Percursos Formativos na Raps: intercâmbio de experiências de ações formativas, conforme chamada em 2.013 Prazo: 09 (nove) meses, contados a partir da sua assinatu-ra, com vigência de 24/07/2017 a 24/04/2018. Valor do Contrato: R$123.540,00 (Cento e vinte e três mil, quinhentos e quarenta reais). Signatários: Guilherme Carvalho da Paixão, Secretário Municipal de Saúde/Gestor SUS-Betim, Bruno Ferreira Cypriano, Procurador-Geral do Município e Edvalth Rodrigues Pereira, representante da Contrata-

da. Data de assinatura do Contrato: 24/07/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG – Licitação Convite 01/17 - PAC 08/17 – Ato de Adjudicação/Homologação – Adjudico e homologo a presente licitação na modalidade acima citada - Contra-tação de empresa especializada em serviços de produção audiovisual para realização de serviços inerentes à produção de vídeos institucio-nais da SECOM, no valor de R$73.200,00. Vittorio Medioli - Prefeito Municipal – 31/08/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG – Pregão Presencial nº 07/2017 - PAC nº 79/2017 – Objeto: Contratação de empresa especia-lizada na prestação de serviços continuados de limpeza, asseio, con-servação predial e preparo de alimentos para a SEMED. Torna sem efeito a publicação do dia 31/08/2017, pg. 04. A licitação fica marcada para o dia 18/09/2017, credenciamento de 09h00min às 09h30min e início da disputa às 09h30min - Os interessados em obter o edital po-derão retirar gratuitamente no endereço www.betim.mg.gov.br. Infor-mações: (31) 3512-3044. Pregoeira. 31/08/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG – Pregão Presencial nº 05/2017 - PAC nº 058/2017 – Objeto: Contratação de empresa para fornecimento de peças originais, acessórios e manutenções preventi-vas e corretivas, incluindo mecânica, elétrica, lanternagem, pintura, capotaria e serviços similares para os veículos da frota municipal de Betim-MG. A licitação fica marcada para o dia 20/09/2017, creden-ciamento de 09h00min às 09h30min e início da disputa às 09h30min - Os interessados em obter o edital poderão retirar gratuitamente no endereço www.betim.mg.gov.br. Informações: (31) 3512-3044. Pre-goeira - 31/08/2017.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM. Julga proposta Pregão Pre-sencial nº 04/2017 – PAC nº 54/2017 Serviços de Preparação e entrega de Marmitex, para a Secretaria Municipal de Esporte, do Município de Betim. Foi desclassificada a empresa Rangap Distribuidora de Alimentos Ltda – ME, por estar em desacordo com o item 8.3.2 do edital. Foi classificada, habilitada, declarada vencedora a empresa GP Distribuidora de Alimentos Ltda- ME. O processo fica com vistas franqueadas aos interessados. Pregoeira 31/08/2017.

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assun-to: Extrato de Contrato de Fornecimento NºADM0053/2017, entre o MUNICÍPIO DE BETIM e a empresa ERICK WILLE PEREIRA MENDES 10187293643. Objeto: A exploração, por concessão, dos serviços funerários no Município de Betim, tendo como encargos o fornecimento de serviços, transportes e aparelhamentos fúnebres, aos indivíduos em condições de vulnerabilidade social do Município de Betim. Prazo: 180 dias, a contar da data de emissão da 1ª Ordem de Fornecimento. Valor: R$ 1.666,66 (HUM MIL E SEISCENTOS E SESSENTA E SEIS REAIS E SESSENTA E SEIS CENTAVOS) na Dotação Orçamentária 10.02.08.244.0032.2209 – 339039 010000 (Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica) CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA. PAC Nº ADM0049/2017, DL Nº 20/2017. Signatários: Vittorio Medioli, Pre-feito Municipal e Erick Wille Pereira Mendes, representante da Con-cessionária. Data de assinatura do Contrato: 24/07/2017.

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assun-to: Extrato de Contrato de Fornecimento NºADM0052/2017, entre o MUNICÍPIO DE BETIM e a empresa FUNERÁRIA REDENTOR LTDA. - EPP. Objeto: A exploração, por concessão, dos serviços fu-nerários no Município de Betim, tendo como encargos o fornecimento de serviços, transportes e aparelhamentos fúnebres, aos indivíduos em condições de vulnerabilidade social do Município de Betim. Prazo: 180 dias, a contar da data de emissão da 1ª Ordem de Fornecimen-to. Valor: R$ 1.666,66 (HUM MIL E SEISCENTOS E SESSENTA E SEIS REAIS E SESSENTA E SEIS CENTAVOS) na Dotação Orça-mentária 10.02.08.244.0032.2209 – 339039 010000 (Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica) CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA. PAC Nº ADM0049/2017, DL Nº 20/2017. Signatários: Vittorio Medioli, Prefeito Municipal e José Silveira de Carvalho Neto, representante da Concessionária. Data de assinatura do Contrato: 24/07/2017.

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assun-to: Extrato de Contrato de Fornecimento NºADM0054/2017, entre o MUNICÍPIO DE BETIM e a empresa FUNERÁRIA SANTA CLARA LTDA. - ME. Objeto: A exploração, por concessão, dos serviços fu-nerários no Município de Betim, tendo como encargos o fornecimento de serviços, transportes e aparelhamentos fúnebres, aos indivíduos em condições de vulnerabilidade social do Município de Betim. Prazo: 180 dias, a contar da data de emissão da 1ª Ordem de Fornecimen-to. Valor: R$ 1.666,66 (HUM MIL E SEISCENTOS E SESSENTA E SEIS REAIS E SESSENTA E SEIS CENTAVOS) na Dotação Orça-mentária 10.02.08.244.0032.2209 – 339039 010000 (Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica) CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DE


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TRANSFERÊNCIA DE RENDA. PAC Nº ADM0049/2017, DL Nº 20/2017. Signatários: Vittorio Medioli, Prefeito Municipal e Roberto Sidney Sant Ana, representante da Concessionária. Data de assinatura do Contrato: 24/07/2017.

SECRETARIA ADJUNTA DE CORREGEDORIA

EXTRATO DA PORTARIA SEACO Nº 103, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017. DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO DIS-CIPLINAR ADMINISTRATIVO PARA APURAR INFRA-ÇÃO FUNCIONAL, COMETIDA PELA SERVIDORA E.M.A. A Secretária Adjunta de Corregedoria e o Presidente da Comissão Pro-cessante Geral, no uso de suas atribuições, e considerando a denúncia formulada pela Secretaria Adjunta de Ouvidoria, fls. 02/11, do Pro-cesso Administrativo Disciplinar nº 17.107, de 23 de março de 2017,RESOLVEM:Art. 1º - Determinar nos termos do art. 33, inciso I da Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, a instauração de Procedimento Disciplinar Administrativo para apurar ilícito administrativo atribuído à servidora E.M.A., matrícula 0127069-9, ocupante do cargo de Agen-te de Serviços Escolares, em afronta ao disposto no art. 167 – “São deveres do funcionário:”, VI - observar as normas legais e regulamen-tares; XI - manter, nas relações de trabalho ou não, comportamento condizente com a sua qualidade de funcionário público e de cidadão; art. 168 – “Ao funcionário é proibido:”, XV - deixar de observar a lei, em prejuízo alheio ou da Administração Pública; XXIII - praticar ato contra expressa disposição de lei ou deixar de praticá-lo, em descum-primento de dever funcional, em benefício próprio ou alheio; XXIV - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em de-trimento da dignidade da função pública; XXVI - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou função em empresas, estabeleci-mentos ou instituições que tenham relações com o Poder Público, em matéria que se relacione com a seção em que estiver lotado; XXVII - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartição pública, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, de cônjuge ou companheiro; XXVIII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer es-pécie, em razão de suas atribuições; XXXI - falsificar documento ou fazer uso de documento falso; art. 169 – “Pelo exercício irregular de suas atribuições, o funcionário responde administrativa, civil e penal-mente.”; art. 170 – “A responsabilidade administrativa resulta de atos ou omissões que contravenham o regular cumprimento dos deveres, atribuições e responsabilidade que as leis e os regulamentos cometam ao funcionário.”; art. 179 – “A pena de demissão será aplicada nos casos de:”, I - crime contra a administração pública; IV - improbidade administrativa; XI - corrupção; XIII - transgressão do disposto nos incisos XXIII a XXXII do art. 168, da Lei Municipal n° 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim.Art. 2º - Ficam os servidores estáveis, designados através da Portaria GAPR nº 067, de 07 de março de 2017, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante Geral, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarre-gados de apurar os ilícitos administrativos, devendo aludida Comis-são notificar, nos prazos legais, a referida servidora de todo o teor do referido processo.Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 01 de setembro de 2017.Miguel Welton Martins de LimaPresidente da Comissão Processante GeralMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

PORTARIA SEACO Nº 104, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.RETIFICA A PORTARIA SEACO N° 016, DE 29 DE MARÇO DE 2017, QUE “DETERMINA ABERTURA DE PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR PARA APURAR INFRAÇÃO FUNCIONAL, COMETIDA PELO SERVIDOR M.G.J.”A Secretária Adjunta de Corregedoria e o Presidente da Comissão Pro-cessante Geral, no uso de suas atribuições, e considerando a denúncia formulada pela SMS/DCP, às fls. 01/03 do Processo Administrativo Disciplinar nº 25.811, de 23 de junho de 2016,RESOLVEM:Art. 1º - Determinar a retificação da Portaria SEACO n° 016, de 29 de março de 2017, que determina a instauração de Procedimento Dis-ciplinar Administrativo para apurar ilícito administrativo atribuído ao servidor M.G.J., matrícula 0205330-6, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, para que seu art. 1º passe a vigorar com a seguinte alteração:“Art. 1º - Determinar nos termos do art. 33, inciso I da Lei Municipal nº 6.163, de 27 de janeiro de 2017, a instauração de Procedimento Dis-ciplinar Administrativo para apurar ilícito administrativo atribuído ao servidor M.G.J., matrícula 0205330-6, ocupante do cargo de Técnico

de Enfermagem, previsto no art. 167 – “São deveres do funcionário:”, incisos I – exação administrativa; II – assiduidade, e VI – observar as normas legais e regulamentares; X – fazer pronta comunicação a seu chefe imediato do motivo de seu não comparecimento ao serviço, Art. 168 – “Ao funcionário é proibido:”, incisos XV - deixar de observar a lei, em prejuízo alheio ou da Administração Pública; e XXX - apre-sentar conduta desidiosa, reveladora de negligência no desempenho das atribuições e transgressão habitual dos deveres de assiduidade e pontualidade; c/c art. 170 - “A responsabilidade administrativa resulta de atos ou omissões que contravenham o regular cumprimento dos de-veres, atribuições e responsabilidade que as leis e os regulamentos co-metam ao funcionário” e art. 179 – “A pena de demissão será aplicada nos casos de:”, inciso III – inassiduidade habitual; § 2º - “Incorrerá na pena de demissão, por falta de assiduidade, o funcionário que, durante 12 (doze) meses faltar ao serviço 20 (vinte) dias intercaladamente, sem causa justificada”, da Lei Municipal n° 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto dos Servidores Municipais de Betim, ficando os servi-dores estáveis designados através da Portaria GAPR nº 067, de 07 de março de 2017, que “Designa membros para integrarem a Comissão Processante Geral, de caráter permanente, da Secretaria Adjunta de Corregedoria do Município de Betim”, encarregados de apurar os ilí-citos administrativos, devendo aludida Comissão notificar, nos prazos legais, o referido servidor de todo o teor do referido processo.”Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 01 de setembro de 2017. Miguel Welton Martins de LimaPresidente da Comissão Processante GeralMichelle Abras TaveiraSecretária Adjunta de Corregedoria

DECISÃO FINAL PAD N° 39/2016A Secretária Adjunta de Corregedoria, no uso de suas atribuições con-forme artigo 11 da Lei Municipal 6.163 de 27 de Janeiro de 2017, analisando o Processo Administrativo Disciplinar de n° 39/2016 e o parecer exalado pela Comissão Processante da Guarda Municipal, ins-tituída por Lei e Portaria GAPR nº 068, de 07 de março de 2017, deci-de pelo ARQUIVAMENTO deste Processo Administrativo Disciplinar em desfavor do servidor do Guarda Municipal Allison Pontel Pereira, matrícula 136.191-0, pelas práticas dos artigos Art.69, inciso III, Art. 70, inciso XI e Art. 71, inciso IV. Betim, 01 de agosto de 2017Secretária Adjunta de CorregedoriaMichelle Abras Taveira

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPALDO MÉDIO PARAOPEBA - CISMEP

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Pre-sencial Nº 043/2017, relativo ao Processo Licitatório n° 071/2017, nos moldes das Leis Federais n° 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de menor valor total do Lote. A abertura do credenciamento se dará às 09hs do dia 19/09/2017, a disputa ocorrerá às 09h31min do mesmo dia. O objeto licitado é: Registro de preço para futura e even-tual prestação de serviço de exames complementares de cintilografia e ressonância magnética. O Edital completo está disponível no site da i.CISMEP www.icismep.mg.gov.br e ainda encontra-se à venda no setor de Licitações, situado na Rua Córsega, 318, Arquipélago Verde, Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (031) 35312-4400. A Pregoeira, 01/09/2017.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Ele-trônico nº 068/2017, relativo ao Processo Licitatório n° 110/2017, nos moldes das Leis Federais n° 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de menor preço por item. O inicio do acolhimento de proposta se dará às 08 horas do dia 18/09/2017. A abertura das propostas se dará às 09hrs do dia 20/09/2017, a disputa ocorrerá às 10h do mesmo dia. Objeto licitado é: Registro de preço para futura e eventual aquisição de Órtese e Prótese, com participação ampla e exclusiva de Microem-presas (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP). O edital completo está disponível no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A, no site do CISMEP www.icismep.mg.gov.br e ainda encontra-se à venda no setor de Licitações, situado na Rua Córsega, 318, Arquipé-lago Verde, Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (031) 3512-4400. A Pregoeira, 01/09/2017.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Ele-trônico nº 072/2017, relativo ao Processo Licitatório n° 118/2017, nos moldes das Leis Federais n° 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de menor preço por item. O inicio do acolhimento de proposta se dará às 08 horas do dia 18/09/2017. A abertura das propostas se dará às 09hrs do dia 20/09/2017, a disputa ocorrerá às 14h do mesmo dia. Objeto licitado é: Registro de preço para futura e prestação de serviço

de Lavanderia Hospitalar. O edital completo está disponível no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A, no site do CISMEP www.icismep.mg.gov.br e ainda encontra-se à venda no setor de Lici-tações, situado na Rua Córsega, 318, Arquipélago Verde, Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (031) 3512-4400. A Pregoeira, 01/09/2017.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Ele-trônico nº 077/2017, relativo ao Processo Licitatório n° 123/2017, nos moldes das Leis Federais n° 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de menor preço por item. O inicio do acolhimento de proposta se dará às 08 horas do dia 14/09/2017. A abertura das propostas se dará às 14hrs do dia 18/09/2017, a disputa ocorrerá às 15h do mesmo dia. Objeto licitado é: Aquisição de Suprimentos para equipamentos Médi-cos. O edital completo está disponível no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A, no site do CISMEP www.icismep.mg.gov.br e ainda encontra-se à venda no setor de Licitações, situado na Rua Córsega, 318, Arquipélago Verde, Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (031) 3512-4400. A Pre-goeira, 01/09/2017.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP comunica a SUSPENSÃO do Pregão Eletrônico n.º 018/2017 – Processo Licitatório n.º 032/2017. Objeto: registro de preços para futura e eventual aquisição de equipamentos diversos para o setor de T.I.. Esclarecimento referente à suspensão disponível no site da ICISMEP www.icismep.mg.gov.br. Maiores in-formações, telefone (31) 3512-4400. A Pregoeira 01/09/2017.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP – Comunica o Julgamento do Pregão Eletrônico nº 069/2017 Processo licitatório nº 113/2017. Objeto lici-tado: Registro de preço para futura e eventual aquisição de Material Medico Perfurocortante não pré-qualificado. Foram julgadas ven-cedoras as empresas DE PAULI COMERCIO REPRESETNAÇÃO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA no item 01- E L ROI MEDICAL SOLUTIOS INDÚSTRIA E COMERCIO DE EQUI-PAMENTOS EIRELI-EPP nos itens 04 e 06 – UNITED CHEMICALS INSTRUMENTOS CINTIFICOS LTDA-ME nos itens 02 e 03- DIS-TRILAF DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS no item 08. Os itens 05,07 e 09 restaram DESERTOS. Maiores informações dispo-níveis no site da ICISMEP. www.icismep.mg.gov.br. O processo fica com vistas franqueadas aos interessados. A Pregoeira, 01/09/2017.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP. RESOLUÇÃO Nº 105/2017, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017. EXONERAR SUPERVISORA DA INS-TITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – ICISMEP. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL, Superintendente Geral da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – ICISMEP, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo art. 24, inciso II da 7ª Alteração contratual, e Resolu-ção nº 090/2016, publicada em 29/09/2016, ratificada pela Resolução nº 003/2017; RESOLVE: Art. 1º Fica exonerada RAYANE STORCK SILVA do cargo comissionado de SUPERVISORA da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – ICISMEP. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017. Betim (MG), 01 de setembro de 2017. EUSTÁQUIO DA ABADIA AMARAL SUPERINTENDENTE GERAL DA ICISMEP

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP comunica a SUSPENSÃO do Pregão Eletrônico n.º 64/2017 – Processo Licitatório n.º 101/2017. Objeto: Prestação de serviços contínuos de locação de gerador de energia, com participação exclusiva de microempresas (ME) e empresas de peque-no porte (EPP) . Esclarecimento referente à suspensão disponível no site da ICISMEP www.icismep.mg.gov.br. Maiores informações, tele-fone (31) 3512-4400. A Pregoeira 01/09/2017.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉ-DIO PARAOPEBA – ICISMEP. Assunto: RETIFICAÇÃO DA RESO-LUÇÃO N° 100/2017 – ERRO MATERIAL – FOI VEICULADA NO DIA 26/08/2017, EDIÇÃO N° 1466, PÁG 7 A RESOLUÇÃO COM N° 102/2017 QUE FOI RETIFICADA NO DIA 31/08/2017, EDIÇÃO 1468, PÁG 7 PROMOVENDO A ALTERAÇÃO DO N° DA RESO-LUÇÃO PARA 100/2017. OCORRE QUE A RESOLUÇÃO EM CO-MENTO FOI PUBLICADA COM REDAÇÃO DIVERSA. SENDO ASSIM, RETIFICA-SE A RESOLUÇÃO 100/2017 CONSTANDO A CORRETA REDAÇÃO: RESOLUÇÃO ICISMEP Nº 100, DE 21 DE AGOSTO DE 2017 Regulamenta o Processo de Sindicância, Processo Administrativo Disciplinar e Demissões/Exonerações sem Justa Cau-sa no âmbito da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba - ICISMEP. A Presidência e a Secretaria Executiva da Insti-tuição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba - ICISMEP,


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no uso das atribuições legais e contratuais: RESOLVEM: Título I Do Regime Disciplinar Capítulo I Dos Deveres Art. 1º. São deveres do empregado público: I – exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; II – ser leal a Instituição;III – observar as normas legais e regulamentares; IV – cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V – atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeri-das, ressalvadas as protegidas por sigilo; VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhe-cimento de outro superior competente para apuração; VII – zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público; VIII – guardar sigilo sobre assunto do setor; IX – manter conduta compatível com a moralidade administrativa; X - ser assíduo e pontual ao ser-viço; XI – tratar com urbanidade as pessoas; XII – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. Parágrafo único. A represen-tação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representado ampla defesa. Capítulo II Das Proibi-ções Art. 2º. Ao empregado público é proibido: I – ausentar-se do ser-viço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;IV - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto de trabalho; V – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua respon-sabilidade ou de seu subordinado; VI – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VII – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VIII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade de função pública; IX – par-ticipar de gerência ou administração de sociedade privada, personifi-cada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; X – atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;XI - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; XII- praticar usura sob qualquer de suas formas; XIII – proceder de forma desidiosa; XIV – utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; XV – cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência ou transitórias; XVI - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho; XVII – recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. Capí-tulo III Da Acumulação Art. 3º. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos. § 1o A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e fun-ções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, socieda-des de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios. § 2o A acumulação de cargos, ain-da que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários. § 3o Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remune-rações forem acumuláveis na atividade. Art. 4º. O servidor não po-derá exercer mais de um cargo em comissão, nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva. §1º O empregado ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser no-meado para ter exercício, interinamente, em outro cargo em comissão, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. §2º O disposto neste artigo não se aplica à remuneração devida pela participação em conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a União, direta ou indiretamente, detenha participação no capital social, observado o que, a respeito, dispuser legislação específica. Art. 5º. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comis-são, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos. Capítulo IV Das Responsabilidades Art. 6º. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Art. 7º. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. Art. 8º. As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado. §1º O valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a dez por cento da remune-

ração, provento ou pensão. §2º A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erário somente será liquidada na forma prevista no art. 8º, na falta de outros bens que assegurem a execução do débito pela via judicial. § 3o Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. § 4o A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida. Art. 9º. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao empregado público, nessa qualidade. Art. 10. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função. Art. 11. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 12. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. Art. 13. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autorida-de competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em de-corrência do exercício de cargo, emprego ou função pública. Capítulo V Das PenalidadesArt. 14. São penalidade disciplinares: I – advertência; II – suspensão; III – demissão por justa causa; IV – destituição de cargo em comis-são. V – destituição de função comissionada Art. 15. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as cir-cunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Parágrafo único. O ato de imposição da penalidade mencionará sem-pre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar. Art. 16. A advertência será aplicada por escrito e independe de instauração de qualquer procedimento administrativo prévio, nos casos de violação de proibições constantes do art. 2º, incisos I a VII e XVII, e de inob-servância de dever funcional conforme art. 1º ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. Parágrafo único: A quarta falta cometida pelo empregado no período de 12 (doze) me-ses, independente do motivo, importará na abertura imediata de Pro-cesso Administrativo Disciplinar, nos termos da norma do artigo 27 da presente Resolução. Art. 17. A suspensão será aplicada, mediante processo administrativo disciplinar, em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, constantes nas proibições do art. 2º, incisos XV e XVI, não podendo exceder a 30 (trinta) dias. §1º Será punido com suspensão de até 10 (dez) dias o empregado que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a ins-peção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. §2º Os dias ausentes decorrente da penalidade de suspensão serão descontados do empregado como faltas injustificadas, ensejando o desconto dos dias respectivos em sua remuneração. §3º Os dias ausentes decorri-dos de penalidade descrita no parágrafo anterior, incidirá na perda da remuneração do dia de repouso semanal remunerado, na remune-ração do dia de feriado, se houver, e nas férias conforme artigo 130 da CLT. Art. 18 . As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o empregado não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. Parágrafo único. O cancelamento da penalidade não surtirá efeitos retroativos. Art. 19. A demissão por justa causa, a destituição de cargo em comissão ou fun-ção de confiança será aplicada nos seguintes casos: I – crime contra a administração pública;II – abandono de função; III – inassiduidade habitual; IV – improbida-de administrativa; V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; VI - insubordinação grave em serviço; VII – ofensa física, em serviço, a empregado ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem; VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão da função; X – lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional; XI – corrupção; XII – acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; XIII - transgressão dos incisos VIII, IX, X, XI, XII, XIII e XIV do art. 2º. Art. 20. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade superior notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apre-sentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento administra-tivo disciplinar para a sua apuração e regularização imediata. § 1o A opção pelo empregado público até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que se converterá automatica-mente em pedido de exoneração do outro cargo. § 2o Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão por justa causa, destituição de cargo em comissão ou função comis-sionada, hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. Art. 21. Configura abandono de emprego a ausência in-tencional do empregado ao serviço por mais de 30 dias consecutivos. Art. 22. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem

causa justificada, por 30 dias, interpoladamente, durante o período de doze meses. Art. 23. Na apuração de abandono de emprego ou inassi-duidade habitual, será adotado o processo administrativo disciplinar, observando especialmente que: I - a indicação da materialidade dar--se-á: na hipótese de abandono de emprego, pela indicação precisa do período de ausência intencional do empregado ao serviço superior a trinta dias; no caso de inassiduidade habitual, pela indicação dos dias de falta ao serviço sem causa justificada, por período igual ou superior a trinta dias interpoladamente, durante o período de doze meses. Art. 24. O empregado que sofrer a penalidade de demissão por justa causa, destituição de cargo em comissão ou função comissionada perderá todos seus direitos de rescisão, como aviso-prévio, férias proporcio-nais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e guias do Seguro Desemprego. Art. 25. As penalidades disciplinares serão aplicadas: I - pelo Presidente da ICISMEP e o Secretário Executivo, quando se tratar de demissão por justa causa ou destituição de cargo em comissão ou função comissionada; II – pelo Superintendente Geral quando se tratar de suspensão; III – pelo Diretor, gerente ou chefe imediato do empregado no caso de advertência. §1º Em caso de desti-tuição do cargo em comissão do Secretário Executivo, esta deverá ser aprovada em Assembleia Geral, sendo decidido pelo voto mínimo de 3/5 (três quintos) do total dos membros da Assembleia. §2º As aplica-ções de punição de Advertência e Suspensão aos Diretores e Consultor Jurídico serão de competência do Superintendente Geral. §3º As apli-cações de punição de Advertência e Suspensão ao Superintendente Geral será de competência do Secretário Executivo. Art. 26. A ação disciplinar prescreverá: I – em 2 (dois) anos, quanto às infrações arro-ladas na norma do artigo 19; II – em 30 (trinta) dias, quanto à suspen-são; III - em 24 (vinte e quatro) horas após ciência do evento faltoso, quanto à advertência. §1º O prazo para a prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. §2º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. §3º Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. Título II Do Processo de Sindicância e do Processo Administrativo Disciplinar Capitulo I Disposições Gerais Art. 27. A autoridade que tiver ciência de irregularidade dentro da Instituição é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao in-diciado ampla defesa. Parágrafo único: A autoridade que tiver ciência da irregularidade deverá formalizar memorando, descrevendo os fatos de que tomou ciência e encaminhá-lo à Controladoria Geral solicitan-do abertura de Sindicância ou Processo Administrativo Disciplinar. Art. 28. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde que contenham a identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Parágrafo único. Quando o fato narrado não configurar evidente infração disci-plinar ou ilícito penal, a denúncia será arquivada, por falta de objeto. Art. 29. A Sindicância decorrerá de irregularidades desconhecida a autoria. §1º Da sindicância poderá resultar: I – arquivamento do pro-cesso; II – aplicação de penalidade de advertência; III- instauração de processo disciplinar. §2° O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. Art. 30. A autoridade que tiver ciência de irregularidade, desconhecida a autoria, deverá formular memoran-do descrevendo os fatos ocorridos, bem como denominando a irregu-laridade. §1º O memorando deverá ser encaminhado à Controladoria Geral, o qual formalizará processo de sindicância. §2º Os autos de processo de sindicância deverão ser encaminhados para o Superinten-dente Geral para averiguar a existência de irregularidade. §3º Quando o fato narrado não configurar evidente irregularidade, o processo de sindicância será arquivado por falta de objeto. §4º A Sindicância pres-creverá em até 2 (dois). Art. 31. O Superintendente Geral constatando a ocorrência de irregularidade, instaurará comissão, composta por 03 (três) empregados e 2 (dois) suplentes, e indicará, dentre eles, o seu presidente. Parágrafo único: A comissão será instaurada a partir de sua publicação. Art. 32. A comissão de sindicância terá o prazo de 15 (quinze) dias para averiguar os fatos, realizar diligências a fim de apu-rar a autoria da irregularidade. Parágrafo único: A comissão poderá requisitar empregados e quaisquer documentos a fim de elucidar os fatos. Art. 33. Após a realização de todas as diligências, a comissão deverá fazer relatório apontando a autoria da irregularidade apurada e ainda a punição a ser aplicada ao autor. Parágrafo único: Se após rea-lizar todas as diligências a Comissão não conseguir constatar a autoria das irregularidades, a comissão deverá formular relatório justificando a impossibilidade de apontar a autoria da irregularidade. Art. 34. Se o relatório conclusivo da comissão apontar o autor da irregularidade e ainda a penalidade de advertência, os autos deverão ser encaminhados ao Diretor, Gerente ou chefe imediato do empregado público para de-cisão e posterior aplicação de advertência ou instauração de processo administrativo disciplinar, nos termos do artigo 35, salvo se flagrante-mente contrária às provas dos autos. Parágrafo único: Se o relatório conclusivo da comissão desconhecer a autoria da irregularidade, o Superintendente determinará o arquivamento do processo, salvo fla-grantemente contrária as provas dos autos. Art. 35. Se o ilícito prati-


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cado pelo empregado ensejar a imposição de penalidade de suspensão de até 30 (trinta) dias, de demissão, ou destituição de cargo em comis-são, o Superintendente Geral, obrigatoriamente, determinará a instau-ração de processo disciplinar. CAPÍTULO II Do Processo Disciplinar Art. 36. O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de empregado por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação as atribuições do cargo em que se encontre investido. Art. 37. A Controladoria Geral instaurará o Pro-cesso Administrativo Disciplinar, mediante o recebimento de memo-rando da autoridade competente, o qual informará as irregularidades, bem como sua autoria. §1º A Controladoria Geral enviará ao suposto transgressor pessoalmente ou via correspondência com aviso de rece-bimento (AR), sobre a instauração do Processo Administrativo Disci-plinar, bem como cópia do memorando. §2º O suposto transgressor tem 03 (três) dias úteis, a partir do recebimento do comunicado, para apresentar justificativa prévia, a qual deverá ser protocolizada na Controladoria Geral da ICISMEP ou por mídia eletrônica com confir-mação de recebimento. Art. 38. Após apresentação da justificativa prévia ou passado o prazo estabelecido no parágrafo anterior, o autos serão encaminhados ao Superintendente Geral da Instituição para juí-zo de admissibilidade, o qual poderá determinar o arquivamento ou prosseguimento do Processo Administrativo Disciplinar, no prazo de 05 (cinco) dias. Art. 39. Determinado o prosseguimento do processo administrativo disciplinar, este será conduzido por comissão compos-ta por 03 (três) empregados e 2 (dois) suplentes, designados pelo Su-perintendente Geral da Instituição, que indicará, dentre eles, o seu presidente. §1º As atividades desempenhadas pelos empregados parti-cipantes da Comissão não ensejarão horas negativas nem positivas, desde que sejam realizadas durante o expediente. §2º Não poderá par-ticipar de comissão de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do indiciado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral até o ter-ceiro grau. Art. 40. A Comissão exercerá suas atividades com indepen-dência e imparcialidade, assegurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da administração. §1º As reuniões e as audiências das comissões terão caráter reservado. §2º A análise pré-via e conhecimento dos fatos, fundamentos e provas contidas nos au-tos pela comissão deverá ser realizada em até 30 (trinta) dias prorro-gáveis por mais 30 (trinta) dias. Seção I Do Inquérito Art. 41. A fase de Inquérito Administrativo dar-se-á com a publicação do ato que constituir a comissão. Art. 42. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao indiciado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 43. Os autos de sindicância integrarão o processo disciplinar, como peça informativa da instrução. Art. 44. O indiciado será citado por manda-do expedido pelo setor de Recursos Humanos para apresentar defesa escrita, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, assegurando-lhe vista do processo na repartição, e ainda ficará notificado para comparecer à audiência UNA. §1º O documento de citação conterá o memorando e parecer do Superintendente Geral. §2º Havendo dois ou mais indicia-dos, o prazo será comum e de 10 (dez) dias úteis. Art. 45. Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido, será citado por edital, pu-blicado no Órgão oficial para apresentar defesa. §1° A citação por edi-tal será publicada por duas vezes no prazo de 20 (vinte) dias. §2° Na hipótese deste artigo, o prazo para defesa será de 10 (dez) dias úteis a partir da última publicação de edital. Art. 46. Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmente citado, não apresentar defesa no prazo legal. §1º A revelia será declarada, por termo, nos autos do processo e devolverá o prazo para a defesa. §2º Para defender o indiciado revel, a Controladoria Geral designará um empregado como defensor dativo. Art. 47. É assegurado ao empregado o direito de acompanhar o pro-cesso pessoalmente ou por intermédio de procurador, arrolar e rein-quirir testemunhas, produzir provas e contraprovas. Art. 48. O presi-dente da comissão poderá denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatórios, ou de nenhum interesse para o esclareci-mento dos fatos. Art. 49. O Indiciado poderá levar até 03 (três) teste-munhas no dia da audiência. Parágrafo único: A autoridade que requi-sitou a abertura de Processo Administrativo Disciplinar poderá levar até 3 (três) testemunhas no dia da audiência. Art. 50. O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, não sendo lícito à teste-munha trazê-lo por escrito. §1º As testemunhas serão inquiridas sepa-radamente. §2º Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem, proceder-se-á à acareação entre os depoentes. Art. 51. Con-cluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interro-gatório do indiciado. §1º No caso de mais de um indiciado, cada um deles será ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declarações sobre fatos ou circunstâncias, será promovida a acareação entre eles. §2º O procurador do indiciado poderá assistir ao interroga-tório, bem como à inquirição das testemunhas, sendo-lhe vedado in-terferir nas perguntas e respostas, facultando lhe, porém, reinquiri-las, por intermédio do presidente da comissão. Art. 52. Findada a audiên-cia, a comissão terá 05 (cinco) dias para elaborar relatório minucioso, onde resumirá as peças principais dos autos e mencionará as provas em que se baseou para formar a sua convicção. §1º O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do em-pregado. §2º Reconhecida a responsabilidade do empregado, a comis-

são indicará o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstâncias agravantes ou atenuantes. Art. 53. O processo disciplinar, com o relatório da comissão, será remetido a Assessoria Jurídica da Instituição para averiguar a legalidade dos atos que com-põem o processo, no prazo de até 05 (cinco) dias úteis. Parágrafo úni-co: O parecer da Assessoria Jurídica será limitado no que tange so-mente ao controle da legalidade dos autos, sendo-lhe impedido de adentrar no mérito do fatídico, cabendo esse julgamento às autorida-des competentes. Art. 54. Após parecer da Assessoria Jurídica, os au-tos do processo disciplinar serão encaminhados ao Superintendente Geral para julgamento. Art. 55. Verificada a ocorrência de vício insa-nável, o Superintendente Geral declarará sua nulidade, total ou par-cial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de novo processo. Seção II Do Julgamento Art. 56. No prazo de 05 (cinco) dias, contados do recebimento do processo, o Su-perintendente Geral proferirá a sua decisão. Art. 57. O julgamento acatará o relatório da comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. §1º Reconhecida pela comissão a inocência do empregado, o Superintendente Geral determinará o arquivamento do processo, salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos. §2º Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandá-la ou isentar o empregado de responsabilidade. Art. 58. O empregado que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido ou pedir demissão, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, caso aplicada. Seção III Do Recurso Administrativo Art. 59. Das decisões administrativas cabe recurso, em face de razões de legalidade e de mérito. Parágrafo único: O recurso será dirigido à au-toridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de 03 (três) dias, o encaminhará à autoridade superior, Secretário Exe-cutivo e Presidente da ICISMEP. Art. 60. O prazo para interposição de recurso administrativo é de 05 (cinco) dias, contado a partir da ciência ou divulgação pelo órgão competente da decisão. Art. 61. O recurso interpõe-se por meio de requerimento no qual o recorrente deverá ex-por os fundamentos do pedido de reexame, podendo juntar os docu-mentos que julgar convenientes. Art. 62. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo. Parágrafo único. Ha-vendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decor-rente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso. Art. 63. O recurso não será conhecido quando interposto fora do prazo. Art. 64. O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida a preclusão administrativa. Art. 65. A autoridade competente para decidir o recur-so poderá confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcial-mente, a decisão recorrida. Art. 66. Os processos administrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevan-tes suscetíveis de justificar a inadequação da sanção aplicada. Pará-grafo único. Da revisão do processo não poderá resultar agravamento da sanção. CAPÍTULO III Dos Prazos Art. 67. Os prazos começam a correr a partir da data da cientificação oficial, excluindo-se da conta-gem o dia do começo e incluindo-se o do vencimento. §1º Considera--se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil seguinte se o vencimen-to cair em dia em que não houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. §2º Os prazos expressos em dias contam-se de modo contínuo. §3º Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no mês do vencimento não houver o dia equivalente àquele do início do prazo, tem-se como termos o último dia do mês. Art. 68. Salvo motivo de força maior devidamente comprovado, os prazos processuais não se suspendem. Título III CAPÍTULO I Da De-missão Sem Justa Causa Art. 69. O empregado público será submetido ao período de experiência, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: I – assiduidade; II – disciplina; III – capacidade de iniciativa; IV – produtividade; V – responsabilidade. §1º O período de experiência terá o limite máximo de 90 (noventa) dias. §2º As avalia-ções durante o período de experiência será realizada por três vezes, na forma de 30 (trinta) dias sucessivos, no limite de 90 (noventa) dias. §3º O empregado não aprovado no período de experiência será demi-tido sem justa causa ou exonerado do cargo em comissão ou função comissionada. Art. 70. A ICISMEP poderá demitir sem justa causa ou exonerar cargo em comissão ou função comissionada em casos de: I – necessidade de redução de quadro de pessoal; II – razão de interesse público; III – insuficiência de Recursos Financeiros. IV - insuficiência de desempenho; §1º Nos casos de demissão ou exoneração de cargo em comissão ou função comissionada dos incisos I, II e III, a autori-dade competente deverá justificar e motivar os atos. §2º No caso do inciso IV, será apurado por meio de avaliações periódicas, e não pre-enchendo os requisitos, então a ICISMEP deverá justificar e motivar o ato de demissão ou exoneração. §3º Do presente ato de demissão sem justa causa, tratando-se de contratação regular por tempo indetermina-do, é direito do empregado o recebimento de Aviso Prévio trabalhado ou indenizado, multa fundiária de 40% de FGTS e recebimento de guia CD/SD para saque de seguro desemprego. CAPÍTULO II Das

Disposições Finais Art. 71. O Presidente juntamente com a Secretaria Executiva da ICISMEP poderão editar normas complementares a esta Resolução. Art. 72. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Art. 73. Revogam-se as disposições em contrário e a reso-lução 002/2017. Betim (MG), 21 de agosto de 2017. MARCELO PI-NHEIRO DO AMARAL PRESIDENTE DA ICISMEP - JOÃO LUIZ TEIXEIRA SECRETÁRIO EXECUTIVO DA ICISMEP Permanecem inalteradas as demais disposições. Betim (MG), 01 de setembro de 2017.

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM-FUNARBE

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBERETIFICAÇÃO – PAC FNB0092/2017 – Dispensa de Licita-ção 029/2017. No texto publicado no Órgão Oficial nº 1466 do dia 26/08/2017 – página 09, onde se lê: “art. 24 – II” passa a ser lido: “art. 24 – V”.Extrato do contrato de fornecimento, PAC FNB0092/2017, entre a FUNARBE e Rancho do Barril Ltda – EPP. Objeto: fornecimento de alimentação (almoço/jantar e café) para atender as demandas dos eventos realizados e/ou apoiados pela FUNARBE. Dotações orça-mentárias: 16.01.13.392.0020.2345.339039.010000, 16.02.13.392.0020.2720.339039.010000 e 16.02.13.392.0020.2351.339039.010000. Valor: R$140.000,00. Execução e vigência: início em 25/08/2017 e término em 24/08/2018. Assinatura: 25/08/2017. Eduardo Lúcio Ássi-mos Braga – Presidente.

EMPRESA DE CONSTRUÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS, PROJETOS, TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BETIM –ECOS

PORTARIA N.º 108, DE 31 DE AGOSTO DE 2017.DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE CHEFE DA SEÇÃO DE AS-SESSORIA JURÍDICA.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica CLEIDE RIBEIRO SATIRO exonerada do cargo de CHEFE DA SEÇÃO DE ASSESSORIA JURÍDICA a partir do dia 17/07/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 17 de julho de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 31 de agosto de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 109, DE 31 DE AGOSTO DE 2017.DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE CHEFE DO SETOR DE FIS-CALIZAÇÃO E OPERAÇÃO DE TRÂNSITO IIA Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica TACIANE MARAISE SILVA exonerada do cargo de CHEFE DO SETOR DE FISCALIZAÇÃO E OPERAÇÃO DE TRÂNSITO II a partir do dia 21/08/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 21 de agosto de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 31 de agosto de 2017Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 110, DE 31 DE AGOSTO DE 2017DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR NO CARGO DE CHEFE DO SETOR DE FISCALIZAÇÃO E OPERAÇÃO DE TRÂNSITO II .A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica LEONARDO MATEUS LOPES nomeado no cargo de CHEFE DO SETOR DE FISCALIZAÇÃO E OPERAÇÃO DE TRÂNSITO II a partir do dia 01/09/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017.


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Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 31 de agosto de 2017Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 111, DE 31 DE AGOSTO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR NO CARGO DE CHEFE DA SEÇÃO DE ASSESSORIA JURÍDICA.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica CLÁUDIO ANTÔNIO ROCHA CÂMARA nomeado no cargo de CHEFE DA SEÇÃO DE ASSESSORIA JURÍDICA a partir do dia 01/09/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 31 de agosto de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 112, DE 31 DE AGOSTO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR NO CARGO DE CHEFE DO SETOR DE PROTOCOLO E ARQUIVO.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica SAMUEL RODRIGUES DA ROCHA nomeado no cargo de CHEFE DO SETOR DE PROTOCOLO E ARQUIVO a partir do dia 01/09/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 31 de agosto de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 113, DE 31 DE AGOSTO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO NA FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE COORDENADOR DE ÁREA.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica EDILAINE DE JESUS DA SILVA VIEIRA nomeada para exercer a função de confiança de COORDENADOR DE ÁREA, a par-tir do dia 03/07/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 03 de julho de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 31 de agosto de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º114, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DO CARGO DE CHEFE DA SE-ÇÃO DE ORÇAMENTO E PLANEJAMENTO.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica ANDRÉ MARTELETO UMBELINO exonerado do cargo de CHEFE DA SEÇÃO DE ORÇAMENTO E PLANEJAMENTO a partir do dia 31/08/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 31 de agosto de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 01 de setembro de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 115, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR NO CARGO DE CHEFE DA SEÇÃO DE CUSTOS.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos,

Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica ANA PRISCILA DE OLIVEIRA SILVA nomeada no car-go de CHEFE DA SEÇÃO DE CUSTOS, a partir do dia 01/09/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 01 de setembro de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 117, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR NO CARGO DE CHEFE DA SEÇÃO DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica KELLY VITÓRIA XAVIER GOMES nomeada no cargo de CHEFE DA SEÇÃO DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA, a partir do dia 01/09/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 01 de setembro de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 01 de setembro de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

PORTARIA N.º 118, DE 01 DE SETEMBRO DE 2017.DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO NA FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE CHEFE DO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.A Presidente da Empresa de Construções, Obras, Serviços, Projetos, Transportes e Trânsito de Betim - ECOS, no uso das atribuições le-gais que lhe confere o Artigo 6°, Inciso III e VIII da Lei Municipal nº 4.762/2009, alterada pega Lei Municipal nº 6.167 de 27 de janeiro de 2017.RESOLVE: Art. 1º. Fica FELIPE ROBERTO SILVA FERREIRA nomeado NA FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE CHEFE DO SETOR DE TECNO-LOGIA DA INFORMAÇÃO, a partir do dia 03/07/2017.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 03 de julho de 2017.Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrárioBetim, 01 de setembro de 2017.Marinésia Dias da Costa MakatsuruPresidente

CONSELHO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

CHAMAMENTO PÚBLICO PARA ELEIÇÃO DE CONSELHEIROS REPRESENTANTE DE PAIS DOS CENTROS INFANTIS MUNICI-PAISBetim 29 de Agosto de 2017.Oficio 200/2017.Assunto: Faz ConvocaçãoSr (a). Diretor O Conselho de Alimentação Escolar CAE, de acordo com suas atribui-ções legais, estabelecidas pela RESOLUÇÃO Nº 26 DE 17 JUNHO DE 2013. Vem por meio deste convocar os representantes de pais de alunos matriculados na rede de Ensino Fundamental, a comparecer na assembleia abaixo descrita, cujo objetivo é eleger dois titulares e dois suplentes para compor o quadro de membros do CAE/BETIM.Assembleia de Pais Dia: 14/09/17 (Quinta-feira) Horário: 14:00 horas. Local: Rua Dr. Silvio Lobo, 221- Angola BETIM/MG (próximo ao CETAP).Ressaltamos que o representante deverá vir munido de declaração com assinatura e carimbo do responsável pela Instituição a qual representa.É importante destacar que os conselheiros (as) deverão ter disponibi-lidade para participarem das plenárias ordinárias que ocorrem men-salmente e em caráter extraordinário quando fizer necessário, além de acompanhar as visitas de rotina nas escolas do ensino fundamental, Centros Infantis Municipais e creches da rede conveniada.“O exercício do mandato de conselheiro do CAE é considerado servi-ço público relevante e não será remunerado”.

CHAMAMENTO PÚBLICO PARA ELEIÇÃO DE CONSELHEIROS REPRESENTANTE DE PAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Betim 29 de Agosto de 2017.

Oficio 200/2017.Assunto: Faz ConvocaçãoSr (a). Diretor O Conselho de Alimentação Escolar CAE, de acordo com suas atribui-ções legais, estabelecidas pela RESOLUÇÃO Nº 26 DE 17 JUNHO DE 2013. Vem por meio deste convocar os representantes de pais de alunos matriculados na rede de Ensino Fundamental, a comparecer na assembleia abaixo descrita, cujo objetivo é eleger dois titulares e dois suplentes para compor o quadro de membros do CAE/BETIM.Assembleia de Pais Dia: 14/09/17 (Quinta-feira) Horário: 14:00 horas. Local: Rua Dr. Silvio Lobo, 221- Angola BETIM/MG (próximo ao CETAP).Ressaltamos que o representante deverá vir munido de declaração com assinatura e carimbo do responsável pela Instituição a qual representa.É importante destacar que os conselheiros (as) deverão ter disponibi-lidade para participarem das plenárias ordinárias que ocorrem men-salmente e em caráter extraordinário quando fizer necessário, além de acompanhar as visitas de rotina nas escolas do ensino fundamental, Centros Infantis Municipais e creches da rede conveniada.“O exercício do mandato de conselheiro do CAE é considerado servi-ço público relevante e não será remunerado”.Colocamo-nos à disposição para maiores esclarecimentos.

CHAMAMENTO PÚBLICO PARA ELEIÇÃO DE CONSELHEIROS REPRESENTANTE DA ENTIDADE CIVIL ORGANIZADA E CRE-CHES DA REDE CONVENIADABetim 29 de Agosto de 2017.Oficio 201/2017.Assunto: Faz ConvocaçãoSr (a). Coordenador O Conselho de Alimentação Escolar CAE, de acordo com suas atribui-ções legais, estabelecidas pela RESOLUÇÃO Nº 26 DE 17 JUNHO DE 2013. Vem por meio deste convocar os representantes do segmen-to da entidade civil organizada, matriculados na rede de entidades conveniadas, a comparecer na assembleia abaixo descrita, cujo obje-tivo é eleger dois titulares e dois suplentes para compor o quadro de membros do CAE/BETIM.Assembleia entidade civil organizadaDia: 14/09/17 (Quinta-feira) Horário: 15:00 horas. Local: Rua Dr. Silvio Lobo, 221- Angola BETIM/MG (próximo ao CETAP).Ressaltamos que o representante deverá vir munido de declaração com assinatura e carimbo do responsável pela Instituição a qual representa.É importante destacar que os conselheiros (as) deverão ter disponibi-lidade para participarem das plenárias ordinárias que ocorrem men-salmente e em caráter extraordinário quando fizer necessário, além de acompanhar as visitas de rotina nas escolas do ensino fundamental, Centros Infantis Municipais e creches da rede conveniada.“O exercício do mandato de conselheiro do CAE é considerado servi-ço público relevante e não será remunerado”.Colocamo-nos à disposição para maiores esclarecimentos.

CHAMAMENTO PÚBLICO PARA ELEIÇÃO DE CONSELHEIROS REPRESENTANTES DAS ENTIDADES CIVIS ORGANIZADAS Betim 29 de agosto de 2017.Oficio 203/2017.Assunto: Faz ConvocaçãoSr (a). Diretor O Conselho de Alimentação Escolar CAE, de acordo com suas atribui-ções legais, estabelecidas pela RESOLUÇÃO Nº 26 DE 17 JUNHO DE 2013. Vem por meio deste convocar os representantes desta enti-dade civil organizada, a comparecer na assembleia abaixo descrita, cujo objetivo é eleger dois titulares e dois suplentes para compor o quadro de membros do CAE/BETIM.Assembleia de Pais Dia: 14/09/17 (Quinta-feira) Horário: 15:00 horas. Local: Rua Dr. Silvio Lobo, 221- Angola BETIM/MG (próximo ao CETAP).Ressaltamos que o representante deverá vir munido de declaração com assinatura e carimbo do responsável pela Instituição a qual representa.É importante destacar que os conselheiros (as) deverão ter disponibi-lidade para participarem das plenárias ordinárias que ocorrem men-salmente e em caráter extraordinário quando fizer necessário, além de acompanhar as visitas de rotina nas escolas do ensino fundamental, Centros Infantis Municipais e creches da rede conveniada.“O exercício do mandato de conselheiro do CAE é considerado servi-ço público relevante e não será remunerado”.Colocamo-nos à disposição para maiores esclarecimentos.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB

PORTARIA IPREMB N° 275 DE 03 DE AGOSTO DE 2017REVISÃO DO ATO DE APOSENTADORIA DE


3512-3289

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JOSÉ MARIA LEÔNCIO DE SOUSAO Presidente do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Art. 2º da Lei nº 5.970 de 06/11/2015, tendo em vista o que dispõe o Art. 6º da Emenda Constitucional n°. 41/2003 e a Lei Municipal 4275/05, e considerando ainda o que consta no Processo Administrativo nº. 41 de 04/02/2014,RESOLVE:Art. 1º Fica revisada a Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 01/03/2014, do servidor José Maria Leôncio de Sousa, inscrito no CPF sob o nº. 041.306.773-49, ocupante do cargo efetivo de Professor P-II, matrícula nº. 0109345-2, lotado no Quadro Setorial da Educação, símbolo EG C4 35, devendo o mesmo perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 01/03/2014.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 03 de Agosto de 2017.RENATO DINIZ LANZAPresidente

ATO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃOTendo em vista o que consta dos autos deste procedimento, adjudico o objeto da presente licitação Pregão Presencial nº. 004/2017, à Empre-sa INDÚSTRIA E COMÉRCIO NUTRIVIDA LTDA - ME, inscrita no CNPJ sob o n.º 19.988.211/0001-02 pelo valor de R$ 28.940,00 (VIN-

TE OITO MIL NOVECENTOS E QUARENTA REAIS), PARA FOR-NECIMENTO DE LANCHES DIÁRIOS PARA O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM – IPREMB.Reconheço a validade dos atos praticados e a conveniência da licita-ção, e declaro a Homologação da presente licitação Pregão Presen-cial nº. 004/2017, Processo Administrativo de Compras nº. 023/2017, conforme estabeleceu o Edital e os fatos e fundamentos constantes nas Atas de abertura e julgamento das Propostas pelo Pregoeiro e sua Equipe de Apoio, autuados no Processo supra mencionado.Cumpra-se e Publique-seBetim, 01 de setembro de 2017.Renato Diniz LanzaPresidente


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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM-MG Ata de Realização do Pregão Presencial Nº 004/2017 - PAC Nº 023/2017 No dia 31 de agosto de 2017 às 09h45 min houve o credenciamento e às 10h00 min a abertura da sessão, reunindo-se a Sra. Pregoeira Oficial deste Órgão e respectivos membros da Equipe de Apoio, designados pela portaria Nº 094/2017, de 22 de fevereiro de 2017, na sala de reuniões da Comissão Permanente de Licitação, para recebimento e credenciamento dos licitantes; recebimento dos envelopes contendo as propostas de preços e a documentação, cujo objeto é a aquisição de "FORNECIMENTO DE LANCHE DIÁRIO PARA O IPREMB". Dando prosseguimento, a Sra. Pregoeira solicitou ao Sr. Representante da empresa proponente que se identificasse, munido da carteira de identidade e procuração para credenciamento. Foram recebidos os envelopes contendo a proposta de preços que foram abertos, logo em seguida. Nesta sessão, pertence ao processo de compra o lote abaixo relacionado, com seus respectivos itens: LOTE 1

Item: 1 900 LTº LEITE FLUIDO INTEGRAL

Item: 2 100 PCTE ACUCAR CRISTAL

Item: 3 480 PCTE CAFE EM PO

Item: 4 200 PT MANTEIGA COM SAL

Item: 5 600 KG PAO FRANCES

Item: 6 80 UN ROSCA CASEIRA COM CREME DE COCO

Item: 7 80 UN BOLO DE FARINHA DE TRIGO

Item: 8 80 KG PRESUNTO FATIADO, 1ª QUALIDADE

Item: 9 80 KG MUSSARELA FATIADA, 1ª QUALIDADE

Item: 10 15 FR ADOCANTE ARTIFICIAL Participou deste certame a empresa abaixo relacionada: IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA 19.988.211/0001-02

Para cada item cotado, a proposta inicial da empresa e seus respectivos lances estão expressos abaixo: Lote : 1

Os lances para este lote foram efetuados pelo Valor do Lote.

Prop. Base IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA R$ 29.999,00

Negociação IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA R$ 28.940,00

Foi definido o menor preço, cotado pela empresa IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA cujo envelope de documentação foi aberto para análise e verificação, sendo a licitante considerada habilitada. A empresa ofertou o valor de R$ 29.999,00 (Vinte e nove mil, novecentos e noventa e nove reais), a pregoeira negociou uma redução do valor, sendo acatado pela empresa que ofertou um novo valor de R$ 28.940,00 (vinte e oito mil novecentos e quarenta reais). Considerando que ninguém manifestou intenção de recurso, a Sra. Pregoeira arrematou o lote de Nº. 1 à empresa IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA, com o Valor Total do Lote de R$ 28.940,00 (vinte e oito mil, novecentos e quarenta reais). A licitação concluiu-se com o valor total de R$ 28.940,00 (vinte e oito mil novecentos e quarenta reais). Nada mais havendo a tratar, lavrou-se a presente ata que vai assinada pela Sra. Pregoeira, Equipe de Apoio e Representante presente. O julgamento será publicado no Órgão Oficial do Município. A Sra. Pregoeira declarou encerrados os trabalhos, agradecendo a presença de todos. O julgamento será publicado no Órgão Oficial do Município.

FABIANNA LEITE COSTA Pregoeira

DEBORA REGINA PINHEIRO BARBOZA FREIRE Membro/Equipe de Apoio

ROMULO ERNANE BATISTA SILVA Membro/Equipe de Apoio

PAULA CRISTINA DE CASTRO

Membro/Equipe de Apoio

Participantes:

IND.COMERCIO NUTRIVIDA LTDA 19.988.211/0001-02

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SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

RESOLUÇÃO CMDM Nº. 002/2017.

Aprova a recomposição da Mesa Diretora.

Considerando os objetivos, princípios e diretrizes da Política Nacional

de Assistência social, bem como da NOB-SUAS;

Considerando o que prevê o Plano Municipal de Assistência Social;

Considerando que metas e programas foram ampliados ou criados no

decorrer do exercício;

Considerando que toda ação da gestão da Política Municipal de Assis-

tência Social foi aprovada em conformidade com o regimento interno

do CMDM.

O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher – CMDM Betim, na 17ª

Plenária Ordinária, realizada em 17/08/2017, no uso da competência

que lhe confere a Lei 3601 de 13 de novembro de 2002 e a Lei 4341

de 23 de maio de 2006, resolve:

Art. 1º Aprovar a recomposição da Mesa Diretora: Para Presidente

Sociedade Civil; Vice Presidente Governo; 1º Secretário Sociedade

Civil; 2º Secretário Governo. O mandato atual da Mesa Diretora vence

em 31/03/2018 e a mesma foi eleita e composta por: Eliana da Silva

Santos (Presidente), Sônia Maria Silva (Vice-Presidente), Jaqueline

de Oliveira Farias (Primeira Secretária) e Wilma Pereira Brito (Se-

gunda Secretária).

Art. 3º Esta resolução entra em vi17/08/2017.

Betim, 28 de agosto de 2017.

ELIANA DA SILVA SANTOS

Presidente do CMDM

RESOLUÇÃO CMDM Nº. 003/2017.

Aprova a substituição da seguinte categoria:

Entidades Prestadoras de Serviços.

Considerando os objetivos, princípios e diretrizes da Política Nacional

de Assistência social, bem como da NOB-SUAS;

Considerando o que prevê o Plano Municipal de Assistência Social;

Considerando que metas e programas foram ampliados ou criados no

decorrer do exercício;

Considerando que toda ação da gestão da Política Municipal de Assis-

tência Social foi aprovada em conformidade com o regimento interno

do CMDM.

O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher-CMDM, Betim na 18ª

Plenária Ordinária, realizada em 15/08/2017, no uso da competência

que lhe confere a Lei n° 3601, de 13 de novembro de 2002 e a Lei

4341 de 23 de maio de 2006, resolve:

Art. 1º Aprovar a substituição das entidades prestadoras de servi-

ços: ADEQUAR – Associação Beneficente para o Desenvolvimento

Educacional, Qualificação e Reintegração Social por Obra Social Glo-

rieux.

Art. 2º Esta resolução entra em vigor em 15/08/2017.


ELIANA DA SILVA SANTOS

Presidente do CMDM


SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO | SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

PSS - Edital Conjunto SEMED/SEMAS Nº 001/2015

A Prefeitura Municipal de Betim, conforme item 12.2.2 da Errata n° 002, de 19 de

outubro de 2015, torna pública a convocação dos aprovados da SECRETARIA MUNICIPAL

DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, segundo disposto no Edital Conjunto nº 001/2015 do Processo

Seletivo Simplificado, obedecendo à classificação, a comparecer à Divisão de Gestão

Pessoal - Seção de Recrutamento Seleção e Estágio da Prefeitura Municipal de Betim

situada na Rua Pará de Minas, nº 640, Brasiléia, Betim/MG, no prazo de 03 (três) dias úteis,

no horário de 10h00min as 17h00min horas, para tratar da sua contratação temporária e

pegar a carta de convocação, os seguintes candidatos:

Cargo: Oficial de Administração - Ampla Concorrência

Classif. Nº Inscrição Candidato Data Nasc. Nota Final 105 º 008960 DOUGLAS FERREIRA SILVA 06/11/1996 85 106º 007591 MAX PABLO VAILANTE DA SILVA 25/11/1996 85 107º 033233 MATEUS MENDES 31/03/1997 85 108º 025302 MARCOS PAULO CORREA ALVES 24/05/1997 85 109º 029743 BARBARA DE JESUS LOPES MARTINS 24/06/1997 85

02 de setembro de 2017.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS, PLANEJAMENTO, GESTÃO, ORÇAMENTO E OBRAS PÚBLICAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS. PA nº 11.094/2015 – cessão servidor H.C.V. Assunto: Cancelamen-to da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS. PA nº 24.643/2013 – cessão servidor D.A.S. Assunto: Cancelamen-to da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 10.110/2015 – cessão servidor R.N.P. Assunto: Cancelamen-to da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 11.091/2015 – cessão servidor M.E.S. Assunto: Cancelamen-to da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 11.087/2015 – cessão servidor M.A.L.S. Assunto: Cancelamen-to da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 29/12/2016. Atos do Executivo, página 04.PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 25.731/2013 – cessão servidor M.H.R.C.A. Assunto: Cancela-mento da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 27.777/2013 – cessão servidor I.F.V. Assunto: Cancelamento da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Se-cretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – SEFPLAGOOP – SUPE-RINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS.

PA nº 13.746/2016 – cessão servidor M.D. Assunto: Cancelamento da publicação do 1º.Termo Aditivo datado de 29/11/2016, com a Se-cretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, no Órgão Oficial do Município de Betim do dia 06/12/2016. Atos do Executivo, página 40.


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SUPERINTENDÊNCIA DE CONVÊNIOS E PARCERIAS

EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 004/2017

Processo nº 34.802/2017

Chamamento Público nº 004/2017

Órgão Requisitante: Secretaria Municipal de Esportes

O MUNICÍPIO DE BETIM/MG, por intermédio da Superintendência de Convênios e Parcerias, subsidiada pela Comissão de Seleção, nomeada pela Portaria GAPR Nº 193 de 14 de agosto de 2017, publicada no Órgão Oficial do Município em 17 de agosto de 2017 e alterações torna público, para conhecimento de quantos possam interessar, que, na data de 03 de outubro de 2017 – 09:00 horas, na Sala de Reunião da Superintendência de Convênios e Parcerias, localizada no Centro Administrativo do Município de Betim, situado na Rua Pará de Minas, 640, 2º andar – Brasileia – CEP 32600-412 - Betim/MG procederá ao início da análise dos documentos referentes ao CHAMAMENTO PÚBLICO para fins de SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, em estreita cooperação com o Município de Betim, por meio da Secretaria Municipal de Esportes, para executar o projeto “Viva o Esporte” que visa ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana. 1. DO OBJETO 1.1 Constitui o objeto do presente Chamamento Público: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA

SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS, para executar o projeto “Viva o Esporte” que visa ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana, conforme descrito no Termo de Referência (Anexo I) deste Edital.

2 DO PRAZO 2.1 O Termo de Colaboração será firmado pelo prazo de 12 (doze) meses com previsão de início a

partir da data de publicação do instrumento e término 12 (doze) meses após a data de publicação.

3 CONSULTAS AO EDITAL E ESCLARECIMENTOS 3.1 Cópia deste instrumento convocatório estará disponível na internet, no site deste Município, no

endereço www.betim.mg.gov.br, isento de custos.

3.2 As organizações e/ou representantes que consultarem o instrumento convocatório obrigam-se a acompanhar as publicações referentes a este processo no site www.betim.mg.gov.br, com vista a possíveis alterações e avisos.

3.3 As dúvidas surgidas na aplicação deste Edital serão esclarecidas pela Comissão de Seleção, facultando-se aos interessados formular consultas através de Ofício protocolado na Seção de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Betim, no Centro Administrativo, situado na Rua Pará de Minas, 640, andar Térreo – Brasileia, CEP 32600-412 - Betim/MG, no horário de 10h00min as 16h30min. As consultas poderão ser protocoladas a partir do dia 04 de setembro de

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2017 até o 5º (quinto) dia útil antecedente à data da realização da Classificação das Propostas, ou seja, até o dia 26 de setembro de 2017.

3.4 Fica definida a Seção de Protocolo e Arquivo da Prefeitura Municipal de Betim, como local para entrega de quaisquer documentos referentes a todas as etapas deste Chamamento Público.

4 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

4.1 Constituição da República Federativa do Brasil.

4.2 Constituição do Estado de Minas Gerais.

4.3 Lei Federal 13.019, de 31 de julho de 2014 e suas alterações - Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público e recíproco, mediante a execução de atividades ou de projetos previamente estabelecidos em planos de trabalho inseridos em termos de colaboração, em termos de fomento ou em acordos de cooperação; define diretrizes para a política de fomento, de colaboração e de cooperação com organizações da sociedade civil; e altera as Leis nos 8.429, de 2 de junho de 1992, e 9.790, de 23 de março de 1999 e alterações.

4.4 Lei Federal 13.204, de 14 de dezembro de 2015 - Altera a Lei no 13.019, de 31 de julho de 2014, “que estabelece o regime jurídico das parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, entre a administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público; define diretrizes para a política de fomento e de colaboração com organizações da sociedade civil; institui o termo de colaboração e o termo de fomento; e altera as Leis nos 8.429, de 2 de junho de 1992, 9.790, de 23 de março de 1999, 9.249, de 26 de dezembro de 1995, 9.532, de 10 de dezembro de 1997, 12.101, de 27 de novembro de 2009, e 8.666, de 21 de junho de 1993; e revoga a Lei no 91, de 28 de agosto de 1935.

4.5 Lei Complementar nº. 101, de 04 de maio de 2000 – Estabelece normas e finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências.

4.6 Lei Orgânica do Município de Betim.

4.7 Decreto Municipal nº. 40.547, de 07/12/2016 e alterações – Dispõe sobre normas relativas à celebração de Termos de Colaboração, Termos de Fomento e Termos de Cooperação no âmbito da administração pública municipal de Betim e dá outras providências.

4.8 Portaria n° 448, de 13 de setembro de 2002 – Ministério da Fazenda – Secretaria do Tesouro Nacional – Divulga o detalhamento das naturezas de despesas.

5 DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO

5.1 Das Organizações da Sociedade Civil:

5.1.1 Em consonância com os princípios da publicidade e da isonomia, poderão participar do presente Chamamento Público todas as Organizações da Sociedade Civil que tenham previstos em seu Estatuto objetivos e finalidades institucionais compatíveis com o objeto definido no Anexo I deste Edital.

5.1.2 Possuir sede ou representação atuante e reconhecida na unidade da Federação do Município de Betim, onde será executado o objeto desta parceria.

5.1.3 Executar o objeto deste Edital no Município de Betim.

5.1.4 Estará impedida de participar de qualquer fase do processo, organização que se enquadre em uma ou mais das situações citadas na Seção II, artigo 43 do Decreto Municipal 40.547/2016.

5.1.5 A observância das vedações do item anterior é de inteira responsabilidade da organização que, pelo descumprimento, se sujeita às penalidades cabíveis.

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6 DA FORMA E LOCAL DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS

6.1 As propostas e a documentação deverão ser protocolizadas das 10h00min até às 16h30min, do dia

04 de setembro de 2017 até o dia 02 de outubro de 2017, na Seção de Protocolo e Arquivo do Centro Administrativo Papa João Paulo II, do Município de Betim, situado na Rua Pará de Minas, 640, andar térreo, Brasileia, CEP 32600-412 – Betim/MG, devendo ser entregues 02 (dois) envelopes lacrados, identificados e numerados conforme modelos de etiquetas abaixo:

6.1.1 Envelope 1 – Conteúdo: Projeto Técnico, conforme descrito no Item 7.9:

6.1.2 Envelope 2 – Conteúdo: Documentação, conforme descrito no Item 7.10:

6.2 A Comissão de Seleção não se responsabilizará por documentação enviada via postal ou entregue em outros setores que não seja o especificado no item 6.

6.3 A simples apresentação dos Envelopes com as propostas e a documentação submete o interessado às condições estipuladas neste Edital e seus anexos.

ENVELOPE 1 - PROPOSTA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Superintendência de Convênios e Parcerias


Objeto: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, para executar o projeto “Viva o Esporte” que visa ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana.

OSC: ____________________________________________________________________________

ENVELOPE 2 – HABILITAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Superintendência de Convênios e Parcerias


Objeto: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, para executar o projeto “Viva o Esporte” que visa ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana.

OSC: ____________________________________________________________________________

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7 DAS CONDIÇÕES DE CLASSIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO PARA O CHAMAMENTO

PÚBLICO:

7.1 Todos os documentos expedidos pela organização deverão estar subscritos por seu representante legal, ou procurador, com identificação clara do subscritor. No caso de estar assinado por procurador, juntar a Procuração registrada em cartório.

7.2 Os documentos poderão ser apresentados na via original, por qualquer processo de cópia, desde que autenticada, ou publicações em qualquer órgão da Imprensa Oficial ou cópia simples por meio do cotejo do documento original para autenticação por funcionário do Município.

7.3 Não será aceito protocolo de entrega em substituição aos documentos requeridos no presente edital.

7.4 As Organizações da Sociedade Civil interessadas que não apresentarem os documentos exigidos neste edital, que os apresentarem incompletos, incorretos, ilegíveis, com emendas, rasuras ou com validade expirada antes da protocolização dos envelopes, serão consideradas inabilitadas.

7.5 A aceitação dos documentos obtidos via Internet ficará condicionada à confirmação de sua validade, também por esse meio, se houver dúvida quanto à sua autenticidade, por funcionário do Município.

7.6 A organização que apresentar declaração ou documento falso responderá por seus atos, cível, administrativa e penalmente.

7.7 Serão aceitas como prova de regularidade para com as Fazendas, INSS e FGTS, certidões positivas com efeito de negativas e certidões positivas que noticiem em seu corpo que os débitos estão judicialmente garantidos ou com sua exigibilidade suspensa.

7.8 Em caso de isenção ou não incidência de tributos, a organização deverá apresentar documentação comprobatória do direito.

7.9 Conteúdo Envelope 1 - Proposta

7.9.1 Projeto Técnico, conforme Anexo IV, devidamente assinado e rubricado em todas as folhas;

7.9.2 O Projeto Técnico deverá, obrigatoriamente, apresentar despesas que demonstrem conformidade com o objeto proposto, incluindo àquelas subsidiadas pela isenção do INSS Patronal;

7.10 Envelope 2 – Habilitação

7.10.1 A ausência de qualquer um dos itens citados abaixo implicará no impedimento da Organização da Sociedade Civil de continuar no Chamamento Público.

7.10.2 No caso da inabilitação da Organização, será verificado o envelope da 2ª classificada e assim, sucessivamente.

7.10.3 Habilitação Jurídica

7.10.3.1 Cópia do Estatuto devidamente registrado com as respectivas alterações, caso existam.

7.10.3.2 Ata de Eleição e Posse, devidamente registrada em Cartório de Registro de Títulos, do Quadro Dirigente Atual e do Conselho Fiscal, se constar no Estatuto.

7.10.3.3 Relação Nominal Atualizada dos Dirigentes - Anexo V, da Organização da Sociedade Civil e do Conselho Fiscal, se constar no Estatuto, com endereço completo, número e órgão expedidor da Carteira de Identidade e número de registro no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF da Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB de cada um deles.

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7.10.3.4 Declaração do Representante Legal - Anexo VI, atestando que a Organização da Sociedade Civil não incorre no disposto no artigo 43, incisos III, IV, V, VI e VII do Decreto Municipal 40.547, de 07/12/2016.

7.10.3.5 Certificado de Adimplência em vigor, emitido pela Superintendência de Convênios e Parcerias do Município de Betim.

7.10.3.6 Cópia autenticada da Carteira de Identidade, do CPF e comprovante de endereço atualizado, com no máximo três meses antecedentes à data deste Edital, do Representante Legal da Organização.

7.10.3.7 Cópia autenticada do comprovante de endereço atualizado, com no máximo três meses antecedentes à data deste Edital, da Organização da Sociedade Civil.

7.10.3.8 Comprovante de isenção do INSS Patronal se for o caso.

7.10.4 Regularidade Fiscal e Trabalhista

7.10.4.1 Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ com, no mínimo, 01 (um) ano de cadastro ativo;

7.10.4.2 Prova de regularidade fiscal, por meio das seguintes Certidões:

7.10.4.2.1 Certidão de Regularidade perante o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço – FGTS.

7.10.4.2.2 Certidão Negativa de Débitos Municipal.

7.10.4.2.3 Certidão Negativa de Débitos Estadual.

7.10.4.2.4 Certidão Conjunta de Regularidade Fiscal relativa aos Tributos Federais à Dívida Ativa da União e Seguridade Social (INSS).

7.10.4.2.5 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT.

7.10.5 Regularidade Técnica

7.10.5.1 Comprovante de experiência prévia na realização do objeto da parceria ou de objeto de natureza semelhante de, no mínimo, um ano de capacidade técnica e operacional, como citado no art. 33, inciso III, alíneas “a” a “f” – Currículo Técnico - Anexo VIII;

7.10.5.2 Declaração do Representante Legal - Anexo VII, atestando que a Organização da Sociedade Civil se compromete a adotar medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida e idosos.

8 DAS ETAPAS DE CLASSIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO

8.1 A verificação dos documentos do presente Chamamento Público obedecerá ao seguinte cronograma:

ETAPA DESCRIÇÃO PRAZOS

1 Abertura, análise e classificação do Envelope nº. 01

A partir do dia 03 de outubro de 2017 às 09h00min.

2 Abertura e análise do Envelope nº 02 da(s) Organização(ões) classificada(s) na etapa 1 com maior pontuação.

A partir da conclusão da etapa 01.

3 Publicação do resultado preliminar da seleção no Órgão Oficial do Município de Betim.

Até 3 (três) dias úteis após o julgamento.

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8.2 Os prazos mencionados no quadro acima poderão ser prorrogados, mediante publicação de novos prazos no Órgão Oficial do Município de Betim.

8.3 A verificação dos documentos ocorrerá na Superintendência de Convênios e Parcerias, localizada no Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Betim, situado na Rua Pará de Minas, 640, 2º andar – Brasileia – Betim/MG.

8.4 Nas sessões públicas a serem realizadas, lavrar-se-ão atas circunstanciadas nas quais será registrado o resumo de todas as ocorrências havidas, que deverão ser assinadas pelos membros da Comissão de Seleção e demais presentes.

8.5 Definida a seleção, o resultado deverá ser submetido à homologação do Prefeito Municipal, seguindo-se a apresentação do Plano de Trabalho pela Organização da Sociedade Civil e elaboração do Termo de Colaboração, observada a minuta padrão prevista e constante do Anexo III deste Edital.

9 DA REPRESENTAÇÃO DOS PROPONENTES

9.1 Cada Organização poderá apresentar Carta de Credenciamento, nos termos do modelo que compõe o Anexo II deste Edital, em papel timbrado da Organização subscrita pelo seu Representante Legal, com firma reconhecida, ou procuração, assinada também por seu Representante Legal, designando uma pessoa para representá-la, credenciada com poderes perante a Comissão de Seleção para todos os atos relativos a presente seleção.

10 CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO DA PROPOSTA – ENVELOPE 1

10.1 As propostas apresentadas serão avaliadas conforme critérios estabelecidos, sendo

selecionadas e classificadas segundo pontuação final obtida, conforme discriminado no Quadro de Critérios de Pontuação a seguir:

ITEM CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

ITEM DE ANÁLISE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

01 A Organização possui experiência na execução de projetos esportivos

Projeto Técnico (Anexos Obrigatórios)

2,0 pontos por ano de

experiência

40,0

02 A Organização possui experiência na execução de projetos social ou educacional que contribuíram com a formação humana, defesa da cidadania e diminuição do combate à violência e uso de drogas.

Projeto Técnico (Anexos Obrigatórios)

2,0 pontos por ano de

experiência

20,0

TOTAL 60,0

10.2 A classificação dos Projetos Técnicos se dará de forma decrescente;

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10.3 A Organização da Sociedade Civil deverá, obrigatoriamente, apresentar um Currículo Técnico - Anexo VIII, para cada critério de avaliação constante no Quadro acima, ou seja, um comprovando experiência em execução de projetos esportivos e, se for o caso, outro comprovando experiência em execução de projetos social ou educacional que contribuíram com a formação humana, defesa da cidadania e diminuição do combate à violência e uso de drogas;

10.4 As propostas apresentadas deverão obedecer fielmente ao disposto neste Edital, sendo itens eliminatórios, ou seja, que decorrem em desclassificação da Organização da Sociedade Civil, os seguintes descumprimentos:

10.4.1 Desacordo às instruções apresentadas no Anexo I e no Anexo IV deste Edital;

10.4.2 Descumprimento do prazo de protocolização da proposta e da Forma e Local de Entrega dos Documentos – Item 06 deste Edital.

11 DO VALOR PREVISTO E REPASSES DE RECURSOS

11.1 O custo total do objeto da parceria é de R$1.642.494,76 (um milhão, seiscentos e quarenta e

dois mil, quatrocentos e noventa e quatro reais e setenta e seis centavos).

11.2 O valor mensal será repassado conforme cronograma de previsão abaixo, programado a partir da publicação da parceria, na dotação orçamentária nº. 12.01.27.812.0014.2255.335041.010000 para o exercício de 2017 e dotação orçamentária equivalente para o exercício subsequente:

Mês Valor 1º. 172.704,06 2º. 152.890,05 3º. 131.690,07 4º. 131.690,07 5º. 131.690,07 6º. 131.690,07 7º. 131.690,07 8º. 131.690,06 9º. 131.690,06 10º. 131.690,06 11º. 131.690,06 12º. 131.690,06

TOTAL 1.642.494,76

11.3 Os recursos serão liberados em 12 (doze) parcelas distintas, com repasses disponibilizados mensalmente, seguindo o cronograma de desembolso que deverá ser estabelecido no Plano de Trabalho.

11.4 A liberação da segunda parcela ficará condicionada à apresentação da prestação de contas mensal, devendo ser apresentada no prazo de até 30 (trinta) dias após o fim de cada mês.

12 DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS OBJETO DA

PARCERIA

12.1 O Gestor e responsável em acompanhar a execução, bem como o cumprimento do objeto e das metas pactuadas será nomeado por meio de Portaria a ser publicada junto com o instrumento e seus relatórios homologados pela Comissão de Monitoramento e Avaliação, também a ser nomeada por meio de Portaria publicada no Órgão Oficial do Município de Betim.

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12.2 A organização da sociedade civil deverá divulgar, em seu site na internet, caso mantenha, e em locais visíveis de suas sedes sociais e dos estabelecimentos em que exerça suas ações, a parceria firmada através deste Edital.

12.3 A avaliação será uma ação fundamental para a melhoria do padrão de qualidade do trabalho oferecido, e também na promoção social dos beneficiários e para o avanço no processo de gestão responsável do recurso. A avaliação e monitoramento deverá ser um processo contínuo e sistemático de análise da gestão e participação popular no intuito de identificar possíveis dificuldades na execução do objeto.

13 CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COLABORAÇÃO

13.1 O Município convocará a Organização da Sociedade Civil para apresentação do Plano de

Trabalho, após o resultado.

13.2 A convocação da organização selecionada se dará através de encaminhamento de Ofício, conforme endereço do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ;

13.3 O prazo para a organização selecionada apresentar o Plano de Trabalho para a celebração do Termo de Colaboração será de até 05 (cinco) dias, a contar do recebimento do Ofício;

13.4 Caso a Organização selecionada não atenda à convocação, será automaticamente desclassificada do presente Chamamento Público, sendo convocada a próxima organização conforme ordem classificatória de acordo com as normas deste Edital.

14 IMPUGNAÇÃO AO EDITAL

14.1 Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o presente Edital de Chamamento Público, no prazo de até 05 (cinco) dias úteis antes da data marcada para o encerramento do recebimento das propostas.

15 CLÁUSULA DE DESEMPATE

15.1 Havendo empate na classificação entre duas ou mais propostas, e depois de obedecido o disposto

no item 10 deste edital, a classificação se fará, obrigatoriamente, por sorteio, em ato público, para a qual todos os participantes serão convocados, vedado qualquer outro processo.

16 RECURSOS ADMINISTRATIVOS

16.1 A Comissão de Seleção deverá receber, examinar e manifestar-se sobre os recursos, cabendo-lhe manter ou rever sua decisão;

16.2 As Organizações da Sociedade Civil poderão interpor recurso administrativo em relação ao resultado preliminar no prazo de até 03 (três) dias, a contar da sua divulgação;

16.3 A Comissão de Seleção deverá apreciar os recursos que deverão ser publicados no prazo de até 10 (dez) dias úteis a contar da sua interposição.

17 FUNÇÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO DO CHAMAMENTO PÚBLICO

17.1 A fase de julgamento do Chamamento Público será realizada pela Comissão de Seleção, que terá, em especial, as seguintes atribuições:

17.1.1 Elaborar a Ata de Abertura da Sessão, bem como obedecer ao item 8.4 deste Edital;

17.1.2 Acompanhar o trabalho desenvolvido e observar/obedecer aos itens 14, 15 e 16 deste Edital;

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17.1.3 Responder às questões formuladas pelas Organizações da Sociedade Civil, relativas ao Edital de Chamamento Público, obedecendo ao item 3 deste Edital;

17.1.4 Receber o Envelope das Propostas;

17.1.5 Abrir o Envelope das Propostas;

17.1.6 Analisar a aceitabilidade da Documentação constante do Envelope das Propostas;

17.1.7 Desclassificar as propostas indicando os motivos;

17.1.8 Receber o Envelope da Habilitação Jurídica;

17.1.9 Abrir o Envelope da Habilitação Jurídica;

17.1.10 Analisar a aceitabilidade da Documentação constante do Envelope de Habilitação Jurídica;

17.1.11 Convidar funcionários técnicos para subsidiar o esclarecimento de eventuais dúvidas referentes a especificidades do objeto proposto;

17.1.12 Havendo duas ou mais classificadas obedecer a item 15 deste Edital;

17.1.13 Declarar o resultado;

17.1.14 Submeter o resultado para homologação do Prefeito Municipal;

17.1.15 Encaminhar o processo, caso haja vencedora, para o setor responsável pela formalização e elaboração do Termo de Colaboração.

18 DISPOSIÇÕES GERAIS

18.1 Fazem parte integrante deste Edital, os anexos a seguir especificados:

ANEXOS

Anexo I TERMO DE REFERÊNCIA

Anexo II MODELO DE CARTA DE CREDENCIAMENTO

Anexo III MINUTA DO TERMO DE COLABORAÇÃO

Anexo IV MODELO DE PROJETO TÉCNICO, COM SEUS ANEXOS

Anexo V RELAÇÃO NOMINAL DOS DIRIGENTES

Anexo VI DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL

Anexo VII DECLARAÇÃO DE ACESSIBILIDADE

Anexo VIII CURRÍCULO TÉCNICO

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ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA

OBJETO: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, SEM FINS LUCRATIVOS que se interesse em firmar TERMO DE COLABORAÇÃO, em estreita cooperação com o Município de Betim, por meio da Secretaria Municipal de Esportes, para executar o projeto “Viva o Esporte” que visa ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana.

1 JUSTIFICATIVA

1.1 Betim faz parte da região Metropolitana de Belo Horizonte. É um pólo petroquímico e automotivo, abrigando importantes empresas nos setores de metalurgia, alumínio, mecânica, serviços e logística. Atualmente possui 422.354 habitantes (IBGE/2017), é a 5ª maior cidade do Estado e uma das 50 maiores cidades do Brasil. O IDHM - Índice de Desenvolvimento Humano no Município é de 0,749 (Atlas Brasil 2013 Programa das Nações Unidades para o Desenvolvimento) e tem grandes desafios para viabilizar políticas públicas de qualidade para a população. Diante desse contingente, as políticas públicas de inclusão social são fundamentais.

O Projeto "Viva o Esporte" busca ofertar as comunidades de Betim atividades esportivas, de lazer, recreação, práticas corporais e esporte de rendimento no intuito de promover a saúde, educação, segurança, qualidade de vida, fomentar a prática esportiva, integrar, inserir e socializar pessoas, descobrir novos talentos, além de contribuir no combate ao uso de drogas, bebidas alcoólicas e violência. Para o desenvolvimento dessas ações, buscamos parceiros que tenham experiência na vivência cotidiana e acreditem no esporte como ferramenta na transformação humana, visando a garantia de acesso e permanência com qualidade da pessoa com e sem deficiência no esporte conforme preconiza a Constituição Brasileira. O trabalho direcionado às crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos é desenvolvido nas unidades esportivas do Horto Municipal Homero Gomes do Amaral Filho, Ginásio Poliesportivo Divino Braga, Pista de Bicicross Aquileu Franco do Amaral, Complexo Esportivo Riccardo Medioli, Galpão da Ginástica Olímpica, piscina aquecida do Horto, academias de atividades ao ar livre, escolas públicas. O Município atende hoje aproximadamente 1.200 pessoas em diversas categorias e propõe por meio do presente Edital firmar parceria com Organização da Sociedade Civil que tenha experiência na execução de projetos esportivos para atender a demanda de mais 1.000 pessoas, totalizando o atendimento de aproximadamente 2.200 beneficiados. É importante ressaltar a demanda reprimida para o atendimento nos locais citados. Desta forma, o Governo Municipal vem buscando criar possibilidades de ampliar e dar continuidade ao Projeto "Viva o Esporte" através de atividades com qualidade que valorizem o cidadão, e fortaleçam os laços com a comunidade em que vive.

2 OBJETIVOS

2.1 GERAL

2.1.1 Ampliar a oferta de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento para as comunidades de Betim, oportunizando o acesso de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência às atividades que promovam saúde, bem estar físico e psíquico dos atendidos, contribuindo para o exercício da cidadania e transformação humana..

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2.2 ESPECÍFICOS

2.2.1 Fomentar o lazer e recreação no Município;

2.2.2 Promover o esporte de rendimento para pessoas com e sem deficiência;

2.2.3 Contribuir para a prevenção aos riscos sociais (preconceito, drogas, criminalidade, trabalho infantil entre outros) e para a conscientização da importância da prática esportiva;

2.2.4 Promover a inclusão de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos com e sem deficiência nas várias modalidades esportivas, considerando suas preferências, desejos e capacidade.

3 METAS MÍNIMAS

3.1.1 Quantitativas:

3.1.1.1 Ampliar a oferta de atendimento em mais 1.000 vagas;

3.1.1.2 Maior representatividade do Município em eventos oficiais.

3.1.2 Qualitativas:

3.1.2.1 Sensibilizar e envolver a sociedade em geral para a importância do esporte como fator de inclusão social, formação do indivíduo enquanto membro de uma sociedade e melhoria da qualidade de vida dos indivíduos sedentários;

3.1.2.2 Desenvolver a autoestima e autoconfiança;

3.1.2.3 Estimular a solidariedade;

3.1.2.4 Incentivar a formação e detecção de atletas com e sem deficiência.

4 PÚBLICO ALVO

4.1 Atender aproximadamente 2.200 pessoas, sendo crianças a partir dos 4 (quatro) anos, adolescentes, jovens, adultos, idosos com ou sem deficiência..

5 METODOLOGIA:

5.1 A fundamentação pedagógica do Projeto "Viva o Esporte" pauta-se na oferta de aulas de práticas corporais, esportivas, lazer, recreação e esporte de rendimento com caráter de formação e rendimento, sendo os conteúdos presentes nas aulas e treinamentos contemplados por ações planejadas, inclusivas e lúdicas a partir de diferentes dimensões, com turmas de no máximo 30 alunos para cada modalidade, em dois turnos, sendo: manhã: 07:00 às 11:30 h e tarde: 13:00 às 17:00 h. As equipes de treinamento terão aulas também no horário noturno de 18:00 às 22:00 h. As atividades acontecerão no Horto Municipal Homero Gomes do Amaral Filho, Ginásio Poliesportivo Divino Braga, Pista de Bicicross Aquileu Franco do Amaral, Complexo Esportivo Riccardo Medioli, Galpão da Ginástica Olímpica, piscina aquecida do Horto, academias de atividades ao ar livre, escolas públicas;

5.2 Metodologia aplicada (deverá ser preenchida pela Organização da Sociedade Civil):

Planejamento: (Explicar como o projeto será desenvolvido: ações, atividades previstas, e meios de realização)

Metodologia utilizada:

(Deve apresentar compatibilidade com os objetivos, metas e conceitos, bem como a forma de aplicação e desenvolvimento das atividades do projeto)

Locais: (Citar os locais onde serão realizados as atividades)

Avaliação: (Como acontecerá a avaliação do projeto)

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6 ESPECIFICIDADES DO OBJETO:

6.1 Áreas de atuação obrigatórias:

6.1.1 I- Iniciação esportiva;

6.1.2 II- Escolinha de esportes: voleibol, basquetebol, handebol, futsal, ginástica rítmica e artística, bicicross, artes marciais;

6.1.3 III- Atividades para pessoas com deficiência;

6.1.4 IV- Práticas Corporais: ginástica estética, relaxamento, zumba, hidroginástica, reabilitação física;

6.1.5 V- Atividades de lazer e recreação;

6.1.6 VI- Esporte de Rendimento (Treinamento esportivo das equipes de competições já existentes- voleibol, basquetebol, handebol, futsal, atletismo, bicicross, para atletas com e sem deficiência, naipes masculino e feminino);

6.1.7 VII- Saúde do atleta: Fisioterapia, psicologia e serviço social.

7 OBRIGAÇÕES TÉCNICAS DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

7.1 A contratação de recursos humanos para atuarem com esporte de rendimento deverá exigir

Bacharelado em Educação Física;

7.2 A contratação de recursos humanos para os cargos de instrutor de treinamento, instrutor de práticas corporais, psicólogo, assistente social e fisioterapeuta deverá ser mediante a comprovação de experiência na área esportiva;

7.3 A contratação de recursos humanos para os cargos de nível superior deverá ser mediante a apresentação obrigatória do registro (vigente) no conselho profissional pertinente.

8 EQUIPE PARA EXECUÇÃO DO PROJETO

8.1 A contratação da equipe responsável pela execução do Projeto deverá obedecer ao regime de contratação da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e classificação dos cargos e quantitativos abaixo:

8.1.1 Quadro da Equipe:

Cargo

Quant Carga

Horária

Escolaridade Mínima Exigida

Função a ser desempenhada no projeto

Auxiliar Administrativo

3 40 h/s 2º grau

completo

Exercer funções gerais de escritório, fluxo de papel, redação de textos, organização dos fichários e arquivo, controle documentos de Confederações e Federações, auxiliar o coordenador administrativo nas prestações de contas.

3512-32893512-3289

35

13

Cargo

Quant Carga

Horária



Técnico Administrativo

1 40 h/s

Técnico em contabilidade ou administração

Controle da estrutura administrativa e do orçamento do projeto, bem como de todas as unidades esportivas. Elaboração da prestação de contas.

Monitor Guia

2 30 h/s 2º grau

completo

Acompanhamento dos atletas com deficiência visual nos treinamentos e competições.

Instrutor de treinamento

7

30 h/s

Superior completo em Ed. Física (Bacharelado)

Prestar serviço no campo do desporto junto às equipes em representatividade municipal em competições com disponibilidades para viagens. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Instrutor de práticas corporais

3 30 h/s

Superior completo em Ed. Física (Bacharelado)

Prestar serviço no campo do desporto, colaborando para a formação dos beneficiados. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Psicólogo

2 30 h/s

Superior completo em psicologia

Realizar acolhimento psicológico para a inclusão de pessoas, realizar acompanhamento junto aos alunos e família através de atendimento individual e/ou em grupo. Participar do planejamento, elaboração, coordenação, realização e avaliação do projeto atuando na sua área. Ter disponibilidade para viajar e para acompanhar as equipes em representatividade municipal nas competições esportivas. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Coordenador pedagógico

1 40 h/s

Superior completo em Ed. Física (Bacharelado), Pedagogia ou Psicologia

Participar de todo processo de elaboração do planejamento pedagógico, auxiliar o coordenador de projeto, contribuir para a execução do objetivo geral proposto. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Coordenador de

2

40 h/s Superior completo em Ed. Física (Bacharelado),

Participar de todo processo de direção do projeto, contribuir para a execução do objetivo geral proposto e auxiliar no planejamento pedagógico,

3512-3289


14

Cargo

Quant Carga

Horária



projeto Pedagogia ou Psicologia

gerenciar a implementação das ações acordadas no projeto. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Assistente Social

1

30 h/s Superior completo em serviço social

Realizar acolhimento social para a inclusão de pessoas, realizar acompanhamento junto aos alunos e família através de atendimento individual e/ou em grupo. Participar do planejamento, elaboração, coordenação, realização e avaliação do projeto atuando na sua área. Ter disponibilidade para viajar e acompanhar as equipes em representatividade municipal nas competições esportivas. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Fisioterapeuta

2 30 h/s

Superior completo em fisioterapia

Executar trabalho de fisioterapia, segundo seus princípios e técnicas, incluindo atendimento, orientação, propcepção e avaliação dos atendidos. Ter disponibilidade para viajar e acompanhar as equipes em representatividade municipal nas competições esportivas. Elaborar relatório mensal de execução da sua área de atuação.

Atendente

2 40 h/s 2º grau

completo

Atender e orientar o público, dar informações sobre o projeto, atender telefones, fazer inscrição.

Serviços Gerais

10 40 h/s 1º grau Executar os serviços de limpeza geral das áreas interna e externas das unidades esportivas.

Aux. de Estruturas de Lazer

15 30h/s 1º grau

Auxiliar nos eventos esportivos e nas montagens e desmontagens das estruturas das atividades voltadas para lazer.

TOTAL 51

8 DESPESAS 8.1 As despesas com custeio para a garantia de execução do projeto deverão, obrigatoriamente,

atender às quantidades mínimas solicitadas, conforme segue abaixo:

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15

AQUISIÇÃO DE UNIFORMES ESPECIFICAÇÃO Qtde

Jogo de camisa em Dry numeradas de 01 a 14 TAM G 14 camisa para goleiro TAM G 8 Short Masculino em Tac Tell TAM G 100 Short Masculino em Tac Tell TAM GG 40 Bermuda Feminina em Lycra TAM M 30 Bermuda Feminina em Lycra TAM G 30 Bermuda Feminina em Lycra TAM P 20 Camisetas em DRY para atletismo TAM G 30

AQUISIÇÃO DE MATERIAL ESPORTIVO ESPECIFICAÇÃO Qtde

Bola de Borracha nº. 08 20 Bola de Borracha nº. 10 20 Bola de Borracha nº. 12 20 Bola de Borracha nº. 14 20 Bola de Volei E.V.A 20 Bola de Volei de praia oficial conforme CBV 8 Marcação para quadra de volei de areia 2 Bola de basquete Mirim 12 Bola de Basquete Oficial 12 Bolsa para material esportivo 2 Bolsa de futsal max 500 30 Bolsa de futsal max 200 30 Bolsa de futsal max 100 30 Escada de agilidade 2 Rede oficial futsal 5 Colchonete 60 Bola de handebol Oficial H1L 12 Bola de handebol Oficial H2L 12 Bola de handebol Oficial H3L 8 Boia infantil braço 10 Boia Infantil redonda 8 Espaguete para natação 30 Halter para natação 1 kg - par 2 Halter para natação 2 kg - par 2 Antena para rede de volei - par 5 Bola de volei 7.0 - par 30 Corda de algodão p amarrar - 50 metros 4 rede de Volei fio duplo 6 Bambole 40 Corda para pular individual 20 Bola Medicine Ball 1Kg 2

3512-3289

38

16

Bola Medicine Ball 2Kg 2 Mini cone 20

SERVIÇOS DE TERCEIROS ESPECIFICAÇÃO Qtde

Limpeza e conservação de piscina 12 meses

8.1.2 A aquisição do material esportivo e dos uniformes deverá ocorrer até o 2º mês de execução do projeto;

8.1.3 Para planejamento da previsão das despesas, deverá ser obedecido o valor máximo de R$1.570.000,00 (um milhão, quinhentos e setenta mil reais) para Recursos Humanos, incluindo encargos e benefícios obrigatórios;

.


Secretaria Municipal de Esportes

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39

17

ANEXO II

MODELO CARTA DE CREDENCIAMENTO

Pela presente credenciamos junto ao Município de Betim o(a) Sr.(a)

________________________________________________________, portador(a) da Carteira de

Identidade nº _____________________ emitida por _______________________, para prática dos

atos necessários à participação da Organização da Sociedade Civil

______________________________________________________________________ no presente

Chamamento Público nº 001/2017, podendo o(a) referido(a) credenciado(a) renunciar o direito de

recurso quando julgar oportuno.

Betim, __________ de ________________ de 20______.

_____________________________________________________________________

Assinatura do Responsável Legal da Organização da Sociedade Civil

Observação: Anexar a esta Carta de Credenciamento cópia da última Ata de Eleição e Posse para conferência do Responsável Legal.

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ANEXO III

MINUTA DO TERMO DE COLABORAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº XXXXXX/2017

TERMO DE COLABORAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE BETIM E A XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, PARA CELEBRAÇÃO DE PARCERIA COM OBJETIVO DE EXECUTAR O PROJETO VIDA NO CAMPO - PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº XXXXX/XXXX.

O MUNICÍPIO DE BETIM, inscrito no CNPJ sob o nº 18.715.391/0001-96, com sede na Rua Pará de Minas, nº 640, Bairro Brasiléia, Betim/MG, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Sr. VITTORIO MEDIOLI, presentes o Procurador-Geral do Município, Sr. BRUNO FERREIRA CYPRIANO, e a Secretária Adjunta de Desenvolvimento Econômico, Sr. Rômulo Victor Pinheiro Veneroso, doravante denominado MUNICÍPIO, e a XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, com sede na Rua xxxxxxxxxxxxx, nº xxx, Bairro xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx/MG, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, neste ato representada por seu(sua) Presidente, Sr.(a) XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, doravante denominada ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, firmam o presente instrumento em conformidade com as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO PACTUADO

O presente instrumento tem como objeto o repasse de recursos financeiros à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL para execução do Projeto “Vida no Campo” que visa o apoio à agricultura familiar, hortas comunitárias e escolares e instalação e manutenção do curral de apreensão de animais.

CLÁUSULA SEGUNDA – DOS FUNDAMENTOS

O presente instrumento é celebrado, nos termos do artigo 13, inciso XI, da Lei Orgânica do Município de Betim, da Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014, alterada pela Lei Federal nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015, do Decreto Municipal nº 40.547 de 07 de dezembro de 2016 e em conformidade com as Cláusulas e condições seguintes.

CLÁUSULA TERCEIRA - DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

Para a consecução do objeto estabelecido neste instrumento, constituem obrigações:

3.1 DO MUNICÍPIO:

3.1.1 Repassar à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL os recursos financeiros para execução do instrumento, conforme cronograma de desembolso constante no Plano de Trabalho;

3.1.2 Coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução deste instrumento;

3.1.3 Designar técnicos do quadro da Secretaria/Órgão responsável pela área, para compor Comissão de Monitoramento e Avaliação, que será responsável pelo monitoramento e avaliação do cumprimento do objeto da parceria;

3.1.4 Designar servidor público do quadro da Secretaria/Órgão responsável pela área, com poderes de controle e fiscalização, para a função de Gestor da parceria;

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19

3.1.5 Deliberar sobre as prestações de contas dos recursos financeiros repassados através deste instrumento, conforme metodologia especificada na Cláusula da Prestação de Contas;

3.1.6 Providenciar a publicação do extrato deste instrumento, bem como dos eventuais Termos Aditivos que vierem a ser firmados, no órgão oficial do Município de Betim.

3.2 DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL:

3.2.1 Aplicar corretamente os recursos financeiros recebidos em conformidade com o Plano de Trabalho, dentro do período de vigência do presente instrumento;

3.2.2 Movimentar os valores recebidos através deste instrumento em conta bancária específica, devendo a mesma ser isenta de tarifa bancária e em instituição financeira pública;

3.2.3 Realizar a movimentação de recursos mediante transferência eletrônica sujeita à identificação do beneficiário final e à obrigatoriedade de depósito em sua conta bancária e os pagamentos mediante crédito na conta bancária de titularidade dos fornecedores e prestadores de serviços;

3.2.4 Prestar contas mensalmente, ao MUNICÍPIO, através da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico, da execução da parceria;

3.2.5 Devolver durante a execução da parceria, dentro do prazo da notificação, os recursos provenientes de despesas glosadas;

3.2.6 Devolver, ao final da parceria, no prazo improrrogável de 30 dias, eventual saldo de recursos financeiros;

3.2.7 Atender às normas e determinações contidas na Fundamentação Legal deste instrumento

3.2.8 Garantia de medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.

3.3 DO GESTOR DA PARCERIA:

3.3.1 Acompanhar e fiscalizar a execução desta parceria;

3.3.2 Informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam ou possam comprometer as atividades ou metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão dos recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os problemas detectados;

3.3.3 Emitir Parecer Técnico conclusivo de análise da prestação de contas, levando em consideração o conteúdo do relatório técnico de monitoramento e avaliação;

3.3.4 Viabilizar possibilidade de disponibilizar materiais e equipamentos tecnológicos necessários às atividades de monitoramento e avaliação.

CLÁUSULA QUARTA – DA VIGÊNCIA

A vigência do presente instrumento iniciar-se-á na data de publicação de seu extrato no Órgão Oficial do Município de Betim e encerrar-se-á em xxxxxxx de xxxxxxxxxx de 20xxx.

CLÁUSULA QUINTA – DA ALTERAÇÃO OU ADITAMENTO

5.1 O MUNICÍPIO poderá autorizar ou propor a alteração do presente instrumento ou de seu plano de trabalho, após, respectivamente, solicitação fundamentada da ORGANIZAÇÃO DA

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SOCIEDADE CIVIL ou sua anuência, desde que não haja alteração de seu objeto, sob a forma de termo aditivo à parceria ou por certidão de apostilamento;

5.2 A vigência da parceria poderá ser alterada mediante solicitação da ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL, devidamente formalizada e justificada, a ser apresentada ao MUNICÍPIO em, no mínimo, trinta dias antes do término previsto;

5.3 A prorrogação de ofício da vigência deste instrumento deve ser feita pelo MUNICÍPIO quando ele der causa a atraso na liberação de recursos financeiros, limitada ao exato período do atraso verificado.

CLÁUSULA SEXTA - DO VALOR E DO CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

6.1 O valor total a ser repassado pelo MUNICÍPIO à ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL é de de R$xxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx);

6.2 A liberação do recurso financeiro ocorrerá conforme cronograma de desembolso constante do Plano de Trabalho;

CLÁUSULA SÉTIMA - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

A despesa do MUNICÍPIO com o presente instrumento é de R$ R$xxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx), na dotação orçamentária nº xxxxxxxxxxxxxxxxxx para o exercício de 2017 e dotação orçamentária equivalente para os exercícios subsequentes, conforme Nota de Empenho nº xxx de xxxx de xxxx de 2017, sendo que em casos de elaboração de termos aditivos, indicar-se-ão os créditos e empenhos para sua cobertura.

CLÁUSULA OITAVA – DA CONTA BANCÁRIA ESPECÍFICA

A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá manter e movimentar os recursos em conta bancária específica, isenta de tarifa bancária, em instituição financeira pública determinada pelo MUNICÍPIO.

CLÁUSULA NONA – DA APLICAÇÃO DOS RECURSOS NO MERCADO FINANCEIRO

Os recursos deverão ser imediatamente aplicados em cadernetas de poupança, preferencialmente, com resgate automático.

SUBCLÁUSULA ÚNICA – DOS RENDIMENTOS DE APLICAÇÃO DE RECURSOS NO MERCADO FINANCEIRO

Os rendimentos das aplicações financeiras serão, obrigatoriamente, aplicados no objeto deste instrumento, por meio de elaboração de Certidão de Apostilamento, desde que necessários à sua consecução, e sujeitos às mesmas condições de prestação de contas aplicáveis aos demais recursos financeiros recebidos. Caso tais rendimentos não sejam aplicados no objeto do próprio instrumento deverão ser devolvidos ao MUNICÍPIO.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS RESPONSABILIDADES EXCLUSIVAS DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

10.1 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL se responsabilizará exclusivamente pelo gerenciamento administrativo e financeiro dos recursos recebidos, inclusive no que diz respeito às despesas de custeio, de investimento e de pessoal;

10.2 A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL se responsabilizará exclusivamente pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais relacionados à execução

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do objeto previsto neste instrumento, não implicando responsabilidade solidária ou subsidiária do MUNICÍPIO quanto à inadimplência da ORGANIZAÇÃO DA SOCIDADE CIVIL em relação ao referido pagamento, aos ônus incidentes sobre o objeto da parceria ou aos danos decorrentes de restrição à sua execução.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA COMISSÃO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

11.1 O monitoramento e a avaliação da parceria se darão através da Comissão de Monitoramento e Avaliação destinada a monitorar e avaliar o cumprimento do objeto pactuado;

11.2 Os integrantes da Comissão de Monitoramento e Avaliação serão designados em ato específico, publicado no Órgão Oficial do Município de Betim;

11.3 A Comissão de Monitoramento e Avaliação se reunirá periodicamente a fim de avaliar a execução desta parceria e homologar o Relatório Técnico do Gestor da Parceria;

11.4 O MUNICÍPIO disponibilizará recursos tecnológicos necessários para a realização dos trabalhos da Comissão de Monitoramento e Avaliação.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO LIVRE ACESSO DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO E DO TRIBUNAL DE CONTAS

A ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá disponibilizar livre acesso dos servidores do MUNICÍPIO, inclusive do controle interno e do Tribunal de Contas correspondente aos processos, aos documentos e às informações relacionadas a este instrumento, bem como aos locais de execução do respectivo objeto da parceria.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

13.1 A prestação de contas apresentada pela ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL deverá conter elementos que permitam avaliar o andamento ou concluir que o seu objeto foi executado conforme pactuado, demonstrando as atividades realizadas e comprovando o alcance das metas e resultados esperados, dentro do período de aplicação da prestação de contas;

13.2 A prestação de contas deverá conter o Relatório de Execução do Objeto e o Relatório de Execução Financeira, apresentando nexo de causalidade entre a receita e a despesa realizada e a conformidade e o cumprimento das normas pertinentes, emitidos pela ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL e o Relatório (trimestral) e Parecer Técnicos emitidos pelo GESTOR da parceria;

13.3 A prestação de contas deverá ser mensal e apresentada no prazo de até trinta dias após o fim de cada mês;

13.4 No caso de irregularidade ou omissão na prestação de contas, será concedido prazo de quarenta e cinco dias por diligência emitida para a ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL sanar a irregularidade ou cumprir a obrigação, prorrogável, no máximo por igual período, dentro do prazo que o MUNICÍPIO possui para analisar e decidir sobre a prestação de contas e comprovação de resultados;

13.5 O MUNICÍPIO apreciará a prestação de contas, no prazo de até cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de diligência por ele determinado, prorrogável justificadamente por igual período;

13.6 As prestações de contas dos recursos financeiros repassados através deste instrumento deverão ser declaradas pela Secretaria/Órgão responsável pela área, atestando sua aprovação, aprovação com ressalva ou rejeição e, posteriormente, avaliadas pela Superintendência de Convênios e Parcerias, quanto à sua regularidade, regularidade com ressalva ou irregularidade;

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13.7 A prestação de contas deverá atender às normas e determinações contidas na Fundamentação Legal deste Instrumento.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA RESTITUIÇÃO DE RECURSOS

14.1 Quando os recursos financeiros forem utilizados em finalidade diversa da estabelecida neste instrumento ou para pagamento de despesas vedadas ou quando houver descumprimento de metas e resultados sem justificativa suficiente que resultem em glosas, a ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL fica obrigada a restituir ao MUNICÍPIO os valores recebidos;

14.2 Quando da conclusão, denúncia, rescisão ou extinção da parceria, os saldos financeiros remanescentes, inclusive os provenientes das receitas obtidas em aplicações financeiras realizadas, serão devolvidos ao MUNICÍPIO, no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, sob pena de imediata instauração de tomada de contas especial do responsável, autorizada pelo dirigente máximo do MUNICÍPIO.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DA DEFINIÇÃO, DA TITULARIDADE DOS BENS E DIREITOS REMANESCENTES

Os bens remanescentes, equipamentos ou materiais permanentes, na data de conclusão ou extinção do presente instrumento, que porventura tenham sido adquiridos, produzidos, transformados ou construídos com recursos repassados por meio deste instrumento, serão de propriedade do MUNICÍPIO, respeitando o disposto na legislação vigente.

SUBCLÁUSULA PRIMEIRA – DA CLÁUSULA DE INALIENABILIDADE

Os equipamentos e materiais permanentes adquiridos com recursos provenientes da celebração da parceria serão gravados com cláusula de inalienabilidade, com formalização de promessa de transferência da propriedade ao MUNICÍPIO, na hipótese de extinção do instrumento.

SUBCLÁUSULA SEGUNDA – DA CLÁUSULA POSSIBILIDADE DE DOAÇÃO

Os bens remanescentes adquiridos com recursos transferidos poderão, a critério do MUNICÍPIO, ser doados quando, após a consecução do objeto, não forem necessários para assegurar a continuidade do objeto pactuado.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DA PRERROGATIVA DE ASSUMIR OU TRANSFERIR A RESPONSABILIDADE

No caso de paralisação, o MUNICÍPIO terá a prerrogativa para assumir ou transferir a responsabilidade pela execução do objeto deste instrumento, de modo a evitar sua descontinuidade.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA DENÚNCIA OU RESCISÃO

O presente instrumento poderá ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação por escrito, ou rescindido por acordo entre os partícipes, ou, ainda, por descumprimento das cláusulas e condições estabelecidas ou por superveniência de legislação que o torne inexequível, respondendo os mesmos pelas obrigações até então assumidas, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - DA PUBLICAÇÃO

A eficácia do presente instrumento e de seus eventuais aditamentos fica condicionada à publicação resumida do extrato no Órgão Oficial do Município de Betim, às expensas do Município.

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CLÁUSULA DÉCIMA NONA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

19.1 Os casos omissos serão resolvidos mediante acordo, respeitada a legislação vigente;

19.2 É vedada a transferência da execução do objeto desta parceria a terceiros.

CLÁUSULA VIGÉSIMA - DO FORO

As partes elegem o foro da Comarca de Betim como único e competente para dirimir quaisquer dúvidas ou litígios que porventura possam surgir da execução do presente instrumento, com expressa renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, não desobrigando as parte da busca pela prévia tentativa de solução administrativa, com a participação da Procuradoria-Geral do Município.

E, por estarem assim justos e conveniados, os partícipes assinam o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor, para um só efeito, juntamente com as testemunhas abaixo.

Betim, XX de XXXXX de 2017.

Vittorio Medioli Prefeito Municipal

Bruno Ferreira Cypriano Procurador-Geral do Município

Andréa G. Avelar de Oliveira Secretária Municipal de Esportes

xxxxxxxxxxxx Presidente da OSC Testemunhas: 1- _______________________ 2- _______________________ Nome: Nome: CPF: CPF:

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ANEXO IV

MODELO DE PROJETO TÉCNICO

Nome da Organização da Sociedade Civil

TÍTULO DO PROJETO:

Betim, xxxx de xxxxxxxxx de 20xx.

Enviado para Secretaria/Órgão: (Nome da Secretaria/Órgão da Área Específica)

DADOS INSTITUCIONAIS

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1.1 - Identificação da Instituição

Nome Completo:

CNPJ: Endereço (Rua/Av. nº):

Bairro: Município: UF: CEP:

Conta Corrente nº: Operação: Agência:

Banco: Praça de Pagamento:

( ) Brasil ( ) CEF

Telefone: Site:

Email:

1.2 - Identificação do Representante Legal

Nome Completo:

CPF: CI:

Endereço (Rua/Av. nº):

Bairro: Município: UF: CEP:

Telefone(s):

Email:

Cargo: Eleito em: Vencimento do Mandato da Diretoria:

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2 - Histórico da Organização da Sociedade Civil

3 - Justificativa com Descrição da Realidade (Demonstrar o nexo com a atividade ou o projeto e com as metas a serem atingidas. Esse item deve esclarecer que o projeto responde a uma determinada demanda percebida e identificada. A sugestão é apresentar um relato que reúna elementos capazes de enfatizar a relevância dessa demanda.)

4 - Período de Execução

xx meses a partir da publicação do extrato da parceria no Órgão Oficial do Município de Betim

5 - Público-Alvo (Público beneficiado com o projeto.)

6 - Título da Parceria (Não deve ser mencionado o nome da OSC, não deve ser mencionado o objeto na íntegra e deve ser suscinto como um título deve ser.)

7 - Objetivos

7.1 - Objetivo Geral (Objeto da Parceria. Especificar com clareza o que se pretende atingir ao final da realização deste projeto, ou seja, o que se pretende alcançar. A formulação dos objetivos deve estar orientada para o resultado que se pretende chegar ao final do projeto. Indica-se utilização de verbos como realizar, fortalecer, viabilizar, promover, valorizar, disponibilizar, contribuir, expandir etc.)

7.2 - Objetivos Específicos (Correspondem às ações que se propõe executar e aos resultados esperados até o final do projeto.Indica-se utilização de verbos como realizar, fortalecer, viabilizar, promover, valorizar, disponibilizar, contribuir, expandir etc.)

1

2

3

8 - Metas (Devem detalhar os objetivos específicos do projeto. Nesse sentido, devem ser concretas, expressando quantidades e qualidades que permitam avaliar, porteriormente, a efetividade do projeto. Uma meta dimensionada de maneira coerente ajuda a definir os indicadores que permitirão, ao final do projeto, evidenciar o alcance da atuação. Uma meta pode contemplar mais de um objetivo específico, porém não é permitido objetivo específico sem meta correspondente)

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27

8.1 - Metas Quantitativas

Nº do Objetivo Específic

o

Descrição Quant./ mês

Meios para Aferição (Instrumentos que demonstrarão o cumprimento das metas

estabelecidas. Ex.: Relatórios, registros fotográficos, listas de presença, entre

outros)

8.2 - Metas Qualitativas

Nº do Objetivo Específic

o

Descrição

Meios para Aferição (Instrumentos que demonstrarão o cumprimento das metas

estabelecidas. Ex.: Relatórios, registros fotográficos, pesquisa de satisfação,

entrevistas, pesquisa de opinião, dentre outros)

9 - Cronograma de Atividades (O desenvolvimento do cronograma deve responder à pergunta: quando? A elaboração do cronograma visa a organizar as atividades em uma sequência lógica e coerente que permita alcançar os resultados no prazo determinado.)

Descrição da Etapa Início (Mês)

Término (Mês) Forma de Execução das Ações

10 - Metodologia (Deve responder basicamente à seguinte questão: como o projeto vai alcançar seus objetivos? Nesse sentido, deve descrever as estratégias e técnicas que serão empregadas. Além disso, a metodologia pode apresentar de que maneira será a interação com o público beneficiado e como será a gestão do projeto. A palavra “metodologia” significa, em poucas palavras, o caminho ou via para a realização de algo. Portanto, neste item deve ser descrito como o projeto será realizado para o cumprimento dos objetivos propostos. Na metodologia devem ser apresentados todos os procedimentos a serem adotados no projeto, contendo um roteiro claro e detalhado das etapas necessárias e das respectivas atividades a serem executadas. Com uma metodologia bem feita, é possível perceber que a organização tem clareza do que deve ser realizado para uma boa execução do projeto. Neste item pode-se explicar como se dará a participação dos beneficiários e como os parceiros contribuirão para a execução das atividades. Lembre-se que todas as atividades listadas no projeto deverão ser detalhadas na metodologia, bem como todos os custos relacionados devem constar no orçamento do mesmo. Na metodologia deve ser esmiuçado como cada atividade será realizada. Por exemplo, para fazer uma capacitação deve-se prever uma estratégia de mobilização dos participantes, elaboração do conteúdo dos cursos, equipe dos formadores, local a ser realizada, sistematização dos relatórios etc)

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11 - Financiamento (Deve permitir a previsão e o controle dos gastos que o projeto terá. Nessa perspectiva, responde à questão: quanto? O financiamento deve servir como um resumo financeiro do projeto no qual se indica quanto será gasto para a sua realização e como. É uma ferramenta importante na gestão do projeto para o acompanhamento das despesas previstas e realizadas.)

11.1 - DESPESAS OPERACIONAIS - Previsão de Recursos Humanos

11.1.1. Quantitativo

Cargo Quant. Salário Mensal

Total no mês

Período da Contratação (em meses)

Total

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 0,00

TOTAL 0 0,00 0,00 R$

0,00

11.1.2. Encargos

13º Salário

Férias Normais / Prop.

1/3 de Férias Normais / Prop. FGTS - 8%

Multa Rescisória FGTS 50% PIS

Base INSS Patronal

INSS Patronal Total Provisão Encargos

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 R$

- 11.1.3. Benefícios (somente os previstos em convenções ou acordos trabalhistas)

Tipo Q.

Func. V.

Mensal Q. Meses Total 0,00 0,00

0,00 0,00

0,00 Total 0,00

11.1.4 - Descrição das Funções

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Cargo Carga

Horária/Diária

Escolaridade Mínima Exigida Função a ser desempenhada no projeto

11.2 - OUTRAS DESPESAS OPERACIONAIS

11.2.1 - Custeio

Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002) Períodos

Estimativa de Valor por

Período Valor Total

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00 11.2.2 - Permanente




0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00

11.3 - CUSTOS INDIRETOS 11.3.1 - Previsão de Recursos Humanos 11.3.1.1. Quantitativo

3512-3289


30


Total no mês

Período da Contrataçã

o (em meses)

Total

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0 0,00 0,00 0,00 11.3.1.2. Encargos

13º Salário




Base INSS Patronal


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 R$

- 11.3.1.3. Benefícios (somente os previstos em convenções ou acordos trabalhistas)

Tipo Q.

Func. V.

Mensal Q. Meses Total

0,00

0,00

Total 0,00

11.3.1.4.- Descrição das Funções

Cargo Carga Horária Diária

Escolaridade Mínima Exigida Função a ser desempenhada no projeto

11.3.2 - OUTRAS DESPESAS COM CUSTOS INDIRETOS

11.3.2.1 - Custeio

Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002) Período

s



0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00 11.3.2.2 - Permanente

Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002) Quant. Valor Unit. Valor Total

3512-32893512-3289


31

0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00

11.4 - Termo de Referência (obrigatório, quando houver previsão de material permanente)

Item Unid.

Medida Quant

. 11.5. Demonstrativo de despesas custeadas com a isenção de Contribuição Previdenciária Patronal - 27,5% concedida pela Lei 12.101/2009 e que contemplam o objeto da parceria: (Preencher somente se a OSC possuir documentação comprobatória a ser apresentada juntamente com este instrumento). 11.5.1- Previsão de Recursos Humanos 11.5.1.1. Quantitativo


Total no mês

Período da Contrataçã

o (em meses)

Total

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL 0 0,00 0,00 0,00 11.5.1.2. Encargos

13º Salário




Base INSS Patronal


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11.5.1.3. Benefícios (somente os previstos em convenções ou acordos trabalhistas)

Tipo Q.

Func. V.

Mensal Q. Meses Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Total 0,00

3512-3289


32

11.5.1.4 - Descrição das Funções

Cargo Carga Horária Escolaridade Mínima Exigida Função a ser desempenhada no projeto

11.5.2 - Despesas Operacionais 11.5.2.1 - Custeio


Estimativa de Valor

por Período

Valor Total

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00 11.5.2.2 - Permanente

Descrição (Conforme Portaria nº 448 de 13/09/2002) Quant. Valor Unit. Valor Total

0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00

11.5.3 - Despesas com Custos Indiretos 11.5.3.1 - Custeio


Estimativa de Valor

por Período

Valor Total

0,00 0,00 0,00

3512-32893512-3289


33

TOTAL 0,00

Total de despesas custeadas com a isenção patronal 0,00 Valor da apropriação 0,00 11.6 - Valor Total do Projeto

Item Valor Total

Recursos Humanos R$

-

Encargos com Recursos Humanos R$

-

Benefícios R$

-

Despesas Operacionais Custeio R$

-

Despesas Operacionais Permanente R$

-

Despesas com Custos Indiretos R$

-

Despesas com Custos Indiretos Permanente R$

-

Total INSS Patronal R$

-

TOTAL DO PROJETO R$

-

11.7 - Proposta de Cronograma de Desembolso

Ano Mês Valor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12...

3512-3289


34

Nº Empresas CNPJ Site FonePreço

Cotado Média Cotada

1 0,00

2 0,00

3 0,00

4 0,00

5 0,00

6 0,00

7 0,00

8 0,00

0,00

Betim, xxx de xxxxxxxxxx de 20xx.Anexo Obrigatório:

Assinatura do Representante Legal Assinatura do Responsável pelo Projeto Orçamentos da Planilha de Custos

11.8 - Planilha de Custos/Cotação de Preços (no mínimo, 02 cotações)

Produto/Serviço Cotado

9

ANEXOS OBRIGATÓRIOS DO PROJETO TÉCNICO

O Projeto Técnico deverá obedecer ao modelo padrão apresentado e disponibilizado no endereço eletrônico http://www.betim.mg.gov.br/convenioseparcerias , devendo conter como anexos obrigatórios, os seguintes documentos que deverão ser identificados com capas separadamente, como segue abaixo:

1. Convenção Coletiva de Trabalho:

Devidamente homologada para comprovação das Obrigações Trabalhistas, se for o caso;

2. Cópia do(s) Currículo(s) Técnico(s) (Anexo VIII);

Caso a Organização da Sociedade Civil queira concorrer nos dois critérios de avaliação propostos no Quadro de Critérios do item 10.2, obrigatoriamente, deverá apresentar um Currículo Técnico - Anexo VIII, devidamente identificado com o título de cada critério de avaliação, ou seja, Experiência no Objeto - comprovando experiência em execução de projetos esportivos conforme objeto proposto e, se for o caso, outro – Experiência Social/Educacional - comprovando experiência em execução de projetos social ou educacional que contribuíram com a formação humana, defesa da cidadania e diminuição do combate à violência e uso de drogas.

3. Declaração do Representante Legal atestando o comprometimento em executar as despesas, conforme solicitado no Termo de Referência, ou seja, as despesas com custeio para a garantia de execução do projeto deverão, obrigatoriamente, atender às quantidades mínimas solicitadas, conforme segue abaixo, salientando que a aquisição do material esportivo e dos uniformes ocorrerá até o 2º mês de execução do projeto:

4.

AQUISIÇÃO DE UNIFORMES ESPECIFICAÇÃO Qtde

Jogo de camisa em Dry numeradas de 01 a 14 TAM G 14

3512-32893512-3289


35

camisa para goleiro TAM G 8 Short Masculino em Tac Tell TAM G 100 Short Masculino em Tac Tell TAM GG 40 Bermuda Feminina em Lycra TAM M 30 Bermuda Feminina em Lycra TAM G 30 Bermuda Feminina em Lycra TAM P 20 Camisetas em DRY para atletismo TAM G 30

AQUISIÇÃO DE MATERIAL ESPORTIVO ESPECIFICAÇÃO Qtde

Bola de Borracha nº. 08 20 Bola de Borracha nº. 10 20 Bola de Borracha nº. 12 20 Bola de Borracha nº. 14 20 Bola de Volei E.V.A 20 Bola de Volei de praia oficial conforme CBV 8 Marcação para quadra de volei de areia 2 Bola de basquete Mirim 12 Bola de Basquete Oficial 12 Bolsa para material esportivo 2 Bolsa de futsal max 500 30 Bolsa de futsal max 200 30 Bolsa de futsal max 100 30 Escada de agilidade 2 Rede oficial futsal 5 Colchonete 60 Bola de handebol Oficial H1L 12 Bola de handebol Oficial H2L 12 Bola de handebol Oficial H3L 8 Boia infantil braço 10 Boia Infantil redonda 8 Espaguete para natação 30 Halter para natação 1 kg - par 2 Halter para natação 2 kg - par 2 Antena para rede de volei - par 5 Bola de volei 7.0 - par 30 Corda de algodão p amarrar - 50 metros 4 rede de Volei fio duplo 6 Bambole 40 Corda para pular individual 20 Bola Medicine Ball 1Kg 2 Bola Medicine Ball 2Kg 2 Mini cone 20

3512-3289


36

SERVIÇOS DE TERCEIROS ESPECIFICAÇÃO Qtde

Limpeza e conservação de piscina 12 meses

3512-32893512-3289


37

ANEXO V

RELAÇÃO DE DIRIGENTES

NºÓrgão

Expedidor

1

2

3

4

5

6

CNPJ: ________________________________Mandato: _______________________________

Organização da Sociedade Civil: _________________________________________________

CPFNº

Carteira de Identidade

Nome Cargo EndereçoFone(s) contato Email

Assinatura e Identificação do Representante Legal Data: / /

O formulário deverá obedecer ao modelo padrão apresentado e disponibilizado no endereço eletrônico http://www.betim.mg.gov.br/convenioseparcerias

3512-3289


38

ANEXO VI

DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL

(TERMO DE FOMENTO OU COLABORAÇÃO)

Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, representante legal da organização da sociedade civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, declaro para fins de celebração de parceria com o Município de Betim que a organização citada acima:

funciona no endereço constante no comprovante apresentado (conta de consumo ou contrato de locação);

possui instalações, condições materiais e capacidade técnica e operacional para o desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e para o cumprimento das metas estabelecidas no instrumento que será celebrado.

bem como nenhum de seus dirigentes incorreram em qualquer das vedações previstas no Art. 43 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016, sendo elas:

I - não esteja regularmente constituída ou, se estrangeira, não esteja autorizada a funcionar

no território nacional;

II - esteja omissa no dever de prestar contas de parceria anteriormente celebrada;

III - tenha como dirigente membro de Poder ou do Ministério Público, ou dirigente de órgão

ou entidade da administração pública da mesma esfera governamental na qual será celebrado

o termo de colaboração ou de fomento, estendendo-se a vedação aos respectivos cônjuges ou

companheiros, bem como parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o segundo

grau;

IV - tenha tido as contas rejeitadas pela administração pública nos últimos cinco anos, exceto

se:

a) for sanada a irregularidade que motivou a rejeição e quitados os débitos

eventualmente imputados;

b) for reconsiderada ou revista a decisão pela rejeição;

c) a apreciação das contas estiver pendente de decisão sobre recurso com efeito

suspensivo;

V - tenha sido punida com uma das seguintes sanções, pelo período que durar a penalidade:

3512-32893512-3289


39

a) suspensão de participação em licitação e impedimento de contratar com a

administração;

b) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a administração pública;

c) a prevista no inciso II do art. 89 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016;

d) a prevista no inciso III do art. 89 deste Decreto Municipal nº 40.547 de

07/12/2016;

VI - tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou

Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8

(oito) anos;

VII - tenha entre seus dirigentes pessoa:

a) cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas

por Tribunal ou Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão

irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;

b) julgada responsável por falta grave e inabilitada para o exercício de cargo em

comissão ou função de confiança, enquanto durar a inabilitação;

c) considerada responsável por ato de improbidade, enquanto durarem os prazos

estabelecidos nos incisos I, II e III do art. 12 da Lei no 8.429, de 2 de junho de 1992.

Betim, xxxx de xxxxxxx de 20xx.

Assinatura/Carimbo do Representante Legal da Organização da Sociedade Civil

O formulário deverá obedecer ao modelo padrão apresentado e disponibilizado no endereço eletrônico http://www.betim.mg.gov.br/convenioseparcerias

3512-3289


40

ANEXO VII

DECLARAÇÃO DE ACESSIBILIDADE

Eu, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CPF nº xxxxxxxxxxx, representante legal da Organização da Sociedade Civil xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, declaro para fins de participação no Chamamento Público nº xxxxxxx/xxxx, o comprometimento em adotar medidas de acessibilidade para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida e idosos, nos espaços próprios em que o objeto desta parceria acontecerá, em atendimento ao Inciso VIII do Art. 18 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016.

Declaro, ainda, que a xxxxxxx(nome da OSC)XXXXX, já possui a prática de adotar tais medidas no(s) local(is) de funcionamento de sua(s) sede(s).

Betim, xxxx de xxxxxxx de 20xx.

Assinatura/Carimbo do Representante Legal da Organização da Sociedade Civil

3512-32893512-3289


41

ANEXO VIII

Currículo Técnico (Em atendimento ao Inciso III do Art. 33 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016)

Organização da Sociedade Civil:

Chamamento Público nº:

Objeto:

Secretaria Gestora:

RESUMO DA CONTAGEM DE TEMPO: Nº Comprovante*

Período de Experiência Total (anos)

Início Término

1.

2.

3.

4.

5.

6.

TOTAL

*Exemplos: a) instrumentos de parceria firmados com órgãos e entidades da administração pública, organismos

internacionais, empresas ou outras organizações da sociedade civil; b) relatórios de atividades com

comprovação das ações desenvolvidas; c) publicações, pesquisas e outras formas de produção de

conhecimento realizadas pela organização da sociedade civil ou a respeito dela; d) currículos profissionais de

integrantes da organização da sociedade civil, sejam dirigentes, conselheiros, associados, cooperados,

empregados, entre outros; e) declarações de experiência prévia e de capacidade técnica no desenvolvimento de

atividades ou projetos relacionados ao objeto da parceria ou de natureza semelhante, emitidas por órgãos

públicos, instituições de ensino, redes, organizações da sociedade civil, movimentos sociais, empresas públicas

ou privadas, conselhos, comissões ou comitês de políticas públicas; ou f) prêmios de relevância recebidos no

País ou no exterior pela organização da sociedade civil.

DECLARAÇÃO DA SECRETARIA GESTORA: Declaro que a documentação foi devidamente apresentada pela organização da sociedade civil, demonstrando experiência no objeto da parceria proposta ou de objeto de natureza semelhante e está em concordância com o Resumo da Contagem de Tempo acima, em atendimento ao Inciso III do Art. 33 do Decreto Municipal nº 40.547 de 07/12/2016:

Betim, _____/_____/______ Assinatura do Secretário xxxxxxxx

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