C E N T R O D E M A D R I DP S A P E U G E O T C I T R O Ë N

Historia

1952 Comienzo de la producción en talleres

1954 Barreiros Diesel, Fábrica Española de Motores y Tr actores S.A.

1963 Barreiros Diesel S.A.

1970 Chrysler España S.A.

1980 Automóviles Talbot S.A.

1987 Peugeot Talbot España S.A.

1996 Peugeot España S.A.

2001 PCAE

N U E S T R A S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A

E L S E C T O R D E L A U T O M Ó V I L E N L A C O M U N I D A D D E M A D R I D

Madrid

450

Empresas vinculadas

con el sector

306Empresas industriales

complementarias

Empleos

45 Fabricantes

equipamientos

28

Servicios Logística

5000 Empresas

- 2 constructores

- 228fabricantes componentes

- 4100distribuidores servicios

77000 directos

308000indirectos

S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A C A M

Madrid: primera en rutas de alta capacidad

Mejor ratio respecto a la superficie: 22,6% del total nacional

6 Autopistas gratuitas

4 Autopistas de pago

4 Autopistas periféricas gratuitas

Datos Oct 14

Radio 350 KM

1,1 millones de VP +VU

(61% total natconal)

1,8 millones de VP+VUL

Total España

10 Centros de Producción

59% de los proveedores del total nacional

600 proveedores

NISSAN

IVECO PEGASO

RENAULT

FORD

GENERAL MOTORS

MERCEDES BENZ

IVECO PEGASO

PCAE

VW

S I T U A C I Ó N G E O G R Á F I C A C A M

S U P E R F I C I E S

Cubierta246.700

Producción154.600

Otros92.100

Total Superficie: 746.500m2

EGO

ChapaSur Chapa Norte

PinturaMontaje

Mecánica / CEE

BTU

Logística

Plano

Piezas de Recambios

VIGO (CPVG)

MANGUALDE (CPMG)

MADRID (CPMA)

� 1 línea de producción (planta mono-flujo).� 87.313 vehículos en 2015.� Vehículos en producción: C4 Cactus.

P O L O I N D U S T R I A L > > P E N Í N S U L A I B É R I C A ( D P P I )

5Diciembre 2015

� 2 líneas de producción (planta bi-flujo).� 407.100 vehículos y 19 360 CKD en 2015.� Vehículos en producción: C4 Picasso 5 y 7 plazas, C -

Elysée, 301, Berlingo y Partner.

� 1 línea de producción (planta mono-flujo).

� 46.600 vehículos en 2015.� Vehículos en producción: Partner y

Berlingo.

Polo industrial Península Ibérica (DPPI)

� 541.000 vehículos en 2015.

� 4 líneas de producción.

� 7 modelos diferentes: C4 Picasso 5 y 7 plazas,C-Elysée, 301, Berlingo, Partner y C4 Cactus.

� 8.900 empleados.

C E N T R O D E M A D R I D > > A P R O V I S I O N A M I E N T O D E L A P L A N T A

23

FRANCIA 34%

ESPAÑA54%

PORTUGAL3%

1’8% TREN

‣ El Centro recibe 1 millón de piezas cada día‣ 90 camiones entran cada jornada al Centro con suministros‣ Síncronos: asientos, mazos, depósitos, tubos de escape, paneles de puerta, paragolpes

98’2% CAMIÓN

OTROSPAÍSES

9%

Diciembre 2015

C E N T R O D E M A D R I D > > D E S T I N O S D E L A P R O D U C C I Ó N

OTROS3%

RESTO DEEUROPA

16%ESPAÑA14%

ARGELIA1%

TURQUIA2%

ESCANDINAVIA3%G.BRETAÑA

E IRLANDA14%

ITALIA8%

FRANCIA22%

BENELUX12%

ALEMANIA7%

Nº Países % producción2014 2015 2014 2015

Unión Europea 27 27 94,4 91,9Resto de Europa 4 5 3,3 2,7América 3 1,2África 4 3 0,46 1,1Asia 2 2 1,4 2,2Oceanía 2 2 0,09 0,2Otros países 5 3 0,35 1,5Total exportación 44 45 87,1 85,5Mercado nacional 12,9 14,5

N U E S T R A O R G A N I Z A C I Ó N

E Q U I P O D I R I G E N T E

*Los miembros del COMEX cuyo nombre aparece

seguido de asterisco son miembros del DIRECTORIO

Marca PeugeotMaxime PICAT

Presidente del Directorio

Carlos TAVARES

MARCAS

Marca CitroënLinda JACKSON

REGIONES

OFICIOS

EuropaDenis MARTIN

China - Asia del Sureste

Grégoire OLIVIER*

Oriente Medio- AfricaJean-Christophe QUEMARD*

América latina

Carlos GOMES

EurasiaChristophe BERGERAND

India - PacíficoEmmanuel DELAY

ComprasY. BEZARD

Finanzas & SIJB de CHATILLON*

I+DG. LE BORGNE

Industria & Supply ChainY. VINCENT

ComunicaciónB. BLAISE

CalidadPh. PELLETIER

EstiloJP PLOUÉ

Oficios no miembros del COMEX

SecretaríaGeneral

O. BOURGES

Programas& Estrategia

P. LUCAS

Marca DSYves BONNEFONT

RHX. CHEREAU

P R O D U C C I Ó N O R G A N I Z A C I Ó N

CPMACentro de Producción

de Madrid

Chapa Pintura Montaje Logística Calidad Unidad Técnica Central

PSA ExcellenceSystem

Asuntos

generales

Comunicación Industrialización Vida Serie

Esquema DirectorGestión

Económica Industrial

E N E L C E N T R O D E M A D R I D

Dando servicio al Centro de Madrid y a

otras entidades del Grupo en

España

RRHH Placa Comercio Iberia*

DI/DSC

DA

DJUR

PTE Seguridad

DQ

DSIN

DRD

DFIA**

** También para Portugal y Argelia* También para Portugal

N U E S T R A P R O D U C C I Ó N

H I S T O R I A M O D E L O S P A S I Ó N P O R E L

A U T O M Ó V I L

77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Unidades

Dodge desde 1965 23.711

Simca 1000 desde 1966 232.168

Simca 1200 desde 1969 422.138

Chrysler C7 89.220

Talbot 150 120.587

Talbot Horizon 167.316

Talbot Solara 41.046

Talbot Samba 23.954

Citroën LNA 4.267

Peugeot 205 1.188.811

Peugeot 309 122.443

Peugeot 306 287.882

Peugeot 306B 314.036

Citroën Xsara 348.565

10.677

Citroën C3 366.929

115.093

560.696

190.174

190.982

Citroën Xsara Break

Citroën C3 Pluriel

Peugeot 207/207+

Peugeot 207 SW

Peugeot 207 CC

M O D E L O A C T U A L E N E X C L U S I V A M U N D I A L

E V O L U C I Ó N P R O D U C C I Ó N A N U A L

166.272

151.048

123.382

159.325

137.996

117.140

151.394

135.575

114551

127.912125.313

95.809

76.914

54.81859.962

87.313

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

P R O D U C C I Ó N 2 0 1 5

778

86.535

207 cc C4 Cactus

Diciembre 2015

N O S O T R @ S

E V O L U C I Ó N A N U A L P L A N T I L L A C M A

3.139

3.698

3.104

2.748

2.531 2.5162.309

2.1812.041 1.990

1.842

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

P L A N T I L L A 2 0 1 5 ( C P M A + A L B E R G A D A S )

57

184

1.125

1.366

150

175

151

476

Cuadros

ETAM

Op

Total

CPMA Albergadas

1.842

1.276

359

207

D I V E R S I D A D D E P E R S O N A S

17 nacionalidades

24% mujeres

A L T A I M P L I C A C I Ó N

• 5,3• 2014: 11,3

Ideas persona

• 64%• 2014: 82%

Participación aplicada

Participación Plus

• 48%2014: 69%

Diciembre 2015

F O R M A C I Ó N : H O R A S I N V E R T I D A S

A C U E R D O S P A R A L A S P E R S O N A S

Acuerdo regulador de Medidas de Ayuda a

mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.

Acuerdo Regulación de Medidas de Sostenimiento

de personas con discapacidad.

Acuerdo para la inserciónprofesional de mujeres

víctimas de violencia de género

Plan por la igualdad y la diversidad

A C C I O N E S E N M A T E R I A D E I G U A L D A D Y S E G U R I D A D

Plan de Igualdad desde 2008: compromiso por parte de la Dirección y de la Representación Social

Desarrollo profesional con el impulso de la formación a

mujeres en áreas técnicas

Guía de buenas prácticas sobre Diversidad

Medidas de conciliación de la vida laboral y personal:

reducciones de jornada, adaptación de los turnos de

trabajo, acumulación de lactancia… Fomento de la incorporación de mujeres y del

empleo estable femenino

Comunicación a toda la plantilla en materia de Igualdad

y Diversidad y participación en acciones (carreras,

acciones solidarias, acciones de visibilidad….)

Beneficios sociales (empresa de mejora de la

conciliación-Alares, cheque guardería, becas

emplead@s…)

Lenguaje igualitario

en todos los

comunicados

C O M I T É D E E M P R E S A

CGT 2CC.OO. 4

UGT 7USO 7

CCP 5

Total: 25

L A C A L I D A D : U N A P R I O R I D A D

L A C A L I D A D , U N A P R I O R I D A D

Nuestra política de

calidad

Anticipación

Participación de tod@s

Medida de los

resultados

Reactividad

Un Centro certificadoISO 9001,

desde 1994

Nuestros indicadores

internos

EncursoBTU

DVT

BD ACOM Global

Auditoría RVCV

L A C A L I D A D , U N A P R I O R I D A D

L A P R E V E N C I Ó N : U N A E X I G E N C I A

37,7

5

27,5

7

23,9

3

23,7

3

21,1

3

12,3

3

7,3

7,24

5,54

4,41

3,37

3,04

3,27

2,2

2,13

2,31

1,95

1,7

1,76

2,15

1,42

0 0,6

0,34

0,6

0,67

1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

E V O L U C I Ó N T A S A D E F R E C U E N C I A

Record: 699 días sin accidentes con baja

RHPAuditoría contra

incendios superada en junio 2015

P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S

N U E S T R O S 3 V A L O R E S E N M A T E R I A D E S E G U R I D A D

C Ó M O T R A B A J A M O S

P E S U N S I S T E M A L E A N E X C E L E N C I A O P E R A C I O N A L

R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L Y M E D I O A M B I E N T E

M E D I O A M B I E N T E : U N A I N Q U I E T U D C O N S T A N T E P O R S U C U I D A D O

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Sulfuros Fenoles Fe Cr Cu Ni Pb Zn Al

CALIDAD VERTIDO REALIZADO MÁXIMO PERMITIDO O. MUNICIPALDiciembre 2015

CertificaciónISO 14001

M E D I O A M B I E N T E : U N A I N Q U I E T U D C O N S T A N T E P O R S U C U I D A D O

C O L A B O R A C I O N E S E X T E R N A S

Implicación SocialDonacionesTrofeos Solidaridad Fundación Síndrome de DownJuntos contra la Violencia de GéneroOperación KiloCampañas de recogidas de Juguetes y Ropa LudotecaColaboración con la Asociación Española Contra el Cáncer

Actividadesdeportivas y culturales :Media maratón de Villaverde y Madrid Patrocinio de equiposDonación materialdeportivo

ActividadesFestivas :Fiestas de VillaverdeCabalgata de Reyes

Colaboración con UniversidadesCátedra Robótica y Automatismos Universidad Carlos III de Madrid. Colaboraciones con Centros Tecnológicos dependientes de la Universidad Politécnica INSIAEscuela de Enfermería Francisco de Vitoria

D I S T I N C I O N E S

2013 Accessit honorifico Colegiode Psicólogos por la organización

de la Jornada de la Seguridad

2014 Premio nacional Alares porla conciliación y la

Responsabilidad Social

2013 Ministerio de Sanidad, Igualdad y Asuntos Sociales: Distinción Igualdad

en la Empresa

2013 Ministerio de Sanidad, Igualdad y Asuntos Sociales: Distinción Igualdad

en la Empresa

2013 Instituto Kaizen: Premio en la categoría “Excelencia en

la Calidad”

2014 Mención honorífica para la Comunicación y Premio et premio “Excelencia en la

Calidad” por los adhesivos pintura

2014 Autorevista: Premio Dirigente del año a José Carlos Robredo Bertol

2014 Autorevista: Premio Dirigente del año a José Carlos Robredo Bertol

2013 Asociación Española de la Calidad

Distinción Miembro de Honor: Jose Carlos Robredo Bertol

Premio por la optimización de la calidad en el proceso pintura

2013 Asociación Española de la Calidad

Distinción Miembro de Honor: Jose Carlos Robredo Bertol

Premio por la optimización de la calidad en el proceso pintura

2014 en la XI edición de los “Reconocimiento a organizaciones y personas comprometidas en la erradicación de la violencia contra la mujer del

Ministerio de Sanidad , Igualdad y Asuntos Sociales

44

2015 Premios Womenalia“Women at RRHH” a Rocío López

2015 Premios Womenalia“Women at RRHH” a Rocío López

2015 Premios Kaizen Lean

C E N T R O D E M A D R I DP S A P E U G E O T C I T R O Ë N