學生職涯服務簡介

師資培育與就業輔導處

願景/目標

願景

精進跨領域人才就業力，前進全球職場

目標

1. 培育具關鍵職能與實務能力的多元人才

2. 強化學職轉換能力，縮短學用落差

3. 建構學生職涯發展機制，強化學生職涯意識

4. 整合職涯資源，提升服務效能

5. 加強與企業合作關係，扭轉師大畢業生皆從事教職的刻板印象

學生職涯發展輔導機制

大一 大二 大三 大四 進入職場

職涯導航

•職涯資源導航(伯樂大學堂)

•職涯探索適性測驗

職能養成

•企業參訪

•延攬產業師資

•職涯銜接講座

•職場實習

職涯活動

•職涯銜接活動

•企業說明會

•就業博覽會

•國考獎勵

•就業大師平台

就業追蹤

•畢業生流向調查

•雇主滿意度調查

職涯諮詢/就業大師

職涯探索-

伯樂大學堂攤位服務： • 職涯服務內容介紹

• 職涯適性測驗介紹

• 臉書按讚宣傳活動

• 職涯服務需求問卷調查

• 國考資訊/就業工具相關文宣

測驗工具 適用對象

職業興趣探索 建議大一新生進行

共通職能診斷 建議大二以上學生參加

職業適性診斷測驗

建議大二以上學生參加

職涯適性測驗： 團體測試：由專責導師以系所為單位提出團體測驗申請。 個人或結伴測試：學生個人或結伴向就業輔導中心提出測驗申請。

職涯諮詢 諮詢方式：一對一或小團體方式進行 諮詢内容：中英文履歷、職務說明與職能對應解說、職涯發展解析等

職能養成 企業參訪：教師結合課程，帶領學生走入企業，體驗企業文化與實地瞭解工作環境，以促進學生思考自我專長及可學以致用之處。

延攬產業師資：鼓勵系所延攬擅於實作或具實務經驗之產業師資，建立協作或輔助教學機制，培育具有實務優質專業人才，以達學用合一。

職涯銜接講座：邀請具有業界實務經驗之校友或企業人士，進入課堂與學生互動，協助學生建立職涯意識，瞭解各類職務所需之職能及如何強化自我能力。

職場實習：鼓勵各系所開設跨領域實習課程，使學生具被業界所需之專業能力及熟悉職場生態，以縮短學用落差，提升學生就業競爭力。

職涯活動-

職涯銜接活動：履歷準備/面試及簡報技巧

企業說明會：邀請企業至本校進行企業簡介及人才需求說明

就業博覽會：

2017「職涯特快車 直達夢想驛」職涯活動

就業情報-就業大師平台

• 可查詢公部門或企業相關實習機會，並提供國內、外實習機會。

• 可查詢學校、公部門或企業就業職缺，並可直接投遞履歷應徵。

• 針對有志投入教職之學生，提供完整之教甄考古題與解答下載服務。

• 除在校生外，校友線上註冊後，亦能享受平台的服務。

• 平台採人性化設計介面，使用者透過「新手上路」與「常見問題」便可輕鬆上手。「最新消息」更進一步提供職涯活動、講座、政府資源等就業資訊服務。

就業追蹤- 畢業生流向調查

就業追蹤- 雇主滿意度調查

•每三年進行一次調查

•調查對象：

學校：發文至各縣市大專院校、高級中學及國民中學等

企業：寄送紙本問卷

•調查形式：線上問卷與紙本問卷並行

請隨時留意本中心網頁

網址http://tecs.otecs.ntnu.edu.tw/ccs/tw/

FB粉絲專頁https://www.facebook.com/NTNUCOCS/