【無料セミナー】 インターンシップコンテンツ・1day仕事...

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無料セミナー インターンシップコンテンツ・1DAY仕事体験コンテンツ 設計のポイント インターンシップについて…こんなお悩みを抱えていませんか? 定員 481社2名様まで 事前予約制 創作株式会社 副代表・チーフプロデューサー 平野 講師 プログラム 学生に伝えるべき自社の魅力とは インターンシップを通じて訴求すべき魅力の整理 インターンシップ設計のポイント インターンシップにおけるグループワーク活用の事例紹介 実際に活用されているグループワークの一部体験 対象者 人事部、経営層、 インターンシップ業務に 関わる方 対象者 人事部、経営層、 インターンシップ業務に 関わる方 インターンシップを実施しているものの、他社と差別化がうまく出来ていない… 大きなマンパワーがかかっている割に、学生への魅力づけにつながっていない… そもそもアピールすべき自社の魅力が何なのか、十分な検討ができていない… 受け入れ人数が多くないため、コンテンツの活用が難しい… など 2020年313日(金) 9:30~12:00 【会場】株式会社マイナビ 伏見オフィス 6F大会議室 2020年417日(金) 9:30~12:00 【会場】株式会社マイナビ 伏見オフィス 6F大会議室

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Page 1: 【無料セミナー】 インターンシップコンテンツ・1DAY仕事 …...無料セミナー インターンシップコンテンツ・1DAY仕事体験コンテンツ 設計のポイント

無料セミナー

インターンシップコンテンツ・1DAY仕事体験コンテンツ設計のポイント

インターンシップについて…こんなお悩みを抱えていませんか?

定員

48名1社2名様まで

事前予約制

創作株式会社副代表・チーフプロデューサー 平野 佑講師

プログラム 学生に伝えるべき自社の魅力とは

インターンシップを通じて訴求すべき魅力の整理

インターンシップ設計のポイント

インターンシップにおけるグループワーク活用の事例紹介

実際に活用されているグループワークの一部体験

対象者

人事部、経営層、インターンシップ業務に

関わる方

対象者

人事部、経営層、インターンシップ業務に

関わる方

➢ インターンシップを実施しているものの、他社と差別化がうまく出来ていない…➢ 大きなマンパワーがかかっている割に、学生への魅力づけにつながっていない…➢ そもそもアピールすべき自社の魅力が何なのか、十分な検討ができていない…➢ 受け入れ人数が多くないため、コンテンツの活用が難しい… など

2020年3月13日(金) 9:30~12:00

【会場】株式会社マイナビ 伏見オフィス 6F大会議室

2020年4月17日(金) 9:30~12:00

【会場】株式会社マイナビ 伏見オフィス 6F大会議室

Page 2: 【無料セミナー】 インターンシップコンテンツ・1DAY仕事 …...無料セミナー インターンシップコンテンツ・1DAY仕事体験コンテンツ 設計のポイント

インターンシップコンテンツ・1DAY仕事体験コンテンツ設計のポイント

年間20件以上のインターンシップオーダーメイド

コンテンツを開発し、レンタルのパッケージ

コンテンツを活用したインターンシップ設計を

支援しているゲーム型グループワークメーカーから皆様に、

インターンシップコンテンツ設計のポイントをお伝えします。

陸上自衛隊と酒造メーカーを経て、現在は創作株式会社においてオーダーメイドやパッケージのビジネスゲーム開発とマーケティングを担当。これまでに、インターンシップや会社説明会で使用する採用広報ツールとして大手食品メーカー、大手住宅メーカー等、研修用ツールとして総合不動産企業等にオリジナルビジネスゲームを開発。そのほかパッケージコンテンツを活用したインターンシップの実施代行や内定者研修、新入社員研修、チームビルディング研修なども行っている。

▶ プレゼンター 平野 佑(創作株式会社 副代表・チーフプロデューサー)

マイナビ研修サービスHP『 無料セミナー・体験会 お申し込み 』 よりご予約ください。 マイナビ 研修

【お問い合わせ先】 お問い合わせなどにつきましては、弊社営業担当または下記までご連絡ください。

株式会社 マイナビ 教育研修事業部 TEL:03-6628-5111 E-mail:[email protected]

実施1営業日前の正午まで

セミナー会場

ACCESS MAP

株式会社マイナビ 伏見オフィス〒460-0003愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号名古屋伏見Kスクエア6F

※ 伏見駅より徒歩2分

企業の開催数や参加学生数が年々増加し、引き続き盛り上がりが予測されるインターンシップ。インターンシップで最大限に自社の魅力を伝え、学生を惹きつけるためのポイントは何か・・・